產(chǎn)品主管崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)1
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱：營銷主管
所屬部門：營銷部
直接上級：營銷部經(jīng)理
直接下級：銷售代表
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司營銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊管理工作。
三、工作職責(zé)
1、市場開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，制定渠道和代理商開發(fā)計劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)；
1.2制定營銷計劃并且組織實(shí)施，開拓新市場，提高公司市場占有率和銷售量；
1.3協(xié)助公司制定各個階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
1.4渠道及代理商的日常管理和考核；
1.5重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2、信息收集和反饋
2.1組織市場調(diào)研，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報告（包括市場分析、營銷策略實(shí)施效果評估、方案建議等）；
2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營銷策略；
2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊管理
3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核；
3.2確定團(tuán)隊內(nèi)部分工，制定團(tuán)隊目標(biāo)并明確團(tuán)隊內(nèi)部每個人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開；
3.3保證團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性和積極性。
四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；
2、完成公司各個階段銷售指標(biāo)；
3、完成公司各個階段的回款指標(biāo)；
4、及時準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報告等公司需要反饋的信息；
5、保持銷售團(tuán)隊的穩(wěn)定；
6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。
五、工作權(quán)限
1、下屬員工工作的臨時調(diào)動權(quán)；
2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的'建議權(quán)。
3、與一般客戶的合同談判權(quán)；
4、客戶訂單變更申請權(quán)；
六、工作要求
1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營銷策略，熟悉行業(yè)和市場情況；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊管理能力；
4、良好的計劃組織能力；
5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品開發(fā)及上市產(chǎn)品管理；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成整體營銷方案的制定和執(zhí)行，推進(jìn)銷售渠道的開發(fā)與管理；
4、完成數(shù)據(jù)分析，追蹤生意進(jìn)度及挖掘產(chǎn)品機(jī)會；
5、針對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)查、消費(fèi)者研究、競品分析跟蹤；
6、對接銷售渠道，及時了解銷售渠道對產(chǎn)品的.反饋及需求。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)3
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計、實(shí)施，及后期的市場營銷;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定;
4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計劃;
5、監(jiān)控、分析和報告產(chǎn)品的.市場銷售情況;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌游戲產(chǎn)品在印尼的運(yùn)營工作，完成KPI指標(biāo);
2、維護(hù)產(chǎn)品活動設(shè)計和上線執(zhí)行、跟進(jìn)版本更新迭代;
3、統(tǒng)籌用戶運(yùn)營方向、判斷產(chǎn)品生命及用戶狀態(tài)、提高各項(xiàng)轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、為產(chǎn)品收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期分析數(shù)據(jù)從中挖掘營收點(diǎn)
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的.運(yùn)營政策,包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等,并推動落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動獨(dú)立完成工作;
●溝通能力強(qiáng),能夠推動產(chǎn)品、市場團(tuán)隊共同解決問題;
●具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)6
1、產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析;
2、明確市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的提出產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3、產(chǎn)品梳理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整及管理;
4、制定所轄產(chǎn)品線的`長短期策略和計劃，并提出制定和修訂銷售價格的建議;
5、定期提出新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品系列延伸與精進(jìn)活化、和淘汰產(chǎn)品等。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)7
一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
二、主持專賣店的例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;
三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;
四、制定培訓(xùn)計劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
五、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;
七、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;
八、及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的.建設(shè)性意見;
九，每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);
十、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;
十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;
十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
十四、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)8
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)9
1、市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā)，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價：產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。
6、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10
1、利用互聯(lián)網(wǎng)信息搜索熱門產(chǎn)品及熱門技術(shù)或現(xiàn)實(shí)資源，開發(fā)新產(chǎn)品;
2、通過各類途徑搜尋潛在供應(yīng)商及新產(chǎn)品供應(yīng)商;開拓新供應(yīng)商，維護(hù)廠家關(guān)系，對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估;
3、及時調(diào)研，更新，評估新產(chǎn)品及新供應(yīng)商，收集、整理新產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)格參數(shù)，補(bǔ)充說明新產(chǎn)品關(guān)鍵特性及賣點(diǎn)，能迅速熟悉掌握并總結(jié)產(chǎn)品使用，操作及賣點(diǎn);
4、觀測銷售數(shù)據(jù)并及時調(diào)整開發(fā)方向;
5、完成部門經(jīng)理制定的開發(fā)任務(wù)。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)11
1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;
3、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;
4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;
5、制定培訓(xùn)計劃，并定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問題;
7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;
8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;
9、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
10，每月及時提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;
11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;
12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的.情況;
13、對新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
16、對店員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。
17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)活動、市場、網(wǎng)絡(luò)推廣文案起草、潤色;
2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動文案、媒體宣傳推廣文案等
3、結(jié)合公司服務(wù)信息挖掘賣點(diǎn)，進(jìn)行文字內(nèi)容策劃、編緝、上傳工作;
4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動、產(chǎn)品相關(guān)的平面(含海報、H5、視頻等)的文案;
5、具備良好的'團(tuán)隊合作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題的能力;
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成會議會務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計、編寫,資源組合、價格核算等工作;
2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作);
3、協(xié)助處理活動實(shí)施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的.銜接、協(xié)調(diào)工作;
4、及時了解客戶的反饋意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或會務(wù)會展等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計調(diào)工作或mice公司活動策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關(guān)系;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
5、具備項(xiàng)目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的`需求收集和分析，撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;
2、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原型、交互界面及流程;
3、對接設(shè)計師和開發(fā)團(tuán)隊，完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);
4、收集用戶反饋，分析用戶行為、需求以及競爭對手動向，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),競品與行業(yè)分析;
5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)15
1、熟悉化妝品流行趨勢，對新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。
2、熟悉各種化妝品品項(xiàng)、功能、成分，能獨(dú)立編寫說明書、產(chǎn)品文案。
3、結(jié)合公司規(guī)劃及市場需求，策劃并組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保新品如期上市。
4、配合公司需要，協(xié)助相關(guān)部門制作產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品培訓(xùn)課件。
5、完成上級安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。
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