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職代會代表發(fā)言稿15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的職代會代表發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職代會代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及職代會代表:
大家好!
xx月xx日,我們醫(yī)院將迎來xx周年的華誕,這不僅僅是一個10周年的慶典,也是xx醫(yī)院的成年典禮。醫(yī)院的醫(yī)療、科研、管理等各項(xiàng)工作,從蹣跚學(xué)步的嬰兒,成長為步履矯健的青年。作為xx醫(yī)院最具特色的一塊——————護(hù)理,也在中西方文化的碰撞中不斷思索與調(diào)適,初步形成特有的新穎模式,在護(hù)理人力資源管理、教育、病房設(shè)置模式、專科護(hù)士的設(shè)立等方面體現(xiàn)了現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的方向。
一個廣獲認(rèn)可的品牌必然有其鮮明的外部標(biāo)識,我們xx醫(yī)院護(hù)士的鮮明的外部特色便是我們的花色工作服,而這,恰恰也代表了我們的工作理念—————關(guān)愛。我曾經(jīng)在電梯里聽到這樣一段有意思的對話,一病人在議論“這里護(hù)士的衣服真奇怪,就象家居服”,我們一位護(hù)士非常巧妙的接過話頭“是的,就是為了讓病人到了這里有家的感覺!蔽蚁,花衣服所代表的“關(guān)愛”,不但穿在每位護(hù)士的身上,也作為我們內(nèi)心的理念,不斷的給予病人這樣的體驗(yàn)。
上周,一位在不同醫(yī)院數(shù)次住院的病人這樣評價我院的護(hù)士,“雖說三分醫(yī)療,七分護(hù)理,但在其他醫(yī)院,感覺還是七分醫(yī)療,三分護(hù)理,在這里,我感覺醫(yī)療和護(hù)理各占五分,因?yàn)楹芏嗟氖抡易o(hù)士就能解決,還給我許多知識!彪m然在他看來護(hù)理還不是七分,但二分的優(yōu)勢也讓我們倍覺欣慰。因?yàn)槲覀兎钚小叭俗o(hù)理”,不但給病人護(hù)病,還給予情感的支持和健康的教育。我院的護(hù)理培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)評判性思維的訓(xùn)練,護(hù)士不僅是技術(shù)型的,還是能力型的。我們也在延伸護(hù)理服務(wù)的領(lǐng)域,現(xiàn)在所開展的糖尿病教育及手術(shù)病人的集中課堂式教育都讓病人耳目一新,從顧客服務(wù)的角度來說,這是滿意之上一層—————意外驚喜。這些同去年開設(shè)的休閑體檢、特需服務(wù)一起將我們醫(yī)院的職能從病人群體延伸到健康人群。
去年,護(hù)理部還設(shè)立了護(hù)理交流委員會、和同事間支持系統(tǒng)。醫(yī)院的工作,必定是團(tuán)隊(duì)的工作。我們不奢求我們個個都能成為完美的個人,但是,只要每位員工、每個部門之間都能重視相互的溝通和協(xié)作,我們邵逸夫醫(yī)院一定能成為完美的工作團(tuán)隊(duì)。今年,我院還有了醫(yī)護(hù)交流委員會,相信這一定會促進(jìn)工作效率的'提高和整個醫(yī)院的團(tuán)結(jié)和凝聚。
在昨天xx院長的工作報(bào)告中,給予了我們護(hù)理工作很多的肯定,這是對我們護(hù)士的鼓勵。護(hù)理工作所取得的成績,是和院領(lǐng)導(dǎo)的重視、全院員工的支持分不開的。今年,我們醫(yī)院要迎接等級醫(yī)院評審、JCI的認(rèn)證,作為一個青年期的醫(yī)院,我們也要建設(shè)獨(dú)特的醫(yī)院文化。作為護(hù)士,我們要努力做好本職工作,做醫(yī)生的臂膀,病人的拐杖,在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得發(fā)展。同時,我們也將在營造整個醫(yī)院朝氣、燦爛、重視溝通和交流的工作文化等方面奉獻(xiàn)自己的力量,為醫(yī)院的十年華誕添彩。
職代會代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們:
大家上午好:
xx年即將過去,充滿著希望與挑戰(zhàn)的xx年就要到來,在這辭舊迎新的日子里,我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會,能夠作為職工代表發(fā)言,我感到無比榮幸。先預(yù)祝大家新年快樂,祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。
今年是不平凡的一年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生機(jī)與活力,開展了教育質(zhì)量管理年活動,第一次科研課題立項(xiàng)成功,護(hù)考成績學(xué)校歷史最好,全校上下正形成一股合力,與大時代有著共同的心跳。
回顧剛剛走過的一年,在校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,為廣大教職員工做了很多實(shí)事、好事,各項(xiàng)決議從采納收集到討論研究,從謹(jǐn)小慎微到顧全大局,一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明學(xué)校是時時處處在為我們著想,切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到生活在淮北衛(wèi)校這個大家庭里溫暖而又愉快。
我們面臨著最好的時代,作為教師,我們耕耘在教育教學(xué)第一線,首要要找準(zhǔn)自己的位置,做好自己的本職工作,承擔(dān)自己的責(zé)任,搞好教學(xué),在專業(yè)上精益求精,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,在道德上力求高尚,做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處,三尺講臺就是我們?nèi)松詈玫奈枧_。
職代會是全校老師群策群力為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團(tuán)結(jié)在一起,形成一個堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
本次職代會的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn),是教職工生活中的'一件大喜事。它必將是一次團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)進(jìn)取的大會,一次促進(jìn)學(xué)校管理人性化、科學(xué)化,民主化的大會。這次職代會的勝利召開,演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校,民主和諧的主旋律,增強(qiáng)了我們的主人翁意識,進(jìn)一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。
職工大會各項(xiàng)決策的開展,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,離不開各位同事的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽(yù)屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。
總結(jié)過去,是為了更好地展望未來,我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,一絲不茍、嚴(yán)細(xì)慎實(shí)的工作作風(fēng),勇于攀登、敢于超越的進(jìn)取意識,在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上,揮灑我們的熱血汗水,貢獻(xiàn)我們的聰敏才智,奉獻(xiàn)我們的青春年華,快樂地工作,美好地生活,為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆!
