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幼兒園第一學(xué)期大班教研組工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的幼兒園第一學(xué)期大班教研組工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園第一學(xué)期大班教研組工作計劃1
情況分析
一、情況分析
1、 發(fā)展優(yōu)勢
�。�1）師資情況：大班組共有3個班級，6名教師，均為本科學(xué)歷，均在上學(xué)年同一教研組。在經(jīng)過了三個學(xué)期大家共同的研究磨合，發(fā)現(xiàn)本團隊充滿熱情，有活力。有經(jīng)驗的老師有自己的想法和思考，在研討中也能提出自己的觀點，因此組內(nèi)研究氛圍較濃。
（2）專題研究：通過組內(nèi)成員的共同研討，上學(xué)期對《角色游戲中研發(fā)和組織滲透性藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》進行了研究。在研究過程中，教師對角色游戲的目標制定、過程指導(dǎo)以及材料的投放與調(diào)整進行了系統(tǒng)的研究。使教師明確了角色游戲的概念與意義，并集中研討了如何在角色游戲中滲透美術(shù)、音樂的元素。在幼兒游戲中的交往也做了初步的研究，經(jīng)過研究，讓我們還給孩子們真正的本體游戲，讓孩子在美的環(huán)境中、愉悅的氛圍中體驗游戲的快樂，感受生活中的美。
�。�3）組員互相熟悉：經(jīng)過了三個學(xué)期的互相磨合，大家的脾氣秉性互相已基本清楚，在溝通上不會存在誤會，也都能夠積極完成份內(nèi)工作。
�。�4）新鮮血液煥發(fā)新活力：本學(xué)期我們大班組調(diào)整了一位原大一班男性教師，這給組內(nèi)帶來了不一樣的思維方式與做事方法，為我們女性教師開拓了思路，相信也會在教研活動中碰撞出新的火花。2、發(fā)展弱勢（1）、組室管理：雖然教師對待問題都能做到積極思考，但是部分教師發(fā)言的積極性、參與性不夠。分析：ａ、受性格內(nèi)向、教學(xué)經(jīng)驗等限制，不敢積極地提出自己的看法。ｂ、成熟期教師沒有起到帶頭作用。ｃ、組長組室建設(shè)和管理的能力還不強，總結(jié)提升能力還需加強。
�。�2）專題研究情況：專題研究的切入點以及研究的方向性有可能把握不足。A. 分析：教師對藝術(shù)二字的理解不深，研究范圍目前局限在音樂領(lǐng)域與美術(shù)領(lǐng)域，逐漸輻射到四大板塊。B. 分析：新研究專題“中班區(qū)域運動中滲透性藝術(shù)教育實踐研究”沒有可參照的方法與案例，可借鑒的前期經(jīng)驗與相關(guān)資料少，使教師沒有方向。指導(dǎo)思想
二、指導(dǎo)思想
以幼兒園園務(wù)工作計劃為指導(dǎo)，圍繞園務(wù)工作計劃中提出的以“滲透性藝術(shù)教育實踐研究”、轉(zhuǎn)變教師觀念，促進課堂教學(xué)能力提升的工作追求，以業(yè)務(wù)工作計劃為準繩，關(guān)注新教材，結(jié)合幼兒園藝術(shù)教育特色項目，關(guān)注教師課程實施能力，提升教師課堂教學(xué)質(zhì)量，促進幼兒的全面發(fā)展。
工作目標
三、工作目標
1、加強教研組管理，以“新教材解讀、創(chuàng)新使用”為手段，以多樣化的教研形式為動力，不斷激活教研智慧，進一步提升教研組的研究實力。2、開展大班年齡段《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》》主要任務(wù)與措施
四、主要任務(wù)與措施
(一)、重點研究專題研究：“《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》”措施:1、業(yè)務(wù)大組引領(lǐng)，每2周開展一次教研活動：組織本組教師開展理論學(xué)習、資料收集、實踐研討、案例分析、經(jīng)驗分享等。2、以一研多磨的形式開展時間研究活動，圍繞本組問題和大教研培訓(xùn)內(nèi)容中的具體方法進行跟進性研討實踐，注重方案研討、案例分析及實踐反思。3、集體研討學(xué)習大班幼兒運動的特點以及哪些運動中可以融合隊列等方面的內(nèi)容。4、依據(jù)藝術(shù)教育特點在隊形變化中要注意哪些要素，怎么滲透藝術(shù)內(nèi)容？
