副校長崗位職責精選（17篇）

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的副校長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

副校長崗位職責1

　　1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨

　　和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學校教師教學工作規(guī)范》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

　　2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。

　　3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期教師任課安排的建議。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的`意見和要求，向有關老師指出改進教學建議。

　　4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，組織備課組制定教學進度計劃，開好每周一次的集體備課，經常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

　　5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行交流評價。

　　6.幫助新教師熟悉業(yè)務，關心新教師的成長，在教學的各個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，積極組織本組教師參加業(yè)務進修活動。

　　7.積極開展學科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外活動，培養(yǎng)學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。

　　8.督促本組教師經常了解學生的學習情況，每月一次檢查各年級學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改進教學。

　　9.協助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。

　　10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。

副校長崗位職責2

　　1、協助校長主管德育及學生工作。根據學校規(guī)劃及年級計劃，制定出學�！叭珕T育人工程”和德育、學生管理規(guī)劃及年度計劃，重點要加強學生管理，提高德育工作水平，讓學生綜合素質和特長得到提高和發(fā)展，逐步培養(yǎng)品德優(yōu)良、心理健康、善于合作、具有創(chuàng)新意識的優(yōu)秀學生，保證完成上級布置的工作任務。

　　2、負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。認真落實各項管理制度，定期檢查計劃的執(zhí)行情況，注意對各專職人員進行具體指導，總結經驗教訓，提出改進意見和措施。

　　3、抓好政教處工作。認真落實政教處的三項主要工作：德育及提高德育水平;學生管理及提高管理水平;校園文化建設及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效，又具有本校特色。

　　4、抓好德育隊伍建設。培養(yǎng)一支以年級主任、班主任為主體的穩(wěn)定的德育隊伍，并樹立科學的教育觀，德育觀和人才觀，解決各方面的.問題。

　　5、抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔任年級主任，并針對不同年級組提出不同工作任務，總結各個年級組的工作特點和學生教育的規(guī)律，使年級組成為德育和學生工作的基礎。深入重點和難點崗位，提高工作質量和效率。

　　6、抓好寄宿部工作。選拔認真負責又具備一定管理能力的教師擔任寄宿部主任，全面管理住校生思想、生活、安全、衛(wèi)生及自習等各項工作，使住校生有一個安全、衛(wèi)生又有良好紀律秩序的育人環(huán)境。

　　7、抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據學校規(guī)劃和計劃制定出相關規(guī)劃和工作計劃，全面負責學生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動，并使學校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚。

　　8、抓好藝術教育及學生課外活動。指導音、美教師積極開展有益于學生身心健康，提高校園文化氛圍的各種藝術教育、文娛活動、社團活動，并重點辦好有特色的團隊，少而精地組織好全校性文藝聯歡活動。

　　9、加強學生愛校教育。培養(yǎng)學生自尊、自愛、自信、自主和文明意識，樹立“今天我以新壩中學為榮，明天新壩中學因我增輝”的強烈愛校意識和精神，并付諸實際行動，為學校做貢獻。

　　10、做好招生及學生檔案管理工作。有計劃有目的積極主動富有創(chuàng)新地抓好生源質量和數量。每年提前認真做好有關宣傳、了解、深入到校和其它招生準備工作。

　　11、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作，配合主管后勤副校長做好有關學生的生活管理和后勤保障工作;指導團委做好中學生團校的團知識教育及組織發(fā)展等有關工作。

　　12、接受并完成校長委托的其它工作。

副校長崗位職責3

　　1、負責組織電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作;把握節(jié)目風格，保證節(jié)目質量;

　　2、負責建立并優(yōu)化節(jié)目部門的管理和運作、搭建節(jié)目部門運作架構;

　　3、能夠把握客戶需求并進行深度開發(fā)，具有創(chuàng)新整合的能力;

　　4、協調與溝通制作過程中的'相關各環(huán)節(jié)。

副校長崗位職責4

　　1、負責市場創(chuàng)新產品研究和總部標準化咨詢產品個性化加工以及本區(qū)域推廣工作;

