主管崗位職責(范例15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責1
管理裝修主管崗位職責
職責描述:
1、項目精裝修開工前負責組織編制施工方案及安全技術措施，向分包單位、職能部門進行技術交底，并履行簽字手續(xù);
2、負責組織圖紙會審、設計交底工作，并及時辦理簽字手續(xù);
3、負責協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況和施工合同，確定項目工期、安全、成本、質量等目標;
4、組織技術人員熟悉合同文件、設計圖紙等，領會設計意圖、掌握具體技術細節(jié)，對現(xiàn)場進行調(diào)查核對;5、結合實際，填報開工報告;
6、建立健全項目內(nèi)部技術體系和技術管理流程，如各種計劃的審核程序、技術評審單審核程序、內(nèi)部質量監(jiān)督程序等;
7、在項目經(jīng)理的主持下，組織編制實施性施工組織設計;
8、協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的施工管理工作。
9、協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、負責試驗檢測和測量放樣、計量工作，并對試驗、測量在施工過程中發(fā)生一般技術問題時的決策和報告;
11、做好技術管理組織分工，建立全員崗位責任制，完善管理制度，落實技術責任制和技術復核制;
12、負責組織本項目施工方案、質量策劃、安全技術措施等技術資料的編制工作;
13、負責組織施工過程中與業(yè)主及監(jiān)理對施工過程中遇到的技術質量問題進行協(xié)調(diào)處理，及時辦理技術變更洽商等手續(xù)，同時應及時將處理意見報告項目經(jīng)理。
14、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和現(xiàn)行的施工技術規(guī)范、規(guī)程、質量標準以及承包合同要求，并且監(jiān)督實施執(zhí)行情況;
15、堅持執(zhí)行質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制;指導督促按照圖紙、規(guī)范及作業(yè)指導書進行施工;對違反安全技術操作規(guī)程和安全技術措施而導致的不安全因素或事故隱患，有權利要求立即停止施工整改;
16、參與工程進度分析會，及時協(xié)助解決制約工程進度的因素;
17、組織竣工資料立卷和歸檔、繪制竣工圖，及時向建設單位辦理竣工交接手續(xù);
18、參與項目結構驗收和竣工驗收，組織編制項目開竣工報告;
19、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程技術等工程類相關專業(yè);
2、5年以上項目現(xiàn)場施工技術管理工作經(jīng)驗，至少3年以上獨立負責項目施工技術管理職務工作，具有豐富的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設管理相關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度、項目施工管理程序;熟悉項目施工技術標準、規(guī)范、規(guī)程、驗收評定標準、造價管理以及應遵循的.法律法規(guī)文本;有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)理論知識，獨立工作與動手能力強，能熟練地運用電腦，實施信息化管理的能力;
4、具有高度的責任心和良好的團隊精神;為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力與協(xié)調(diào)力強;工作積極主動;
5、具備國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
6、知名地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先。
主管崗位職責2
職位描述
1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度；
4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；
5、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；
7、負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。
任職資格：
1、高中及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的'溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力
主管崗位職責3
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員；
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成；
3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶；重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標等，并作出相應的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理；
4、提高對所負責市場的`掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應對；
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調(diào)整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管；
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應急方案；
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋；
8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻；
9、銷售經(jīng)理下達的其他任務。
主管崗位職責4
