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【精選】支部上半年工作總結4篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的支部上半年工作總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
支部上半年工作總結 篇1
20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：
一、餐飲內部建立內部質檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的'實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損公司。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。
要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。
2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
支部上半年工作總結 篇2
XX年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
1、保質保量地完成了各項統(tǒng)計報表任務。按照省、市統(tǒng)計局和調查隊的要求，狠抓統(tǒng)計數據質量和審核評估，確保了各專業(yè)準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統(tǒng)計結果：1至5月全縣實現生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4 %;現價工業(yè)總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現規(guī)模以上工業(yè)增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。
2、提升統(tǒng)計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態(tài)勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統(tǒng)計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調查的權威性和統(tǒng)計資料的'權威性，對經濟發(fā)展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
3、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮“咨詢臺”作用，大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務水平。上半年，及時發(fā)布了《××縣XX年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心組織編印了XX年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務。
4、進一步加強統(tǒng)計法制工作，提高依法統(tǒng)計水平公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。加大《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《××縣“五五”普法和“二五”依法治縣規(guī)劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局臨滄調查隊關于開展統(tǒng)計“五五”普法檢查驗收工作的通知》(臨政統(tǒng)聯字〔XX〕11號)文件要求，對我局“五五”普法工作進行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關于印發(fā)臨滄市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔XX〕139號文件精神)，指定專人對XX年度統(tǒng)計規(guī)范化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報。
支部上半年工作總結 篇3
半年來，在拱辰街道工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部以慶祝建黨九十周年為契機；以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體；弘揚“三敢”精神，抓班子，強素質；抓管理，提效率；抓服務，上水平；社區(qū)各項工作取得優(yōu)異成績。具體做了以下幾方面的工作：
一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，打造一支過硬的黨員干部隊伍
一是進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，社區(qū)黨支部以提升政治素質和業(yè)務水平為著力點，不斷提高“兩委”班子和社區(qū)工作者的整體水平。建立了黨員干部學習例會制度，每月11日組織黨員集中學習；每星期五為社區(qū)工作者學習交流日，組織社區(qū)工作者交流思想、交流學習體會、學習業(yè)務知識和“三敢”精神。社區(qū)黨員干部的思想素質、工作能力明顯提升。
