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個人工作總結(jié)

時間:2023-06-05 14:38:56 個人工作總結(jié) 我要投稿

個人工作總結(jié)模板5篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的個人工作總結(jié)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人工作總結(jié)模板5篇

  個人工作總結(jié)模板 篇1

  我于20xx年4月接到省分行的調(diào)令,調(diào)任支行客戶經(jīng)理。在支行8個月的工作中,我勤奮努力,留意創(chuàng)新,在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步,F(xiàn)將我本人在20xx年三個季度的工作狀況總結(jié)匯報如下:

  一、生疏新的環(huán)境

  20xx年二季度我在支行行長和各條線同事的關(guān)懷指導下,用較短的時間生疏了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),主動參預行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。20xx年3月至6月,我參預了金融培訓中心舉辦的afp(金融理財師)資格認證培訓,取得參預afp認證考試資格,并于20xx年7月順當通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務進展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論學問和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合,勇于探究新理論、新問題,締造性的開展工作。到了新的崗位,自己的工作閱歷、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有確定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對行內(nèi)業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較生疏,加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必需先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務和理財學問的專業(yè)性,成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

  擔當客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感受到了該崗位的使命和職責?蛻艚(jīng)理是我們銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素養(yǎng)必需相當?shù)母。從我第一天到任新崗位,從開頭時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開頭時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開頭明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱忱、急躁地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶制訂理財方案和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊急,我已經(jīng)可以用特殊輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和懷疑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通力氣和營銷技巧得到了很大的提高。

  二、存在的主要問題

  1、金融專業(yè)學問有待進一步加強。面對如今市場經(jīng)濟的多樣性,銀行理財成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶供應專業(yè)的金融信息和理財產(chǎn)品,這就需要提高自身的學習力氣和學習主動性,準時把握最新的'財經(jīng)信息和精確分析將來的經(jīng)濟走勢,以提高自身金融專業(yè)學問水平;

  2、針對不同的客戶,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細刨,依據(jù)不同客戶的需求和實際狀況,做精準化營銷,提高支行中間業(yè)務收入;

  3、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能由于取得一點小成果而沾沾自喜,高傲自大,而要保持糊涂的頭腦,與時俱進,締造出更大的輝煌;

  三、個人職業(yè)進展的愿景

  由于銀行業(yè)的特殊性和確定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必需經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓機會,使自身的綜合素養(yǎng)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎(chǔ),朝著更高、更遠的方向努力。

  總結(jié)過去,是為了吸取閱歷、完善不足。展望來年,我將會更有信念、更加努力、主動進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年的進展做出自己更大的貢獻。

  個人工作總結(jié)模板 篇2

  回想20xx年醫(yī)療工作中,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

  一、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,認真鉆研,完成了醫(yī)院和自己既定的目標

  我在科室主任、老師的指導下,積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫(yī)生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

  二、繼續(xù)加強學習,從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

  我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識:我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展。在工作學習期間,我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,提出自己的見解。參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的法律意識。

  三、振奮精神,進入狀態(tài),積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,迎接復評

  這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評,這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核,本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一,只有不斷的嚴格要求,我們才能不斷地進步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍,該彌補的要盡早進行,需完善的決不遺漏。作為一名醫(yī)務人員,我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,從自身上抓起,努力提高自己的業(yè)務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規(guī)的學習,繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫(yī)學檢查,避免不合理的醫(yī)療浪費,完善醫(yī)患溝通制度,及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫(yī)學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時努力實現(xiàn)以下四個突破:

  一是堅持社會效益優(yōu)先,以病人為中心,在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破。

  二是健全完善醫(yī)患溝通制度,在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破。

  三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破。

  四是健全完善醫(yī)療告知制度,在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心,以精湛的醫(yī)療服務技術(shù)讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓醫(yī)院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平,爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

  四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務

  在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術(shù),并且刻苦鉆研,為此,我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術(shù)操作。同時,因了解到無張力疝修補術(shù)的新進展——腹膜前間隙修補。因此,就認真學習,并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術(shù),提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。

  五、敢于承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫(yī)院匯報

  在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現(xiàn)誤差,為此,在領(lǐng)導們的教育和幫助下,敢于承認自己的錯誤,接受領(lǐng)導和老師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的'工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經(jīng)驗,以領(lǐng)導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。

  六、參與科室的管理,努力做好相關(guān)工作

  今年,在醫(yī)院領(lǐng)導的賞識和科室同事的信任下,我當選為了科室的秘書,雖然目前沒有任何的經(jīng)濟報酬,在我被安排反思總結(jié)的時刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時為科室主任分擔工作,及時完成科室主任布置的相關(guān)任務。因為,科室秘書這是一個新的工作,對我來說,就是新的挑戰(zhàn),為此,我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記,同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中,我也邊學習邊總結(jié),同時成立了外科年輕醫(yī)師學術(shù)興趣小組,并按期組織了活動,深受了小組成員的好評。

