個人工作總結(jié)(通用15篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的個人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人工作總結(jié)1
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我xx年的工作情況匯報總結(jié)回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡xx～xx歲，工作時間基本在xx～xx年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐xx歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣�，講解一些�？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的`主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作xx個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的!
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復(fù)雜。醫(yī)學(xué)護理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱耍桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的
鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓(xùn)次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的�！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
個人工作總結(jié)2
一、教學(xué)管理方面
本學(xué)期開設(shè)80余門課程，共有專兼職教師30余人。在完成學(xué)校交給的組織、協(xié)調(diào)和保障教學(xué)常規(guī)工作正常運轉(zhuǎn)，做好各項教學(xué)工作任務(wù)的同時。主要做了以下工作：
1、代課教師的督促方面：
學(xué)期初，要求代課教師制定好各課程的教學(xué)計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統(tǒng)籌規(guī)劃。學(xué)期中深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學(xué)期初制定的教學(xué)計劃在所設(shè)的課時內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。
2、學(xué)生的學(xué)習(xí)動員方面：
開學(xué)初，通過開學(xué)典禮，對學(xué)生進行入學(xué)教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，樹立優(yōu)秀典型、表揚優(yōu)秀學(xué)生。并對上一學(xué)期的考務(wù)工作做出分析和總結(jié)。學(xué)期末，通過期末考試動員會，動員學(xué)生積極應(yīng)對考試的同時，向全體同學(xué)推廣好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗及正確的復(fù)習(xí)方法。
3、機房的合理化利用方面：
由于本學(xué)期開設(shè)的計算機相關(guān)課程比較多，因此上機用戶多，來往頻繁，且五、六月份進入夏季高溫時期，機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的好，有發(fā)展、有創(chuàng)新，機房就能長時期為計算機教學(xué)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，從而提高機器的利用率，延長機器的壽命。
網(wǎng)絡(luò)機房的維護歷來是機房管理的難點，如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調(diào)和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行，本學(xué)期為機房特地“量身定做”了兩套課表�！拔逡弧鼻�，機房只安排學(xué)生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學(xué)�！拔逡弧遍L假之后，機房停止所有自由上機課程，靈活安排上機實踐課程，采取機房使用申請制度，盡量將上機課程安排在上午涼爽的時候，以減少機房的損耗及機房空調(diào)的使用。
4、畢業(yè)生畢設(shè)指導(dǎo)方面：
結(jié)合電大及本學(xué)院畢業(yè)培養(yǎng)目標和特點，依照電大有關(guān)畢業(yè)設(shè)計文件的要求，擬訂畢業(yè)設(shè)計及論文的具體工作計劃和實施措施；布置畢業(yè)設(shè)計任務(wù)，進行畢業(yè)設(shè)計動員；選配畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師，審定畢業(yè)設(shè)計題目；組織畢業(yè)論文質(zhì)量檢查與工作評估；組織畢業(yè)論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。
二、細致教務(wù)常規(guī)工作
1、及時準確征定教材，按時發(fā)放教材及教學(xué)參考資料，為師生的教學(xué)提供了有力保證。
2、收集整理，建立健全各類教務(wù)資料，做到門類齊全，需之可取。
3、及時高效的完成了航專教學(xué)計劃的編纂工作。
4、建立健全學(xué)生的學(xué)籍檔案，諸如各專業(yè)學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、畢業(yè)生登記表等。
5、及時準確地填報上級教育部門布置的各類統(tǒng)計報表，完成了上級部門交給的各項任務(wù)。
6、及時向教師與學(xué)生傳遞各類教學(xué)教務(wù)及考試信息，使教務(wù)工作的時間性、準確性、規(guī)范性都得以保證。
7、按照上級招辦的部署和要求，完成了電大學(xué)生參加期末考試的有關(guān)報考考務(wù)工作。申報了6門自主考試科目。