主要策略
主要策略
◇ 以集中研討與分散研討的形式解讀本學(xué)期的專題研究計劃，并讓教師明確本學(xué)期教研組的專題研究的`重點，共同開展教研組研討活動�！� 通過理論學(xué)習，共同備課、實踐觀摩研討等形式，對《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》的概念、實施《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》的注意點等進行研究�！� 以集體備課——實踐——研討調(diào)整——再實踐的方式，開展實踐活動，鼓勵組內(nèi)新教師積極承擔教研實踐活動，提高課堂實踐能力�！� 認真學(xué)習大組教研中有關(guān)的理論學(xué)習與實踐探討，并將大組教研的學(xué)習經(jīng)驗在教研組研究中有效運用�！� 通過理論學(xué)習和隊列成果展示等過程，對《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》進行初步經(jīng)驗梳理，并進行文本匯總。◇ 通過正副園長引領(lǐng)，對專題研究的方向性、具體實施措施等進行把關(guān)，并提出實施建議，確保研究的順利進行。
日常研究
日常研究
�。ǘ�、日常研究開展大班幼兒發(fā)展評價指標研究。進一步明確“課程目標、培養(yǎng)目標與幼兒發(fā)展評價” 之間的呼應(yīng)關(guān)系，并在班級課程實施計劃的制定與實施中有效落實。整理制定大班年齡段主題課程評價與做好反饋分析。措施：1、學(xué)習《指南》、理清每月目標、主題目標、教學(xué)點、藝術(shù)教育目標之間的關(guān)系，制定幼兒每月發(fā)展目標。2、 開展大班主題內(nèi)容的研討，規(guī)范一日活動內(nèi)容。3、有效開展“玩中學(xué)”，研討教具的玩法與注意事項。措施：1、集體研討主題內(nèi)容，確定各領(lǐng)域活動內(nèi)容。2、集體制定周日計劃，明確走班活動內(nèi)容。3、集體制定班級藝術(shù)活動內(nèi)容。
日常工作
日常工作
�。�1）、課程執(zhí)行力◇ 每月聽課評課活動與跟進的實踐活動相結(jié)合，重點檢查組員對集體活動班級跟進的實施情況，并將班級跟進實踐的情況向組員進行反饋�！� 注重資料的積累，對教師的案頭資料、觀察記錄等定期查閱，以優(yōu)點與建議的方式向教師反饋，并指導(dǎo)改進建議，促進教師計劃制訂能力提高�！� 及時積累過程性資料，特別是音像資料，充實園本資源庫�！� 注重將隊列藝術(shù)滲透在運動中�！� 關(guān)注教師日常課程實施的細節(jié)與問題，加強有針對性的指導(dǎo)。
�。�2）、加強日常保教質(zhì)量的考核與管理。在“幼兒發(fā)展”自評板塊中，從主題基本價值出發(fā)，深層分析班級幼兒主題經(jīng)驗的積累情況�！� 利用教研活動會前10分鐘的分享交流，以預(yù)約發(fā)言的方式鼓勵教師們將自己的經(jīng)驗介紹給大家，特別是較內(nèi)向的教師事先做好充分準備，不斷增強自信�！� 組織組員共議下月的重點監(jiān)控內(nèi)容，提出積極的想法。
�。�3）、組室管理◇ 在平時的教研活動中，積極鼓勵組員特別是新教師先發(fā)言，讓老教師“退后”，給新教師更多的機會�！� 面對不同水平的教師也要不同對待，如對自信不足、少言寡語的教師提些簡單的問題，對資歷較深的成熟型教師提些挑戰(zhàn)性，激發(fā)思考的問題�！� 鼓勵教師們關(guān)注一日活動各環(huán)節(jié)，提高自己的教育教學(xué)能力�！� 利用組內(nèi)中心組成員以及外出學(xué)習教師的資源，定期將所學(xué)內(nèi)容向大家反饋，幫助組員梳理優(yōu)秀經(jīng)驗、開拓了思路，促進組員有效地去實踐、研究�！� 嘗試開展“今天我主持”活動激活教研智慧。指導(dǎo)教研助理開展日常性教研活動，并做好過程性資料積累。（教研組大活動、律動編排學(xué)習等）。