  “金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學習,注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,成為醫(yī)院領(lǐng)導心目中的好職工。

  個人工作總結(jié)模板 篇3

  自從有幸成為強師一員來,我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

  1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,全身心的投入新課程的教學實踐中。

  2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

  二、教學工作

  一年以來,我在xx師傅的幫助下,認真鉆研教學,認真上課,提高了不少。我知道,教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:發(fā)揮教師為主導的作用,備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。

  經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后英語課該怎么教和怎么講。在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。調(diào)動學生的、積極性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的

  表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的.發(fā)揮。

  讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。做好后進生轉(zhuǎn)化工作,作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重后進生轉(zhuǎn)化工作:用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

  因勢利導,化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。本學期,我已結(jié)對兩個思想及成績方面都不理想的后進生。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。在后進生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的

  個人工作總結(jié)模板 篇4

  隨著水產(chǎn)科學技術(shù)的發(fā)展,配合飼料的營養(yǎng)成分全面而合理、適口性好、散失浪費少、投喂方便、飼料報酬高等優(yōu)點,已逐漸被廣大養(yǎng)殖者所認識和接受。下面是小編幫大家整理的水產(chǎn)局年度總結(jié),希望大家喜歡。

  為認真貫徹落實省、市科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動的各項工作安排部署,局領(lǐng)導十分重視,列入了工作議事日程,作為頭等大事來抓,自省、市動員大會后,全局上下立即行動起來,著手謀劃安排部署、組織開展各項活動,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、制定方案,細化措施

  省、市活動動員會后,局黨組及時召開了黨組會,學習了省、市領(lǐng)導的講話精神,按照市實施方案,結(jié)合局工作實際,研究制定了局科學發(fā)展觀、干部作風建設年活動深入實施“四分之一”工程實施方案,研究制定了具體措施。

  (一)突出重點,整合力量。就是安排1/4的力量以建設優(yōu)質(zhì)奶源基地、斯格豬生態(tài)養(yǎng)殖基地為重點,跑辦項目,招商引資,搞好項目資金儲備,增強全市畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勁。安排2/4的力量進入養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)解難事辦實事。確保新建奶牛養(yǎng)殖小區(qū)50個,斯格豬出欄340萬頭任務目標的`完成。安排1/4的力量留守機關(guān)抓業(yè)務,提高工作效能,提升工作質(zhì)量,服務畜牧業(yè)發(fā)展。

 。ǘ┱蔑@特色,選好載體。開展六項行動:一是圍繞破瓶頸謀發(fā)展,開展兩次集中調(diào)研行動,班子成員結(jié)合分管工作,每人一個主題,著眼畜牧業(yè)發(fā)展,利用半月時間,深入基層、深入養(yǎng)殖小區(qū)、深入養(yǎng)殖場調(diào)研,查問題,找苗頭,提對策;二是圍繞促進健康養(yǎng)殖,開展春秋疫病防控行動,做到縣不漏鄉(xiāng),鄉(xiāng)不漏村,村不漏場(戶),確保不發(fā)生重大動物疫病;三是圍繞推進奶牛、斯格豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展進區(qū)(場)解難題、幫建設辦實事行動,從規(guī)劃設計,到開工建設、生產(chǎn)養(yǎng)殖,實行全程跟蹤服務;四是圍繞產(chǎn)品質(zhì)量安全,開展奶廳(站)建設整治行動,嚴格按照奶廳標準規(guī)范建設,規(guī)范運作,確保乳制品質(zhì)量安全;五是圍繞保障畜牧業(yè)持續(xù)發(fā)展,開展飼料質(zhì)量安全專項整治行動,每季度對飼料生產(chǎn)企業(yè)進行一次督導檢查,半年對飼料產(chǎn)品進行一次檢測,確保飼料安全;六是圍繞提高養(yǎng)殖戶素質(zhì)和能力,開展養(yǎng)殖技術(shù)進場區(qū)行動,組織千名技術(shù)人員開展技術(shù)指導,培訓農(nóng)民1萬人次。

