管理人員崗位職責(zé)【推薦】
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的管理人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
管理人員崗位職責(zé)1
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的'保密制度；
2、負(fù)責(zé)檔案入庫(kù)，對(duì)檔案進(jìn)行分類登記，檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；
3、辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理；
4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
任職資格：
1、圖書情報(bào)、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件。
管理人員崗位職責(zé)2
一、美術(shù)室內(nèi)不隨地亂拋紙屑等雜物，美術(shù)教師要保證室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
二、愛護(hù)室內(nèi)公物，不得在石膏像上劃刻，不得私自拿用、移動(dòng)美術(shù)室器材。
三、美術(shù)室鑰匙必須由教師保管，其它人員一律不允許配備。
四、美術(shù)室物品出借必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記入冊(cè)，限期歸還。
五、器材人為損壞，酌情按章追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、加強(qiáng)對(duì)美術(shù)器材的嚴(yán)格管理，如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜，則按章追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、管理員應(yīng)做到帳物相符。
管理人員崗位職責(zé)3
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的.社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。
(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;
四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活;
五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);
六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
公司管理人員崗位職責(zé)
1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。
3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書，負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其
管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理人員崗位職責(zé)4
1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動(dòng)，如安全會(huì)議，應(yīng)急演練；
2、落實(shí)安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn)工作；
3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)物的安全；
4、參與對(duì)設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目的審查和安全驗(yàn)收；
5、執(zhí)行國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化。
6、其他行政類管理工作
管理人員崗位職責(zé)5
1、加強(qiáng)圖書采購(gòu)的計(jì)劃性和目的性，與分管主任及有關(guān)人員共同研究制定購(gòu)書計(jì)劃，避免采購(gòu)上的.重復(fù)和浪費(fèi)。
2、對(duì)購(gòu)進(jìn)的圖書及時(shí)進(jìn)行校對(duì)，及時(shí)蓋章、分類、編號(hào)、登記、造冊(cè)，做到分類正確，編號(hào)上架正確，接受校產(chǎn)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，并將每年購(gòu)書情況在年底向教導(dǎo)主任詳細(xì)匯報(bào)。
3、要愛護(hù)圖書，防止圖書受潮、日曬和蟲蛀，如有損壞，及時(shí)修補(bǔ)，及時(shí)做好交還圖書的上架，按類按號(hào)排列整齊，如有丟失，查明原因，按制度賠償。
4、嚴(yán)格按照?qǐng)D書借閱手續(xù)定期為師生辦理借閱證，按時(shí)借閱，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情耐心。
5、接收各辦公室舊報(bào)刊、雜志等，并認(rèn)真保管、借閱。
6、做好學(xué)生借閱圖書情況分析，定期向分管主任匯報(bào)。
7、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔、整齊。
8、不遲到，不早退，不隨意曠工，服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理人員崗位職責(zé)6
1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、健全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部各管理人員的職責(zé)權(quán)限。
3)組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施。
4)對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗(yàn)收。
5)組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。
6)根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴(yán)格履行。
7)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，推行多種形式的承包責(zé)任制，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。負(fù)責(zé)公司、顧客、監(jiān)理及上級(jí)有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保工程的順利進(jìn)行。
2、項(xiàng)目工程師職責(zé)
1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的技術(shù)決定、制度以及施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度。
2）開展經(jīng)常性的技術(shù)工作，主要有以下幾項(xiàng)：
a組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件，組織圖紙會(huì)審，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決，并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。
b組織施工方案的編制，待上級(jí)審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí)，并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。
c經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。
d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)記錄，看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采用解決措施。
e組織好接到工程后的第一次設(shè)計(jì)交底，并做好對(duì)各專業(yè)交叉較多、設(shè)計(jì)要求較高的復(fù)雜部位的交底。
f工程竣工后，組織項(xiàng)目技術(shù)人員繪制竣工圖，編寫施工總結(jié)報(bào)告。
3）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作
a監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。
b組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗(yàn)收工作。
c配合項(xiàng)目經(jīng)理抓質(zhì)量意識(shí)教育。
d處理項(xiàng)目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時(shí)向主任工程師報(bào)告，并在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問(wèn)題。
