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培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

時間:2023-09-21 12:25:07 發(fā)言稿 我要投稿

(實用)培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿15篇

  在學(xué)習、工作生活中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

(實用)培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿15篇

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿1

員工同志們:

  大家好!這次我們農(nóng)行共招聘了133人,對你們非常重視,為了使你們能夠適應(yīng)農(nóng)行營業(yè)所工作,樹立新員工形象,為客戶提供良好優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們行里特地安排20天時間的培訓(xùn)。請分行各個老總講課,內(nèi)容涉及到農(nóng)行的各個業(yè)務(wù),特別是加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和三農(nóng)業(yè)務(wù),培訓(xùn)期間安排參觀兩所營業(yè)網(wǎng)點,還到監(jiān)獄接受警示教育。應(yīng)該說這次培訓(xùn)是非常成功的,不僅提高了業(yè)務(wù)技能,還接受了深刻的思想教育,大家的綜合素質(zhì)有了明顯提高,能夠適應(yīng)營業(yè)所崗位工作需要。在你們奔赴工作崗位前,我簡單提三點希望:

  一要加強學(xué)習。

  當今是發(fā)展迅速的時代,是知識爆炸的時代,也是一個學(xué)習的時代。一個人不學(xué)習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我們農(nóng)行是金融機構(gòu),對于知識、技能需求比一般單位要多,沒有先進的知識,沒有過硬的技能,是無法做好金融工作的,是不能為三農(nóng)事業(yè)服務(wù),也不能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以,這次對你們進行大規(guī)模、長時間培訓(xùn),是推進我們農(nóng)行工作再上新臺階的`迫切需要,是建設(shè)學(xué)習型單位的迫切需要,是加強員工隊伍建設(shè)的迫切需要,每位員工同志務(wù)必牢記住這一點。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,一個人能夠靜下心參加學(xué)習是非常有必要的,要樹立為農(nóng)行發(fā)展而學(xué)習,為完善自我,超越自我而學(xué)習的理念,要把學(xué)習作為一種精神追求、一種思想境界來認識和對待,自覺投入到學(xué)習中,切實提高自身素質(zhì)。

  二要努力實踐。

  培訓(xùn)目的為應(yīng)用,要做到學(xué)以致用,用有所成。所以,你們到新崗位后要努力實踐,要做到干一行、愛一行,學(xué)一行、鉆一行、精一行,努力成為本職崗位上的行家能手;要在“用心”上下功夫,用心思考問題,用心謀劃事情;要在“用力”上下功夫,從實際出發(fā)出實招、辦實事、求實效;要把嘴上說的、紙上寫的變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果;要把思想用在干事業(yè)上,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,兢兢業(yè)業(yè)完成各項工作任務(wù)。

  三要政治思想好。

  要認真學(xué)習黨的理論,認真學(xué)習行的制度規(guī)定與工作紀律,提高自身政治素質(zhì),在思想上與行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻。要服從營業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,要堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,為農(nóng)行金融事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出自己的努力。

  我的講話完了,祝大家身體健康,工作順利!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿2

  本次培訓(xùn)我們還到了溫州各名校進行實踐鍛煉。一踏進實踐學(xué)校,我們就被學(xué)校濃濃的人文氣息所感染,就被精致優(yōu)雅的校園環(huán)境所吸引,就被先進的辦學(xué)理念、科學(xué)的管理機制所折服。敬業(yè)、強大的師資隊伍,自信、張揚的城市學(xué)子給我們留下深刻的印象。兩個月來,我們聽課、訪談、參觀、研討,積極開展教育實踐活動,一路感受著名校的辦學(xué)理念,然后一路反思著我們的辦學(xué)軌跡,以及名校的辦學(xué)模式給我們帶來的啟示。

  兩個多月來的培訓(xùn)和實踐活動,我們的收獲是沉甸甸的!通過培訓(xùn),使我們對校長這個角色有了更清晰的認識,我們認為:校長應(yīng)該博學(xué)多能,具備比較深厚的專業(yè)素養(yǎng);校長應(yīng)該穩(wěn)重堅韌,在困難面前百折不撓、勇往直前,始終保持一顆恒心;校長應(yīng)該謀劃大局,善找突破點;校長應(yīng)該緊抓教育主題,善待學(xué)生、善待教師、善待學(xué)校、善待我們的教育事業(yè)。

  回顧這些,發(fā)現(xiàn)值得我們整理的還有很多,也發(fā)現(xiàn)我們成長了很多,這個腳印很深,這個記憶很長,這個方向很遠。再次感謝領(lǐng)雁工程給予我們的這次機會。

  記得一位同學(xué)說過這樣的.話:“我們?nèi)ヅ郎,看見山中的小草堅韌不拔地從土里冒出來,從石縫里蹦出來。沒有人會在意這些山中到處可見的小草,它們沒有城市中鮮花的嬌艷,不會得到人們的嘖嘖稱贊,更沒有園丁的呵護。但是小草還是勇敢、堅強、義無反顧地向上生長著!蔽覀冝r(nóng)村的老師、校長就是這些堅強的小草,我們要付出比別人更多的汗水,得到的遠遠不如別人那么多,但是我們照樣為教育事業(yè)嘔心瀝血!回首往事,我們也可以這樣說:我不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!因為我為教育事業(yè)奮斗了終身!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿3

各位老師、同事們:

  經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式,惠達集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。

  我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中,以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“惠達”的未來,他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路,我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應(yīng)對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。

  惠達集團骨干員工訓(xùn)練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習培訓(xùn),對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓(xùn)練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓(xùn)課程,還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的'師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課,在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

  在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中,我們對參訓(xùn)人員進行了層層篩選,嚴格把關(guān),由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報,經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動,所以,我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習機會,充分認識本次學(xué)習培訓(xùn)的意義,

  下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求:

  首先要端正學(xué)習態(tài)度,每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學(xué)習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來,認認真真學(xué)點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習任務(wù)。

  其次要增強學(xué)習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓(xùn)練營活動中來,這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習培訓(xùn)不同,這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學(xué)習,既向老師學(xué)習,又要互相學(xué)習,力求學(xué)的更多一點,更好一點。另外,在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進,每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。

  另外大家還要注意學(xué)習方法,學(xué)習的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學(xué)習。希望大家要掌握正確的學(xué)習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學(xué)用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。

  最后,我代表惠達集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿4

同志們:

  我單位首期實習人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了,這是我單位加強單位建設(shè),提高全員素質(zhì),打造素質(zhì)型國土的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實習人員素質(zhì),增強工作責任感,增強事業(yè)心、進取心,增強實習人員執(zhí)崗能力,以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市國土系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

  一、充分認識加強上崗培訓(xùn)的重要意義

  建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍,是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要,也是國土事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),被評為全省國土系統(tǒng)先進單位,等等。特別是去年10月27日,全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強,監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,一些干部思想作風有待進一步加強,等等。

  今年以來,我局提出了“內(nèi)保第一,外趕國外”的目標,積極實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓(xùn)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓(xùn)工作,在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓(xùn)的高度重視。

  因此,本期培訓(xùn),既是實習人員實行崗前培訓(xùn),提高素質(zhì)的機會,也是落實上級各部門關(guān)于加強崗前培訓(xùn)精神,更好地引導(dǎo)大家認清國土形勢,不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個具體部署,更是為推進國土事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅要深刻認識培訓(xùn)的重要性,而且還要增強學(xué)習的自覺性,不斷提高自身素質(zhì),增強責任心、事業(yè)心,適應(yīng)國土工作發(fā)展的需要。

  二、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平

  國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習問題,始終把學(xué)習作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。20xx年初,在全國國土工作會議上,國家總局制定了五年培訓(xùn)計劃,號召各級國土部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習型”國土的要求,倡導(dǎo)“學(xué)習是國土事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學(xué)習之人,處處都是學(xué)風盛行之地,年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視并自覺加強學(xué)習,不斷充實和提高自己。

  當前,不僅創(chuàng)建“學(xué)習型”國土要求我們加強學(xué)習,而且國土工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,《行政許可法》的.進一步實施,整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學(xué)習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學(xué)習,掌握政策,特別是要認清國土形勢,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,以盡快適應(yīng)工作,充分履行應(yīng)盡的崗位職責。

  三、珍惜機會,切實取得培訓(xùn)實效

  本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習。為了辦好本次培訓(xùn)班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習條件。為了保證培訓(xùn)效果,我提三點要求:

  一是集中精力,刻苦學(xué)習。當前,正處于全年工作開始階段,任務(wù)重、壓力大、時間緊,F(xiàn)在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓(xùn),局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習機會,正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系,克服工作和學(xué)習的困難,集中精力投入學(xué)習。

  二是理論聯(lián)系實際,加深理解,增強執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平,以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,緊密聯(lián)系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學(xué)的知識運用到實際工作中去,堅持在學(xué)習中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強執(zhí)崗能力。

  三是自覺遵守紀律。培訓(xùn)期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀律,抓住寶貴的學(xué)習時間,完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推動會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”,提高醫(yī)療服務(wù)效率,改善群眾體驗,實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期盼。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點,提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。

  下面,我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點看法。

  一、統(tǒng)一步調(diào),充分相識激活運用醫(yī)保電子憑證的重大意義

  隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用,意義重大。

  一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識,是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙,可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù),削減窗口排隊、反復(fù)跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的全部功能,真正實現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做具體介紹,請大家仔細學(xué)習。

  二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細要求,也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點,離市政府的要求還有很大差距,推廣進度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗,確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務(wù)。

  二、認清形勢,比照要求分析推廣工作存在的問題和困難

  截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務(wù),還差15.84萬人,距離80%的目標任務(wù)還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。

  剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。

  二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當做一項重要政治任務(wù),對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應(yīng)付思想較為嚴峻,導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。

  三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚方式比較單一,須要進一步創(chuàng)新。縣直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)運用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點是開通了,但始終沒有運用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認還沒有開通。

  三、壓實責任,如期完成醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作任務(wù)

 。ㄒ唬┘訌娊M織再領(lǐng)導(dǎo)

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo),請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,把這項工作作為當前一項政治任務(wù),帶頭探討,細化措施,組建專班,明確責任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項工作任務(wù)。

  一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用,并召開村小組會議進行學(xué)習傳達,引導(dǎo)廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達80%以上,20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。

  二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。

  三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用,切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務(wù)中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進行培訓(xùn),確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。

  四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時,要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學(xué)生動員家長激活應(yīng)用。

  五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運用。下一步,電子支付憑證應(yīng)用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的,達不到結(jié)算率目標任務(wù)的醫(yī)藥機構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)保基金,暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。

 。ǘ┘訌娦麚P再引導(dǎo)

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚,營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。

  通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚展板、張貼宣揚海報,發(fā)放宣揚資料、LED屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的`特點,結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣揚推廣。總之,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。

 。ㄈ┌盐諘r間節(jié)點。

  全面推廣應(yīng)用醫(yī)保電子憑證,涉及面廣,責任重大,任務(wù)艱難,須要多方協(xié)作、合力推動。依據(jù)全市醫(yī)保電子憑證應(yīng)用推廣啟動會上的工作要求,

  一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前全部定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用,實現(xiàn)線下掃碼支付功能。

  二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。

  (四)加快改造再推動。

  醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務(wù)后,群眾自然情愿運用,當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%,各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。

  同志們,今日的會議,既是工作落實推動會,也是目標任務(wù)沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔當,奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。 感謝大家!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿6

尊敬的丹森·洛雷塔、布里奇斯。卓妮塔女士,布里奇斯。邁克、卡羅爾。威廉先生,全體參訓(xùn)教師:

  今天我們在這里舉行愛德暑期英語培訓(xùn)班開班儀式,首先,請允許我代表,對不辭勞苦,不遠千里來到中國,在我縣實施愛德暑期英語教師培訓(xùn)項目的四位外教表示熱烈的歡迎!一直以來,我們想方設(shè)法,千方百計尋求外籍教師的加盟,以切實提高我縣師生的英語口語和聽力水平。在我們的不懈努力下,今天我們通過愛德基金會,迎來了四位外教的加盟,得償所愿。我們希望通過這次短暫的培訓(xùn),能夠提高每位參訓(xùn)者的英語口語和聽力水平;同時我們也希望通過這次交流學(xué)習,能夠建立中美之間的友好關(guān)系,讓美國朋友更多的了解中國,更好的了解中國文化,讓中國文化,特別是西部文化,傳播到美國去。四位外籍教師都來自美國,他們性格開朗,幽默風趣,善于交際溝通,具有相關(guān)資歷。其中,丹森。洛雷塔女士先后十多次參加“愛德暑期英語”培訓(xùn)項目,在英語教師培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗。在今后的半個多月里,他們將全力以赴進行我縣初中全體英語教師的口語及聽力培訓(xùn)工作。我相信,外教嚴謹?shù)?工作作風和認真扎實的工作態(tài)度,一定會給我縣英語教師留下深刻的影響;參訓(xùn)的各位教師的口語和聽力水平,通過本次暑期培訓(xùn)一定會有一個明顯的提升,更好的適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要。

  我希望四位外籍教師能很快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,竭盡所能搞好教學(xué),讓我縣的廣大師生早日受益。我們也會認真、細致做好外教接待工作,讓外教有回家的感覺。我們力爭留住外籍教師的人,也留住外籍教師的心。

  我們知道,教師的成長過程是一個終身學(xué)習的過程,重視在職學(xué)習,不斷提升專業(yè)水平是教師成長的必經(jīng)之路。 “一朝受教,終身受用”的時代已經(jīng)過去。教育改革和發(fā)展在加快,知識更新的周期越來越短,每個人都需要不斷進取,終身學(xué)習。希望全體參訓(xùn)教師重視本次培訓(xùn),充實自己,實現(xiàn)知識更新,提高綜合素質(zhì),提升教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。今天,我們的培訓(xùn)班為大家的學(xué)習和交流提供了一個平臺,課程設(shè)計都是結(jié)合我縣教師隊伍實際和大家的需求精心選定的,這里我要求大家必須按照培訓(xùn)班教學(xué)計劃和培訓(xùn)要求,按時參加培訓(xùn),服從班主任老師管理,我們將把這次培訓(xùn)班的學(xué)習情況作為對大家考核的重要內(nèi)容反饋給所在學(xué)校。

  最后,祝愿四位外國人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快,也祝愛德暑期英語培訓(xùn)班圓滿成功。

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿7

同志們:

  這次全縣中小學(xué)校長及幼兒園園長培訓(xùn)工作,在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下,圓滿完成了各項任務(wù),達到了更新理念,提升管理水平的目的。在此,我代表縣教育局對各位參訓(xùn)人順利完成培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀!向本次培訓(xùn)辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓(xùn)大力支持的旬邑中學(xué)、縣職教中心表示衷心的感謝!

  這次培訓(xùn),我們分別邀請省內(nèi)外教育專家和知名校長作了四場專題報告。各位專家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰(zhàn)略眼光和廣博的知識素養(yǎng),通過真實、生動的案例,對教育管理工作進行了全面的闡述。同時,我們放大視角,擴大范圍,舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍,碰撞智慧,充分展示了廣大教育管理干部的素質(zhì)和能力。本次論壇,我們共收到學(xué)習交流材料300余份,從中遴選7位同志登臺交流,大家立足學(xué)校實際,著眼科學(xué)發(fā)展,觀點鮮明,內(nèi)涵豐富,質(zhì)量較高。從不同的側(cè)面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學(xué)思想和治校方略,有許多真知灼見,也有許多成功經(jīng)驗,這些都是我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。在此期間,我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學(xué)習。江蘇海安優(yōu)越的教育環(huán)境、先進的教育理念、科學(xué)的管理機制、優(yōu)異的教育成果,使我們觸動很深。通過學(xué)習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。

  下面,結(jié)合這次培訓(xùn)以及今后工作,我講幾點意見。

  一、對校長培訓(xùn)活動的認識和看法。

 。ㄒ唬┻_到了預(yù)期的目的?h教育局舉辦這次校長培訓(xùn),主要基于兩方面考慮:一方面,就進一步加強隊伍建設(shè),以提升管理工作水平為目的,進行深入細致的探討,達到指方向、找差距、明思路,推動學(xué)校管理向縱深方向發(fā)展,積極引領(lǐng)校長成長成名,全面提升校長素質(zhì),促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面,為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺,讓大家交流思想,暢談體會,取長補短,共同提高?傮w而言,本次校長培訓(xùn)比較成功,達到了預(yù)期目的。

 。ǘ┚哂絮r明的特點。

  一是參與人數(shù)多,規(guī)模大。本次培訓(xùn)活動歷時一個月,參加這次培訓(xùn)班共270人,是我縣有史以來參加培訓(xùn)人數(shù)最多、培訓(xùn)內(nèi)容最為豐富的一次。

  二是部署到位,組織嚴密。本次培訓(xùn)活動縣局高度重視,認真制定了培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)有關(guān)制度,確保了培訓(xùn)效果。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能率先垂落,積極參與,培訓(xùn)管理人員能嚴格考勤,盡心服務(wù),全體學(xué)員能善始善終,認真聽課記寫筆記,

  三是形式多樣,質(zhì)量較高。本次校長培訓(xùn),既有專家報告,又有論壇交流,整個過程精彩有序,達到了啟迪思維,碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的論文,又聽了專題報告、交流發(fā)言,

  感觸頗深。對加強學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展有了更加深刻地認識,對這支隊伍也有了更加清晰的印象,我認為,我縣教育管理干部的整體面貌,有辦學(xué)思想,有工作干勁,有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情,我縣的教育事業(yè)是大有希望。

  (三)思想上達成了共識。通過學(xué)習培訓(xùn),就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展,大家形成了以下共識。通過這次培訓(xùn),就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展,大家形成了以下共識。

  第一,要有先進的的辦學(xué)理念,實現(xiàn)對學(xué)校教育思想的領(lǐng)導(dǎo);

  第二,要有正解的育人目標,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了學(xué)生的發(fā)展,形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;

  第三,要堅持以教學(xué)為中心,以提高質(zhì)量為主題,把科研興校放在突出的位置;

  第四,在學(xué)校管理上,堅持以人為本,樹立強烈的服務(wù)意識,調(diào)動廣大教職員工的積極性;

  第五,要有淵博的'知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力,具有管理學(xué)校的智慧和藝術(shù)等。

  縱觀這次培訓(xùn)活動,總體是好的,但還存在一些問題。

  一是學(xué)習創(chuàng)新意識有待進一步加強。有一部分管理干部對學(xué)習不重視,對學(xué)校管理工作憑經(jīng)驗認識,穿新鞋、走老路,缺乏改革的魄力,教學(xué)與管理的實效性不強。

  二是辦學(xué)思路有待進一步理清。從論壇材料看,一些主題不突出,論證不充分,話說不到點子上,多少令人擔憂。教育管理干部如果沒有清晰的辦學(xué)思路,必定在競爭中處于劣勢。

  三是個別校長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑,思考不多,認識較浮淺。缺少理性的東西,它山之石,難以攻玉。

  在今后一個時期,我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓(xùn)為契機,以抓班子帶隊伍為主題,按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務(wù)、新要求,進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓(xùn)計劃,明確目標任務(wù),制定落實措施,采取“走出去、請時來”的方式,加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作,構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓(xùn)交流與合作平臺,不斷提升管理水平和能力。在這里,我強調(diào)一點,明年我們將在全縣各級各類學(xué)校推廣海安教育教學(xué)管理經(jīng)驗與成功的做法,近期教育局將下發(fā)學(xué)習海安經(jīng)驗實施意見,希望大家通過今天上午的海安考察學(xué)習報告會以及網(wǎng)絡(luò)資源,認真學(xué)習了解海安教育,為學(xué)習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿8

尊敬的各位老師、各位學(xué)員:

  大家上午好! 我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員xx,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!

  通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的'根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

  感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激·情,更讓我學(xué)習到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。

  我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。

  最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常榮幸能有一個這樣的機會向大家匯報一下我校的工作,希望大家能夠多提寶貴意見,以便促進我們今后工作的完善和提高。從20xx年開始,我們在各個小學(xué)重點開展了三項工作,下面就這三項工作向大家做一匯報。

  一、“讓我們做好每月一事”。在德育工作中,我校多年來形成了一個德育教育的活動體系,這其中包括每學(xué)年都要開展的德育專題教育活動,如:“我的中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“文明禮儀伴我行”、“法制在我身邊”等主題活動,還有重大節(jié)日、紀念日系列教育活動,再就是有步驟、有計劃的開展了“讓我們做好每月一事”活動,這一活動是針對學(xué)生的“四種習慣”的養(yǎng)成開展的,從日常的一件件小事情做起,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習慣。我們確定的內(nèi)容是:

  一月份:讓我們給爸爸媽媽寫封信。可以是一封信、一張賀卡或幫父母做一些家務(wù)事,這是感恩的教育。

  二月份:讓我們學(xué)會吃飯。這是與節(jié)儉、文明禮讓、合理飲食、健康成長相關(guān)的教育。

  三月份:讓我們學(xué)會走路。是文明禮儀和遵守規(guī)則的教育。

  四月份:讓我們學(xué)會掃地。屬于熱愛勞動的主題教育:天天掃地,爭做勞動小能手,學(xué)會使用工具,學(xué)會勞動技能等。

  五月份:讓我們一起去種樹。每人種一棵樹,做一件好事;栽一棵花,美化我們的校園等。這是環(huán)境意識教育。

  六月份:讓我們?nèi)ヌで。這是親近自然、熱愛生活的教育。 七月份:讓我們學(xué)唱一首歌。唱歌是最自然、最不需要成本、最容易學(xué)習的一種藝術(shù)。這是藝術(shù)教育。

  八月份:讓我們玩兒球去。是體育教育。

  九月份:讓我們笑著和別人打招呼。學(xué)會溝通交流的教育。 十月份:讓我們每天閱讀十分鐘。讀書習慣的養(yǎng)成教育。

  十一月份:讓我們做一回演講者。展示自我、學(xué)會表達的能力教育。

  十二月份:讓我們每天記錄自己的生活。學(xué)會反思生活和寫作訓(xùn)練教育。

  確定了活動內(nèi)容后,每學(xué)期各學(xué)校要制定具體的計劃和方案,然后根據(jù)方案開展活動,一學(xué)年一個循環(huán),但每學(xué)年的具體活動內(nèi)容都要更新,實現(xiàn)循環(huán)運作,螺旋上升,不斷提升學(xué)生言行品質(zhì)的水平。中心學(xué)校及時跟蹤檢查、評比,總結(jié)表彰,突出優(yōu)秀,帶動整體。

  二、深化課堂教學(xué)改革。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,一直以來,我們始終堅持把教學(xué)質(zhì)量牢牢地抓在手上,不斷探索新方法、新途徑,積極開展課堂教學(xué)改革,重點落實“先學(xué)后教”的核心理念,致力于“讓教師回歸課堂”和“把課堂還給學(xué)生”的探索,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