二是創(chuàng)新學習方式。堅持 “四個結合”。即：堅持集中學習與自學相結合，做學習筆記與寫心得相結合，學習與社區(qū)中心工作相結合，學習與運用相結合。做到社區(qū)干部帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭尋找不足、帶頭寫心得體會。從而把知識轉化為工作能力，提高了黨員干部的綜合素質。
三是在社區(qū)黨員中，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀黨員評比表彰活動。經過層層推選，社區(qū)54名黨員被評為社區(qū)優(yōu)秀黨員。其中，九名黨員被評為拱辰街道優(yōu)秀共產黨員。
二、以弘揚“三敢”精神為動力，提升社區(qū)干部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和社區(qū)工作實際，在社區(qū)黨員干部、社區(qū)工作者隊伍中，開展了“三敢”精神學習討論活動。具體開展了“五個一”活動：
一是組織社區(qū)“兩委”班子成員，對照“三敢”精神，結合所負責的工作，深刻剖析自己的不足，開展批評和自我批評，互相幫助，互相啟發(fā)，進一步加深對“三敢”精神實質的理解。
二是社區(qū)兩委班子成員和社區(qū)工作者，對照“三敢”精神的要求，結合社區(qū)本職工作，每人撰寫一份學習“三敢”精神心得體會。
三是召開了學習“三敢”精神心得體會交流會。社區(qū)兩委班子和社區(qū)工作者在黨員大會上，宣讀自己撰寫的心得體會，從而激發(fā)社區(qū)黨員學習“三敢”精神，實踐“三敢”精神的工作熱情。
四是“七一”前夕，召開了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結表彰會。社區(qū)54名優(yōu)秀黨員受到表彰，
五是編印出版了一期“三敢”精神學習討論“社區(qū)之友”�？Ｓ辛Φ呐浜稀叭摇本翊笥懻摶顒由钊腴_展。
三、以慶祝建黨九十年為載體，增強居民的愛黨愛國之情
社區(qū)黨支部以慶祝中國共產黨活動系列活動為載體，從而激發(fā)社區(qū)居民擁護黨、熱愛黨、感謝黨的熱情。
一是開展了黨在我心中主題征文活動，增強對黨的感情。在“五四”青年節(jié)來臨之即，黨支部組織社區(qū)青年40多人赴堂上村“沒有共產黨就沒有新中國”紀念館參觀學習，并開展了“讓青春閃光，讓團旗更紅”黨在我心中演講活動。
二是舉辦了“唱紅歌贊家鄉(xiāng)頌新風”周未大舞臺專場文藝演出。社區(qū)文藝愛好者演出紅歌聯唱，音樂快板《滿懷激情歌頌黨》，歌伴舞《南泥灣》等節(jié)目，深受居民的歡迎，激發(fā)了居民熱愛黨、擁護黨、跟著黨熱情。
三是組織紅歌合唱團，開展了“唱響心中的歌”活動。參加人員達60多人，每星期一、三、五活動。組團參加了拱辰街道“慶祝建黨九十年，唱響心中的旋律”紅歌合唱比賽，取得了最佳合唱團獎。
我們還組織鄰里相聚過新年、迎新春話未來茶話會、黨群攜手抒寫萬家祝福，鄰里相聚品百家和諧粥等一系列的慶祝中國共產黨建黨九十年活動。增強了社區(qū)居民的愛黨愛國的熱情，堅定了社區(qū)居民永遠跟黨走的信念。
四、以社區(qū)服務為平臺，為民辦好事辦實事
我們以社區(qū)服務為平臺，加大社區(qū)服務設施建設，增加社區(qū)服務項目，擴大社區(qū)服務范圍，滿足社區(qū)居民的服務需求，社區(qū)服務又上了一個新水平。
一是成立社區(qū)黨員志愿應急服務隊，為居民排憂解難。根據老社區(qū)跑、冒、滴、漏、堵等嚴重影響居民生活的`問題，社區(qū)黨支部想居之所想，急居民之所急，幫居民之所難，成立了黨員志愿應急服務隊。深得民心，解決了老舊小區(qū)沒有物業(yè)，給居民帶來的生活困難。應急服務隊做到了有求必應，有事必到，有難必幫，社區(qū)居民有事愿意找服務隊說，有問題愿找服務隊幫忙，有難事愿意找服務隊解決。贏得了居民的信任。
黨員應急志愿服務隊為居民更換自來水閥門21個，疏通下水道15戶，解決用電故障問題16起，幫助抬送病人3起。為社區(qū)居民解決了實際困難，深受社區(qū)居民的歡迎和稱贊。
二是我社區(qū)400多平米的綜合服務中心建設工程正式開工建設，主體工程已全部完工，進入裝修階段。預計10月份就可投入使用。社區(qū)綜合服務中心的建成，必將促進社區(qū)服務再上一個新水平。
三是社區(qū)自籌資金6萬多元，為5號樓建設了一個120平米的自行車棚，現以投入使用。在建設車棚過程中，經批示還砍伐了10棵危險樹木，消除了居民的擔憂，樓亮了，一層見到陽光了，一舉兩得，為居民辦了兩件實事。
四是社區(qū)黨支部居委會采取補救措施，對因不同原因未進行一層下水道改造的6家住戶，進行了下水道改造，消除困擾居民的生活的隱患。
上半年，我們雖然取得了一定的成績，也存在一定不足。表現在：
一、社區(qū)工作者隊伍思想不穩(wěn)定，對社區(qū)工作認識不到位。出現了工作不主動現象和畏難情緒。
二、學習缺乏自覺性。還存在著領導組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。
三、工作缺乏創(chuàng)新意識。普遍存在不善于思考問題的傾向。
總之，在街道工委、辦事處的領導下，圓滿完成了的各項工作任務，取得了一定的成績。我們要清醒的認識到我們存在的不足。在后半年的工作中，我們要弘揚“三敢”精神，在社區(qū)管理上下功夫，在完善制度上抓落實，在工作上多創(chuàng)新，使社區(qū)各項工作再上新臺階。
支部上半年工作總結 篇4
(一)深化黨建帶婦建，不斷擴大機關黨建工作的影響面
