【精選】上半年工作總結(jié)范文錦集8篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的上半年工作總結(jié)8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上半年工作總結(jié) 篇1
一、20xx年上半年工作總結(jié)
20xx年上半年，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè)，積極開拓勘測設(shè)計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)、經(jīng)營收入情況
20xx年上半年，1~6月分，設(shè)計所共承接各類工程設(shè)計項目計42項，目前已完成工程項目達(dá)92%，設(shè)計所經(jīng)營總收入為160萬元，與去年同期相比增長了18%，其中設(shè)計收入是139萬元，測量收入是22萬。
(二)、設(shè)計工作
1、飲用水工程
20xx年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程。
2、小流域綜合治理工程
小流域綜合治理工程是我所設(shè)計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的.初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。
3、千庫保安工程
在千庫保安工程方面，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
4、水土保持方案和水利影響分析編制
水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。
(三)、自身制度的建立和完善
20xx年，我所進(jìn)一步建立和完善設(shè)計所的各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓(xùn)制度等，使設(shè)計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時設(shè)計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設(shè)備，現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化，大大改善了設(shè)計所的辦公條件，提升了設(shè)計所的自身形象。
二、20xx年下半年工作計劃
(一)、設(shè)計工作
1、飲用水工程
我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預(yù)計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設(shè)計工作。
2、水庫保安工程
我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
3、小流域綜合治理工程
我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ，目前兩項目均以開始設(shè)計工作，預(yù)計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設(shè)計工作。
(二)、自身制度的建立和完善
20xx年下半年，我所將局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)水利局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，堅決執(zhí)行“八項禁令”，提升設(shè)計所的形象。
上半年工作總結(jié) 篇2
半年來，民政辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，主觀上積極努力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，扎實有效地開展民政工作。
一、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作規(guī)范有序
截止目前，全街道共有290戶，575人享受城鎮(zhèn)低保，半年累計發(fā)放低保金644029元，平均月發(fā)放低保金107338.2元;共有543戶，1202人享受農(nóng)村低保，半年累計發(fā)放低保金553019元，平均月發(fā)放低保金92169.83元。關(guān)注民生、關(guān)愛弱勢群體是民政工作者的責(zé)任，在今年上半年辦公室人員對弱勢群體進(jìn)行了普遍的調(diào)查摸底，接受低保申請55戶，入戶調(diào)查55戶，經(jīng)調(diào)查公示上報46戶、103人，對符合低保的納入低保，新增城鎮(zhèn)低保戶23戶，59人。對轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)低保戶實行a、b、c三類管理，并按照低保相關(guān)程序進(jìn)行了低保續(xù)保工作。街道現(xiàn)有a類低保780戶、1656人，b類低保33戶、81人，c類低保20戶、40人，上半年接受低保續(xù)保申請書107份，入戶調(diào)查107戶。經(jīng)過調(diào)查，取消43戶城鎮(zhèn)低保、50人、取消農(nóng)村低保5戶、8人;城鄉(xiāng)低保金調(diào)增19戶、44人、城鄉(xiāng)低保金調(diào)減15戶、16人，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。
二、認(rèn)真開展社會救助工作，扎實落實“惠民”政策認(rèn)真開展社會救助工作，扎實落實“惠民”
