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個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié)

時(shí)間:2022-10-12 09:07:40 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié)(通用11篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來之不易,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié)(通用11篇)

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇1

  兩年理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)束了,開始了期待已久的畢業(yè)實(shí)習(xí)。夢(mèng)想著能在施工一線大有最為的我非常激動(dòng),想在未來的發(fā)展道路上先站穩(wěn)一席之地;不知不覺中已經(jīng)在建筑工地學(xué)習(xí)生活了4個(gè)月了,雖然這只是職業(yè)生涯的起步,但是卻為今后的從業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)基本情況

  在工地實(shí)習(xí)期間我了解了所實(shí)習(xí)的公司。保定建業(yè)集團(tuán)有限公司是成立于五十年代,具有五十多年歷史的建筑施工企業(yè)。

  集團(tuán)公司的資質(zhì)為國(guó)家房屋建筑工程施工總承包一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資本壹億零壹佰壹拾捌萬元。經(jīng)營(yíng)范圍為:房屋建筑工程,市政公用工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,起重設(shè)備安裝,制冷設(shè)備安裝,建筑裝飾裝修,鍋爐安裝,管道工程,建筑機(jī)械維修、租賃,建筑材料銷售,房屋租賃,鋁合金、塑鋼門窗安裝、銷售,機(jī)電設(shè)備安裝。

  集團(tuán)公司是連續(xù)多年的河北省和保定市兩級(jí)先進(jìn)建筑施工企業(yè)、工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、安全生產(chǎn)文明施工管理先進(jìn)企業(yè)、重合同守信用企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、銀行信用AAA企業(yè)、用戶滿意企業(yè)、河北省建筑業(yè)骨干企業(yè)。集團(tuán)公司黨委被授予河北省和保定市兩級(jí)“優(yōu)秀基層黨組織”,思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

  集團(tuán)公司現(xiàn)有員工三千八百余人,其中,具有高中級(jí)技術(shù)和專業(yè)職稱的五百六十人,高級(jí)技師一百人,一、二、三級(jí)建造師二百人。并擁有一支能征善戰(zhàn)的,敢于打硬仗的員工隊(duì)伍。

  集團(tuán)公司施行嚴(yán)格科學(xué)的管理和采用先進(jìn)的施工手段,在省內(nèi)建筑業(yè)中率先通過了ISO9000質(zhì)量管理體系、GB/28001職業(yè)安全健康管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系三大管理體系的認(rèn)證。最近幾年,更新改造施工機(jī)械設(shè)備一千余臺(tái)套,施工能力達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,能夠滿足各種類型、各種結(jié)構(gòu)的建筑施工需要。

  幾年來,集團(tuán)公司年施工產(chǎn)值始終保持在八億元左右,年實(shí)現(xiàn)利稅兩千多萬元;年竣工面積八十萬平方米,其中優(yōu)良品率在百分之九十八以上,每年創(chuàng)出大批的省市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、用戶滿意工程。

  集團(tuán)公司的全體員工在:“遵紀(jì)守法,依法經(jīng)營(yíng)。質(zhì)量?jī)?yōu)先,一絲不茍。持續(xù)改進(jìn),力保一流!钡慕(jīng)營(yíng)方針的指導(dǎo)下,決心百尺竿頭更勝一籌,創(chuàng)出更多的精品工程,屬于自己的品牌工程,回報(bào)社會(huì)各界。

  能在這樣的公司里實(shí)習(xí)感到很榮幸。我在建業(yè)集團(tuán)第三分公司實(shí)習(xí),職位是施工員,我是從2013.7月開始的。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐與學(xué)習(xí),加深了我對(duì)施工員工作的重要性的認(rèn)識(shí)和理解。施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量、質(zhì)量、翻樣加工與制作、提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。與各個(gè)工種之間做活協(xié)調(diào)溝通,加快施工進(jìn)度,保證工程質(zhì)量。施工員的工作是確保工程質(zhì)量的最基礎(chǔ)的工作,任職人員的職業(yè)道德和技術(shù)素養(yǎng)直接關(guān)系到建筑工程的質(zhì)量。

 。ǘ┰趯(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的自身存在的不足之處,在實(shí)踐中了解了自己理論知識(shí)的的差距

  通過這段時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí),感覺到自己的基礎(chǔ)知識(shí)在學(xué)校聽得頭頭是道,以為都理解和掌握了,可是到了在實(shí)際中卻感覺很茫然,在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論在實(shí)際當(dāng)中卻應(yīng)用不上,與實(shí)際工作存在著差異,具體表現(xiàn)為:

  1.學(xué)習(xí)專業(yè)課程知識(shí),但是有課外知識(shí)偏少,大多數(shù)知識(shí)是在課上聽取老師介紹和老師給予的視頻,自己并沒有真正的理解,在課下看的專業(yè)書籍也很少。比如我們大學(xué)時(shí)候可以在業(yè)余時(shí)間看看二建的書籍加強(qiáng)自身的專業(yè)提升而自己卻沒有;課上學(xué)習(xí)的理論知識(shí)一聽而過沒有去加深理解,多問幾個(gè)為什么,導(dǎo)致基本知識(shí)的欠缺,老師給我的課外資料和書籍的介紹沒有真正的去看過,對(duì)專業(yè)知識(shí)走馬觀花的聽一聽看一看沒有真正的深入到我明白了,以為還早去現(xiàn)場(chǎng)看看就明白了。專業(yè)知識(shí)在工程中運(yùn)用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用欠靈活。這主要是對(duì)所學(xué)的知識(shí)沒有形成一套完整的體系,這些零散的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用起來很困難,因此,今后在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中應(yīng)該重視積累和運(yùn)用,使所學(xué)的知識(shí)由量變到質(zhì)變,發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。

  2.專業(yè)技能實(shí)際掌握程度等方面,同社會(huì)用人單位職業(yè)崗位的要求相比存在著差距;

  自己沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)能符合施工單位職業(yè)崗位的要求;規(guī)范做法不了解,因?yàn)閯倓傔M(jìn)去工地書本上的東西往往實(shí)際存在著做法上的差距,所以要適應(yīng)施工的要求以便施工;工序不協(xié)調(diào),往往有窩工現(xiàn)象存在,對(duì)用工量沒有實(shí)際概念;對(duì)材料浪費(fèi)顯現(xiàn)居多下料不足倒是二次的浪費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)物資擺設(shè)不到位,二次搬運(yùn)顯現(xiàn)居多;溝通監(jiān)理驗(yàn)收,對(duì)工程進(jìn)度太慢沒有一次成活總是整改現(xiàn)象居多,施工內(nèi)部驗(yàn)收不仔細(xì);以后會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}要克服多請(qǐng)教老師傅們,加強(qiáng)自身崗位的專業(yè)技能提高由此來適應(yīng)公司工作崗位的需求,對(duì)自己后期搭設(shè)一個(gè)好的平臺(tái)

  3.在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己社會(huì)適應(yīng)能力和社會(huì)活動(dòng)能力等方面還存在的不足之處

  為了彌補(bǔ)這些不足,首先,必須要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),較寬的`知識(shí)面和較快投入工作的動(dòng)手能力。專業(yè)基礎(chǔ)就不用多說了。知識(shí)面的拓展就需要多看書,不僅是專業(yè)書籍,還要多看相關(guān)專業(yè)的甚至是不相干專業(yè)的書。第二,要有較高的文化素質(zhì),通常又被稱作人的文化素養(yǎng)。第三,要有敬業(yè)的精神。不要好高騖遠(yuǎn),心不在焉地做著手里的活,第四要有吃苦耐勞的精神,尤其是我們從事的這個(gè)專業(yè),屬于露天作業(yè),風(fēng)吹日曬雨淋,夏天太陽曬,冬天寒風(fēng)吹,怕苦怕累是做不好工作的。第五要善于各個(gè)方面溝通,施工員聯(lián)系一線工人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的橋梁,起到了上傳下達(dá)的作用,還有與各工種的配合與協(xié)調(diào),與甲方和監(jiān)理方供貨飛的聯(lián)系和協(xié)調(diào),所以良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是一名施工員必須具備的。