8、組織了校內(nèi)期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統(tǒng)計工作。
9、及時統(tǒng)計和核算各位代課教師每月課時量。
三、考務(wù)管理工作
上半年共組織考試三次，一百余場，包含X月組織的xxxx—xxxx學(xué)年第一學(xué)期的期末考試，第二學(xué)期開學(xué)第二周舉行的上一學(xué)期補考考試及xxxx—xxxx學(xué)年第二學(xué)期的期末考試。為嚴肅考風(fēng)氣、考紀，對學(xué)生進行誠信教育，體現(xiàn)客觀、公平、公正的原則，給學(xué)生營造良好的'考試環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的考試習(xí)慣，有利于學(xué)生成績的提高和及時彌補教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。認真加強對考務(wù)工作的過程管理，每次考試從工作安排、布置考場要求、安排考場名單、安排監(jiān)考教師表都認真推敲。
四、存在的問題及思考
1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況，學(xué)生評價都記錄在冊，做為每學(xué)期評聘教師的依據(jù)。
2、分階段深入到課堂當中，督促代課教師嚴格按照教學(xué)制度進行教學(xué)。
3、考試試卷題庫的建立。
時值科教事業(yè)蓬勃發(fā)展之際，我們始終貫徹“以人為本”的教育原則，深入考察各方面教務(wù)工作，擬訂科學(xué)的教學(xué)計劃，做到有的放矢，并本著求真務(wù)實的授學(xué)態(tài)度，從德育智育為目標，細致考究各階段的教學(xué)疑難，及時分析反饋，力爭各個擊破。為健壯教師陣營，各教員將不斷精進授課技能；完備個人修養(yǎng)；修繕管理機智；優(yōu)化教務(wù)結(jié)構(gòu)，群策群力，共促我校教育事業(yè)的蒸蒸日上。
回首今年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；
其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
個人工作總結(jié)3
從去年我來到xxxx公司至今，工作已經(jīng)滿一年，在這短暫的一年多時間里，我不僅加深了對原來知識的理解及運用，而且對以前略有接觸的知識有了進一步的認識。工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育和指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上，我都取得了巨大的收獲，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。在這方面公司給了我很好的條件：多次派我去珠海、北京等地學(xué)習(xí)優(yōu)秀園林景觀的設(shè)計風(fēng)格、表現(xiàn)形式等，開闊了視野，拓展了知識面，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到了及時的資訊和了解。在公司積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下，更加激勵我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的超越自我，提升自我。
工作上，我首先參加的是xxxx景觀項目，在這個項目中，景觀設(shè)計面積為5.9萬m，包含的內(nèi)容有廣場鋪裝、道路、給排水、植物配置、雕塑、水景、親水平臺、木棧橋、親水木平臺、擋墻、樹池、景觀照明等。從設(shè)計到施工，我積極與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，明確自己對設(shè)計圖紙的理解與想法，爭取與大家達成共識，使景觀項目達到一個更好的視覺效果。尤其是植物配置方面，現(xiàn)代的園林景觀，越來越多的是通過植物的合理配置及效果的層次疊加等來體現(xiàn)景觀特點。在這個項目中，我通過自己對植物景觀的'理解進行植物配置設(shè)計，經(jīng)過xx設(shè)計公司相關(guān)人員的微調(diào)及現(xiàn)場栽植時根據(jù)樹型進行調(diào)整，最終形成現(xiàn)在的景觀效果。從現(xiàn)場實際放點設(shè)計，設(shè)計人員審圖調(diào)整，與施工單位辯論綠化效果，現(xiàn)場實際放點，植物采購，形態(tài)把握到全局把控的整個過程，我深深的知道植物不是只有密植的景觀，局部開敞的空間景觀也會給人不一樣的感受，并且切身體會到了“疏可跑馬，密不透風(fēng)”的景觀意義。
其次是xxxx景觀帶項目，設(shè)計方面：我參與了項目的方案確定、擴初圖紙及施工圖的審圖。施工方面：截止到目前，施工范圍內(nèi)的五個景觀廣場完成鋪裝施工；擋墻、道路完成施工；植物配置方面栽植的喬木約1400株，灌木約700株，除此之外還有模紋、地被花卉及草坪。
xxxx景觀，是我們公司設(shè)計及工程部相關(guān)人員，在明確公司領(lǐng)導(dǎo)的景觀要求后，在設(shè)計部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自行設(shè)計的景觀圖紙。我負責(zé)植物、鋪裝設(shè)計及施工。從項目的設(shè)計、材料的選擇、采購、到施工完成，綜合樓景觀項目是我們公司很多人員辛勤勞動的成果，凝結(jié)了大家的期待。
xxxx景觀工程。運動場已經(jīng)完成了球場及跑道的土方開挖、倒運及山皮石換填，由于季節(jié)原因水泥穩(wěn)定砂礫和鋼筋混凝土?xí)诿髂晏鞖馀秃笫┕�；學(xué)校廣場在平整場地，進行山皮石換填工作，教學(xué)樓西側(cè)綠化帶堆地形，完成樹木移植工作。明年計劃在6月底完成運動場的塑膠跑道、人造草、運動器械安裝等的施工，使運動場如期交付使用；學(xué)校將在明年進行樹池砌筑、地面鋪裝、樹木栽植等工作，計劃在7月15日前完成施工，并交付使用。
xxxx景觀工程。在這個項目中，我負責(zé)景觀綠施的審圖、修改及施工，根據(jù)現(xiàn)場的情況及領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)整農(nóng)墾佳苑景觀圖紙，根據(jù)現(xiàn)場土方實際情況調(diào)整地形，在滿足住宅區(qū)功能及景觀效果要求的情況下適地適樹，合理進行植物配置。
