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銷售個人辭職報告

時間:2024-09-04 05:24:57 辭職報告 我要投稿

銷售個人辭職報告

  隨著社會不斷地進步,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的銷售個人辭職報告,希望對大家有所幫助。

銷售個人辭職報告

銷售個人辭職報告1

尊敬的領導:

  你好。

  在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年x月底我來到了xx,之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我x歲買車,x歲買房,x歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷,似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的x總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的.眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得x總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能

  是空的。我曾經計劃x月就能去xx,于是過年期間我查完了xx的資料,結果xx那里不要人。每次找x總他總是說你們現(xiàn)在xx跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢?拖了快x個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在xx也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定,F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售個人辭職報告2

尊敬的xx經理:

  您好!

  自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

  在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的'東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人:xx

  日期:xx年xx月xx日

銷售個人辭職報告3

敬愛的領導:

  您好!

  我是客服部的,半年多時間里我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒有批準,當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張,我也能理解公司,F(xiàn)在公司電話銷售人員充足,所以我現(xiàn)在正式遞交辭職報告。

  在公司三年多的歲月里,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,業(yè)務從陌生到熟悉到精通,跟公司一路走來收獲頗多,很感謝公司給予我這么好的學習交流平臺。其一,隨著年齡的增長,現(xiàn)在的'工資已經讓我無法接受了,我知道一時半會漲工資也不現(xiàn)實,因為公司又有嚴格的制度,標準化,讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。雖然現(xiàn)在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以了解一下,我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。

  最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高,蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告,我也好安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

銷售個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。

  幾個月過去了,xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx的市場,現(xiàn)在xx銷售已經從沒有一家實體店到擁有xx,我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會猜測我的`去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

  當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

  謝謝xx對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

銷售個人辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  因本人生病的公公常年臥床不能自理原因,我現(xiàn)在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區(qū)部組經理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  本人來到國壽公司五年整,正是在這里我開始步入了這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會人的'轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風,一度讓我有著找到樂依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝公司五年來對我的培養(yǎng),公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親密友好的關系,則使我終身難忘。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎么樣生活,我都會永遠感激國壽公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  辭職時間:xx年xx月xx日

銷售個人辭職報告6

尊敬的xx經理:

  進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過xx年下半年的.時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場xx的運做,但自己缺乏xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  xx年x月x日

銷售個人辭職報告7

尊敬的領導:

  你好!我是銷售部的員工xx。我在銷售部工作也有一段時間了,可是對于自己成績方面卻一直不盡如人意,我自己也覺得是不是不適合這份銷售工作,思索再三,還是決定辭掉這份銷售工作,希望領導能夠理解。

  我會做這份銷售工作是因為我對這個銷售工作很感興趣,覺得這份工作很能鍛煉我的工作能力,我在剛進來的時候也是自信滿滿,覺得只要努力,結果應該是不會差的。剛入職的時候,我虛心努力的向其他的同事請教銷售方面的經驗,不同的人都有著各自不同的銷售經驗和銷售的方法,我作為一個新人,我還沒有形成自己的方法,所以就只能去學習和復制別人的方法,在最初的時候,我運用別人的銷售技巧,有了一定的成果,我自己感到非常的開心,就天真的覺得自己已經掌握了這份工資的竅門,之后的就是一系列的打擊,讓我已經找不到出路,甚至找不到具體的問題在哪里。

  我的銷售成績已經停止不前了很久了,我也知道就算我自己不急不在意,公司也不會留著我在這里很久的,在這個銷售行業(yè)向來都是優(yōu)勝劣汰的,我沒有找到源頭,心理壓力大直接影響了自己的銷售業(yè)績,也導致了自己的生活上入不敷出,我是真的沒有辦法了,我最終決定辭職。

  我也很感激公司對我的指導和照顧,我走上今天的這步路,完成是因為自身的原因,我可能真的不適用銷售這份工作,或者我還沒有真正的摸清其中的門路,我想就算我從這里離開了,我也會更加努力的去學習的,之后我想我也會再回來的,畢竟銷售對我的吸引力還是很大的。我也感謝公司在我進來的時候,自己不會的時候,可以盡可能的

  對我們新到的員工進行培訓,從粗到細培訓的很徹底和細心,我自己吸收不了,只能是我自身的問題,也是很感謝公司對我的培養(yǎng)。

  我要提前離開了,我手上正在對接的'有關銷售方面的工作,我也會整理好相關的資料,也會和現(xiàn)在我手中的客戶說清楚原委,準確無誤的把工作交接到其他同事的手里,這個請您放心,這是我在公司做的最后一件事情了,我會做好的。之后我就算離開了這家公司,我也不會忘記這里的人曾經對我的幫助的。最后祝公司的銷售業(yè)績能夠節(jié)節(jié)攀升!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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