 。ㄈ┰谄髽I(yè)的實(shí)習(xí)收獲

  職業(yè)崗位業(yè)務(wù)操作技能、專業(yè)技能等方面的收獲和提高,也就是業(yè)務(wù)工作能力方面的收獲和提高;

  操作技能、專業(yè)技能提高:

  剛開始參加工作的時(shí)候,感覺很不適應(yīng),以前在學(xué)校所學(xué)習(xí)的知識(shí)根本不夠用,知識(shí)面很窄,以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不高。圖紙是建筑語言,本著這句老話開始了我的工地學(xué)習(xí)生涯,進(jìn)入工地后我是見什么都新鮮。但是學(xué)習(xí)是主要的,進(jìn)入工地首先領(lǐng)導(dǎo)帶我熟悉了整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)校課堂老師講過的東西和一些學(xué)術(shù)語言在腦海中翻騰,基本的知識(shí)不太陌生;經(jīng)過幾天的圖紙圖集熟悉之后我開始學(xué)著對(duì)質(zhì)量加強(qiáng)控制,天天拿上圖紙就上樓開始一顆一顆的對(duì)每一根柱子,核實(shí)每一根柱子尺寸、配筋,而且熟悉圖集了解柱子的施工做法;比如柱插筋的錨固長(zhǎng)度變徑的構(gòu)造等等。我們工程采用的連接是機(jī)械連接,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)漏扣一扣半發(fā)現(xiàn)不均要及時(shí)處理與協(xié)調(diào);專業(yè)的提升是在學(xué)校無法計(jì)量的,工序到哪里自己就能學(xué)到哪了,但不能驕傲無論是各行各業(yè)都是學(xué)到老的,我一定要堅(jiān)持下去把自己吃苦耐勞精神保持下去,這樣才成體現(xiàn)出自己的價(jià)值;工作能力業(yè)務(wù)的提高;

 。1)施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),自己就一定嚴(yán)格按照規(guī)范去做,所以各個(gè)單體在每個(gè)隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對(duì)一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

 。2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  同事是大家朝夕相處的工作伙伴,同事之間理應(yīng)互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。同事共事時(shí),在禮儀上必須做好以下五點(diǎn):

  1、相互支持:當(dāng)同事需要幫助時(shí)應(yīng)責(zé)無旁貸,全心全意,全力以赴。不要在工作上斤斤計(jì)較,而應(yīng)助人為樂。

  2、相互關(guān)心:不要誤以為同行是冤家,而對(duì)同事處處設(shè)防,更不能算計(jì)同事。真正的好同事應(yīng)該風(fēng)雨同舟、榮辱與共、彼此關(guān)心。

  3、平等待人:與許多同事一起相處,應(yīng)力爭(zhēng)做到落落大方、不偏不倚、不分親疏。

  4、以誠(chéng)待人:同事關(guān)系,應(yīng)當(dāng)是君子之交。對(duì)待同事,務(wù)必要坦誠(chéng)相待。

  5、戒驕戒躁:對(duì)待同事應(yīng)以尊重為先,在同事面前自高自大,最容易使彼此之間產(chǎn)生誤會(huì)與隔閡,甚至?xí)䝼Φ綄?duì)方。

  (3)注重對(duì)樓號(hào)長(zhǎng)的培訓(xùn),在每次的會(huì)議上,針對(duì)施工配合存在的問題,我盡量使每個(gè)同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗(yàn),使每個(gè)同志都能獨(dú)當(dāng)一面,處理各種問題,使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

  (4)安全管理工作

  在工作過程中,主動(dòng)配合安全科完成施工人員安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績(jī),明確了本項(xiàng)目的安全管理示范單體。

  (5)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一個(gè)施工管理人員,開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評(píng)。

  (6)材料管理工作

  本著節(jié)約成本的原則,在實(shí)際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動(dòng)中,在項(xiàng)目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

  對(duì)于施工員的崗位我剛剛開始有了新的認(rèn)識(shí),隨著時(shí)間的推移,實(shí)踐能力的提高,相信我會(huì)的業(yè)務(wù)水平會(huì)有更大的提高,對(duì)所有東西都有了自己的想法才能大大提高自己今后的發(fā)展。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇2

  本人于20XX年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書,在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗(yàn)中級(jí)工的考評(píng)工作,現(xiàn)將最近兩年的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度,不難為任何一個(gè)考生,也不包庇任何一個(gè)考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時(shí)注重知識(shí)的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

  二、優(yōu)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  在平時(shí)的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),操作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒有考慮到,在評(píng)分時(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分,而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。

  三、公平、公正的進(jìn)行考核

  兩年來的時(shí)間,我總共參與了近10個(gè)班級(jí)的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫,考核時(shí),隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的`考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。

  四、幾點(diǎn)體會(huì)

 。ㄒ唬┪以旱穆殬I(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

  (二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。

 。ㄈ┍仨毨^續(xù)加強(qiáng)我院的師資考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)使我院的培訓(xùn)和鑒定水平有較大的提高,雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差?荚u(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇3

  7月24日參加了寶雞分行組織的由西點(diǎn)方略高級(jí)講師王佩儀老師主講的服務(wù)營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)會(huì),內(nèi)容包括了:郵儲(chǔ)銀行陜西省服務(wù)質(zhì)量神秘人檢查標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)、銀行柜面服務(wù)禮儀培訓(xùn)、大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與服務(wù)流程規(guī)范和王老師在分行營(yíng)業(yè)部在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的直接現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。內(nèi)容和形式豐富多樣,包括業(yè)務(wù)評(píng)分表準(zhǔn)展示和解讀,神秘人檢查視頻展放和評(píng)價(jià),實(shí)際銀行禮儀現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等各個(gè)方面,對(duì)我們的服務(wù)營(yíng)銷技能進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。使我受益頗深,為以后更好的工作提供了很大的幫助。

  作為一家全國(guó)性的服務(wù)性金融企業(yè),不僅要具有先進(jìn)的設(shè)施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個(gè)人認(rèn)為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的;叵胍幌律习肽晡覀兯龅模ㄟ^神秘人檢查所曝露出來的和神秘人檢查沒有暴漏出來的問題都是值得我們?nèi)ド钏己透恼。所顯示出來的問題從根本上來分析,是我們?cè)谄綍r(shí)的工作中沒有將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化禮儀等技能深入學(xué)習(xí),將其形成一種常態(tài)化的習(xí)慣,這是出現(xiàn)種種問題的根本所在。實(shí)際的網(wǎng)點(diǎn)工作中沒有很好的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化流程和營(yíng)銷技巧。

  應(yīng)該說,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達(dá)出來。在這次培訓(xùn)中,老師們講授了:學(xué)會(huì)微笑;學(xué)會(huì)著裝莊重,舉止得體,彰顯專業(yè)性;提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信賴,增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,通過塑造個(gè)人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象?傊,要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。為了切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,我們必須按培訓(xùn)中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣,做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養(yǎng),通過個(gè)人的專業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶感知的銀行形象。銀行業(yè)作為金融機(jī)構(gòu),應(yīng)樹立強(qiáng)烈的社會(huì)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)的樹立不單靠條條框框的規(guī)則約束,更在于服務(wù)人員發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng);不僅是幾句簡(jiǎn)單的問候與祝福,更在于我們能想客戶之所想,急客戶之所急,切實(shí)解決客戶所關(guān)注的問題;不僅是服務(wù)格言對(duì)我們的激勵(lì),更在于我們平時(shí)工作的積累。我們平時(shí)的舉手投足之間,都能給客戶傳遞一定的信息,我們的一個(gè)微笑或者一個(gè)手勢(shì)都會(huì)引起客戶對(duì)我們的判斷。溫馨舒適的環(huán)境,親切周到的服務(wù)自然會(huì)給客戶留下深刻的印象。俗話說“送人玫瑰,手有余香”,我們真誠(chéng)為客戶服務(wù)的同時(shí)我們自己的心情也會(huì)感覺舒暢,幫助別人,快樂自己。在樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)的同時(shí),我們也應(yīng)該注重服務(wù)禮儀的培養(yǎng)。良好的服務(wù)禮儀是優(yōu)秀產(chǎn)品和卓越服務(wù)的象征,在與客戶的交往中,讓客戶印象深刻的一開始不會(huì)是產(chǎn)品或服務(wù),而在于我們是怎樣的一群人,客戶對(duì)我們的信任感來源于我們的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也只有客戶信任我們才能認(rèn)同我們,我們的業(yè)務(wù)才能開展下去,客戶的信任與認(rèn)同是我們最寶貴的財(cái)富,使我們銀行充滿生命力。在以后的工作中,作為銀行服務(wù)人員,我們要了解每一位客戶的`情況,理解他們的心情,