最后,預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利!
謝謝大家!
職代會代表發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
下午好!
x月x日,我們醫(yī)院將迎來xx周年的華誕,這不僅僅是一個10周年的慶典,也是xxx醫(yī)院的成年典禮。醫(yī)院的醫(yī)療、科研、管理等各項(xiàng)工作,從蹣跚學(xué)步的嬰兒,成長為步履矯健的青年。作為xxx醫(yī)院最具特色的一塊------護(hù)理,也在中西方文化的碰撞中不斷思索與調(diào)適,初步形成特有的新穎模式,在護(hù)理人力資源管理、教育、病房設(shè)置模式、?谱o(hù)士的設(shè)立等方面體現(xiàn)了現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的方向。
一個廣獲認(rèn)可的品牌必然有其鮮明的外部標(biāo)識,我們xxx醫(yī)院護(hù)士的鮮明的外部特色便是我們的花色工作服,而這,恰恰也代表了我們的工作理念-----關(guān)愛。我曾經(jīng)在電梯里聽到這樣一段有意思的對話,一病人在議論“這里護(hù)士的衣服真奇怪,就象家居服”,我們一位護(hù)士非常巧妙的接過話頭“是的,就是為了讓病人到了這里有家的感覺!蔽蚁,花衣服所代表的“關(guān)愛”,不但穿在每位護(hù)士的身上,也作為我們內(nèi)心的理念,不斷的給予病人這樣的體驗(yàn)。
上周,一位在不同醫(yī)院數(shù)次住院的病人這樣評價我院的護(hù)士,“雖說三分醫(yī)療,七分護(hù)理,但在其他醫(yī)院,感覺還是七分醫(yī)療,三分護(hù)理,在這里,我感覺醫(yī)療和護(hù)理各占五分,因?yàn)楹芏嗟氖抡易o(hù)士就能解決,還給我許多知識!彪m然在他看來護(hù)理還不是七分,但二分的優(yōu)勢也讓我們倍覺欣慰。因?yàn)槲覀兎钚小叭俗o(hù)理”,不但給病人護(hù)病,還給予情感的支持和健康的教育。我院的護(hù)理培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)評判性思維的訓(xùn)練,護(hù)士不僅是技術(shù)型的,還是能力型的。我們也在延伸護(hù)理服務(wù)的領(lǐng)域,現(xiàn)在所開展的糖尿病教育及手術(shù)病人的集中課堂式教育都讓病人耳目一新,從顧客服務(wù)的角度來說,這是滿意之上一層-----意外驚喜。這些同去年開設(shè)的休閑體檢、特需服務(wù)一起將我們醫(yī)院的職能從病人群體延伸到健康人群。
去年,護(hù)理部還設(shè)立了護(hù)理交流委員會、和同事間支持系統(tǒng)。醫(yī)院的工作,必定是團(tuán)隊(duì)的工作。我們不奢求我們個個都能成為完美的'個人,但是,只要每位員工、每個部門之間都能重視相互的溝通和協(xié)作,我們邵逸夫醫(yī)院一定能成為完美的工作團(tuán)隊(duì)。今年,我院還有了醫(yī)護(hù)交流委員會,相信這一定會促進(jìn)工作效率的提高和整個醫(yī)院的團(tuán)結(jié)和凝聚。
在昨天x院長的工作報(bào)告中,給予了我們護(hù)理工作很多的肯定,這是對我們護(hù)士的鼓勵。護(hù)理工作所取得的成績,是和院領(lǐng)導(dǎo)的重視、全院員工的支持分不開的。今年,我們醫(yī)院要迎接等級醫(yī)院評審、JCI的認(rèn)證,作為一個青年期的醫(yī)院,我們也要建設(shè)獨(dú)特的醫(yī)院文化。作為護(hù)士,我們要努力做好本職工作,做醫(yī)生的臂膀,病人的拐杖,在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得發(fā)展。同時,我們也將在營造整個醫(yī)院朝氣、燦爛、重視溝通和交流的工作文化等方面奉獻(xiàn)自己的力量,為醫(yī)院的十年華誕添彩。
職代會代表發(fā)言稿4
一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動不已的心情和XX年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機(jī)的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。
偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,實(shí)力增強(qiáng),員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時我開始認(rèn)真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點(diǎn):
1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;
2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo);
3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。
但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達(dá)的主題,我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點(diǎn):
1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動都是在展示著公司的風(fēng)貌,所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議,將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的具體要求傳達(dá)到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時,也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。
2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個人的.努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅(jiān)持企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點(diǎn)中,我主要想說明的是創(chuàng)新?梢赃@樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國一直在堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進(jìn)自己的技術(shù),節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應(yīng)上,時代在不斷進(jìn)步,我們只有跟隨時代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品。
三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。
職代會代表發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、教師代表們:
大家好!
