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裝修設(shè)計師崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的裝修設(shè)計師崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)1
。ǘ┰O(shè)計師
直屬上級:設(shè)計主管
能力要求:
1.解決一般設(shè)計問題能力。
2.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
3.獨立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案能力。
4.客戶溝通能力。
5.親和力。
崗位職責(zé):
1.公司接洽客戶來訪。
2.現(xiàn)場測量待裝修房屋、場地。
3.做出符合客戶要求的設(shè)計方案。完成設(shè)計任務(wù),預(yù)算,主持裝修方案設(shè)計、
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。
6.跟蹤施工過程,解決施工中相關(guān)設(shè)計問題。
7.主持施工中的設(shè)計變更。
8.融洽客戶關(guān)系。
9.立足本崗位工作,提出合理化建議。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)2
【設(shè)計部主管工作流程】
固定安排:
向主管本部門的經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結(jié)和本月的號,2每月1.月度工作計劃。
參加中層經(jīng)理例會:總結(jié)一周工作。30:5每周二下午2.組織召開本部門例會:30:4每周五下午3.傳達(dá)公司精神;
1) 總結(jié)一周工作;
2)安排、布置工作任務(wù);
3)調(diào)整下屬工作狀態(tài);
4)公司日常工作:
維持本部門工作秩序。
1.管理設(shè)計任務(wù):
2.協(xié)助財務(wù)收取裝修定金,開具收款收據(jù),確認(rèn)設(shè)計任務(wù);
1)安排設(shè)計任務(wù)到設(shè)計師,填寫設(shè)計任務(wù)單。
2)跟蹤設(shè)計進(jìn)程,協(xié)助、督促設(shè)計師在限定時間作出設(shè)計方案。
3)審核設(shè)計方案和施工圖紙、工程預(yù)算、裝修合同。
4)協(xié)助設(shè)計師與客戶簽訂裝修合同。
3.向財務(wù)移交裝修合同,登記備案。
4.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。
5.合同轉(zhuǎn)接程序:
已簽合同(所有文本、電子表格預(yù)算、效果圖)
由設(shè)計部一并交財務(wù)由簽收人填寫合同明細(xì)內(nèi)容;財務(wù)部將合同登記備案。
設(shè)計部填寫工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負(fù)責(zé)人簽收,工程部到財務(wù)部借合同審核
并作開工準(zhǔn)備,然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門的疏忽造成的合同
次。/元500內(nèi)容的遺失,處罰該部門主管
設(shè)計工作流程中的責(zé)任義務(wù)
1、設(shè)計師必須按公司內(nèi)部定額報價,不得錯報、漏報及擅自更改定額說明,由此造成的一切經(jīng)濟損失由設(shè)計師承擔(dān)。
2、設(shè)計師無擅自打折的'權(quán)利,擅自打折設(shè)計師承擔(dān)所有折扣。如須打折,須請示設(shè)計部主管。大家要把握火候,不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3、交給財務(wù)部門,必須報部門總監(jiān)并做好登記工作,設(shè)計師簽訂合同后,然后真實填寫開工信息表送到工程部,合同及相應(yīng)資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無法結(jié)帳由保管人負(fù)責(zé)。
4、設(shè)計師有監(jiān)督工程施工全程的義務(wù)。
5、自量尺當(dāng)日起,在規(guī)定時間內(nèi),必須將圖紙做完并讓部門主管審核。(要求:封面、目錄、各方簽名)
6、設(shè)計師在交底時間必須親自到現(xiàn)場。
7 、工程催款責(zé)任人為施工監(jiān)理,其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。
8、由設(shè)計引起的事故由工程的各種責(zé)任事故設(shè)計師有配合處理的義務(wù),設(shè)計師承擔(dān)。
客戶服務(wù)工作細(xì)則及管理規(guī)定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率,以跟單記錄表為實
物記載有據(jù)可循,特制定如下規(guī)定:
1.業(yè)務(wù)員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記,否則以次罰款論處;然后由設(shè)計師上報總監(jiān),總監(jiān)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并派單給設(shè)計師。
2.凡是上門客戶,由前臺人員接待洽談,了解情況后前臺反映給設(shè)計.1主管,主管安排設(shè)計師服務(wù),登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負(fù)責(zé)跟單,3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。,《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單
4.凡是業(yè)務(wù)員的客戶,必須及時跟單追蹤,并提供基本的資料(如業(yè).2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等)以設(shè)計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處,造成單源流失的,以/元50時,以次的罰款。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
。1)建立圖紙臺賬并及時更新,熟悉各專業(yè)圖紙;
。2)優(yōu)化圖紙設(shè)計方案,及時辦理設(shè)計變更洽商單;
。3)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各專業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設(shè)計圖紙,確認(rèn)審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計;
(4)完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設(shè)計;
(5)完成工程建筑裝飾材料細(xì)化排版設(shè)計;
(6)完成工程施工設(shè)施、措施構(gòu)件及部分設(shè)備的設(shè)計,制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