在這一年多的時間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)地的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及安排，積極與同事配合。在項目中，我清楚地知道：從方案、擴初、施工圖到材料效果、工程完工的整個過程，都要有自己的思考，多問自己幾個問題：為什么這樣設(shè)計？這樣做的效果怎么樣？堅持設(shè)計的結(jié)果是什么？調(diào)整后有什么變化？在這段時期里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我深深的知道作為一名工程技術(shù)人員必須要細心、認真，做好每一步工作，對整個工作流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與設(shè)計、施工相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，提高了自己的工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到隨著生活水平的提高，人們對生活區(qū)園林景觀品質(zhì)的要求越來越高，為適應(yīng)園林景觀的新形勢，今后我還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
個人工作總結(jié)4
家長會完后我打電話給朋友大哭了出來，而那次我重新審視了自己，找了幾位平時熟悉一點的女老師尋了些經(jīng)驗，要想一個班級成績好，首先就要“拿下”那些孩子，紀律好了才能學(xué)好。之后的日子除了看書我們兩名實習(xí)同學(xué)就在宿舍里討論怎樣“對付”那幫孩子、或者就是想怎樣講讓知識點更容易讓學(xué)生記住。教學(xué)過程中經(jīng)常會遇到很多問題，另外一位同學(xué)在四年級講授“量角器測量角的大小”時孩子根本不懂讀數(shù)應(yīng)該從左讀還是右讀，教了很多遍大部分同學(xué)還是出錯，真的是頭疼，整個晚上我們都在討論尋找一個簡單的方法，因為知識積累得少，孩子目前不能理解為什么這樣讀，于是我們編出了一句口訣“左壓線讀外圈，右壓線讀內(nèi)圈”，之后孩子基本可以正確測量角的度數(shù)，我們班背誦聲母的時候同樣的出現(xiàn)很大的問題，大部分孩子自主性差，根本不愿意去背誦，在教學(xué)過程中我發(fā)現(xiàn)孩子喜歡唱歌，于是我利用“兩只老虎”的旋律來教孩子背誦聲母，沒想到孩子們興趣大好，學(xué)生背得朗朗上口。同去的同學(xué)也在課余找同學(xué)經(jīng)常補習(xí)，隨著期中考試的到來，我們可以說比本班同學(xué)更緊張，這是我們?nèi)松谝淮谓虒W(xué)孩子的測試，我教學(xué)的科目是語文和拼音，考什么這又是我頭疼的一件事，那幾天我從網(wǎng)上找了很多資料，一點一點的教孩子做題的方法，畢竟這群孩子也是第一次考試。
期中考試下來了，看到成績我們有些不敢相信，我所教學(xué)的班級在五個班中平均成績第一名，另外一名同學(xué)教學(xué)的班級A等學(xué)生人數(shù)排名第一名。
校長的話
期中考試過后，校長讓我們出了一期宣傳欄設(shè)計，那天晚上幾位學(xué)校和我們一起吃飯，校長對我們說了很多，因為他們學(xué)校的老師都是教學(xué)時間有__年以上的老教師，對現(xiàn)在大學(xué)生認識就是有文憑沒經(jīng)驗的，他們都覺得我們不會教孩子，怕我們把孩子教差，所以才來時候?qū)ξ覀儾⒉徽疹�，但是慢慢的了解，發(fā)現(xiàn)我們并不是什么都不會的`，他說了一句讓我們很驕傲的話“我們學(xué)校也應(yīng)該多招點年輕教師，引入點新鮮血液”。我感謝校長的坦誠，也感謝在這個學(xué)校這段時間自己的成長，從此以后我們和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很多老師關(guān)系很好，平時對我們的生活也很是照顧。
三個月就這樣匆匆的過去，我們依依不舍的離開，在這次實習(xí)中我得到幾點體會：
1。能力比學(xué)歷重要。
2。要讓別人認可你，你必須有讓人家認可你的資本。
3。永遠不要覺得委屈，那是你的財富。
4。責(zé)任是一個人最寶貴的品質(zhì)。
只有在挫折中才能成長，感謝這次實習(xí)機會，三個月的實習(xí)生活將會是我人生一個寶貴的記憶！
個人工作總結(jié)5
20xx年護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。
一、提高服務(wù)質(zhì)量
按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務(wù)目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術(shù)室溫馨、無懼，供應(yīng)室收送及時，根據(jù)上述目標高標準、嚴要求，力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。并以此為切入點在5·12開展服務(wù)禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個病區(qū)每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護理部及時提出整改意見，協(xié)調(diào)解決。
二、嚴格護理質(zhì)量控制，保證護理質(zhì)量持續(xù)改善
針對XX年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題，20xx年初護理部及時召開護士長會議，確定20xx年護理質(zhì)量的目標、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點科室護理質(zhì)量標準，護士長參照護理質(zhì)量控制標準周檢查、月總結(jié)，護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改善。做到有執(zhí)行標準，有檢查落實，有總結(jié)分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善。參照標準：整體護理質(zhì)量檢查記錄，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄，一級護理質(zhì)量控制改善記錄，護理文書書寫標準，各科護理質(zhì)量考核檢查標準，護理核心制度
針對20xx年底檢查中出現(xiàn)問題，20xx年重點加強職責(zé)護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)，病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。
三、具體工作抓落實