祖國歡慶花甲齡,教育喜迎職代會。在即將過去的不平凡的今年,我們我教育管理區(qū)工會召開了職工代表大會,我作為一名普通的教育工作者,能代表我教育管理區(qū)的全體教師發(fā)言,深感榮幸。首先請?jiān)试S我向我教育管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的敬意,向我教育管理區(qū)全體教師送上最真誠的祝福,祝愿大家在即將到來的明年里,工作順利,身體健康,合家幸福。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的一年。在這一年中,我們管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)查民情,順民心,聽民意,以服務(wù)全體教師為根本宗旨,時時處處為全體教師的利益著想,切實(shí)維護(hù)了職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益。引導(dǎo)廣大教師全心全意為學(xué)生服務(wù),全身心投入到教育教學(xué)工作中,獻(xiàn)身于教育事業(yè),為提高我教育管理區(qū)的教學(xué)質(zhì)量做出了極大貢獻(xiàn)。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會生動活潑、豐富多彩的一年。為了提高教師的'身體素質(zhì),豐富教師的精神文化生活,我教育管理區(qū)工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動,我們管理區(qū)工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽,通過演講比賽,教師們增強(qiáng)了愛國主義感情,提高了民族自信心,激發(fā)了民族自豪感,激勵著每位教師獻(xiàn)身本職工作,為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的熱情。
2月份,工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽,各校區(qū)抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極備戰(zhàn),奮勇拼搏,在球場上發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、永不放棄的精神,籃球比賽鍛煉了教師們的體魄,磨練了教師們的意志,使教師們以更飽滿的情緒,更昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌投身于工作中,使我們的課余生活更加豐富多彩,營造了一個和諧美好,積極向上的工作環(huán)境。
隨后的踢毽子比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽同樣妙趣橫生,精彩不斷。這些異彩紛呈的文體活動有效地緩解了教師們緊張的工作壓力,豐富了教師們的課余生活,提高了教師們的身體素質(zhì),為教師們提供了展示自我,發(fā)展自我,提高自我的平臺。使教師們樹立了信心,鼓足了干勁。
即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會維護(hù)權(quán)益,溫暖人心的一年。工會組織時時想到全體教師的共同利益,在三八婦女節(jié)上為全體女教師發(fā)放洗衣粉,雖然物品本身不值多少錢,但它代表的是工會領(lǐng)導(dǎo)對每一位女教師的關(guān)懷和問候。工會領(lǐng)導(dǎo)心里時常牽掛著每一位教師的冷暖,在寒冬臘月,一套暖暖的枕套給每一位教師送去了溫暖和祝愿。
我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關(guān)心、關(guān)懷、傾聽、交流的橋梁作用,維護(hù)了教職工的根本利益。
回顧過去,我們碩果累累;展望未來,我們信心百倍。我相信,在我教育管理區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我教育管理區(qū)的教師們會充實(shí)快樂地工作著,我教育管理區(qū)的教育教學(xué)工作會更加出色。
職代會代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
大家好!我是xxx,今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。
公司確立了“提升年”的工作思路,我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。為全面落實(shí)公司“發(fā)展”的工作目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任使命感,同時圍繞交通運(yùn)輸部提出的“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字工作方針,以確保公司運(yùn)營工作順利開展為工作核心,以提升團(tuán)組織管理水平為工作重點(diǎn),通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富內(nèi)涵、優(yōu)化流程等措施,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的'向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作:
一通過開展對本部門及站級票務(wù)員、收費(fèi)員的培訓(xùn),建設(shè)一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的管理隊(duì)伍;通過開展對團(tuán)員青年進(jìn)行黨團(tuán)知識的培訓(xùn),造就一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項(xiàng)管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊,我們既要看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),又要看到有利的機(jī)遇;要變壓力為動力,發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓機(jī)遇,作為一名團(tuán)干部要保持青年人奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好精神狀態(tài),拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣,充分調(diào)動各方面的積極性,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三是提高執(zhí)行能力,抓好落實(shí)環(huán)節(jié)。依照 規(guī)章制度抓好各項(xiàng)工作的全過程,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),分級負(fù)責(zé)、一級抓一級,把上級推著干轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵?shí),把當(dāng)傳聲筒轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xì)致抓管理,杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是深化工作內(nèi)容、促進(jìn)管理升級。帶領(lǐng)部門員工深入一線了解站級管理的各項(xiàng)工作,根據(jù)運(yùn)營事業(yè)部的業(yè)務(wù)要求及管理制度,隨時掌握站級各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,讓制度不流于形式,有效提升工作水平。
會議結(jié)束后我們將奔赴各自的工作崗位,面對今年工作任務(wù),要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo),就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,會后我將迅速向員工傳達(dá)這次會議精神,積極努力開展工作,使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅(jiān)信只要我們?nèi)w員工上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,公司的明天將會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
表態(tài)發(fā)言人:xx
年月日
職代會代表發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及職代會代表:
大家好!
我是手外科護(hù)士葉蘭英,今天我能作為全院所有普通護(hù)士的代表站在這里,我的內(nèi)心感到無比的激動,也感到無比的榮耀,首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會,同時我也要感謝在座的各位!
光陰似箭,日月如梭,不知不覺在護(hù)理崗位快度過二十個春秋了?於炅,我的職業(yè)感想就象大多數(shù)臨床一線護(hù)士一樣,對護(hù)理這份工作總想說:護(hù)理,愛你不容易!但我還是想說:護(hù)理,我會努力去愛你。我知道干什么工作都有壓力,都有不如意的地方。既然埋怨改變不了職業(yè),那我就改變自己吧。讓我們用快樂的心去放松疲憊的身軀,在苦和累中描繪高尚,鑄造輝煌吧!
