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工作年度計劃

時間:2024-05-22 12:20:02 年度工作計劃 我要投稿

實用的工作年度計劃(經典6篇)

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

實用的工作年度計劃(經典6篇)

  工作年度計劃 1

  20xx年,根據高樂山鎮(zhèn)綜治委和城中社區(qū)的工作部署,今年本中心綜治工作總的要求和目標是:認真學習貫徹黨的十八大精神,關注民生,服務社會,提高公眾安全感和滿意度為出發(fā)點和落腳點,以提升新形勢下群眾工作水平為抓手,大力化解社會矛盾,集中整治突出治安問題,強化社會管理創(chuàng)新,進一步夯實綜治基層基礎,最大限度地增加社會安全感,最大限度地減少社會不和諧因素,努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,推動社會管理綜合治理上一個新臺階。

  一.指導思想

  貫徹落實《中央政法委、中央維穩(wěn)領導小組關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的.意見》工作要求,以構建和諧社會為目標,以鞏固深化平安建設為載體,以解決人民群眾反映突出的治安問題為重點,加強和改進社會管理,強化基層基礎工作,全面提升社會管理綜合治理工作水平,加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  二.主要措施

  (一)加強領導,明確責任。按照“誰主管,誰負責”、“誰決策、誰負責”的原則,明確責任人,化解措施、辦結時限,因案施策、逐案化解,努力做到全年“三個不發(fā)生”(無上訪、無入室盜竊、無安全事故)。

  (二)預防為主,防治結合。著力抓好源頭預防,完善“矛盾糾紛大排查大調解機制”,堅持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合,積極疏導、調節(jié)社會不良情緒,預防危害社會事件的發(fā)生。

 。ㄈ⿵娀O(jiān)督,重點排查。抓好矛盾糾紛排查化解工作,重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進一步完善矛盾排查調解工作機制,推進矛盾排查調解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強對要害部位的安全排查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整治,在源頭上消除安全隱患。廣泛開展周查月評工作。防范和打擊邪教組織。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展平安創(chuàng)建活動,重點建設“平安單位”活動,人民群眾治安滿意度達90%以上。

 。ㄎ澹┩晟迫朔、物防、技防措施,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,落實視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

  (六)加強宣傳,營造氛圍。要認清形勢,高度重視綜治工作。我們必須保持清醒的頭腦,增加憂患意識和責任意識,高度重視綜治工作,全力維護社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動,學習借鑒其他單位好的經驗做法,不斷開闊視野,拓寬思路,努力打造平安中心。

  三.工作要求

 。ㄒ唬﹪栏駥嵭芯C治領導責任制,切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。實行社會管理綜合治理一票否決,并追究領導責任和當事人責任。實行安全生產事故否決,中心主任為第一責任人。做到綜治維穩(wěn)工作制度上墻,平常工作運轉記錄等檔案資料齊全。

 。ǘ┓e極開展綜治宣傳月活動,制定方案,進行小結。

 。ㄈ⿲γ芗m紛排查調處和綜治、安全工作情況實行月報制度。

  (四)部署開展安全生產月活動,制定活動方案,進行小結,形成材料。

 。ㄎ澹⿲ι习肽昃C治工作進行總結,形成匯報材料。

  (六)做好20xx年度綜治目標管理考評評比工作,總結全年綜治工作,形成匯報材料。

  咸豐縣林業(yè)技術推廣中心

  綜治工作領導小組

  20xx年3月

  工作年度計劃 2

  XX年的半年是緊張的半年,也是難忘的半年,在忙碌中,見證了隆德公司的誕生與成長,從我自身來講,也得到了成長和磨練。

  這半年對公司來說,是艱難的半年,是生存考驗的半年,各項管理制度從無到有,生產裝配人員從零學起,經過了短期理論與實踐的培訓,就迎戰(zhàn)了第一批32臺大合同的考驗,連續(xù)幾日的加班,不斷的反復的裝配與拆卸,一次次示范講解,一步步地加深理解和認識,最終還是返修了14臺,以按實際交貨期晚交工1天的成績完成了任務。