影響護理工作持續(xù)改善的突出問題是：
1、沒有目標計劃；
2、有目標計劃但沒有落實；
3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。
針對上述問題，20xx年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的`建設(shè)及管理工作。
四、監(jiān)測護理質(zhì)量相關(guān)標準，落實風(fēng)險防范措施，保證護理安全重點
制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實，20xx年全院無一例上述事件發(fā)生。
建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。
建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術(shù)期、護理操作等，并定期進行培訓(xùn)和演練。
有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。
有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%，上報率大于等于90%，對輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率到達100%，手術(shù)安全核查率100%，患者身份識別核查制度落實100%。
五、重視護理隊伍建設(shè)，落實層級培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)
20xx年全院進行護理培訓(xùn)4次，理論考核2次，技術(shù)考核2次，資料涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)2次，考核1次，公休座談會1次。
20xx年即將過去，對過去工作的總結(jié)和分析，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。XX年我們有很多不足，也暴露了很多問題，期望在新的一年里，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全院護士的團結(jié)努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階。
個人工作總結(jié)6
新的一年已經(jīng)來臨，20xx年已經(jīng)悄然離去，留在心里的就像一幅幅舊的照片，在腦海里回放，在這過去的一年里，我在工作崗位上學(xué)習(xí)了不少的專業(yè)知識，在實際工作中獲得了更多的工作經(jīng)驗。當然這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)給予的培養(yǎng)和部門同事給予的支持和配合。簡單的回想一下20xx年自己完成的工作：主要完成了全年對酒店與集團公司辦公區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維護工作。保證了酒店與集團公司日常正常辦公工作。
在20xx年3月份完成了對酒店部分監(jiān)控設(shè)備點位移位工作，把監(jiān)控圖像不理想的攝像頭移置到視野廣闊的地方。20xx年4月份主要完成了酒店餐飲無線點菜系統(tǒng)及后堂點菜網(wǎng)絡(luò)打印機出單調(diào)試工作。20xx年5月份主要針對酒店前臺接待、收銀員對酒店管理軟件的操作及日常住宿登記錄入業(yè)務(wù)的'培訓(xùn)及考核。保證酒店前廳部門對業(yè)務(wù)處理的效率。20xx年6月份去庫車出差，主要是參加庫車機場航管樓、特種車庫，中心變電站、消防救援中心的行業(yè)驗收及現(xiàn)場部分滅火器的擺放、消防標識化的粘貼工作。20xx年7月份出差哈密吐哈石油基地參與吐哈石油醫(yī)院消防改造投標工程，參與吐哈石油前期資格預(yù)審及市場資格準入手續(xù)辦理及投標工作。20xx年8月份主要完成了酒店VIP卡軟件安裝及卡片制作工作，隨后培訓(xùn)了酒店前臺收銀、餐廳收銀員及財務(wù)室人員的制卡、刷卡流程。20xx年9月份與維護部去伊犁出差，主要針對移動公司做季度維護和保養(yǎng)工作，并對移動公
司監(jiān)控點位做出問題反饋記錄。20xx年10月份酒店推出了新的菜品，類別豐富，種類齊全。主要是對菜品、價格的錄入及新推出的菜品菜單的制作。菜單一目了然的記錄了各種菜系的的種類及單價。20xx年11月份新的菜品推出過后，由于酒店一樓的點菜信號不是特別好，又加裝了無線基站。大大的增加了信號源。保證了餐廳點菜后堂自動出單的正常工作。酒店餐廳增加了不少的小商品，為了準確的記錄小商品的營業(yè)收入情況，與財務(wù)室人員在酒店餐飲系統(tǒng)里增加了小商品營業(yè)成本收入核算項目。20xx年12月份去庫車出差，這次主要是把庫車機場的資料、設(shè)備做移交工作。并對機場消防護衛(wèi)做好培訓(xùn)工作。解決機場驗收前出現(xiàn)的部分小問題。參加并順利的通過了機場的驗收工作。
就這樣20xx年如流星一般，在天空中輕輕的劃過就結(jié)束了，感覺時間過的真的很快，自己也留下了不少的足跡，在這過去的一年了，真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的培養(yǎng)和信任，還有就是公司各個部門的同事給予工作上得配合和支持。
在這嶄新的20xx年里我會更加努力、認真的工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)給予的期望，做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
個人工作總結(jié)7
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20xx作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面
20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面
1、外部會議接待。參與接待了xx全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的.經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作，一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作