在工作中,我始終以病人為中心。不管我在崗位上是什么角色,我始終本著同情心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心的準(zhǔn)則去服務(wù)患者。雖然我沒有美的容貌,但我會用美的語言、美的微笑,美的內(nèi)心去展現(xiàn)給他們。因?yàn)槲铱傁嘈,只要我(guī)е柟獾?臉去服務(wù)患者,他們回報(bào)我的也將是笑容和贊許。只要我?guī)е\肯的心去服務(wù)患者,他們回報(bào)我的也將是理解和寬容。病人對我護(hù)理服務(wù)的滿意,是我職業(yè)的最大榮譽(yù),是我職業(yè)的最大價值體現(xiàn)。我相信在坐的各位姐妹和我一樣有這種感受吧。
在職業(yè)進(jìn)取心上,我一直在努力。雖然現(xiàn)在還只是一名普通護(hù)士,但我相信,每個人有每個人的價值體現(xiàn)方式,也許有一些護(hù)士和我一樣是科室的元老,和我一樣對工作賦予了很多熱情,但還只是一名普通護(hù)士在日復(fù)一日地上著夜班,工作失去了信心。在此,我想說,請別恢心,默默無聞地工作又何嘗不是一種偉大呢!也許只有夜班護(hù)士才是真正的提燈女神;也許只有夜班護(hù)士才是真正的生命守護(hù)神;也許只有夜班護(hù)士,才會有更多的機(jī)會去體會因你敏銳的觀察能力使病人轉(zhuǎn)危為安的的那種成就感。
親愛的護(hù)士姐妹們,如果你想為職業(yè)發(fā)展,就先從自身發(fā)展吧,掌握的東西就多了,就可以更好地應(yīng)用于專業(yè),更好地為病人服務(wù),同時可以為自己儲存終身財(cái)富。姐妹們,從現(xiàn)在開始制訂目標(biāo)吧!
職代會代表發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家好:
剛才聆聽了X礦長所作的行政工作報(bào)告及X書記的黨建工作報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容翔實(shí),振奮人心,目標(biāo)催人奮進(jìn),使我們進(jìn)一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標(biāo),為我們指明了方向。新的一年,我隊(duì)將在本次會議精神指導(dǎo)下,緊密圍繞礦各項(xiàng)工作目標(biāo),開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍,我們決心做好以下幾項(xiàng)工作:
1、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”思想,全力抓好安全生產(chǎn)工作,抓好隊(duì)班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理,杜絕輕傷人身傷害事故,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化管理,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)制度、嚴(yán)管理,做到標(biāo)準(zhǔn)化、文明化動態(tài)達(dá)標(biāo), 20xx年的文明化、標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。
3、加強(qiáng)煤質(zhì)管理,嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度,確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強(qiáng)煤矸分運(yùn),確保我礦的煤質(zhì)。
4、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修,確保運(yùn)輸系統(tǒng)暢通,保證設(shè)備完好,各種保護(hù)裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故,減少運(yùn)輸系統(tǒng)影響。
5、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持實(shí)行“三項(xiàng)制度”,進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為,提高我隊(duì)員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
總之,20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的'一年,新的目標(biāo)和方向已定,XX隊(duì)全體員工有決心、有信心,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,職能科室和兄弟單位的大力支持下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,堅(jiān)決完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)!
最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂,工作順利。永遠(yuǎn)平安! 謝謝大家!
職代會代表發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表同志們:
大家下午好!
我受大會第四分組的委托向大會進(jìn)行發(fā)言,我們第四分組由:經(jīng)營科、財(cái)務(wù)科、安管科、辦公室組成。
我分組代表在認(rèn)真討論了候總經(jīng)理所做的題為《正視現(xiàn)實(shí)堅(jiān)定信心大膽創(chuàng)新強(qiáng)化內(nèi)控為進(jìn)一步提升公司運(yùn)行能力而努力工作》的報(bào)告后,我們一致認(rèn)為報(bào)告非常的深入人心。報(bào)告實(shí)事求是地回顧和總結(jié)了公司xx年的各項(xiàng)工作,同時又對xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了周密的部署和安排。指明了我們北特公司未來的發(fā)展方向。
20xx年,我們北特公司經(jīng)歷了最艱難的一年,受大氣候影響,機(jī)械行業(yè)的發(fā)展陷入了低谷,我們的訂貨量和客源都經(jīng)歷了歷史以來最低。在現(xiàn)實(shí)殘酷的行業(yè)競爭中,我們應(yīng)該同公司凝聚力量并肩作戰(zhàn),共同面對現(xiàn)實(shí),通過大家的共同努力,扭轉(zhuǎn)我們的不良局面。公司領(lǐng)導(dǎo)始終沒有放棄,堅(jiān)定不移、全力奔赴在經(jīng)銷一線,在鞏固老客戶的同時也不斷的開闊新的客戶。對于公司今后的發(fā)展,我們有著十足的信心!尤其是我們年輕的干部職工。
下面我代表分組全體代表向大會提出以下幾點(diǎn)意見:
1、俗話說:吃飯穿衣量家當(dāng),20xx年相信大家深有體會。由于公司銷售利潤的影響,二線職工工資按照比例發(fā)放,使得本來就不高的工資又下降了一些。20xx年,希望能夠通過大家的努力,提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效率,公司能夠擴(kuò)寬客戶渠道,提升我們的經(jīng)營銷售,實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo),提高職工工資待遇。
2、在候總的工作報(bào)告20xx年重點(diǎn)工作安排的第二部分第一條中提出,要加強(qiáng)內(nèi)控管理,實(shí)現(xiàn)降本增效。這一點(diǎn)提的很好,公司根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求成立了內(nèi)控管理辦公室,就如何加強(qiáng)內(nèi)控管理,降低生產(chǎn)成本提出了一系列的辦法和措施,希望內(nèi)控工作能落到實(shí)處,提升執(zhí)行力。
3、員工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容,也是伴隨企業(yè)管理全過程的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。由于是一項(xiàng)長線工作,加上教員、場地、時間、任務(wù)等多方面條件的限制,如果不采用新穎活潑的方式方法,就很容易使教育培訓(xùn)對象產(chǎn)生乏味、厭學(xué)情緒,使教育培訓(xùn)流于形式,難以取得應(yīng)有的.效果。在安全教育培訓(xùn)中,希望能克服一成不變的照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式,力求內(nèi)容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式,激發(fā)職工主動參與的熱情,活躍教育培訓(xùn)氣氛,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的客觀效果。
4、為進(jìn)一步提高員工的凝聚力,希望公司在工作之余能多組織員工參加一些集體活動,興業(yè)公司每年組織的活動適合范圍小,希望能點(diǎn)面結(jié)合。
最后,在新春即將來臨之際,預(yù)祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意、合家歡樂!
