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車站春運工作安排

時間:2023-04-30 21:01:07 工作安排 我要投稿
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車站春運工作安排

針對春運期間,客流壓力大、服務(wù)需求高,社會各界關(guān)注的實際,按照鐵道部和路局“1.27”春運路風(fēng)電視電話會議要求,結(jié)合深化“樹標(biāo)塑形”活動,加強節(jié)日路風(fēng)管理,保證了春運服務(wù)質(zhì)量。

車站春運工作安排

1.完善服務(wù)設(shè)施。車站在春運前,對所有服務(wù)設(shè)備設(shè)施進行了一次全面的檢查,對三臺查危儀、站臺、地道、候車室的照明和飲用水設(shè)施進行全面檢修。在路局的大力支持下,新配備了兩臺查危儀,更新了候車室座椅,對一站臺和三站臺進行了高站臺改造,完善了旅客導(dǎo)向和安全警示標(biāo)志,以良好的面貌迎接春運的到來。

2.履行多元經(jīng)營服務(wù)監(jiān)管責(zé)任。加強對站區(qū)商業(yè)網(wǎng)點行為的檢查監(jiān)督,特別是公話收費、食品衛(wèi)生、搬運服務(wù),不準(zhǔn)變相加價、出售劣質(zhì)、變質(zhì)食品;嚴格執(zhí)行廁所免費使用的規(guī)定,為旅客創(chuàng)造清潔舒適的旅行環(huán)境;根據(jù)上級要求,車站茶座在春運期間已經(jīng)暫停經(jīng)營。

3.強化客票代售點的監(jiān)督。車站將春運期間部局關(guān)于路風(fēng)要求傳達到每個代售點,要求他們杜絕囤票待客發(fā)售現(xiàn)象的發(fā)生。春運期間,所有代售點每次交易量臥鋪限制為3張以內(nèi)、硬座10張以內(nèi)。車站將在春運期間堅持每天抽查代售點,規(guī)范其經(jīng)營行為。對發(fā)現(xiàn)數(shù)量較大的加價出自代售點的,一律停業(yè)整頓。對加價出售車票的,一經(jīng)查實,立即終止代理資格。

4.進一步開展“樹標(biāo)塑形”活動。車站在前期“樹標(biāo)塑形”取得良好成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)落實好旅客服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展好“創(chuàng)星升級”活動,鼓勵職工爭創(chuàng)全局百名服務(wù)明星,努力打造“一路順心從這里開始”的車站服務(wù)品牌。進一步強化干部職工的服務(wù)意識,堅持“以人為本,旅客至上”的服務(wù)理念,堅持全面服務(wù)好,重點照顧到的原則,從旅客出發(fā),將“順心服務(wù)”落實到一點一滴的工作中去,最大限度的滿足社會的服務(wù)需求。做好首訴負責(zé)、重點服務(wù)、列車上水、旅客飲水等方面的承諾服務(wù),讓旅客在車站走得順心、走得滿意。特別是列車上水工作,車站連續(xù)14年被評為鐵道部“信得過上水單位”,在春運期間人員緊張的情況下,堅持干部上崗、職工幫班。并加強與有關(guān)車隊的聯(lián)系,及時溝通信息,出現(xiàn)應(yīng)急情況及時組織,保證列列上滿水。全站共同努力,在春運期間掀起提升服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的工作熱潮,確保春運期間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低,服務(wù)質(zhì)量不下降。

5.加大節(jié)日路風(fēng)管理力度。春運期間,車站一律停止合同單位的訂、送票業(yè)務(wù)。同時本著票票有去向的原則,對機動票的使用做到認真登記備查。制訂了售票作業(yè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定,即:(1)不準(zhǔn)出售給老面孔(票販子);(2)不準(zhǔn)任意預(yù)打票;(3)不準(zhǔn)自行作廢票;(4)不準(zhǔn)隨意代售票;(5)不準(zhǔn)擅自原退票;(6)不準(zhǔn)上崗帶手機;(7)不準(zhǔn)接收票條子;(8)不準(zhǔn)私自帶現(xiàn)金。同時加強車站檢票口和進出站便門的管理,所有旅客必須經(jīng)過嚴格剪票驗票后方可進站上車,出站旅客的車票都要驗票,凡車站回收的車票投入廢票箱,由車間統(tǒng)一銷毀,嚴禁任何人私藏廢票;為私帶無票人員進出站提供條件的,對直接責(zé)任人員嚴格追究責(zé)任。

春運期間,除車站領(lǐng)導(dǎo)班子對車間實行定向分工包保和關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵作業(yè)部位分工包保以外,車間干部也根據(jù)工作分工進行了包保負責(zé)制。同時安排了4名專業(yè)干部,按照“三全四同”(全天候、全過程、全方位,同點名、同勞動、同考核、同獎懲)的標(biāo)準(zhǔn)嚴格落實對信號摟重點崗位進行全過程跟班包保。形成了“站級干部包車間、車間干部包班片、專業(yè)干部包重點”的包保格局,確保重點崗位和關(guān)鍵作業(yè)項目崗崗有人包、項項有人盯。車站機關(guān)幫班人員合理分工,對售票廳、進站口、出站口以及運轉(zhuǎn)大門進行分工組織,保證這些重點部區(qū)的安全有序。

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