  端正我們的態(tài)度,多做換位思考,切實(shí)解決客戶關(guān)注的問題,通過對(duì)客戶真誠(chéng)的客戶溝通和標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀展示,可以讓客戶深深的感覺被尊重,高高興興的來網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)。可以和客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的關(guān)系,用客戶的口碑成為我們最有力的廣告宣傳。

  有效的客戶溝通是銀行掌握客戶信息的必經(jīng)途徑;是銀行為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)的基礎(chǔ);也是銀行取得客戶信任,與客戶合作共贏的保證。只有我們做到了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和標(biāo)準(zhǔn)化銀行服務(wù)禮儀,我們和客戶的距離就會(huì)越拉越近。與客戶的溝通也就會(huì)越來越流暢,我們的工作成績(jī)當(dāng)然也會(huì)隨著客戶黏性的提升而進(jìn)一步得到提高。

  通過此次培訓(xùn),我對(duì)銀行業(yè)服務(wù)禮儀的認(rèn)識(shí)更加深刻,在以后的工作中,將深刻理解此次會(huì)議的相關(guān)知識(shí),把所學(xué)理論與技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,在此感謝分行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇4

  為期兩天在廣東省東莞市某企業(yè)講《采購(gòu)人員綜合技能提升》課程,本次培訓(xùn)是利用周六和周日兩天休息的時(shí)間進(jìn)行,從學(xué)員整體的課堂氛圍來看,學(xué)員是非常積極配合參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)后我總結(jié)了以下幾個(gè)問題。

  一是本公司采購(gòu)部今年從營(yíng)銷部分出來,采購(gòu)部經(jīng)理是從外聘到企業(yè)的。因?yàn)槠髽I(yè)員工比較老的原因采購(gòu)經(jīng)理從采購(gòu)部的接管工作到部門的改革都是比較艱難的'。本次培訓(xùn)是采購(gòu)經(jīng)理提出來的采購(gòu)需求,從我接到這個(gè)需求改課綱就改過4次,最終才讓采購(gòu)經(jīng)理滿意。我認(rèn)為要求過于完美的部門經(jīng)理在吩咐和布置下屬工作有時(shí)就比較被動(dòng)。若要求其他部門配合本部門工作那就難上加難。

  二是參加培訓(xùn)的對(duì)象有品管部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部和人事行政五個(gè)部門,人員多達(dá)60人左右。采購(gòu)部成立不久,而且培訓(xùn)學(xué)員分布的部門比較廣,就生產(chǎn)部參加培訓(xùn)的學(xué)員占全部學(xué)員的三分之一。所有培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容不能過于專業(yè),應(yīng)該考慮整體學(xué)員的層次和崗位來定制,這樣做的話效果會(huì)更好。

  三是本公司經(jīng)常組織職員培訓(xùn)都是占用雙休日,這樣大家參與的學(xué)習(xí)積極性時(shí)間長(zhǎng)了后會(huì)慢慢減弱,建議后續(xù)培訓(xùn)多多利用周一至周五的時(shí)間,或者是可以利用周六的一天時(shí)間,盡量做到每周有一天給予員工休息的時(shí)間。

  對(duì)于本次培訓(xùn)我總結(jié)企業(yè)在組織培訓(xùn)時(shí)應(yīng)做到的幾點(diǎn):

  1、企業(yè)定培訓(xùn)課題時(shí)應(yīng)與學(xué)員培訓(xùn)需求相吻合,確保其輸入滿足輸出的要求。

  2、培訓(xùn)對(duì)象的選擇應(yīng)該要以學(xué)員層次和工作相符,大家不要錯(cuò)認(rèn)為所有人來參加學(xué)習(xí)是好事,有時(shí)恰好相反。

  3、培訓(xùn)能改變學(xué)員一些理念和認(rèn)知觀念,不能完全能扭轉(zhuǎn)企業(yè)現(xiàn)狀的工作狀態(tài)或需要的結(jié)果,培訓(xùn)后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際作出工作改善計(jì)劃,并制定相應(yīng)的工作對(duì)策,定期檢查落實(shí)工作改善績(jī)效。

  通過以上三點(diǎn)的做法,這樣的培訓(xùn)才是比較切合實(shí)際和有效的。這些內(nèi)容只是代表我多年培訓(xùn)的觀點(diǎn),希望對(duì)培訓(xùn)組織者和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織培訓(xùn)時(shí)有定的幫助,有不足之處請(qǐng)大家多多指出。我們一起探討共同進(jìn)步。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇5

  為提升基層管理人員(領(lǐng)班、主管級(jí),含見習(xí))相關(guān)管理技能,使基層管理人員進(jìn)一步明確其職能與職責(zé)、拓寬思維、拓展管理技能技巧、培養(yǎng)學(xué)習(xí)與進(jìn)取的習(xí)慣,通過前期有針對(duì)性的培訓(xùn)需求調(diào)查,特設(shè)計(jì)了培訓(xùn)班的課程,由各部門經(jīng)理參與授課。人事行政部分別于20xx年12月12日12月15日、20xx年2月15日2月18日組織了兩期基層管理人員的脫產(chǎn)培訓(xùn),F(xiàn)就兩期培訓(xùn)的開展工作總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)組織

  兩期培訓(xùn)應(yīng)有85人參加,實(shí)際共有66人參加,其中有4人未參加完所有課程,人事行政部全程參與,力求為培訓(xùn)提供最好的后勤、物質(zhì)等保障。由于飯店經(jīng)營(yíng)狀況較好,兩期培訓(xùn)均有更換場(chǎng)地的情況,但不影響培訓(xùn)的開展。

  二、培訓(xùn)紀(jì)律

  在培訓(xùn)課時(shí)的安排上,均安排上午08:30、下午14:30開課,在第一期培訓(xùn)中存在部分學(xué)員的遲到現(xiàn)象,在第二期明顯改善,所有學(xué)員均能自覺遵守課堂紀(jì)律,保證課程質(zhì)量。但頻繁的請(qǐng)假現(xiàn)象在兩期培訓(xùn)中比較突出。

  三、培訓(xùn)課程

  1、通過前期的培訓(xùn)需求調(diào)查,本次培訓(xùn)分別設(shè)置了管理角色認(rèn)知、班前班后會(huì)組織技巧、管理者責(zé)任意識(shí)塑造、高效溝通技巧、塑造你的陽光心態(tài)、常用管理方法六個(gè)課程。

  2、在每個(gè)課程結(jié)束時(shí),均給學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)效果評(píng)估表,對(duì)課程及講師給予評(píng)價(jià)。通過對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估表的總結(jié)與分析,各課程的整體滿意度均能達(dá)到80%以上。

  3、在課程時(shí)間的控制上的滿意率相對(duì)較低。主要是部分課程存在拖堂的情況,或前半段課程節(jié)奏較慢,而后半段課程由于時(shí)間不夠,就顯得比較倉(cāng)促,不易于學(xué)員的接受和吸收。

  4、學(xué)員對(duì)課程中講師與學(xué)員的互動(dòng)要求較高。通過培訓(xùn)效果評(píng)估表的結(jié)果顯示:多數(shù)學(xué)員認(rèn)為在培訓(xùn)過程中講師與學(xué)員的互動(dòng)不夠,導(dǎo)致一些問題沒有辦法當(dāng)場(chǎng)解決。

