質(zhì)量工程師崗位職責(zé)精選(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)并組織制定部門(mén)事業(yè)計(jì)劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理
4、負(fù)責(zé)新車(chē)型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理
5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點(diǎn)課題推進(jìn)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
1、了解合作伙伴質(zhì)量管控能力，以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點(diǎn)，編制進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃和進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)；
2、與制造合作伙伴iqc團(tuán)隊(duì)一起，按照產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)及進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員對(duì)合作伙伴交付的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄，并對(duì)檢驗(yàn)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)零件入廠到整車(chē)出廠的.所有階段，對(duì)涉及零部件的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行判責(zé)認(rèn)定，處置相關(guān)索賠工作，對(duì)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善，發(fā)起質(zhì)量拒收?qǐng)?bào)告qr，按照n3不良對(duì)策改善報(bào)告要求，推動(dòng)pqm和合作伙伴在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定并實(shí)施改善措施，確認(rèn)改善效果，關(guān)閉質(zhì)量問(wèn)題，完成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；
4、收集和統(tǒng)計(jì)廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析和評(píng)價(jià)合作伙伴質(zhì)量業(yè)績(jī)，推動(dòng)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)所屬的量具、工具、測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)等日常管理工作；
6、針對(duì)進(jìn)料管控工作要求，對(duì)檢驗(yàn)員、合作伙伴等進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、作為與總部質(zhì)量iqc部門(mén)日常工作業(yè)務(wù)的對(duì)接人。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、參與參與某省移動(dòng)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊端到端數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對(duì)等。
2、獨(dú)立完成運(yùn)維過(guò)程中問(wèn)題定位、問(wèn)題解決、并進(jìn)行總結(jié)文檔編寫(xiě)。對(duì)于質(zhì)量上存在的重大問(wèn)題，協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員定位問(wèn)題并解決
3、廣東省廣州市越秀環(huán)市路動(dòng)物園南門(mén)東興大廈。
任職資格：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求，組織完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、監(jiān)測(cè)、報(bào)告以及推動(dòng)改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制、方法及工具，組織撰寫(xiě)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案制定，并實(shí)施處理數(shù)據(jù)方案；
4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則定制，并定期跟蹤。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、了解數(shù)據(jù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等理論、方法并有一定的認(rèn)知與見(jiàn)解；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品及相關(guān)語(yǔ)言、工具，精通SQL、存儲(chǔ)過(guò)程，熟悉Shell，Python等腳本，對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的處理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有質(zhì)量分析、生產(chǎn)監(jiān)控能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和需求分析能力，能夠?qū)ψ杂袠I(yè)務(wù)提出整改計(jì)劃；
6、善于學(xué)習(xí)與思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題以及總結(jié)提練的.能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1. 主管質(zhì)量工作。對(duì)機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)向維修副總負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊(cè)》和《工作程序手冊(cè)》編寫(xiě)及修訂工作;
3. 負(fù)責(zé)維修記錄的`收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)SDR的填報(bào)工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(zhuān)(含)以上航空院校航空專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語(yǔ)A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
5. 有AC311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品分析測(cè)試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立和文件編制,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)不合格品管理,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對(duì)策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。
5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測(cè)流程的建立及管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有化工、材料行業(yè)的`質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程,具有撰寫(xiě)檢驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心,講原則。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和質(zhì)量 本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2． 五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)或電子行業(yè)優(yōu)先；
3． 精通iso9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)證流程；熟悉同類(lèi)產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認(rèn)證的要求和流程；
4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進(jìn)等方面的`方法工具；
5. 具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
6.較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。
5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。
6、研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
8、設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1參與新項(xiàng)目前期測(cè)量等評(píng)估，如測(cè)量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等；
2確認(rèn)樣品檢測(cè)結(jié)果及提交相關(guān)報(bào)告給客戶(hù)；
3編制、匯總客戶(hù)前期所需文件資料，如sqap、ppap等；
4sip檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
5處理客戶(hù)投訴、客戶(hù)抱怨等；
6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過(guò)程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題等；
7完成客戶(hù)所需報(bào)告等資料，如nokia weekly report，monthly report等；
8跟蹤樣品檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨等。
職位要求：
1機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)或本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機(jī)械原理；熟悉品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本autocad制圖能力；
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2.協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3.協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶(hù)審計(jì)及藥政審計(jì)等;
4.按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6.確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問(wèn)題的能力;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
1.向客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場(chǎng)審核和橫向評(píng)比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報(bào)告。
3.針對(duì)問(wèn)題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進(jìn)情況。
4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序，以便有效地評(píng)估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。
5.發(fā)動(dòng)和推動(dòng)供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實(shí)施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對(duì)生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計(jì)度量指標(biāo)和方法，測(cè)量供應(yīng)商原料和成品的`質(zhì)量以及生產(chǎn)批號(hào)的控制。
10.同質(zhì)量部門(mén)一起工作，確保所有原料經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶(hù)和供應(yīng)商共同工作，解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問(wèn)題。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施。
4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
5.配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
6.分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。
7.管理與維護(hù)內(nèi)部使用的.監(jiān)視和測(cè)量裝置。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
職位職能: 質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)
任職資格：
1、電子類(lèi)、通訊、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、電子類(lèi)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品的`研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn)，有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。
5、良好的分析能力，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的品質(zhì)項(xiàng)目管理推動(dòng)能力。
本崗位歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘
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質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
1.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實(shí)施。
2.監(jiān)督各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,督促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商及客戶(hù)間的.質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門(mén)間的質(zhì)量管理運(yùn)作。
4.協(xié)助部長(zhǎng)建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動(dòng)效果分析。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評(píng)審
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)
4、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并推動(dòng)流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)
崗位要求:
1、通信或電子工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、有在集團(tuán)性或國(guó)際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語(yǔ)溝通能力，進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車(chē)電子(車(chē)載導(dǎo)航、記錄儀、車(chē)載人工智能機(jī)器人)類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
1.改進(jìn)外購(gòu)件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的.客戶(hù)抱怨。
2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
4.開(kāi)發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試。
5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。
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