部門員工辭職報(bào)告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用報(bào)告的情況越來越多，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的部門員工辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門員工辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年x月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

　　在過去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對公司和項(xiàng)目的.照顧表示真心的感謝!

　　在經(jīng)過半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。

　　由于我個(gè)人的感覺，在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xx

　　x年x月x日

部門員工辭職報(bào)告2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是安檢部的劉奮，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。

　　時(shí)間勿勿，我到機(jī)場安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會了忍讓的面對事物，細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的'同學(xué)，更有對我無微不至關(guān)懷的同事。

　　然而，工作嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達(dá)到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時(shí)候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。

　　我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作的時(shí)間也是挺長的，自己在部門一直也是盡責(zé)的做好自己該做的一份工作，而今也是感受到，自己難有一個(gè)提升，而公司的崗位都是有限的，自己還沒有到那種優(yōu)秀到有一個(gè)新的崗位給到自己，但我還是想去進(jìn)步，想走的更好，讓自己有更多的薪水來養(yǎng)家，所以也是抱歉，無法再在部門工作下去了，決定離開，自己也是找到更加合適自己的下家，抱歉也是無法再為公司而服務(wù)了。

　　職場中來去也是算正常的，只是自己也是沒有考慮過換工作，之前總想著在一家公司待下去，畢竟自己也是可以不斷的`累積經(jīng)驗(yàn)，但現(xiàn)實(shí)卻是不允許我如此，要養(yǎng)家，而經(jīng)濟(jì)的壓力也是很大，這份工作雖然不錯(cuò)，但是薪水方面我個(gè)人感覺還是無法支撐起家庭，特別是父母老了，而孩子也是漸漸的長大，消費(fèi)也是會越來越多的，而如果自己不去多賺錢，也是無法盡責(zé)承擔(dān)起這個(gè)家庭，我知道自己的努力是沒有白費(fèi)，這些年也是讓我進(jìn)步了很多，但每個(gè)公司的要求是不同的，同時(shí)崗位的需求也是有限額的，而自己雖然能力上是不錯(cuò)，但在公司來說，要往上走，還要很長的時(shí)間，而這卻是現(xiàn)實(shí)讓我無法等下去，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)聊過加薪的事情，但的確是無法給我，我也是很理解。

　　此次離開，我也是想清楚了，對于下家也是去考慮過，領(lǐng)導(dǎo)也是和我交流過很多，明白我家庭的問題所在，對于我也是給予了很多的意見，真的很感激，即使我不在這做了，但依舊幫了我很多，我知道這是無法報(bào)答的，但我也是要盡責(zé)的去照顧好家庭，這算是我最好的一個(gè)報(bào)答了，當(dāng)然公司也是這些年給了我很多的機(jī)會，我也是珍惜了，但也是有比我更優(yōu)秀的同事，這也是職場的殘酷所在，要去面對，要去為家庭而著想，離開之前，我依舊會盡責(zé)在這做好工作，收好尾才行的，同事們的幫助我也是特別的感謝，在這認(rèn)識了很多的朋友而我收獲的經(jīng)驗(yàn)今后也是會去用好，去不負(fù)此份努力所得。

　　離開后，我也是會想著我們公司的好，今后如果還有什么合作的機(jī)會也是想和公司一起來做的，同時(shí)為了家庭，我也是會繼續(xù)的努力，感謝這些年對于我的幫助，給予我的支持讓我能做好工作，今后雖然不在了，但這份情誼我也是會一直的記得。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在行政方面學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對人力資源這個(gè)領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

　　為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我希望公司盡早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　總經(jīng)辦：

　　日期：

部門員工辭職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好，因我家離工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也強(qiáng)烈希望能夠離父母，親戚，朋友近一點(diǎn)，彼此方便照顧。特向公司申請離職，感謝公司幾個(gè)月來的培養(yǎng)與照顧，感謝部門經(jīng)理的.信任，支持與鼓勵!

　　對給公司帶來的不便我表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年10月25日

部門員工辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性，對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。分開這個(gè)公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：

XX年XX月XX日

部門員工辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！很高興在這里工作了那么久，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。

　　在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職造成的`空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個(gè)建議或盡早告之。

　　對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮

xxx

日期

部門員工辭職報(bào)告9

部門員工辭職報(bào)告10

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　自從20xx年來到公司，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我都很照顧，我非常感謝大家。能夠?yàn)楣�司效力是我的榮幸，在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。

　　有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市XX考試，努力爭取后終于得到較好的成績，現(xiàn)擬定被上海XX錄取，職位XX為 ，目前正處于招錄程序的最后階段。

　　考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來的.發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我于8月21日離職!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20x年xx月xx日

部門員工辭職報(bào)告11

尊敬的XXX人事負(fù)責(zé)人：

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會。

　　本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰， 簡單的辭職信 ，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)意外。

　　我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很傻瓜，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的'資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

