組長崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的組長崗位職責,希望對大家有所幫助。
組長崗位職責1
1)計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務的相關事宜
2)協(xié)助解決客戶投訴及糾紛
3車間活動/事務
1)評估車間分析對體現(xiàn)車間實際情況的結果進行短期控制,并使用正確的`方法解決問題
2)制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率
3)對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助
4)在正常工作進度中負責車間的全面質量管理
5)按照既定政策流程嚴格監(jiān)督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規(guī)范
組長崗位職責2
1、組織本年級組任課教師學習大綱,領會教學要求,明確本年級教學目標,制定學期教學計劃,安排教學進度。
2、在個人備課基礎上,定時間、定內容開展備課組活動。
3、備課組內開展相互聽課,互相交流,切磋教法,每學期聽本備課組老師課不少于兩節(jié)。
4、經常交流、分析學生學習情況,研究、指導學生學法,改進教法。
5、組織備課組內教師制定期中、期末復習計劃,考后做好質量分析,提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。
6、備課組活動情況及時向教研組長匯報,定時向年級組長反饋學生信息,開展活動做好記錄,學期結束時做好。
組長崗位職責3
1.根據(jù)學校工作計劃,從本年級實際出發(fā),擬定本年級工作計劃。指導班主任制訂學期班級工作計劃,并督促檢查班主任的各項工作。
2.組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策,帶領全年級教師認真學習教育理論,鉆研課程標準,努力提高教師的教育教學水平和師德修養(yǎng)。
3.全面關心本年級學生的思想、品德、學習成績和心理素質的健康發(fā)展。定期召開班主任會議和學生干部會議,分析全年級學生的'思想動態(tài),有針對性的做好學生的思想政治工作。
4.搞好本年級學生的常規(guī)管理,協(xié)助處理本年級學生中的重大突發(fā)事件。
5.定期召開本年級教師座談會,研究本組近期各項工作,努力完成工作目標。
6.定期召開本年級學生座談會,及時了解學生的要求。關心本年級的后進生情況,積極配合班主任做好后進生的轉化工作。
7.配合學校辦好家長學校,組織和召集年級學生家長會,努力爭取家長和社會對年級工作的支持。主持本年級的各種會議和活動。
8.在每月最后一周將本組教師的教學常規(guī)資料收齊,上交教導處檢查。
組長崗位職責4
一、以身作則,言傳身教,起好帶頭作用。主動關心組內教師的思想、工作、生活和健康;深入教學實踐,善于調查研究,及時處理工作中的問題,工作作風過硬。
二、認真制定好每學期的各項工作計劃,提出工作的奮斗目標和切實措施,有創(chuàng)造性地開展班組的'各項工作。
三、嚴格要求并監(jiān)督教師的一日活動情況,按一日安排有序進行各項活動,以游戲為主,克服“小學化”傾向。
四、負責協(xié)商、調配臨時課程,處理園內發(fā)生的一般事項;負責安排好教師值班、值日工作,記好安全日志。
五、負責園內的節(jié)日慶祝,半日開放活動等工作,并做好一切準備工作。
六、負責園本教研活動,負責教師周計劃、日計劃、環(huán)境創(chuàng)設、活動材料投放、一日活動開展等的檢查工作。
組長崗位職責5
1、適時精準進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作,保證公司稅金計算的精準性、適時性,保障公司稅務利益;
2、負責公司稅務會計核算工作,憑證、報表的編制,每月按時抄報稅、發(fā)票開具、認證的管理及相關涉稅事項;
3、負責各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送,以及和稅務機關、銀行、工商局聯(lián)系事宜;
4、針對公司內各類業(yè)務的`稅收籌劃及風險規(guī)避提出合理化看法,并對各類業(yè)務交易中涉及稅務問題進行分析,并提出實在的引導看法;
5、上級領導交辦的其他工作。
組長崗位職責6
一、工作指標
1、生產計劃完成率
2、裝配合格率
3、人員流失率
4、停線時間
5、每人每小時的產量
二、工作職責
1、每天早上開早會,確認出勤情況,總結昨天的工作,安排今天的工作,說明注意事項;
2、每天檢查機械設備、治工具的`狀況,填寫檢查表;變更事項的確認
3、監(jiān)督、指導員工按照作業(yè)標準進行作業(yè),對不合理的作業(yè)提出改進建議;
4、檢查現(xiàn)場5S,填寫檢查表;
5、確認材料、零部件的數(shù)量、狀態(tài)是否正確;
6、每天上午和下午下班前上上司報告生產狀況,提出自己的看法和意見;
7、根據(jù)實際情況填寫生產看板;
8、品質和異常的情報收集和反饋
9、異常發(fā)生的時候對策、處理
安全——跟上司(安全專員)聯(lián)絡,接受指示。品質——首先指示本工序對策,防止向下工序流出不良品,就異常發(fā)生的事實迅速聯(lián)絡上司和檢查部等。設備——聯(lián)絡設備負責人說明狀況,耗時較長時報告上司采取適當?shù)奶幹。停止時間中——時間可能長達20分鐘以上時,組織員工學習、開會、或者對不良品返工處置等,短時間(20分鐘以下)的停止時,指示組員進行現(xiàn)場清掃、整理、整頓等活動。
10、下班前檢查設備是否關閉、治工具是否擺放到原位,填寫檢查表
11、定期進行員工培訓與指導
12、每周、每月進行工作匯總,寫工作總結
13、新員工的培訓與指導
14、生產異常處理
組長崗位職責7
