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學校年度工作總結(jié)及工作計劃

時間:2024-05-25 11:51:19 年度工作計劃 我要投稿
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學校年度工作總結(jié)及工作計劃

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的學校年度工作總結(jié)及工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

學校年度工作總結(jié)及工作計劃

學校年度工作總結(jié)及工作計劃1

  ××鄉(xiāng)20xx年的教育教學工作,在各級黨委、的正確領(lǐng)導下,在縣教育局的關(guān)心支持下,通過我鄉(xiāng)全體教職工的通力協(xié)作、努力工作下順利結(jié)束,為了更好地總結(jié)前一年的工作,為下一年的工作開好頭,起好步,特總結(jié)匯報如下:

  一、基本情況

  全鄉(xiāng)有學校16所,其中:完小2所,村中心校7所,兩師一校1所,一師一校教學點6個,辦有6個學生食堂。有44個教學班級,其中復(fù)式班10個,有教職工76人,其中:專任教師56人,工勤人員2人,報帳員1人,代課教師6人,炊事員11人。今年年初在校學生756人(其中有寄宿生454人),入學率為100%。上年度在校學生829人。

  二、學年所開展工作

  1、“兩基”鞏固提高工作

  “兩基”工作雖然通過驗收,但由于我鄉(xiāng)人口居住分散,貧困面大,貧困程度深,“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

  (1)統(tǒng)一思想,提高認識。學年初,組織全體教職工會議,認真學習相關(guān)文件精神和各級會議精神,結(jié)合我鄉(xiāng)各學校實際查找存在的困難和問題,針對性地開展工作,使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

  (2)明確目標,抓好控輟保學工作?剌z保學工作是“兩基”工作中的硬指標,關(guān)乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作,使全鄉(xiāng)入學率,輟學率均控制在指標內(nèi)。

  (3)創(chuàng)造條件,積極開辦掃盲鞏固提高班和掃除剩余文盲工作。20xx年12月全鄉(xiāng)共開辦鞏固提高班3個,發(fā)放課本傈文版100本,漢文版40本,掃除剩余文盲25人。

  (4)認真貫徹落實高原農(nóng)牧民子女學生生活補助政策和提高公用經(jīng)費使用辦法,努力改善辦學條件和學生生活條件,使學生就學衣食無憂,為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。

  總之,在縣主管部門的正確領(lǐng)導下,在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下,我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的.成效,為20xx年“國檢”打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、思想政治工作和德育工作

  思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統(tǒng)帥,全體教師認真貫徹黨的教育方針,認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),以“八條禁令”和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,全身心地投入到學校各項工作中。一年來,全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定,工作積極主動,從未出現(xiàn)違規(guī)違紀的不良傾向。

  各學校以德育為首,從學校實際出發(fā),抓學校常規(guī)管理,抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,積極開展文明班級活動,緊緊抓住“六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機,深入開展“三愛”、“四有”和“”教育,學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結(jié),檔案規(guī)范齊全。一年來,學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。

  3、教育教學工作

  教育教學工作是學校的中心工作,教育教學質(zhì)量是學校的生命線,提高教育教學質(zhì)量是辦好學校的目標。一年來,全鄉(xiāng)各學校正確認識普及與提高的關(guān)系,在抓好“兩基”工作的同時,把辦學的著眼點放在提高教育教學質(zhì)量上,各學校注重教研教改工作,教師注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,教學面向全體學生。一年來,先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動,教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質(zhì)培訓,認真完成培訓任務(wù),參培率達100%。鄉(xiāng)內(nèi)還開展了小學生寫字競賽和作文競賽活動,組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展,我鄉(xiāng)教師的整體素質(zhì)有了較大的提高。

  4、教師隊伍建設(shè)

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展,教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)起著關(guān)鍵性的作用。幾年來,教師隊伍建設(shè)方面主要抓以下兩個方面:

學校年度工作總結(jié)及工作計劃2

  本年度,我校在縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下,全校教職員工心往一處想,勁往一塊使,真抓實干,堅持教學為中心,育人為根本的工作思路,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,加強學校管理,以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學生自主學習,構(gòu)建高效教室為重點,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,同時,為創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)做了大量的工作,較好地完成了年初制定的任務(wù)目標,順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)督導驗收,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、重視常規(guī)教學工作、改革教室教學,推進素質(zhì)教育