  5、建議課程中能增加模擬實(shí)操環(huán)節(jié)。多數(shù)學(xué)員表示希望課程內(nèi)容能實(shí)踐多于理論,能夠?yàn)樗麄兘鉀Q工作中的實(shí)際問題。

  6、建議加強(qiáng)課程的趣味性。對(duì)于一些課程,多數(shù)學(xué)員表示趣味性不足,導(dǎo)致課程枯燥、乏味,課堂氣氛比較沉悶,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高。

  7、通過以上幾點(diǎn)總結(jié),為今后開展此類培訓(xùn)及對(duì)飯店內(nèi)部培訓(xùn)員的打造方面提供了參考意見。學(xué)員對(duì)目前公司層面組織的培訓(xùn),期望值較高,希望能“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”、注重實(shí)用而不是理論(當(dāng)然,理論知識(shí)的塑造、拓展和提高也是必要的),同時(shí),希望講師能夠運(yùn)用更多的'培訓(xùn)技巧,合理把控時(shí)間、利用各類培訓(xùn)工具開展互動(dòng),增強(qiáng)課堂的趣味性,避免照本宣科等等。

  四、培訓(xùn)講師

  1、講師備課充分,資料準(zhǔn)備充足,獲得學(xué)員認(rèn)可。

  2、講師親和力十足,拉進(jìn)與學(xué)員距離。

  3、部分講師對(duì)于課程時(shí)間的掌控不夠。

  4、部分講師對(duì)于學(xué)員的關(guān)注不夠。

  5、部分講師講課缺少一定的技巧,導(dǎo)致課程枯燥。

  五、總評(píng)

  兩期的基層管理人員培訓(xùn)得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)可,均表示希望以后能多組織類似培訓(xùn),以提高基層管理人員的能力與水平,期望培訓(xùn)的形式能多樣化、豐富化,而不是僅僅局限于講授式。

  人事行政部也將在今后的培訓(xùn)中不斷做以下改進(jìn):

  1、加強(qiáng)與各部門溝通,合理安排培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)學(xué)員班次,使學(xué)員能參加所有課程,完成整期培訓(xùn),建議盡量不要占用學(xué)員的休息時(shí)間。根據(jù)本次的經(jīng)驗(yàn),以后組織培訓(xùn)時(shí),可考慮采取半天制的培訓(xùn)課時(shí),同一課題可分兩次講授,照顧到不同班次學(xué)員的時(shí)間安排。

  2、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)中的考勤、紀(jì)律,可適當(dāng)采取考核措施,以保證培訓(xùn)得以有序開展。

  3、對(duì)學(xué)員的反饋及時(shí)進(jìn)行分析、總結(jié),使之后的培訓(xùn)能及時(shí)得到改進(jìn)。

  4、加強(qiáng)與培訓(xùn)講師的溝通,及時(shí)將學(xué)員意見及建議反饋給培訓(xùn)講師。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇6

  20XX年06月19日,我很榮幸的參加了晉能集團(tuán)操作崗位技能提升培訓(xùn)班(煤質(zhì)化驗(yàn)),首先,對(duì)集團(tuán)公司的政策和領(lǐng)導(dǎo)的推薦表示感謝,為期短短的23天的培訓(xùn),讓我收獲了不少的知識(shí),圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容及繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)校里,濃濃的學(xué)習(xí)氛圍,讓我也對(duì)知識(shí)充滿了渴望,在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,我將平時(shí)在工作中遇到的問題盲點(diǎn),向老師提出了請(qǐng)教,結(jié)合我的實(shí)際工作,同老師認(rèn)真的溝通,將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合去學(xué)習(xí)。感覺很有目的性,有針對(duì)性,能夠很快的結(jié)合到實(shí)際工作中。達(dá)到學(xué)以致用,以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)總結(jié):

  一、隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)把職工技術(shù)創(chuàng)新和技能提高視為生存與發(fā)展的根本戰(zhàn)略思想,對(duì)技術(shù)人才的高度重視。

  二、要樹立永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)意識(shí),要不斷的去拓寬自己的視野,更加全面的掌握專業(yè)技能。

  三、要勇于實(shí)踐,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),要將理論與實(shí)際相結(jié)合,不可盲目做工作,勤動(dòng)手,多思考,認(rèn)真對(duì)待每一件事,態(tài)度決定成敗。

  四、敢于創(chuàng)新,開拓思維,把新的技術(shù),新的理念,牢牢掌握,隨著時(shí)代的發(fā)展,以及技術(shù)不斷的更新,陳舊的觀念應(yīng)轉(zhuǎn)變。與時(shí)俱進(jìn),才能將技能引領(lǐng)高端。

  雖然參加技能培訓(xùn)時(shí)間短暫,但我真正感受到了它的重要性。院校也高度重視此次培訓(xùn),為我們提供了好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。有一支優(yōu)秀的學(xué)院教師團(tuán)隊(duì)為我們授課,舉辦了開班典禮及結(jié)業(yè)典禮。參會(huì)的有集團(tuán)公司主管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),院校的領(lǐng)導(dǎo)以及班主任及代課老師。用語重心長(zhǎng)的話給我們強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的及要求。在參加完培訓(xùn)之后,要對(duì)自己的職業(yè)技能有一個(gè)大的提高。培訓(xùn)主要以教材知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)操作結(jié)合的授課方式,前期以課堂理論知識(shí)為依據(jù),后期以做實(shí)驗(yàn)為主,通過煤化學(xué)、潔凈煤、煤質(zhì)分析,這些方面的知識(shí),讓我對(duì)煤炭這個(gè)概念有了新的認(rèn)識(shí)。對(duì)煤炭的演變過程以及形成原因,它的特性及相關(guān)指標(biāo),煤炭的.浮選精加工及煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)的學(xué)習(xí),更全面的進(jìn)行了解。將學(xué)到的知識(shí)完全真正的應(yīng)運(yùn)到實(shí)際工作中,采樣、制樣對(duì)我來說比較熟悉,采樣制樣方法步驟其實(shí)是很精細(xì)的,自從培訓(xùn)完之后,更加清楚的知道采樣、制樣過程的精密度占據(jù)化驗(yàn)結(jié)果的80%.所以,在以后的采制樣中嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分化。篩分過程,混樣過程及水分對(duì)熱值影響。必須細(xì)致、謹(jǐn)慎、嚴(yán)密的去執(zhí)行整個(gè)操作流程。更加公平,公正,合理的去完成工作。

  參加培訓(xùn)的人員來自晉能集團(tuán)下屬各煤礦,以及周邊各電廠的地質(zhì)測(cè)量,煤質(zhì)化驗(yàn)的學(xué)員。在短短的時(shí)間內(nèi),大家很快就建立了一個(gè)班組,設(shè)有班主任、班長(zhǎng)、組長(zhǎng),這么一個(gè)團(tuán)體就建成了,我們?cè)O(shè)了班組群用于更加密切的交流與溝通。很快我們就融入了知識(shí)技能的交流圈。讓我懂得人與人之間的溝通互信是非常重要的,在做實(shí)驗(yàn)的過程中,有的組很快就完成了,有的組出現(xiàn)了返工的現(xiàn)象。這就暴露出了一個(gè)組的整體水平和管理的松散。通過互相幫助去學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)總結(jié)他人之長(zhǎng),而非閉門造車。我們一定要發(fā)揚(yáng)虛心學(xué)習(xí),善于與人溝通的能力。

  參加工作八年的我第一次參加集團(tuán)公司這樣大型的技能培訓(xùn),感到榮幸,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我會(huì)用學(xué)到的專業(yè)技能去指導(dǎo)規(guī)范自己今后的工作,嚴(yán)于律己,努力工作。在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會(huì)解決問題,不斷提高自己的技術(shù)水平,始終堅(jiān)守公司的安全紅線制度,不斷去積累,總結(jié)。相信自己一定可以成為一名優(yōu)秀的員工,一名合格的技術(shù)人員。

