動力車間崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的動力車間崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

動力車間崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)車間的工藝操作，生產(chǎn)管理工作，協(xié)助車間主任全面完成生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　組織各崗位運(yùn)行人員開展安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高運(yùn)行人員技術(shù)與操作水平，定期對運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)考評與考試。

　　主持車間每天的`生產(chǎn)碰頭會，安排生產(chǎn)工作，落實公司調(diào)度會指令及負(fù)荷變化情況。

　　編制生產(chǎn)工藝操作規(guī)程與安全技術(shù)規(guī)程，幫助生產(chǎn)科對崗位操作法與崗位責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實。

　　定期進(jìn)行現(xiàn)場管理及運(yùn)行人員勞動紀(jì)律的檢查。

　　負(fù)責(zé)工藝指標(biāo)與消耗定額的管理。

　　加強(qiáng)輔料消耗的管理。

　　嚴(yán)格“三廢”排放指標(biāo)控制，定期組織分析化驗。

　　貫徹執(zhí)行崗位巡檢制度。

　　每天上崗檢查，了解生產(chǎn)及員工操作、思想情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　堅持一天一次生產(chǎn)碰頭會，做好生產(chǎn)工作的調(diào)度，安排與布置。

　　協(xié)調(diào)好本車間的設(shè)備維護(hù)與缺陷處理。

　　處理好主要運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的開停車轉(zhuǎn)換與倒換工作。

　　根據(jù)主任安排，按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會。

　　按時參加公司及科室召開的各種會議。

　　按要求參加晚上值班工作，認(rèn)真上崗檢查。

　　以身作則，遵章守紀(jì)，工作認(rèn)真，有事請假。

動力車間崗位職責(zé)2

　　一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)動力車間的'綜合管理，包括設(shè)備的維修維護(hù)、動力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。

　　二、公司設(shè)備的設(shè)備選型、設(shè)備改造、設(shè)備采購計劃的編寫及完成。

　　三、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成廠部下達(dá)的動力供用、動力維修等任務(wù)。

　　四、負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng)、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護(hù)工作，使其正常運(yùn)行，滿足生產(chǎn)需要

　　五、負(fù)責(zé)制定相關(guān)動力設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，建立設(shè)備臺帳及各種記錄。

　　六、根據(jù)生產(chǎn)情況，進(jìn)行動力設(shè)備大、中、小修計劃的編制工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，切實做好環(huán)保管理工作。

　　八、完成廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

動力車間崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

　　5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

　　6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

動力車間崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測設(shè)備、設(shè)施和工具的管理，包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。

　　2、對設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異�；驒z修等要求，立即安排檢修，確保各項任務(wù)如期完成。

　　3、凡檢修的儀器設(shè)備，按規(guī)定填寫檢修記錄，并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗收。

　　4、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的`公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。

　　5、定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時進(jìn)行故障處理；

　　6、做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。

　　任職要求：

　　1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗性；

　　2、機(jī)械設(shè)備自動化或相關(guān)專業(yè)；

　　3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

動力車間崗位職責(zé)5

　　崗位目的：

　　依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持熱動力車間的日常工作，確保鍋爐正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。

　　工作職責(zé)：

　　1．貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2．制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3．組織實施節(jié)能降耗工作。

　　4．參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的.質(zhì)量驗收。

　　5．負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配，監(jiān)督、考核、激勵。

　　6．組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　7．負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。

　　8．協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理車間突發(fā)事件。

　　工作要求：

　　1．建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落實。

　　2．根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)，保證供氣供熱。

　　3．杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

　　4．完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　5．車間各種原始記錄、報表真實、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報。

　　6．在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。

動力車間崗位職責(zé)6

　　1設(shè)置目的

　　負(fù)責(zé)車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)車間的水電供給。

　　2任職資格與經(jīng)驗要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質(zhì)化驗操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動力車間主任

　　4關(guān)鍵工作結(jié)果要求

　　4.1主持本系統(tǒng)工作例會，傳達(dá)上級指示（1次/周）。

　　4.2負(fù)責(zé)制定水電系統(tǒng)整體工作計劃目標(biāo)，將結(jié)果向上級匯報（1次/月）。

　　4.3負(fù)責(zé)組織水電系統(tǒng)預(yù)算編制、控制（2次/年），對質(zhì)量、能耗、預(yù)算差異進(jìn)行分析（1次/月），并上報。

　　4.4負(fù)責(zé)純化水、注射用水系統(tǒng)的質(zhì)量偏差及異常情況處理。

　　4.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。

　　4.6負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃，并將實施后的驗收結(jié)果上報（1次/季度）。

　　4.7認(rèn)真貫徹GMP精神，注重質(zhì)量過程控制，保證質(zhì)量、人員設(shè)備安全。

　　4.8依據(jù)車間生產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)計劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令。

　　4.9參與設(shè)備設(shè)施、工藝方法驗證的起草、實施、總結(jié)、上報、歸檔。

　　4.10負(fù)責(zé)技改項目的組織、實施，保證質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的推進(jìn)和深入（1次/季度）。

　　4.11負(fù)責(zé)文件的`制定、修改及原始記錄的整理初審。

　　4.12負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)員工的各項業(yè)務(wù)知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識），并保證培訓(xùn)的有效性（2次/月）。

　　4.13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應(yīng)、機(jī)修等相關(guān)部門的關(guān)系，相互配合，積極協(xié)作。

　　4.14負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的清潔衛(wèi)生。

　　4.15負(fù)責(zé)人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內(nèi)部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調(diào)配，激勵員工工作熱情。

　　4.18負(fù)責(zé)本組的人員工作作風(fēng)、敬業(yè)精神等品質(zhì)教育，平衡人員的工作情緒。

動力車間崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2、制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、組織實施節(jié)能降耗工作。

　　4、參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

　　5、負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配，監(jiān)督、考核、激勵。

　　6、組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。

　　8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理車間突發(fā)事件。

　　工作要求：

　　1、建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落實。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)，保證供氣供熱。

　　3、杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

　　4、完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　5、車間各種原始記錄、報表真實、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報。

　　6、在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。