1、春節(jié)慰問期間走訪慰問困難群眾，慰問活動惠及1932戶，3980人，共送去慰問金額564213.58元，其中辦事處配套資金244213.58元。
2、為讓轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾共享改革開放勞動成果，街道積極開展“賀新春·大禮包”活動，城區(qū)的.三個社區(qū)(塔山、袁家、晏渡)設(shè)立了20個點實行禮包定點派送，確保街道轄區(qū)內(nèi)的所有人民群眾均能收到黨和政府的一份關(guān)懷之情。
3、冬春期間，在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，給254戶569人送去救濟(jì)金60000元、救濟(jì)糧食6000公斤、件衣物以及15床棉被，10解決困難群眾過冬生活需要。在春荒期間，給66戶201人送去救濟(jì)金0元，解決了受災(zāi)群眾口糧、衣物、取暖等基本生活困難。
4、在今年端午節(jié)期間，為2401人城鄉(xiāng)困難群眾送去了1776份粽子，讓群眾倍感黨和政府的溫暖和節(jié)日的幸福。
5、在“五一”節(jié)期間，共慰問1398戶，2406人，發(fā)放慰問金48120元。
6、在其他救助方面。對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)困難群眾日常生活中由于臨時性、突發(fā)性等原因，經(jīng)過自身努力后，無法擺脫困境的家庭實施了臨時困難救助，到目前為止，7名困難群眾享受了6600有元的臨時困難救助;對民政對象以外的其他特殊困難群眾，因患重大疾病造成家庭生活特別困難的，給予臨時醫(yī)療救助，現(xiàn)已有37人獲得16500元的救助金額。
7、倒房重建工作。街道遭遇了“6.17”特大洪災(zāi)，積極向上級為3戶倒房戶爭取到重建資金。
三、優(yōu)撫政策得到較好的落實
1、每月定時發(fā)放272戶優(yōu)撫金，半年發(fā)放優(yōu)撫金額共計561419元。
2、做好參戰(zhàn)參核及帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)報批工作。通過調(diào)查及醫(yī)院傷病復(fù)查，新增享受定補(bǔ)人員12名。
3、做好烈士遺屬工作。在今年3月進(jìn)行了烈士遺屬普查登記，全街道有烈士17名，有3名烈士無直系親屬、有3名烈士查無下落。為褒揚(yáng)烈士無私奉獻(xiàn)、忘我犧牲精神，提高烈士遺屬生活保障水平，已為8人辦理享受烈士遺屬優(yōu)待金待遇，每人每月600元。
四、各項社會事務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、五保工作。截止目前，街道有五保戶59人，半年累計發(fā)放五保金77070元;接收五保申請4份，入戶調(diào)查4人，新增五保對象4人;為35戶集中五保戶辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)城手續(xù)，并完善了三無人員上報審批手續(xù)，其每人每月享受金額增加到320元。
2、孤兒及老年人工作。街道有孤兒6人，半年累計發(fā)放孤兒金17780元;90歲及以上老人有77人，半年累計發(fā)放老年補(bǔ)貼金46300元。
3、配合黨工委、辦事處作好了第八屆村(居)民委員會的換屆選舉掃尾工作。
4、婚姻檔案錄入工作。根據(jù)民政部婚姻登記檔案信息化、規(guī)范化管理的要求，自今年五月開始，對全街道1976年以來的婚姻登記檔案全部錄入市婚姻登記管理信息系統(tǒng)，現(xiàn)已基本按時完成各類婚姻檔案錄入工作，目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)核對。
5、社區(qū)建設(shè)工作。為袁家社區(qū)、姜家?guī)r社區(qū)、全興社區(qū)服務(wù)站建設(shè)爭取到36萬元建設(shè)資金，目前三個社區(qū)建設(shè)已通過市縣民政部門的驗收。
五、全面提升殘疾人事業(yè)
1、 為4戶貧困殘疾人爭取到殘疾項目建設(shè)資金和d類危房改造項目。
2、在全國助殘疾日活動中，走訪慰問3戶貧困殘疾人，送去慰問金1500元，免費(fèi)為3名肢體殘疾人提供了3張輪椅，為31名盲人免費(fèi)送去盲表31塊。
3、精神病人救助工作。截止目前，街道已救助7名困難精神病人到大足萬古、侶俸醫(yī)院治療，救助金額15000余元。雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處：
1、主觀上 對民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，加之現(xiàn)在民政工作量加大，工作上疲于應(yīng)付。
2、上級法規(guī)政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識不夠，在理論與實際上結(jié)合得不好等。以上問題還需在下步的工作中認(rèn)真解決。
六、下半年的工作打算
工作中，認(rèn)真結(jié)合“三項活動”，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，根據(jù)縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合自身的實際，自我加壓，措施上再完善，管理上再規(guī)范，以扎實的工作作風(fēng)，振奮的精神，飽滿的熱情干勁，為我街道民政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。
上半年工作總結(jié) 篇3
在市教育工會和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下，在職能部門配合下，我們工會主要做了如下工作：
