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主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-29 16:43:54 崗位職責(zé) 我要投稿

主管崗位職責(zé)精品18篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

主管崗位職責(zé)精品18篇

主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理,每年更新新購(gòu)電腦型號(hào),每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的'網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

  5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

  6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責(zé)2

  1.在值班室待命,接聽(tīng)所有來(lái)電,并記錄其內(nèi)容及來(lái)電人員姓名,單位。

  2.協(xié)助保管好本部門(mén)的公用物品并登記紀(jì)錄

  3.通過(guò)錄像監(jiān)控室保安應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀,以觀察、跟蹤可疑活動(dòng)人物

  4.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)與內(nèi)部和外圍的.巡邏保安,停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫(kù)保安和門(mén)衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全

  5.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報(bào)警信號(hào)時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間通知隊(duì)長(zhǎng)或巡邏保安人員,查看或解除報(bào)警險(xiǎn)情

  6.監(jiān)控室保安在監(jiān)控畫(huà)面上,看到當(dāng)班保安人員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀(jì)行為(如:在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門(mén)崗倒閘未能正常開(kāi)放等),監(jiān)控保安應(yīng)在第一時(shí)間用對(duì)講系統(tǒng)提醒該員工

  7.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)打掃工作區(qū)域,填寫(xiě)交接班登記表,記錄當(dāng)班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向?qū)χv機(jī)、

  8.錄像監(jiān)控室保安在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即上報(bào)給保安經(jīng)理或保安主管

主管崗位職責(zé)3

  1、在廚師長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。

  2、根據(jù)客情預(yù)報(bào),負(fù)責(zé)當(dāng)天和隔天原料的計(jì)劃預(yù)計(jì)及領(lǐng)用。

  3、具體督導(dǎo)負(fù)責(zé)原料按標(biāo)準(zhǔn)和成本的準(zhǔn)確控制。

  4、定期檢查冰箱,冰庫(kù)和食品小庫(kù)房原料的.庫(kù)存及質(zhì)量,及時(shí)處理多余的積壓原料。

  5、負(fù)責(zé)督促對(duì)本班級(jí)工作崗位,衛(wèi)生包干區(qū)及各種設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。

  6、負(fù)責(zé)本崗位員工的考勤考核及評(píng)估。

  7、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好食品質(zhì)量關(guān)。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)崗位的員工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)。

主管崗位職責(zé)4

  主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

  2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

  3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

  4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

  技能要求:

  1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專業(yè);

  2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

  3、熟悉汽車(chē)?yán)碚、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

  4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

  5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

  6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、對(duì)變速器系統(tǒng)問(wèn)題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

  8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

  2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的`編制;

  3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

  4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

主管崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。

  2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

  3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù),提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

  6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系,在運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷方面進(jìn)行合作,對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作,包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購(gòu)買(mǎi)、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。

  8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營(yíng)銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

  9、及時(shí)掌握用戶、客戶的'反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。

主管崗位職責(zé)6

  1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

  3.負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

  4.制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目,努力完成工作指標(biāo)。

  5.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門(mén)做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的`積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。

  7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運(yùn)行,促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

  8.深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。

  9.與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

  10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

  11.督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo)。

  12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織全體秩序維護(hù)人員履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項(xiàng)安全任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助秩序維護(hù)人員的招聘,負(fù)責(zé)安排隊(duì)員的各類培訓(xùn),做好不定期的檢查和定期的考核評(píng)估工作;

  3、負(fù)責(zé)全隊(duì)隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;

  4、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施,檢查、指導(dǎo)、講評(píng);

  5、負(fù)責(zé)定期檢查四防設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念;

  6、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;

  7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的.擬定,適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí);

  8、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;

  9、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次;

  10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序維護(hù)?咳嗽迸浜掀淥部門(mén)完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行?;

  11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

  13、負(fù)責(zé)管理園區(qū)秩序維護(hù)工作,車(chē)場(chǎng)管理,人員進(jìn)出管理

  14、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)工作

  15、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及各部門(mén)開(kāi)展好小區(qū)物業(yè)管理工作

主管崗位職責(zé)8

  保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體工作如下:

  1、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解保潔員的思想和工作動(dòng)態(tài),解決疑難題,并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

  2、熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。

  3、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的.數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項(xiàng)目?jī)?nèi)不留衛(wèi)生死角。

  4、嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程,操作標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。每天巡視項(xiàng)目?jī)杀,有效制止違章操作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)保潔工作,使考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。

  5、負(fù)責(zé)保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

  6、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

  7、負(fù)責(zé)每周保潔例會(huì)的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  8、帶領(lǐng)保潔組完成物業(yè)處安排的臨時(shí)工作。

主管崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對(duì)客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案;

  2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題,增強(qiáng)客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的.建立與維護(hù),并根據(jù)實(shí)施情況,制定客戶服務(wù)策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

  4、建立長(zhǎng)期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門(mén)年度續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

  2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

  4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見(jiàn)性,能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案,具有良好的問(wèn)題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì)使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

  3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

  4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

  5、負(fù)責(zé)公司重大合同的.起草、洽談與談判;

  6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

  7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

主管崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)售前客服團(tuán)隊(duì)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo);

  2、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理(錄音質(zhì)量監(jiān)控、日計(jì)劃跟進(jìn)情況、異議處理等)、培訓(xùn)管理(邀約技巧、設(shè)備測(cè)試能力等),提升體驗(yàn)課邀約數(shù)量;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)固定周期匯總上報(bào)咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,確保服務(wù)質(zhì)量可控;