　　我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

　　希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

　　此致

敬禮!

xxx

日期

部門員工辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　X天過去了，我也終于下定了決心。在此，我作為財(cái)務(wù)部的員工xxx，特此向您申請辭職，希望能在x月x日左右離開公司，望您批準(zhǔn)為謝。

　　在經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作后，我深刻的感受到了自己現(xiàn)在的狀況非常的糟糕！自己不僅在工作中沒能有什么進(jìn)步，甚至在工作的熱情上也在逐漸的下降。作為一名xxx的財(cái)務(wù)員工，我這樣的心態(tài)實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以稱得上是過分！我在作為財(cái)務(wù)部的一員，我非常清楚我們的職責(zé)，就是準(zhǔn)確、及時(shí)的對公司的.財(cái)務(wù)收入進(jìn)行計(jì)算和整理。但是在現(xiàn)在，自己對工作打不起精神，更別提去完成更多的任務(wù)！

　　這樣的情況下，自己也非常清楚我很難繼續(xù)完成這些任務(wù)。而且，自己也可能想休息一下，在調(diào)解了自己的情緒后，重新開始。所以，在此，我特向領(lǐng)導(dǎo)提前一個(gè)月申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解我的情況，批準(zhǔn)我的離職。

　　我知道，自己這是非常不負(fù)責(zé)的行為，自己作為公司的一員，作為財(cái)務(wù)部的一員，卻不能好好的完成自己的工作，甚至還將自己的工作拋棄想要離開。這給大家也同樣帶來了很多的麻煩。

　　但是，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，工作是互相的，自己對xxx的工作真的精物理挽回，自己難以做這份工作，更難以解決自身的難題，我只能選擇離開，去尋找更適合的，更能讓我努力的工作。為此給您和大家造成的麻煩，我深感抱歉。

　　回想自己這x個(gè)月的工作，自己在這里也工作了有這么長的時(shí)間了，這樣突然的離開，也確實(shí)感到非常的慚愧。如果自己能更加努力一些，情況是不是能改變呢？我也曾這樣嘗試過，但是不適合的確實(shí)就是不適合，自己難以做好這份工作，只能在給大家拖后腿之前，先選擇離開。

　　其實(shí)，我也非常的不舍的離開這里。在這些日子來，自己受到了大家太多的照顧。領(lǐng)導(dǎo)總是在工作中幫我解答疑惑，同事們也一直在給我鼓勵和幫助，大家對我就像家人一樣溫暖，但是我卻沒有什么可以回饋的。就連自己的工作，也不能圓滿的完成，給大家?guī)�來這么久的麻煩，真的很抱歉。

　　在今后的日子里，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，xxx公司一定能有更好的發(fā)展和突破！祝愿大家工作順利！健康幸福！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告13

尊敬的銷售部經(jīng)理：

　　您好！我是銷售一部的xx，然而我今天是要辭職了。

　　自從進(jìn)入xx公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經(jīng)理，我來xx公司是來做事的，不是來做人的。因?yàn)橐粋�(gè)人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说腵原因而離開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的！

　　一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個(gè)可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點(diǎn)懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個(gè)人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計(jì)劃進(jìn)行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。

　　至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。

　　回想在xx的日子，在xx公司的舞臺上，自己就象一個(gè)孤獨(dú)的小丑在獨(dú)舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有堅(jiān)強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯(cuò)了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨(dú)舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺。既然是沒有支撐的獨(dú)舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝！

　　也許我的辭職報(bào)告不象個(gè)辭職報(bào)告，也許有許多辭不達(dá)意的地方，也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一。但我想您應(yīng)該了解了我的意思。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng)，同時(shí)又無力改變的時(shí)候，我只有選擇逃避。

部門員工辭職報(bào)告14

尊敬的x總：

　　我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了**。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開**。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃�，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐**未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在**，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，**人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立**統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括**的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是**的企業(yè)，就應(yīng)該納入**統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把**職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到**的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，**可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

　　此外，**的'人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx—20xx年，**需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

　　集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。**的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

　　在**目前的情況下，我不建議**到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。**更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給**帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)**現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

　　今天提出辭職申請，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

　　非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿**早日達(dá)到一千億的目標(biāo)！我從內(nèi)心祝愿**越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助**。

　　此致

敬禮

部門員工辭職報(bào)告15

尊敬的政府部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝政府部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的x個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)給了我在政府部門實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

　　四個(gè)月的時(shí)間過的很快在領(lǐng)導(dǎo)和同事的嚴(yán)格要求下，我與其他三位同學(xué)順利的'，安全的完成的學(xué)校的實(shí)習(xí)任務(wù)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，如今實(shí)習(xí)時(shí)間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續(xù)留在政府部門而感到十分的遺憾，因此本人特此請求辭去實(shí)習(xí)身份，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　最后，再次感謝四個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿政府部門的明天更加美好。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年10月13日

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