　　2、為其名下的客戶提供專業(yè)化、差異化、個性化的投資咨詢等增值服務，為客戶提供有針對性的、適合投資者需求的`各類金融產品配置與銷售服務;

　　3、以存量客戶的保有和資產增長為主要工作目標，同時以專業(yè)化服務吸引存量客戶轉介紹，以存量促增量。

副校長崗位職責5

　　一、在站長的領導下，負責收費道口的車輛疏導和安全保衛(wèi)工作。

　　二、負責向廣大客戶和過往司機宣傳收費政策和相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費標準。

　　三、按工作要求履行工作程序，處理收費工作中發(fā)生的問題和矛盾。

　　四、加強對超高、超寬車輛的疏導，確保收費人員的.人身安全和收費設施的完好無損

　　五、在收費車輛高峰或車道發(fā)生堵車現象時，外勤及時出亭指揮疏通，保持收費暢通。

　　六、負責排除收費亭附近地區(qū)的各種險情和閑雜人員的滯留。

　　七、負責打掃亭內外及責任區(qū)衛(wèi)生。

副校長崗位職責6

　　1.針對逾期拖欠的客戶，通過電話、外訪等對欠款客戶進行溝通，催收賬款;

　　2.負責逾期用戶風險管理，保證公司外流資金安全;

　　3.執(zhí)行上級工作指令，完成本職工作;催收人員崗位職責催收人員崗位職責

4.配合公司其它部門完成日常工作。

副校長崗位職責7

　　一、提前做好分管項目的材料核算、計劃申報，在施工過程中嚴格跟蹤、現場監(jiān)督，杜絕材料浪費現象。

　　二、提前做好分管項目的技術交底與施工方案準備，嚴格按照項目工程師制定并經審核的施工方案指導施工，在實施過程中嚴格現場監(jiān)督，堅決杜絕違章、違規(guī)操作，對分管項目施工過程的安全承擔第一管理責任。

　　三、認真做好分管項目全過程，所有部位的質量監(jiān)督、檢查、復驗，對進場材料質量嚴格把關，并對分管項目施工過程的質量承擔直接責任。

　　四、認真做好分管項目施工過程的'技術資料整理與報驗工作，對監(jiān)理公司和項目部提出的分管項目質量整改意見必須及時落實。

　　五、嚴格按照項目部發(fā)布的周進度與月進度計劃實施，對分管項目的工程進度負有直接責任。

　　六、充分發(fā)揮和提高現場生產管理水平，抓緊細節(jié)管理。

　　七、本著管生產必須管安全的原則，毫不松懈的抓好分管工種的安全生產管理，督促班組人員采取針對性、預防性的安全措施;及時制定預案和措施，發(fā)現安全隱患和問題，及時處理;必須確保分管工種實現：無重大安全事故，無死亡事故。

　　八、對發(fā)現的問題和隱患必須及時處理，當天問題必須當天處理和解決。

　　九、及時完成項目部的其他工作。

副校長崗位職責8

　　1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。

　　2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。

　　3、協助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。

　　4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。

　　5、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。

　　6、根據教改的`實施要求和教育工作實際，協助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。

　　7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規(guī)定的課程設置、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。

　　8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。

　　9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。

　　10、負責招生和畢業(yè)班工作。

副校長崗位職責9

　　1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總監(jiān)簽核。

　　2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的'宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監(jiān)簽核。

　　3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員)，每天更新。

　　4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

　　5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

　　6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。

　　7、檢查維護室內設施，發(fā)現問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結果和時間，每月匯總1日前上報生產總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

　　8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，并作記錄和登記表，每月1日上報。

　　9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作

　　10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作

　　11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進計劃。每周一上報。

　　12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

　　13、完成領導交辦的其他工作

副校長崗位職責10

　　1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

　　2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

　　3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控;

　　4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;

　　5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;

　　6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;

　　7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的.實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

副校長崗位職責11

　　主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是:

　　一、根據國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。

　　二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規(guī)章制度和相關的評價制度，并組織實施。

　　三、定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

　　五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價，確保學校德育工作的實效性。

　　六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

　　七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養(yǎng)學生的`自治、自理能力。

　　八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

　　九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養(yǎng)優(yōu)良的學校精神。

　　十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

　　十一、完成校長交辦的其他學校工作。

副校長崗位職責12

　　一、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。

　　二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下，團結、組織、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺遵守社區(qū)協商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。

　　三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的'各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)協商議事委員會的建議和監(jiān)督。

　　四、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

　　五、協調委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。

　　六、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。

副校長崗位職責13

　　一、教務主管在校監(jiān)的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。

　　擬定組織實施教學工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。諸如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等

　　二、要學習精通教學管理業(yè)務，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

　　三、熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作

　　四、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。

　　五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實，不得出現教學事故。

　　六、協助校監(jiān)做好對專職教師和學管師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。

　　七、協助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學管師等方面的'各種業(yè)務會議，總結促進教學工作。

　　八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。

　　九、做好內部學員的再開發(fā)。

　　十、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學工作

　　十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學教研論文。

　　十二、組織教師進行業(yè)務培訓，如示范課、培優(yōu)課的教學活動

　　十三、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新青年教師，提高教學水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術過硬的師資隊伍。

　　十四、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱，明確各學科各年級的教學任務，明確教學進度、要求、規(guī)范，并檢查落實。

　　十五、組織教師針對在籍學生開展好“5·1工程”及做好期中期末復習和試題，考務、試卷分析、教學質量的評估的工作。

副校長崗位職責14

　　1.負責公司設計工作的協調;

　　2.負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);

　　3.負責工作過程中的'方案調整并及時與工作人員及領導、客戶方面溝通;

　　4.深入現場進行技術指導并積累和提高自身業(yè)務知識和能力;

　　5.完成公司設計創(chuàng)作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作;

　　6.清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　7.目標明確的建立團隊的工作計劃;

　　8.有效的溝通，促進團隊協作。

副校長崗位職責15

　　協助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團總支、年級組和班主任。其主要職責是：

　　一、協助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結和對師生的獎懲決定。

　　二、組織實施有關德育的規(guī)章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管后勤的副校長，負責抓好學校的安全工作;負責對師生違紀事件及時處理、公布。

　　三、抓好德育工作的.網絡、隊伍建設，負責對政教處、團總支、學生會、內保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。

　　四、負責制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃，并寫出工作總結。

　　五、召開校德育工作領導小組會議和班主任會議，負責指導政教處抓好學生思想政治教育的常規(guī)管理工作，負責調解和處理德育管理工作中的具體矛盾，協調好政教處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。

　　六、負責批準對勸轉以外的學生處分，批準緩發(fā)畢業(yè)證的發(fā)放，實施對學生的德育。

　　七、負責批準對班主任工作考核，落實對班主任的獎懲。

　　八、負責考核和評定政教處主任和德育干部的工作。

　　九、指導制定德育工作制度，德育工作崗位職責，并負責年級組長和班主任德育工作的考核。

　　十、負責建立和健全校紀和校規(guī)，并檢查校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況。

　　十一、指導和協調各部門德育工作的實施。

　　十二、領導學校綜合治理小組，做好學校安全保衛(wèi)工作。

　　十三、建立、指導家長委員會工作，指導、檢查并召開年級大會、班會和學生家長會，搞好社區(qū)家長教育。

　　十四、完成校長交辦的其他工作。

副校長崗位職責16

　　主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

　　二、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　三、組織好教師隊伍的配備工作，根據教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的.建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

　　四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。

　　五、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。

　　六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

　　七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據教學需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學設備的使用和管理。

　　八、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　九、指導教務處組織教師的年度業(yè)務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

　　十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

　　十一、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

　　十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

　　十三、完成校長交辦的其他學校工作。

副校長崗位職責17

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的'培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領導交辦的其他任務;

　　6、適應短期出差。

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