1、負責車縫生產技術指導,班組人員的工作安排、調配與管理;
2、合理安排流水線車位工序,優(yōu)化工序及工價;
3、負責縫制質量控制和自檢,嚴格按照生產制單要求作業(yè),確?p制質量;
4、負責帶領班組人員完成生產任務目標和質量目標;
5、不斷提高班組技能,降低次品的產生率,控制返修;
組長崗位職責8
校工會在學校黨總支和上級工會領導下開展工作,其職責和任務是:
一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神,圍繞學校中心、重點工作,制訂工會學期工作計劃并組織實施,組織和指導各工會小組開展工作。
二、承擔教代會工作機構的職責,督促全面實行校務公開工作,健全各項民主管理制度,參與審議學校重大決策,督促學校行政落實教代會的各項決議。
三、協(xié)助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作,積極開展社會主義勞動競賽和評先評優(yōu)活動。
四、積極發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用,認真履行工會職能,經常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求,關心教職工的工作、學習和生活,協(xié)助學校行政處理好教職工在工作、學習和生
活上遇到的困難和問題,做好教職工的集體福利工作,維護教職工的合法權益。
五、組織好教職工的文化、技術學習和文體娛樂活動,辦好“教工之家”,豐富教職工的課余文化活動,活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設工作,加強工會干部的政治理論學習和業(yè)務學習,搞好工會干部的教育、培訓工作,提高工會干部的思想政治素質和工作業(yè)務能力。
七、抓好工會的財、物管理工作,按照財務制度,收好、管好、用好工會經費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。
工會小組長在學校黨總支和學校工會主席(副主席)的領導下開展工作,其職責是:
一、經常了解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。
二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。
四、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的.各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課余文化生活。
五、經常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據(jù)。
六、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。
組長崗位職責9
(一)家長工作
1、在園領導的指導下,全面負責幼兒園家教指導工作;制定幼兒園家教工作的規(guī)劃、計劃、活動方案;總結本園家教工作情況。
2、幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,成立幼兒園家長委員會,建立幼兒園與家長聯(lián)系制度,密切家庭和社會,取得良好的整體效應。
3、通過家委會例會制度,定期召開家長委員會會議,幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議。
4、開展幼兒園家教指導研討活動,提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。
5、督促和協(xié)助班主任教師通過多種形式開展家長工作,加強與家長的聯(lián)系,有效地提高教育的質量。
班主任需要配合工作內容:
(1)開學初,年級組長根據(jù)幼兒年齡特點及家長需要,安排好一學期年級組家長學校具體工作,提出相應的要求,使年級組家長工作井然有序。
(2)年級組長在開學前組織召開新生家長會,幫助家長了解幼兒園基本情況、幼兒一日作息時間及相應的要求。
(3)做好家長咨詢活動,利用幼兒離園及周五家長咨詢日等,解答家長育兒的困惑,每月做好一篇家長咨詢記錄。
(4)定期召開期初、期末家長會介紹本學期保教工作,并聽取家長意見,介紹育兒經驗,宣傳家教知識方法。
(5)每學期開展兩次父母老師活動,充分利用班級家長資源,實現(xiàn)家園合作。
(6)利用家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄等定期與家長取得聯(lián)系,及時反映孩子在幼兒園的表現(xiàn),了解家長的意見和建議,共同探討有針對性的教育方法,取得家園一致的.教育效果。
(7)認真做好各項活動簽到等工作,并協(xié)助做好家長工作過程性資料收集。
6、每年度開展一次家長問卷調查和家長滿意度的測評。
7、做好家教資料的收集和歸檔,配合園領導做好教師家教指導工作的考核。
(二)早教工作
1、制定年度計劃、撰寫年度總結
2、制定早教活動各項方案
3、采集社區(qū)內0—3歲嬰幼兒信息
4、每次早教指導活動前做好各項準備工作(包括人員安排、環(huán)境創(chuàng)設、資料準備、宣傳工作等)
5、參與每次早教指導活動并做好相關記錄和協(xié)調工作
6、整理每次早教指導活動之后的各項資料
7、向教育署上傳每年參與早教嬰幼兒信息
(三)社區(qū)工作
1、每學年寫好工作計劃和小結
2、做好社區(qū)與幼兒園之間的聯(lián)系。
3、組織社區(qū)參與幼兒園工作以及幼兒園參與社區(qū)工作。
4、及時做好每次社區(qū)與幼兒園的共建活動的文案記錄及照片收集。
組長崗位職責10
1安排好車間生產,做到計劃均衡,按指令單生產
2對本車間各崗位工作合理安排,并對各工作管理點嚴格控制
