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培訓(xùn)班動(dòng)員講話稿

時(shí)間:2023-05-02 08:08:51 發(fā)言稿 我要投稿

培訓(xùn)班動(dòng)員講話稿

同志們:

培訓(xùn)班動(dòng)員講話稿

為深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和全國人才工作會(huì)議精神全面提高我區(qū)青年干部的理論素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的年輕干部隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)委研究決定,在區(qū)委黨校舉辦青年干部培訓(xùn)班。下面,我就辦好這期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見:

一、 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確學(xué)習(xí)必要性

1、舉辦青年干部培訓(xùn)班,是貫徹xx大精神、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的需要

黨的xx大從保證黨和國家長治久安的根本大計(jì)出發(fā),突出強(qiáng)調(diào),要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度,著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,全面提高自身素質(zhì)”這個(gè)要求,既明確了各級(jí)黨組織在這個(gè)重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任,也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍,擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任,肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命,在“率先全面建成小康社會(huì),率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中,需要更多的青年干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。青年干部的綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此,我們要按照“xx-xx”的要求,加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng),不斷提高青年干部的素質(zhì)和能力,促進(jìn)他們迅速成長。武進(jìn)的發(fā)展,急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得注發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

2、舉辦青年干部培訓(xùn)班,是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要

近年來,我區(qū)緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求,勇于創(chuàng)新,著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機(jī)制,完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作,積極選送青年干部參加培訓(xùn)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓(xùn)班,并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理,一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。最近,中央、盛市、區(qū)相繼出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,我區(qū)還專門下發(fā)了《關(guān)于做好XX年后備干部選拔工作的意見》。應(yīng)該說,各級(jí)黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此,每一位青年干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境,把握機(jī)遇,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、舉辦青年培訓(xùn)班,是提升青年干部綜合素質(zhì)的需要

當(dāng)前,我國進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新階段?茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)以及中國加入wto,為青年干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化,還必須參與國際競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn),以發(fā)展論英雄,以作為論地位的氛圍將更加濃厚,這些將給青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識(shí),但是當(dāng)代知識(shí)總量的翻番周期愈來愈短,從過去的1XX年、50年、20年縮短到5年、3年。據(jù)統(tǒng)計(jì),人類已有知識(shí)到20世紀(jì)末只占當(dāng)時(shí)知識(shí)總量的5%。這表明,“一次性學(xué)習(xí)時(shí)代”已告終結(jié),學(xué)歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”。他的本意是,不讀書,不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高,人就會(huì)變得粗俗。說明古人已認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是不間斷的、持久的。美國一位作家說,當(dāng)今美國人正面臨著“時(shí)間饑餓”。處于這個(gè)時(shí)代的我們同樣面臨著“時(shí)間饑餓”,也就是說,知識(shí)更新太快,要學(xué)的東西太多,我們的時(shí)間太少。在21世紀(jì),學(xué)習(xí)不僅是為了謀生,更是為了社會(huì)的和-諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新,不斷開發(fā)自我“再生”能力,以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展,以亮麗的風(fēng)采與時(shí)代并駕齊驅(qū)。

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