一、隊伍和民主建設(shè)方面
1、做好大連市勞動模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力(傳達(dá)會議精神，評選、整理材料，申報)，我院榮獲大連市先進(jìn)單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。
2、加強(qiáng)提案工作，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份，現(xiàn)已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。
3、組織基層工會干部培訓(xùn)。4月29日，組織分會干部學(xué)習(xí)了總工會關(guān)于王亮先進(jìn)事跡，總結(jié)了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會干部素質(zhì)。
二、保護(hù)保障方面
1、我院舉行慶�！叭恕眹H勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加。
2、女性安康保險。為了維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護(hù)意識。在去年參保的基礎(chǔ)上， XX年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評。
3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會請大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%，大量科學(xué)研究說明，慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運(yùn)動不足，吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念，(每天健身活動一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，做生命的主人。
4、開展“送溫暖”活動。我們認(rèn)真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動”通知精神，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。
5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會為每位工會會員購買紀(jì)念品。
6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)XX年女職工工作優(yōu)秀成果獎。
7、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書。全院19個分會，36個部門，400多人共捐書2300冊。
8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。
三、文體活動方面
我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：
1、組織教職工進(jìn)行徒步活動。為了落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習(xí)慣，5月23日中午，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。12時20分，隨著一聲清脆的槍聲，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽，沿著山路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣，有說有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動情地說，健康之路，始于足下，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣。
2、開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。
3、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。
4、為各分會發(fā)放體育用品，并為每位會員發(fā)放健身毽。
四、計劃生育工作
在落實區(qū)、街計劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。
范文二：
局工會在20xx年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結(jié)合省交通工作會議精神要求，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗，以“十一五”和20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線，突出履行工會職能，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想，將20xx年上半年工作總結(jié)
一、深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺性和堅定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項任務(wù)上來。
二、開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結(jié)果，針對每名職工的.身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