  4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)

  5、有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,并積極反饋問(wèn)題,協(xié)助公司各類政策的優(yōu)化,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

主管崗位職責(zé)12

  一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的`定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。

  三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

  五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。

  六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

  七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。

  八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

  九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

主管崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作,組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;

  3、對(duì)車(chē)間員工操作技能,質(zhì)量控制進(jìn)行技能培訓(xùn);

  4、檢查員工工作,確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。

主管崗位職責(zé)14

  一、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。

  二、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)劃,必須定人員、定工期、定內(nèi)容。

  四、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺(tái)帳,三大保護(hù)臺(tái)帳。

  五、每月對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計(jì)一次。

  六、對(duì)本礦電氣設(shè)備三大保護(hù)定值計(jì)算。

  七、負(fù)責(zé)本礦井下機(jī)電設(shè)備的'總體規(guī)劃,并根據(jù)采掘接替情況隨時(shí)調(diào)整(供電、排水、通訊、運(yùn)輸、采掘)。

  八、編制機(jī)電安裝安全措施,施工要求。

  九、負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的繪制。

  十、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  十一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備的選型計(jì)算。

主管崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作。

  2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)“監(jiān)理細(xì)則”并實(shí)施,在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)監(jiān)理工作。

  3、認(rèn)真閱讀、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案,提出審查意見(jiàn),參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)技術(shù)交底、圖紙會(huì)審。

  4、了解政府相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),掌握驗(yàn)收程序和方法及時(shí)將情況上報(bào)工程部經(jīng)理,以便采取相關(guān)措施,保證項(xiàng)目的順利竣工。

  5、加強(qiáng)政府相關(guān)主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系,增進(jìn)了解為項(xiàng)目順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。

  6、認(rèn)真研究本專業(yè)相關(guān)做法及方案,提出切實(shí)可行的專業(yè)優(yōu)化方案上報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

  7、審查本專業(yè)的進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品,并進(jìn)行認(rèn)證,監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料試驗(yàn)見(jiàn)證。

  8、施工過(guò)程的巡視檢查,重點(diǎn)部位組織旁站監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和施工工藝問(wèn)題及時(shí)報(bào)告工程部經(jīng)理,下達(dá)質(zhì)量整改通知單,并跟蹤落實(shí)整改工作。

  9、檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項(xiàng)工程質(zhì)量并參加驗(yàn)收。巡查現(xiàn)場(chǎng)、監(jiān)督施工工程質(zhì)量,參加分部、單位工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收,審查本專業(yè)技術(shù)資料。

  10、填寫(xiě)監(jiān)理日志、周總結(jié),每月上報(bào)監(jiān)理月報(bào),參加工地周例會(huì),協(xié)調(diào)本專業(yè)各工種的工程配合工作。

  11、協(xié)調(diào)施工及監(jiān)理單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項(xiàng)責(zé)任。

  12、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)任務(wù),處理施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地內(nèi)的有關(guān)技術(shù)難題,提出有效可行方案報(bào)部門(mén)經(jīng)理同意后實(shí)施。

  13、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制,對(duì)尚未通過(guò)驗(yàn)收就進(jìn)行下道工序施工及出現(xiàn)質(zhì)量事故和拖延進(jìn)度的承包單位進(jìn)行處罰,承包單位不能及時(shí)改正的,應(yīng)部分或全部暫時(shí)扣發(fā)當(dāng)月進(jìn)度工程款。

  14、嚴(yán)格控制工程成本,對(duì)工程費(fèi)用實(shí)行事前控制,減少不必要的費(fèi)用及簽證產(chǎn)生。

  15、協(xié)助做好供應(yīng)商的`資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)等有關(guān)工作,對(duì)相關(guān)的材料設(shè)備提出合理配置、性價(jià)比選材等節(jié)約成本的建議意見(jiàn)。

  16、主辦工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作;負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)及專業(yè)驗(yàn)收部門(mén)的聯(lián)系。

  17、結(jié)合配套工程對(duì)項(xiàng)目總體施工進(jìn)行合理統(tǒng)一安排。

  18、協(xié)助工程部經(jīng)理主辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測(cè)、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。

  19、完成公司及工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)16

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。

  2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

  3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、現(xiàn)場(chǎng)管理的.督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

  6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。

  7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情。

  9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

  10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

  11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

主管崗位職責(zé)17

  1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

  4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,分析各項(xiàng)問(wèn)題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'廢品控制,保證廢品率達(dá)到工廠要求,并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

  7、定期與員工進(jìn)行溝通交流,傳達(dá)和宣傳公司工廠政策;了解、疏導(dǎo)及解決員工問(wèn)題。

  8、運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)工具,落實(shí)6S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

主管崗位職責(zé)18

  ①會(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì),夕會(huì)運(yùn)作,提升業(yè)務(wù)員的技能。

 、诼殘(chǎng)布置。業(yè)績(jī)公布上墻,激勵(lì)的話語(yǔ),晉升的平臺(tái)等,營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。

 、蹣I(yè)績(jī)追蹤。打電話,發(fā)短信,讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

 、軜I(yè)績(jī)分析。比如KPI分析,俗稱關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的'分析,期繳數(shù),標(biāo)保數(shù),新單數(shù)等等。

 、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長(zhǎng)的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

  ⑥日常培訓(xùn)。

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