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科級干部三季度考核個人總結(jié)

時間:2023-01-20 16:53:44 個人總結(jié) 我要投稿
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科級干部三季度考核個人總結(jié)(精選9篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的科級干部三季度考核個人總結(jié)(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科級干部三季度考核個人總結(jié)(精選9篇)

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇1

  過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領(lǐng)導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅持以預(yù)防保健為工作重點,從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)質(zhì)量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20xx年干部醫(yī)療保健工作匯報如下:

  一、醫(yī)療質(zhì)量

  我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院。現(xiàn)開放病床632張,20xx年業(yè)務(wù)收入2.0億元。設(shè)干部醫(yī)療病區(qū)一個,病床32床,設(shè)有娛樂室及健身房,各?圃O(shè)有優(yōu)質(zhì)病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。

  二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦

  我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復(fù)雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調(diào)理,改善體質(zhì),增強人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結(jié)合治療為基本手段,結(jié)合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡(luò),激發(fā)病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。

  三、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費用

  1、認真落實干部保健病房醫(yī)護人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內(nèi)三級查房外,并請院內(nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務(wù),隨喊隨到。同時,依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術(shù)力量,對病情復(fù)雜的患者,采用多科會診,多科協(xié)同治療,年度院內(nèi)會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。

  2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,堅持院級質(zhì)控和科內(nèi)質(zhì)控相結(jié)合的原則,醫(yī)務(wù)科、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質(zhì)量進行檢查、考核,加強了環(huán)節(jié)質(zhì)控,以保證醫(yī)療、護理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。

  3、嚴格監(jiān)管,盡力控制費用

  離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復(fù)雜,自身免疫能力差,住院后往往費用高。既保證醫(yī)療質(zhì)量,又盡可能的控制費用,這是我們追求的目標。為此,我們組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的`負擔;科主任把關(guān),嚴格控制大處方,實行病人知情書簽署制度。醫(yī)務(wù)科根據(jù)《湖南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質(zhì)量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應(yīng)的處罰,并向全院通報;醫(yī)?频耐窘(jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重復(fù),強調(diào)檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。

  四、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

  1、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務(wù)院長主管干部保健工作,醫(yī)務(wù)科負責行政管理和工作協(xié)調(diào),并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調(diào),達到了營養(yǎng)而美味的目的。

  2、派干部保健聯(lián)絡(luò)專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進行了聯(lián)絡(luò)走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯(lián)系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導(dǎo)醫(yī)等服務(wù)。

  3、對到門診就診的保健對象全免掛號費及診療費,并由導(dǎo)診護士小姐護送至各?频母刹勘=¢T診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實行24小時免費派車接送,年內(nèi)共出車200余次。

  4、派專家到單位進行保健講座、答疑,對老干自我保健知識,疾病預(yù)防及常見病的家庭治療知識進行講解、討論和答疑。年度內(nèi)共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內(nèi)健康教育工作有序開展,年度院內(nèi)共開展健康講座24次,參加人員達1100余人次,其中保健對象參與踴躍。

  5、離休病人因為病情復(fù)雜,病程長,情緒極易波動,我院老干病房的醫(yī)護人員經(jīng)常下病房找他們談心,勸導(dǎo)安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時缺保姆或陪護人員時,工作人員輪流看護。

  6、護理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達醫(yī)護人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復(fù)反饋卡,聽取病友的意見,進行追蹤服務(wù)?苾(nèi)設(shè)立2名專職護理員,協(xié)助行動不便的患者的生活起居及檢查。

  這一年來,通過我們的努力和各項工作措施的落實,雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20xx年我們將努力做好以下幾個方面的工作。

  五、20xx年工作計劃

  (一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉

  1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。

  2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。

  (二)以病人為中心,不斷強化人性化服務(wù)理念

  1、堅持“主動”服務(wù)的方針,加強醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時指導(dǎo)他們的生活、保健等工作。

  2、進一步加強保健對象健康檔案建設(shè),及時提出針對性的預(yù)防保健措施。

  3、逐步改善住院條件,進一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時方便、捷效、舒心。

  4、進一步加強與相關(guān)單位離退休處聯(lián)系,加強健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。

  (三)規(guī)范管理,合理診療

  嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。堅持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規(guī)范醫(yī)護人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經(jīng)費,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇2