 。ㄈ┩晟浦贫龋(guī)范操作。一是建立完善領(lǐng)導干部聯(lián)系縣制度,班子成員每人聯(lián)系2個縣,每人幫建一個奶牛小區(qū),一個規(guī)模養(yǎng)殖豬場;二是建立完善工作匯報交流制度,班子成員每周匯報工作情況,及時發(fā)現(xiàn)亮點,查找不足。對先進典型采取現(xiàn)場會、觀摩拉練等形式宣傳推廣;三是建立完善督察指導制度,日常工作及時督察指導,重點工作重點督察指導,特別是在奶牛小區(qū)建設的攻堅階段,每日報進度,每月進行一次督察指導;四是建立技術(shù)人員包區(qū)包場制度,全系統(tǒng)每名技術(shù)人員分包2個奶牛小區(qū)、2個規(guī)模豬場,包技術(shù)服務,包產(chǎn)品銷售,解除養(yǎng)殖戶后顧之憂;五是完善機關(guān)工作制度,形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度激發(fā)工作熱情的長效機制。

  二、組織動員,廣泛參與

  為確?茖W發(fā)展觀活動和作風建設年活動深入開展,按照局黨組會的安排部署,于3月9日召開動員大會,會上宣讀了局開展活動的實施方案,明確了人員分工,局長祖殿才進行了動員,提出了具體要求,動員全體干部職工統(tǒng)一思想,提高認識,廣泛參與,積極開展好作風建設年活動。局制定了具體的學習計劃,購買了200余本學習書籍,做到人手有學習資料。自3月13日開始,每日抽出1小時時間進行自學,局充分利用周五時間組織集中學習。3月16日邀請市委黨校教授許春和同志就深入貫徹落實科學發(fā)展觀進行了專題講座,全體干部職工深受啟發(fā),取得較好效果。同時,舉辦了一期學習心得體會專欄,學習中做到了“四有”即有學習筆記、有體會、有記錄、有交流。

  三、深入基層,服務發(fā)展

  緊緊圍繞“百千興業(yè)富民”工程,農(nóng)民收入翻番,全市畜牧業(yè)又快又好發(fā)展,把畜牧業(yè)建成第一主導產(chǎn)業(yè)這一重點,精心謀劃,周密組織,深入基層分類指導,服務農(nóng)民養(yǎng)殖致富。按照“四分之一”安排,我們抽調(diào)10名素質(zhì)較高的人員,由3名局領(lǐng)導帶隊,下基層包7個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū),進農(nóng)村負責XX市竇王莊村,開展“一宣七幫”活動。x養(yǎng)殖場人員已到場與養(yǎng)殖場交換意見,共謀發(fā)展之策。

  一是真心提效、真情為民,行政許可項目削減七成。為方便農(nóng)民,服務畜牧業(yè),我們對行政許可項目采取“削、放、壓”的辦法,削減許可項目,壓縮審批時限。 “削”,就是對法律規(guī)定由上級部門審批,市級部門匯總材料起“二傳手”作用的,全部變?yōu)榉⻊帐马!胺拧保褪欠部捎煽h級主管部門實施的行政許可項目,一律放到縣級辦理,市級負責業(yè)務指導和監(jiān)督!皦骸,就是壓縮行政審批的環(huán)節(jié)和時限,從受理申請,到現(xiàn)場審核,事項辦結(jié),一律在5天內(nèi)完成,比原來辦理時限壓縮80%。我局共有行政許可項目10項,僅保留3項,其中取消2項,下放到縣5項,本級削減70%。

  二是集中調(diào)研、查找問題,邊整邊改促發(fā)展。利用3月17日、18日、19日三天時間抽調(diào)24人分6組由局領(lǐng)導帶隊在全市范圍內(nèi)開展了一次到場、到小區(qū)、到養(yǎng)殖企業(yè)督導調(diào)研活動。三天時間共深入小區(qū)、場企業(yè)60余家、11個村、55戶進行了調(diào)研。重點對養(yǎng)殖企業(yè)的春防工作、奶站整頓發(fā)證、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、奶牛小區(qū)建設、飼料整治等工作落實情況進行了督導檢查和調(diào)研,經(jīng)過整理,歸納出五大類二十一個問題,對存在的問題,提出31條措施,向各縣市區(qū)畜牧局印發(fā)通報進行糾正及限期整改。4月3日,召開了縣市區(qū)局長參加的會議,逐條逐項聽取整改落實情況。目前,31條措施正全面落實,15個問題已得到整改,16個問題也正在整改中。

  三是深入農(nóng)村、服務發(fā)展,盡心盡力辦實事。我局進駐XX市豆王莊村工作人員積極開展“一宣七幫”活動。到目前共開展了五項工作:(1)駐村人員與村班子交換了意見召開了村民代表座談會,并摘錄了14項惠農(nóng)政策,打印成了明白紙,將惠民政策明白紙發(fā)放給了全村人民群眾,同時在村廣播進行了廣播宣傳。(2)發(fā)放養(yǎng)豬養(yǎng)牛技術(shù)書籍200余冊發(fā)動群眾充分調(diào)動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性。(3)給村配備電腦一臺,幫助提供致富信息。(4)協(xié)助村委會幫助農(nóng)民進行了抗旱澆苗工作。全村所有麥地全部澆灌一遍。(5)協(xié)助村黨支部進行了換屆選舉工作。3月18日村委會換屆選舉已圓滿結(jié)束。

