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市場營銷助理崗位職責

時間:2023-06-20 17:28:48 崗位職責 我要投稿

市場營銷助理崗位職責15篇

  在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的市場營銷助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場營銷助理崗位職責15篇

市場營銷助理崗位職責1

  職責:

  1、銷售報價,合同整理;

  2、投標資料及其他銷售資料、證照的準備及整理;

  3、銷售合同及銷售資料的保管;

  4、跟進銷售人員的工作進度及日常工作;

  5、完成營銷總監(jiān)交辦的`其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上文化(優(yōu)秀中專生也可),形象氣質(zhì)佳;

  2、文筆流暢、思維敏捷、計算機辦公軟件熟練,能使用PS軟件;

  3、溝通和協(xié)調(diào)能力好,服務(wù)意識強,具工作穩(wěn)定性;

市場營銷助理崗位職責2

  職責:

  1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

  2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

  3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

  4、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。

  任職要求

  1、大專以上學歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;

  2、英語4級以及上水平;

  3、具備思維活躍、有積極進取的`精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

  4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場營銷助理崗位職責3

  1、根據(jù)活動主題、實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;

  2、負責市場活動文案的.策劃,創(chuàng)意,撰寫;

  3、負責市場活動前期準備及活動現(xiàn)場的執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作;

  4、匯總各類市場數(shù)據(jù),制作報表;

  5、負責完成各類合同、付款流程,并統(tǒng)一分類保管各類合同。

市場營銷助理崗位職責4

  1、策略規(guī)劃與執(zhí)行:熟知相關(guān)的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、財務(wù)知識、渠道知識并能夠應(yīng)用于區(qū)域策劃;承接總公司與項目部的方案指引,制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的年度/階段性營銷方案;與相關(guān)部門/經(jīng)銷商有效溝通以確保計劃執(zhí)行;根據(jù)市場狀況,資源分配,經(jīng)銷商資金推動執(zhí)行營銷方案,達成銷量、覆蓋,市場份額、利潤與費用目標;根據(jù)競爭狀況的變化,快速反應(yīng),有效抑制競爭對手的活動。

  2、渠道規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域的渠道特點,正確規(guī)劃品牌在各媒介平臺的'投放;根據(jù)不同渠道的特性,產(chǎn)品定位,鋪市目標,品牌推廣與終端執(zhí)行特點,制定適合的促銷方案;確保渠道投資的費效比與資源的合理利用;確保渠道終端門店的鋪市,促銷活動,生動化與消費者教育的執(zhí)行工作、并有效監(jiān)督確保發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整;通過內(nèi)部協(xié)調(diào),確保分公司策略的落地,達到各渠道的銷量、市場份額與利潤目標。

  3、供應(yīng)鏈管理:了解從原料,工廠,物流,財務(wù),執(zhí)行團隊到售后服務(wù)的整個產(chǎn)業(yè)鏈;結(jié)合安全庫存要求,確保市場供應(yīng)和合理庫存;提前三個月與各方溝通,結(jié)合三月滾動計劃,保證核心品牌、需求產(chǎn)品的終端到貨率;能夠及時有效的處理客訴問題。

  4、數(shù)據(jù)分析:能夠進行合理的年度銷售任務(wù)分解與費效比分析;能夠收集與整合各方面數(shù)據(jù),對渠道與競品狀況進行有效分析,發(fā)掘機會點,通過正確的決策實現(xiàn)生意目標;能夠通過有說服力的數(shù)據(jù)與客戶,經(jīng)銷商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動計劃;有效應(yīng)用每周/月的內(nèi)部數(shù)據(jù),監(jiān)督線路規(guī)劃,產(chǎn)品鋪市,活躍客戶,門店產(chǎn)出與終端庫存等有效執(zhí)行狀況。

  5、項目管理:承接總公司的項目,充分利用項目管理工具進行分公司內(nèi)各項目的量化分解,進度掌控,確保項目目標達成;與經(jīng)銷商定期回顧溝通,共同解決問題,支持經(jīng)銷商的持續(xù)盈利;確保對分公司項目結(jié)果的總結(jié)與評估提供建設(shè)性的建議。

市場營銷助理崗位職責5

  職責:

  1、配合公司的高低壓配電設(shè)備或充電樁設(shè)備的營銷計劃開展工作﹔

  2﹑負責相關(guān)項目標書、合同等商務(wù)工作﹔

  3﹑負責相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的.客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和銷售﹔

  4﹑匯總市場相關(guān)訊息,為產(chǎn)品開發(fā)與改進及時提供建議。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,機電、電氣制造相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉機電產(chǎn)品,具備一定的專業(yè)知識,熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運用Auto CAD等設(shè)計工具;

  3、具有較強的營銷理念,敏銳的市場洞察力,誠實、敬業(yè)、思維靈活、有激情,有創(chuàng)新意識和團隊精神;

  4、機電行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗。

  5、公司提供銷售渠道,有行業(yè)資源的優(yōu)先。

市場營銷助理崗位職責6

  職責:

  1、負責市場活動的策劃、組織和實施工作;

  2、負責學校、社區(qū)等機構(gòu)的開發(fā)和合作洽談;

  3、負責團隊的`招聘、培訓及幫帶管理;

  4、定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行;

  5、校區(qū)市場活動的宣傳與協(xié)作;