  20xx年,教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),加大紀檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作,深入落實中央“八項規(guī)定”,力挺規(guī)矩和紀律,確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設(shè)、糾正“四風(fēng)”和查處頂風(fēng)違紀案件等方面實施強有力的措施,取得了較好的成效,受到市紀委的肯定,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、認真謀劃,強力推進廉政建設(shè)

  教育紀工委主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標的謀劃,根據(jù)市委和市紀委的決策部署,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,向局黨組提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

  根據(jù)市委文件精神,參照省教育廳的做法,研究制定了滄州市教育局《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責任、各級教育紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任,進行了細化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要,確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)。

  (一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長,石油分局、市屬高校、直屬中學(xué)、幼兒園負責同志,局機關(guān)科級以上干部計200余人參加,規(guī)模大,效果明顯,對全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標任務(wù),起到了很好的推動作用。

  (二)落實處級干部“一崗雙責”的任務(wù)要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》,結(jié)合處級干部業(yè)務(wù)職能分工,對16名處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)進行了分解。

  (三)落實科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)全員責任制。根據(jù)機關(guān)科室職能和承擔職能權(quán)利的風(fēng)險等級,對23名科級干部提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。明確將各科室權(quán)利職能通過細化納入監(jiān)管和考核。

  (四)將全員廉政教育作為專題進行規(guī)劃。教育紀工委制定了《關(guān)于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》,分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關(guān)科級以上干部、直屬學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求,按照時間節(jié)點,紀工委定期不定期組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話讀本學(xué)習(xí),對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點,利用平臺短信,發(fā)送廉政信息或通報,教育收到良好效果。

  (五)啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)考核末位約談機制。根據(jù)市委教育工委關(guān)于科級學(xué)校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制民主測評中,得分平均值列在市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后5名的,不得評為優(yōu)秀等次,由教育紀工委進行約談”。5月22日,教育紀工委首次啟動約談機制,對市直中學(xué)在20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中履職不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話。要求他們對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,引起高度重視,端正態(tài)度,制定整改措施,做到立行立改,務(wù)求20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動,倒逼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認清形勢,提高履職盡責的積極性和自覺性。

  二、找準定位,確保監(jiān)督責任落實

  加強對作風(fēng)建設(shè)和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督,強化對同級黨委、下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求,認真履行監(jiān)督職能,強化措施,監(jiān)督到位。

  (一)以“三重一大”事項為重點,強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程,監(jiān)督重大事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進行監(jiān)督,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,3名處級干部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關(guān)辦公用房清理過程中,班子成員以上率下,帶頭騰挪辦公用房,整改工作徹底、到位。

  (二)以“誡勉談話”為手段,強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。一是實行年度考核結(jié)果誡勉談話制度,對考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題,由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學(xué)校,對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領(lǐng)導(dǎo)干部就達15人次。

  (三)以“立項監(jiān)督”為抓手,強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權(quán)力正確行使,從源頭上預(yù)防腐敗。一是立項監(jiān)督,確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學(xué)擴建一期工程招投標”2項立項監(jiān)督事項,監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進監(jiān)督,參與市直學(xué)校8名副校長提拔考察工作,把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程,監(jiān)督考試院完成中考閱卷設(shè)備招標工作。三是日常監(jiān)督,監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作,監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術(shù)科完成初中升高中理化生實驗、信息技術(shù)考試、體育測試工作,監(jiān)督高師科完成中小學(xué)教師資格面試工作。

  (四)以“八項規(guī)定”為突破口,強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。20xx年,是全市深入推進中央“八項規(guī)定”的一年,教育紀工委根據(jù)市紀委精神,持續(xù)發(fā)力,在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當頭”的氛圍。

  一是再動員,掀起新一輪高潮。4月,在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進會,對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作進行再部署、再強調(diào)、再加壓,會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴肅查處頂風(fēng)違紀問題的實施方案》。二是再警示,防止思想松懈。2月,印發(fā)《關(guān)于對寒假期間直屬學(xué)校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月,印發(fā)《關(guān)于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀監(jiān)督的通知》,轉(zhuǎn)發(fā)市紀委監(jiān)察局《關(guān)于進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月,印發(fā)了中共滄州市教育紀工委《關(guān)于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查,嚴防問題反彈。對機關(guān)和學(xué)校辦公用房多次進行督導(dǎo)整改,對公車封存、公車使用進行明察暗訪,針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”突出問題,紀工委全年共組織檢查9次,通報整改問題21件次。