  學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,科學解決常規(guī)工作中存在的弊端,為形成優(yōu)良的教學秩序做出保證。這一年度,改革了僵化的常規(guī)管理,喚醒管理思維,重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業(yè)的批改上。對教師常規(guī)檢查從量過度到質(zhì),向管理要質(zhì)量,向管理要效益。本年度,學校新添置了5個教學平臺,學校要求教師轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的教學方式,充分利用多媒體向45分鐘要質(zhì)量,同時,我們主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動,以賽促研,以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。本年度,我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養(yǎng)工作,使青年教師的教室教學質(zhì)量明顯提升。教室教學方式的轉(zhuǎn)變極大的調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,取得了較好的教育教學效果。**年我校66人參加中考,實考平均分名列全縣前列,1名同學以高分考上陽江市一中,16名同學被陽東一中、二中正取生錄取,取得預(yù)定的目標。

  二、加強安全教育工作,打造安定和諧環(huán)境,營造衛(wèi)生文明氛圍

  安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,另一方面在有關(guān)部門的協(xié)助下,加大了校園周邊環(huán)境的治理;在校門口新建立了門衛(wèi)室;學生上下學時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行。此外,學校要求教室領(lǐng)導老師認真組織以安全教育為主題的班會,內(nèi)容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網(wǎng)、飲食衛(wèi)生等為主,重點加強防溺水的教育,并組織教室領(lǐng)導老師做好走村入戶宣傳教育工作。發(fā)放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內(nèi)容的《致父母的一封信》,讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防范到位,學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關(guān)愛留守學生,關(guān)心他們的生活和學習。環(huán)境影響人,治安環(huán)境的.改變依靠法律和制度,生活環(huán)境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衛(wèi)生環(huán)境為切入口,全面改善校園環(huán)境,各班做到窗明幾凈、禮貌文明,同時主動開展校園的美化工作,打造了一個安定和諧、衛(wèi)生文明的校園。

  三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

  努力塑造團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子形象,熱愛本職工作的職工服務(wù)形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務(wù)育人的目的。

 。1)、干部隊伍建設(shè)

  1、加強干部隊伍建設(shè),堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制。開展民主評議工作,結(jié)合教育教學和學校建設(shè),組織黨員開展批評和自我批評。

  2、堅持依法管理學校,形成了團結(jié)務(wù)實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。

  3、每周召開一次校務(wù)會,堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境。

  4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強干部群體團結(jié),關(guān)注后備干部成長。

 。2)、教師隊伍建設(shè)

  健全學校管理制度,科學管理,進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設(shè)置考核細則》。加強師德師風建設(shè),塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務(wù)學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養(yǎng),為建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  四、加強全體師生德育教育工作

  加強德育工作,重視學校安全管理,提高師生的思想道德素質(zhì)。

  1、堅持德育為首的教育理念,充分發(fā)揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領(lǐng)導、政治教師等隊伍的育人功能。

  2、建立德育管理常規(guī),主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。

  3、強化教室領(lǐng)導隊伍建設(shè),切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視教室領(lǐng)導的培養(yǎng),引導教室領(lǐng)導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

  4、安全教育宣傳活動,按照上級部門部署,進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式,對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育,進一步增強學生的安全防患認識。

  5、開展豐富多彩的活動,如:三八婦女節(jié)乒乓球比賽、五四青年教師籃球賽、重陽校園活動,成立了各種課外興趣小組,豐富學生的校園生活,培養(yǎng)高尚道德情操。

  五、推進創(chuàng)強工作,學校極盡全力

  我校創(chuàng)強工作的正式開展始于20xx年初。由于我;竟补こ瘫容^薄弱,教學樓陳舊,師生宿舍、教室內(nèi)墻部分已剝落,電線殘舊,校園地面坑洼不平,已批準借給學校使用的原派出所室內(nèi)一片狼藉,部分電線已不翼而飛,宿舍教室部分門窗急需維修或更換,當時學校只有一個不像樣的計算機室,其他功能室為零。按當時的情況與創(chuàng)強要求對比,真是思緒萬千,百廢待興,又無從著手。校長組織班子成員反復(fù)研究討論,將各項急需維修解決的問題一一列出來,尤其是校園文化建設(shè)這一塊。按當時上級的分工,是由鎮(zhèn)府和學校解決。做好方案之后,校長帶領(lǐng)班子成員、部分年輕教師,利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷墻壁,安裝水電,平整地面、運動場,修整跑道,植樹種草,安裝宣傳櫥窗、體育器械,布置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