  6、信息資源的采集及篩選。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學歷可適當放寬要求;

  2、1年及以上市場推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)優(yōu)先;

  3、對市場推廣感興趣,抗壓能力強,吃苦耐勞;

  4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。

市場營銷助理崗位職責7

  職責:

  1、負責店內(nèi)商品的銷售,耐心解答顧客的各種疑問,為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)。

  2、場地租借之相關(guān)業(yè)務(wù)處理,協(xié)助聯(lián)系顧客確認預(yù)定訊息,了解顧客需求并準備其所需之相關(guān)物品。

  3、需協(xié)助處理店鋪衛(wèi)生清潔工作,維護店內(nèi)良好形象。

  4、完成上級交代的'其他工作。

  任職要求:

  1、勤奮努力,認真實干,虛心好學,團隊協(xié)助能力,必須要有強烈的責任感。

  2、配合公司市場營銷計劃開展工作。

市場營銷助理崗位職責8

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、學歷不限。男女不限。滿18周歲-26周歲

  2、我們不需要你的銷售經(jīng)驗,應(yīng)屆生皆可;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力和,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責任心,能承受業(yè)績壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場營銷助理崗位職責9

  1、負責向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要;

  2、根據(jù)客戶的理財需求,為客戶設(shè)計保險方案,制定保險計劃,協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;

  3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收。

  4、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的`售后服務(wù);

  5、定期回訪老客戶,維護潛在客戶;

  6、被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進行理賠等。

市場營銷助理崗位職責10

  1、通過公司提供的渠道對公司app進行推廣;

  2、通過公司提供客戶,進行產(chǎn)品講解及客戶問題的.收集匯總;

  3、將收集的問題匯總后交給直屬上級,并進行客戶成交方案的制定和落地;

  4、協(xié)助直屬上級完成客戶的開發(fā)與成交;

市場營銷助理崗位職責11

  職責:

  1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式積極推廣公司相關(guān)產(chǎn)品,努力外拓渠道對接公司資源;

  2.匯總市場調(diào)研信息,負責市場宣傳資料的編輯;

  3.客戶訂單跟進及簡單的工作報表制作;

  4.負責客戶的信息管理,將搜集到的潛在客戶信息及時歸檔整理;

  5.維護客戶關(guān)系,協(xié)助渠道合作方完成活動策劃、邀約以及活動效果跟蹤等全流程市場工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。

  任職資格:

  1.本科學歷,具備較好的英語聽寫能力,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),能主動學習,抗壓能力強,有較強的事業(yè)心;

  3.曾在澳洲或歐美留學或工作優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供出國培訓機會;

  4.具有良好的敬業(yè)精神,團隊精神,有明確目標及良好的時間管理能力;

  5.工作細致、嚴謹、抗壓能力強。

市場營銷助理崗位職責12

  職責:

  1、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員執(zhí)行區(qū)域的經(jīng)營指標和工作計劃,營銷中心后勤工作,做好考勤管理、績效管理、薪酬核算、營銷數(shù)據(jù)管理、宣傳物品庫存管理;

  2、做好日常事務(wù)工作,負責有關(guān)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷及客戶檔案的歸檔,對客戶反饋的'意見進行及時傳遞、處理;

  3、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員執(zhí)行本部門和客戶的市場活動計劃,做好客戶管理;

  4、認真執(zhí)行公司的各項制度和各項流程;

  5、配合其它部門的相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、男女不限,25-35歲,專科及以上學歷;營銷類相關(guān)或管理專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、能熟練掌握PPT、excel、word等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,具備主持能力;

  3、工作認真負責,有責任心,辦事穩(wěn)重細心,具有良好的職業(yè)道德,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

市場營銷助理崗位職責13

  職責:

  1、公司提供意向的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、微信、面銷方式與客戶進行有效溝通,了解客戶的需求。

  2、挖掘客戶,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、評估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實的貸款用途;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、18-28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;

  2、對銷售工作有較高的熱情,有一定的`抗壓能力;

  3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、較強的團隊意識,對金融有興趣,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷助理崗位職責14

  職責:

  1、負責企業(yè)文化管理,通過理念滲透和行為規(guī)范,增強員工歸屬感、提升企業(yè)知名度;

  2、負責具體落實項目企業(yè)文化活動;

  3、負責項目企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行;

  4、項目內(nèi)外企業(yè)文化宣傳、廣告制作等;

  5、組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則;

  6、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,1年及以上本崗位工作經(jīng)驗;

  2、會PPT、視頻剪輯、活動策劃組織、ps等

  3、優(yōu)秀的'邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、知識面廣;

  4、嚴謹負責、團隊意識強。

市場營銷助理崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責產(chǎn)品的包裝宣傳策劃;

  2、負責項目宣傳策劃文案的撰寫及相關(guān)計劃規(guī)劃;

  3、其他相關(guān)的策劃活動;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神,善于溝通;

  3、18—28周歲,超齡勿擾;

  薪酬福利:

  1、提供有市場化、有競爭力薪酬福利;

  2、全面為新員工提供崗前實訓、發(fā)展的機會;

  3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競爭力的福利;

  4、員工月度、季度、年度組織各類集體活動或旅游。

  公司目前擴展中需求大,其他專業(yè)有意想轉(zhuǎn)行的.優(yōu)秀人士公司可先培養(yǎng)再上崗。

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