  三、嚴格執(zhí)紀,力挺紀律和規(guī)矩

  4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進會,明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線,從小事小處維護紀律的嚴肅性”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神,開展各項活動,力挺紀律和規(guī)矩。

  (一)亮明紀律。根據(jù)會議精神,《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎(chǔ)上,同時明確了教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀行為,列為20xx年教育紀工委重點查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點,紀工委根據(jù)市紀委有關(guān)文件精神,結(jié)合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知,明確紀律要求。

  (二)專項查處。20xx年,紀工委對教育局機關(guān)和學(xué)校的執(zhí)紀監(jiān)督力度明顯加大。上半年,2次檢查機關(guān)工作人員上下班情況,4次對市直屬中學(xué)和幼兒園落實執(zhí)行紀律情況進行暗訪。自10月1日起,在局機關(guān)和市直學(xué)校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動,嚴厲查處機關(guān)科室和學(xué)校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題,劍指頂風(fēng)違紀和歪風(fēng)邪氣,凸顯了把政治規(guī)矩和紀律挺在最前面的決心和力度!敖鹎锢麆Α毙袆又饕圆樘幦罕姺从硰娏业摹八膩y”問題和頂風(fēng)違紀的行為為主要內(nèi)容,集中時間、集中精力,突擊開展四個專項活動:一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識為目的,開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的,開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴肅性為目的,開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的.,開展查處違反紀律規(guī)定專項活動!敖鹎锢麆Α毙袆庸膊樘庍`紀問題4起,整改類問題25件。

  (三)嚴肅問責。20xx年,紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責,絕不手軟。3月份,通報第一職業(yè)中學(xué)等5所學(xué)校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關(guān)基礎(chǔ)教育科1名工作人員上班玩游戲進行通報批評;10月,8所學(xué)校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀問題被通報,2名受到警告處分,2人被通報批評。

  四、嚴肅督查,嚴厲查處頂風(fēng)違紀

  認真落實市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求,突出主責主業(yè),加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀案件。

  (一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索,將信訪辦理作為有力抓手,發(fā)揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作,建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復(fù)以及責任落實等一系列制度,以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閱批群眾信訪件制度,對重要來信做出批示,并親自過問、督促辦理結(jié)果。通過上級轉(zhuǎn)辦案件、信件舉報、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)郵箱舉報、新聞媒體、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺留言的形式,獲得案件線索,加大篩選力度,對線索進行清理和分類處置,區(qū)分輕重緩急,特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索,對涉及和影響教育行風(fēng)和教育環(huán)境的案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。今年共查辦各類信訪件123件,其中國家級1件,省級86件,市級交辦5件,內(nèi)部來信來訪來電及網(wǎng)絡(luò)舉報案件31件,經(jīng)過認真篩選,對107件舉報線索進行了初核。

  (二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度,督辦了一批群眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學(xué)違規(guī)招生,督促泊頭市教育局采取措施,制止違規(guī)招生行為,所收住宿費被責令退回,并給予了通報批評,及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西小學(xué)五年級違規(guī)訂購教材,督促黃驊市教育局責令驊西小學(xué)進行整改,所收書費暑假前全部退還給學(xué)生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學(xué)五年級違規(guī)訂購教輔,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究校長責任,給予校長和當事人行政警告處分,通報批評,取消20xx年評優(yōu)、晉職資格,扣發(fā)20xx年獎勵性績效工資。

  (三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉(zhuǎn)辦的案件,積極認真地進行調(diào)查處理,凡要結(jié)果的,都按時上報調(diào)查結(jié)果,凡要求配合調(diào)查的,都克服困難,積極配合。對群眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦,及時回應(yīng)社會關(guān)切。認真配合市紀委調(diào)查石油分局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)違紀案件,直接參與調(diào)查石油分局學(xué)校違規(guī)訂購教輔、東風(fēng)中學(xué)招生違規(guī)收費問題,經(jīng)市紀委研究決定,給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分,給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分,給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內(nèi)警告處分,給予石油分局綜合科孟憲周、東風(fēng)中學(xué)姚曉東黨內(nèi)嚴重警告處分,給予石油分局基礎(chǔ)教育科張春彥、供應(yīng)學(xué)校吳建升黨內(nèi)警告處分。對舉報反映的第一中學(xué)教師“蘿卜招聘”問題、十四中學(xué)擇校費問題、十三中學(xué)個別教師補課等問題,進行調(diào)查,及時向上級有關(guān)部門反饋了情況。