幼兒園第一學(xué)期大班教研組工作計劃2
情況分析
一、情況分析
1、發(fā)展優(yōu)勢
�。�1）師資情況：大班組共有3個班級，6名教師，均為本科學(xué)歷，均在上學(xué)年同一教研組。在經(jīng)過了三個學(xué)期大家共同的研究磨合，發(fā)現(xiàn)本團隊充滿熱情，有活力。有經(jīng)驗的老師有自己的想法和思考，在研討中也能提出自己的觀點，因此組內(nèi)研究氛圍較濃。
�。�2）專題研究：通過組內(nèi)成員的共同研討，上學(xué)期對《角色游戲中研發(fā)和組織滲透性藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》進行了研究。在研究過程中，教師對角色游戲的目標制定、過程指導(dǎo)以及材料的投放與調(diào)整進行了系統(tǒng)的研究。使教師明確了角色游戲的概念與意義，并集中研討了如何在角色游戲中滲透美術(shù)、音樂的元素。在幼兒游戲中的交往也做了初步的研究，經(jīng)過研究，讓我們還給孩子們真正的本體游戲，讓孩子在美的環(huán)境中、愉悅的氛圍中體驗游戲的快樂，感受生活中的美。
�。�3）組員互相熟悉：經(jīng)過了三個學(xué)期的互相磨合，大家的脾氣秉性互相已基本清楚，在溝通上不會存在誤會，也都能夠積極完成份內(nèi)工作。
�。�4）新鮮血液煥發(fā)新活力：本學(xué)期我們大班組調(diào)整了一位原大一班男性教師，這給組內(nèi)帶來了不一樣的思維方式與做事方法，為我們女性教師開拓了思路，相信也會在教研活動中碰撞出新的火花。
2、發(fā)展弱勢
�。�1）、組室管理：雖然教師對待問題都能做到積極思考，但是部分教師發(fā)言的積極性、參與性不夠。
分析：
�。�、受性格內(nèi)向、教學(xué)經(jīng)驗等限制，不敢積極地提出自己的看法。
�。�、成熟期教師沒有起到帶頭作用。
�。�、組長組室建設(shè)和管理的能力還不強，總結(jié)提升能力還需加強。
�。�2）專題研究情況：專題研究的`切入點以及研究的方向性有可能把握不足。
A.分析：教師對藝術(shù)二字的理解不深，研究范圍目前局限在音樂領(lǐng)域與美術(shù)領(lǐng)域，逐漸輻射到四大板塊。
B.分析：新研究專題“中班區(qū)域運動中滲透性藝術(shù)教育實踐研究”沒有可參照的方法與案例，可借鑒的前期經(jīng)驗與相關(guān)資料少，使教師沒有方向。
指導(dǎo)思想
二、指導(dǎo)思想
以幼兒園園務(wù)工作計劃為指導(dǎo)，圍繞園務(wù)工作計劃中提出的以“滲透性藝術(shù)教育實踐研究”、轉(zhuǎn)變教師觀念，促進課堂教學(xué)能力提升的工作追求，以業(yè)務(wù)工作計劃為準繩，關(guān)注新教材，結(jié)合幼兒園藝術(shù)教育特色項目，關(guān)注教師課程實施能力，提升教師課堂教學(xué)質(zhì)量，促進幼兒的全面發(fā)展。
工作目標
三、工作目標
1、加強教研組管理，以“新教材解讀、創(chuàng)新使用”為手段，以多樣化的教研形式為動力，不斷激活教研智慧，進一步提升教研組的研究實力。
2、開展大班年齡段《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》
主要任務(wù)與措施
四、主要任務(wù)與措施
(一)、重點研究
專題研究：“《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》”
措施:
1、業(yè)務(wù)大組引領(lǐng)，每2周開展一次教研活動：組織本組教師開展理論學(xué)習、資料收集、實踐研討、案例分析、經(jīng)驗分享等。
2、以一研多磨的形式開展時間研究活動，圍繞本組問題和大教研培訓(xùn)內(nèi)容中的具體方法進行跟進性研討實踐，注重方案研討、案例分析及實踐反思。
3、集體研討學(xué)習大班幼兒運動的特點以及哪些運動中可以融合隊列等方面的內(nèi)容。