三、以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報。年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊，女子團(tuán)體11支隊，參賽人數(shù)約15xxxx。經(jīng)過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設(shè)。
5月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊，女子團(tuán)體38支隊，參賽人數(shù)達(dá)38xxxx人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動，要求新時期女性增強(qiáng)實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
五、工會會費(fèi)完成情況：
年內(nèi)對工會會費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān)，及時上繳工會會費(fèi)，上交費(fèi)率達(dá)到10xxxx。
六、隨時完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費(fèi)的贊助。
上半年工作總結(jié) 篇4
一、人力資源部
�。ㄒ唬┱衅阜矫妫航衲甑恼衅笁毫Ρ容^大，各行各業(yè)都在處于一個用工緊張的階段，由于今年社會工資漲幅較高，現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的困難，自我入職以來，招聘入職的新員工有30人，離職員工16人，目前員工總數(shù)為75人，比二月份增加15人。
針對崗位不同，采取不同的招聘方式，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，一般銷售、銷售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主，生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進(jìn)行。在一些免費(fèi)的招聘網(wǎng)站也長期發(fā)布公司的招聘信息。
�。ǘ┛冃Э己朔矫妫簩N售部績效考核與李總一起，在原基礎(chǔ)上做進(jìn)一步的修改完善，并將銷售助理的考核標(biāo)準(zhǔn)制定，從3月份開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，經(jīng)過再次修改，5月份銷售考核制度存在的問題進(jìn)行解決，并嚴(yán)格執(zhí)行。
將入職登記表、應(yīng)聘表、離職表等入職離職表格完善，增加必要的內(nèi)容，這樣對員工的個人信息登記更加完善。
（三）檔案管理方面：將員工的所有檔案分類管理，每個人建立一個檔案袋，從入職開始到離職，員工的所有資料都完整存檔，有利于對每個人的檔案進(jìn)行查詢、補(bǔ)充。目前檔案資料包括：員工簡歷、應(yīng)聘表、入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、其它資格證書復(fù)印件、轉(zhuǎn)正申請表、考核表、勞動合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、面談記錄、獎懲申請單、調(diào)薪單等。
（四）薪酬、勞資方面：每個月按要求將員工工資核算清楚，交由財務(wù)部進(jìn)行核對，2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法，所以出了很多錯誤，4、5月份已經(jīng)對以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對新入職的員工及時簽訂勞動合同，并將個人那份發(fā)放到本人手中（之前有一部分員工的勞動合同個人沒有領(lǐng)取，不符合國家法律規(guī)定），對到期的勞動合同及時進(jìn)行續(xù)簽。
（五）社保方面：到目前為止共計社保增員24人，減員6人，醫(yī)院變更1人，6月份公司上社保人員共計41人；比二月份增加17人；3月份將社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了核定；每月按時打印月報；領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。
�。┡嘤�(xùn)方面：安排新入職員工進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，并考試，考試結(jié)果作為試用期考核的依據(jù)，并存檔。
二、行政辦公室
2、購置綜合部辦公家具。
3、購買辦公電腦共計：10臺，分別用在銷售部和技術(shù)部。
4、增加一條寬帶，將網(wǎng)絡(luò)重新布置，提高了上網(wǎng)速度。
5、參與CRM管理軟件的購買并實施。
6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。
下半年工作計劃：
入職公司4個月以來，對公司的管理模式、銷售模式有了深入的了解，下半年主要是
1、將各規(guī)章制度進(jìn)行完善，出臺員工手冊；
2、加強(qiáng)對新員工入職的培訓(xùn)，包括制度及產(chǎn)品知識培訓(xùn)；對老員工也要不定期的`進(jìn)行考核；安排公司管理層人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)，但需要有一定的培訓(xùn)費(fèi)用；