  按照中心學(xué)校的課堂教學(xué)改革的部署,結(jié)合各個小學(xué)的實際情況,我們分高、低兩個年段落實課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,在4—5年級實施以導(dǎo)學(xué)案為載體的“五二一”課堂教學(xué)模式,具體內(nèi)容是:“五”是指在課堂教學(xué)中主要實施五個環(huán)節(jié)的教學(xué),即“導(dǎo)、學(xué)、展、結(jié)、測”五個環(huán)節(jié)!皩(dǎo)”就是導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)教,依托導(dǎo)學(xué)案,讓學(xué)生明確學(xué)什么,怎么學(xué)。“學(xué)”就是指自主學(xué)習和合作學(xué)習,先是完全獨立的自學(xué),在自學(xué)基礎(chǔ)上實現(xiàn)“兵教兵”的合作,解決自學(xué)中的疑難問題。“展”即展示,包括小組的小展示和全班的大展示,是全面展示學(xué)生的素質(zhì)技能和解決疑難問題的主要途徑!敖Y(jié)”是指課堂小結(jié),要形成知識結(jié)構(gòu)圖或知識樹。“測”是指當堂達標檢測,是堂堂清、日日清、周周清的基礎(chǔ)!岸笔侵冈谖鍌教學(xué)環(huán)節(jié)實施的基礎(chǔ)上實現(xiàn)教師教和學(xué)生學(xué)兩個方式的轉(zhuǎn)變!耙弧笔侵缸罱K達成一個提高,就是學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

  在1——3年級,貫徹實施以“預(yù)習作業(yè)”為引領(lǐng)的課堂教學(xué)模式,要求教師在上課之前要布置系統(tǒng)的預(yù)習作業(yè),并安排學(xué)生以足夠的時間進行預(yù)習,預(yù)習作業(yè)的內(nèi)容要涉及到所要學(xué)習的.課程的所有內(nèi)容,并要求學(xué)生盡量在自己完全獨立的情況下開展自學(xué),并最終弄明白自己學(xué)會了哪些,不會的還有哪些。然后在課堂上將疑難問題提交全班進行研討解決。教師在其中起一個引導(dǎo)點撥明確的作用。這種課堂教學(xué)模式,重點是在于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力,養(yǎng)成自己學(xué)習的意識和習慣,為以后升入四年級后實施的“五二一”模式打好基礎(chǔ)。

  “五二一”課堂教學(xué)模式的實施在我校歷經(jīng)兩年多的時間,已經(jīng)初具規(guī)模,初見成效,得到了廣大教師和學(xué)生的支持和擁護,也得到了教育局、進修校的支持和認可,我們將繼續(xù)深入開展下去,并在其中積極努力,不斷創(chuàng)新,不斷完善。

  三、實施“晨誦、午讀、暮省”的兒童課程。實施這一課程的目的就是要培養(yǎng)學(xué)生的讀書和寫作的習慣,開闊視野,提升能力。具體是指:晨誦:用詩歌開啟新的一天。養(yǎng)成一種“與黎明共舞”的生活習慣。

  “日常誦詩”是其主要形式:提倡在一定的時間段內(nèi),用同一首詩歌來開啟黎明,為每一天注入生命的源泉。誦讀的詩歌不需要太高的高度,但必須優(yōu)美典雅、天真純凈、奮發(fā)向上,而且是兒童當下的經(jīng)驗就能夠基本理解和感受得到的。在特殊的日子或是場景下,還有生日贈詩和情景誦詩。

  午讀:用美麗的童書滋潤童年。

  利用班級圖書角的書籍,當然是兒童書籍為主,開展午讀活動,這是一個非學(xué)科的閱讀活動,我們命名為:“毛蟲與蝴蝶”的兒童階梯閱讀。每一年的閱讀都應(yīng)該是符合孩子各自的不同特點的。低年級(1-2年級),我們倡導(dǎo)讀、寫、繪結(jié)合,用閱讀圖畫書、講故事、用圖畫表達與創(chuàng)造相整合的辦法,來讓低幼兒童的學(xué)習力與創(chuàng)造力得到自由發(fā)揮。中年級(3-4年級),開始逐步從繪畫中淡出,加大文字的閱讀;結(jié)合講故事,加大整本書的主題探討;并開始進行歷史故事與人物傳記的閱讀。高年級(5年級),主張共讀方面以主題探討為主,加大自由閱讀的量,加入自然科學(xué)方面的閱讀,將閱讀與兒童文學(xué)創(chuàng)作相結(jié)合。

  暮。簩W(xué)會反思的生活。

  暮省是指學(xué)生每天在完成學(xué)業(yè)以后,能夠思考與反省自己一天的生活,并且用、隨筆的形式記錄下來,同時,我們要求的是師生共寫隨筆,師生之間也可以用日記、書信、批注、便箋的方式,相互編織有意義的生活。暮省其實更加強調(diào)的是意志的訓(xùn)練。低齡年段,可以利用讀寫繪的方式進行,鼓勵家長參與親子共讀,參與讀寫繪,孩子用圖畫表達,家長可以加上文字的解說。

  在實施的過程中,我們要求:

 、倜刻斓牡谝还(jié)課就是晨讀,必須堅持。這一過程中,教師要示范、指導(dǎo)、領(lǐng)讀、講解。學(xué)校要進行定期的展示、評比。

 、诿堪啾仨毥D書角或圖書架,發(fā)動學(xué)生每人帶幾本書到學(xué)校,大家資源共享,共同閱讀,定期更換,然后寫、隨筆、讀寫繪,各班每周要有一節(jié)閱讀課或讀書匯報課等。

 、蹘熒矊戨S筆,要呈現(xiàn)自己的真實感受,要有評比,有表彰,有研討,有反思。

  在全轄區(qū)整體的管理上,中心學(xué)校一直堅持定期不定期的下校檢查督促,跟蹤問效,按月召開教育教學(xué)研討會,開展聯(lián)片教研,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。對于決策定位不準的,研究調(diào)整,不斷完善;執(zhí)行不力的批評督促,限期整改;效果明顯的,表彰激勵,輻射延伸。經(jīng)過不斷努力,收到了一定的效果,也取得了一些成績。當然,瑕不掩瑜,我們也清楚的認識到,在實際的執(zhí)行過程中,還有許多不夠完備的方面有待我們繼續(xù)改進和提高,我們將繼續(xù)努力探索更加有效的機制,做好各項工作,為孩子們將來的健康成長打下良好的基礎(chǔ)。 謝謝大家!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿10

親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  團干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅力量,是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶,是學(xué)校實施教育、管理工作的一支重要力量。團干部隊伍工作的得力與否和團干部隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)院整個育人目標的實現(xiàn)。充分發(fā)揮好團干部的作用是非常重要的。實踐證明,團干部對于學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我提高能起到教職工所替代不了作用。

  重視對團干部進行培訓(xùn),不能僅停留在提高認識上,還需要實實在在體現(xiàn)在行動上。我們常看到在團干培訓(xùn)工作中存在如培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性;培訓(xùn)內(nèi)容安排不合適,針對性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性不強;形式不夠靈活,單一呆板,吸引力不強;高質(zhì)量的教材或講稿少等等問題。這就需要我們以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的手段來開展團干培訓(xùn),為團干搭建良好的學(xué)習和提高能力的平臺。

  面對此情況,對于團干部來自身來說首先必需做到以下幾點:

  第一、在學(xué)風、班風、校風建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。團學(xué)干部在日常的學(xué)習和生活中,要嚴格要求自己,以自己的模范行動影響和帶動廣大同學(xué)。一般說來,一個合格的團干部應(yīng)該思想進步,學(xué)習刻苦,遵守紀律,團結(jié)同學(xué),熱心為大家服務(wù),在同學(xué)中享有較高威信,這就體現(xiàn)出一定的先進性,自然而然的會起到一種示范作用。反之,如果一個團學(xué)干部學(xué)習不努力,成績后進,言行不端正,自律不嚴,那他就起不到模范帶頭作用,在同學(xué)中就沒有應(yīng)有的威信,甚至還會起到副作用,這就失去了當好一個團學(xué)干部的基本條件。更談不上履行一個團學(xué)干部應(yīng)盡的職責。

  第二、在日常管理中起橋梁紐帶作用。

  我院團學(xué)干部是全院團組織聯(lián)系廣大同學(xué)橋梁和紐帶。一方面,上級團組織的有關(guān)精神和學(xué)校的有關(guān)決定,要通過團學(xué)干部貫徹到學(xué)生中去;另一方面,廣大學(xué)生的意見、愿望和要求也需要通過團干部以一定的渠道向?qū)W校反映。學(xué)生團干部有雙重身份,既是受教育受管理者,又是教育管理的配合實施者。你們本身是學(xué)生中的一員,與同學(xué)朝夕相處,共同學(xué)習和生活,對學(xué)生中發(fā)生的.問題以及學(xué)生的建議要求,要能夠及時準確地反映給學(xué)校和老師,便于學(xué)校及時采取措施解決問題和改進工作。學(xué)校的各種規(guī)章制度、會議精神,通過團干部的宣傳、解釋,能很快在學(xué)生中得到貫徹落實。所以,如果學(xué)生團干部的工作比較得力,那么學(xué)校的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。大家要珍惜學(xué)習機會,認真思考,深入鉆研,力爭做到學(xué)有所成,學(xué)有所獲,努力把自己培養(yǎng)成團組織的優(yōu)秀骨干和黨的得力助手。

  第三、在思想教育中發(fā)揮助手作用。

  學(xué)生思想政治工作只靠輔導(dǎo)員去面對這么多學(xué)生一一做工作,是遠遠不夠的。要把思想政治工作落實到每個班,每個學(xué)生身上,需要依靠廣大學(xué)生團干部當好團總支及輔導(dǎo)員老師的助手。其實,學(xué)生團干部做學(xué)生的思想政治工作具有一定的優(yōu)勢,因為,同是學(xué)生,在思想、心理、情感上的溝通更容易。所以,我們的學(xué)生團干部要很好的發(fā)揮作用,就要努力在同學(xué)中做好先進幫后進、互幫互學(xué)的工作。其次,在搞好工作的同時也必需調(diào)整好如下三個關(guān)系:

  1、干與學(xué)的關(guān)系,學(xué)生必須以學(xué)為主,每一個干部都應(yīng)計算一筆帳:從事學(xué)生工作得到的鍛煉和收獲是否足夠抵償在學(xué)習、生活等各方面所受的影響;

  2、人與人的關(guān)系,應(yīng)做好溝通,協(xié)調(diào),上傳下達等工作,秉著“誠以載物,寬以待人”的宗旨,正確處理和普通同學(xué)、其他干部間的關(guān)系;

  3、建立良好的心態(tài),應(yīng)明確“事無其小”、努力克服”眼高手低”、“大事干不了,小事又不屑于干”的心態(tài),經(jīng)得起挫折,敢于面對挑戰(zhàn)和失敗。成為一名優(yōu)秀稱職的學(xué)生干部,有利于將來更快地適應(yīng)社會、融入社會,占領(lǐng)社會競爭的制高點。 我們團總支是一個青年人的組織,一個朝氣蓬勃的組織,我相信通過本次團干培訓(xùn)之后,大家一定能以強烈的事業(yè)心和責任感,以更加積極的姿態(tài)投入到工作學(xué)習中去。堅定信心、團結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新、不懈努力,把充滿生氣和活力的團學(xué)工作引向輝煌!

  最后,我衷心的祝愿各位團干部能夠在今后的學(xué)習、工作、生活中天天有收獲、時時都快樂!

  謝謝!

