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核算員個人工作總結（通用15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的核算員個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
核算員個人工作總結 1
轉眼間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各位同事的幫助和理解，同時更離不開領導的信任和支持。現(xiàn)將工作情況作如下總結匯報：
一、工作概況
1、完成車間員工與中層干部就餐結算工作及表單評比活動。
2、完成車間物料消耗的賬務核對和實物的監(jiān)控。建立物料消耗臺賬，負責材料的領用管理，每旬進行一次匯總，發(fā)現(xiàn)超額消耗的給提醒、建議。
3、負責每月盤點工作的組織及盤點差異的分析說明，統(tǒng)計出準確數(shù)據(jù)后及時完成盤點表上交至倉儲處、核算科、財務處。
4、負責車間產成品、原輔料、水、電、工資、煤氣等等各項成本項目的統(tǒng)計并準確核算產品生產成本，為領導決策提供有效的依據(jù)。
5、負責做好日常生產統(tǒng)計工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表審核、管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確。及時編制上報生產統(tǒng)計報表。
6、負責配合車間領導作好成本管理工作、6S管理工作、績效管理工作、計劃管理工作，提出合理化建議等。
7、積極參加公司及科室內部組織的各種活動。通過參加這些活動加深了我們之間的感情，增強了團隊的凝聚力。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、工作總結
在公司領導和各位同事的幫助下，我通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，一方面積極參加科里組織的會計培訓活動，提高財務理論知識水平，并學習了焦化廠各工段生產工藝，為成為一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中嚴格要求自己，遵規(guī)守紀、認真學習、扎實工作。另一方面團結同事、默契配合科里部里工作，雖然我們核算員的的工作職責各有不同，但是能夠相互學習、團結友愛，在工作中有問題相互討論解決，有工作相互協(xié)助幫忙，充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神。
三、工作中存在的不足之處
1、專業(yè)化的財務知識有待進一步加強和積累。
2、工作沒有創(chuàng)新、成本分析需要進一步深入。
3、個人工作心里存在一定的惰性，有些工作沒有深入進行。(去現(xiàn)場)
4、個人覺得工作不夠細化。
四、20xx年度整體工作規(guī)劃
根據(jù)企管部的總體思路及管理目標結合自己的20xx年的實際工作，20xx年度本人主要從以下幾方面開展工作：
(一) 完善報表系統(tǒng)
加深領會張?zhí)幪岢龅?報表分級的工作思路，將日報、月報、年度匯總報表逐一分級，按照類別分類，力求做到：系統(tǒng)全面、等級清晰、格式規(guī)范、準確及時。
(二) 完善工作流程
日常的工作要形成一種流程，要善于運用各種技能把我們的工作簡單化、直觀化，工作方法要有創(chuàng)新，工作思路要清晰有條理，把繁瑣的工作簡單化，把各種工作常規(guī)化。這樣就改變了我們工作無序的局面同時也提高了工作效率、工作質量。
(三) 做好監(jiān)督管理工作
成本管理方面：作為核算員，我們掌握著第一手的生產數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接影響到公司領導的決策，因此我們要為領導提供真實有效的生產數(shù)據(jù)，同時保持對數(shù)據(jù)的高度敏感性，發(fā)現(xiàn)異常第一時間進行反饋，例如:本廠材料備件消耗較多，這時就應該提醒領導注意，是資金占用還是檢修質量不高等等原因造成消耗較高，分析出原因及時制定有效地措施。
計劃管理方面：注重計劃管理，關注計劃實施情況，如果實際完成的遠遠偏離計劃那么就應該及時提醒有關部門調整計劃。
6S管理：關注車間6S工作，切實為車間6S管理工作做貢獻，結合本車間的實際情況提出合理化的建議，不斷地提高本車間的6S管理水平。
績效管理：對公司下達的生產指標進行逐級分解，逐級落實到人、班組，并不斷完善細化各種考核指標，使車間內部形成一種良性的競爭局勢，使績效考評更加趨于合理、有效。例如：第一發(fā)電廠小指標考評由最初的只對發(fā)電量進行考核細化到如今的產量、廠用電、煤氣消耗、設備、安全環(huán)保、文明衛(wèi)生等等。
(四) 做好成本分析工作
個人覺得本人的成本分析有待于加強，分析趨于淺顯，沒有起到成本分析的真正作用，在今后的工作中要加強學習，首先從成本項目入手， 分析其升降給成本帶來的影響及是否可控，可控的措施有哪些等等，同時對照計劃值進行分析，給今后制定計劃提供有效地參考。
(五) 自身管理
新的一年要有一個全新的自己，不論是在生活中還是工作中，在今后的工作中本人參照《弟子規(guī)》主要從以下幾方面入手:
① 團隊協(xié)作：與同事相處做到謙讓有禮、互相尊重，工作上要互幫互助、共同進步，懂得分享互惠，力求團隊和諧融洽。
�、� 虛心接受：虛心接受領導的批評與同事的建議，出現(xiàn)問題要先找自身原因，主動檢討自己的不足，敢于承擔責任，不推諉。
�、� 常懷感恩之心：感恩公司，感恩領導，感恩我們的伙伴。
�、� 不斷學習、提升自己：虛心學習周圍同事身上的優(yōu)點，取其之長補己之短，不斷提高自己。
總之，在以后的工作中，我會立足本崗，積極學習，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，為公司努力工作。我堅信，20xx年是我繼續(xù)成長進步的一年，更是公司創(chuàng)造輝煌的一年。
核算員個人工作總結 2