  五、認真總結(jié),信息工作邁上新臺階

  20xx年,紀工委高度重視科室信息工作,堅持及時、準確、全面的原則,切實做好信息的篩選和歸納整理,精選精編教育系統(tǒng)亮點工作上報信息,認真把好信息出口關(guān),進一步提高上報信息的數(shù)量和質(zhì)量。年初,市教育局“落實‘兩個責任’經(jīng)驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設(shè)》20xx年第1期。6月,市紀委在市教育局召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會,市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志共計20余人參加了會議,市教育紀工委報送、采用信息條數(shù)均列第一名受到市紀委領(lǐng)導(dǎo)的表揚并做了典型發(fā)言。

  20xx年,共向市紀委報送信息19條,在《滄州紀檢監(jiān)察》刊登信息4條:頭條信息《市教育局反“四風(fēng)”治“四亂”著力打造風(fēng)清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條,在局《教育簡報》刊登信息7條:《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣,警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓(xùn)會矯正中小學(xué)教師不良教育行為》、《滄州市第二中學(xué)細化規(guī)定,強化措施,結(jié)合學(xué)校實際貫徹落實中央“八項規(guī)定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任,啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉(zhuǎn)”“三實”專題調(diào)研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目<直隸巡撫于成龍>》;在《辦公室通報》刊登信息1條:《強化責任,嚴明紀律,打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調(diào)研,撰寫《滄州市教育紀檢監(jiān)察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措,嚴格監(jiān)管,建立治理教育亂收費工作新常態(tài)》2篇調(diào)研報告,上報市紀委和省教育廳。

  20xx年,教育紀工委將繼續(xù)深入貫徹落實省、市紀委工作部署,進一步堅定落實中央“八項規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀律的決心和信心,加大查處頂風(fēng)違紀的力度,強力推進教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),努力打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇3

  一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和食品安全整頓工作,不斷加強工商隊伍建和黨風(fēng)廉政建設(shè),完成上級交辦的`各項工作任務(wù)。主要做了以下幾方面:

  一、加強學(xué)習(xí),積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)進一步提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,努力適應(yīng)工商工作的需要。

  二、認真開展食品安全市場檢查。

  食品安全事關(guān)人民群眾的健康和生命安全,為此我組織全所人員認真開展食品市場專項檢查,舉辦食品安全培訓(xùn)班,參加經(jīng)營戶50余戶;查處食品案件7起,罰款4500元;開展食品安全、消法進校園活動。

  三、認真開展宣傳報道工作。

  對工作動態(tài)、工作情況進行及時報道,一年來在各類報道雜志發(fā)表通訊報道24篇。

  四、搞好煤礦、非煤礦山專項檢查。

  對煤礦、非煤礦山等行業(yè)進行專項檢查,認真做好巡查記錄,建立安全巡查檔案。

  五、對各類違法行為進行依法查處。

  一年來查處各類違法行為24起,結(jié)案24起,罰款39800元,打擊各類違法行為凈化市場經(jīng)營秩序。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇4

  今年以來,鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,按照縣紀委“圍繞中心,服務(wù)大局,加大查處,優(yōu)化環(huán)境,促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育,加強監(jiān)督,嚴肅查處,落實責任,率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標,扎實工作,為整黨紀、純黨風(fēng)、得民心取得顯著的效果。

  一、強化對干部黨員的宣傳教育,培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。

  抓廉潔自律,關(guān)鍵就在宣傳教育,從思想根源上解決意識問題,鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點,充分利用中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會、民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會以及其他會議,組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)教育,特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動中,鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務(wù),逐村督查指導(dǎo),組織召開黨員民主生活會8次,幫助支部找出問題12個,提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

  二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務(wù)監(jiān)督,從源頭上對腐敗行為嚴加防范。

  近幾年,老百姓關(guān)心最熱點的腐敗問題,就是財務(wù)問題。為了增大財務(wù)管理透明度,年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議,由紀委參與到政府財務(wù)管理中實行超前財務(wù)監(jiān)督審計,建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用,他們重點在以下幾個方面嚴把關(guān)口:

  一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行,開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計,并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務(wù)監(jiān)督章”,確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出,必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管;三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度,個別干部過去習(xí)慣于出門就包車,導(dǎo)致差旅費用開支超標。今年初,雖實行片區(qū)包干,但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時,鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張,總金額達250元,并在財務(wù)公布會上公開曝光,從而揭制了此類事情再次發(fā)生。