4）開展新技術(shù)推廣工作。針對(duì)施工項(xiàng)目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料，根據(jù)設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，認(rèn)真研究，反復(fù)推敲，必要時(shí)應(yīng)放實(shí)樣或模擬試驗(yàn)，從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法，解決施工技術(shù)難題。
5）組織開展技術(shù)培訓(xùn)，并編制工藝流程。
3、施工員職責(zé)
1)認(rèn)真編制生產(chǎn)計(jì)劃和施工方案，組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。
2)參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等，督促技術(shù)資料整理歸檔。
3)實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底，檢查把關(guān)砼、砂漿級(jí)配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量，力求降低消耗。
4)定期召開班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì)，貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施和"誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)安全"的原則。
5）組織腳手架、提升架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗(yàn)收，落實(shí)保養(yǎng)措施。
協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理，保證施工項(xiàng)目按質(zhì)按期交付使用。
6）參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。
4、質(zhì)量員職責(zé)
1）向所有檢查范圍的項(xiàng)目、各工種進(jìn)行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。
2）及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核，同時(shí)按質(zhì)量評(píng)定要求，評(píng)定分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí)，做到項(xiàng)目齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。
3）不符合要求的分項(xiàng)及時(shí)指導(dǎo)返工補(bǔ)修，做到不合格部位不隱不漏并重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。
4）組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量
互查，按細(xì)則實(shí)施獎(jiǎng)罰，對(duì)不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對(duì)班組、工人處以5-50元的罰款。
5）配合材料員對(duì)各種材料、成品、半成品應(yīng)在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證，嚴(yán)禁不合格材料的.使用。
6）及時(shí)向分公司質(zhì)安科反饋信息，總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。
5、安全員職責(zé)
1）貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，并模范遵守。
2）參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。
3）負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項(xiàng)目部級(jí)教育，做好施工中的安全交底和平時(shí)的宣傳工作。會(huì)同有關(guān)部門搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
4）深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，消除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)具體情況。
5）正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明，處事公正，同時(shí)做好各級(jí)職能部門對(duì)本工程安全檢查的配合工作。
6）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的檢查與驗(yàn)收，指導(dǎo)維護(hù)工作。
7）督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)合理使用。
8）參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
9）參加每半月的項(xiàng)目安全大檢查，做到"三定"并做好記錄。
6、材料員職責(zé)
1）遵紀(jì)守法，拒腐、抵歪風(fēng)。
2）及時(shí)了解市場(chǎng)信息，要做到四勤"眼、耳、嘴、腿勤"材料要三比一算"比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距、算材料的價(jià)格"。
3）根據(jù)工程進(jìn)度、材料計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)足材料的數(shù)量。
4）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收（包括取樣復(fù)試），杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場(chǎng)用于工程。
5）及時(shí)提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書。
6）根據(jù)安全措施所需的安全材料，編制安全材料供應(yīng)計(jì)劃，并及時(shí)提供；負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的安全性能并符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。
7、資料員職責(zé)
1）根據(jù)規(guī)范和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門要求，向有關(guān)人員進(jìn)行交底，并落實(shí)任務(wù)。
2）及時(shí)收集本工程的技術(shù)資料，分門別類整理歸檔。
3）協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓，督促做好原材料試驗(yàn)報(bào)告。
4）及時(shí)督促并配合質(zhì)量員、班組長(zhǎng)，做好分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量評(píng)定記錄等。
5）認(rèn)真做好隱檢驗(yàn)收記錄，簽證應(yīng)及時(shí)，必須與工程進(jìn)度同步。
6）所用技術(shù)資料必須及時(shí)、正確、真實(shí)、齊全，并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。
7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo)，要求相關(guān)人員提供及時(shí)、有效的記錄資料。
8、生產(chǎn)班組長(zhǎng)職責(zé)
1）按照施工方案，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，切實(shí)做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。
2）監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3）組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)組織工人進(jìn)行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4）負(fù)責(zé)傳達(dá)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理內(nèi)容和上報(bào)班組各項(xiàng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
5）認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，對(duì)本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。
6）搞好安全活動(dòng)日，開好班前、班后安全會(huì)，對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組級(jí)安全教育。