  前期緊張而又繁重的練兵,對于來自不同行業(yè)的員工,又在不熟悉產品的前期下,質量意識又極為淡漠,又無專職檢驗人員,入庫零件質量無法保證,而導致大量未檢零件流向生產現(xiàn)場,返工返料現(xiàn)象極為嚴重,極大地影響了產品質量并延誤了合同交貨期。針對此種現(xiàn)象,首先對裝配人員經過幾次培訓(如整機裝配培訓,布線工藝培訓,整機測試培訓,零件入檢要求等),并要求公司配置了相應量具檢具,購買相應的檢測設備(如耐壓測試儀),緊跟著出臺并編制了《零件采購訂單》、《零件檢驗記錄單》、《委托外協(xié)檢驗零件清單及存根》,《不合格品通知單及存根》、《零件檢驗記錄表(日程表)》等等一系列規(guī)定,從整體上規(guī)范了公司供應和質量體系,為產品質量和按期交貨提供了可靠保障。規(guī)定了《零件部件進廠流程》,更換了原檢驗人員,重新招聘了專職檢驗人員,并不斷在生產裝配中灌輸質量意識,努力提高裝配人質量意識,加強質量考核,確保產品質量,截止12月31日,全公司共生產338臺操動機構,最終,以零售后的喜人成績,為XX年年劃上了句號。

  XX年年的半年,是繁重而緊張的,尤其是技術工作,是在緊張和繁忙的生產任務中交叉進行的,常有心有余,而力不足之感,下面就簡單的將這半年的工作做以回顧:

  6月商討公司是否建立流水線,20號左右完成圖紙,交付加工,同時,測試架、測試臺一并在進行之中;

  7月,整理廠房、辦公室,各設備基本到位,安裝并調試,核對并打印****系列圖紙;7月底,著手設計和完善****改進型機構(機構整體尺寸比原機構減小15mm,整機成本比原機構大約降低100~150元左右);

  8月,開始意大利機構圖紙的轉化,感性理解并拆解意大利樣機,為意大利培訓任務做準備(主要問題:核實圖紙與實物的相符性及其中外材料種類差異,并為公司報價提供較為準確的材料依據);

  9月,著手設計35kv測試架觸頭傳動部分,設計和完善****改進型機構(機構整體尺寸比原機構減小15mm,整機成本比原機構大約降低100~120元左右);為去意大利培訓準備,并隨同市場部前往廠家接受意大利機構的生產裝配培訓,并逐一核對零件材料種類及其發(fā)貨清單(含裝配工具,測試架等);

  10月,按意大利要求,整理刪除零件(供方提供,無需報價),為公司重新報價提供依據;籌劃并考察公司網站,最終于31日簽訂了合同,公司網站建設正式開始;35kv測試架到位組織,調整測試架;

  11月,整理網站資料,提出網站建設框架,組織拍照,編寫材料等,根據市場部反饋信息(貨物大概在中旬到,生產周期60天),立即編制《*****操動機構組裝方案》并報公司;陜開反饋輔助開關在35kv測試中,普遍弧光較大,前往陜開查看并調整,有所改觀,但效果不理想,立即重新更換原輔助開關,報公司聯(lián)系上海滬峰開關,要求發(fā)樣品,原庫存輔助開關只限用于12kv,并要求輔助開關廠家出具了質檢報告,對遺留問題做了及時補救;江南電機,在測試完畢后存在個別耐壓打不過去,經過跟蹤停止采購,選用質量較好的華星電機;為了提高產品外觀質量,嚴把零件質量入檢,編制并正式下發(fā)《鍍層檢驗質量要求》;

  12月,去*****,查看并核對****測試架的制作;著手設計35kv測試架觸頭傳動部分;按山東****要求,制作樣機1臺;公司網站雛形完成,核對上傳的產品技術數據,公司信息資料等,并提出修改方案,簽署《網站補充協(xié)議》;核對意大利機構發(fā)貨清單,并反饋缺件信息,完善意大利圖紙并打印下發(fā);編制****機構零件明細,組織貨價擺放,粘貼零件標貼,著手測繪3av3零件圖。

  1月,開始測繪***機構零件,進一步查找所缺零件,加快采購力度,確保機構年前裝配完畢,****測試架部分零件到位,開始安裝觸頭并調試。

  當然,在這半年里,充滿了艱辛和勞頓,但也還存在一些問題,例如,停工待料問題,3av3行動遲緩問題,市場的應變問題,人員培訓問題,員工質量意識問題等等,目前,可能還困擾著我們,有待進一步的.提高和完善。