20xx已悄然離去，縱觀過去一年，在項目部領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的生產工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟�，F(xiàn)就過去一年的工作情況進行簡要的總結。
一、20xx年工作情況
在這一年當中，我主要擔任的職務是核算員，從事工作的主要內容是工程量清單的復核、結算控制紅線的編制、結算復核。因前期對生產經營相關的知識儲備不足，形成了“萬事開頭難”的窘境。為了很好的適應工作，只能勤下功夫，善問深思，將知識點逐步形成系統(tǒng)。工程量清單復核中，根據(jù)業(yè)主的清單編制規(guī)則，首先要熟悉需要計量的和計價不計量約束范圍，其次再將這些量依據(jù)清單支付號進行分類匯總，同時備注清楚圖紙圖號，以便復查。對于結算控制紅線的編制,此工作任務不僅量大而且精細化，同時還要求熟知每個工程部位施工步驟，一旦考慮不周，就很容易在后續(xù)結算中無法起到控制作用。起初，在紅線編制中，先熟悉其他項目紅線編制思路，再根據(jù)我項目工程施工特點進行編制，同時為了使編制出的紅線更加嚴謹，多方請教其他同事進行審核，以一種精益求精的.心態(tài)去完善。對于結算復核，不僅要求嚴謹細心，而且要求高效率的完成，這個需要不斷改進方式方法，積極摸索出適合自己的工作方法，力求更加輕松高效的勝任此份工作。
二、后期規(guī)劃
20xx年，將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年。為了更好的迎接挑戰(zhàn)，同時也能夠讓自己羽翼更加充實，切實地投入到工作之中，我將從以下幾方面進行改進；
1、掌握并運用好結算控制紅線，提升工作業(yè)務能力。最為一名核算員，結算控制紅線就是手中寶劍，時刻避免因為人為因素而導致實際結算量超出設計量，對于明年路面施工中結算量的控制尤為重要。一方面，掌握好控制紅線就必須要掌握扎實的數(shù)據(jù)處理能力，另一方面，也時刻促進個人對專業(yè)知識的深入學習，以便在后續(xù)成本、預算等方面學習中更加輕松高效。
2、找準學習思路，主攻考取資格證書。目前已經畢業(yè)兩年了，但相關的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會挑出時間進行學習，但是沒有形成規(guī)律，這樣就導致學習上事倍功半。在接下來一年當中，每天定時定點去學習，先養(yǎng)成習慣，再去系統(tǒng)的學習，這樣學習效率就會大大提高。目前競爭環(huán)境日益加劇，不前進必然會被淘汰。借此為動力，爭取在20xx年拿下資格證書。
核算員個人工作總結 3
時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。
20xx年xx月xx日份我加入了xx這個大家庭，擔任工程部成本核算一職，從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹，期間經歷了不少風風雨雨，有酸甜有苦辣。在其職，謀其事，無論身處什么樣的崗位，首先必須的是要做好本職工作，態(tài)度與責任非常重要，身處什么崗位就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。作為一個成本核算員，首先應該具備以下幾個主要的條件：
1.熟練操作辦公軟件，需熟悉Excel Word及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析能力。
2.有1年以上皮具廠成本核算工作經驗，懂紙格算料、成品報價等工作，對損耗問題拿捏較準，數(shù)字觀念，成本意識強。
3.對常規(guī)物料具有識別能力。對各種不同材料的排版方法，拉料方式，有較深刻的認識，且實際工作經驗豐富有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行，成本核算員主要是計算產品的材料用量及它的材料單價，供采供購買物料與業(yè)務員報價，在核算當中有一個很重要很關鍵的特點---細心，它在核算單位用量的同時涉及了很多數(shù)字，并且都是以小數(shù)點千位來表達數(shù)字的精確，在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應該以物料的正確名稱來表達，假設在核算的過程中少寫多寫一個零，點錯小數(shù)點位置，將PP板誤寫成了PE板，那后果就非常嚴重。
生管根據(jù)你的成本表制出材料領用明細表，采購根據(jù)材料領用明細表與成本表進行采購大貨物料，物料買少、買錯，先不說其中的.損失，重要的是生產要出貨，物料又供應不上了，最后不能按照客戶的交貨日期如期完成，得到的結果就是賠償客戶的一切損失費，公司的誠信大大折扣，這一系列的問題就來源于你核算員的一個不細心，不認真所導致。
在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美，誰都會犯錯，但錯的同時我們不應該在抱怨，我們需要總結經驗與教訓，我們需要學習與反省，在失敗中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習不斷進步，有了工作的忙碌，必然帶來了許多工作經歷上的收獲，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己，慢慢走向成功。
在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經輸了，在xx這個大家庭中，每一個人都承擔著不同的分工，雖然分工不同，但都在為xx公司的進步貢獻著自己的力量，每個人都有自己的遠大理想和人生目標，但不可因事小而不為，因困難而退縮。
只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我們飛來。
20xx即將過去了，學習仍在繼續(xù)，努力仍在繼續(xù)，進步也仍在繼續(xù)，在這短短的一年中，我成長了很多，誠然，也認識到了許許多多不足，但我相信，努力總會成功，在未來的20xx年中，我還會學到很多，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦，奮斗不息!