職代會代表發(fā)言稿10
來自同華的職工代表趙詠梅,是一名礦燈班班長。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通、員工吃上班中餐等事實(shí),印證了公司在過去一年里取得的驕人業(yè)績。
職工代表們普遍認(rèn)為,兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),客觀地展現(xiàn)了煤電公司在過去的一年里各項(xiàng)工作所取得的成就值得自豪。
目標(biāo)明確,措施具體,催人奮進(jìn)
“有沒有活力,關(guān)鍵看有沒有實(shí)招!甭毠ご砝钪钦J(rèn)為,兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告在安排明年工作時,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)、民生工程、工會工作等各個方面都明確了目標(biāo),提出了富有針對性和指導(dǎo)性的具體措施,再一次堅(jiān)定了廣大員工“實(shí)現(xiàn)千百億?共建新松藻”的信心。
職工代表龍文斌說:“這次報(bào)告明確提出了精簡會議、為基層減負(fù)、強(qiáng)化問責(zé)管理等新舉措,說到了我們基層管理人員的'心坎上,我覺得這是此次工作報(bào)告最大的亮點(diǎn)之一”。
職工代表們都認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告規(guī)劃了美好藍(lán)圖,形象地描繪了公司未來的發(fā)展情景,振奮人心;對來年的工作目標(biāo)明確,措施具體,針對性和可操作強(qiáng),催人奮進(jìn)!
著眼未來,建言獻(xiàn)策,傾情奉獻(xiàn)
在討論工作報(bào)告過程中,代表們還從自己在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中的體會出發(fā),結(jié)合工作報(bào)告的具體工作踴躍發(fā)言,為煤電公司在更高層次上又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
“我覺得現(xiàn)在基層隊(duì)的資料、臺帳、會議確實(shí)過多過濫,公司領(lǐng)導(dǎo)也看到了這一點(diǎn),那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車,真正為基層管理人員減輕負(fù)擔(dān)、減少壓力,這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的意義!”職工代表張成才說。
“采掘隊(duì)用的材料質(zhì)量不過關(guān),這對安全和生產(chǎn)都有影響,希望公司能切實(shí)解決。”
“現(xiàn)在員工住房十分緊張,建議公司加大棚戶區(qū)改造的推進(jìn)度,積極爭取公租房政策,或者修建集體單工宿舍,切實(shí)解決員工住房難題。”
“明年的資金壓力雖然大,但是礦區(qū)供水供電供氣管網(wǎng)的改造刻不容緩,才能確保礦區(qū)員工家屬的正常生活。”
職代會代表發(fā)言稿11
各位職工代表:職代會的主要任務(wù)應(yīng)該包括:1審議中心主任的工作計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等(綜合目標(biāo)管理方案);2審核財(cái)務(wù)預(yù)算決算執(zhí)行情況;評議管理層干部履職情況;4代表提建議與討論存在的問題。
就本單位工會工作的特點(diǎn),其實(shí)在工作實(shí)踐中我早就表明了我的工作態(tài)度:
一、強(qiáng)化責(zé)任意識落實(shí)自己的工作,我們常說“你不開這個店,我就不吃你這碗面”有兩層意思一是你店主必須有責(zé)任心做好這碗面,另一方面因?yàn)槟汩_店與我的利益發(fā)生了聯(lián)系我有權(quán)利監(jiān)督你是否履行了承諾。我們既然是職工代表,所以我們就有責(zé)任維護(hù)自己代表的職工的名譽(yù)和利益。
二、以打鐵必須自身硬的底氣和主動敢作為勇氣開展工作,我們的職能主要是參與民主管理民主監(jiān)督,更重要的是崗位工作得以充分落實(shí),這就必須我們有過硬的底氣,和主動敢作為的勇氣。
三、有的`放矢,著重以發(fā)現(xiàn)問題暴露問題推動問題得以解決為出發(fā)點(diǎn)
1我們解決了一些問題,比如十一月二十六日直到十二月份向職工宣布單位是如何困難,收入只有XXXX萬左右,管理層正在向市政府要錢發(fā)工資。有領(lǐng)導(dǎo)還要我?guī)毠とフ矣嘘P(guān)部門。因?yàn)閱挝回?cái)務(wù)不公開,年年虧損,假如今年要回了補(bǔ)發(fā)工資,明年呢?又要我們?nèi)フ懶絾?元月份我們長期以來工資不到位的情況得到了一定的解除決,雖說是打的白條,說明單位承認(rèn)了的確欠薪,并且向職工宣布收入是XXXX萬而非XXXX萬,政府也沒有給錢怎么就能補(bǔ)發(fā)欠薪呢我的是XXXX多元。
2大家知道,這補(bǔ)發(fā)的工資得益于QQ群上大家公開討論,是否符合人情道理,是否合法合規(guī),這也是最權(quán)威職代會,F(xiàn)在卻被單位班子會“以上級要求”的借口禁止公聊功能,去年取消三八、六一、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日職工福利說是中央八項(xiàng)規(guī)定不許發(fā)福利,這種宣傳作為基層黨組織班子會真不知是如何想的?單位QQ群聊不是一年兩年了,便于職工溝通思想,交流工作經(jīng)驗(yàn),利于單位班與工會引導(dǎo)職工參與民主管理民主監(jiān)督,憲法規(guī)定我國公民有言論自由,關(guān)閉公聊功能是單位民主管理的倒退。這是個問題? 3財(cái)務(wù)管理很不規(guī)范,財(cái)務(wù)科有義務(wù)向職代會報(bào)告財(cái)務(wù)的收支情況,工會是職代會的常設(shè)機(jī)構(gòu),在出現(xiàn)財(cái)務(wù)處理不當(dāng)時工會應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)督,半年或一年應(yīng)該向工會出具書面或電子版的財(cái)務(wù)報(bào)表,可是班子無人支持,財(cái)經(jīng)手續(xù)常識性的問題,比如造我的“護(hù)齡工資”我的總工資又沒有變,讓人認(rèn)為我多發(fā)了工資,還不能指出,去年年初我說綜合目標(biāo)管理方案,有些科室的分配顯失公平,現(xiàn)在得到了證實(shí),健康體檢科,結(jié)核門診,臨檢室的任務(wù)都不合理,又不是沒有基礎(chǔ)可比照,正常履職提建議卻說我是眼紅,如果任由公共資源流失,服務(wù)項(xiàng)目減少,再丟出去,那么單位一定會倒臺。比如門診連胸水都不能抽了,這也是問題?