7）組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。
8）經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全自檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。
9）發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)，組織全組人員認(rèn)真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)項(xiàng)目部主管。
10）有權(quán)拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。
管理人員崗位職責(zé)7
本公司電梯管理人員崗位職責(zé)
1、本部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全工作負(fù)全面責(zé)任；
2、把安全工作納入日常工作活動(dòng)的全過(guò)程，認(rèn)真貫徹安全管理制度，督促本部門分管安全工作的負(fù)責(zé)人認(rèn)真填寫安全檢查記錄；
3、每月要召開本部門安全管理工作會(huì)議，研究安全問(wèn)題，制定相應(yīng)措施，并做好記錄；
4、督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，使工作環(huán)境符合公司安全文明生產(chǎn)管理要求，保證、設(shè)備、工具符合安全要求，保證安全防護(hù)設(shè)施的齊全有效；
5、組織對(duì)本單位危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要關(guān)鍵部位安全檢查，及時(shí)消除事故隱患；
6、認(rèn)真組織本部門的安全隱患整改工作。落實(shí)本部門下達(dá)的“隱患整改通知單”中的執(zhí)行過(guò)程；
7、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程；
8、堅(jiān)持安全作業(yè)的原則，每日班前布置工作任務(wù)時(shí)，要具體提出安全要求；
9、經(jīng)常對(duì)本部門員工進(jìn)行安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)教育，負(fù)責(zé)做好對(duì)新調(diào)入人員、變換工種人員的安全教育，監(jiān)督安全作業(yè)的進(jìn)行；
10、組織本部門員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全行為應(yīng)及時(shí)糾正。指導(dǎo)本部門員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全施工用具；
11、堅(jiān)持每天進(jìn)行安全施工檢查。保證作業(yè)環(huán)境的安全標(biāo)識(shí)清楚，安全信號(hào)正確，防護(hù)設(shè)施完好，工作場(chǎng)所整潔，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)排除，不能馬上解決的應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并采取相應(yīng)的`控制措施；
12、參加本部門工傷事故、未遂事故的調(diào)查處理，發(fā)生事故后，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救，參加傷亡事故的調(diào)查處理。組織本班組人員認(rèn)真分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)，提出防范措施，切實(shí)做到“安全第一”，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生；
13、有權(quán)拒絕安排未經(jīng)安全教育或技術(shù)考試不合格的工人獨(dú)立操作。
14、參加公司和本部門召開的安全工作會(huì)議，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)布置的任務(wù)，按規(guī)定填報(bào)各種安全檢查的報(bào)表，定期報(bào)告安全施工情況；
15、檢查使用的設(shè)備、設(shè)施、工具和原材料，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)上報(bào)，按要求及時(shí)整改，愛護(hù)和正確使用勞保用品；
16、安排專人負(fù)責(zé)本部門的安全文件、記錄的保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完上級(jí)有關(guān)部門要求傳遞的各種報(bào)表和文件，做好安全會(huì)議的記錄工作；
17、學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品安全的法規(guī)和規(guī)定，在設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)工作中積極貫徹和體現(xiàn)。
管理人員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的小程序、app接口、管理后臺(tái)的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，并可以設(shè)計(jì)高并發(fā)場(chǎng)景下的優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)應(yīng)用的.云端部署以及調(diào)試；
5、自學(xué)能力強(qiáng)，對(duì)技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團(tuán)隊(duì)合作以及表達(dá)溝通能力。
管理人員崗位職責(zé)9
現(xiàn)場(chǎng)資料員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目資料員負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面資料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動(dòng)資料員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、參與項(xiàng)目部各工種進(jìn)行規(guī)范、安全、質(zhì)量等的學(xué)習(xí)及技術(shù)交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)�、集團(tuán)、公司的有關(guān)施工技術(shù)資料、安全技術(shù)資料和貫標(biāo)資料的管理規(guī)定。
2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程的`驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核，同時(shí)按質(zhì)量評(píng)定要求，評(píng)定分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量等級(jí)，做到項(xiàng)目填寫齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)技術(shù)資料負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整編制的責(zé)任。接受有關(guān)部門對(duì)資料的審查，做好竣工驗(yàn)收備案工作。
3、對(duì)不符合要求的分項(xiàng)及時(shí)指導(dǎo)，整改至符合要求為止。
4、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊(cè)、匯總和裝訂工作。
5、對(duì)各種材料、成品、半成品進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)做好質(zhì)量驗(yàn)收和資料驗(yàn)收，不合格的材料和資料有權(quán)拒收。
6、及時(shí)向分公司工程科反饋信息，總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。接受有關(guān)部門對(duì)資料的審查，并及時(shí)糾正存在的缺點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)向施工員、材料員、倉(cāng)庫(kù)保管員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求，并做好資料的收集工作。
8、認(rèn)真做好管理資料和技術(shù)管理資料的歸檔工作。 9、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
管理人員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司內(nèi)部協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的信息進(jìn)行管理和分析；
2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；
3、了解各項(xiàng)目的進(jìn)展、需求和存在的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作；