  人是從苦難中成長(zhǎng)起來的,唯有樂觀奮斗,才能不斷茁壯,反之則易埋沒,默默終生。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇7

  20xx年7月,我順利完成了學(xué)業(yè),獲得從華南師范大學(xué)生理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位,并于20xx年9月到高明一中工作。參加工作一年中,我擔(dān)任高一年級(jí)8個(gè)班的生物課教學(xué)工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對(duì)我這一年來的工作做一次全面總結(jié):

  一、政治思想方面

  在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求。平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件,關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí)。尤其注重對(duì)重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實(shí)踐重要思想,思想上行動(dòng)上黨保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,虛心學(xué)習(xí),服從工作安排。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。積極配合組里搞好教研活動(dòng),配合班主任工作,服從安排,人際關(guān)系融洽。關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,。

  二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高崗位技能。

  第一年參加工作,對(duì)高中生物教學(xué)內(nèi)容不熟悉,雖然相關(guān)的生物知識(shí)都是大學(xué)學(xué)過的,但是現(xiàn)在是教師角色,向?qū)W生傳授知識(shí)。所以學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)高中生物課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)其中的精神與要求。認(rèn)真研讀教材以及教學(xué)參考資料。平時(shí)多做高考題,掌握重點(diǎn)知識(shí)與訓(xùn)練做體能力。在前半年,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練高中生物的教學(xué)目標(biāo)與教材內(nèi)容。

  三、業(yè)務(wù)能力方面

  作為新教師缺乏教學(xué)技巧與方法方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以從參加工作以來,除了不斷加強(qiáng)教育教學(xué)規(guī)律與方法的理論學(xué)習(xí),平時(shí)積極主動(dòng)地聽其他老師的講課,學(xué)習(xí)別人的做得好的方法。同時(shí)也主動(dòng)邀請(qǐng)其他老師來聽課評(píng)課,虛心聽取意見和建議。同時(shí)自己也堅(jiān)持寫教學(xué)反思,總結(jié)自己失敗和成功的經(jīng)驗(yàn)。通一年努力,自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。如對(duì)重難點(diǎn)把握、師生互動(dòng)、啟發(fā)提問等發(fā)面都處理得比較好。

  四、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面

  做一個(gè)有思想的老師是我的奮斗目標(biāo)。為了更好地適應(yīng)新工作,做一名合格的中學(xué)老師。在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn)。20xx年12月和20xx年3月,我參加了中小學(xué)新教師培訓(xùn)公共課,修完所學(xué)課程。20xx年12月參加高明區(qū)中小學(xué)班主任專業(yè)培訓(xùn)。20xx年8月29—30日參加佛山市高中生物新課程選修模塊培訓(xùn)。一年來,我訂閱了大量有關(guān)教育教學(xué)的書籍資料,取其精華,付之實(shí)踐;積極參加在邕開展的各類各級(jí)教學(xué)觀摩活動(dòng)課,課改示范課等,取別人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短。

  五、課外輔導(dǎo)與教研方面

  在過去一年,我上了一次科組公開課和區(qū)級(jí)公開課,獲得了同行老師的好評(píng)。積極參與本校開發(fā)的生物必修1學(xué)生練習(xí)書的編纂工作。本人擔(dān)任青少年科技創(chuàng)新輔導(dǎo)員,《跑籠運(yùn)動(dòng)對(duì)小白鼠記憶力影響研究》和《游泳運(yùn)動(dòng)對(duì)小白鼠記憶力影響研究》獲得佛山市23屆青少年科技創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng)。擔(dān)任高一級(jí)生物競(jìng)賽班輔導(dǎo)員,正在有條不紊的組織學(xué)生學(xué)習(xí)生物競(jìng)賽內(nèi)容,為20xx年的比賽做準(zhǔn)備。

  六、存在的'問題與努力方向

  經(jīng)過自己總結(jié)反思與聽取學(xué)生的反饋意見,總結(jié)一下自己這一年中教學(xué)上做的好和不好的地方:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、上課有激情,笑容好,待人友善,師生關(guān)系融洽,充分吸引了學(xué)生對(duì)生物課的興趣。

  2、重視啟發(fā)學(xué)生提問,課堂民主,師生互動(dòng)比較好。

  不足與努力方向:

  1、講課有時(shí)不夠條理、流暢,思維跳躍性大。繼續(xù)加強(qiáng)備課工作,熟悉和熟練教學(xué)內(nèi)容。

  2、重點(diǎn)內(nèi)容論述不夠充分突出,學(xué)生不容易掌握。繼續(xù)摸索和學(xué)習(xí)突破教學(xué)難點(diǎn)重點(diǎn)地技巧和方法。

  3、缺乏課堂教學(xué)突變事件的應(yīng)變能力。課堂中經(jīng)常遇到趁機(jī)起哄的學(xué)校,教學(xué)思路被打斷,影響到課堂效率。以后多向其他老師請(qǐng)教、取經(jīng),不斷學(xué)習(xí)總結(jié)方法。

  4、教師基本功仍需加強(qiáng)訓(xùn)練,如:板書條理、整潔,普通話要準(zhǔn)確,教學(xué)語言吐字清晰,富有感情。

  5、加強(qiáng)后進(jìn)生的教育,由于所教班級(jí)較多,有不少學(xué)生沒有關(guān)心到。希望以后能關(guān)注更多的后進(jìn)生,多給些關(guān)心,多給點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

  6、加強(qiáng)作業(yè)跟蹤。也可能是由于所教班級(jí)多,有些未交作業(yè)的學(xué)生沒有給以及時(shí)地批評(píng)和懲罰,導(dǎo)致作業(yè)對(duì)一小部分學(xué)生缺乏約束力。希望以后工作做得更加細(xì)點(diǎn)。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇8

  20xx年,這一年應(yīng)該說在我的人生中是比較重要的一年,這一年我完成了生命角色的轉(zhuǎn)變,成為了母親;這一年我在工作中的專業(yè)技能上也終于尋求到了突破,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  在全年的工作總結(jié)里,我不想過多的陳述這一年都做了哪些干了什么,我只想總結(jié)一下自己不斷向前邁進(jìn)的腳步,于我內(nèi)心鼓足繼續(xù)發(fā)展的動(dòng)力與信心。

  一、專業(yè)技能上尋求突破的三大步

  內(nèi)容突破:《20xxxx地區(qū)家居消費(fèi)調(diào)查報(bào)告》

  在7、8月份期間,配合家居建材事業(yè)部開展了“20xxxx地區(qū)家居消費(fèi)調(diào)查”項(xiàng)目,從問卷設(shè)計(jì)、發(fā)布到回收和報(bào)告撰寫,都煞費(fèi)了一番心思。

  在撰寫報(bào)告的時(shí)候,不再是簡(jiǎn)單的將問卷的每到問題陳列,描述,而是盡量還透過現(xiàn)象挖掘本質(zhì),分析數(shù)據(jù)背后的成因。并且通過網(wǎng)絡(luò)查找搜集資料,進(jìn)行了大量的工作,力求讓報(bào)告講述通透清楚,深入淺出的展現(xiàn)數(shù)據(jù)的功效。《20xxxx地區(qū)家居消費(fèi)調(diào)查報(bào)告》在得到了報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)的同時(shí),也為后期見報(bào)提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

  形式突破:《xx都市人居家夢(mèng)想調(diào)查報(bào)告》

  10月份,聯(lián)合家居建材部開展了“xx都市人居家夢(mèng)想調(diào)查”項(xiàng)目。在這次調(diào)查項(xiàng)目中,從拿到數(shù)據(jù)開始的那一刻,也承襲了上一份報(bào)告的信心和執(zhí)著,讓我的內(nèi)心更加渴望著再次突破。要怎樣才能打破固有模式?如何讓報(bào)告更加具有可讀性?報(bào)告的簡(jiǎn)潔美觀性如何保持?這一直是我所思考的問題。