如果沒有職工代表的正常履職,比如很多老同志,趙XX主任等的正義發(fā)聲,職工的權(quán)益根本得不到保障,只有少數(shù)“自己人”得到一點(diǎn)恩賜,如果哪一天領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不是自己人了,一定也會被打入冷宮,所以職代表一定要提升主人翁意識,是維持我們國家制度的根本力量,是發(fā)展我國社會主義事業(yè)的生力軍。
職代會代表發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),職工代表:
大家上午好!
今天,懷著期待與激動的心情聆聽了張董事長題為《夯實(shí)安全根基 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 突出三大主題 提升發(fā)展水平 全力推動公司戰(zhàn)略愿景加快實(shí)現(xiàn)》的工作報(bào)告。報(bào)告客觀、真實(shí)地總結(jié)了公司20xx年的各項(xiàng)工作,全面、準(zhǔn)確的分析了公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢,明確了公司做強(qiáng)傳統(tǒng)煤炭業(yè)務(wù)、做大供應(yīng)鏈金融物流、做優(yōu)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的三大發(fā)展主題,同時對20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體的.安排。董事長的報(bào)告高屋建瓴,高瞻遠(yuǎn)矚,鼓舞人心,催人奮進(jìn),作為機(jī)關(guān)職工代表,我們將以本次職代會的召開為契機(jī),努力做好以下工作:
一是深入學(xué)習(xí)董事長的工作報(bào)告,徹底領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署及工作思路,把本次職代會精神落到實(shí)處,圍繞公司重點(diǎn)做好各項(xiàng)工作。
二是牢固樹立“緊日子”意識、危機(jī)意識、“市場為先、現(xiàn)金為王”意識、服務(wù)意識和人才強(qiáng)企意識,以高度的責(zé)任感與使命感,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工投身到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中。
三是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)部門與部門之間、部門與單位之間的協(xié)作配合,避免出現(xiàn)“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”等推諉扯皮現(xiàn)象,全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平,擺好“龍頭”,舞好“龍身”,為公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
職代會代表發(fā)言稿13
今天我們事業(yè)部召開20xx年第四屆三次職代會提案職代會,大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容這個中心議題:下面我就今天的會議談?wù)勎覀人的幾點(diǎn)意見:
20xx年就這樣轟轟烈烈的過去了,20xx年這一年失去的,得到的,都是20xx年新的起點(diǎn),體會著公司一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高,感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。
裝飾公司通過二十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,實(shí)力增強(qiáng),員工收入增加地位提高,我為自己能成為八局裝飾的一員,感到非常的自豪。同時我開始認(rèn)真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點(diǎn):
1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;
2、領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo);
3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。
但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達(dá)的主題,我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點(diǎn):
1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們公司,員工的一舉一動都是在展示著公司的.風(fēng)貌,所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議,將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的具體要求傳達(dá)到員工身上。讓員工對自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的公司介紹別人,與此同時,也等于把公司的市場推銷給了別人。
2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力量!就像大家平時在同一條船上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在船上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的工程。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅(jiān)持企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。這點(diǎn)中,我主要想說明的是創(chuàng)新。可以這樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進(jìn)自己的技術(shù),節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。
4、要提高素質(zhì),增強(qiáng)能力
1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高勇于創(chuàng)新的能力。
2、是學(xué)法、用法,提高依法制企的能力。
3、是勤謀善斷,提高科學(xué)管理的能力。
4、是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高以德服眾的能力。
首先,領(lǐng)導(dǎo)班子提高了自身的能力,圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍的員工也能隨之提高自身能力。才能圍繞本次職代會確定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),想實(shí)招、辦實(shí)事、使實(shí)勁,把嚴(yán)細(xì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,落實(shí)到位。
其次,我們的項(xiàng)目經(jīng)理,要提高自身的計(jì)劃能力,組織能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目成本控制能力。要對材料采購情況做到信息靈、價格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開始到工程竣工,按照成本預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把成本預(yù)控貫穿施工的全過程。
另外,我們的管理人員,要提高自身的業(yè)務(wù)能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”為本。不懂的問題要勤問,不會的問題要勤干,不了解的問題要到施工現(xiàn)場勤看,不掌握的問題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn),使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了,知識積累和沉淀的厚了,業(yè)務(wù)能力自然也就會提高了!皹I(yè)精于勤”,講的就是這個道理。只有自身的業(yè)務(wù)能力提高了,才能使自己應(yīng)對復(fù)雜的市場競爭,才能用精明的業(yè)務(wù)能力為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
20xx年已經(jīng)開始了,在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信只要我們成都事業(yè)部,員工上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,裝飾公司成都事業(yè)部的明天將會更加燦爛輝煌。
謝謝!