20xx因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至xx月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在xx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;xx聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20xx計劃
1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“xx”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
個人工作總結(jié)8
20xx年即將離開我們了，回首過去的一年，在廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責(zé)要求，認認真真的做好了本職工作。根據(jù)我廠對班組建設(shè)的要求，積極組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化、安全知識、廠規(guī)廠紀和操作規(guī)程，來提高班組的安全管理水平和員工的整體素質(zhì)。認真開展班組人員的崗位培訓(xùn)，讓員工真正了解學(xué)習(xí)的目的，要求員工提高思想認識，矯正工作態(tài)度，熟練操作技能，搞好自己的本質(zhì)工作�？偨Y(jié)一年的工作，找出自己的差距和不足。
一、裝車場面車輛亂。
二、裝車環(huán)節(jié)還需提高改進；
三、場面衛(wèi)生差。
20xx年工作方向在新的一年即將到來之際，我要勇敢面對工作的挑戰(zhàn)。
一、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，營造團隊精神；強化班組管理，規(guī)范作業(yè)流程。
二、狠抓現(xiàn)場管理，使拉產(chǎn)品的車輛進出有序，拉原煤的車道暢通。
三、推進班組建設(shè)，提高員工的'裝車技能，遇到問題及時請教，使我們的裝車環(huán)節(jié)快、準。
四、勤于溝通，使我們廠的產(chǎn)品能及時出廠，產(chǎn)生效益。
五、落實6S管理，及時清掃場面衛(wèi)生和崗位衛(wèi)生，使場面和崗位保持一個干凈整潔的環(huán)境。
總之，在即將迎來的20xx年的工作中，我會繼續(xù)加大我對工作的熱情，踏踏實實、努力用愛心、耐心和責(zé)任心來凝聚團隊，我和我的團隊將團結(jié)一心，扎扎實實的完成好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作。因為凝聚的團隊，才有向心力和戰(zhàn)斗力！
個人工作總結(jié)9
我在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力，現(xiàn)對這一年教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。
一、堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好學(xué)案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、努力增強我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高�，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了。
三、與同事交流，虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的`優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部
分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。在以后的教學(xué)中要多想其他有經(jīng)驗的老師多學(xué)習(xí)使自己早一日成為優(yōu)秀的教育者。
個人工作總結(jié)10
XX年很快就過去了，現(xiàn)就本XX年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在XX年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)XX年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。
(一)XX年上半XX年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度XX年下半年，行政部組織召開了XX年的工作安排布置會議XX年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的XX年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩XX年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的.位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一XX年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一XX年，又從無限輕松中走出這一XX年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來：在這一XX年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
個人工作總結(jié)11
本人xxx，xx年進入xx從事苗木種植與管理工作。xx年參加xx專業(yè)函授學(xué)習(xí)，并于xx年畢業(yè)。于xx年申請助理工程師，并通過評審，正式成為園林專業(yè)助理工程師。經(jīng)過多年的園林工作經(jīng)驗，理論結(jié)合實踐，使我懂得園林工程建設(shè)的精益求精，掌握了大樹移植、苗木栽植、苗木假植、苗木養(yǎng)護、景觀小品施工、廁所工程施工、園林假山施工等多項工程的技術(shù)工作。在施工與管理中，我充分利用自己優(yōu)點，充分發(fā)揮自己的長處，不斷改善自己的不足之處，經(jīng)過我的實干工作精神，曾多次受到過項目負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及單位的表揚。注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實事求是。嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風(fēng)嚴謹一絲不茍，精益求精，勤奮務(wù)實。保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上。