1.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。5月29日，結合婦聯月末會議，在婦聯機關干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會議。并組建領導班子，6月24日下發(fā)實施方案，在全市婦女中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。7月2日，每個機關黨員干部提出并交流了個人開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮(zhèn)大廟周村黨員共同開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)奉獻”為主題的支部結對座談會，推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2.強化學習型婦聯組織建設。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質、促進人的全面發(fā)展，造就一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、與時俱進的高素質的婦聯干部隊伍目標，開展學習型婦聯組織建設，明確學習方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學習一小時”、“撰寫一篇調研報告”、學習型家庭創(chuàng)建、“4+N”“母親素養(yǎng)工程”培訓等各類活動，來推進學習型婦聯建設。
3.全面開展創(chuàng)建省婦聯基層組織建設示范市活動。在去年開展婦聯基層組織示范創(chuàng)建動員的基礎上，完善考核機制、細化評分標準、指導試點創(chuàng)新，全面開展“五好”基層組織示范點創(chuàng)建活動。全市已有全國級基層婦女組織建設示范點4個、省級6個、寧波市級17個，申報余姚級57 個。
4.深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯聯合舉辦的`黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表余姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創(chuàng)新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創(chuàng)建特色 注重創(chuàng)建實效 著力推進基層婦聯組織示范創(chuàng)建工作》特色性工作材料還進行了書面交流。
(二)堅持創(chuàng)新活思路，不斷增強婦聯機關團隊的凝聚力
1.學習教育經常化。一是堅持開展每月一次的黨員集中學習日活動，定于每月最后一周的周五下午為黨員集中學習日，上半年已組織集中學習6次。二是加強機關中層干部的網上學習教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員干部每月在黨員集中學習日進行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。
2.調研實踐制度化。組織黨員深入基層調查研究，了解婦女所需、關注民生，提高服務基層能力。定期不定期組織開展機關黨員下基層調研活動，上半年共撰寫了調研報告3篇。
3.談心交心關愛化。堅持在黨員入黨生日當月開展重溫入黨誓詞、并在黨員公示欄中進行入黨紀念日祝�；顒�，增強黨性教育。在黨員生日當天開展送鮮花、送蛋糕、手機短信祝福等活動。關心退休黨員、困難黨員生活，在端午節(jié)上門看望慰問給予關懷。
4. 支部結對經�；＝Y合市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，與泗門鎮(zhèn)大廟周村結成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，并開展了結對座談會。上半年，市婦聯機關黨員走訪慰問了泗門鎮(zhèn)東大街社區(qū)的“一戶一策一干部”結對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。
(三)日常工作重結合，不斷提高機關黨建工作的實效性
1.為婦女創(chuàng)業(yè)服務。舉辦“春風送崗位”女性就業(yè)專場招聘會;開展科技指導服務下鄉(xiāng)活動;出臺第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少于250萬元貸款額度的貼息資金，用于巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程有關項目。
2.為婦女維權服務。組織“慶百年婦運送法律、健康、家教知識下鄉(xiāng)”活動;發(fā)揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結案率達97%以上;啟動第二輪婦女健康促進工程，擴大受檢人群，增加體檢項目，提升工程實施質量。
3.為關愛兒童服務。組織協調市四套班子等40位有關領導分四組看望慰問10所小學、幼兒園，送上慰問金4萬元;組織“教子有方”節(jié)目20期，其中“直通車”節(jié)目6期;組織“放飛夢想 共享藍天”代理媽媽關愛留守兒童同慶六一活動;開展為啟智學校23名智障兒童進行健康體檢等活動，關心社會各階層少年兒童。
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