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市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和決策，并組織貫徹實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制定全年銷(xiāo)售計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成；
3.回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，每周召開(kāi)一次銷(xiāo)售工作分析會(huì)，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，發(fā)展；
5.確保熟悉總部的各種促銷(xiāo)政策，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)認(rèn)真組織實(shí)施；
6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，就銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見(jiàn)和建議；
7.負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的投訴；
8.負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃，宣傳推銷(xiāo)，公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算；
9.密切監(jiān)督本部門(mén)員工的`工作情況，指導(dǎo)下屬員工的工作，確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法；
10.負(fù)責(zé)制定對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，確保銷(xiāo)售人員自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧的不斷提高；
11.定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，組織實(shí)施獎(jiǎng)懲；
12.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年及以上星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，溝通能力強(qiáng)；
擁有良好的.社會(huì)關(guān)系和人脈，對(duì)市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解，敏銳的市場(chǎng)分析能力；
自身?yè)碛泻軓?qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并有具有很強(qiáng)的管理能力帶領(lǐng)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、管理公司總部崗位，負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部管理工作。
2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4、分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)，研究何種廣告效果最好，并就此提出建議。
5、定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查，以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。
6、評(píng)估每個(gè)酒店參與的.各種銷(xiāo)售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系，以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店；
7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的日常管理，以開(kāi)發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷(xiāo)及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展，最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。
8、建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念以及銷(xiāo)售戰(zhàn)略，持續(xù)提升市場(chǎng)份額。
9、確保酒店參與本地，區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷(xiāo)會(huì)及客人活動(dòng)，以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。
任職要求：
1、3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
5、優(yōu)秀的寫(xiě)作技能；責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的.工作；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì));
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;
4、開(kāi)發(fā)渠道;
5、根據(jù)公司考核,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備證券從業(yè)資格。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)要求，制定及分解銷(xiāo)售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績(jī)完成情況；
2、對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的市場(chǎng)推廣、招生咨詢(xún)、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解，并且對(duì)市場(chǎng)推廣及招生咨詢(xún)有行之有效的策略方案；
3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場(chǎng)和咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)能力的整體提高；
4、負(fù)責(zé)中心整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化，解決問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；
5、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)靈敏，并及時(shí)做出有效反應(yīng)；
6、對(duì)中心的'整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣、社招及高校渠道招生，至少實(shí)際接觸過(guò)兩種招生模式；
4、能夠時(shí)常保持學(xué)習(xí)的熱情，熟練使用辦公軟件；
5、具備嫻熟的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門(mén)合作的能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的`能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強(qiáng)的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、能力與工作經(jīng)驗(yàn)不足可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)崗
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國(guó)際銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的`洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、生物工程類(lèi)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)、西班牙或俄語(yǔ)的口語(yǔ)交際能力強(qiáng);
3、3年以上同業(yè)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)法規(guī);
4、喜歡挑戰(zhàn)的工作,責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力良好。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃
4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的'建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容：
1、公司主營(yíng)大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類(lèi)罐頭。
2、公司現(xiàn)招聘銷(xiāo)售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售指導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售培訓(xùn)。
職位要求：
1、具有預(yù)包裝食品在流通渠道和商超渠道的'銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的客戶管理和開(kāi)發(fā)手段，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋，每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級(jí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的'營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
崗位要求：
1、具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。
2、擁有優(yōu)秀的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
3、擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念，優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的知識(shí)，并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。
4、必須有能力了解，影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。
5、具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。
6、熟練的文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13
年齡要求：
25—45職責(zé)范圍：承擔(dān)一個(gè)地級(jí)市的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理，和市場(chǎng)拓展任務(wù)。
職業(yè)技能要求：
1、教育、法律、管理、電子商務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；師范類(lèi)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理、教練經(jīng)驗(yàn)；有成功的案例。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。在教育行業(yè)有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、身體健康，五官端正，具親和力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
其他要求：
1、外向型性格；
2、誠(chéng)實(shí)、守信、勤勉、感恩；
3、有毅力，有恒心。
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