1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門的及重大設備的維修計劃及設備的月、季、年的.保養(yǎng)周期計劃。
2、負責酒店日常設施的日常保養(yǎng)和巡查工作，并做好督促、檢查和落實工作。
3、制定各種設備的操作規(guī)程，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。
4、制定各種緊急情況的應急方案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理。
5、負責酒店各類設施、設備資料的收集、整理，存檔工作。
主管崗位職責5
1、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標。
2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。
3、配合營運期的.商業(yè)定位、營運管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。
4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。
5、配合整合公司內(nèi)外各項資源，統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏，控制運營成本。
主管崗位職責6
1、全面負責服裝車間/廠的生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、建立團隊及完善、規(guī)范生產(chǎn)流程;
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質量關，確保大貨按質按量的'完成。
4、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知，制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
5、負責安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)安全事故，管理基礎設備維護等。
主管崗位職責7
一、崗位職責
1、負責分管醫(yī)務渠道銷售目標的制定與銷售任務的完成；
2、所負責區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)與客情關系的維護；
3、所負責區(qū)域內(nèi)學術活動的.策劃與落實；
4、對事物具有較強的學習能力與領悟能力，能夠在較短時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。
5、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。
二、工作標準
直接負責分管區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開發(fā)及管理。
三、管理范圍
由中心根據(jù)實際情況分配相應市場區(qū)域。
四、資格要求
（1）大專以上學歷，二年以上醫(yī)務推廣工作經(jīng)驗；
�。�2）良好的溝通能力及應變能力；
�。�3）較強協(xié)調(diào)能力及豐富團隊合作能力；
�。�4）遵守中心保密制度；
�。�5）經(jīng)歷：醫(yī)藥代表工作經(jīng)歷兩年以上，從事過腫瘤藥品銷售者優(yōu)先；
�。�6）年齡：23~35歲。
主管崗位職責8
�、贂⻊者\作。早會，夕會運作，提升業(yè)務員的技能。
②職場布置。業(yè)績公布上墻，激勵的話語，晉升的平臺等，營造出奮進的氛圍。
③業(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務員感受到緊迫感。
④業(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經(jīng)營指標的.分析，期繳數(shù)，標保數(shù)，新單數(shù)等等。
�、菪氯溯o導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
主管崗位職責9
1)負責產(chǎn)品的設計開發(fā)及驗證，送樣
2)擬定產(chǎn)品的.開發(fā)作業(yè)流程
3)擬定有關原物料之使用清單(BOM List)及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進
4)擬定包裝規(guī)范
5)相關工程規(guī)范及藍圖等文件的制定，管控
6)負責制程設計開發(fā)及工程文件管控
7)擬定有關制造之作業(yè)規(guī)范
主管崗位職責10
房地產(chǎn)公司裝修部施工主管崗位描述
1、職務名稱:施工主管
2、直接上級:裝修部經(jīng)理
3、本職工作:負責裝修部的施工管理工作
4、工作責任:
協(xié)助經(jīng)理認真做好開工前的準備,指導督促裝修隊編制裝修組織設計及裝修進度計劃并跟蹤落實。
負責認真審核裝修所需材料并對進場材料要嚴格把好質量關。
負責認真核對建筑物的.定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。
負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。
負責作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。
負責審核各裝修工程預付款,并呈報預決算部復核,核實好已完成的工程量。
負責分部分項的驗收工作,把好裝修質量關。
負責協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質量、安全事故,整理原始資料上報主管部門。
負責整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。
全面了解市場流行動態(tài),協(xié)助經(jīng)理擬訂最佳裝修施工方案。
負責完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。
主管崗位職責11
1、對PCB產(chǎn)品線內(nèi)外部、外部質量指標負責;
2、負責組織、協(xié)調(diào)資源建立、完善、維護工廠質量保證系統(tǒng)有效運作;