園林行業(yè)是非常艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不可以的，我們的工作雖然說不上是搞科研，但也絕對不能有半點馬虎。要想成為一名合格的工程技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)人員，不僅僅要能處理現(xiàn)場，更重要的是能解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的各種問題，為了能提高工作效率，就必須提前把問題解決在無形中。這就要求工程技術(shù)人員能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時的解決問題。為了能更好的完成任務(wù)，我積極的與同事們一起努力，以求能順利的，保質(zhì)、保量的完成任務(wù)，雖然付出了很多，但同樣收獲不少，使我受益良多。xx年期間，我在xx工程現(xiàn)場管理人員。該些工程量較復(fù)雜，要考慮工程量大、交叉施工、土方清運等因素。
在該些工程中我得以將理論知識與實際相結(jié)合，用理論知識指導(dǎo)實踐活動。在與業(yè)主單位進行配合，在保證工程質(zhì)量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評，在工程施工的'過程中也得到相關(guān)單位的好評。xx年，我在xx二標擔任現(xiàn)場項目管理，這些工程施工范圍大，涉及知識面廣，包含建筑、安裝、園林、市政、機電等多個專業(yè)，施工過程管理及施工安全管理工作有一定難度。為準確指導(dǎo)施工，做好工程質(zhì)量，合理進行工序安排，我認真勘查現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況。我每天堅持在工地一線，指導(dǎo)各施工點施工，掌握各分部工程的進度與質(zhì)量控制，做到事前控制。同時做好成本管理，認真核算成本價格，分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量，為項目經(jīng)理提供參考。同時積極與建設(shè)單位和監(jiān)理單位進行交涉，爭取合理利潤的最大化，贏得公司現(xiàn)場負責(zé)人及施工人員的尊重。
通過這些工程的鍛煉，我的現(xiàn)場質(zhì)量、安全和管理能力大大提升，施工管理水平上了一個臺階。在以前的工作中我注意總結(jié)工作經(jīng)驗，并在公司年度技術(shù)工作交流會上與其他同事進行交流和指導(dǎo)。另外我在工作中特別注重對新人的培養(yǎng)和教育，教他們?nèi)绾芜\用已學(xué)到的知識運用到實際工作中去，與此同時我還利用業(yè)余時間將我的業(yè)務(wù)技能個經(jīng)驗傳授給他們，努力提高公司管理人員的實際工作能力。學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對業(yè)務(wù)精益求精，勇于創(chuàng)新，不斷努力豐富我的理論知識，提高我的工作能力，爭取更大的進步，為中國園林事業(yè)貢獻我的全部精力。
個人工作總結(jié)12
一年過得很快，轉(zhuǎn)眼就是20xx年，借古鑒今，有很多東西值得去回想和總結(jié)。
一、基站維護工作
I、線路局維護。
20xx年，是線路局全面接手基站維護工作的第二個年頭，除龍山和永順外技術(shù)和經(jīng)驗都有所提高，技術(shù)培訓(xùn)工作較上年少。龍山人員變動較大，后續(xù)人員技術(shù)跟不上。永順試點了新模式承包制，利益至上，很不成功�；景l(fā)電及時率較上年好。但線路局CDMA維護人員配比嚴重不足，導(dǎo)致在故障處理及時率方面仍然欠缺，出現(xiàn)不少超長障礙，如，保靖復(fù)興老寨中斷3個月，古丈雙溪磨子坪7天等，究其原因有兩個：
1、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)障礙升級制度沒有健全，對超長障礙沒有升級匯報。
2、還是其維護隊伍人員配置不夠，未能及時處理。上半年故障處理及時率較下半年的工作的重點放到了代維監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作上，4月份對其進行了技術(shù)培訓(xùn)，6月份，代維工作基本走上正軌。下半年工作重心有所偏移，代維管理工作也有所松懈。20xx年代維管理和技術(shù)支持工作存在的問題：
1、經(jīng)驗不足，合同細則不夠明確，雙方職責(zé)仍有不夠明確的地方。尤其在高壓維護方面，每個縣都各自為政。20xx年在制定合同方面還需要和運維部多溝通，明確雙方職責(zé)，仔細擬定合同細則，嚴格考核制度，將是20xx年工作的首要任務(wù)。
2、基站動力方面技術(shù)培訓(xùn)還需要加強，動力故障處理幾乎占據(jù)了整個代維工作的百分之八十，只有技術(shù)過硬，故障定位精準才能及時高效處理故障。動力培訓(xùn)和技術(shù)支持是20xx代維工作的重中之重，也是通信保障的重中之重。
3、基站動環(huán)系統(tǒng)的'使用及維護還需要加強，培訓(xùn)工作需定期開展。
4、考核無法落實到位。
5、預(yù)檢預(yù)修，精細管理。這方面一直以來較為欠缺，20xx年也不例外，目前的代維還沒有真正意義上的巡檢工作。
II、自維
20xx全年基站設(shè)備出現(xiàn)故障的不多，大多是供電原因，主設(shè)備維護基本到位，因為這個原因，基站去的少了，一直處于被動維護階段，基站的配套設(shè)施維護工作做的不好，如定期巡檢，機房門維修等20xx年有待加強。
頻繁斷站專項整治：傳輸電源保障改造14個，使20xx年網(wǎng)絡(luò)較20xx年更加穩(wěn)定，模塊點因停電原因中斷明顯減少。
二、精品網(wǎng)
20xx年，全年相對指標向好，但是中途5月到7份掉話率指標拖了全年度的后腿。也正是這時候部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動，老領(lǐng)導(dǎo)又回來了。另外WLAN分流始終是平均每月都被扣1分，其中想了很多辦法，但是還是不夠，目前還在繼續(xù)，希望20xx年不再繼續(xù)。
三、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