  撰稿人:XXX

20xx年X月X日

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿11

同志們:

  第一次全國水利普查開展以來,在市、縣2級水利主管部門、水普辦的精心組織和在廣大普查工作人員共同努力下,市水利普查工作取得了不俗成績,得到了廣泛認可。率先完成了普查數(shù)據(jù)成果上報,按時保質(zhì)完成了各專項數(shù)據(jù)核實整改等各項工作,市水利普查成果在第一次全國水利普查市領(lǐng)導(dǎo)小組審查會議和市級專家審查會議上得到一致肯定,認為:工作組織有序、安排科學(xué)、工作認真、審核嚴格、進展順利,符合上級普查機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定要求,數(shù)據(jù)準確可靠,能夠真實反映市水利基本情況。成績可喜,但下一階段的水利普查任務(wù)依然艱巨繁重,各縣市區(qū)仍不能有絲毫松懈,下面我強調(diào)以下三點意見:

  一是保持機構(gòu)人員穩(wěn)定?h級普查成果上報后,有些縣市區(qū)思想

  認識和人員隊伍出現(xiàn)松懈。有的甚至認為普查任務(wù)已經(jīng)完成了,對當前和下一階段普查工作沒有清晰的認識,沒有繼續(xù)給予重視。針對當前工作,要求縣級普查機構(gòu)務(wù)必要保持普查骨干和專業(yè)人員的穩(wěn)定,保證充足的工作時間,確保普查工作的連續(xù)性。

  二是重視水利普查檔案工作。

  水利普查檔案是水利普查工作的真實記錄,是成果的重要體現(xiàn)。通過這次培訓(xùn),大家應(yīng)該大體掌握水利普查檔案管理的相關(guān)要求。會后要要制定普查檔案整理工作計劃,落實檔案設(shè)備和裝具,嚴格按照整理歸檔要求及時完成檔案收集、整理工作,確保檔案工作與普查工作同步完成,確保普查檔案齊全、完整、系統(tǒng)、安全。近期,市普查辦將對檔案收集整理情況進行督導(dǎo)檢查。

  三是進一步落實普查數(shù)據(jù)核實修改情況。

  前期,在普查數(shù)據(jù)核實整改工作中,少數(shù)縣工作較為滯后和被動,普查數(shù)據(jù)核實修改行動遲緩,一定程度上影響了全市普查成果審核上報工作進度。省水利普查辦擬定于9月1日起,以市為單位召開審核整改會,逐一核實各專項前期整改情況。因此,各縣市區(qū)務(wù)必進一步核實上級下發(fā)的整改意見,核對修改條目,做好紙質(zhì)表與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的修改工作,并做好復(fù)核修改記錄。

  同志們,經(jīng)過大家兩年多來的共同努力,水利普查工作已經(jīng)進入了最后決戰(zhàn)階段。讓我們振奮精神,再接再厲,全力以赴,扎實工作,高質(zhì)量完成水利普查成果發(fā)布階段的各項工作,爭取市第一次全國水利普查的`全面勝利。

  培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿5兩個多月里,我們聆聽了二十多位教育專家的精彩講座,領(lǐng)略了他們精深博大的教育情懷,感受到了教育管理的深邃與無窮的魅力,我們感到每一天都在收獲與成長。這些講座,對于我們來說是一場及時雨:有的是對教育管理的解讀,有的是對教育形勢的分析,有的是對學(xué)校文化建構(gòu)的反思,有的是對學(xué)校特色品牌創(chuàng)建及內(nèi)涵發(fā)展的思考……專家、名校長的講座,一次次使我們思想碰撞,一次次使我們心靈得到凈化與升騰,我們領(lǐng)受著一道道精神大餐,開闊了視野,提高了認識。

  在集訓(xùn)期間我們還聆聽了十幾位學(xué)員的交流匯報,每個同學(xué)都做了精心的準備,義不容辭地為全班同學(xué)做精彩講座,讓我們充分領(lǐng)略了學(xué)員和各自學(xué)校的魅力與風采。在集訓(xùn)期間我們還到洞頭的實驗小學(xué)參觀,感嘆書香工程的偉大!使我們見識到原來圖書館可以這樣建設(shè);我們到平陽鰲江一小參觀、學(xué)習,領(lǐng)略了平陽規(guī)范達標這個領(lǐng)頭軍的力量;我們到永嘉參觀特殊學(xué)校的特殊魅力,不僅為嶄新、優(yōu)美的校園贊嘆不已,更多的是對授課老師和身殘志不殘的學(xué)生的敬佩和嘆服!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿12

各位老師、新同事們:

  大家上午好!

  俗話說:一日之計在于晨,一年之計在于春。春天代表萬象更新,xx公司在此時也注入了一批“新鮮血液”,為公司帶來了勃勃生機。今天,我們就在這里舉行新員工入職培訓(xùn)班的開班儀式,本次培訓(xùn)班首先旨在使新入職的員工對xx公司及xx行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解;其次要通過培訓(xùn)考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技能;另外,也要對公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進入工作狀態(tài),提高工作技能水平,為公司早日做出貢獻,實現(xiàn)與公司的共同成長打下堅實基礎(chǔ)。

  一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。

  xx行業(yè)經(jīng)過快速的發(fā)展,并且隨著國家政策的嚴厲調(diào)控,現(xiàn)在進入一個競爭愈加激烈的階段,房地產(chǎn)市場開始洗牌,市場格局發(fā)生了巨大變化,過去不少企業(yè)被購并,有客觀的原因,也有主觀的原因,只有擁有核心競爭力的企業(yè),才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力,才能壯大企業(yè)實力和規(guī)模。

  xx公司簡介:xx、xx、xx。

  二、對培訓(xùn)班的介紹及希望。

  xx行業(yè)中流傳著一句話:近看機遇,遠觀實力。實力即核心競爭力,它包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力,開發(fā)模式創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)能力,企業(yè)文化凝聚力和團隊戰(zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建中處于核心地位,人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此,人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項工作。

  對于本次的新員工入職培訓(xùn)班,公司本著認真負責的態(tài)度,特意請到了xx培訓(xùn)公司(xx老師),xx是xx行業(yè)的資深培訓(xùn)機構(gòu),對本次培訓(xùn)班做了充分的準備和精心的安排,培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓(xùn)的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,講授、活動、總結(jié)穿插進行,將使大家更積極參與到學(xué)習中來。

  為了辦好這次培訓(xùn)班,我代表公司向大家提幾點希望與要求:

  1、明確態(tài)度,靜心學(xué)習。集中精力,靜心求知,深入學(xué)習,練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣,樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn),要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè),都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確,學(xué)習扎實,虛心求教,腳踏實地,是快速成長為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以,希望大家排除一切干擾,通過這次集中學(xué)習、集中培訓(xùn),為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎(chǔ),從而以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值,與公司共同成長。

  2、把握機會,相互學(xué)習。要珍惜向培訓(xùn)老師求教求知的機會,這是讓自己迅速提高,找對自身定位的一條快速路。同時,要高度重視個人學(xué)習,長期堅持,不僅在培訓(xùn)班上認真學(xué)習提高,彌補個人發(fā)展短板。本著“三人行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習態(tài)度,利用一切可以學(xué)習的人、事、物的機會,學(xué)習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。

  3、轉(zhuǎn)變角色,迅速適應(yīng)。在座的各位新同事,來自四面八方,有的是有工作經(jīng)歷,從其他單位企業(yè)調(diào)入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來的畢業(yè)生。身份角色的轉(zhuǎn)變是痛苦的,也是注定會發(fā)生的過程。迅速完成角色的轉(zhuǎn)變及對工作環(huán)境的適應(yīng)是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關(guān)鍵。

  4、舉一反三、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族生生不息發(fā)展的動力,放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風,同樣的,也希望大家在學(xué)習中不斷提高,積極創(chuàng)新,勇于對公司發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念,為公司的`各個方面注入源源不斷的新鮮血液,使自己和公司健康快速地持續(xù)成長。

  5、學(xué)以致用,積極實踐。實踐是檢驗真理的標準,沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán),再好的理論知識儲備不去實踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇于實踐,善于實踐,積極實踐,把學(xué)到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗,積極探索,扎實肯干。

  6、持之以恒,形成常態(tài)。希望本次培訓(xùn)班對于大家來說,不僅是一次新入職的短期培訓(xùn)學(xué)習,更應(yīng)該成為大家今后在工作中持續(xù)學(xué)習的一個楔子!皩W(xué)不可以已”,只有持續(xù)不斷的學(xué)習,才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。

  7、沒有規(guī)矩,不成方圓。嚴格遵守培訓(xùn)班規(guī)章秩序,嚴格要求自己,做到不遲到、不早退。遵守培訓(xùn)班紀律是學(xué)習好公司規(guī)章制度的第一步。

  此外,公司xx部要協(xié)助培訓(xùn)老師做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行紀律,確保培訓(xùn)班辦得既富有成效,又生動活潑。培訓(xùn)班結(jié)束還要組織理論測試,對每位學(xué)員作出客觀評價。

  最后,感謝這次的xx培訓(xùn)公司(老師),預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿13

同志們:

  非常高興能夠參加這次培訓(xùn)會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進行探討,并借此機會提出幾點希望和要求。

  一、通過不懈努力,我區(qū)各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,一些領(lǐng)域走在全市前列

  近幾年,是我區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)較快發(fā)展的時期,也是轄區(qū)群眾得到更多實惠、生活發(fā)生顯著變化的時期。用一組數(shù)據(jù)說明,全部財政收入由的8.48億元,增長至的29.56億元,增長了2.5倍,一般預(yù)算收入由的0.98億元,增長至的1.92億元,翻了一番;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由原來的19家,增加到了42家(那瑞化學(xué)科技、三慶工貿(mào)、鑫匯精密鑄造、黎明金屬等),銷售收入由120.5億元,增長到了的159.2億元;城鄉(xiāng)居民收入水平明顯提高,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由的8511元,增長到了的13802元,農(nóng)民人均純收入也由3990元增長到了5498元。

  城市面貌大為改觀,環(huán)境秩序得到有效治理。大力實施“兩改”工程,全區(qū)上下眾志成城,頂風冒雨,日夜奮戰(zhàn),先后完成了鼓樓上城、王御史、蔡莊子、百合世嘉、祥和家園等項目拆遷任務(wù),實現(xiàn)了老城區(qū)大規(guī)模拆遷改造的歷史性突破,全區(qū)累計動拆2195戶,44.5萬平方米,先后建成了麗水花庭、欣欣家園、晨曦花園、太陽8&9點、東方駿景等一批功能齊備、景觀優(yōu)美的住宅小區(qū),成為城市建設(shè)的亮點。同時,分別于和兩次實施城市環(huán)境集中整治,徹底拆除了主次干道兩側(cè)違章、臨時建筑,新修了長蘆大道、黃河?xùn)|路、千童大道、鐵西大街、化工路等干道,翻修硬化小街小巷76條,城市出行環(huán)境有了明顯改善;新建了8個寬敞明亮的現(xiàn)代化菜市場,容納攤位2400多個,維明路、院東街、工農(nóng)路等多條馬路市場露天攤點入場進店,既方便了群眾購物,又解決了交通擁堵問題。應(yīng)該說,通過這幾年建設(shè)和治理,我們區(qū)城市形象、環(huán)境秩序都有了非常明顯的改善和提升。

  工業(yè)經(jīng)濟兩大支柱產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū),并在夾縫中開辟了屬于自己的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。扶植培育了達力普、華油飛達等一批石油裝備制造企業(yè),這些企業(yè)迅速發(fā)展壯大,已成長為最具活力的經(jīng)濟板塊,與以滄州煉油廠、華海煉油公司為龍頭的石油化工業(yè)一起,成為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的兩大支柱,改變了石油化工一枝獨大的局面。尤其值得一提的是,達力普公司1998年成立之初是一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè),通過幾年來不斷的上項目,增投入,目前石油套管生產(chǎn)能力居國內(nèi)同行業(yè)前四名,石油行業(yè)第一名,銷售收入、利稅分別由的5.21億元和383萬元,增長到的20.61億元和1.6億元,累計出口創(chuàng)匯3.6億美元,成為全市的外貿(mào)出口第一大戶。華油飛達公司近年來發(fā)展迅猛,現(xiàn)擁有5家專業(yè)化分公司,目前該公司的石油鉆機項目被列入今年第一批省重點項目,并在技術(shù)上填補了省內(nèi)空白。同時,為了搭建我們自己的產(chǎn)業(yè)聚集平臺,在東有開發(fā)區(qū)、滄東工業(yè)園區(qū),西有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的重重壓力下,我們自力更生,埋頭苦干,5月規(guī)劃啟動了工業(yè)園區(qū)建設(shè),重點發(fā)展石油裝備制造、電子加工、機械加工等環(huán)保型、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),并先后投資1500萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前已入駐項目11個,一期600多畝土地全部落實到了項目,總投資達11.8億元。