  在建校的過程中,遇到的用地和地界問題,校長緊緊依靠當?shù)卣⒋逦瘯,并反?fù)做群眾工作,最后得以解決。特別是學校內(nèi)存在墳山(五個墳)這個問題(校園內(nèi)有墳山,創(chuàng)強驗收一票否決),校長多次向鎮(zhèn)政府和有關(guān)村委會反映,但是,這是歷史遺留問題,政府已多次出面解決,但最后不了了之。面對這種情況,校長組織班子反復(fù)研究,最后得出一種辦法,遷墳已不可能,只能想辦法遮掩,當時想了很多辦法,用模板遮蓋、種花等等,看來都不是好辦法。后來,決定用圍墻把墳山圍起來,校長找該村3個村長及有關(guān)在家人員現(xiàn)場反復(fù)商量,反復(fù)做思想工作,在征得基本同意后,校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量,抽調(diào)民工即時建圍墻,在**年春節(jié)前把圍墻建好,以免該墳山一族外出人員回家過春節(jié)時出現(xiàn)反復(fù)。這看是一件小事,但聯(lián)系到宗教問題、迷信問題。就是誰也不愿涉足的事情了。周邊的一些群眾都說:能夠把這片墳山圍起來,確實不簡單。

  六、完善后勤保障

  完善后勤保障機制,抓好常規(guī)保障工作,提高師生滿意率

  1、加強后勤管理,提高服務(wù)工作實效。總務(wù)處規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。后勤人員樹立服務(wù)教育,服務(wù)師生的觀念,增強職業(yè)道德,明確崗位職責。

  2、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育,主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,牢固樹立安全衛(wèi)生認識,尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,與相關(guān)責任人簽訂安全協(xié)議書,落實責任,保持優(yōu)良的食品、飲用水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止人身安全和健康事故的發(fā)生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育,增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛(wèi)安全認識,增強崗位職責,保證學校安全和寧靜。

  3、本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發(fā)放。

  4、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設(shè)施的安全檢查工作,完善消防設(shè)備建設(shè),盡力排除安全隱患;節(jié)假日、星期天以及夜間都加強巡查,防止人身安全和健康事故發(fā)生。

  5、規(guī)范收費制度和貧困生生活補助發(fā)放管理,嚴格執(zhí)行和落實。

  6、認真做好校務(wù)公開工作,加強財務(wù)管理,嚴格實施學校物品采購制度,大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價,落實校產(chǎn)登記制度,嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù)。

  七、存在問題

  取得的成績固然可喜,但問題也不能忽視,與先進的兄弟學校相比,我們?nèi)杂幸欢ǖ牟罹,我們將繼續(xù)發(fā)揚永不氣餒,永不言棄,永遠向前的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結(jié)果輕過程現(xiàn)象;教室領(lǐng)導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的學生;績效工資實施后如何調(diào)動教師工作的最大值。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作。

  總結(jié)過去是為了更好的開創(chuàng)未來。對于工作中的成績,我們要學會忘卻,因為成績只代表過去。對于存在的遺憾,我們要深刻反思,因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難,面臨多少挑戰(zhàn),我們的信念不會動搖,我們的目標始終是:把田畔學校建設(shè)成為全縣一流的農(nóng)村學校!

學校年度工作總結(jié)及工作計劃3

  在這辭舊迎新的時刻,回顧和總結(jié)剛剛走過的一年,外辦在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門和單位的大力支持下,緊緊圍繞學校中心工作,積極開拓,取得了一些令人欣慰的成績,為xx大學的發(fā)展擴大了國際影響,贏得了國內(nèi)外社會聲譽,受到了上級主管部門、兄弟學校、海外合作伙伴及相關(guān)國家駐中國使領(lǐng)館的贊譽,也受到了眾多出國留學學生家長和同學們的稱贊。同時,我們也十分清醒地認為,這些贊譽與肯定只能說明過去,未來需要繼續(xù)努力,繼續(xù)創(chuàng)新,繼續(xù)保持穩(wěn)步、又好又快的發(fā)展態(tài)勢,為學校做大做強做出更大貢獻。

  下面就20xx年度工作,分兩部分總結(jié)如下:

  第一部分:20xx年度工作回顧

  1、借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺和國際良好聲譽,充分發(fā)揮外辦優(yōu)勢,與國(境)外相關(guān)高校和組織廣泛聯(lián)系,在教育部國際教育交流中心的支持下,20xx年度已聯(lián)系并確認新的合作伙伴學校為6所。這六所學校分別是: 。