3、開發(fā)多種招聘渠道，盡最大努力滿足公司的人員需求，與獵頭公司合作招聘公司的高管人員；
4、將各部門、各崗位的崗位說明說修改完善，并統(tǒng)一培訓(xùn)。
5、加強(qiáng)對行政部門的管理，責(zé)任到人，獎懲分明；
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。
7、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。
上半年工作總結(jié) 篇5
20xx下半年，我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。財務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的'經(jīng)濟(jì)效益;
3、在下半年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度;
6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。財務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
單位財務(wù)20xx年下半年工作計劃
財務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好單位的財務(wù)工作。
一、 財務(wù)工作
1、做到認(rèn)真詳細(xì)的審核各項費(fèi)用憑證及報銷，月末按要求及時準(zhǔn)確填報各類帳、表;月末資金庫存無損失，貸款重要憑證保管無丟失。
2、會計與出納互相監(jiān)督，工作上出現(xiàn)問題及時糾正，以避免為單位造成損失。
3、根據(jù)會計制度與會計準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
4、隨時核算客戶及往來單位的往來情況，并及時將有關(guān)情況匯報給廠長。
5、妥善保管會計檔案資料，對各種會計憑證、報表歸檔、立卷、調(diào)閱、銷毀。
6、妥善保管好庫存現(xiàn)金、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定，辦理款項的收付。
7、做好數(shù)據(jù)錄入，系統(tǒng)備份、恢復(fù)操作運(yùn)行及打印賬表。
8、做好財務(wù)核算工作，嚴(yán)守財務(wù)數(shù)字密秘。
9、做好固定產(chǎn)的管理工作，定期固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符
10、 做好收付款業(yè)務(wù)，及時與銀行賬單核對，對未達(dá)賬項要及時查詢，確保賬目相符。
11、 深入研究稅收政策，合理避稅增加效益。
二、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
總之，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守會計制度，遵守職業(yè)道德，全面、細(xì)致、及時地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，積極為單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
上半年工作總結(jié) 篇6
時光荏苒，年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎�；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比年又邁進(jìn)了一步。
回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要工作總結(jié)。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的'完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
�、鞭k理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
�、埠拖嚓P(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
�、陈�(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
�、磳�(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
�、表槕�(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。
�、臣訌�(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
�、闯浞忠龑�(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。
上半年工作總結(jié) 篇7
20PC年是“十三五”開局之年。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全市檔案工作的意見》精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以“六個三”為舉措，全面履行檔案工作職能，強(qiáng)化檔案績效管理，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)、法制建設(shè)、信息化建設(shè)齊頭并進(jìn)，檔案各項工作推進(jìn)順利�，F(xiàn)將上半年全區(qū)檔案工作匯報如下：
一、堅持“三抓”，檔案基礎(chǔ)得以夯實