4、依據(jù)藝術(shù)教育特點在隊形變化中要注意哪些要素，怎么滲透藝術(shù)內(nèi)容？
主要策略
主要策略
1以集中研討與分散研討的形式解讀本學(xué)期的專題研究計劃，并讓教師明確本學(xué)期教研組的專題研究的重點，共同開展教研組研討活動。
2通過理論學(xué)習，共同備課、實踐觀摩研討等形式，對《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》的概念、實施《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》的注意點等進行研究。
3以集體備課——實踐——研討調(diào)整——再實踐的方式，開展實踐活動，鼓勵組內(nèi)新教師積極承擔教研實踐活動，提高課堂實踐能力。
4認真學(xué)習大組教研中有關(guān)的理論學(xué)習與實踐探討，并將大組教研的學(xué)習經(jīng)驗在教研組研究中有效運用。
5通過理論學(xué)習和隊列成果展示等過程，對《在運動中開展隊列藝術(shù)教育內(nèi)容的實踐研究》進行初步經(jīng)驗梳理，并進行文本匯總。
6通過正副園長引領(lǐng)，對專題研究的方向性、具體實施措施等進行把關(guān)，并提出實施建議，確保研究的順利進行。
日常研究
日常研究
�。ǘ�、日常研究
開展大班幼兒發(fā)展評價指標研究。
進一步明確“課程目標、培養(yǎng)目標與幼兒發(fā)展評價”之間的呼應(yīng)關(guān)系，并在班級課程實施計劃的制定與實施中有效落實。整理制定大班年齡段主題課程評價與做好反饋分析。
措施：
1、學(xué)習《指南》、理清每月目標、主題目標、教學(xué)點、藝術(shù)教育目標之間的關(guān)系，制定幼兒每月發(fā)展目標。
2、開展大班主題內(nèi)容的研討，規(guī)范一日活動內(nèi)容。
3、有效開展“玩中學(xué)”，研討教具的玩法與注意事項。
措施：
1、集體研討主題內(nèi)容，確定各領(lǐng)域活動內(nèi)容。
2、集體制定周日計劃，明確走班活動內(nèi)容。
3、集體制定班級藝術(shù)活動內(nèi)容。
日常工作
日常工作
�。�1）、課程執(zhí)行力
1每月聽課評課活動與跟進的實踐活動相結(jié)合，重點檢查組員對集體活動班級跟進的實施情況，并將班級跟進實踐的情況向組員進行反饋。
2注重資料的積累，對教師的案頭資料、觀察記錄等定期查閱，以優(yōu)點與建議的方式向教師反饋，并指導(dǎo)改進建議，促進教師計劃制訂能力提高。
3及時積累過程性資料，特別是音像資料，充實園本資源庫。
4注重將隊列藝術(shù)滲透在運動中。
5關(guān)注教師日常課程實施的細節(jié)與問題，加強有針對性的指導(dǎo)。
�。�2）、加強日常保教質(zhì)量的考核與管理。
在“幼兒發(fā)展”自評板塊中，從主題基本價值出發(fā)，深層分析班級幼兒主題經(jīng)驗的積累情況。
1利用教研活動會前10分鐘的分享交流，以預(yù)約發(fā)言的方式鼓勵教師們將自己的經(jīng)驗介紹給大家，特別是較內(nèi)向的教師事先做好充分準備，不斷增強自信。
2組織組員共議下月的重點監(jiān)控內(nèi)容，提出積極的想法。
�。�3）、組室管理
1在平時的教研活動中，積極鼓勵組員特別是新教師先發(fā)言，讓老教師“退后”，給新教師更多的機會。
2面對不同水平的教師也要不同對待，如對自信不足、少言寡語的教師提些簡單的問題，對資歷較深的成熟型教師提些挑戰(zhàn)性，激發(fā)思考的問題。
3鼓勵教師們關(guān)注一日活動各環(huán)節(jié)，提高自己的教育教學(xué)能力。
4利用組內(nèi)中心組成員以及外出學(xué)習教師的資源，定期將所學(xué)內(nèi)容向大家反饋，幫助組員梳理優(yōu)秀經(jīng)驗、開拓了思路，促進組員有效地去實踐、研究。
5嘗試開展“今天我主持”活動激活教研智慧。
指導(dǎo)教研助理開展日常性教研活動，并做好過程性資料積累。（教研組大活動、律動編排學(xué)習等）。
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