  2、發(fā)揮利用學校學科優(yōu)勢,在校領(lǐng)導的支持下,與研究生部等單位一道,引進世界冶金設(shè)備知名企業(yè) — 意大利達涅利集團與安工大合作培養(yǎng)“新一代精英工程師”研究生合作培養(yǎng)項目。該項目已完成前期準備、合同簽訂、組織學生面試等階段性工作,目前已轉(zhuǎn)入培訓階段。

  3、與教務(wù)處等相關(guān)部門一道認真總結(jié)和調(diào)整“xx大學中外合作培養(yǎng)項目”課程計劃,啟動合作專業(yè)課教師送往國外合作學校執(zhí)行“訪學計劃”項目,經(jīng)反復(fù)友好洽商,對方大學為我校派出的老師提供住宿、伙食、機場接送交通等便利和經(jīng)費支持。

  4、啟動了外語教師出國訪學計劃,第一名教師已完成任務(wù)回校,第二名教師已辦理完簽證手續(xù)。對方大學為我校派出教師在生活、工作、交通等方面提供了大力支持。

  5、不斷充實原國(境)外合作學校合作內(nèi)容,鞏固原友好合作關(guān)系,20xx年度與xx大學等一批合作伙伴的合作項目進展順利。

  6、外辦不斷加強對送往國外大學留學學生的跟蹤了解和教育服務(wù),使在國外學習的同學,同樣接受我們的“期中(末)教學檢查”,真實反饋每位同學的平時上課出勤情況、課堂表現(xiàn)情況、完成作業(yè)情況、考試考核情況及參加集體活動情況等,切實掌握派出同學各方面的表現(xiàn)信息和有針對性地開展教育工作,切實做到讓家長放心。

  比如我們?nèi)ツ暧袃晌煌瑢W因?qū)W習問題,對方大學根據(jù)我們的要求,打破他們傳統(tǒng)做法,由學校外辦、學院教授分別找我們學生談話,做思想工作,督促他們搞好學習。同時美方大學對我們xx大學的嚴謹工作作風和對學生認真負責的態(tài)度大加贊賞,進一步促進了雙方的信任和友好合作。另外,我們對畢業(yè)班出國讀研同學,也同樣做好出國前培訓和出國后的相關(guān)支持和服務(wù)工作,培養(yǎng)他們與母校的感情和聯(lián)系,努力提升安工大的國際影響。

  7、打造xx大學學生出國留學特色項目。

  對一本、二本、三本及國際合作培養(yǎng)項目,同時結(jié)合專業(yè)特點,選擇合作專業(yè)優(yōu)勢學校,真正讓出國學習的同學,充分享用發(fā)達國家大學的優(yōu)質(zhì)教育資源,我們對在校生和畢業(yè)班學生分別提供了不同的平臺和服務(wù)系統(tǒng)。

  比如一本學生,六個專業(yè),我們以xx大學為主、中外合作培養(yǎng)專業(yè)我們以xx大學為主。普通二本學生以xx項目為主。三本學生以“中美1+2+1”項目為主。讓更多的綜合素質(zhì)較高、家庭經(jīng)濟條件較好的學生,有機會出國學習深造,使他們真正成為名副其實的未來國際人才,畢業(yè)后有條件在國際大舞臺上施展他們的才華。

  目前這一計劃有的已運作幾年,有的正在執(zhí)行之中。外辦為開拓這些項目,從主動聯(lián)系、談判,到達成一致簽署協(xié)議,項目實施、細節(jié)落實等每一個環(huán)節(jié)傾注了大量心血,但為了學生的發(fā)展,為了安工大的發(fā)展,我們感到這些付出非常值得。從目前發(fā)展情況來看,我們的.學生已遍布在美國、德國、英國、韓國等幾十所高校。有的申請到全額獎學金,有的部分獎學金,有的自費。

  總之,都在不同程度的分享安工大的國際合作與交流成果。

  8、關(guān)于外教、外專工作

  20xx年度,共聘請長期外教6名,短期外教及來訪專家、教授、學者、海外校友及合作機構(gòu)友好人士和留學生等共120余人次,外辦為他們從辦理簽證等提供安徽省和學校各類文本,來校接待、工作安排、上崗培訓等提供一攬子服務(wù)。同時代表學校,對他們進行涉外管理。由于工作細致、管理嚴謹、服務(wù)周到,各方面工作進展順利,受到省級政府主管部門充分肯定。所聘人員為學校教學、科研及國際化人才培養(yǎng)做出了積極貢獻。