5、對(duì)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)文檔及時(shí)歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，專業(yè)不限；
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力。
職責(zé)描述：
1、參與制訂公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營(yíng)決策所需信息；
2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場(chǎng)，擬定公司營(yíng)銷策略，制訂營(yíng)銷程序，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場(chǎng)信息、測(cè)量市場(chǎng)容量；
4、建立并管理公司市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA相關(guān)專業(yè)；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的.、TCL等），也可接受應(yīng)屆生；
3、具備良好的市場(chǎng)開拓及溝通能力。崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作，維持市場(chǎng)內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
2）與商戶溝通，了解場(chǎng)內(nèi)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況。
3）負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，對(duì)場(chǎng)內(nèi)特殊、異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。
4）負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
5）隨時(shí)檢查場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2）有責(zé)任心，表達(dá)能力好，善于與人溝通。
3）有市場(chǎng)、商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4）具有基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。
管理人員崗位職責(zé)11
教務(wù)管理人員必須在學(xué)校統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，處理好教務(wù)處的日常事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，熱心為教學(xué)服務(wù)。其主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)全校的教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購(gòu)與配發(fā)工作。
2、按教學(xué)計(jì)劃編制課程總表、作息時(shí)間，填制校歷及教研活動(dòng)安排表。
3、認(rèn)真實(shí)施教學(xué)教研計(jì)劃，督促完成教學(xué)教研任務(wù)，協(xié)助其他部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。
4、組織和安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績(jī)統(tǒng)計(jì)和不及格學(xué)生的補(bǔ)考工作。
5、配合主管教學(xué)的校長(zhǎng)、主任進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,填報(bào)好有關(guān)檢查登記表格。
6、認(rèn)真管理好學(xué)籍，做好新生的編生、報(bào)到注冊(cè)工作；處理好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等異動(dòng)情況；負(fù)責(zé)頒發(fā)學(xué)生的`畢業(yè)證書，建立學(xué)生成績(jī)檔案和學(xué)籍檔案。
7、做好老師的考勤登記和負(fù)責(zé)各科任教老師的調(diào)課與補(bǔ)課安排,管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科競(jìng)賽及師生的獲獎(jiǎng)登記與教學(xué)教研方面的頒獎(jiǎng)工作。
9、組織師生參加社會(huì)文體活動(dòng)，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學(xué)校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10、熱情接待并安排校際間的教學(xué)教研交流活動(dòng)。
管理人員崗位職責(zé)12
為了加強(qiáng)企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責(zé)。
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對(duì)公司的生產(chǎn)過(guò)程中的.安全工作負(fù)直接責(zé)任。
2、協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)，并實(shí)施考核工作。
3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書，并實(shí)施監(jiān)督檢查。
4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，
5、每天對(duì)公司的安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理。
6、組織落實(shí)本單位的職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。
7、監(jiān)督本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理。
8、定期召開安全工作會(huì)議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)
9、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計(jì)好、分析、報(bào)告工作。
管理人員崗位職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)潔凈車間的管理，按照生產(chǎn)任務(wù)，安排人員進(jìn)行生產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對(duì)車間進(jìn)行清潔、消毒。
3. 對(duì)潔凈車間相關(guān)設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。
4. 對(duì)潔凈車間相關(guān)記錄隨時(shí)檢查，確保記錄完整、準(zhǔn)確、有效。
5. 協(xié)助車間檢驗(yàn)人員，對(duì)車間進(jìn)行周期監(jiān)測(cè)和驗(yàn)證。
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責(zé)14
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、 做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、
編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無(wú)缺，有效利用。
三、 對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。
四、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作，會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。
五、 負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案的.移交、銷毀手續(xù)。
六、 接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。
八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
管理人員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)病毒的'查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；
5、即時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及IT辦公設(shè)備故障；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；
7、有效地推進(jìn)ＩＴ信息化建設(shè)項(xiàng)目，能提出合理的規(guī)劃方案。
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