  在對村社財務(wù)監(jiān)督工作中,結(jié)合對村社財務(wù)清理,凡開支票據(jù)必經(jīng)紀委書記逐筆審核,凡不合規(guī)的、無支付資金來源的,堅決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認可的就籌錢解決,否則一律當場撕毀,由社長自行負責。到目前為止,全鄉(xiāng)34個社,已結(jié)束財務(wù)清理28個社,凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。

  三、圍繞發(fā)展主題,強化對重點工程、重點單位的監(jiān)督。

  【一】是對實施扶貧重點村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監(jiān)督。因擔任出納工作的既是支部書記,又是村主任,因而鄉(xiāng)紀委對其開支的.票據(jù)與財會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中,群眾對其價格過高,反映意見大鄉(xiāng),鄉(xiāng)紀委出面調(diào)查核實后,督促更改了合同,為集體節(jié)約資金800余元,在鄉(xiāng)紀委的監(jiān)管下,確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。

  【二】是加強了對退耕還林、糧食直補資金發(fā)放,農(nóng)電、計劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積,紀委派人深入到該社作了重點調(diào)查并及時給予了糾正,四村在下達稅費任務(wù)后,在未召開村民大會通過的情況下,人平又多籌80多元村集資款,群眾對此意見大,鄉(xiāng)紀委得知后及時調(diào)查處理并給予了制止。

  【三】是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規(guī)定計算利息;修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過;鄉(xiāng)紀委書記胡天壽與經(jīng)濟發(fā)展辦主任楊應(yīng)俸及時到該社走訪群眾,了解了真實情況,與反映當事人進行了交流,并及時給予了回復(fù)。三村二社廖燦全到縣紀委反映關(guān)于“村社干部虛報1.8萬元”一事,鄉(xiāng)紀委高度重視,由紀委書記牽頭,組織聯(lián)村會計,到村社進行逐筆審核,召開群眾會議公開審查,結(jié)果是該社凈負債為18988.93元(系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等),當事人因不懂帳,誤理解為村社貪污虛報支出,通過辦案人員耐心解釋,當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛(wèi)生院院長翁陽生無計劃生育第二,我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀委,鄉(xiāng)紀委便立即組織計生部門一道調(diào)查取證,并給予經(jīng)濟上的處罰,鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工,鄉(xiāng)紀委對與其主管部門聯(lián)系,建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。

  【四】是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人,退休干部2人,回收資金7000余元。

  四、落實廉政責任,保證了反腐敗各項工作落實。

  年初,鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導(dǎo)主分管工作職責,將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人,紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確,年內(nèi)沒有一件嚴重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,沒有一件惡性案件發(fā)生。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇5

  一年來,我局老干部工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市委老干部局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨,切實抓好退休干部兩項待遇的落實,加強和改進老干部思想政治工作,積極組織老干部開展各項有益活動,不斷加強自身建設(shè),強化服務(wù)理念,增加服務(wù)意識,為老干部安度晚年提供了有力保障,F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

  局黨組高度重視老干部工作,充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實,局辦公室專人負責老干部日常事務(wù)工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程,堅持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心實意為他們解決實際困難,讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離,同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可,也促進了我局審計工作的發(fā)展。

  二、執(zhí)行規(guī)定,落實待遇

  按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇,是我們義不容辭的責任和義務(wù)。為此,我們嚴格按照老干部政策要求,認真落實老干部的各項待遇。

  政治待遇方面,我們定期召開老干部會議,加強老干部的政治學(xué)習(xí),加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū),老同志們通過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式,親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況,感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化,進一步解放了思想,開闊了眼界,激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。

  生活待遇方面,嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署,及時調(diào)整規(guī)范老干部的津補貼,落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮,局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系,了解相關(guān)政策,并向老干部宣傳,消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),老有所為。局機關(guān)經(jīng)常主動關(guān)心老同志身體、生活情況,積極幫助老同志解決困難,看望生病住院老干部,今年退休干部周代榮生病期間,我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問,并根據(jù)其家庭困難狀況,經(jīng)局黨組研究,送上特困幫扶資金3000元。

  三、加強自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

  我局老干部工作由局辦公室負責,辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人,主要工作任務(wù)是負責落實局機關(guān)退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來,我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項活動,加強工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),工作人員責任心更強,服務(wù)態(tài)度更好,工作質(zhì)量提高,工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效,自身建設(shè)得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度,堅持定期看望老干部,帶去局黨組的關(guān)心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實事、解決實際問題。