  對宜商區(qū)域進行重點整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強,且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設(shè)計院、清華大學(xué)等專業(yè)機構(gòu),高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項目已落戶實施。

  積極對接大企業(yè)、大集團,經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來,我們緊緊圍繞三大重點產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展積蓄了強勁動力。至今,全區(qū)累計利用外資7539萬美元,引進省外資金16.74億元。尤其是在招商工作中,我區(qū)始終把服務(wù)放在首位,處處為企業(yè)著想,千方百計提供便利條件,贏得了國內(nèi)外客商的一致認可。愛姆帝電子手機配件公司從50萬美元的嘗試性投資,到后來三次擴建,將天津的產(chǎn)品研發(fā)中心也遷至我區(qū),幾年來累計增資2600萬美元,成為滄州市區(qū)最大的外商獨資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。出口創(chuàng)匯1.42億美元;出口創(chuàng)匯達到2.21億美元,均位列全市第一;在全球金融危機的影響下實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。

  大力發(fā)展民生事業(yè),轄區(qū)群眾得到了更多實惠。我區(qū)是老城區(qū),轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)、下崗職工較多,貧困弱勢群體集中。為提升群眾生活質(zhì)量,在財力十分緊張情況下,我們不斷加大投入,優(yōu)先保障民生事業(yè)的發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)方面,先后投入500萬元,建立了全區(qū)三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,其中區(qū)級人力資源市場是目前全市檔次最高,功能最全的一個,在鄉(xiāng)辦、社區(qū)建立了31個就業(yè)服務(wù)大廳,安裝了觸摸屏、電腦、大屏幕等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,除每周定期開展人才對接交流活動外,還積極組織針對殘疾人、4050人員等專項免費職業(yè)推介活動,取得了良好的社會效果,已累計開展大型人才交流會7場,幫助5000余人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。社會保障方面,不斷擴大職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險覆蓋面,累計新增參保20362人,基金結(jié)余1.42億元,綜合保障能力明顯增強。保障就醫(yī)方面,我們啟動了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,新農(nóng)合參合人數(shù)達28280人,參合率99.23%,位列全市第一,累計報免12244人次343.9萬元,切實減輕了農(nóng)民就醫(yī)負擔;實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)保全覆蓋。我們不斷加強基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),在擴建各街道社區(qū)衛(wèi)生站所的基礎(chǔ)上,,又投資840萬元新建了道東、車站、南大街3家高標準的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,近期將正式啟用。興辦教育方面,積極改善辦學(xué)條件,累計投資1360萬元,新建了建華小學(xué)、實驗二小和九中實驗樓,翻建了建興小學(xué),啟動了校舍安全加固工程。大力實施“三名”工程,聘請國內(nèi)知名專家來區(qū)長期帶徒講學(xué),多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學(xué)生,全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責的精神,創(chuàng)新思維,扎實工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

  二、新一輪城鎮(zhèn)化和工業(yè)化浪潮,使我們區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更加突出,發(fā)展前景更為廣闊

  我們干事業(yè)抓發(fā)展要放長眼光,找準區(qū)在滄州及至全省的定位,才能明晰思路,準確把握機遇,取得更大更快的成效。總體看我們區(qū)主要有三個方面優(yōu)勢,一是區(qū)處于“兩環(huán)”經(jīng)濟圈一線位置,可以在更寬領(lǐng)域上承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。區(qū)是環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)內(nèi)重要交通樞紐,距首都北京240公里,距中國經(jīng)濟的增長極濱海新區(qū)120公里,距河北經(jīng)濟的增長極渤海新區(qū)80公里。京滬鐵路、京九鐵路、朔黃鐵路、京滬高速、石黃高速、滄保高速等交通干線穿境而過。隨著滄京與石黃高速對接、京滬高鐵竣工,滄州將成為我省繼唐山、石家莊之后第三個擁有環(huán)城高速的城市(市區(qū)東部有兩個出口,其中北連接線出口為姚官屯互通,南連接線出口為小園互通),進一步縮短了時空距離,使我們?nèi)谌氲搅司┙蛞恍r經(jīng)濟圈。同時,黃驊綜合大港8月1日將實現(xiàn)開航,屆時將達到10萬噸級船舶進出港的標準要求。這樣的交通條件,在河北省所有的城區(qū)中首屈一指,在全國也是少之又少。我們做行政工作可能感受沒有那么深刻,大集團、大客商選擇投資地點時,一看區(qū)位交通優(yōu)勢,二看產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),三看人力成本。這幾點我們區(qū)全部具備,特別是在當前國內(nèi)外經(jīng)濟回升向好,京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級的大背景下,對于我們承接項目資金轉(zhuǎn)移,壯大商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè),都將產(chǎn)生積極而深遠影響。二是城鎮(zhèn)化建設(shè)將為區(qū)城市發(fā)展開辟廣闊空間。縱觀世界經(jīng)濟和城市發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化是拉動消費,實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的必由之路,滄州提出到20xx年,建成中心城市、黃驊新城、任丘市區(qū)三個百萬人口城市,全市城鎮(zhèn)化水平達到60%以上的目標?梢哉f未來十年內(nèi),滄州中心城區(qū)人口將增加60萬,帶動多萬平米的住房需求,創(chuàng)造出近千億元的新增消費需求。從購買力來看,現(xiàn)在滄州周邊各縣市富裕起來的人們,大都希望到市里來居住生活,已成為拉動房地產(chǎn)市場的重要力量,以我區(qū)百合家園和東方世紀城為例,前一段時間這兩個小區(qū)都試探性地投放了幾百套房子,因為價格要比西部低幾百元,吸引了大批城郊和滄縣的居民前來購買,都是提前一天連夜排號,幾百套房子一兩天就搶購一空,需求之強勁可見一斑。區(qū)作為中心城區(qū)在增強承載功能,聚集人口方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,去年通過我們大刀闊斧的拆遷,王御史、蔡莊子、鼓樓上城、百合家園、化工廠舊廠區(qū)、華興太陽城等幾個重量級的城建項目今年將全部開工建設(shè),荷花池、三里莊、榕城世家、東盛家園二期、眾和嘉苑等幾個項目已通過市規(guī)委會審批,也將啟動拆遷改造,預(yù)計拆遷面積將達到50萬平方米,開工建筑面積100萬平方米,將帶來2億元的財稅收入?梢哉f,未來幾年隨著人口加速向中心城區(qū)聚集,我們區(qū)干部職工駕馭大規(guī)模拆遷的能力不斷增強,老城區(qū)開發(fā)改造的規(guī)模和力度將一年比一年大,城市面貌也會越變越美。三是區(qū)工業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級,將成為推進中心城市發(fā)展的強力支撐。實踐證明,工業(yè)化是財稅來源和就業(yè)之基,也是市場經(jīng)濟不可逾越的階段。以我國5個經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展實踐為例,深圳和廈門選擇了走“實業(yè)起家”之路,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展,從最初的小漁村、小城市成長為中國經(jīng)濟最發(fā)達的沿海開放城市。而珠海、汕頭和海南曾試圖繞開工業(yè)化,結(jié)果走了彎路,多年經(jīng)濟發(fā)展遲滯,現(xiàn)在又回頭補上“工業(yè)化”這一課。之所以和大家說這么多,就是希望同志們明白,城市發(fā)展和擴張必須靠工業(yè)來支撐,只有工業(yè)企業(yè)多了支柱產(chǎn)業(yè)強大了,才能吸納更多的人就業(yè),進而解決就醫(yī)、就學(xué)、社會保障等各方面問題。從滄州中心城區(qū)工業(yè)發(fā)展趨勢來看,我們區(qū)基礎(chǔ)最完善、實力最強、勢頭最好,全區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達到170億元,是運河區(qū)和開發(fā)區(qū)的總和,同時一批產(chǎn)業(yè)支撐項目也在扎實推進,總投資12億元的滄州煉油廠500萬噸原油質(zhì)量升級改造項目,其中90萬噸催化汽油吸附脫硫裝置和8萬噸苯抽提裝置已竣工投產(chǎn);120萬噸延遲焦化擴能改造項目10月份也將竣工投產(chǎn);160萬噸柴油質(zhì)量升級項目也通過了中石化總部批準,正在進行前期設(shè)計工作,達產(chǎn)后,滄州煉油廠原油加工能力將大幅提升,市區(qū)工業(yè)企業(yè)龍頭老大的地位更加鞏固;還有飛達石油鉆采設(shè)備、垃圾發(fā)電廠、強力新型建材、二甲基亞砜等項目也在快速推進。只要我們扎扎實實、一步一個腳印地抓好工業(yè)大項目,通過2-3年的不懈努力,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值將達230億元,利稅60億元,成為名副其實的工業(yè)強區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)更加堅實。

  重點行業(yè)的經(jīng)濟拉動作用明顯增強。全區(qū)全部財政收入完成29.56億元,一般預(yù)算收入完成1.92億元,其中石油化工和制造業(yè)完成區(qū)級收入3976萬元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的20.7%;房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)完成區(qū)級收入5374萬元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的28%,是歷年來實現(xiàn)稅收最多的一年;金融保險、交通運輸、電信郵政業(yè)共完成區(qū)級收入4671萬元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的24.3%,成為全區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一;批發(fā)零售、餐飲娛樂業(yè)共完成區(qū)級收入2610萬元,占一般預(yù)算收入的13.6%。同時,骨干企業(yè)數(shù)量越來越多,財稅貢獻能力不斷增強。區(qū)級收入超百萬的企業(yè)共有39家,共為區(qū)級財政貢獻1.26億元,占一般預(yù)算收入的65.6%,同比提高了5.6個百分點;區(qū)級收入超500萬元的企業(yè)達到6家(河北恒志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中石化滄州分公司、達力普石油專用管公司、滄州新聯(lián)通公司、滄州農(nóng)房公司、凱德房地產(chǎn)開發(fā)公司),比增加了2家,共為全區(qū)貢獻6865.7萬元,占一般預(yù)算收入的35.8%。像這些對地方貢獻超500萬元、超千萬元的大企業(yè)即使在全市范圍內(nèi)也是少之又少的,這是財稅增長的基石和源泉,我們要向愛護眼睛一樣,呵護企業(yè)發(fā)展。今年的財稅形勢整體向好,一季度完成全部財政收入8.73億元,同比增長70%,一般預(yù)算收入完成6519萬元,同比增長41%,實現(xiàn)了首季開門紅。在年初區(qū)八屆人大五次會議上,政府的工作報告中確定的一般預(yù)算收入全年目標為2.07億元,從目前各大企業(yè)生產(chǎn)運行和房地產(chǎn)開發(fā)情況看,全年一般預(yù)算收入達到2.3億元,是有把握的,力爭完成2.5億元,為我們發(fā)展各項社會事業(yè),改善辦公條件,提供了財力保障。

  三、把握好當前工作重點,以腳踏實地的拼搏奮斗,開創(chuàng)區(qū)的美好未來

  只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進工作的強大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟工作的重點和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。