3、負責新產(chǎn)品、新項目開發(fā)過程及結果，滿足質量體系及客戶質量相關要求，包括但不限于體系、產(chǎn)品、出貨報告、APQP、PPAP證據(jù)等;
4、負責組織資源有效處理客戶端質量問題。
主管崗位職責12
1、主持定期召開生產(chǎn)會議，制定、調(diào)整年度、月度生產(chǎn)計劃。
2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，減少和避免浪費，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5、設定并組織對工廠基礎設備的定期維護計劃，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)。
6、貫徹執(zhí)行公司的安全管理，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
8、對本部員工工作定期限進行績效考評，并提交績效改進方案。
9、公司交辦的其他工作。
主管崗位職責13
1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處;
2、依據(jù)主合同編制施工圖預算;
3、參與學習總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質量要求、進度款支付節(jié)點、結算的'辦理;
4、對施工過程變更的合理性提出意見;
5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的成本控制目標和成本控制措施;
6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料;
7、根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務人員開具發(fā)票，應收款跟蹤等;
8、參與竣工圖審核工作;核對技術變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術負責人作出修改量;
9、根據(jù)合同及甲方要求編制結算書、經(jīng)濟資料的裝訂、相關文件資料的配套;
10、參與及編制結算資料。
主管崗位職責14
一 主管
1.核查工程單內(nèi)容，資料，樣板，菲林是否齊全及作出生產(chǎn)排期
2.對每一臺機器每一班的工作排單
3.對各機組批量生產(chǎn)前的首件確認
4.監(jiān)管部門人員是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè)
5.部門規(guī)劃管理
6.對各組長機長的工作進行考核
二 副主管
1.起版出樣，并做好出樣記錄。記錄事項包括：客戶，使用物料的種類，型號，比例，單張物料用量及出樣日期；有條件的需留出1-2張樣板，出樣記錄交生產(chǎn)文員整理存檔
2.對各班長進行技術指導，培訓后備機長，進行員工作業(yè)規(guī)范的制定及指導
3.對各工序的生產(chǎn)工藝進行改進，開發(fā)，力求以最簡單的工藝流程生產(chǎn)出最高質量的產(chǎn)品達到提高產(chǎn)量的目地
4.協(xié)助主管之工作
三 生產(chǎn)文員
1.做好本部門生產(chǎn)工程單的接單記錄
2.對每單貨品的生產(chǎn)進度及物料耗用進行統(tǒng)計跟蹤，核查生產(chǎn)數(shù)量是否與訂單數(shù)量相符
3.核算各機組的計件工資
4.核查進出貨數(shù)量是否準確，并進行記錄統(tǒng)計
5.資料整理
(1)文件檔案，資料表格的打印，管理
(2)客來資料，菲林，樣板的登記保管
(3)生產(chǎn)首件，出樣記錄，生產(chǎn)檔案的歸檔管理
(4)生產(chǎn)工單的管理：完成工單和未完成工單的整理分類
(5)各類報表的收集，整理及統(tǒng)計公布
四 班長
1.根據(jù)生產(chǎn)排程對本班機長，作業(yè)員工進行分工，組織生產(chǎn)
2.監(jiān)管本班各機組生產(chǎn)品質及生產(chǎn)進度，核查生產(chǎn)數(shù)量與訂單數(shù)量是否相符
3.對機長，作業(yè)員工的規(guī)范操作進行現(xiàn)場指導
4.對本班機長，員工進行考核
5.組織本班各機組“5S”管理的實施及機器保養(yǎng)維護
6.作好生產(chǎn)報表及交接班記錄
五 副班長
1.對每一臺機組生產(chǎn)前需要的物料，網(wǎng)版，資料，樣板是否齊全無誤，機器設備是否正常，生產(chǎn)人員是否齊備進行核查，作好生產(chǎn)前的準備工作
2.對每臺機組的物料領用，耗用及余料進行管理監(jiān)督，統(tǒng)計做帳
3.監(jiān)管所在班組的`生產(chǎn)品質，監(jiān)管作業(yè)人員是否按規(guī)范作業(yè)
4.核查生產(chǎn)貨品的數(shù)量是否準確，包裝標識是否合格
5.監(jiān)督及指導當班機組的“5S”管理及機器維護保養(yǎng)
6.協(xié)助副主管出樣
六 機長
1.組織本機組員工進行生產(chǎn)，保障當班生產(chǎn)品質及產(chǎn)量
2.本組員工的管理及分工
3.作好生產(chǎn)報表：項目須填寫完整，數(shù)據(jù)要準確
4.本機組“5S”的執(zhí)行落實
5.做好當班生產(chǎn)機器的保養(yǎng)維護
七 曬版員
1.生產(chǎn)網(wǎng)版的準備
2.曬版耗用物料的記錄
3.版房設備的維護保養(yǎng)
4.版房的“5S”管理
主管崗位職責15
主要職責：
1、負責小學英語課程設計，體系搭建，招生運營等；
2、負責課程產(chǎn)品市場宣傳推廣活動；
3、制定招生策略完成指定招生目標，提高轉化率和續(xù)報率。
4、負責線上+線下；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有5年以上k12領域英語學科工作經(jīng)驗，了解英語科目知識體系；
2、有制作招生簡章，講座，排課等經(jīng)驗；
3、關注細節(jié)，具備一定的抗壓能力；
4、熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)且責任感強。
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車間主管崗位職責03-28
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