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教師走訪活動實(shí)施計劃以及工作安排示例范文
一、活動目的
教師走進(jìn)學(xué)生家庭開展家訪活動是學(xué)校和家庭開展雙向溝通的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要補(bǔ)充和延伸,是教師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的重要體現(xiàn),其具有豐富的內(nèi)涵和多方面的作用,千名教師進(jìn)萬家活動安排&工作實(shí)施方案&年度工作計劃。切實(shí)開展好"萬名教師訪萬家"活動,發(fā)揚(yáng)廣大教師深入學(xué)生生活、學(xué)生家庭開展教育活動的優(yōu)良傳統(tǒng),有利于規(guī)范學(xué)校與學(xué)生家庭的聯(lián)系,完善學(xué)校、教師家訪制度,爭取家庭、社會對學(xué)校教育的理解和支持,促進(jìn)家庭、社會和學(xué)校三位一體的學(xué)生教育體系的形成。
二、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備階段(3月--4月上旬)
1)高度重視、積極發(fā)動。廣大教師要充分認(rèn)識家訪的重要意義,把家訪作為教育教學(xué)活動的重要組成部分真正抓實(shí)、抓好。通過將班主任及科任教師分組、分片,采取包班、包人的辦法,安排教師到學(xué)生家庭走訪,使家訪逐漸制度化、經(jīng);,
2)開展培訓(xùn)。對家訪教師進(jìn)行全員培訓(xùn)、指導(dǎo)。
3)制定計劃。各年級組制定好家訪計劃。管理人員家訪由政教部門同意組織計劃。
(二)家訪階段(4月-5月)
1、家訪對象。
家訪對象要有層次。重點(diǎn)是學(xué)有潛力的學(xué)生,特長生,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,單親家庭學(xué)生,學(xué)困學(xué)生,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女,有輟學(xué)傾向的學(xué)生,心理和情緒不穩(wěn)定的學(xué)生等。
2、家訪內(nèi)容:
1)了解學(xué)生家庭狀況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和個性特征,工作計劃《千名教師進(jìn)萬家活動安排&工作實(shí)施方案&年度工作計劃》。
2)向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn),指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念,用科學(xué)的方法教育孩子,與家長共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段,幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀;
3)宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作;
4)雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結(jié)推薦其成功的經(jīng)驗,爭取家長的理解與配合;
5)協(xié)調(diào)學(xué)生與家長的關(guān)系;
6)征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議等。
3、家訪要求
1)班主任老師選取10個、其余教師及管理人員選取5個以上學(xué)生家庭進(jìn)行走訪。
2)家訪應(yīng)認(rèn)真做好計劃。學(xué)生有突出成績,或發(fā)生問題,應(yīng)及時家訪。
3)家訪前,要做好充分準(zhǔn)備,明確談話中心。學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、品德等情況,必須實(shí)事求是地采用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長,讓家長真正了解學(xué)生在校的表現(xiàn)。同時及時了解學(xué)生在家表現(xiàn),注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性。
4)家訪時,要注意其家庭環(huán)境、家長心情、學(xué)生在場與否,酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞。談話的態(tài)度要誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,要使家長感到教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)懷。
5)家訪時做好家訪記錄,撰寫家訪日記。
4、家訪注意事項
1)家訪中,應(yīng)一切從實(shí)際出發(fā),切忌片面孤立地看問題。
2)家訪時,學(xué)生、學(xué)生家長都應(yīng)在場,個別問題可要求學(xué)生回避。
3)注意交流方式方法,切忌告狀式家訪。
4)尊重家長,抱著熱誠歡迎的態(tài)度對待家長的意見,切忌與家長"斗氣"。
5)牢記安全第一,注意家訪中的交通等方面的安全。
(三)考核總結(jié)階段
1、每學(xué)期由各年級組收齊家訪記錄,上報政教處,學(xué)校將組織有關(guān)部門對家訪記錄進(jìn)行檢查考評并通報。
2、學(xué)校把教師家訪情況作為教師師德情況的重要內(nèi)容,家訪日記存入教師本人師德檔案,作為教師年度考核、評先、評優(yōu)、崗位聘任、職評的重要依據(jù)。
3、選取優(yōu)秀家訪日記上報市教育局編輯成冊。
4、對家訪活動中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰,家訪經(jīng)驗進(jìn)行推廣。
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