  一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機遇,以更大的力度實施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設(shè)大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項目,重點是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設(shè)四個高檔居住組團。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚,商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動?xùn)|村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟拉動作用,在中段開發(fā)建設(shè)大商場、大超市,填補道東沒有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大道、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標準化菜市場,進一步強健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結(jié)合城市建設(shè),加快中小學(xué)校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農(nóng)村小學(xué),年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點,再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學(xué),大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。

  二是堅定不移地實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,打造拉動中心城市發(fā)展的增長極。發(fā)展工業(yè)一方面是抓骨干企業(yè)技術(shù)改造,擴大生產(chǎn)規(guī)模,增強整體實力和競爭力。抓緊啟動后三里莊居民搬遷,為滄州煉油廠質(zhì)量升級改造項目如期投產(chǎn)鋪平道路;完善飛達石油鉆機三期和強力新型建材用地手續(xù),盡快開工建設(shè);加快垃圾發(fā)電廠、二甲基亞砜等項目建設(shè)進度,促其早日投產(chǎn)。同時,加大對那瑞化學(xué)等高科技企業(yè)扶持力度,該公司投資2800萬元的糖尿病藥物中間體項目,已列入國家國際科技合作計劃,目前,研發(fā)中心和車間主體已完工,7月份竣工投產(chǎn),年出口額可達1000萬美元,將成為我市的新興產(chǎn)業(yè)。另一方面是做大做強發(fā)展平臺。今年工業(yè)區(qū)11個入?yún)^(qū)項目相繼開工或投產(chǎn),園區(qū)服務(wù)管理工作量越來越大,我們將成立專門管委會,抽調(diào)有關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干,協(xié)調(diào)跑辦各項前期手續(xù),為入?yún)^(qū)項目提供全程服務(wù)。發(fā)揮區(qū)建投公司融資平臺作用,進一步加快園區(qū)道路、綠化亮化、標準化廠房、職工公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將現(xiàn)有兩條主干路向東向南延伸,總長達到3公里,與經(jīng)九路一起構(gòu)成“兩縱一橫”的主框架,輻射面積達到3000畝,提升園區(qū)硬件水平,促進企業(yè)落戶。同時,再引進一批石油裝備、機械制造等超億元項目,力爭到20xx年工業(yè)園區(qū)產(chǎn)值達到50億元,利稅6億元,成為中心城區(qū)新的經(jīng)濟增長點。

  三是發(fā)展大物流、大商貿(mào),增強城市輻射帶動功能。按照“城內(nèi)大商場、城郊大市場”的總體布局,在抓好荷花池、火車站兩個商業(yè)圈建設(shè)的同時,發(fā)揮長蘆大道兩側(cè)交通和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快大型物流園區(qū)建設(shè)。從南向北看,彩龍國際商貿(mào)廣場總投資6.8億元,建筑面積34.6萬平方米,并設(shè)有大型物流配送中心、倉儲服務(wù)設(shè)施和商務(wù)樓,引進國內(nèi)知名的紅星美凱龍集團入駐,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項目已列為全省第一批重點建設(shè)項目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉儲調(diào)配,將帶動運輸、機械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。

  四、新的起點,新的愿景,我們必須積極進取,奮發(fā)有為

  同志們,剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃,應(yīng)該說目標美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點,實現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的'使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準工作的切入點和落腳點,以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機會,也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學(xué)習提高,創(chuàng)新實踐,談幾點體會,同時給新上任的干部提幾點希望和要求,也算是和大家共勉。

 。ㄒ唬┍仨氁则\之心去對待學(xué)習。學(xué)習實踐是兩個密不可分的部分,是事物的一體兩面。古時就有“讀萬卷書,行萬里路”的說法。當今是信息時代,新知識不斷出現(xiàn),新政策不斷出臺,新形勢不斷變化,有專家考證,18世紀以前,知識更新速度一般為80至90年翻一番;19世紀60年代,知識更新速度為50年左右翻一番;20世紀90年代以來,知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來人類社會所創(chuàng)造的知識,比過去30的總和還要多,我們原來掌握的知識已遠遠不能滿足新的實踐需要。只有靜下心來,不斷地加強學(xué)習,才能適應(yīng)這種日新月異的變化,提高自身對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態(tài)度去學(xué)習,力戒浮躁。學(xué)習不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實實地學(xué)些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學(xué)習計劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學(xué)習,把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復(fù)合型人才;要加強政治理論學(xué)習,堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學(xué)習要注重方法,善于取長補短。學(xué)習不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習,還要積極借鑒外地的先進經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實際,多下基層調(diào)查研究,用實踐檢驗理論,用理論指導(dǎo)實踐,把學(xué)到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進工作的措施。

 。ǘ┍仨氁跃次分穆穆毐M責。對于職位,既代表著權(quán)力地位,更代表著責任和義務(wù),組織上把一個職位交給你,看重的是你的能力和才干,給予你的是一份沉甸甸的責任。在職責崗位面前,只有心存敬畏之心,工作中才能多一份責任之感,才能在工作中嚴格要求自己,不辱使命,以敬畏之心履職盡責。這里面要防止兩種傾向。一是要防止權(quán)力濫用。避免手中一有權(quán)力便自我意識膨脹,覺得高人一等,處處優(yōu)先,“一朝權(quán)在手,便把令來行”,聽不見群眾呼聲,聽不進反面意見,一意孤行,剛愎自用。更有甚者,把黨和組織賦予的職權(quán)當成了謀私利的工具,面對服務(wù)對象,不積極主動地給予幫助,力所能及地行方便,而是態(tài)度冷硬,推三阻四,總想卡一下,要一點,把簡單問題復(fù)雜化,雖然得到了一點小恩小惠,但損傷的是個人名聲,敗壞的是部門形象。二是要防止權(quán)力缺位。尤其是一些新提拔干部,工作怕?lián)鷵樱傆X得自己年輕,是新同志,一味聽從別人意見,指揮下屬、安排工作沒有力度,軟弱搖擺,瞻前顧后,承擔不起應(yīng)負的責任,以至于工作不能有效開展,貽誤戰(zhàn)機,影響全局。以上兩種現(xiàn)象都是對職務(wù)權(quán)力沒有正確認識的結(jié)果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔當之責,均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。

 。ㄈ┍仨氁該凑\之心待人處事。在座的同志,因為工作需要,調(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實,不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應(yīng)珍惜這種機會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團結(jié)凝聚起來,形成工作的強大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求,生活上要關(guān)心愛護,指導(dǎo)幫助他們盡快進步,成長為業(yè)務(wù)骨干。

 。ㄋ模┍仨氁浴坝袨椤敝母墒聞(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責,大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認為大家可堪重用,有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區(qū)經(jīng)濟社會正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,發(fā)展建設(shè)點多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。大家一定要抖擻精神,在發(fā)展大潮中一展身手,干出成績,不負重托。二是時不我待,奮發(fā)有為。三十來歲到四十多歲這段時間,既有經(jīng)驗,又有精力,是人一生中干事業(yè)的黃金時期。大家一定把握時機,積極投身事業(yè),通過自身努力,干成幾件有份量頭的工作,把這段年華過得更加有聲有色,更加燦爛奪目,為人生添上濃墨重彩的一筆。像奧斯特洛夫斯基說的,“當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧”。否則,年復(fù)一年,時光飛逝,大好光陰很快會荒廢掉,只好碌碌無為,平庸地度過一生。三是各展所能,大有作為。新上任同志們工作有激情,有干勁,有昂揚向上的精神,大家一定要把這種優(yōu)勢保持好,發(fā)揚好,將其轉(zhuǎn)化為工作的動力,轉(zhuǎn)化為實實在在的成績。新得到提拔的副科干部要發(fā)揮年輕人思維活躍,精力充沛,不怕吃苦,事事爭先的優(yōu)勢,在工作上多出點子,多創(chuàng)亮點。提到正科位置上的同志們則是比較成熟、有經(jīng)驗的老同志,是一把手最倚重的左膀右臂,更要繼續(xù)發(fā)揚以往精益求精的工作作風,再接再厲,協(xié)助單位一把手把握大局,和其他班子成員一起共同成就一番事業(yè),打拼一番新天地?傊,有位要更加有為,有為才會繼續(xù)有位。希望大家在新的崗位上,干出更多成績,展現(xiàn)更強實力,實現(xiàn)更大作為。

 。ㄎ澹┍仨氁云匠V目创檬s辱。我們大力提倡有為有位,以積極的心態(tài)奮勇爭先,在工作中展現(xiàn)自己,在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的價值。思想進步,有要求,有想法都是正常的,我們的崗位也是給想干事,能干事的人準備的。但決不能把升遷放在第一位,一門心思用到如何升官上。同時,我們承擔的發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)又非常艱巨,工作中難免要面對成功與失敗,不能只能經(jīng)得起成功,遇到一點小挫折就灰心喪氣、一蹶不振,遇到一點不如意就牢騷滿腹,怨天尤人;要有范仲淹“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君”的胸懷和“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的襟懷,不管處在什么位置,都要以積極的心態(tài)對待工作,把得失榮辱看的淡一些。一是要有寬和之氣。面對榮譽和利益要處處謙讓,把展示的機會更多的留給下屬,絕不能邀功諉過,事事獨占,這樣才能在班子和單位中贏得尊重,樹立威信,才能有更多人愿意跟著你風雨同舟,共創(chuàng)事業(yè)。二是要樹立正確的政績觀。多到困難多、情況復(fù)雜的地方去,多到項目拆遷建設(shè)一線去,在火熱的工作實踐中錘煉自己,提高自己。要沉下心來多干一些打基礎(chǔ)、謀長遠,讓老百姓得好處的實事,決不能心浮氣躁,處處擺花架子,一門心思想升遷,甚至嫉賢妒能,明爭暗斗,空耗年華,貽誤事業(yè)。要正確看待個人得失,“當官一陣子,做人一輩子”,得到了是組織的信任、同志們的擁戴,更要加倍努力干好工作。不要計較一時職務(wù)的上與下,提拔的快與慢,要以一種只管登山不問高的精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,寵辱不驚,淡定從容,一步一個腳印的實現(xiàn)自己的人生價值。三是要筑牢防腐拒變的思想防線。既然我們選擇了從政這條道路,就要守得住清貧,耐得住寂寞,以平淡的心態(tài)看待各種利益誘惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈為官,我們工作在基層,人生也許不會太壯麗,但至少內(nèi)心踏實,無愧無悔。

  同志們,新的工作崗位,為大家施展才華,發(fā)揮自己的聰明才智提供了一個新的平臺。希望大家珍惜機遇,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣,志存高遠,勇挑重擔,創(chuàng)造性地開展工作,不辜負組織的重托和群眾的期望,為推進區(qū)更好更快發(fā)展,加快富民強區(qū)進程,做出新的更大貢獻。

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿14

  上午好。很高興能有這樣一個機會與大家共同學(xué)習。我們都知道,新課堂的展示原則——差等生展示,中等生補充,優(yōu)等生總結(jié)。所以,面對各位課改行家,我給自己這樣一個定位,由我來展示,再由各位同仁的補充、提煉,加上各位領(lǐng)導(dǎo)的點撥拓展,希望大家能有所收獲。好,下面開始我的學(xué)習成果展示,題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環(huán)節(jié)的運作與反思》。

  隨著課程改革的不斷深入,各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來,什么三三六,什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等,其實不管這些課堂教學(xué)模式的名字叫什么,都離不開“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”十六字真言,都離不開自主、合作、探究的核心理念,都離不開預(yù)習、展示、反饋的基本環(huán)節(jié)。我們縣的“預(yù)習感知、合作探究、鞏固應(yīng)用”的教學(xué)模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內(nèi)涵么?我國很早就有學(xué)者強調(diào):教學(xué)有法、但無定法、貴在得法;無法之法,乃為至法。沒有一種固定不變的方法,這就是最好的方法。同樣我們可以指出:課改有模,但無定模,貴在得模;無模之模,乃為至模。沒有固定不變的模式,這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由,拒絕入模臨帖,否定細節(jié)的研磨,單純的強調(diào)無招勝有招的教學(xué)藝術(shù),那我們可以篤定:他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺,之所以我們有時感覺懵懂茫然,不知所措,之所以課堂的效果見不到提升,之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路,但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經(jīng)歷臨帖——入貼——破貼的過程!案咝дn堂的模式與教學(xué)藝術(shù)并不沖突,恰恰是實現(xiàn)藝術(shù),升華學(xué)生思維和課堂生成的保障!(胡志民語)只有一招一式把各環(huán)節(jié)運作的扎實有效,才能靈活自如,成就我們自己的特色。模式不可復(fù)制,但是其精神,其理念,其技術(shù),我們滿可以采用拿來主義,從中選取適合我們自己土壤的種子,讓其迅速生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!