(7)跟進(jìn)深化設(shè)計方案的'現(xiàn)場實施;
。8)協(xié)助項目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣;
(9)協(xié)助項目總工完成科技成果的總結(jié)工作。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)4
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項目的裝修設(shè)計管理與監(jiān)控,對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)編制項目裝修設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書;落實裝修設(shè)計單位的考察,跟進(jìn)招標(biāo)組織工作及設(shè)計委托工作;落實室內(nèi)設(shè)計預(yù)算、設(shè)計交底、材料定樣、設(shè)計跟進(jìn)、成本控制協(xié)調(diào)等工作;落實建筑、機電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;落實項目相關(guān)專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審。
3、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準(zhǔn)備工程的施工管理配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。
【任職資格】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、4年以上相關(guān)設(shè)計、工程經(jīng)驗;
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,美學(xué),工程管理基礎(chǔ)知識,室內(nèi)設(shè)計與實施的相關(guān)知識;
4、具備吃苦耐勞的精神和較強的.壓力承受能力。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據(jù)甲方意圖及要求設(shè)計出設(shè)計方案。
2、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、效果圖、施工圖設(shè)計以及審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。
3、負(fù)責(zé)按時制訂出各階段的精裝修施工進(jìn)度計劃及材料需求計劃等,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理;對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;具體負(fù)責(zé)精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)變更,確保按照圖紙和國家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施工,協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。
6、負(fù)責(zé)處理和解決精裝施工中發(fā)現(xiàn)的各項工程技術(shù)問題和難點,提出解決方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計,室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等;
2、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的`各種技術(shù)問題;
4、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;
5、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計;
任職職格:
1、大專及以上學(xué)歷或有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠獨立完成整體的3d、cad制圖;
3、有責(zé)任心、注重團隊合作、對待工作要有始有終;
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)6
【部門職能】
接待裝修客戶來訪;
1 、承攬裝修業(yè)務(wù),促成裝修交易;
2 、完成裝修設(shè)計任務(wù);
3 、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。
4 、對裝修設(shè)計方案負(fù)責(zé)任。
能力要求:
1.綜合解決設(shè)計問題能力。
2.組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。
3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
4.恰當(dāng)處理客戶糾紛能力。
5.親和力。
崗位職責(zé):
1.全面組織本部門工作(計劃,實施,督導(dǎo),評估,考核)在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。
2.落實工作任務(wù)到本部門員工。
3.對下屬員工的.工作績效機型評估,考核。
4.記錄本部門員工的日常休假。
5.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。
6.定期向直屬上級匯報本部門工作。
7.審核設(shè)計方案。
8.立足本部門工作,向公司提出合理化建議。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設(shè)計和咨詢服務(wù);
2、與客戶建立良好關(guān)系;
3、完成公司其他設(shè)計任務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有室內(nèi)家裝設(shè)計、公裝設(shè)計、家居飾品設(shè)計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;
3、有較強的審美和設(shè)計表現(xiàn)能力,能準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺表現(xiàn);
4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進(jìn)行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設(shè)計方案者優(yōu)先。
6、喜愛自己的工作,有責(zé)任有上進(jìn)心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、參與實施項目設(shè)計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃,跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào);
3、參與項目精裝修概念、方案設(shè)計及評審;審核項目各室內(nèi)裝飾設(shè)計階段的.圖紙質(zhì)量,提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議;