  四、總結(jié)經(jīng)驗

  1、做好老干部工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應(yīng)手,取得良好的效果。

  2、發(fā)揮好老干部的.作用,加強引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能,需要我們及時加以組織和引導(dǎo),鼓勵和支持他們建言獻策,為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。

  3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要學(xué)會尊重老同志,平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,與他們建立感情、親情,使自身的工作也得到他們的的理解和支持,這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇6

  一、統(tǒng)一思想、提高認識

  準確把握精神實質(zhì)xxx是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。xxx代表黨中央向大會作的報告是回顧成就、總結(jié)經(jīng)驗的報告,是高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展的報告。報告明確提出全面建成小康社會的新要求,內(nèi)涵更加深刻,內(nèi)容更加豐富,對未來黨的建設(shè)、國家發(fā)展提出了新思路、新部署,令人備受鼓舞。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更要深刻認識的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,要把學(xué)習(xí)貫徹落實好報告精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務(wù),切實將精神貫徹落實到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全過程中,將貫徹落實精神轉(zhuǎn)化為推動本鎮(zhèn)跨越發(fā)展的生動實踐。

  二、認清形勢、居安思危,求真務(wù)實抓發(fā)展

  “實干興邦,空談?wù)`國”,實干是成事之道、發(fā)展之基。面對當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn),我們必須準確研判形勢,科學(xué)定位發(fā)展,全力搶抓機遇,奮力乘勢而上。尤其是當前,黨的進一步規(guī)劃、繪制了當前和今后一段時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的藍本,隨著的`勝利召開,全國各地必將迅速掀起貫徹落實精神的熱潮,也必將掀起新一輪競相發(fā)展的熱潮。在愈演愈烈的競爭中,xx鎮(zhèn)要實現(xiàn)跨越發(fā)展目標,就必須腳踏實地,埋頭苦干;必須求真務(wù)實,真抓實干。要始終重實際察實情,經(jīng)常深入一線調(diào)查研究,理出一些符合實際的工作思路,拿出一些解決問題的有效辦法,著力在推動事業(yè)新發(fā)展、開創(chuàng)工作新局面上取得實效。要敢于說實話道實情,堅持從實際出發(fā),堅持實事求是,不說混淆是非的假話,不說信口開河的謊話,不說虛無漂浮的空話。要做到務(wù)實事求實效,多干一些為基層打基礎(chǔ)謀長遠的“基礎(chǔ)工程”、為群眾解難幫困、雪中送炭的“暖心工程”,用扎扎實實的工作,創(chuàng)造實實在在的政績。

  三、立足當前、狠抓落實,凝心聚力齊發(fā)展

  百姓是天,百姓是地,要把服務(wù)群眾、方便群眾、造福百姓作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,保障和改善民生,讓老百姓更富裕、更舒心、更有尊嚴。這就要求我們將百姓的幸福指數(shù)作為檢驗“立黨為公,執(zhí)政為民”的一把尺子,作為檢驗“全心全意為人民服務(wù)”的一塊試金石,作為檢驗“以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的一個指標。要堅持民生為重、富民優(yōu)先,推進人本發(fā)展,全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,大力發(fā)展科教文衛(wèi)各項事業(yè),擴大就業(yè),完善社會保障體系,關(guān)心困難群眾,讓全鎮(zhèn)人民過上豐衣足食和安居樂業(yè)的生活。同時要將解民憂作為工作重中之重,扎實開展三問三解、走基層抓落實促發(fā)展活動,深入基層、深入實際、深入群眾,到最困難的地方去、到群眾意見多的地方去、到工作推不開的地方去,傾聽民聲、收集民意、化解民怨,在解民憂中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。除此之外更要將謀民利作為執(zhí)政的本質(zhì)和核心,要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。報告提出了要到xxx年全面建成小康社會,這既是老百姓的愿景和福祉,更是我們的首要任務(wù)和最大目標。當前,我鎮(zhèn)發(fā)展不夠充分的基本鎮(zhèn)情依然沒有改變,在生態(tài)文明建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的歷史欠賬很多。如果我們不加快建設(shè)步伐,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的利益就是一句空話。為此,我們要積極謀劃事關(guān)長遠發(fā)展的項目,大力實施城鄉(xiāng)共建、環(huán)境同治、綠化攻堅、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點工程,在實干中順民意,在發(fā)展中得民心。