核算員個人工作總結 4
20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，樂觀參加和貫徹公司的"績效管理年號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在方案財務部的工作20xx年xx月-xx月
我在公司方案財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、仔細審核原始憑證，編制記帳憑證。仔細執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格根據(jù)《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參加財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，樂觀協(xié)作審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期預備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，依據(jù)預算，嚴格掌握各項成本、費用，為績效考核小組供應準時、精確的財務數(shù)據(jù)。
4、四月，依據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，準時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。準時下?lián)芨鹘洜I部每月的運營資金。日常工作中，留意對他們的工作提出些指導看法，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，準時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年xx月-xx月，我在擔當核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟識了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用掌握。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經理及各有關部門供應合理化建議。付出是為了更好地得到，讓"效益為王的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的狀況下，培訓核算員充分地利用科學先進的`工作方法，嫻熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己把握的學問、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的精確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務。在人員偏緊的狀況下，我負責了很大一部份詳細工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大關心。
6、深化經營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題準時賜予解決。
核算員個人工作總結 5
我是公司的核算員，以下是我對本年度工作的總結。
一、工作完成情況
1.準確無誤地完成各項財務核算工作：我嚴格遵守財務制度，按照會計準則進行核算，確保每筆賬目都準確無誤。
2.提高核算效率：我通過不斷學習新的財務軟件和技術，提高了自己的核算效率，減輕了工作壓力。
3.提供準確的財務數(shù)據(jù)：我定期向領導匯報財務狀況，為公司的決策提供了準確的財務數(shù)據(jù)。
4.加強財務管理：我積極參與公司的財務管理，提出了一些合理化的建議，幫助公司節(jié)省了成本。
二、存在的問題和改進措施
1.問題：有時會因為工作繁忙而出現(xiàn)疏忽，導致核算錯誤。
改進措施：我將合理安排工作時間，確保每個環(huán)節(jié)都能得到充分的關注。
2.問題：對于復雜的財務問題，處理起來比較吃力。
改進措施：我將加強專業(yè)知識的學習，提高自己的財務分析能力。
三、下一步工作計劃
1.深入學習財務知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2.加強與其他部門的溝通協(xié)作，提高財務工作的`整體效率。
3.積極參與公司組織的培訓活動，提高自己的綜合素質。
以上就是我本年度的工作總結，感謝領導和同事們的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
核算員個人工作總結 6
經過一個季度的工作，我對自己的工作進行了總結和反思。在這個季度里，我主要負責核算員的工作，具體工作內容如下：
一、財務核算
作為核算員，我主要負責公司財務核算工作。我按照公司的財務制度和政策，認真核對各項財務數(shù)據(jù)，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。我及時完成各項財務報表的編制和提交工作，確保公司財務信息的及時性和準確性。
二、成本控制
在財務核算的過程中，我也積極參與了公司的成本控制工作。我通過對各項費用的核對和分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正費用異常情況，有效控制了公司的成本支出。我還與各部門密切合作，了解他們的需求和預算，幫助他們合理安排和使用資金，提高資源利用效率。
三、稅務申報
作為核算員，我還負責公司的稅務申報工作。我按照國家稅收法規(guī)和政策，及時準確地填報各項稅務申報表，確保公司的稅務合規(guī)性。我還積極與稅務部門溝通，及時了解最新的稅收政策和法規(guī)變化，確保公司的稅務申報工作符合要求。
四、內部協(xié)調
在工作中，我與公司其他部門保持密切的溝通和協(xié)調。我與采購部門、銷售部門、人力資源部門等緊密合作，及時了解他們的需求和問題，提供相應的財務支持和解決方案。我還與公司上級領導保持良好的溝通，及時向他們匯報工作進展和問題，確保工作的順利進行。
在這個季度的工作中，我取得了一些成績，但也存在一些不足之處。首先，我在財務核算方面的準確性和及時性上還有待提高，需要加強對財務政策的學習和理解。其次，我在成本控制方面還需要更加深入地了解公司的業(yè)務和運營情況，提出更有針對性的成本控制措施。最后，我在稅務申報方面需要進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，確保申報的`準確性和合規(guī)性。