職代會代表發(fā)言稿14
親愛的員工們:
本周二,我們召開了臨時股東大會,完成了董事會的換屆,至此,第八屆董事會和經(jīng)理層完成了三年的任期。
這三年,我們創(chuàng)造了最好業(yè)績:集團(tuán)近三年實(shí)現(xiàn)利潤總額、實(shí)現(xiàn)銷售規(guī)?傤~、實(shí)現(xiàn)稅金總額,均創(chuàng)歷史新高。其中,母公司員工收入也創(chuàng)歷史新高。
這三年,我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。法式是重大的機(jī)制創(chuàng)新,它對于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)動力、提高發(fā)展質(zhì)量、鍛煉員工隊(duì)伍、優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化自我約束等方面有著顯著的作用,從而大大提高了盈利水平。法式被員工逐漸接受,被社會初步認(rèn)同,《湖南日報(bào)》、《株洲日報(bào)》等媒體作了系列報(bào)道。
這三年,我們干成了幾件大事。一是啟動了信息化工作。這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,對于改善經(jīng)營、促進(jìn)管理有著重要的意義。二是推進(jìn)了財(cái)務(wù)共享。邁開了集團(tuán)化進(jìn)程最扎實(shí)的一步,對于防范風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化財(cái)務(wù)資源的作用很大。三是摸清了基本數(shù)據(jù)。初步弄清了各個產(chǎn)品的真實(shí)成本,弄清了各個產(chǎn)品的市場占有率、終端開發(fā)率、客戶合作率,為深耕營銷確定了目標(biāo)。
這三年,我們完成了板塊布局。藥品制造逐步增長,藥品貿(mào)易明顯發(fā)力,衛(wèi)生用品聲名遠(yuǎn)播,女性酒飲閃亮登臺,天然洗液呼之欲出,特色香玩厚積薄發(fā)。
這三年,我們夯實(shí)了企業(yè)文化。充實(shí)了四個識別系統(tǒng),堅(jiān)持了共建共營,加大了基礎(chǔ)投入。公司氛圍風(fēng)清氣正,員工“四感”明顯增強(qiáng),社會形象越來越好。
總之,這三年,是勇于改革的三年,是繼往開來的三年,是卓有成效的三年。在此,我向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
三年的奮斗,三年的洗禮,我們認(rèn)識到:機(jī)制是企業(yè)的根本。要不斷地改進(jìn)設(shè)計(jì),凸顯和強(qiáng)化激勵機(jī)制、市場機(jī)制、競爭機(jī)制和約束機(jī)制。人才是興衰的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能打造優(yōu)秀的企業(yè),培養(yǎng)和引進(jìn)人才是當(dāng)務(wù)之急,尤其是經(jīng)營型人才。理念是發(fā)展的先導(dǎo)。我們要強(qiáng)化“人本、效益、創(chuàng)新、開放”的核心理念,要樹立“質(zhì)量、共享、綠色、協(xié)調(diào)”的基本理念,使這些理念能夠校正思維、指引行為。經(jīng)營是事業(yè)的龍頭。企業(yè)的重心在經(jīng)營,要把主要精力放在經(jīng)營上,管理要服從經(jīng)營,文化要服務(wù)經(jīng)營。
三年的探索,三年的深思,我們感悟到:只有不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn),才能長盛不衰;只有深耕產(chǎn)品,專注品牌,才能做強(qiáng)做優(yōu);只有關(guān)心員工、服務(wù)員工,才能凝聚力量;只有開放合作,善于借力,才能與時俱進(jìn)。
現(xiàn)在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確定,我們要再寫新文章,續(xù)做大事業(yè)。
我們的初心是:盡力滿足員工美好生活的需要,讓員工有更大的幸福、更多的尊嚴(yán)、更廣的舞臺、更好的環(huán)境,讓“快樂工作,甜蜜生活”成為我們的時尚。
我們的理念是:以更好的產(chǎn)品,滿足客戶的需求;以更多的客戶,鑄造xx的品牌;以更佳的回報(bào),提升社會的認(rèn)同。
我們的目標(biāo)是:打造三張名片 經(jīng)營法式、企業(yè)文化、黨的建設(shè),成為國企改革的典型,成為株洲企業(yè)的明星。要做典型,不做“造型”,就是要做有思想、有高度、有內(nèi)涵的企業(yè)。要做明星,不做流星,就是要做高質(zhì)量、低風(fēng)險(xiǎn)、可持續(xù)的`企業(yè)。
我們的任務(wù)是:到20xx年,集團(tuán)利潤總額過3.5億元,員工收入人均過10萬元,銷售規(guī)模過45億元。
我們的姿態(tài)是:滿懷信心 我們有自信的機(jī)制、自信的文化、自信的團(tuán)隊(duì)、自信的優(yōu)勢,完全可以完成以上任務(wù)。激情投入 以更好的精神狀態(tài),以更多的身心付出,以更高的工作標(biāo)準(zhǔn),在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。忠誠勤奮 忠于企業(yè),忠于團(tuán)隊(duì),忠于職守,勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于工作。
不忘初心,咬定目標(biāo),肩負(fù)任務(wù),今后三年我們要:
對于經(jīng)營,緊扣“四點(diǎn)一式”,提質(zhì)運(yùn)籌水平。第一,產(chǎn)品是經(jīng)營的核心,要緊扣產(chǎn)品。要實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃,大力拓展產(chǎn)品,持續(xù)打造產(chǎn)品。第二,研發(fā)是發(fā)展的潛力,要注重研發(fā)。要加大基礎(chǔ)投入,形成技術(shù)壁壘,采取開放方式。第三,營銷是任務(wù)的重點(diǎn),要突出營銷。要聚焦三大開發(fā),提升營銷水平,改善推廣手段。第四,投資是增長的后勁,要高看投資。要側(cè)重內(nèi)生增長,嘗試外延擴(kuò)張,試水資本運(yùn)作。第五,法式是成功的創(chuàng)新,要推行法式。要弄懂精要,強(qiáng)力推進(jìn),逐步完善。
對于管理,致力“三化一力”,提高工作效率。第一,致力規(guī)范化。要照計(jì)劃行事,減少盲目性;依規(guī)章干事,減少主觀性;按流程辦事,減少隨意性。第二,致力信息化。要夯實(shí)基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建應(yīng)用系統(tǒng),促進(jìn)管理升級。第三,致力集團(tuán)化。要實(shí)現(xiàn)“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)制、統(tǒng)一文化,統(tǒng)籌內(nèi)外資源,促進(jìn)內(nèi)部交融。第四,強(qiáng)化執(zhí)行力。要明確各級責(zé)權(quán),嚴(yán)格履職考核,加強(qiáng)檢查督促。