  那么,反思我們?nèi)甓嗟恼n改歷程,在哪些方面我們有了成功的突破,還有哪些方面存在的困惑呢?下面,我就帶著大家按照我縣的教學(xué)流程做一個粗略的梳理,不妥之處,還望斧正。

  一、預(yù)習感知——讓自主學(xué)習落地生根

  預(yù)習是學(xué)生獨立自學(xué)、探究問題、建構(gòu)知識的過程,是課堂教學(xué)成敗的重要保證。只有充分的預(yù)習、自學(xué),課堂上才有話可說、有據(jù)可論,才會有迸發(fā)火花的探究,才會有豐富多彩的展示。當前,我們各個學(xué)校的預(yù)習大多為當堂預(yù)習,當學(xué)習任務(wù)較多時,也安排課余預(yù)習,或單獨安排一節(jié)預(yù)習課。山東兗州的循環(huán)大課堂是每節(jié)課的后十分鐘為預(yù)習。無論哪種形式,都要求每位同學(xué)根據(jù)學(xué)習目標在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀文本,完成學(xué)案。要求學(xué)生靜心動腦,深入調(diào)動自己的學(xué)習能力單獨完成,這個環(huán)節(jié)中,中等以上的學(xué)生通過自學(xué)可以完成一半以上的內(nèi)容,但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決,要注意用紅色筆進行標記。教師要在此環(huán)節(jié)之后,初查學(xué)情,通過批改學(xué)教案來掌握學(xué)生的自學(xué)程度。

  然而,實際教學(xué)中學(xué)生預(yù)習效果并不理想。原因有三:一是重視不夠。學(xué)校、老師對預(yù)習環(huán)節(jié)沒有足夠的重視和認識,而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導(dǎo)。教師組織預(yù)習盲目隨意,效果不佳。三是欠缺方法。學(xué)生預(yù)習不夠深入,蜻蜓點水,浮皮潦草,有時只為完成學(xué)教案而脫離文本進行所謂的預(yù)習。

  博友趙廣宇校長,針對課前預(yù)習總結(jié)出“五步法”,我摘錄于此,供大家借鑒和參考。

  第1步:明確學(xué)習目標,增強學(xué)習針對性。

  第2步:交代學(xué)習任務(wù),組織學(xué)生自學(xué)。(明確學(xué)習什么,解決什么。任務(wù)劃分不可一刀切,根據(jù)實際,分層交代。)

  第3步:明確組織秩序,先獨立后合作。(組長主持,按序輪流發(fā)問、發(fā)表意見)

  第4步:限定任務(wù)時間,確保短時高效。(一節(jié)課自學(xué)時間不少于15分鐘,目的在于促使學(xué)生養(yǎng)成自主思考,主動學(xué)習習慣。討論時間不超過15分鐘,目的在于增強討論的針對性和實效性,防止耗時、爭吵。)

  第5步:檢查預(yù)習效果,掌握學(xué)情狀況。(生查與師查結(jié)合。組長檢查組員,并給老師匯報。教師做抽查,側(cè)重于學(xué)困生。)

  總之,實踐證明,沒有扎實有效的課前準備,就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是:沒有充分預(yù)習的課不能上。

  二、合作探究——聆聽生命拔節(jié)的聲音

  1、合作探究的誤區(qū)和策略:經(jīng)過充分的預(yù)習之后,就要在教師全面掌控下,由小組長負責組織,圍繞問題進行合作探究了。這是學(xué)生相互學(xué)習、共同促進的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)中,不僅僅是優(yōu)秀生幫助后進生,更是讓全體同學(xué)把思路打開,每個同學(xué)都可以提出不同的觀點,可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間,進行有效討論,要做好勾畫記錄,同時注意總結(jié)本組好的解題方法和規(guī)律,以便展示。老師要巡回收集學(xué)生討論中仍然解決不了的問題,以備針對性點撥。

  走進課堂教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作探究時,往往只注重形式,而忽略了參與的質(zhì)量和效果,要么沒有價值,要么空洞膚淺,要么走馬觀花,使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現(xiàn)有:1、時機不恰當;2、分組不科學(xué);3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。

  我們不妨來一次場景再現(xiàn):老師合作探究的指令發(fā)出后,學(xué)生首先是一臉迷茫,大家你看我,我看你,接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發(fā)言,其他人一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借機閑聊、說笑或者干別的事,還有的寧可自己一人獨學(xué)也不愿參與合作學(xué)習。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和“不合不作”的現(xiàn)象。我們要找準原因,才能對癥下藥。

  原因之一:價值不認同。有些學(xué)生不愿參加合作,并非不愿意參加學(xué)習,只是學(xué)習的觀念和習慣有問題,或者說對新鮮事物缺少正確的接受態(tài)度。那么這類學(xué)生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先,傾聽訴說尋找根源,告知學(xué)生合作優(yōu)勢。教師萬不可簡單批評或強制參加小組合作,這樣只會把學(xué)生逼入“死路”。更不可以認為只是個別問題而采取“擱置”的態(tài)度。其次,創(chuàng)造良好合作環(huán)境,幫助學(xué)生適應(yīng)合作。學(xué)生不愿參加合作,一定是小團體里沒有自己欣賞和樂于交往的人?勺寣W(xué)生自己重新選擇一個團隊,教師出面協(xié)商略微調(diào)整團隊組合。再次,創(chuàng)設(shè)合作成功體驗,激勵學(xué)生喜歡合作。學(xué)生一旦在團隊中找到了自己的位置,并且慢慢有了成就感,這個學(xué)生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。

  原因之二:流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學(xué)習是個復(fù)合概念。具體說來,它包括獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)3個層面,簡稱“三學(xué)”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。

  獨學(xué)是合作學(xué)習的基礎(chǔ)。獨立學(xué)習能力永遠是學(xué)生自主學(xué)習能力的核心要素。沒有獨學(xué)的合作一定是低效的合作。其中有兩個環(huán)節(jié)尤其重要,一是確保獨學(xué)的時間,二是確保獨學(xué)的反饋。一般而言,獨學(xué)的時間不應(yīng)少于“三學(xué)”的6/10,并且,獨學(xué)結(jié)果要安排一次小組反饋。忽視獨學(xué)的合作將會助長思維惰性的泛濫,并且會使有些學(xué)生養(yǎng)成“優(yōu)生依賴”的習慣。

  對學(xué)是合作學(xué)習的重要方式。課改專家于春祥有個習慣,每到一個學(xué)校課堂調(diào)研,總要問學(xué)生這樣一個問題:“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數(shù)回答“問組長”。這就明確地表明在一些學(xué)校課堂上“對學(xué)”的缺失。樹立“對子”意識,建立“對學(xué)”機制,是新課堂落實“兵教兵”的基本形式,也是最快捷高效的一種合作學(xué)習形式。

  群學(xué)是合作學(xué)習的整合和拓展。“群”是個相對概念,相對于班級來說,一個小組就是一個“群”,相對于小組來說,小組內(nèi)又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂:“三人行,必有我?guī)熝伞!标P(guān)于這一點,許多學(xué)校都做過可貴的嘗試,譬如安徽銅都雙語學(xué)校的“二五十”自學(xué)合作機制或許能給我們更多的啟示。

  原因之三:教師作用發(fā)揮不當,就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說,教師當學(xué)畢福劍,不做易中天。有些教師在學(xué)生進行合作學(xué)習時,退至教室的一側(cè)耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學(xué)習小組間游走,等到小組討論結(jié)束后,教師依次聽取各組的匯報,而且有時還不作評價,匯報完畢,課堂教學(xué)活動便宣告結(jié)束。學(xué)生在合作學(xué)習時,教師不知道要做什么,該發(fā)揮怎樣的作用。

  這樣的合作學(xué)習,教師可有可無的,合作學(xué)習當然也沒有什么效果。要解決這個問題,就要發(fā)揮好教師的引導(dǎo)作用。我們所說的自主合作學(xué)習的“合作”,必須是從學(xué)生的學(xué)習需要出發(fā)而進行的合作學(xué)習,我們對學(xué)生是“放手”,而不是“放羊”。課堂上,沒有教師引導(dǎo)作用的有效發(fā)揮,就沒有學(xué)生主體地位的真正體現(xiàn)。合作學(xué)習就是一場交響樂演出,大家分工負責,各司其職,在樂隊指揮的導(dǎo)引下,演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師,就是交響樂團的指揮,雖然沒有直接演出,但卻是樂隊的核心。

  教師在課堂合作上應(yīng)發(fā)揮好“導(dǎo)向、導(dǎo)趣、導(dǎo)思、導(dǎo)法、導(dǎo)疑、導(dǎo)問”的作用。“導(dǎo)向”即方向上的引導(dǎo),教師要引導(dǎo)學(xué)生確定并認定學(xué)習目標,進而圍繞學(xué)習目標開展一系列的學(xué)習活動!皩(dǎo)趣”即創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,引發(fā)情感;興趣是學(xué)習的最好老師,興趣是學(xué)習的源動力,興趣是實現(xiàn)樂學(xué)的法寶。“導(dǎo)思”既是在學(xué)生學(xué)習遇到困難,思維受到阻塞的情況下進行的施“導(dǎo)”;同時又是針對不同學(xué)科特點進行的思維方式的引導(dǎo)!皩(dǎo)法”既是對學(xué)生學(xué)習方法的指導(dǎo),又是引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的學(xué)科知識、規(guī)律和技能,培養(yǎng)學(xué)生在社會發(fā)展中所必需的基本素養(yǎng)。“導(dǎo)疑”即要求教師在學(xué)生“有疑”時“順疑而導(dǎo)”,也就是我們常說的“點撥”;在學(xué)生無疑時“設(shè)疑而導(dǎo)”也就是我們常說的“追問”!皩(dǎo)問”即引導(dǎo)學(xué)生將知識轉(zhuǎn)化為問題,一方面是圍繞學(xué)習目標實現(xiàn)對課堂學(xué)習效果的檢測,另一方面引發(fā)學(xué)生生成新的問題,使學(xué)生帶著問題走出課堂,實現(xiàn)對所學(xué)知識的升華?傊,高效課堂要求教師在課堂活動中自身定位要準確,既是引導(dǎo)者、合作者、服務(wù)者、開發(fā)者,還應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習的同伴。

  原因之四,問題設(shè)計不科學(xué),要么雜而多(為滿足六個小組都有任務(wù)而設(shè)計問題),要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單,要么過于難,這些都會導(dǎo)致探究的低效或無效。

  2、展示交流的生成與瓶頸

  “杜郎口中學(xué)課堂的獨創(chuàng)性,不僅體現(xiàn)在對自學(xué)的高度重視,更體現(xiàn)在對“展示”的價值的充分挖掘!袊處焾笤删幉扛敝魅卫蠲

  中國教師報首席記者、河南站站長張志博在文章中說:“展示即人性,展示即發(fā)表,展示即暴露,展示即提升,展示即評價,展示即對話,展示即解放”“真正顛覆舊課堂的力量是展示,真正讓生命狂歡的是展示!