為了進一步提高自己的工作能力和水平，我計劃在下個季度做以下幾方面的努力：
1、加強學習和培訓，提高財務知識和技能；
2、深入了解公司的業(yè)務和運營情況，提出更有效的成本控制措施；
3、關注稅收政策和法規(guī)的變化，及時調整稅務申報工作；
4、加強與其他部門的溝通和協(xié)調，提高工作效率和質量。
總之，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝領導的關心和支持！
核算員個人工作總結 7
我是貴公司的核算員，負責公司的財務核算工作。以下是我對本年度工作的總結：
一、工作成果
1.準確核算：本年度，我嚴格按照會計準則和公司規(guī)定，準確、及時地完成了各項財務核算工作，確保了財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
2.優(yōu)化流程：我積極參與財務流程的優(yōu)化工作，通過改進核算方法和工具，提高了核算效率，減輕了工作壓力。
3.培訓新人：我擔任了新入職核算員的導師，通過一對一的指導，幫助他們快速掌握了核算技能，提高了他們的工作效率。
二、工作反思
1.技能提升：雖然我在工作中積累了一定的經驗，但我深知自己在財務專業(yè)知識和技能方面還有待提高。
2.服務意識：我需要進一步提高自己的服務意識，更好地為各部門提供財務支持和服務。
三、下一步工作計劃
1.深入學習：我計劃通過參加培訓課程和自我學習，進一步提升自己的財務專業(yè)知識和技能。
2.優(yōu)化服務：我將繼續(xù)優(yōu)化財務服務，提高服務質量，以滿足各部門的需求。
3.團隊合作：我將進一步加強與各部門的.溝通和協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。
以上就是我作為核算員的工作總結，感謝領導的關心和指導，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
核算員個人工作總結 8
經過一個季度的工作，我對自己的工作進行了總結和反思。在這個季度里，我主要負責核算員的工作，以下是我的個人工作總結：
一、工作內容：
1.財務數(shù)據(jù)處理：負責財務數(shù)據(jù)的錄入、整理和核對，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2.財務報表編制：根據(jù)財務數(shù)據(jù)，編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。
3.財務分析：對財務報表進行分析，發(fā)現(xiàn)問題和潛在風險，并提出改進意見。
4.稅務申報：負責按時申報各項稅費，確保公司的稅務合規(guī)性。
5.其他工作：協(xié)助財務經理完成其他相關工作，如預算編制、成本控制等。
二、工作成績：
1.準確性：在財務數(shù)據(jù)處理方面，我嚴格按照規(guī)定的.流程進行操作，確保數(shù)據(jù)的準確性。在這個季度里，沒有發(fā)生任何數(shù)據(jù)錯誤的情況。
2.及時性：我能夠按時完成各項工作任務，并及時提交相關報表。在這個季度里，我沒有延誤過一次報表的編制和提交。
3.質量：我對財務報表進行了仔細的核對和審查，確保報表的準確性和完整性。在這個季度里，沒有發(fā)現(xiàn)任何錯誤的報表。
4.改進建議：在財務分析方面，我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風險和問題，并提出了改進意見。這些意見得到了領導的認可，并已經開始實施。
三、存在的問題和不足：
1.學習能力：由于財務工作的復雜性和變化性，我在某些方面的知識和技能還需要進一步提升。我會加強學習，提高自己的專業(yè)水平。
2.溝通能力：在與其他部門的溝通中，我有時候表達不夠清晰，導致信息傳遞不暢。我會加強溝通技巧的學習，提高與他人的溝通效果。
四、改進措施：
1.學習提升：我將積極參加相關培訓和學習，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會主動向同事請教，不斷學習和進步。
2.溝通能力：我會參加一些溝通技巧的培訓，提高自己的表達能力和傾聽能力。同時，我也會多與其他部門的同事交流，加強溝通和合作。
核算員個人工作總結 9
我是公司的核算員，負責公司的財務核算工作�，F(xiàn)將我過去一年的工作總結如下：
首先，我嚴格遵守公司的財務制度，認真完成每一項財務核算任務。我深知財務工作的重要性，因此在工作中始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保每一筆賬目都準確無誤。
其次，我積極參與公司的`財務管理，為公司的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。我定期編制財務報表，對公司的財務狀況進行分析，為公司的發(fā)展提供了有價值的建議。
此外，我還加強了自己的專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平。我參加了多次財務培訓，學習了新的財務知識和技能，為今后的工作打下了堅實的基礎。
然而，我也深知自己在工作中還存在一些不足。比如，我在處理一些復雜的財務問題時，有時會感到力不從心。在今后的工作中，我會努力克服這些困難，提高自己的工作能力。
總的來說，我認為自己已經盡到了作為一名核算員的責任，完成了本年度的工作任務。我會繼續(xù)提升自己，爭取在未來的工作中做得更好。
核算員個人工作總結 10
時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。
20xx年11月份我加入了凱暉這個大家庭，擔任工程部成本核算一職，從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹，期間經歷了不少風風雨雨，有酸甜有苦辣。在其職，謀其事，無論身處什么樣的崗位，首先必須的是要做好本職工作，態(tài)度與責任非常重要，身處什么崗位就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在計劃財務部的工作