對于文化,圍繞“七系四感”,提級團(tuán)隊(duì)力量。第一,領(lǐng)會識別系統(tǒng)。要更新常規(guī)系統(tǒng),創(chuàng)立新的系統(tǒng),推廣七個系統(tǒng)。第二,持續(xù)共營行動。要加大多種投入,形成良好氛圍,追求文化實(shí)效。第三,踐行以人為本。要傾心關(guān)愛員工,忠誠服務(wù)員工,竭力成就員工。
對于黨建,突出“三領(lǐng)兩基”,提升組織能量。第一,統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局。要謀劃戰(zhàn)略,改善機(jī)制;要總攬大事,強(qiáng)化地位;要選配班子,主抓人才。第二,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍。要做好表率,帶動員工;要倡導(dǎo)公德、教育員工;要描繪愿景,感召員工。第三,引領(lǐng)企業(yè)文化。要確立主調(diào),烘焙風(fēng)尚;要拓寬平臺,形成合奏;要主導(dǎo)活動,建立紐帶。第四,激活基層組織。要使黨員意識體現(xiàn)有痕,使組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,使“兩個作用”發(fā)揮充分。第五,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要保證制度執(zhí)行到位,工作落實(shí)有力,活動效果明顯。
同志們,我們正處于一個新時代:繼往開來,復(fù)興夢想。我們正處于一個大時代:風(fēng)起云涌,變革劇烈。我們正處于一個好時代:國富民強(qiáng),自由富足。同樣,xx集團(tuán)也處于一個好時期:一個發(fā)展最快的時期,一個最有作為的時期,一個優(yōu)勢明顯的時期。我們沒有理由不昂首闊步、奮發(fā)圖強(qiáng)。
同事們,我們每天都在做事,有些事,平凡而繁雜,但如果每一個員工都把自己的事做得完美,“事”就做成了“事業(yè)”。必須深刻認(rèn)識到:我們不僅僅是在做事,而是在做事業(yè) 。xx的事業(yè)就是大家的事業(yè)。
我們有一個家,這個家叫“xx”。盡管這個家還有一些不如意的地方,但與其埋怨批評,不如積極改進(jìn);與其高談闊論,不如付出行動。請珍惜這個家,相互理解、相互尊重、相互幫助;請奉獻(xiàn)這個家,使這個家和諧、富有、溫馨。
我們有一個夢,這個夢叫xx夢。就是“成為女性健康領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),中藥衍生領(lǐng)域的品牌企業(yè)”。讓我們一起,用真情、用汗水、用貢獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)這個偉大的xx夢!
最后,祝大家新年吉祥,萬事順意!
職代會代表發(fā)言稿15
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、主任、各位代表:
大家下午好!
我很榮幸有這個機(jī)會代表廣大職工在這里發(fā)言。首先祝賀職工代表大會隆重召開,祝大會圓滿成功!
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下,醫(yī)院建設(shè)日新月異,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我們科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的關(guān)心與呵護(hù)下,在主任的帶領(lǐng)和同事間的'相互協(xié)作、磨合下,科里不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,科室業(yè)務(wù)量得到了飛速的增長,業(yè)務(wù)水平也同時得到了錘煉與進(jìn)步。我們科已成熟運(yùn)用Philips16排螺旋CT掃描機(jī),常規(guī)開展進(jìn)行CT三維重建、CTA、CTU、骨密度儀等新技術(shù)、新項(xiàng)目;工作量較往年增長飛速。XX月,與兩位科主任通力合作,順利通過了放射防護(hù)規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一、二等獎殊榮。
我作為一名共產(chǎn)黨員,我將始終牢記自己的始命,堅(jiān)決擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),全力遵循院領(lǐng)導(dǎo)班子的改革思路,積極配合科主任的工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),為醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展樹立良好的先鋒模范形象。
我將嚴(yán)格按照省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求,對每一位學(xué)員都因材施教、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),親力帶教指導(dǎo),擔(dān)當(dāng)起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射?泼貢呢(zé)任。
20xx,我們將始終牢記“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”、全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨,牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的服務(wù)理念,滿懷激情、意氣風(fēng)發(fā)、熱忱地服務(wù)于每一位患者;加強(qiáng)同臨床各科室間的交流合作、溝通學(xué)習(xí)、共同壯大進(jìn)步,更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)于社會。
我相信只要我們?nèi)郝毠R心協(xié)力,群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),我們有信心、有決心、有能力提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平,增長業(yè)務(wù)量,順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù);為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為新區(qū)醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦。
最后,讓我們一起為新區(qū)醫(yī)院的美好明天而共同努力奮斗吧!
祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,事業(yè)有成。 謝謝大家!
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