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開展“團結一心、共度難關、同謀發(fā)展”主題實踐活動方案 -方案
依照教育局（2010）10號文件指示精神，我系統(tǒng)將深入開展“團結一心、共度難關、同謀發(fā)展”主題實踐活動，遵照上級文件指示要求，結合我校實際，現(xiàn)制定具體的活動實施方案如下，
開展“團結一心、共度難關、同謀發(fā)展”主題實踐活動方案
。
一、建立活動領導小組
建立以校長于長軍為組長，各位副校長為副組長，各主任為成員的活動領導小組，小組嚴格要求組織紀律，認真學習教育局下發(fā)的文件，深刻體會文件的指示精神，領會文件的主旨要求，明確文件的目的意義，將文件記熟吃透，了然于心。便于深入對普通黨員、教師貫徹、宣講。
二、認真學習、形成合力
2010年3月17日前，為活動的第一階段，首先抓好單位支部領導班子的學習，重點學好黨的十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀理論、中央經(jīng)濟工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神和市、區(qū)委八屆五次全會精神，集中學習時間不少于2天。組織一般干部和普通黨員，以集中輪訓、專題講座和召開座談會等多種形式，分期分批進行學習，重點學習市、區(qū)委八屆五次全會精神，集中學習時間不少于1天。通過學習，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委會議精神上來，把力量凝聚到推動教育事業(yè)的發(fā)展上來。
學校黨支部以市、區(qū)委八屆五次全會精神為重點，將會議精神對全體教師進行宣講，貫徹到位。
組織黨員干部開展討論，強化“五種意識”，查找思想觀念上的差距和不足，明確努力方向和目標。強化“五種意識”，即強化責任意識，履行好自己的職責，增強事業(yè)心和責任感，在其位、謀其政、履其職、盡其責，遇到困難不退縮，遇到矛盾不躲避；強化團結意識，要珍視緣份，維護團結，互相理解，互相支持，形成合力；強化效率意識，特別是在項目跑辦工作中，要爭分奪秒，以“白加黑、五加二”的精神，搶上頭班車，搶進快車道；強化進取意識，要有一種不達目的不罷休的品質，一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，一股“咬定青山不放松”的勁頭，一招一招抓好落實，一步一步加快推進，一件一件做出成效；強化服務意識，要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，堅持服從發(fā)展重于一切，服務人民高于一切，緊緊圍繞人民群眾和基層、企業(yè)反映最迫切、最需要解決的問題，主動熱情的搞好服務。
三、開展好“團結一心、共度難關、同謀發(fā)展”主題調研活動
2010年4月1日至4月30日，在深入學習討論的基礎上，校長圍繞“如何把古冶建成城市新興工業(yè)基地和資源型城市轉型的典范城區(qū)”、副校級以上干部圍繞“如何提高干部執(zhí)政能力，破除發(fā)展難題”為主題，深入學校、走進家庭、社區(qū)，開展調查研究，通過問卷調查、座談會等形式，廣泛征求社會各方面的意見建議，研究制定解決矛盾問題推動古冶科學發(fā)展的對策，
方案
《開展“團結一心、共度難關、同謀發(fā)展”主題實踐活動方案》(http://m.dameics.com)。每名校級以上的干部都要寫出一篇高質量的調研文章。四、開展“辦實事、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動
5月1日至5月31日利用一個月的時間，各部門分別開展以下活動：
1、開展“節(jié)約在行動”主題教育活動。引導廣大師生從“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”做起，杜絕長明燈、長流水和浪費紙張現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜物力的良好習慣。（校政教處利用校演播廳集中教育）
2、開展“祖國發(fā)展我成長”主題實踐活動。以“勞動節(jié)”為契機，深入開展志愿者服務、“真情暖萬家”等系列活動，為群眾辦實事、做好事、解難事活動。（校團委、學生會組織）
３、開展“小手拉大手，廉政進家庭”主題實踐活動。舉辦“說身邊的人、贊身邊的事”勤政廉政演講比賽，弘揚教育系統(tǒng)良好形象。（校政教處組織）
４、開展“慶祝建國60周年，青少年愛國主義讀書活動”。各單位利用墻報、板報、宣傳欄、廣播站等宣傳黨領導人民開創(chuàng)改革開放事業(yè)的奮斗歷程和輝煌成就；通過召開專題班隊會，開展繪畫、征文、故事會、演講會競賽，組織參觀、訪問、社會調查等活動，引導廣大青少年深入了解改革開放的偉大意義和經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，深刻領會只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義，從而使廣大青少年更加堅定社會主義理想信念，更加熱愛黨、熱愛祖國，努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的建設者。（校團委組織）
５、開展模范人物評選活動。開展“課改急先鋒”、“教壇孺子�！薄ⅰ靶@好管家”等各類先進典型人物評選活動，宣傳全系統(tǒng)活動進展情況，推出典型人物、事跡，宣傳教育干部教師。（校教務處組織）
６、開展“我為教育獻一計”主題活動。舉辦“校長論壇”。校級領導干部在深入學習、廣泛調研的基礎上，以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題，舉辦“校長論壇”。開設“領導干部講壇”。結合干部作風建設年活動，通過電教片、專家授課、經(jīng)驗介紹、案例分析等形式進行管理藝術、決策能力、角色意識、師生心理等方面的培訓，不斷改進干部作風，提高領導干部抓大事、議大事的意識和能力。（校團委、學生會利用�？�、演播廳組織）
學校加強組織領導，各部門任務明確，要切實將上級指示要求寓于活動當中，深入貫徹到師生當中，并使全體師生有醍醐灌頂、甘霖潤心的心理感受。
以上是我單位的具體實施方案，當然在實際操作中，在時間上可能和學校其他活動相抵觸，我們將根據(jù)實際情況加以調整，確實將著一活動搞好。
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