20xx年xx月-xx月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的.處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的.第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據(jù)預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下?lián)芨鹘洜I部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年xx月-xx月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
核算員個人工作總結 11
20xx年是我進入xx高等級公路建設總公司的第四年，同時也是我不斷學習，不斷進步，不斷成長的一年。在這一年里，有過成功的喜悅，有過付出的艱辛，我更加充實了自己，更加熟悉掌握了專業(yè)技術知識，收獲了寶貴的精神財富。同時，更為20xx年更好的工作打下了堅實的基礎。下面我從以下幾個方面對20xx年的工作進行總結：
一、工作方面：
20xx年1月至20xx年5月，我在遼寧援建四川安縣xx路項目工作，主要負責質檢科的工程內業(yè)和施工隊的核算工作。進入xx項目之初，項目領導安排我負責大約6公里的路基內業(yè)和全標段近16公里的砂礫墊層內業(yè)。本身這個工作量就很大，加上我是第一次系統(tǒng)的接觸工程內業(yè)工作。這對我來說，又是一個巨大的考驗，但是我把這份工作當做自身學習的一個機會，在不斷地摸索中前進，并逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方，及時作出標注，然后查相應的技術規(guī)范，或者向身邊的同事請教，和新同事共同研究解決難題，使自己負責的內業(yè)段落逐步步入正軌。在這期間，由于質檢科負責內業(yè)的同事，基本都是剛畢業(yè)的學生，更是第一次接觸內業(yè)工作，我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們，在相互的交流中共同進步，保質保量的完成工程內業(yè)工作。對于施工隊的核算工作，因為施工進度比較快，每天需要填制的表格和統(tǒng)計的`數(shù)據(jù)比較多，加上內業(yè)工作，所以只能在早晚抽出時間做核算工作。這樣既能保證工程內業(yè)工作，也能保證能把施工隊的相關數(shù)據(jù)及時提供給隊長和技術負責，為施工一線的'生產提供依據(jù)。
20xx年6月至20xx年10月，我在xx景觀路項目工作，主要負責辦公室的內業(yè)工作。對于辦公室內業(yè)工作，在這之前雖然有些接觸，但是在自己實際的工作過程中，還是有點摸不著頭腦。在這期間，每當遇到工作難題的時候，總是向公司相關科室求助，公司科室總會在第一時間給予我?guī)椭椭笇АＴ诠ぷ鞒霈F(xiàn)失誤和差錯時，也會在第一時間改正解決，并且分析原因，杜絕此類失誤和差錯的再次發(fā)生。xx項目攤鋪階段，由于人員不足，項目領導安排我負責水穩(wěn)發(fā)料的夜班工作。在這工程中，我積極負責，及時與施工現(xiàn)場溝通，為施工一線提供相關數(shù)據(jù)，保證施工生產工作的順利開展。
20xx年11月至20xx年12月，我在總公司xx路面五標第二拌合站工作。我調入xx路面項目后，項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊核算員，但是對拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教，尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作，本身就是一件煩躁無味的工作，但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前，我和同事都會提前進入檢斤房，調好檢斤設備，并同時打開視頻監(jiān)控，對每一車材料的進場做到有據(jù)可溯。12月13日到12月26日，我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓，這次培訓使我更加系統(tǒng)的掌握了公司的管理方法和管理流程，為20xx年的崗位工作做好了前期準備。
二、思想方面：
20xx年，我經歷了三個項目。在每到一個項目，工作都會有新的工作，當面對新的工作，同時意味著新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時，自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛煉機會，積極努力工作，及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難，在每次工作出現(xiàn)失誤的時候，自己也會經常反思，汲取教訓，在以后的工作中杜絕失誤的發(fā)生。20xx年6月，我的轉正申請得到了組織的批準，我成為了一名光榮的共產黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距，但是我深知自己的責任，每當遇到急活累活時，自己總會想：我年輕，我是黨員。在今后的工作中，我會時刻的記著自己是一名黨員，積極向身邊的老同志，老師傅學習，積累經驗，努力工作。同時帶好身邊的同志，在工作中共同進步。
三、20xx年的工作：
1、作為一名核算員，在新的一年里，我會更加努力地學習和掌握專業(yè)技術知識，認真學習領會總公司管理人員培訓的精神，把自己的所學用于工作之中，履行好核算員的工作職責，為施工隊站把好關，及時準確的統(tǒng)計和整理相關數(shù)據(jù)，并且及時反饋信息，為施工隊站的工序單價承包發(fā)揮好本崗作用，為項目、公司的良好效益努力工作。
2、作為一名青年知識分子，我要繼續(xù)發(fā)揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統(tǒng)。對于新同事，及時與他們溝通，把自己所學所掌握的知識做到知無不言，言無不盡。幫助新同事盡早的進入工作角色，盡快熟悉掌握崗位技能。同時，我也要學習新同事的長處，努力成為一名一名合格的工程技術人員。
3、作為施工團隊的一員，我要及時同團隊人員溝通，樹立團結協(xié)作的意識，加強自身的團隊意識，和團隊各個成員勁往一處使，擰成一股繩，分兵把口，在做好本職工作的同時，積極協(xié)助團隊共同進步。
