設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　華為大學(xué)—華大質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)部

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)音視頻系統(tǒng)的技術(shù)支持；

　　2、教室音視頻設(shè)備的.管理及維護(hù)；

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上it/av音視頻系統(tǒng)集成等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)議室音視頻設(shè)備、業(yè)界直播軟件、視頻會(huì)議軟件等；

　　3、擁有較強(qiáng)的客戶理解能力，需求分析能力，人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)問(wèn)題具有敏感性，推動(dòng)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力；

　　5、熱心積極，勤于解決問(wèn)題，肯于吃苦，愿意根據(jù)工作需求適當(dāng)加班，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)心態(tài)；

　　東莞松山湖南方工廠c區(qū)c13、c15，有國(guó)內(nèi)出差安排，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)2

　　1、年齡26歲以下；

　　2、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具備路由器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備單臺(tái)電腦的.查錯(cuò)排障能力（特別在應(yīng)用軟件方面）；

　　5、具備網(wǎng)絡(luò)排故經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用各類(lèi)分析工具者優(yōu)先；

　　6、具備數(shù)據(jù)中心或運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、能夠熟練使用各種電腦軟件；

　　8、具有積極、敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　9、應(yīng)聘人員非通知勿訪

設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)3

　　1）服從上級(jí)安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　2）遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)阻；

　　3）作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行記錄；

　　4）嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

　　5）及時(shí)排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)；

　　6）做好動(dòng)力保障工作，計(jì)劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備，遇有突然停電應(yīng)能及時(shí)發(fā)電供電；

　　7）做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對(duì)講機(jī)等是否完好；

　　8）按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場(chǎng)燈具。根據(jù)季節(jié)和營(yíng)運(yùn)要求調(diào)整開(kāi)關(guān)時(shí)刻和廣場(chǎng)燈；具控制定時(shí)器；

　　9）開(kāi)啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處理。

　　10）在工種未加細(xì)分的階段，設(shè)備維護(hù)員同時(shí)兼負(fù)其它各項(xiàng)崗位職責(zé)。

設(shè)備維護(hù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　�。�1）依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范執(zhí)行repeat改機(jī)

　�。�2）依照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，進(jìn)行部品更換

　�。�3）依照規(guī)范執(zhí)行初階保養(yǎng)（日/周/月/季保養(yǎng)）

　�。�4）設(shè)備異常反應(yīng)

　�。�5）設(shè)備面6s維護(hù)

　　（6）其他上級(jí)交辦事項(xiàng)

　　任職要求：

　�。�1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子，電機(jī)，機(jī)械，自動(dòng)控制相關(guān)科系

　�。�2）能適應(yīng)無(wú)塵車(chē)間環(huán)境

　�。�3）具備分析及解決問(wèn)題能力

　�。�4）了解設(shè)備原理及相關(guān)知識(shí)

　　（9）能適應(yīng)日夜班

　　設(shè)備維護(hù)助理崗位

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　　本職工作：

　　1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

　　2、熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專(zhuān)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行，及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全，保證達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

　　6、負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；

　　7、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查；

　　8、負(fù)責(zé)完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)所有涉及本專(zhuān)業(yè)的`技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　10、負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專(zhuān)業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格；

　　11、負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳，繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖；

　　12、負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；

　　13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作；

　　14、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；

　　15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；

　　16、每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>

　　17、積極配合部門(mén)內(nèi)其他專(zhuān)業(yè)、其他部門(mén)的工作。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理、審定設(shè)備技術(shù)資料，確保技術(shù)資料和原始記錄的完整、準(zhǔn)確；

　　2、配合基站工程建設(shè)工作，參加工程驗(yàn)收。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上，30周歲以下；

　　2、吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　1、通過(guò)對(duì)部門(mén)的有效管理及督促，幫助銷(xiāo)售人員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、對(duì)公司已開(kāi)發(fā)客戶進(jìn)行維護(hù)，醫(yī)院跟蹤銷(xiāo)售情況，及售后維護(hù)。

　　3、作為公司的中層管理人員，貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導(dǎo)向、強(qiáng)烈積極競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的`銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，減少人員流失率。

　　4、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解銷(xiāo)售任務(wù)，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況，分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)，確保承諾目標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制等方面知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠(chéng)信客觀；

　　3、具備良好的項(xiàng)目管理能力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作和管理溝通能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、保證設(shè)備的正常運(yùn)行，為工藝生產(chǎn)提供穩(wěn)定的設(shè)備狀態(tài)，24小時(shí)待命。

　　2、有效的解決設(shè)備出現(xiàn)的各種故障，減少設(shè)備的停機(jī)時(shí)間。

　　3、實(shí)施設(shè)備預(yù)知性維修，改善工作質(zhì)量，保持設(shè)備的'性能狀態(tài)，提高設(shè)備的uptime。

　　4、協(xié)助工藝人員，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保工藝的穩(wěn)定性。

　　5、培訓(xùn)pm人員，使其能正確熟練的進(jìn)行設(shè)備pm工作，處理一般常見(jiàn)的設(shè)備故障。

　　6、需要時(shí)，執(zhí)行pm工作、

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的擬定、修改。

　　8、負(fù)責(zé)制定備件申購(gòu)計(jì)劃，跟蹤備件狀況。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，半導(dǎo)體、無(wú)線電、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。在ic前道有5年以上維修經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

　　2、三年以上ic前道工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

　　3、有較全面的計(jì)算機(jī)硬件軟件知識(shí)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、知曉apqp、fmea、spc、ppap、msa五大應(yīng)用工具。

　　5、能接受翻班