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銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-04 15:34:14 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶。

  6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)2

  1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定并落實(shí)全年?duì)I銷計(jì)劃,追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)度;

  2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則,能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善,對公司提供有效評估、追蹤和支持;

  4、對業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并形成定期或不定期的'市場開拓報(bào)告;

  5、推動(dòng)政策,制度和培訓(xùn)的有效落實(shí);

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價(jià);

  2、負(fù)責(zé)事故車輛的招攬;

  3、負(fù)責(zé)事故車輛理賠資料的'收集、整理工作;

  4、負(fù)責(zé)將車輛索賠資料遞交保險(xiǎn)公司,并跟進(jìn)賠付工作;

  5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案;

  6、完成上級臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng);

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)4

  崗位認(rèn)識:

  公司和各地區(qū)市場之間的紐帶,協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作,樹立良好的企業(yè)形象,幫助各代理商更好的銷售產(chǎn)品,把市場的潛在銷量進(jìn)行挖掘,提高我公司產(chǎn)品的市場份額。

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作

  2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作,改變辦事處經(jīng)理和代理商的`“老舊觀念”

  3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)

  5.了解各辦事處實(shí)時(shí)情況并及時(shí)幫助辦事處經(jīng)理解決問題

  6.了解各地區(qū)市場情況,包括價(jià)格變動(dòng),市場銷量的督促

  7.匯總和計(jì)劃各市場評估文件和表格

  8.匯總產(chǎn)品賣點(diǎn),方便公司銷售人員的推廣工作

  崗位要求:

  1.獨(dú)立自主(在市場上要有主觀能動(dòng)性,可以獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并進(jìn)行延伸)

  2.認(rèn)真勤奮(及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己身上的不足并進(jìn)行改正,在市場時(shí)不要有惰性和僥幸心理)

  3.真誠隨和(站在客戶的角度來與客戶進(jìn)行交流就會(huì)得到客戶的回應(yīng),團(tuán)結(jié)同事協(xié)作精神)

  4.積極向上(對公司和自己的未來要充滿信心,這樣就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作是快樂的)

  5.誠實(shí)可靠(對待工作不要有僥幸心理,對待市場上出現(xiàn)的問題要及時(shí)解決,要有擔(dān)當(dāng))

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)5

  一、職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、25一45周歲;

  3、過往年收入五萬以上;

  4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

  5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

  6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

  二、職位描述:

  1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

  2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

  3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

  4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

  三、職業(yè)待遇:

  1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的.友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

  新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

  2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

  3、特別雙百萬獎(jiǎng)金:

 。1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;

  (2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

  4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

  5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

  四、面試要求:

  1、行政套裝;

  2、攜帶個(gè)人簡歷;

  3、身份證正反面復(fù)印件;

  4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

  5、小一寸彩色相片4張。

  注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)6

  1、保單等客戶資料的初審及交接登記。

  2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的查詢。

  3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)基本報(bào)表制作。

  4、日常辦公室、銀行保險(xiǎn)部行政、會(huì)務(wù)安排以及部門物品采購。

  5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項(xiàng)。

  6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。

  7、各類促銷品、宣傳品的'訂購及物品管理。

  8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵(lì)活動(dòng)的組織與執(zhí)行。

  9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計(jì),管理庫房等。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險(xiǎn)需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;

  3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);

  4、配合上級主管的有關(guān)工作。

  5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。

  6、大客戶公司提供銷售平臺,平時(shí)做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護(hù),有合適的公司銷售平臺負(fù)責(zé)邀約客戶參會(huì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

  2、良好的職業(yè)道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

  4、具備優(yōu)秀的'紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

  5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

  6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)8

  1、針對公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;

  2、通過對相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用,推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的.銷售;

  3、對競賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4、根據(jù)市場調(diào)研情況,在各層級例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài),為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,立足保險(xiǎn)本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

  2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建,保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研,產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等;保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建,并進(jìn)行培訓(xùn)與考核;

  3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶,并完成年度指標(biāo);

  4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險(xiǎn)公司的開發(fā)和維護(hù),洽談保險(xiǎn)合作,管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的順利落地。