20xx年是總公司標準化、精細化管理的一年，同時也是充滿希望的一年。在以后的工作中，我會立足本崗，積極學習，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，為項目和公司努力工作。我堅信，20xx年是我繼續(xù)成長進步的一年，更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。
核算員個人工作總結 12
時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間消逝，轉瞬間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙勞碌碌中進步，現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。
20xx年11月份我加入了凱暉這個大家庭，擔當工程部成本核算一職，從一開頭的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深化了解與透徹，期間經受了不少風風雨雨，有酸甜有苦辣。在其職，謀其事，無論身處什么樣的崗位，首先必需的是要做好本職工作，態(tài)度與責任特別重要，身處什么崗位就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。作為一個成本核算員，首先應當具備以下幾個主要的條件：
1.嫻熟操作辦公軟件，需熟識Excel Word及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析力量。
2.有1年以上皮具廠成本核算工作閱歷，懂紙格算料、成品報價等工作，對損耗問題拿捏較準，數(shù)字觀念，成本意識強。
3.對常規(guī)物料具有識別力量。對各種不同材料的排版方法，拉料方式，有較深刻的熟悉，且實際工作閱歷豐富,有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行，成本核算員主要是計算產品的材料用量及它的材料單價，供采供購買物料與業(yè)務員報價，在核算當中有一個很重要很關鍵的特點---細心，它在核算單位用量的同時涉及了許多數(shù)字，并且都是以小數(shù)點千位來表達數(shù)字的精確，在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應當以物料的正確名稱來表達，假設在核算的過程中少寫多寫一個零，點錯小數(shù)點位置，將PP板誤寫成了PE板，那后果就特別嚴峻。
生管依據(jù)你的成本表制出材料領用明細表，選購依據(jù)材料領用明細表與成本表進行選購大貨物料，物料買少、買錯，先不說其中的損失，重要的是生產要出貨，物料又供應不上了，最終不能根據(jù)客戶的交貨日期如期完成，得到的結果就是賠償客戶的一切損失費，公司的誠信大大折扣，這一系列的問題就來源于你核算員的`一個不細心，不仔細所導致。
在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完善，誰都會犯錯，但錯的同時我們不應當在埋怨，我們需要總結閱歷與教訓，我們需要學習與反省，在失敗中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的`反省中完善，不斷學習不斷進步，有了工作的勞碌，必定帶來了很多工作經受上的收獲，勝利是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的勝利與失敗中我們才能漸漸訂正自己，漸漸走向勝利。
在這勞碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信念，時刻為自己加油，信任自己努力不肯定勝利，但放棄，沒有開頭，你就已經輸了，在凱暉這個大家庭中，每一個人都擔當著不同的分工，雖然分工不同，但都在為凱暉公司的進步貢獻著自己的力氣，每個人都有自己的遠大抱負和人生目標，但不行因事小而不為，因困難而退縮。
只要以堅決的信念和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機或風暴就好像大海里的一朵小浪花，每個人都盼望幻想成真，勝利卻好像遠在天涯遙不行及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的力量，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今日我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，漸漸的，你會發(fā)覺勝利就會漸漸的像我們飛來。 20xx即將過去了，學習仍在連續(xù)，努力仍在連續(xù)，進步也仍在連續(xù)，在這短短的一年中，我成長了許多，誠然，也熟悉到了許很多多不足，但我信任，努力總會勝利，在將來的20xx年中，我還會學到許多，我會連續(xù)努力，為公司的進展添磚加瓦，奮斗不息!
核算員個人工作總結 13
作為核算員已有一年的時間了，在領導的正確領導下，順利的完成了一年的工作。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常復雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這一年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展，更好的實現(xiàn)個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現(xiàn)將工作總結及計劃向領導匯報：
一、 工作方面
我在后勤服務部主要負責核算各隊組每月工資情況，每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、產假、事假的按比例扣款計算；負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。
幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在一些不足和差距，現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結：
1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今后我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的'深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續(xù)努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和計劃
