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學校辦公室工作計劃

時間:2024-07-15 13:37:09 辦公室工作計劃 我要投稿

實用的學校辦公室工作計劃模板6篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的學校辦公室工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

實用的學校辦公室工作計劃模板6篇

學校辦公室工作計劃 篇1

  根據(jù)新學期的個安排,我校這個學期的工作很多,有需要工作需要落實好,隨著新的一個學期的工作到來在,我們辦公室的工作也是繁忙的起來,對于這一階段的工作一定要提起精神,新的一個學期萬萬不可馬虎大意,做好重點工作,也就接下來的工作做好計劃。

  完善好檔案,管理好檔案,包括收集和整理,嚴格落實好學校規(guī)章制度,賞罰分明,所謂無規(guī)矩不成方圓,學校更加應該如此,各項規(guī)定的學生和教師都是應該遵守的,保證制度能夠落實好,還有教職工的考核,每個月一次不能夠落下,對于不合格的按學校的規(guī)定處理,考勤制度需要嚴格落實好,對于表現(xiàn)優(yōu)異的教職工給予獎勵,并且提倡大家向其學習,辦公室的工作不僅僅限于此,更多是要配合學校各個部門的工作,配合校長完成更多重要的工作,在工作上面需要做到事事有著落,對工作一定是需要主動去承擔的,除了學校日常的工作之外更多的還是需要去做好教務工作,解決學校教職工的問題,辦公室是需要解決問題的,配個各個部門的工作,保持好的工作節(jié)奏。

  除了在工作上面需要嚴格落實之外還有,對對于辦公室的內部的管理一定要公平公正,每個月的考核也是和學校其它部門一樣,不能有任何的不對等,嚴格管理辦公室的每一位員工,積極處理好工作,認真的搞好教學工作在工作方面嚴格落實好,這一點是一定的,需要保持一個好的工作規(guī)劃,結合上個學期的工作去認真搞好這個學期的工作,認真做分內的工作,針對過去的經驗做好細節(jié)的工作,辦公室工作是必要重要的,做好外部接待工作,維護學校的形象,接待工作是比較重要的.,辦公室內部的管理是應該保持一個較佳的狀態(tài),協(xié)調好了學校各部門的工作,對接,讓學校日常的工作能夠正常運行,結合各個部門的情況做出合理的調整,新的學期首要工作是保持一個好的工作模式,向著正確的方向發(fā)展,搞好內部管理工作,在接下來的工作當中處理好各種問題。

  新的學期重要的工作有很多,一定不可松懈,對于自身的要求不能降低,辦公室一定做好帶頭作用,認真做好工作,規(guī)范好工作,在接下來的工作當中帶頭去做模范,樹立好作風,給學校營造更好的工作氛圍。

學校辦公室工作計劃 篇2

  一、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質,努力為學校做出更大貢獻。

  計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經!保拍艽_保工作任務落到實處。這項工作是國策,原則性強,說白了就是另人很頭痛的工作,但是我就知道要想做好這項工作,我深刻意識到,不掌握計生方面的法律法規(guī)和政策,是做不好這項工作的。因此,在工作中首先認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī),通過學習,掌握了國家計生法律法規(guī),為我做好這項工作奠定了基礎。

  二、嚴格落實計生政策,做好學校計生工作。

  為了做好這項工作,一是抓學習,宣傳計生知識政策,利用全校教職工大會時機,在田校長的支持和徐主席以及全體教干教師幫助下,對教職工進行宣傳教育及政策法規(guī),很圓滿的完成了上級交給的任務。通過辦專欄,發(fā)放宣傳材料學習等多種形式,使廣大教職工掌握法律法規(guī),并提高教職工的思想觀念。二是建章立制,每年根據(jù)制定統(tǒng)計、宣傳、藥具、流動人口制度,落實計劃生育一票否決制度,一檢三查違規(guī)追究制度,嬰(幼)兒死亡報告制度,半邊戶育齡婦女計劃生育情況反饋制度,離再婚報告制度,下崗和離崗人員報告制度,持證孕婦跟蹤服務訪查制度等一系列規(guī)章制度。三是建好四卡一帳,把這項工作做好,就要做到勤動筆、記好數(shù)據(jù)的變化。因為計生工作是動態(tài)的,結婚、離婚、再婚、生兒育女,情況復雜,退休與新分配,調入調出,就要求及時建好四卡、一帳,準確掌握育齡婦女的生育情況和底數(shù),實行帳卡動態(tài)管理。四是努力完成上級各項任務。按計生辦要求做好月報、季報、年報工作,做到數(shù)據(jù)準確,按時上報。組織育齡婦女參加“一檢三查”,特別是做好空掛戶人員,半邊戶育齡婦女參檢工作。