  任職要求:

  1、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

  2、熟悉金融項(xiàng)目全面運(yùn)作,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的'運(yùn)作及發(fā)展,具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會(huì)資源

  3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè),熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力

  4、具有5年以上保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)

  5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力,組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)10

  一、職位描述:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

  4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

  6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

  二、服務(wù)范圍:

  工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

  三、豐富的.收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼

  四、完善的培訓(xùn)體系:

  1、新人培訓(xùn)

  2、銜接培訓(xùn)

  3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)

  4、沖鋒班培訓(xùn)

  5、各階段晉升培訓(xùn)

  五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

  六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;

  2、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉庫存的.復(fù)核性稽查,并對庫存實(shí)物負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆放進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

  4、負(fù)責(zé)裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進(jìn)行考核;

  5、負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系;

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)12

  1、保險(xiǎn)主管:

 。1)對本專營店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面掌控

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):確定本店保險(xiǎn)服務(wù)中心成員的具體名單,制定各崗位具體職責(zé)、考核及激勵(lì)方案,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn);

  流程建設(shè):參照本手冊業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規(guī)范的要求,晚上本店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作流程;

  目標(biāo)確定及目標(biāo)達(dá)成:制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作,形成承保理賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍;

  業(yè)務(wù)總結(jié)與改善:定期對新保、續(xù)保、理賠業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并制定改善對策;

  爭議處理:受理對保險(xiǎn)服務(wù)中心成員及對合作保險(xiǎn)公司工作人員的各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

 。2)負(fù)責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部作保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息反饋

  聯(lián)系窗口:接收乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)通知,并按通知要求實(shí)施具體工作;

  報(bào)表反饋:審核保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并按時(shí)效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報(bào)表。

  (3)負(fù)責(zé)專營店與合作保險(xiǎn)公司之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作

  聯(lián)系窗口:是合作保險(xiǎn)公司與專營店之間的聯(lián)系窗口,接受并傳達(dá)各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的.變化;

  合作協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對承保小組、理賠小組的各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  2、承保組長

 。1)新車承保業(yè)務(wù)管理

  新車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商談協(xié)助:協(xié)助銷售顧問向客戶進(jìn)行認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

  新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理:監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理要求、每月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問及對應(yīng)客戶名單提交保險(xiǎn)主管,每月總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險(xiǎn)主管提交改善方案;

  審核新車投保率排行板的更新情況:每月定期審核新車投保率看板是否按要求進(jìn)行更新。

  3、理賠組長

 。1)理賠業(yè)務(wù)管理

  保險(xiǎn)事故車返廠管理:督導(dǎo)24小時(shí)熱線人員的工作(包括以專業(yè)形象接聽出險(xiǎn)電話、記錄出險(xiǎn)信息并跟進(jìn)客戶回店維修),每月對保險(xiǎn)事故車的返廠情況(包括返廠業(yè)務(wù)提升情況及出險(xiǎn)客戶未返廠情況)進(jìn)行書面總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管;理賠資金安全管理:指導(dǎo)并監(jiān)督保險(xiǎn)接車員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動(dòng)態(tài)表,對每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)案檢核,審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管。

 。2)受理理賠投訴

  受理客戶及合作保險(xiǎn)公司對本店車險(xiǎn)理賠工作的各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;對于超權(quán)限投訴,及時(shí)向上級匯報(bào)。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)13

  1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)(壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行貸款、信用卡等);

  2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式,入圍個(gè)人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級;

  3、培養(yǎng)新人,組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)晉級。

銷售保險(xiǎn)崗位職責(zé)14

  2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識;

  3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;

  5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;

  6.負(fù)責(zé)客戶資料管理工作。

  任職條件

  1.市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.具備保險(xiǎn)從業(yè)資格證書,熟悉保險(xiǎn)從業(yè)的政策以及保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī);

  3.具備1年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或參加相關(guān)培訓(xùn),具備保險(xiǎn)相關(guān)的知識,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)知識;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備良好的`市場分析以及判斷能力;

  6.具備應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件;

  7.具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力。