20xx年是新的一年，也是后勤服務部發(fā)展的新階段，作為后勤服務部的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對20xx年的工作進行了認真仔細的規(guī)劃，我將在上級領導的正確領導下，在同事的幫助協(xié)作下，更好的做好自己的本職工作，為后勤的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下：
1、加強相關專業(yè)的學習，工作之余鞏固和學習相關知識，以使自己的業(yè)務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數(shù)據(jù)都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。
3、加強與后勤各部門的溝通與協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到統(tǒng)一性和業(yè)務的規(guī)范性，才能一起為后勤的發(fā)展和進步作出貢獻。
4、團結同事，幫助需要幫助的同事，后勤服務部這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。
綜上所述，我深深的意識到核算工作的重要性，干好核算工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。
核算員個人工作總結 14
核算員是公司財務工作的根基，它既是公司財務工作的末梢神經，是公司了解各庫站經營情況的載體，也是財務管理向生產經營過程的具體延伸，在油站生產經營過程中發(fā)揮著巨大的作用。然而隨著公司的發(fā)展，現(xiàn)行油站核算員核算職能的定位，以及核算員隊伍建設機制出現(xiàn)了一些問題，如核算員工作量大、職責不分、收入偏低、發(fā)展空間有限，人才流失率較高等現(xiàn)象，應該引起我們的重視，有必要重新對核算員的管理和定位進行思考，充分發(fā)揮這個崗位人員的能動性，為企業(yè)發(fā)展儲備人才、留住人才，使企業(yè)能又快、又好地發(fā)展，以適應建設一流銷售企業(yè)的時代要求。
一、目前加油站核算員的工作現(xiàn)狀
核算員是加油站的重要崗位，不但要有較強的業(yè)務能力，而且還要有較高的道德素養(yǎng)。其主要工作有營業(yè)款的收存、銷售統(tǒng)計及各類報表及臺賬的填寫、管理和開具發(fā)票、抄稅、報稅等涉稅工作。同時，參與油品、便利店、油站日常事務的管理，工作內容涉及到油站經營過程的各個方面，然而目前核算員管理卻普遍存在以下問題。
1、工作時間長，休息、休假時間少。
核算員日常工作，事務較多。目前，核算員每日必填表格近15種以上，每月核算員定時或不定時要填寫表格近30余種，還有報稅等工作，所以使得核算員每天工作的時間較長，同時核算員的工作具有較強專業(yè)性，沒有經過培訓的人員，通常情況是不能完成核算員的工作。油站屬于營業(yè)窗口，需要24小時營業(yè)，這樣就造成核算員休息時，相關報表不能及時填寫上報，所以目前核算員休息或休假較少。
2、職責不分、工作量大。
一方面核算員日常要做的賬表較多，對那些開票銷量大的油站說的核算員來說，白天的時間主要都用來開票，他們經常得利用晚上的時間來填寫賬表，即核算員本身每天事務就較多。另一方面，從目前油站管理定位來看，加油站所有人員都以加油現(xiàn)場為主，然而公司各部門每天的通知、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各種要求很多且工作量很大，由于其他人員都在加油現(xiàn)場，這些工作也就全都落在核算員的.身上，加上其他管理(如HSE管理等)臺賬許多本由站經理填寫的資料，在大多情況也都是由核算員來填寫，造成核算員的工作愈加繁忙。工作繁忙造成核算員疲于應付，工作質量、工作積極性受到影響。
3、后備核算員的儲備難度較大。
由于現(xiàn)在油站的崗位中沒有設立后備核算員(實習核算員)崗，各公司要培養(yǎng)后備核算員，就只能以加油員的名義選聘。然而，因各站人員定編有限，人員都不寬裕，選拔的后備核算員到站后，由于每天要忙于倒班加油，沒有時間用于學習核算員的相關工作，他們只能利用休息時間來學習，但每天加油的工作量較大，使得后備核算員每天工作之后已沒有精力再具體學習核算員業(yè)務。而要將一名員工培養(yǎng)成為一名合格的核算員至少需要三個月以上的時間。因此，核算員的儲備是核算員管理工作的一個重要問題。
4、工資收入較低，且大小站區(qū)別不大。
目前的工資制度，核算員的'工資主要是與銷量掛鉤，然而銷量低，核算員的工作量不一定就小。或者同樣的銷售量，核算員的業(yè)務量也差別較大。如定點加油站客戶較多的油站，每天和客戶對賬、收款要用去核算員大量的工作時間，但在國道或省道的油站，或全部現(xiàn)金銷售的油站，核算員的工作量則相對較低，業(yè)務相對簡單一些。還有便利店核算員的工作也很大，但現(xiàn)在的工資制度沒有體現(xiàn)這些區(qū)別。
5、核算員上升渠道單一。
按加油站管理規(guī)范可以將油站分為達標站、星級站，設立了相應不同星級的油站經理以及更高的油站經理職位（如管理師及高級管理師），同時，員工可以評為諸多能級員工，不同星級的站經理和員工，對應不同的能級工資。這對站經理和員工自身提高、進步起著十分重要的激勵作用，對油站發(fā)展起到較好的促進作用。但對于核算員卻沒有這方面的激勵機制，從制度上來看油站核算員除了可以通過競聘走上加油站經理崗位外，在本身崗位上沒有更多的晉升機會。然而，公司對加油站經理的需要總是有限的。因此，核算員的上升渠道單一。這既不利于核算員的成長，也不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
二、對加油站核算員管理的幾點思考
鑒于以上的現(xiàn)狀，現(xiàn)對核算員的工作提一些想法：
1、公司對油站核算員的定位問題。
核算員在油站的主要工作有做統(tǒng)計報表及臺賬等核算工作，然而這個崗位卻更多地具有會計的職能如開具發(fā)票、抄稅、報稅，如參與油品、便利店、油站日常事務的管理，涉及的工作內容較多，核算工作僅核算員工作的一個方面，所以這個崗位可以命名為核算會計崗，更能體現(xiàn)它的主要工作內容和職責。同時公司可以賦予這個崗位更多的管理職能。如監(jiān)督職能，監(jiān)督油站落實公司各項制度�？傊枪矩攧障蛏a經營的延伸，是生產一線的會計人員。