一是抓政策學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)國家、省、市檔案工作會議精神，吃透精神實質(zhì)，與新時期檔案工作要求保持一致。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神，爭取支持，確保全區(qū)檔案工作與新形勢發(fā)展同步;召開黨組會、局辦公會專題研討，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確新形勢下全區(qū)檔案事業(yè)努力方向;開展“我為檔案事業(yè)發(fā)展諫言”活動，組織全局干部職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，激發(fā)干事熱情，樹立“主人翁”意識，在全局營造“比學(xué)趕超”的工作氛圍。
二是抓規(guī)劃先行，建立督辦機(jī)制。科學(xué)編制《“十三五”全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確立以項目為抓手，加強(qiáng)檔案館庫建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，推動檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展;制定《20PC年全區(qū)檔案工作要點》，將全年檔案工作目標(biāo)細(xì)化，時間節(jié)點硬化，工作措施強(qiáng)化，確保實現(xiàn)“開門紅”;層層簽訂績效目標(biāo)責(zé)任狀，將目標(biāo)分解，壓力傳導(dǎo)，責(zé)任下沉，形成“人人身上定目標(biāo)、千斤重?fù)?dān)各分擔(dān)”的工作氛圍;建立每月督辦機(jī)制，做到月頭有計劃、月中有督促、月末有通報，為工作推進(jìn)均衡有序提供機(jī)制保障。規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)行為，開展機(jī)關(guān)財務(wù)自查，委托審計機(jī)構(gòu)實行機(jī)關(guān)財務(wù)內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)財務(wù)報銷附件不齊全等問題41筆，隨之逐筆整改。
三是抓館庫建設(shè)，達(dá)標(biāo)成效顯現(xiàn)。狠抓“兩辦意見”落實，在去年區(qū)政府作出騰退擴(kuò)館決定的基礎(chǔ)上，針對區(qū)檔案館大樓騰退遲緩，影響達(dá)標(biāo)進(jìn)度的問題，再次專題向區(qū)政府提出建議，區(qū)政府常務(wù)會議做出決定：責(zé)成區(qū)政府辦負(fù)責(zé)檔案館辦公單位騰退工作進(jìn)度的督促、協(xié)調(diào)，確保20xx年底前完成大樓騰退移交。今年，區(qū)殘聯(lián)可完成646平方米辦公場所的騰退移交，區(qū)國資經(jīng)營公司與新宇燃料公司就房屋收購尚在談判中，樓內(nèi)其他單位騰退亦明確了時間節(jié)點;狠抓遺留問題解決，針對大樓工程未決算審計的問題，克服時間久遠(yuǎn)、人員變動、資料缺失等困難，經(jīng)請示分管區(qū)長，在區(qū)審計、財政部門指導(dǎo)下，開展大樓決算審計工作。
二、突出“三有”，強(qiáng)化“三個體系”建設(shè)
一是檔案接收征集有力度。年初印發(fā)《20PC年檔案接收通知》，明確檔案接收范圍、標(biāo)準(zhǔn)、批次和時間，實現(xiàn)檔案接收工作制度化;加強(qiáng)檔案實物征集，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴漢正街辦事處聯(lián)系、協(xié)調(diào)收集漢正街傳統(tǒng)街區(qū)拆遷改造遺留的磚瓦、石雕等物件;名人檔案征集實現(xiàn)突破，完成周新男口述檔案的錄制工作。
二是檔案信息化有創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行《武漢市婚姻檔案著錄與數(shù)據(jù)格式規(guī)范》，開展館藏婚姻檔案目錄信息補(bǔ)錄上報工作，確�，F(xiàn)有館藏13萬條婚姻檔案目錄補(bǔ)錄年內(nèi)完成，現(xiàn)已完成2萬余條;按照館藏檔案70%的數(shù)字化率要求，確定25萬幅面的數(shù)字化目標(biāo)，同比增長66%;館藏滿30年開放文書檔案的鑒定工作，現(xiàn)已完成館藏1985年度912卷檔案的開放鑒定。
三是檔案實體安全有保障。針對全區(qū)檔案實體安全問題，加大隱患排查力度，做到每周必查、查后必改，上半年，發(fā)現(xiàn)天臺水管外露未包裹、目錄室未安裝防護(hù)設(shè)施、庫房應(yīng)急燈具損壞、滅火器粉劑過期等各類隱患20余處，并隨之記錄在案、分解到人，逐一整改到位，特別是區(qū)政府常務(wù)會決定將存放于文檔中心的檔案全部退還各立檔單位管理，徹底鏟除文檔中心存在的安全隱患;針對各立檔單位，則采取行政執(zhí)法年檢，逐家進(jìn)行排查，規(guī)范執(zhí)行文書。
三、圍繞“三早”，檔案考評進(jìn)度超前
今年是《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》重新修訂實施的第一年，全區(qū)共有47家(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位18家,教育系統(tǒng)29家)單位年申報了檔案目標(biāo)管理考評計劃，為迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局采取如下措施予以推進(jìn)。