  數(shù)據(jù)是枯燥的,全部是表格的報(bào)告,無論你的分析多么到位透徹,也抵擋不住枯燥的侵襲。在撰寫報(bào)告的時(shí)候,我一直在尋求著一種可以讓圖表更加耐讀耐看,如何讓報(bào)告更加有看點(diǎn)的方法。圖表可視化一直是我夢(mèng)寐以求的表現(xiàn)手法。

  所以,在這次的報(bào)告中,我更多的運(yùn)用了圓形、曲線的組合,在圖表陳列時(shí),摒棄了以往的柱狀圖和餅狀圖,而是更多的運(yùn)用可具象化的圖案表示,讓報(bào)告看起來更加美觀的同時(shí),也做到了直觀化。

  結(jié)構(gòu)突破:《首次試駕活動(dòng)效果評(píng)估》

  在9月份,xx晨報(bào)首次獨(dú)家舉辦了“巔峰對(duì)決歐美日韓中高級(jí)車對(duì)比試駕”活動(dòng)。本次活動(dòng)是《xx晨報(bào)》首次自主舉辦試駕活動(dòng),是一次全新的嘗試,對(duì)于報(bào)社的經(jīng)營(yíng)工作來說,有著非凡的意義。試駕活動(dòng)的圓滿成功更是顯示了《xx晨報(bào)》優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力。

  撰寫活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告,也是我的首次嘗試。開始也是很迷茫,在寫報(bào)告的時(shí)候內(nèi)心就十分迷茫,抓不著方向。報(bào)告出來之后,存在著很多的不適合。在部門主任的指導(dǎo)下,我終于找到了方向,查找了許多關(guān)于四款試駕車型的資料,在充分了解試駕車型的'外觀、內(nèi)飾、動(dòng)力、配置等方面的知識(shí)后,內(nèi)心也終于找到了一點(diǎn)底氣。最終報(bào)告完成之后,我的內(nèi)心也充滿了喜悅。

  這三次報(bào)告的撰寫,讓我從報(bào)告的內(nèi)容、形式和結(jié)構(gòu)三個(gè)方面有了三大步的跨越和突破。專業(yè)技能的修養(yǎng)方面,得到了極大的提升。

  二、活動(dòng)設(shè)計(jì)踏足嘗試的新挑戰(zhàn)

  第十八屆國(guó)際廣告節(jié)

  9月25日,第十八屆中國(guó)國(guó)際廣告節(jié)在xx開幕。這是一次業(yè)界盛大的節(jié)日,是一個(gè)可以充分展示報(bào)社形象的舞臺(tái)。為了更好的利用這一傳媒業(yè)內(nèi)盛會(huì)宣傳xx晨報(bào)的影響力,在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,品牌部從7月份就開始與中廣協(xié)及廣告節(jié)組委會(huì)進(jìn)行溝通,做足了提前量。得到了中廣協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)媒體的一致肯定,極大的提升了《xx晨報(bào)》的品牌影響力。

  在前期準(zhǔn)備工作中,我負(fù)責(zé)的是十六塊展板的搜集及xx晨報(bào)六塊展板的設(shè)計(jì)。雖然沒有親手設(shè)計(jì),但是各個(gè)展板的內(nèi)容,版面的展示,形式的統(tǒng)一,都有我的意見在內(nèi),雖然最后領(lǐng)導(dǎo)有所修改,但大部分依然得到了肯定和保留。

  20xxxx特產(chǎn)大禮包——讓世界品味xx

  10月19日,“20xxxx特產(chǎn)大禮包——讓世界品味xx”活動(dòng)在興隆大家庭舉行。在本次活動(dòng)中,我負(fù)責(zé)與興隆大家庭溝通,搜集各個(gè)參展廠商的LOGO,并且設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的展位LOGO標(biāo)識(shí),展示臺(tái)圍裙,工作人員胸卡。以及活動(dòng)主題背板的細(xì)節(jié)修改。

  對(duì)我來說,這是一種挑戰(zhàn)。雖然也曾做過廣告設(shè)計(jì)的職位,這些年也多多少少經(jīng)手了一些圖稿,只是依然有些生疏。設(shè)計(jì)出來的東西做成成品之后,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果還是不錯(cuò)的。無疑,我戰(zhàn)勝了這次挑戰(zhàn)。

  三、變化發(fā)展迎接新年

  6月份《20xx年xx地區(qū)汽車消費(fèi)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告》

  8月份《20xx地區(qū)家居消費(fèi)調(diào)查報(bào)告》

  9月份第十八屆中國(guó)國(guó)際廣告節(jié)

  10月份《xx都市人居家夢(mèng)想調(diào)查報(bào)告》

  10月份20xxxx特產(chǎn)大禮包——讓世界品味xx活動(dòng)

  這一年,我收獲了六個(gè)月講評(píng),讓我在工作生涯中再次驗(yàn)證了一個(gè)道理,努力總有回報(bào)。

  這一年,無論是生活上還是工作上,我都收獲了許多,但是這些畢竟即將成為過去,雖然會(huì)永遠(yuǎn)銘刻入記憶,卻終究抵不過歲月的流逝。

  在年終歲末的此刻,20xx年即將到來,我想在新的一年里,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對(duì)待工作。

  明年的工作我們應(yīng)該更加深入的參與到專刊各個(gè)行業(yè)之中,逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,幫助經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行客戶管理。

  在數(shù)據(jù)方面,我們應(yīng)該做得更加專業(yè),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇9

  通過專業(yè)技能訓(xùn)練,認(rèn)識(shí)電阻、電感、電容等簡(jiǎn)單元件,并學(xué)會(huì)測(cè)量元件的大小。認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)室的各種設(shè)備如示波器等。初步了解設(shè)備原理。隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)數(shù)十年的發(fā)展,電子類產(chǎn)品已由器件、參考設(shè)計(jì)上升到總體解決方案,包括硬件、軟件,甚至外形等工業(yè)設(shè)計(jì),另一方面,更高的集成度、更低的功耗、更低的成本也是電子產(chǎn)品的趨勢(shì)。

  一、常用電子元器件的認(rèn)識(shí)

  任何一個(gè)電子電路,都是由電子元器件組合而成。了解常用元器件的性能、型號(hào)規(guī)格、組成分類及識(shí)別方法,用簡(jiǎn)單測(cè)試的方法判斷元器件的好壞,是選擇、使用電子元器件的基礎(chǔ),是組裝、調(diào)試電子電路必須具備的技術(shù)技能。下面我們首先分別介紹電阻器、電容器、電感器、繼電器、晶體管、光電器件、集成電路等元器件的基本知識(shí)。下面我對(duì)常用的幾個(gè)元件進(jìn)行簡(jiǎn)要的敘述。

 。ㄒ唬㈦娮杵

  電阻器在電路中起限流、分流、降壓、分壓、負(fù)載、匹配等作用。電阻器按其結(jié)構(gòu)可分為三類,即固定電阻器、可變電阻器(電位器)和敏感電阻器。按組成材料的不同,又可分為炭膜電阻器、金屬膜電阻器、線繞電阻器、熱敏電阻器、壓敏電阻器等。電阻器的參數(shù)很多,通常考慮的有標(biāo)稱阻值、額定功率和允許偏差等。普通電阻器阻值誤差分三個(gè)等級(jí):允許誤差小于±5的稱Ⅰ級(jí),允許誤差小于±10的稱Ⅱ級(jí),允許誤差小于±20的稱Ⅲ級(jí)。表示電阻器的阻值和誤差的方法有兩種:一是直標(biāo)法,二是色標(biāo)法。直標(biāo)法是將電阻的阻值直接用數(shù)字標(biāo)注在電阻上;色標(biāo)法是用不同顏色的色環(huán)來表示電阻器的阻值和誤差。電阻器的額定功率指電阻器在直流或交流電路中,長(zhǎng)期連續(xù)工作所允許消耗的最大功率。常用的額定功率有1/8W、1/4W、1/2W、1W、2W、5W、10W、25W等。