2、搭建科學的發(fā)展平臺。
公司應建立與油站規(guī)模相適應的核算員隊伍，為核算員的成長提供更多的平臺。為有效劃分不同能力的核算員，提高核算員的工作積極性，或者將這個崗位分成幾個層次，初級崗命名為核算員，中級崗為助理會計，高級崗為會計；或參照油站經理及一般員工設立星級核算員，使之和油站級次分類的相對應，不同星級的核算員發(fā)給不同級次的崗位工資。星級站用星級核算員，萬噸站也有相應級次的核算員，在油站財務隊伍中形成一種積極向上的氛圍，使油站核算員有一個上升的平臺。也可以在這個基礎上給更好的油站核算員建立起一個和分公司本部財務會計崗位交流的平臺，促進分公司財務會計的工作。
3、建立后備核算員的儲備制度。
各公司根據(jù)油站的數(shù)量，按一定的比例(如10%-15%)設立后備核算員，作為核算員隊伍的補充，這些后備人員，平時在大站、工作較為繁忙的油站協(xié)助核算員及站經理的工作(如：開票、核對往來、收款等)，可以有效減輕這些站核算員的工作強度；同時，公司也可將其派到有核算員休假的油站代崗，使該站經理能全身心地投入到銷售經營工作之中；另外，也可據(jù)此建立起核算員的優(yōu)勝劣汰制度，對于工作不好的核算員，實施優(yōu)勝劣汰時公司能有后備人員及時補充。
核算員個人工作總結 15
按照我行20xx年這一年來會計結算工作中的現(xiàn)實情形，我們在20xx年的工作首要從三個方面著手：抓內控軌制培植、抓會計核算質量、抓柜員營業(yè)素質以提高我行的處事水平與風險提防能力�，F(xiàn)就針對這三個方面工作內容擬定會計結算部在20xx年的工作思緒：
一、增強內控軌制培植，提防風險的發(fā)生。跟著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、軌制的執(zhí)行有了更高的要求：
1、按期召開由行長及網點主管加入的內控、軌制、風險剖析會議，提出營業(yè)措置中呈現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的營業(yè)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清理、人平易近
幣結算營業(yè)的`打點；組織落實相關軌制、法子及柜面營業(yè)核算和打點；負責人平易近幣結算中心營業(yè)的收入；負責綜合營業(yè)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一打點；負責全行會計憑證的統(tǒng)一打點，搜羅領取、分發(fā)、保管與銷毀的打點；負責會計專用印章的領取、分發(fā)、收受接管和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調運營業(yè)的打點。這些營業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照軌制劃定增強對每一個環(huán)節(jié)的節(jié)制。
3、增強對全行所有網點在軌制執(zhí)行及營業(yè)操作中的看管搜檢工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題實時提出并督促對問題的整改落實情形，按期傳遞會計結算部的.搜檢功效并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。
二、增強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較年夜，而且我行的新營業(yè)新法子轉變較快，對我行的會計核算質量一向都是個挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效查核機制，經由20xx年的績效審核對我行的臨柜人員發(fā)生了必然的積極浸染。20xx年我們將更好地操作這一個查核機制，讓更多的柜員加入到這個查核中來，以提高柜員的工作自動性與責率性。
2、對在我們搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題除進行傳遞措置外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟賞罰手段，以及差錯人員的營業(yè)進修與考試。促使柜員正視營業(yè)差錯的發(fā)生，全力削減差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯查核情形，對全年無差錯及工作默示好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、按期、切確、實時地向市分行會計結算部上報各類會計結算報表。
三、增強營業(yè)培訓，提高臨柜人員的營業(yè)措置能力，從而提高她們的營業(yè)素質。員工的素質若何是銀行能否成長的根柢，在今朝人員流動頻仍的情形下我們需要有一支高素質的隊伍。
1、擬定出培訓打算，在20xx年我們籌備對我行股改上市后的會計軌制、支出結算法子、新會計科目以及綜合營業(yè)系統(tǒng)新版本等營業(yè)常識以及各類新興營業(yè)進行培訓。實時讓柜員領受新的營業(yè)常識，輔佐她們跟上我行的轉變速度。
2、增強與其他各部門之間的聯(lián)系，在營業(yè)培訓上做好互通有無，經由過程邀請其他各部門的營業(yè)人員為會計結算柜員授課，或講營業(yè)常識，或講自己的工作經驗，以加深彼此之間的體味，從而彼此進修，以提高柜員的營業(yè)素質，更好地做益處事。
3、好市分行會計結算手下達的各項會計結算工作，如版本進級、測試驗證、帳戶打點、打算使命等各項工作放置，并實時將營業(yè)信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作使命。
4、增強對營業(yè)司理的查核與考評工作，使營業(yè)司理能闡揚潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的營業(yè)品種、新的結算體例，增強與客戶的溝通，獲取各類結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20xx年我們將增強與市分行之間的工作跟尾，實時將各項工作使命落實下轄各網點，全力完成市分行下達的各項使命。同時，增強與各部門之間的工作配合，配合為工行成長全力。
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