3督促車間員工執(zhí)行各項制度和規(guī)定,培訓知道員工,不斷提高管理水平
4做好各項記錄及質量信息資料匯編
5督促員工做好工具設備原料的維護報關衛(wèi)生安全,確保場地設施設備整潔
組長崗位職責11
1、執(zhí)行生產計劃,合理控制生產進度,確保產品供應。
2、本車間人員的組織、調動、安排、培訓、指揮與監(jiān)督。
3、對車間環(huán)境、衛(wèi)生、5S、安全等進行控制。
4、檢查、監(jiān)督生產員工按工藝要求及質量標準進行生產。
5、負責本車間員工的月度考核。
6、不合格品的上報處理。
7、執(zhí)行首檢、巡檢制度,確保產品質量。
8、領用及清場環(huán)節(jié)相關物料、半成品的整理和確認,包括名稱、批號、標識等。
9、負責對生產設備、工模、夾具的.維護、保養(yǎng),不斷提高設備的利用率。
10、統(tǒng)計分析本車間每天的生產情況,尋找改善、提高措施。
11、負責各類生產報表、單據(jù)的填寫或審核。
12、所屬員工100%遵守EHS制度。
13、監(jiān)督屬地安全及隱患整改狀況(不安全行為,不安全狀態(tài))
14、安全事故上報及處置。
組長崗位職責12
1、在教導處領導下,負責本教研組的工作,努力提高本年級本學科的教學質量。組織本組教師學習教育方針、學習有關教學理論和經驗,樹立正確的教育教學思想。
2、組織教師學習本學科教學大綱(課程標準),明確本學科目的任務,討論并貫徹分年級教學要求,組織本組教師制定學期的教學計劃,安排教學進度。
3、在個人備課的基礎上,加強集體備課。教研組要定時間,定內容,定中心發(fā)
言進行備課活動。組長要針對本學科教學的問題,有計劃地組織備課組成員,開展說課、聽課、評課活動,及時總結交流,推廣經驗。
4、恰如其分地掌握作業(yè)份量,精選例題和習題,經常分析學生的學習情況,研究改進教學方法。
5、組織教師制訂期中、期末復習計劃。研究考試命題的`原則,考試后做好質量分析工作,提出改進意見和輔導差生的措施。
6、根據(jù)學校實際,確定教研組和個人的研究課題及相應的進度,積極開展教學研究活動,并及時做好總結。
7、根據(jù)本組教師的不同情況,通過老帶新、匯報課、示范教學等方式,幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。
8、組長要負責上述各項工作的貫徹落實,訂好教研組工作計劃,學期結束時做好工作總結,并定期向學校匯報工作。
組長崗位職責13
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現(xiàn)場;
2、協(xié)助村民接待,活動舉辦;
3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表,嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的.其他任務。
組長崗位職責14
1.堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。
2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃,監(jiān)督本所各崗位安全責任制的落實,監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實。
3.協(xié)助所長定期或不定期地召開安全例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定落實安全管理辦法,認真做好安全考核。
4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理,加強10千伏網(wǎng)絡及臺變的損耗控制和管理。
5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查,搞好勞動保護和安全工器具管理。
6.抓好安全工作,按照“三不放過”的`原則,參與事故調查,并做好事故的調查、統(tǒng)計和上報工作。
7.協(xié)助所長組織季節(jié)性安全檢査,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患,要及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報。
8.依法保護供電區(qū)域內的電力設施,負責做好交通、消防、治安等安全管理。
9.負責全所人員安全技術培訓、安全規(guī)程學習和考試的具體組織,按時、準確填報安全報表。
組長崗位職責15
崗位職責:
1、全面落實完成公司(或中心)下達的各項生產任務。
2、協(xié)助公司(或中心)領導組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作,并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。
3、每月定期召開班會。
。1)總結本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況,提出下月份的工作重點和生產計劃。
。2)對工作中遇到的.情況和問題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施。
。3)結合實際的工作情況,獎優(yōu)罰劣。
4、每月和每周做好工作總結和工作計劃。
5、定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。
6、加強職工的思想政治工作和精神文明建設,加強班組的團隊精神。
7、定期檢査班組的安全實施情況,對安全隱患加以整改。
8、組織班組的業(yè)務技術學習,形成一種良好的學習氛圍。
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