一是早動員，時間超前。3月份，我局即分別召開全區(qū)教育系統(tǒng)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案目標(biāo)管理工作會，制發(fā)《關(guān)于做好20PC年全區(qū)檔案工作目標(biāo)(規(guī)范)管理考評認(rèn)定(復(fù)查)工作的通知》等文件。由于動員早、部署快，為全面完成今年檔案目標(biāo)管理任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二是早學(xué)習(xí)，認(rèn)識超前。全市檔案系統(tǒng)新考評標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)會后，我們即于5月9日的區(qū)政府常務(wù)會上就新標(biāo)準(zhǔn)的修訂情況作了匯報，區(qū)長景新華要求各單位在參加檔案目標(biāo)管理考評時嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，確�？荚u符合新規(guī)要求;隨即召集今年機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理考評的.18家單位重點學(xué)習(xí)新考評標(biāo)準(zhǔn)，力求早學(xué)習(xí)、早領(lǐng)會、早把握，在對新標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識上領(lǐng)先一步。
三是早把關(guān)，指導(dǎo)超前。我們嚴(yán)把新標(biāo)，重點把各單位案卷質(zhì)量、檔案信息化程度的好壞擺在首位，確保各單位檔案目標(biāo)管理考評工作經(jīng)得起省、市檔案部門抽查。目前，區(qū)青少年宮、區(qū)婦幼保健院，以及部分學(xué)校的檔案目標(biāo)管理考評準(zhǔn)備工作已接近尾聲，可按照新的考評權(quán)限通過市、區(qū)檔案部門的考評驗收。
四、立足“三嚴(yán)”，加強(qiáng)檔案法制建設(shè)
一是嚴(yán)謹(jǐn)制定工作計劃。制定20PC年全區(qū)檔案法制工作要點和實施方案，做到重點明確，即對當(dāng)年不參加考評認(rèn)定復(fù)查的單位開展“回頭看”，目標(biāo)明確，即針對新標(biāo)準(zhǔn)開展今年檔案執(zhí)法檢查工作，實現(xiàn)與機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理考評工作相結(jié)合的目標(biāo)。由于思路嚴(yán)謹(jǐn)，為檔案法制工作開展提供了有效保障。
二是嚴(yán)肅行政權(quán)力清理。對照市級權(quán)力事項清單進(jìn)行認(rèn)真核查，結(jié)合硚口實際，最終確定我局保留實施的行政權(quán)力共有15項，其中：行政處罰 2項，行政征收1項，行政檢查2項，行政獎勵1項，行政裁決1項，其他類權(quán)力8項。通過權(quán)力清理，為依法行政提供了可靠依據(jù)。
三是嚴(yán)格檔案執(zhí)法檢查。上半年，我局嚴(yán)格程序，按照檔案執(zhí)法過程全記錄的要求對區(qū)房產(chǎn)局、區(qū)審計局、韓家墩街等16家單位開展檔案行政執(zhí)法檢查。做到檢查有圖片信息、有文字記錄、有現(xiàn)場錄像，突出整改了檔案庫容量趨于飽和、檔案人員無證上崗、檔案未實行集中統(tǒng)一管理、未按規(guī)定及時向區(qū)檔案館移交等各類問題，下達(dá)限期整改通知書16份，以嚴(yán)格執(zhí)法促進(jìn)檔案行為規(guī)范。
五、力爭“三化”，檔案管理水平提升
一是“重大建設(shè)項目”檔案管理規(guī)范化。繼古田化工企業(yè)搬遷檔案規(guī)范管理之后，瞄準(zhǔn)漢正街改造拆遷項目進(jìn)一步加大“重大建設(shè)項目”檔案管理規(guī)范化力度。多次與漢正街辦事處協(xié)商項目規(guī)范建檔破題，隨后于3月9日與該辦事處聯(lián)合召開漢正街改造拆遷項目檔案管理工作座談會，了解漢正街東片區(qū)等四個項目的檔案管理情況，現(xiàn)場對漢正街拆遷改造項目檔案規(guī)范管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。并采取“以點帶面”的方式，以東片為突破口，逐步跟進(jìn)規(guī)范其他三個片區(qū)檔案，力爭在20PC年底前完成漢正街拆遷改造四個專班項目檔案的規(guī)范建檔工作。
二是社會檔案管理精細(xì)化。圍繞幫助區(qū)屬高新企業(yè)建檔，在服務(wù)對象上精挑細(xì)選，確保企業(yè)有實力、有影響、有意愿，經(jīng)與區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對接，最終選取遠(yuǎn)大醫(yī)藥公司、“酒仙網(wǎng)”電商開展規(guī)范建檔工作;認(rèn)真貫徹落實國家檔案局11號令，進(jìn)一步深化社區(qū)檔案管理工作，確定在六角亭街學(xué)堂社區(qū)開展社區(qū)檔案規(guī)范建檔工作試點。經(jīng)指導(dǎo)，該社區(qū)現(xiàn)已配備檔案密集架、目錄柜、防磁柜、除濕機(jī)等檔案保管必須的設(shè)施設(shè)備，檔案整理正在按照社區(qū)檔案管理“三合一”制度推開。
三是精準(zhǔn)扶貧檔案管理制度化。與區(qū)扶貧辦聯(lián)手做好我區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案資料收集整理和規(guī)范建檔工作，聯(lián)合制定《硚口區(qū)精準(zhǔn)扶貧文件材料歸檔范圍和保管期限表》等制度，明確扶貧辦負(fù)責(zé)扶貧檔案的收集、整理及歸檔，我局加強(qiáng)業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo)，確保精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔規(guī)范。此項工作得到分管區(qū)長肯定。