  通過短短幾天的培訓(xùn)使我認識到,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是一項長期艱巨的任務(wù),只有緊緊圍繞主題主線,才能牢牢把握機遇、掌握主動,應(yīng)對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。中國的興旺發(fā)達關(guān)鍵在黨,民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神,尤其作為黨員干部,要進一步增強自身的政治意識和責任意識,要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,立足本職崗位,作出更多業(yè)績,為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè),為推進黨的建設(shè)新的偉大工程,作出新的更大貢獻。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇7

  20xx年xx月xx日,近一年來,在各級組織和常委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及機關(guān)各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況的報告如下。

  一、堅持不懈學(xué)習(xí)

  一年來,通過參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時間自學(xué)等方式,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,認真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實務(wù)知識,特別是科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關(guān)知識。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和聯(lián)系部門工作同志們學(xué)習(xí),進一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基矗

  二、勤勉盡責履職

  一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導(dǎo)思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。

  (一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。

  1、深入調(diào)研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結(jié)合全市工作重點、人民群眾關(guān)心的`熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關(guān)部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。

  2、為常委會和主任會議聽取和審議有關(guān)工作情況報告和專項工作匯報做好相關(guān)工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關(guān)于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢-察-院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關(guān)部門了解掌握有關(guān)情況,認真聽取,詳細詢問,積極發(fā)言,提高審議質(zhì)量。

  3、為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務(wù)工作進行了專題調(diào)研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設(shè)情況,聽取了市公安局打擊和預(yù)防詐騙的犯罪的情況匯報。視察、檢查及調(diào)研前深入相關(guān)部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。

  4、做好人大工作制度建設(shè)工作。積極探索會同常委會有關(guān)委室總結(jié)前期工作經(jīng)驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經(jīng)常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇8

  一、主要工作業(yè)績及經(jīng)驗,突出工作創(chuàng)新和問題解決情況

  1、負責公司新聞宣傳、品牌建設(shè)、黨群管理、工會管理工作等工作,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,在全體黨群人員的共同努力下,緊緊圍繞企業(yè)的根本任務(wù)和中心工作,積極發(fā)揮黨建工會橋梁和紐帶的職能作用,充分發(fā)揮部門職能,高度重視企業(yè)形象宣傳,注重品牌建設(shè),企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展,并取得一定成績。

  2、在擔任調(diào)控中心副書記期間,參與了GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作。

  按照“屬地管轄”的原則,對企業(yè)范圍內(nèi)的35KV、10KV線路及配電設(shè)備的信息數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場采集,領(lǐng)導(dǎo)工作人員利用數(shù)據(jù)采集儀對每條線路每基電桿進行經(jīng)緯度測試定位、照相,同時每天下班后將當天所采集的數(shù)據(jù)及時錄入到GIS系統(tǒng)相應(yīng)模塊中,為系統(tǒng)正式上線運行創(chuàng)造必要條件。通過自己及工作人員xx余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力,x月底順利采集完畢企業(yè)范圍內(nèi)10千伏線路的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),成為首個完成該項任務(wù)的縣公司。

  3、在6月份擔任公司辦公室副主任以來,參與協(xié)調(diào)推進公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進發(fā)展,用改革的思路解決困難,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升集團整體運作的效率。另外做好策劃工作,協(xié)同做好溝通協(xié)調(diào)工作,節(jié)約了成本,限度體現(xiàn)活動及會議的價值;在實際工作中注重細節(jié)、創(chuàng)新形式,解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點課題,促進了企業(yè)整體管理水平的提升。

  4、負責公司一流三化辦公室創(chuàng)建工作。終堅持把完善內(nèi)控機制作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,加強制度建設(shè)、規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作機制。并從公文管理、會議管理、信息報送、督察督辦、應(yīng)急值班管理、檔案管理、信訪、保密和綜合服務(wù)9個業(yè)務(wù)方面入手,優(yōu)化人員配置,細化各崗位人員工作職責,明晰工作界限,理順各項工作流程,改變了過去大家“有事就干、無事空轉(zhuǎn)”的狀態(tài),使大家“人人奔著目標干、個個圍著計劃轉(zhuǎn)”,工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