  (二)、電容器。

  兩塊導(dǎo)體中間隔以介質(zhì)便構(gòu)成電容器。電容器是一種儲(chǔ)能元件,在電路中用于耦合、濾波、旁路、調(diào)諧和能量轉(zhuǎn)換,也是電子線路中常用的電子元器件之一。電容器的技術(shù)參數(shù)包括標(biāo)稱容量及允許誤差,工作電壓,絕緣電阻電容器的種類很多,按其容量是否可調(diào)可分為固定電容器、半可調(diào)電容器和可調(diào)電容器。按所用介質(zhì)分,有金屬化紙介電容器、云母電容器、獨(dú)石電容器、薄膜介質(zhì)電容器、陶瓷電容器、鋁電解電容器、鉭電解電容器、空氣電容器和真空電容器等。電容器的常見故障是擊穿短路、斷路、漏電、容量變小、變質(zhì)失效及破損。對(duì)電容器內(nèi)部質(zhì)量的好壞,可以用儀器檢查。常用的儀器有萬用表、數(shù)字電容表、電橋等。

 。ㄈ㈦姼衅

  電感器也叫電感線圈,是利用電磁感應(yīng)原理制成的,電感器在電路中起著阻流、變壓、傳送信號(hào)等作用。

  二、電感器的分類

  電感器的種類很多,而且分類標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,通常按電感量變化情況分為固定電感器、可變電感器、微調(diào)電感器等;按電感器線圈芯性質(zhì)又可分為空芯電感器、磁芯電感器、銅芯電感器等;按繞制特點(diǎn)可分為單層電感器、多層電感器、蜂房電感器等。

  三、電感器的主要技術(shù)參數(shù)

  1、電感量L

  電感量L也稱為自感系數(shù),是表示電感元件自感應(yīng)能力的一種物理量。當(dāng)通過一個(gè)線圈的磁通發(fā)生變化時(shí),線圈中便會(huì)產(chǎn)生電勢(shì),這是電磁感應(yīng)現(xiàn)象。所產(chǎn)生的電勢(shì)稱感應(yīng)電勢(shì),電勢(shì)大小正比于磁通變化的速度和線圈匝數(shù)。電感量的基本單位為H(亨),實(shí)際應(yīng)有中還有毫亨(mH),微亨(H),其換算關(guān)系如下:1H=103mh=106H。

  2、感抗XL

  感抗在電感元件參數(shù)表上一般查不到,但它與電感量、品質(zhì)因數(shù)Q等參數(shù)密切相關(guān),由于電感線圈的`自感電勢(shì)總是阻止線圈中電流變化,故線圈對(duì)交流電有阻力作用,阻力大小就用感抗XL表示。XL與線圈電感量L和交流電頻率成正比,計(jì)算公式為:

  XL=2πL。(式中XL單位為Ω,單位為HZ,L單位為H)不難看出,線圈通過低頻電流時(shí)XL小,通過直流電時(shí)XL為零,此時(shí)僅線圈的直流電阻起阻力作用(電感線圈的直流電阻很小,可近似短路)。通過高頻電流時(shí)XL很大,若L也大,則可看作開路。

  3、品質(zhì)因素

  品質(zhì)因素也稱作Q值或優(yōu)值,即線圈在一定頻率的交流電壓下工作時(shí)感抗和等效損耗電阻之比。

  4、直流電阻

  即電感受線圈自身的直流電阻,可用萬用表直接測(cè)得。

  5、額定電流

  指電感器長(zhǎng)時(shí)間正常工作允許通過電感元件的最大直流電流值。

  四、電感器的標(biāo)志方法

  電感器的標(biāo)志方法與電阻器、電容器的標(biāo)志方法相同,有直標(biāo)法、文字符號(hào)法和色標(biāo)法。常用的固定電感器過去多彩色碼標(biāo)志法,統(tǒng)稱為色碼電感器。目前我國(guó)生產(chǎn)的固定電感器有的采用色碼標(biāo)志法,有的在電感器上直接標(biāo)出數(shù)值,即直標(biāo)法。在一些電子機(jī)器中,如電視機(jī),廣泛使用的是固定電感器。它是將銅線繞在磁芯上。然后再用環(huán)氧樹脂或塑料封裝起來,這種電感器的特點(diǎn)是體積小,重量輕、結(jié)構(gòu)牢固、使用方便。(四)二極管二極管是由一個(gè)PN結(jié),加上引線、接觸電極和管殼而構(gòu)成。下面我們就各種二極管進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇10

  根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生委省總工會(huì)省婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)浙江省婦幼健康技能競(jìng)賽實(shí)施方案的通知》(《市衛(wèi)生局市計(jì)生委市總工會(huì)市婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)市婦幼健康技能競(jìng)賽實(shí)施方案的通知》(杭衛(wèi)發(fā)〔20xx〕130號(hào))的要求,我區(qū)高度重視,切實(shí)做好競(jìng)賽組織工作,取得了較好成績(jī),總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓好落實(shí)

  自省廳召開電視電話會(huì)議進(jìn)行布置后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到此次競(jìng)賽的重要意義,把婦幼健康技能競(jìng)賽,列入今年婦幼衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一,要求各醫(yī)療保健單位要組織好人員參賽。7月13日,我區(qū)組織50名婦幼醫(yī)師參加全省筆試并取得了較好的成績(jī)。為進(jìn)一步組織好市級(jí)競(jìng)賽,7月22日下午,我區(qū)召開操作技能區(qū)級(jí)選拔工作電視電話會(huì)議,分管局長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)此次競(jìng)賽的重要意義,要求各單位合理安排工作,讓選手有充裕的時(shí)間進(jìn)行操作演練。

  二、精心組織,確保實(shí)效

  將此次婦幼健康技能競(jìng)賽作為提升婦幼隊(duì)伍知識(shí)技能的良好契機(jī),在認(rèn)真組織理論考試的`基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)專家進(jìn)行技能操作指導(dǎo),結(jié)合新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)要求,指導(dǎo)對(duì)象覆蓋含助產(chǎn)士在內(nèi)的全體婦幼人員。選手操作,同行觀摩,專家點(diǎn)評(píng),互相切磋,真正做到以賽促學(xué)、以賽促練,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,激勵(lì)廣大婦幼健康服務(wù)戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實(shí)提高理論水平和操作技能,展現(xiàn)婦幼健康服務(wù)系統(tǒng)勤于學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌和良好社會(huì)形象的目的。

  三、及時(shí)表彰,鼓勵(lì)先進(jìn)

  精神層面的鼓勵(lì),有時(shí)比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更能激發(fā)人的斗志。7月13日筆試、7月24—25日區(qū)級(jí)選拔、8月2日市級(jí)選拔,每次成績(jī)揭曉,均第一時(shí)間梳理各模塊成績(jī)前3名的選手,在局OA進(jìn)行公告表揚(yáng),同時(shí)通知單位分管領(lǐng)導(dǎo)和選手本人。曾有選手說,如果為了幾百元獎(jiǎng)金,我都不愿意投入,領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的肯定,如果不努力,感覺對(duì)不起。在這個(gè)物質(zhì)的社會(huì),精神鼓勵(lì)同樣不可或缺。同時(shí),區(qū)總工會(huì)、局工會(huì)聯(lián)合對(duì)綜合成績(jī)前三名的18位選手進(jìn)行表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、崗位練兵,貴在堅(jiān)持

  醫(yī)務(wù)人員日常工作較繁瑣,如果不晉升、不比賽,往往會(huì)疏忽日常的學(xué)習(xí),只有等遇到問題了才會(huì)去看看書,一定程度上影響了知識(shí)的更新和積累。因此,我區(qū)注重日常知識(shí)更新和積累,去年我區(qū)組織了圍產(chǎn)保健、兒童保健兩個(gè)模塊的知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)一步鞏固了婦幼保健人員的專業(yè)知識(shí)。在本次競(jìng)賽中,我區(qū)這兩個(gè)模塊優(yōu)勢(shì)相對(duì)明顯。今后,我們將以此次競(jìng)賽為契機(jī),將技能培訓(xùn)常態(tài)化,努力打造一支知識(shí)全面、理論高超、技能一流的婦幼健康服務(wù)隊(duì)伍。