  四是心系農(nóng)民增收,情傾畜牧發(fā)展,集中開展百千萬集中培訓活動。以讓技術(shù)人員得到鍛煉、讓廣大養(yǎng)殖戶得到實惠、促進畜牧業(yè)法學發(fā)展、超常發(fā)展為目的,利用4月份一個月的時間,組織市縣有高級職稱的專家成立培訓專家團,在全市114個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“講發(fā)展形勢、講產(chǎn)業(yè)政策、講法律法規(guī)、講養(yǎng)殖技術(shù)、講質(zhì)量安全、送養(yǎng)植信息、送養(yǎng)殖項目”為主要內(nèi)容的“五講兩送”活動,并組織市、縣、鄉(xiāng)千名技術(shù)人員x養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖場,面對面地宣傳、手把手地指導,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,促進畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。到目前已在70個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了培訓,培訓農(nóng)民6000余人。

  五是考真才實學、比業(yè)務技能,舉辦動物檢疫檢測技術(shù)大比武活動。為全面提升基層防檢人員素質(zhì),3月25日、26日,市畜牧水產(chǎn)局利用兩天時間舉辦了“XX市動物檢疫技術(shù)和動物疫病檢測技術(shù)大比武活動”的決賽階段比賽。通過這次活動,激發(fā)了全市畜牧系統(tǒng)技術(shù)人員苦練技能本領(lǐng)的工作熱情,增強了技術(shù)人員之間的交流和協(xié)作,樹立了“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,為實現(xiàn)我市畜牧業(yè)科學發(fā)展打下良好基礎(chǔ)也使畜牧水產(chǎn)局的學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷深化、實化、具體化。

  四、加強領(lǐng)導,強力推進

  局領(lǐng)導把活動開展放到重要位置組織實施,先后兩次召開黨組會研究活動開展工作,集中學習領(lǐng)導講話精神和必讀書目,及時調(diào)整安排部署活動工作。一是認真組織好理論學習。提高認識,認清形勢,統(tǒng)一思想,跟上步伐,完成好各項規(guī)定動作,力爭取得較好成效。二是明確責任,建立責任制,形成一級向一級負責和齊抓共管的責任體系。三是成立領(lǐng)導組織。局成立以張子良同志為組長、董璋瓊、劉福慶為副組長,相關(guān)科室為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設在監(jiān)察室,監(jiān)察室主任范沛江任主任。

  個人工作總結(jié)模板 篇5

  任何事情都不是一帆風順的,獵頭行業(yè)更是這樣.客戶著急要人時獵頭著急,找到人選沒有安排面試也著急,面試沒有及時反饋同樣著急,面試通過了,入職前會有很多變數(shù)不免讓人擔憂,入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個關(guān)健問題.把獵頭稱為項目經(jīng)理很貼切,項目的任何一個環(huán)節(jié)出問題都會有相應的反饋發(fā)生.xx年我和同事們有幸的經(jīng)歷了上述的很多情況的發(fā)生,還好我們經(jīng)受了考驗.

  對待獵頭工作的`態(tài)度有些改變。剛開始做獵頭時更多的是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要,這種匹配更多的從jd表面的描述去研究,慢慢的發(fā)現(xiàn)在尋訪中候選人和企業(yè)的文化和性格差異也很重要.也許一個侯選人在企業(yè)發(fā)展的某一階段是符合的,但是脫離了特定的歷史時期也許只能成為犧牲品了.時間,地點,人物,事件都要對才可以,正所謂天時地利任何. 金子終有一天會發(fā)光,付出都會有收獲,只是早晚而已.去年推給a公司的候選人不合適,但是可能會適合b公司現(xiàn)有項目的候選人,和候選人保持聯(lián)系溝通,候選人這個金子某一天就會發(fā)光.

  沒有難做和容易做的case,很多事情都是相對的容易做的職位往往尋訪范圍比較大,客戶相對比較挑剔,難做的職位往往人選很有限,但是只要進入這個圈子,事情也可以很好的解決.面對任何一個項目,冷靜客觀的分析很重要,不能一開始就給自己設限或者盲目的樂觀.獵頭行業(yè)也是一個培養(yǎng)心態(tài)的行業(yè). 每周的讀報和公司一定階段的培訓,讓自己懂得獵頭是一個不斷進取和更新的行業(yè),只有獵頭顧問與行業(yè)同步了,才能和企業(yè)及候選人同步,才能成為真正意義的獵頭顧問.讓學習成為一種習慣很重要.

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