六、實現(xiàn)“三創(chuàng)”，民生服務(wù)能力增強(qiáng)
一是檔案編研“創(chuàng)精”。樹立“出精品、創(chuàng)業(yè)績”理念，圍繞檔案編研做文章。今年，我局緊扣地方特色、突出硚口文化，與區(qū)政協(xié)文史委員會合作編寫《武漢有個漢正街》一書。目前，該書書稿處于二審階段。
二是方言建檔“創(chuàng)先”�！八膫�到位”，力促硚口方言建檔工作邁入全市先進(jìn)行列。支持到位，及時向區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到支持;組織到位，成立方言建檔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)宣傳部、區(qū)教育局、區(qū)文體局、區(qū)黨史辦、區(qū)媒體中心及11條街道作為成員單位;方案到位，制定方言建檔方案，明確建檔形式、內(nèi)容、步驟及要求;經(jīng)費(fèi)到位，向區(qū)財政部門申請9萬元專項資金，用于電視片和規(guī)范文本的拍攝錄制。截止目前，我區(qū)方言語音發(fā)音人遴選，《漢腔漢韻》硚口方言檔案電視片腳本創(chuàng)作，拍攝公司選取均已完成。預(yù)計7月初“殺青”，7月底前完成方言檔案語音資料的上報工作。
三是服務(wù)民生“創(chuàng)優(yōu)”。以“檔案與民生”為主題，豐富內(nèi)容與形式，于6月6日開展“6.9”國際檔案館日活動。在館內(nèi)和校園開展《圖說硚口》館藏珍品地圖巡展;組織硚口區(qū)井岡山小學(xué)、崇仁路小學(xué)50余名師生參觀檔案館陳列室。參與整個活動人數(shù)近300余人次，通過互動，讓檔案走向社會、貼近民生，擴(kuò)大檔案事業(yè)影響;同時，我局立足于窗口服務(wù)，作出承諾，熱情接待查檔群眾，做到查閱準(zhǔn)確、信息全面，為群眾排憂解難。截止目前，共接待查檔人員1272人次，調(diào)閱檔案資料1469卷;建立履職問責(zé)明察暗訪制度，督促、督導(dǎo)全體人員愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。上半年，發(fā)現(xiàn)干部職工存在早退、脫崗等苗頭，并作出口頭提醒、批評，機(jī)關(guān)作風(fēng)、組織紀(jì)律隨之井然。
上半年，盡管我局圍繞檔案服務(wù)民生，促進(jìn)全區(qū)社會事業(yè)發(fā)展作出了相應(yīng)成績，但也深知離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求尚有差距，主要表現(xiàn)為：績效目標(biāo)完成進(jìn)度不均衡，檔案服務(wù)民生效果不明顯，檔案信息化建設(shè)不突出，館庫建設(shè)推進(jìn)速率不樂觀等。下半年，我局將針對不足，結(jié)合檔案新形勢，瞄準(zhǔn)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案法制建設(shè)、檔案館庫建設(shè)，再加力度、再鼓士氣、再添干勁，為完成全年檔案績效目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)硚口經(jīng)濟(jì)、社會和民生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
上半年工作總結(jié) 篇8
小學(xué)期末考試已經(jīng)結(jié)束，小學(xué)生已經(jīng)開始了暑假生活。我們的收尾工作也即將完成，本周18日，我們也要開始暑假生活了。回顧這一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，似乎并沒有閑著�，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。
本學(xué)期能一如既往地進(jìn)行業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)，如每天早上抽時間看看與業(yè)務(wù)有關(guān)的'書，雖然記不住，但是仍然堅持讀點；基本上按時整理好政治學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富和提升自己的業(yè)務(wù)和政治素養(yǎng)。
二、搞好教研工作。
1、新學(xué)期開始，認(rèn)真閱讀教材，認(rèn)真編制單元測試題，經(jīng)過一個月的辛勤努力，很好地完成了1——3年22套單元測試題的編制工作；
2、按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真完成了一師一優(yōu)課的評選工作。因為參賽課多，時間又緊，我們分兩組評選。我們組按要求共聽了17節(jié)課，聽課過程中，我們每一節(jié)課后都依據(jù)新課標(biāo)理念和精神進(jìn)行評課互動交流。最后經(jīng)過兩天半的時間，我們兩組共完成了33節(jié)一師一優(yōu)課的評比，并匯總上報。之后不久，又進(jìn)行了微課評比，我共觀看了35節(jié)微課，從不同角度思考，綜合評定出了35節(jié)微課的先后順序。那幾天，一坐一天，真是忙得頭昏眼花，不亦樂乎。
3、召開教學(xué)優(yōu)秀獎匯報會。這個匯報會本應(yīng)是20xx年年底完成的，因為20xx年下半年學(xué)校達(dá)標(biāo)校驗收而推遲至此。匯報會從主題的選定，確定匯報教師。
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