  個(gè)人工作技能專業(yè)提升總結(jié) 篇11

  本人自20xx年12月任中學(xué)二級(jí)教師以來,在張家口市涿鹿縣涿鹿中學(xué)一直從事高中語文教學(xué)及班主任工作,同時(shí)擔(dān)任語文教研組長(zhǎng)。五年來,我盡職盡責(zé)完成本職工作,成績(jī)雖小,感慨良多。下面我就對(duì)自己這五年來的工作做一番簡(jiǎn)單的回顧與總結(jié)。

  一、做一個(gè)信仰型教師

  自從參加工作以來,我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個(gè)合格的人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和八榮八恥,與時(shí)俱進(jìn),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到的教育,都能有不同程度的發(fā)展。教師的從教之日,正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我積極投身于學(xué)校教科研,被學(xué)校聘為教科組長(zhǎng);谝陨险J(rèn)識(shí),我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

  二、做一個(gè)科研型教師

  教學(xué)工作上,我擔(dān)任二個(gè)教學(xué)班,學(xué)生人120余人,每周學(xué)時(shí)14節(jié),年總學(xué)時(shí)560節(jié),并受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命跨年級(jí)授課,曾經(jīng)參加涿鹿縣高一語文會(huì)課比賽并獲得第一名,20xx年參加張家口市教學(xué)設(shè)計(jì)大賽獲得全市第二名,2009年參加張家口市高中語文說課評(píng)比活動(dòng)中,榮獲二等獎(jiǎng)。任職以來,我對(duì)教學(xué)一絲不茍,對(duì)備課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)勇于鉆研、精心設(shè)計(jì),因而很快成為我校骨干教師,并歷任高三畢業(yè)班教學(xué),在20xxxx—20xxxx學(xué)年第一學(xué)期張家口市期末統(tǒng)考中,成績(jī)突出,獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì),并評(píng)為涿鹿中學(xué)優(yōu)秀教師。

  作為高一語文教研組長(zhǎng),我不僅帶領(lǐng)本組教師積極開展教研活動(dòng),我自己還不斷對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行總結(jié)提高,并寫成論文。任現(xiàn)職以來,我共有四篇論文發(fā)表,其中三篇,一篇縣級(jí)。20xx年4月,我的論文《現(xiàn)代文閱讀使用技巧總結(jié)》在刊物《考試報(bào)》專版第40期發(fā)表。20xx年8月,我的教學(xué)論文《從高中語文看古代文人的坎坷仕途》在創(chuàng)新教育理論與實(shí)踐研究征文中,獲得二等獎(jiǎng)并結(jié)集出版。20xx年10月,我的論文《現(xiàn)代文閱讀實(shí)用技巧、古詩十步閱讀法》在第九屆全國(guó)語文閱讀研究論文評(píng)選中,獲得二等獎(jiǎng)。20xx年1月,我的教學(xué)設(shè)計(jì)《子路、曾西、冉有、公西華侍坐》在涿鹿縣教育局主辦的《課改實(shí)驗(yàn)通訊》第32期發(fā)表。

  20xx年10月,我的教學(xué)論文《激情語文教學(xué)模式探析》在刊物《中國(guó)教育研究論壇》發(fā)表,并經(jīng)中國(guó)教育學(xué)術(shù)研究委員會(huì)組織專家評(píng)審,獲得一等獎(jiǎng)。20xx年11月,在張家口市教育科學(xué)研究所主辦的全市教學(xué)論文評(píng)比中,我的《琵琶行〈并序〉》獲得優(yōu)秀教學(xué)案例三等獎(jiǎng)。在發(fā)表論文的同時(shí),我還注重培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,20xx年我所教的學(xué)生在涿鹿縣文聯(lián)主辦的作文大賽中獲獎(jiǎng),20xx年指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)中學(xué)生語文能力競(jìng)賽中,獲高二年級(jí)二等獎(jiǎng)。五年中,我積極參加學(xué)校和縣市教育局主辦的各項(xiàng)活動(dòng),20xx年參加縣教育局主辦的立足崗位,發(fā)揮黨員先鋒模范作用演講比賽,獲三等獎(jiǎng)。20xx年9月參加張家口市教育局主辦的青春的足跡征文活動(dòng),獲二等獎(jiǎng)。

  三、做一個(gè)愛心型教師

  班主任工作,自畢業(yè)至今,一直擔(dān)任班主任工作,工作認(rèn)真,管理有效,善待學(xué)生,講求工作方法,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀,及時(shí)有效地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。幾年來,我對(duì)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作都能認(rèn)真按時(shí)地完成,協(xié)調(diào)好班主任與其他部門之間的關(guān)系。同時(shí),教育管理也有一定的成效,特別是在教育學(xué)生方面,我善于用賞識(shí)的眼光去看待學(xué)生,并注意以情動(dòng)人。學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我常像魏書生那樣讓學(xué)生寫說明書,而非檢討書,我的班級(jí)先后多次評(píng)為校、縣級(jí)優(yōu)秀班集體,20xx年5月,本人獲得張家口市優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)我加強(qiáng)自己的理論知識(shí)學(xué)習(xí),我撰寫的論文《情到深處自成歌》被評(píng)為涿鹿中學(xué)德育工作研究會(huì)首屆年會(huì)暨20xx年班主任工作論壇優(yōu)秀獎(jiǎng),并在大會(huì)上交流,20xx年我的論文《讓學(xué)生感受陽光》獲得第二屆年會(huì)班主任工作論壇優(yōu)秀論文。

  四、做一個(gè)學(xué)者型教師

  教研工作上,20xx年我擔(dān)任教研組長(zhǎng),20xx年是河北省開展新課標(biāo)的一年,20xx年6月,我參加市教科所組織的`語文新課標(biāo)培訓(xùn),通過培訓(xùn)我豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),新課標(biāo)對(duì)教學(xué)提出了更高的要求,在語文教學(xué)中,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí)、道德修養(yǎng)、文化品位和審美能力。要重視發(fā)展學(xué)生的思維能力,尤其是創(chuàng)造性思維能力,重視提高學(xué)生的思維品質(zhì)。

  重視語文知識(shí)與能力的整合,重視積累、感悟、熏陶和語感的培養(yǎng),以有利于學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。要大力倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。應(yīng)重視學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),尊重學(xué)生的個(gè)體差異,引導(dǎo)他們選擇適合自己的學(xué)習(xí)策略。要重視師生之間的平等對(duì)話和心靈溝通。教師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造性地開展多種形式的教學(xué)活動(dòng),努力形成教學(xué)個(gè)性。

  要密切聯(lián)系社會(huì)生活,加強(qiáng)課內(nèi)外的溝通,注意開發(fā)現(xiàn)實(shí)生活中的語文教學(xué)資源,在生活中學(xué)語文、用語文。開展多種教學(xué)評(píng)價(jià)手段,為學(xué)生提供更廣闊的思考空間,同時(shí)擔(dān)任涿鹿中學(xué)新課程改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)為高中新課程實(shí)施的決策、執(zhí)行、監(jiān)控提供咨詢服務(wù)和專業(yè)支持,組織相關(guān)教師對(duì)實(shí)施過程中的問題進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)學(xué)科教師的培訓(xùn),組織相關(guān)學(xué)科的實(shí)施。

  總之,任現(xiàn)職以來,自己認(rèn)真履行教師職責(zé),廉潔從教,自覺拒絕社會(huì)不良風(fēng)氣影響,從未利用職務(wù)之便謀私利,模范地帶動(dòng)新教師,通過言傳身教,幫助新教師成長(zhǎng)。遵守社會(huì)公德,愛崗敬業(yè),教書育人,盡職盡責(zé)。出勤好,從不遲到、早退,五年來無事假,身體健康。在工作中,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,我不斷努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù),努力探索教育教學(xué)方法,竭盡全力,滿腔熱忱地投入本職工作。學(xué)無止境,教無定法,無將盡自身的微薄之力,為祖國(guó)為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

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