  然而,在課堂“展示”環(huán)節(jié)的具體操作中,我們時常發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)不夠規(guī)范,課改專家于春祥指出,以下六個瓶頸應(yīng)予突破(我再加一條,湊七個瓶頸)。

  1)版面浪費。在高效課堂中,黑板是學(xué)生展示的舞臺,是學(xué)生學(xué)習成果分享的熒屏,是學(xué)生綻放自信的田野,是學(xué)生實踐創(chuàng)造的陣地。高效課堂的密碼之一就是:把學(xué)的“黑箱”,變成展示的陽光!罢f一說”,總不如“寫一寫”來得實在。誰如果能把學(xué)的實況用黑板加以“轉(zhuǎn)播”,其效率自然會得到強化。什么時候看到黑板不用就心疼,這時候,你對黑板的價值的認識就到位了。高效課堂規(guī)定,每組至少一個展位,一個展位每節(jié)課至少要用一次。不用黑板可以定義為教學(xué)事故。為確保黑板利用充分,建議用以下工具對黑板利用率進行專項評價。黑板利用率=實際使用展位/總展位。

  2)念展念答。課堂的本質(zhì)在于內(nèi)化和外化的統(tǒng)一。內(nèi)化的充分才會有外化的瀟灑。我們時常發(fā)現(xiàn)在課堂展示過程中,有些學(xué)生或依據(jù)導(dǎo)學(xué)案照本宣科的念,或面對黑板自言自語的.說。我們把這樣的展示稱之為念展念答。而且,念展念答已經(jīng)成為課堂的頑疾。念,其實依然是從“外”到“外”的過程。內(nèi)化的“黑洞”,就是效率的“黑洞”。課堂上,如果沒有背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的意識,內(nèi)化就一定不會徹底。念的本質(zhì)在于文本依賴。有依賴,思維就不會順暢,表達也就不會流淌。

  3)零性展示。所謂零性展示這里專指一種展示的誤區(qū):有些課堂,片面理解全員展示,不惜把系統(tǒng)的知識模塊機械的化整為零,變成一人一句的接龍串詞。全員展示的本質(zhì)是全員參與。一個人或幾個人的展示成果代表的是小組團隊集體的智慧。全員展示還有一個潛臺詞是人人都能展示。至于究竟誰能進行課堂展示,最好的辦法是用數(shù)學(xué)的隨機抽樣確定。展示機會的全員均等是一種機制。

  4)缺乏規(guī)范。杜郎口中學(xué)課堂展示歌大家都比較熟悉:“我自信我最棒,聚焦點處來亮相。胸挺直頭高昂,面帶微笑喜洋洋。嘴里說心中想,脫稿不再看師長。吐字清聲洪亮,嗯啊口語別帶上。一握拳一揮掌,肢體語言能幫忙。展示完忙退讓,褒貶評價記心房!笔煜み@段話很容易,做出來并不容易。有些課堂不講展示規(guī)范,只關(guān)注內(nèi)容和環(huán)節(jié)的推進。學(xué)生不規(guī)范的展示習慣,是教師在課堂上一再容忍不規(guī)范展示行為的基礎(chǔ)上形成的。制定明確的展示規(guī)范要求,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范展示素養(yǎng),強化展示規(guī)范評價,是突破這一瓶頸的有效途徑。

  5)時間失控。以展示課為例,展示環(huán)節(jié)一般用時30—35分鐘左右。如果再分配到6個組,一個小組也只有5、6分鐘的時間。除了板演可以共享時間之外,其余時間都要線性延展。所以,時間失控在實驗校屢見不鮮。要想時間不失控,就得從細處調(diào)整。板演用時一般不應(yīng)超過5分鐘。要特別注意訓(xùn)練學(xué)生的板演速度。板演的量要與分配時間匹配。學(xué)生講解一般提倡1分鐘表達(1分鐘,200字),最多3分鐘?v是完不成,展示也應(yīng)停。這樣一是可以倒逼展示準備更充分,二是能夠確保展示時間的的均衡。

  6)形式單一。一般的課堂上,展示除了板演就是講解,展示形式過于單調(diào)。高效課堂追求生命的狂歡。單一的展示形式成了生命狂歡的瓶頸。要促成展示形式的多樣化,一是導(dǎo)學(xué)案上要有預(yù)設(shè)和指導(dǎo),二是課堂要進一步開放,三是要有展示形式評價。展示形式要富有創(chuàng)意,諸如:一板(書),兩讀(朗讀、誦讀),三歌(唱歌),四演(表演),五畫(圖、畫),六舞(舞蹈),七作(文),八操(操作實驗)等。讓學(xué)生在狂歡中盡享快樂和自信。

  7)不加取舍。對學(xué)教案中的內(nèi)容一展到底。原則:小展示展對,大展示展錯,教師要真正做到相信學(xué)生,利用學(xué)生。

  三、鞏固應(yīng)用——讓孩子蹦蹦跳跳摘到桃子

  應(yīng)用即能力。學(xué)生經(jīng)過激烈的討論,思維比較活躍,這時需要靜心總結(jié)歸納,反芻消化,清理過關(guān),使知識更加完善,掌握更加扎實。最后進行達標檢測,檢測方式可以是口頭檢查,也可以是學(xué)生之間一對一的檢查,可以用小紙條,還可以設(shè)計題目進行書面檢測,總之要根據(jù)當堂內(nèi)容靈活檢測,注重實效。下課前讓學(xué)生整理課堂所學(xué)內(nèi)容,整理好典型題本。下課,老師將學(xué)案收齊帶走批改。批改形式可以借助學(xué)生小助手完成。批閱完后再借助學(xué)習小助手進行糾錯。這一過程主要目的在于鍛煉學(xué)生,給教師減負。做好這個環(huán)節(jié),要做到:1、保證訓(xùn)練時間2、精心設(shè)計問題3、指導(dǎo)做題方法4、強調(diào)獨立完成5、要求有錯必糾。

  各位同仁,課程改革任重道遠。課堂務(wù)實是教師的第一要務(wù)。只有我們真正做到以生為本,目中有人,牢固樹立落實學(xué)生的“學(xué)、思、練”的思想,實實在在做好教學(xué)的每個環(huán)節(jié),才能切實提高課堂效果。我們現(xiàn)在的課改,不缺少夸夸其談的理論,缺少的貼地而行的積淀。兩天的濟南培訓(xùn),最大的慶幸是看到了那么多“做”而論道的專家,還有那么多愿意在“做”中求道的領(lǐng)導(dǎo)同仁!我們不得不承認:唯有學(xué)會用腳板思考,用頭腦行走,方可讓鮮活的理念落地生根,方可在我們的課堂上傾聽到生命拔節(jié)的聲音。當我們認準前方這條路,當我們理念真的內(nèi)化為觀念,我想,讓灤南教育因你我而改變,讓家鄉(xiāng)孩子因我們而幸福,這不會僅僅是一個口號!好了,我的展示完畢,請大家點評補充!謝謝!

培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿15

各位學(xué)員們:

  今天我們在這里舉行簡單而又特別有意義結(jié)業(yè)儀式,是一個難忘的日子。坐在這熟悉的教室里,X月X日我們的開班典禮也在這舉行,F(xiàn)在,我們這個培訓(xùn)班39位學(xué)員在XX老師的辛勤哺育下我們順利地結(jié)業(yè)了!踏上了新的征程,公文寫作有了新的起點,我們思緒翻騰,千言萬語不知從何說起。在此,我代表公文寫作班39位學(xué)員想表達一份份“謝意”。

  第一,要感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)和集團人力資源部

  為我們搭建了這么好的一個公文寫作班學(xué)習的平臺,在較短時間內(nèi)讓我們掌握了公文寫作技巧和方法,文秘寫作水平有了新的長進。集團公司大力實施十二發(fā)展戰(zhàn)略,為了適應(yīng)集團發(fā)展戰(zhàn)略人才需求,解決集團所緊缺的文秘寫作人才。首次舉辦一期文秘寫作技能培訓(xùn)班,目的在于提高集團整體的文秘寫作水平,參加此次培訓(xùn)學(xué)員有30多名,是來自集團系統(tǒng)有一定文學(xué)素養(yǎng)的員工。培訓(xùn)班時間雖短,總共培訓(xùn)次數(shù)為10次,每周三晚上6:30至9:00上課,但公文寫作培訓(xùn)主題鮮明,針對性強,課程設(shè)置合理,涵蓋了常用公文的種類、寫作的基本思路、素材提煉方式及文章布局進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習。學(xué)員通過培訓(xùn)基本上掌握了各類公文的規(guī)范,公文寫作基本要領(lǐng)和技巧,對公文寫作的性質(zhì)、特點與種類以及公文的格式與行文規(guī)范都有了全方位的認識與了解。在培訓(xùn)中,大多數(shù)學(xué)員都能克服困難,遵守學(xué)習紀律,認真完成作業(yè),以飽滿的學(xué)習熱情、積極的學(xué)習態(tài)度,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)結(jié)業(yè)考試學(xué)員合格率達了100%,達到了預(yù)期目的。

  第二,要感謝尊敬的XX老師為我們培訓(xùn)所付出的心血和汗水。

  房老師具有深厚的公文寫作功底,授課嚴謹,不俗談吐,內(nèi)容豐富充實,全面講授了公文的概念、類種與格式、公文的寫作程序以及各類文體寫作的特點,感謝XX培訓(xùn)中心和集團人力資源部為我們設(shè)計了公文寫作班專業(yè)的培訓(xùn)課程,XX老師把自己寶貴的公文寫作實踐經(jīng)驗和人生感悟無私奉獻給我們。在這三個月里公文寫作培訓(xùn)訓(xùn)練中,我們經(jīng)歷了課堂鄰聽、學(xué)習討論,課后自習,完成作業(yè),老師批改作業(yè)并進行點議和指導(dǎo),撰寫學(xué)習總結(jié)和今天晚上考試等各種形式豐富、印象深刻的培訓(xùn),我們盤點著這一切時,我們越來越感受到了點點滴滴寫作技巧的提高,文學(xué)素養(yǎng)的提升。讓我們用熱烈的掌聲送給房老師,為我們培訓(xùn)所付出的辛勤汗水表示深深的感謝。

  第三,要感謝XX培訓(xùn)中心

  在這里學(xué)習環(huán)境、燈光、音響條件雖然簡單,但你們服務(wù)周到,每次上課為我們準備了講義稿,簽到本,更主要的.是我們選擇的上課地點就在我們學(xué)員上班附近或住家附近,讓我們上課如此方便、順利進行,我們表示深深的謝意。

  第四,要感謝自己

  我們一起來參加培訓(xùn)班學(xué)習,為我們留下一筆很豐厚的財富,認識了XX老師和這么多來自集團系統(tǒng)有一定文學(xué)素養(yǎng)的志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們!共同為我們集團提高寫作水平不懈地努力學(xué)習。讓我們今后相互碰撞和交流!增進友誼,今天能成為同學(xué)是我們的緣分,我們要加倍佳珍藏。

  最后,我想說,通過公文寫作班的培訓(xùn),讓自己看了自身差距。今天公文寫作培訓(xùn)班雖然圓滿結(jié)束了,但這只是一個新的起點,書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟,后續(xù)的學(xué)習實踐才剛剛開始。為不斷提高寫作的公文質(zhì)量,提高文字表達能力,在今后的工作中,以這次培訓(xùn)為契機,善于把培訓(xùn)收獲知識運用到實際工作中去,進一步勤奮學(xué)習,兢兢業(yè)業(yè)地工作,努力打造企業(yè)員工的第三張臉增添光輝。

  預(yù)祝全體學(xué)員,工作順利,身體健康!

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