維護和優(yōu)化，其實是相輔相成的，無法嚴格的分開，維護所做的事情很多也是為優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的。如天線升高，天線方位下傾角調(diào)整，全向改定向。由于種種原因，20xx年并沒有按照去年的計劃，掃鄉(xiāng)掃站的去優(yōu)化基站，但是領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)思是正確的，因為20xx到了很多站，還是發(fā)現(xiàn)了不少基站都存在同樣的問題，天線的指向無目的性，需要優(yōu)化。20xx年天饋系統(tǒng)的優(yōu)化需要站到很大份額。
四、班組管理
從去年到今年，弟兄們還是很給力，且能吃苦，但工作有些散漫，缺乏主動思考問題的能力，來年還需多努力給他們傳遞點壓力。
五、小結(jié)
20xx年讓我看到了，維護需要走出去，優(yōu)化更需要，成天坐著無法維護和優(yōu)化好網(wǎng)絡(luò)，也不利健康。
個人工作總結(jié)13
20xx年是我到x公司工作的第一年，也是學(xué)習(xí)新知識擴展新思路的.一年。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上，我都得到了很大的進步。以下是本人到崗一年個人工作總結(jié)報告如下：
1、根據(jù)會計準則和公司相關(guān)財務(wù)制度，每月月底進行x公司做賬，每季度Y集團、C做賬，計算報表，完成報表及說明，以及上報報表。工作中檢查各項開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，財務(wù)賬目清楚準確，對財務(wù)工作過程中出現(xiàn)的問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
2、及時裝訂各公司記賬憑證、月報、年報、審計報告等財務(wù)資料，定期整理并妥善保存。
3、每月上旬報x、Y、C公司營業(yè)稅、個稅、財務(wù)報表、社保、企業(yè)所得稅以及增值稅。
4、20xx年初配合會計師事務(wù)所進行x、Y、C公司20xx年的財務(wù)審計，整理審計所需的財務(wù)報表、報稅資料及其他相關(guān)資料。
4、20xx年1-2月份順利完成x、Y、C公司20xx年決算報表和說明，以及20xx年預(yù)算報表和說明，為20xx年財務(wù)工作的全面開展打下良好基礎(chǔ)。
5、日常工作中，完成分管領(lǐng)導(dǎo)和集團財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)所交待的各項財務(wù)工作，確保及時準確。
個人工作總結(jié)14
本學(xué)期我們班根據(jù)幼兒的年齡特點及主題內(nèi)容的變化，設(shè)立了飼養(yǎng)角，飼養(yǎng)了一些小金魚、小烏龜?shù)蕊曫B(yǎng)幾個幼兒喜歡的小動物，讓幼兒自己去定期喂養(yǎng)。讓幼兒通過近距離的觀察，初步培養(yǎng)幼兒的觀察能力與愛心。在活動中，幼兒與小動物共成長，在這個不短的活動過程中，幼兒和小動物建立起了朋友般的情感，他們從中得到很多有關(guān)小動物生長的知識經(jīng)驗，而且還可以滿足幼兒動手操作的需要。我們還積極的為孩子們提供機會，讓孩子們接觸和探究小動物，提高幼兒對小動物的關(guān)愛之情。
1、在飼養(yǎng)活動中，我們充分利用家長的資源，當我將活動的意義與家長溝通后，家長給孩子們提供了小魚、小蝦等小動物。
2、當飼養(yǎng)遇到不懂的問題時，就請家長帶著孩子上網(wǎng)查找答案，有的家長帶孩子到書店購買有關(guān)圖書尋找答案。不及增強了相關(guān)知識，同時培養(yǎng)了幼兒自己解決問題上與探究的良好品質(zhì)，也對小動物產(chǎn)生了更濃厚的興趣。
3、組織幼兒每天給小動物換水，保持清潔。
4、教師講解示范如何給小動物喂食，讓幼兒了解給小動物喂食必須適量，否則會引起小動物死亡
5、定期組織幼兒把小動物放到陽光下進行日光消毒
6、組織幼兒認真觀察小動物，并結(jié)合幼兒關(guān)注的熱點問題及時開展主題討論活動，幫助幼兒解惑。
通過讓幼兒在飼養(yǎng)角飼養(yǎng)一些易于管理的.小動物，使孩子們在老師的指導(dǎo)下，學(xué)會管理小動物，并在長期管理小動物的過程中，漸漸了解熟悉這些小動物。通過與小動物的接觸，引起幼兒的興趣和快樂，培養(yǎng)了他們良好的情感，同時激發(fā)幼兒的求知欲望，促進他們積極思維，鼓勵他們提出問題，如動物是怎么長大的，怎樣生小動物的，會不會生病等等，教師引導(dǎo)他們?nèi)ヌ剿鳌⑷ビ^察，幫助他們找到答案，通過飼養(yǎng)活動的開展，增長科學(xué)知識。通過飼養(yǎng)活動培養(yǎng)孩子熱愛勞動的優(yōu)秀品質(zhì)，在飼養(yǎng)勞動中掌握基本的勞動技能。
在新的一學(xué)期中，我們將再接再厲，將我們的飼養(yǎng)角發(fā)揮更大的價值！
個人工作總結(jié)15
飛揚卡耐基協(xié)會是XX年由校團委審批的正式學(xué)生社團。自成立以來以加強與其他社團間的聯(lián)系，促進本社團的健康發(fā)展，繁榮校園文化為宗旨，本著服務(wù)同學(xué)的原則，以扎實的工作促進校園文化繁榮和發(fā)展，為開創(chuàng)學(xué)校美好明天而努力奮斗，為繁榮校園文化做出了積極的貢獻。我在XX年接任飛揚卡耐基協(xié)會會長一職，在這一年里我本著著一份責(zé)任心，積極努力的做好我們協(xié)會的工作，下面我對這一年的工作總結(jié)如下：
在社團聯(lián)合會指導(dǎo)下及其他社團的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體成員的共同努力，確立了自身的機構(gòu)和內(nèi)部管理。這一年我提出和實行了一種新的制度“大一部長見習(xí)制”，從的一開始就對部分人員進行特殊培養(yǎng)，為協(xié)會的未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。其次為了更好的開展活動，我們協(xié)會的日�；顒又饕芍笇�(dǎo)老師領(lǐng)頭工作，給各個新上任的干部一定的引導(dǎo)。定期協(xié)會例會，總結(jié)經(jīng)驗，下達具體的社團工作任務(wù)，不斷加強與各社團之間的聯(lián)系與交流。
為了提升我們協(xié)會的質(zhì)量和實力，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，從各個方面汲取經(jīng)驗，明確我們的發(fā)展方向。納新中我通過各方面的途徑讓同學(xué)們了解我們的社團，并喜歡上我們的社團，最終我們納新人數(shù)72人，在相同實力情況下比其他社團多出20多人，這為我們協(xié)會以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，我們協(xié)會不斷組織形式多樣的活動，體現(xiàn)了自己的特色，展示了自己的風(fēng)采，樹立了自己的形象。