  三、工作中嚴以律己,寬以待人,積極做好服務。

  我在平時工作中,始終嚴格要求自己,認真遵守單位的各項規(guī)章制度,不等不靠、有條不紊地安排好我自己的各項工作,力所能及,協(xié)助好領導的工作。在上級計生委的指導下,以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質為目標,深化“三為主”工作方針,堅持依法管理,努力實踐黨的根本宗旨,做到全心全意為人民服務。結合學校實際情況,做好計劃生育各項工作,為符合生育壹孩的已婚育齡婦女辦理《計劃生育生服務手冊》,及時辦理《獨生子女父母光榮證》,今年堅持做到:(1)計劃生育率、獨生子女領證率、統(tǒng)計準確率均達到100%。學校對教職工計生宣傳教育,(2)對育齡人員講述計劃生育基礎知識;(3)發(fā)放計生宣傳資料,(4)每月上交300字計劃生育方面的有關內容,通過計生委網(wǎng)站宣傳計生政策、學校計生動態(tài)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學知識。(5)按時發(fā)放避孕藥具,提高教職工的健康意識。(6)對已婚育齡婦女進行人性化管理。(7)與工會一起,春季組織我校的女職工111人進行了乳腺和B超檢查。(8)組織女職工捐獻給四川汶川地震災區(qū)書籍,表達了對地震災區(qū)人民的一片愛心。(9)今年暑假期間利用20多天的時間,順利的完成了全縣清理清查及育齡婦女信息的更改工作。這一年里為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況,改進工作作風,做好調查研究,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時提出了合理化建議和意見。

  計劃生育工作比不上其它科室工作重要,但是思想上一點不能松懈,少一麻痹,出了問題就會對學校的有些工作有很大的.影響,所以思想一點都不能馬虎。雖然平時做了不少工作,但是也存在不少的不足,在計劃生育管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,在教育學生上,還不夠新穎。在今后的工作中,多與職工交流,加強自身學習,不斷提高自己的管理水平,不斷總結經驗。改掉自己的不足,爭取更好的完成自己的本職工作。

  回顧一年來的工作,取得了一定成績,特別是下半年年底需要考核的很多材料,也順利的完成了,這與田校長和徐主席的支持和老師的幫助是分不開的,衷心的感謝各位領導和老師們!今后在計劃生育工作中,我不要求做得最好,只要求做得更好,為育才中學作出更大貢獻。

學校辦公室工作計劃 篇3

  按照學校領導對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,特制定20xx學年度第二學期工作計劃:

  一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設

  加強職業(yè)道德建設,堅持和落實政治學習及業(yè)務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模范帶頭作用。

  二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

  1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

  2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責文件的`收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

  3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

  4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性文件或報告,起草學校的計劃、總結、校領導講話。

  5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網(wǎng)站發(fā)布學校新聞,做好學校宣傳工作。

  6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

  7、認真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度,落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚,文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領。

  8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

  9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

  10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準確,無誤。

  三、落實崗位職責措施

  1、認真履行崗位職責

  2、新學期第一周內寫出可行性工作計劃

  3、學期末完成規(guī)定學習筆記

  4、學期末規(guī)定時間內寫出準確的述職報告

  5、每周寫出工作日志并上交處室主任

  6、學期末根據(jù)履行崗位職責情況,依據(jù)淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

學校辦公室工作計劃 篇4

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:20xx年4月:聘任意向調查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的`優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

 。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評審的準備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

  2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

  四.每月工作重點:

 。ㄒ唬. 二月

  1.制訂計劃;嚴格考核、考勤制度

  2.老教師工作:活動費150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3.應聘教師試講:應屆畢業(yè)生;

  4.新進教師的培訓工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:

  5.教工調入:附件2:

  7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8.工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼

  新調入教師工資、失業(yè)保險

  平房取暖費

 。ǘ. 三月

  1.法人證、組織機構代碼年檢;

  2.勞動保障檢查工作;

  3.新進教師培訓。

  4.整理上年度、上學期檔案:

  5.工資管理工作:教師獲獎獎金

  6.醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工

  7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

  (三). 四月

  1.轉正工作:見附件3;

  2.工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;

  3.新進教師匯報課;

  4.4月30日前核對歷年年鑒清樣;

  5.組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  (四). 五月

  1.工資管理工作:住房公積金相關事宜。

  2.新進教師培訓。

  3.人事聘任工作:見附件4。

 。ㄎ澹. 六月

  1.職評準備工作:條例;

  2.轉正工作;見附件3

  3.教工考核工作;

  4.新進教師匯報課、見習教師轉正課;

  5.學科帶頭人評定、認定工作。

 。. 七月

  1.教工考核工作;

  2.新進教師總結考核、見習教師轉正工作;

  3.人事聘任工作;

  4.工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計;

  5.工作總結;

  6.年鑒(1-7月);

  7.教師退休工作;

  8.職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

  一.附件1:新進教師的培訓工作

  1.本學期新進教師情況:

  新進教師情況:原有9人;