4、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)精裝修工程的現(xiàn)場工作,對施工效果進(jìn)行管控;
5、參加對重大室內(nèi)裝飾設(shè)計、技術(shù)問題的論證和會審等;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、環(huán)藝(室內(nèi))、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、30歲以上,5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上設(shè)計院批量精裝修方案、3施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗;有2年以上甲方設(shè)計管理工作經(jīng)驗尤佳;
3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗;
4、熟悉上海地區(qū)相關(guān)設(shè)計管理制度、規(guī)范;
5、較強的解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練運用計算機及相關(guān)設(shè)計、辦公應(yīng)用軟件。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門工作計劃,編制室內(nèi)設(shè)計工作計劃,并對計劃進(jìn)行有效的控制;
2、制定室內(nèi)設(shè)計文件及其設(shè)計任務(wù)書,并及時有效的溝通設(shè)計方、設(shè)計咨詢方;
3、負(fù)責(zé)審核各階段的.室內(nèi)設(shè)計圖紙,審核設(shè)計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要;
4、在項目設(shè)計過程中,積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運用,提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢,確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性;
5、掌握建筑、裝修材料信息,跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供,確保產(chǎn)品與設(shè)計品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)計成果的成本進(jìn)行有效的控制(主要針對材料、構(gòu)造形式等);
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)計單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計變更和工程洽商。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖的繪制;
2、充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作;
5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點。
二、任職資格(技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì))
1、相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷(建筑、室內(nèi));
2、一年以上設(shè)計公司,建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗;
3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps,特別有較強的建模能力;
4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;
5、熟悉工程制圖設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求,對國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定了解;
6、熟悉各種細(xì)節(jié)處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,獨立完成整套施工圖,有豐富的施工經(jīng)驗,了解材料及設(shè)計概算方面的.知識;
7、具有良好的理解和溝通能力,有較強的組織協(xié)調(diào)團隊協(xié)作及解決問題的能力;
8、工作積極主動,高熱情,高效率,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
9、勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,能夠承受較大的工作壓力。
裝修設(shè)計師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1)遵守工地的相關(guān)管理規(guī)定。
2)帶到工地的辦公用品妥善保管,項目竣工撤回后隨人員帶回,需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品,報項目經(jīng)理,有項目統(tǒng)一安排。 3)遵守工地的'出勤時間,臨時有事需報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報公司辦公室備案,請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準(zhǔn);有加班的及時填報加班單報項目經(jīng)理簽認(rèn),項目結(jié)束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休(對于項目浮動工資已考慮加班因素的除外)。
4)公司臨時有任務(wù),需駐場設(shè)計師協(xié)助的,有設(shè)計所負(fù)責(zé)人告知項目經(jīng)理,臨時抽調(diào)設(shè)計人員回公司,待任務(wù)完成后再回施工現(xiàn)場,此期間考勤有公司辦公室負(fù)責(zé)。
5)進(jìn)駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工圖紙進(jìn)行審閱(裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題),針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方,并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案,解決方案經(jīng)甲方認(rèn)可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認(rèn)。
6)現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔,以備查閱。
7)所有人員要對設(shè)計工作進(jìn)行每日記錄,現(xiàn)場深化設(shè)計負(fù)責(zé)人要對工作內(nèi)容及設(shè)計文件進(jìn)行定期歸檔整理,并與每月5日前報設(shè)計所負(fù)責(zé)人。