在協(xié)會工作的這一年中，舉辦了各種各樣有意義的活動，開學(xué)之初，我們先后舉辦了新老生交流會、“我和你”演講比賽、征文比賽等活動，為新同學(xué)新會員提供了廣泛的交流平臺，讓同學(xué)們盡快接受大學(xué)生活、適應(yīng)大學(xué)生活，讓同學(xué)們平穩(wěn)的從高中生活過渡到大學(xué)生活。在新老生交流會中我們讓大學(xué)中一些比較優(yōu)秀的同學(xué)與新同學(xué)進行交流，這些同學(xué)中有學(xué)習(xí)上比較上進，有在工作中舉得很好的業(yè)績的。通過演講比賽和征文比賽，把同學(xué)們的思想表達出來，比指導(dǎo)他們形成正確的人生觀、價值觀。
在中期，我們積極將我們協(xié)會的宗旨傳輸給會員，將卡耐基理論思想交給同學(xué)們。在這期間，我們舉辦過多場講座，其中包括煙臺大學(xué)著名教授袁建偉教授地勵志講座，與外部教育機構(gòu)聯(lián)合舉辦多場講座。通過這些講座，把世界上的一些知名人士的成功經(jīng)驗講述給他們，并指導(dǎo)他們?nèi)绾纬刹�，如何過好自己的大學(xué)生活。很多同學(xué)對我們的講座評價很高，并有很多其他協(xié)會前來與我們合辦活動。在此期間我們舉辦了我們協(xié)會的特色活動“飛鷹培訓(xùn)”，由煙大成功學(xué)講師袁建偉教授親自培訓(xùn)，通過為期一天的培訓(xùn)，不僅讓會員獲得了樂趣，而且讓會員的內(nèi)在潛能發(fā)揮了出來。
我們還參加了一些列的其他活動，如社團聯(lián)合會的演講比賽，承辦社團聯(lián)合會的交流會，參加由社團聯(lián)合會主辦追夢人協(xié)會承辦的“游戲大賽”，早團結(jié)努力的指導(dǎo)下獲得冠軍，參加由團委主辦，校學(xué)生會自律部承辦的“第四屆校園小品大賽”，與青年志愿者服務(wù)中心一道前往聾啞兒童學(xué)校進行助殘活動等等�？梢哉f，在去年一年的活動中，以會員為中心，辦更多的利益讓給會員。
在舉辦活動的時候，我們把舉辦權(quán)利逐步移交給新會員，不僅讓新會員參加活動，而且讓新會員舉辦活動，讓他們懂得如何去寫策劃，如何布置會場，如何通知其他會員等等一系列的流程，讓他們在管理等方面有了一個長足的進步，這為我們以后選舉下一屆會長奠定了基礎(chǔ)。
社團聯(lián)合會作為一個社團的聯(lián)合體，對我們協(xié)會有管理任務(wù)，同時，他們對我們協(xié)會的發(fā)展也起到輔助作用，通過一些活動把我們協(xié)會推到一定的高度，譬如，在社團聯(lián)合會組織的社團游戲大賽中我們一舉奪冠，體現(xiàn)了我們協(xié)會的團結(jié)力，在同學(xué)們中產(chǎn)生了很大的影響，也為我們協(xié)會的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
為了更好更快的促進協(xié)會工作的發(fā)展，我積極促進我們社團和其他社團舉行廣泛開展交流活動，這些交流活動架設(shè)了我們社團與其他社團友誼的橋梁，啟迪了我們社團工作的思維，通過交流看到，社團工作的不足之處。在交流后就要強烈要求我們今后將加強這些方面的工作，力爭使我們的社團工作再上一個新的臺階。
當然在工作中我也有沒有做到位的方面。如：對協(xié)會活動的宣傳力度和措施還不夠；社團活動的學(xué)術(shù)含量還不夠高；社團內(nèi)部的管理還有待進一步加強；對卡耐基思想還需要進一步探索和深化等等。我們協(xié)會在以后的工作中將加大力度進一步完善綜合管理，增加活動數(shù)量、提高活動質(zhì)量、創(chuàng)新活動形式、深化活動內(nèi)容，再譜飛揚卡耐基協(xié)會工作的新篇章。
在這一年的工作中，我們力爭的目標是能評上優(yōu)秀社團，在日�；顒又形覀円蚕蛑@個目標奮斗，但由于活動規(guī)模小，不能受益于更多的人群，影響力方面不夠大，沒有一個能夠引領(lǐng)思潮的大活動，這也是我們的欠缺之處，俗話說冰凍三尺非一日之寒，雖然我們沒有能夠完成我們的目標，但相信有一天在新任會長的帶領(lǐng)下我們一定能夠完成我們的目標。雖然沒有選上優(yōu)秀社團，但講過我們的努力，在社團審核中，我們從一個排名四十多名的社團一舉成為二十一名的社團，這就是團委和社團聯(lián)合會對我們的肯定。我堅信在團委和社團聯(lián)合會的幫助下，在我們自己的努力下，一定會打造一個優(yōu)秀的社團。
我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的`人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程，因此我將認真總結(jié)、客觀評價，力求從中積累飛揚卡耐基此協(xié)會的經(jīng)驗，探索社團發(fā)展的新道路。
積極探索社團發(fā)展的道路，充分發(fā)揮與其他社團聯(lián)系的橋梁作用。在決策咨詢、增強凝聚力和向心力等方面作好服務(wù)這篇大文章。以服務(wù)為宗旨，以制度為保證，以教育為目的，以創(chuàng)新為手段，將飛揚卡耐基協(xié)會建成真正的大社團，讓大家有有一種歸屬感。
有效的制度是有效的組織運行的保證，要依靠制度來進行管理并開展工作。要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢和環(huán)境，不斷健全和完善制度體系，使我們的工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范，為社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部空間和內(nèi)部環(huán)境。我們協(xié)會將定期進行工作總結(jié)向社團聯(lián)合會及時匯報工作情況。
在今后的工作中，我將會將我的經(jīng)驗傳給下一屆會長，結(jié)合社團發(fā)展的要求和自身的特點，努力探索校園文化發(fā)展的趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動的方向，構(gòu)建校園文化的新體系，鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生。注重管理、服務(wù)和學(xué)習(xí)的統(tǒng)一，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等各方面工作，按照社團聯(lián)合會的要求，進一步提高我們的素質(zhì)，為學(xué)校的“育人”目標做出應(yīng)有的貢獻。
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