  其中,試用教師情況:原有6人:試用期滿,準備調入5人,20xx年4月試用期滿1人。

  見習教師3人。

  2.新進教師培訓:

  (1)二月:上學期工作小結、本學期要求;

 。2)三月:計算機A級考試;

 。3)四月:匯報課

 。4)五月:新進教師培訓

 。5)六月:匯報課

  (6)七月:述職、總結會、轉正會

  二.附件2:教工調入

  1.教研組長、主管領導意見:工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

  2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。

  3.政審材料、住房情況調查表及住房情況證明。

  4.商調函(師大人事處)。

  5.查看檔案(小學、師大人事處):畢業(yè)證、學位證、轉正定級、報道證、考核表、工資。

  6.調令(師大人事處)。

  7.對方單位出具:工資轉移單、行政關系轉移單、失業(yè)保險轉移單。

  8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。

  9.檔案送交師大檔案館。

  10.確定工資、辦理工資卡。

  11.辦理住房公積金。

  三.附件3:轉正工作

  1.六月----七月:

  轉正工作1:見習教師;

  轉正工作2:試用教師。

  2.工作步驟:

  個人述職、總結:

  教研組長、大組長、主管領導意見;工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

  轉正登記表、轉正工資定級表(師大人事處蓋章);

  轉正登記表送交師大檔案館;

  辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

  四.附件4:聘用教師工作程序

  1.要求:

 。1)學歷:大本;英語:四級(應屆)口語三級;

  (2)身體健康:最近體檢結果、本人既往病史說明。;

  2.簡歷:聘用教師需提供資料:

 。1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復印件);

 。2)畢業(yè)證、學位證及復印件;

 。3)教師資格證;

 。4)計算機A級證;

 。5)普通話等級證;

 。6)英語口語登記證。

 。7)獲獎證書及復印件;

  3.面談

  4.試講

  5.校務會初步討論

  6.體檢:體檢證明

  7.詳細個人情況:表格填全不空項

  8.政審材料

  9.心理測試

  10. 校務會確認;

  11. 確定工資。

學校辦公室工作計劃 篇5

 。ㄒ唬┤粘9ぷ鳎

  辦公室在團總支部門處于一個統(tǒng)籌全局的作用。也是一個起著監(jiān)督和考核作用的機構。每月24號的18個團支部和部門的計劃總結由我們辦公室來考核,每個月的考核都給部門和18個團支部帶來了不少壓力。畢竟有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的實際工作情況。

  1、辦公室負責每個月的各部門和團支部的資料的收集、整理、考核。

  2、辦公室在考核完部門和團支部的工作情況后,在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原則進行考核。

  3、認真落實物流管理學院需要辦公室開展的各項活動。

 。ǘ┎块T建設:

  本學期期初,辦公室積極與其他部門合作分工,順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調能力,也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務。我們辦公室高度重視部門建設。對部門成員有一下要求:

  1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。

  2、多與部門成員聯(lián)系,增加成員間的感情。

  3、按時開展部門會議,有效的通知各項信息。

  我們希望通過我們的努力,來完善各項規(guī)章制度,成為其他部門的榜樣,也成為團總支的門面。在團總支的'領導下發(fā)揮更加重要的作用。

 。ㄈ⿻h的開展:

  我們辦公室內部成員每周開展一次部門例會,要求各個成員做好每次會議的記錄。分配好每個成員的任務。及時有效的傳達團總支的各項任務。除此之外,每次會議結束后,我們的辦公室主任王婕誠學姐為了增加成員的感情,提高個人的能力,每次都有2位同學來即興表演才藝節(jié)目。

學校辦公室工作計劃 篇6

  做好學校日常事務工作是辦公室的職責,在以后的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上,制定出符合學校發(fā)展的'XX年下學期辦公室工作計劃:

  一、指導思想

  辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作,日常事務通知,進行行政會會議記錄。

  2、搞好綜合協(xié)調,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

  2、擬訂辦公室工作計劃和總結。

  3、做好通知、文件收發(fā)工作,負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。

  4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

  5、負責上傳下達工作,日常事務通知。

  6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學!爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學校近期的工作和任務。

  7、做好來人來訪接待工作。

  四、各月工作安排:

  九月份

  1、營造開學良好氛圍。

  2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查。

  3、安排國慶值班及相關活動。

  4、協(xié)助學校全力做好校園安全隱患排查工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  十月份

  1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學!爸芄ぷ靼才拧

  2、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

  3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  十一月份

  1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。

  2、做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要。

  3、整理檔案資料。

  4、做好來人來訪接待工作

  十二月份

  1、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動。

  2、做好檔案管理工作,掌握準確數(shù)據(jù),按時上報信息。

  3、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

  4、做好來人來訪接待工作。

  一月份

  1、進行學校財產檢查工作。

  2、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作。

  3、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

  4、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  6、辦公室工作總結。

  7、安排寒假值班。

  XX年下學期

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