  5、以提高產(chǎn)品、管理和服務(wù)質(zhì)量,改進工藝流程、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則,牽頭負責公司QC小組工作。以“小、實、活、新”為特色,以持續(xù)改進和創(chuàng)新為方向,注重QC課題《報表數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的開》數(shù)據(jù)分析,正確恰當?shù)剡\用統(tǒng)計方法,該課題獲得了高度評價。

  二、主要特點及專長

  我有積極的工作熱情和強烈的責任心。在工作中我認真細心,盡責進取,能吃苦耐勞,擁有較為豐富的黨群專業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。堅守原則,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,不合法不合規(guī)的行為堅決不做,堅持全局理念,立足于整個單位業(yè)務(wù)的層面思考問題,從大處著眼、小處著手,干好份內(nèi)的各項工作。

  我有著扎實的專業(yè)知識和勤奮好學(xué)、積極上進的工作作風(fēng)。作為后備干部,扎實的.專業(yè)知識、較高的政策水平和扎實的財經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時間,我不斷給自己充電,強化自己的專業(yè)知識,業(yè)余時間中,為豐富知識面,開拓工作視野,自學(xué)企業(yè)管理、邏輯學(xué)、英語、供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)等知識。當然這些是遠遠不足的,還需要理論和實踐的結(jié)合,不斷提高自己的管理水平。

  我善于溝通交流和策劃組織,有很強的團隊協(xié)作能力,能充分融入并引領(lǐng)團隊中的各項活動。在崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,始終具備較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,積極上進,任勞任怨,較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門布置的各項工作任務(wù)。

  三、自身建設(shè)情況

  1、學(xué)習(xí)的深度和獨立思考不足。在學(xué)習(xí)過程中,個人雖然能夠積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動,但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些關(guān)于電力系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨立思考的能力還不夠不足。

  2、由于年齡、工作時限和所處區(qū)域的原因,本人尚還存在工作經(jīng)驗有限、視野需要開闊,管理層面不高等不足,這需要不斷學(xué)習(xí)和借助更高平臺的幫扶教育來充實完善。

  望明日前程似錦,任重道遠。激情與汗水成就了過去,理性與執(zhí)著鑄就著未來。我有信心、有決心、有實力再攀新高度,實現(xiàn)新跨越。在未來的道路上,我會更加努力,積極踐行企業(yè)的核心價值觀,立足本職,做好各項工作,尋找差距,努力超趕其他企業(yè),為圓滿各項目標責任任務(wù),盡心盡職,以更加飽滿的熱情和激情投入到戰(zhàn)斗中。

  科級干部三季度考核個人總結(jié) 篇9

  任級干部以來,我堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),勇于實踐,較好地完成本人了本職崗位的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

  一、加強學(xué)習(xí),政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高理論上的成熟,是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。

  一是堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質(zhì)進一步提高;

  二是堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

  三是堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;

  四是堅持對wto及市場理論知識和先進科學(xué)知識的學(xué)習(xí),不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感,適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;

  五是堅持對文化知識的學(xué)習(xí),不斷充電。通過學(xué)習(xí),文化素質(zhì)進一步提高;

  六是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教,學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗,不斷充實完善自己,領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

  二、恪盡職守,勤奮工作,出色完成工作任務(wù)在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間,我作為工委牽頭的負責人,能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,保證了某人大常委會工作順利進行。

  一是出色完成了人大代表的.換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年,面臨人大代表的選舉和某級國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉及某政府組成人員的重新任命,責任和任務(wù)重大。我加班加點,帶領(lǐng)工委同志出色地完成了工作任務(wù),保證了某級地方政權(quán)建設(shè)順利進行,得到某委和某人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  二是代表工作有了新的進展。我結(jié)合本某實際,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落實,堅持代表統(tǒng)一活動的制度,代表工作"七個一"制度,代表向選民述職制度,全某代表人工作深入開展。

  三是主持修訂《人事任免辦法》,完善任免程序,進一步推進了人事任免工作的規(guī)范化,制度化。

  四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦,逐件督辦,分工聯(lián)系催辦等制度,采取定期檢查,通報等手段,不斷改進和創(chuàng)新辦理工作,使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高,推進了全某各項事業(yè)的發(fā)展。

  五是注重理論積累,完成文字材料工作。去年5月,完成了人大工作研討會會議材料,并參加會議,交流了我某工作經(jīng)驗。9月,完成了包頭會議材料,推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗,還完成了代表人事任免工作會議、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的撰寫,2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

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