  在這半年里,我也深深感受到最難推行的、最難執(zhí)行的、最難溝通的,可以說就是全體員工的質量意識,質量觀念,為此,我們發(fā)生了不少的爭執(zhí),互相之間也產生了不少的積怨和矛盾。但我深知“質量是企業(yè)生存的基石”,我也相信,我一切的努力,最終是會被理解的,是會取得成效的。

  20xx年的任務公司已經明確,全年完成200萬產值,銷售回款200萬。各月產能也進行了細分,兩個新產品***/****已經排到日程,技術開始著手搜集相關資料,為3月和4月上此項目做好各方面的準備;***目前已經進入1萬次的摸底試驗,基本到3月可以批量采供,小批供貨,有信心,也有把握完成100臺的全年任務;意大利機構裝配準備工作就緒,中間如無其他差異可以保質保量完成任務,為下批訂單爭取機會。深信20xx年應該是成功的一年。

  工作年度計劃 3

  在度過了緊張的XXXX年之后,房地產行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地產公司上班也是有很長時間了,對房地產市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產公司上班!

  XXXX年是我們**地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

  一、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

  二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的.能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

  三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

  1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化!

  2、 在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

  3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

  以上,是我對XXXX年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望XXXX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

  XXXX年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經做好準備了。在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,XXXX年,我一直在期待!

  工作年度計劃 4

  新的學期新的開始,作為以戶外運動為主的協(xié)會,上學期因為受到天氣等原因的影響活動并不精彩,因此協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面:

 。1)周末拉練。

  這個活動,具體計劃是每個周末組織會員進行近距離騎行活動,范圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內,如臨清、高唐、東平臘山等,活動強度中等,參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權,調動會員積極性,在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項,并為協(xié)會的中遠距離出行的'進行體能儲備和組織協(xié)調訓練。

 。2)假日出行。

  利用清明,五一,端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時間為三天,騎行時間約為15—20小時,活動強度為中等,參與成員面向全校師生招募,并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會,擴大影響力。

  (3)網絡平臺建設計劃。

  充分利用高校網絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網站,進行協(xié)會的內外建設:對內以此為宣傳教育平臺,宣傳協(xié)會,發(fā)布活動信息,上傳活動圖片,進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流,學習其成功經驗,促進自身發(fā)展。

  (4)建設聊大自行車隊計劃。

  與各方用心合作,把其他高校經驗與自身狀況相結合,打造聊城大學自我的自行車運動比賽隊伍,以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展,從而促進協(xié)會的特色與品牌建設,實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。

  (5)暑假遠征計劃。

  這是協(xié)會本學期最大的活動計劃,也是最不能確定是否可以實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動,即“綠色奧運,綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里,經山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū),分兩隊進行,一隊由青島至成都,路程約2600余公里,二隊由成都至拉薩,路程約2700余公里,整個活動強度為高強度,計劃時間為27天,活動成員在全校師生中選拔;顒淤Y料是以綠色奧運為契機,宣傳環(huán)保出行,計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動,整個活動完成后回到學校,并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性:每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功,現(xiàn)協(xié)會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性:活動需要超多經費支持,經費的多少限制了活動的成功與否。

  工作年度計劃 5

  20xx年,社區(qū)將以黨的十八大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的科學指導下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以創(chuàng)特色、樹旗幟為目標,以為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手,不斷推動社區(qū)黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展,現(xiàn)特制定計劃如下:

  一、黨建工作

  完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。

  1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

  2、堅持學習,加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區(qū)黨!睘槠脚_的黨員思想教育活動,以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動,促和諧社區(qū)的創(chuàng)建。

  3、堅持標準,加強黨員隊伍發(fā)展建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,嚴格把控預備黨員的轉正手續(xù),為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。

  二、勞動保障和民政工作

  勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社區(qū)要把政府以人為本、關注民生的執(zhí)政理念通過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。

  1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期,培訓200人。

  2、大力宣傳,提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。

  3、根據調查和集體評議,社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。

  4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作,做到應保盡保。

  5、加大宣傳力度,做好轄區(qū)內城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作,確保居民參保率達到90%以上。

  三、搞好社區(qū)綜合治理

  1、加強對兩勞釋放人員的'監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。

  2、重點關注涉軍人員的上訪問題,做到發(fā)現(xiàn)情況及時調解匯報。

  3、在矛盾糾紛的排查、調處中,充分發(fā)揮居民群防群治的作用,預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生,扎扎實實地開展綜治工作。