  9、外辦堅持為各類出國教職工和學生認真做好服務(wù)、指導、辦文和出國前教育培訓等工作。**年度僅為出國人員辦理各種文本、翻譯件等超過1000份,無一出差錯。受到安徽省和各有關(guān)駐我國使領(lǐng)館及國(境)外大學等機構(gòu)的普遍認同和好評。

  10、省重點實驗室、科技產(chǎn)業(yè)以及冶金、材料、化工、電氣、計算機、經(jīng)濟、管理、管工等教學單位,隨著學校管理重心下移,都在不同程度的加強與海外聯(lián)系,走出去,請進來,拓展學院層面交流,外辦為他們認真做好指導與服務(wù)工作,全力支持他們開展國際學術(shù)交流活動,同時注重督促、扶持另外幾個教學單位努力創(chuàng)造條件,整合學科優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,注重提高外語應(yīng)用能力,早日進入國際交流與合作渠道,以適應(yīng)大學國際化發(fā)展需要。

  11、注重加強外辦隊伍自身建設(shè)。

  一是時刻牢記“外事無小事,外事人員授權(quán)有限的原則”,二是掌握和運用好涉外“四大原則”,即依法原則、服從大局和外交原則,原則性與靈活性結(jié)合原則和嚴格請示匯報原則,三是注重發(fā)揚建國以來,老一代領(lǐng)袖人物和成功外交家留下的“多做少說”的外事特有風格。

  外辦作為涉外窗口,我們必須自覺踐行政治意識、大局意識、法律意識和創(chuàng)新意識,緊密結(jié)合安工大校情,制定xx大國際合作與交流的發(fā)展規(guī)劃和實施方案,一步一個腳印,多做少宣傳,注重實際效果,穩(wěn)步推進xx大學的國際合作與交流工作不斷向前發(fā)展。

  12、關(guān)于廉政工作,外辦同志能夠嚴格要求自己,認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,自覺履行涉外人員準則。

  第二部分:存在的問題和幾點建議

  1、要不斷深化大學開放意識和大學國際化意識,適度加大基礎(chǔ)性投入,為外國專家的引進,留學生的增量和中外合作培養(yǎng)專業(yè)學生的學習與實踐創(chuàng)造良好條件。

  2、要繼續(xù)提高對“中外合作”專業(yè)教師、外語教師、雙語課教師赴國外進修學習的認識,加大派送力度,建議根據(jù)專業(yè)發(fā)展和項目需要統(tǒng)一規(guī)劃,適度增大資金投入,由國際合作交流部門會同有關(guān)單位分步實施。這對提高教師專業(yè)水平和外語水平,開闊視野和全面推進教學改革,提高教學質(zhì)量,發(fā)展特色培養(yǎng)項目具有深遠意義。

  3、要不斷加大管理隊伍國際交流力度,在精力和財力上要適度投入,要根據(jù)交流工作內(nèi)容和需要,保持正常國際交流活動。交流是雙向的,學習是互相的,合作是共贏的,這也是我們學校發(fā)展必須的。因此,適量投入是需要的。

  4、解決外辦人手少問題。我們非常有體會,外辦的工作大多是靠自我加壓拓展出來的。安工大正處于做大做強,由教學型轉(zhuǎn)向教學研究型的發(fā)展時期,省內(nèi)、國內(nèi)、國際競爭激烈,不進則退。

  我們責任重大,要做的事、想做的事、能做的事很多,但目前,我們外事辦公室僅有工作人員3名,滿足不了安工大國際合作與交流工作的需要,建議20xx年至少能增加編制一名。

  5、為適應(yīng)xx大學做大做強需要,更好地發(fā)揮各學院參與國際學術(shù)交流和合作的積極作用,借鑒國內(nèi)外一些成功大學經(jīng)驗,建議部分有條件的學院率先成立二級學院外事辦公室,或設(shè)置“外事秘書”崗位(初期可兼職),在學校外辦的統(tǒng)一指導下,成為外事內(nèi)行,以輔佐學院領(lǐng)導和重點學科教授開展國際交流工作。