  4、強化社區(qū)各小組治安防范管理,形成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。

  四、計生工作

  1、落實目標責任。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

  2、深化優(yōu)質服務。全面實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程",大力落實長效節(jié)育和補救措施。

  3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡,完善對流動人口計劃生育的管理。

  4、重點抓好“法制宣傳年”工作,組織婦女參加普法學習。

  5、加強技術服務站所建設,規(guī)范社區(qū)計劃生育服務室。

  五、財務工作

  1、制定月度資金使用情況計劃報表,并按時匯報鎮(zhèn)財務所。

  2、做到財務相關工作報賬及時,賬目清楚。

  3、設立財務公開宣傳欄,確保社區(qū)各項財務收支公開透明。

  六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

  堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每周自查1次,發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

  社區(qū)工作工作無小事,新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心,更加振奮的精神,更加務實的作風,再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章,為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。

  工作年度計劃 6

  20xx年工作基本思路:緊密圍繞我行的中心工作,以“服務大局,服務青年”為宗旨,強化團的自身建設,引導廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè),成長成才,以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢,努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。

  一、加強團的組織建設

  1、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據團內人員的變化,及時更新《共青團基層組織數據采集系統(tǒng)》,并按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關規(guī)定程序及要求,完成團組織的建立健全或換屆改選工作。

  2、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度,使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化,確保工作落到實處。

  二、加強思想作風建設,引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

  1、加強思想政治教育。引導團員青年崇尚科學、反對迷信,運用科學理論武裝頭腦,使團員青年堅定共產主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  2、強化職業(yè)道德建設。結合我行不同時期的中心工作,通過開展專題學習教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式,深入開展職業(yè)道德教育活動,引導廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心,規(guī)范職業(yè)行為,提高道德水平,增強法制觀念,弘揚行業(yè)新風,把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設上來。

  3、注重理想信念教育。圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日,開展形式多樣,寓教于樂的主題教育活動和團日活動,進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情,增強團組織的活力,擴大團組織的吸引力和凝聚力。

  三、堅持服務中心,團結帶領廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)

  1、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”,以點帶面,擴大覆蓋面和影響力,全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的'經驗交流、參觀學習活動,不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領域和新內涵。

  2、大力開展“青年崗位能手”評選活動。今年將開展“青年崗位能手”評選活動,以全面提高廣大員工的業(yè)務知識和技術技能。通過樹立先進典型,引導廣大青年職工學先進、比先進、趕先進,把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去,促進青年技術人才發(fā)揮模范作用。

  3、開展以“創(chuàng)新觀念”、“創(chuàng)新產品”和“創(chuàng)新技術”為主要內容的創(chuàng)新、創(chuàng)效活動。引導青年員工樹立新的思想觀念,敢于探索,勇于創(chuàng)新,利用自身的專業(yè)知識、工作經驗及技術優(yōu)勢,圍繞產品和技術的開發(fā)、改造與升級等重點課題,結合我行的市場營銷和業(yè)務推廣,開展富有成效的技術攻關或項目開發(fā)活動。

  4、開展“青年志愿者”活動,努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務日”業(yè)務咨詢推廣活動,積極配合我行的市場營銷和形象推廣,開展客戶咨詢日活動,宣傳我行的系列金融產品。

  四、堅持服務青年,積極創(chuàng)造條件,促進青年的成才進步

  1、做好“推優(yōu)”入黨工作,為黨組織輸送新生力量。引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏,在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎上,積極推薦政治堅定,追求進步,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國共產黨。

  2、關心青年員工的工作、學習與生活,增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動,有針對性地做好思想工作,努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲、服務中心工作,維護青年根本利益的作用。要經常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難,使團員青年感受到團組織的溫暖。

  五、深入開展青年文化建設,以高尚的精神塑造青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年

  1、創(chuàng)建網上共青團宣傳陣地。分行團委將配合總行團委,逐步推進團工作的信息化建設進程,及時在總行的網站反映團內的重大活動、動態(tài)信息以及一些共青團相關知識、青年熱點問題等,以更好地貼近青年、服務青年、凝聚青年。

  2、持續(xù)開展有意義的文體活動。為豐富青年業(yè)余文化生活,分行團委將牽頭組織內容豐富、靈活多樣、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動。要合理安排時間,創(chuàng)新活動形式,不斷提高感染力與實效性,吸引盡可能多的青年能夠參與到活動中來。

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