  總之,外辦一年來,取得了一些業(yè)績,但離學校的要求和發(fā)展需要還有很大差距,20xx年我們將繼續(xù)努力。

學校年度工作總結(jié)及工作計劃4

  教育信息技術(shù)中心

  20xx年工作總結(jié):

  1、成功承辦安陽市教育局教育信息化建設(shè)與應(yīng)用經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。交流展示了我縣中小學信息化建設(shè)與應(yīng)

  用新模式,創(chuàng)新了數(shù)字教育教學資源傳輸途徑,彌補小學英語、音樂、美術(shù)、科學等薄弱學科師資力量不足,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育教學資源共享。我縣遠程教育電視進課堂教學模式在各縣區(qū)推廣。

  2、迎接安陽市人民政府對安陽縣中小學教育信息化工作專項檢查督導,受到督導組成員高度贊揚。1)截至20xx年底,全縣各級各方面共籌資金4000多萬元,增設(shè)白板1460套。2)縣教體局協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通、電信公司免費為學校安裝寬帶、光纖,每年節(jié)省經(jīng)費240萬元。目前,全縣中小學接入開通互聯(lián)網(wǎng)寬帶達100%。3)小學安裝多媒體教學設(shè)備“班班通”教室XX57個,其中交互式多媒體設(shè)備943套,展示式多媒體714套,安裝率89.8%;初中安裝多媒體教學設(shè)備“班班通”教室647個,其中交互式多媒體設(shè)備517套,展示式多媒體130套,安裝率120%。4)全縣小學師機比

  2.2:1;初中師機比1.1:1;高中師機比0.8:1。小學生機比26:1,初中生機比8.1:1,高中生機比6.8:1。

  3、信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè):籌資400萬元,購置1300臺大屏幕液晶電視,實施數(shù)字教育電視進課堂工程,多媒體優(yōu)質(zhì)教學資源有效進入中小學課堂;完成改造薄弱學校計劃,配套資金700余萬元,購置計算機1210臺,多媒體教學設(shè)備201套。

  4、完成20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。在安陽市網(wǎng)絡(luò)教研平臺注冊教師7000多人,在河南省基礎(chǔ)教育網(wǎng)注冊教師4000多人,上傳國家網(wǎng)絡(luò)教研平臺有效優(yōu)課3500節(jié),比例和數(shù)量均居全市各縣區(qū)之首。完成教師網(wǎng)絡(luò)學習交流空間人人通。

  5、開展安陽縣“微秀教育”教師視頻制作大賽、中小學生攝影攝像大賽,優(yōu)秀作品在教育電視臺、安陽教育電視微信公眾平臺展播。

  6、完成每周知識解析拍攝制作105課時。內(nèi)容涵蓋小學三、四、五年級語文、數(shù)學、英語。

  7、組織安陽縣信息技術(shù)活動月(10月),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信息技術(shù)活動周活動;12月組織安陽市信息技術(shù)活動周安陽縣分會場經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

  8、開展中小學信息技術(shù)應(yīng)用管理示范校評估驗收活動。

20xx年打算:

  1、加強中小學信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),上半年投資400萬元建成一個縣級平臺和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課堂錄播教室,并投入使用;下半年投資350萬元建成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課堂錄播教室,并投入使用。

  2、用好用足薄弱學校改造資金,按時完成改薄計劃任務(wù),使全縣班班通多媒體教室終端達到80%以上。

  3、完善數(shù)字教育電視進課堂工程,優(yōu)質(zhì)教學資源進入課堂達到100%。

  4、加大縣本優(yōu)質(zhì)數(shù)字教學資源庫建設(shè),開辟數(shù)字教育電視節(jié)目資源建設(shè)途徑,全面開通義務(wù)教育階段9個年級的同步課堂。

  5、探索信息技術(shù)環(huán)境下的教學模式,抓好信息技術(shù)與課堂教學高度融合的'教學研究,組織開展信息技術(shù)與課程融合評比活動,推動信息技術(shù)在中小學課堂教學上的應(yīng)用。

  6、狠抓中小學信息技術(shù)在教學中的應(yīng)用工作,促進信息技術(shù)手段在教育教學中的常態(tài)化,做好中小學教育信息化應(yīng)用管理示范校建設(shè)工作。

  7、結(jié)合安陽市信息技術(shù)工作安排,做好全縣信息技術(shù)周活動工作。

  二〇XX年十一月

學校年度工作總結(jié)及工作計劃5

  這一學期,承蒙領(lǐng)導的信任,我很榮幸的承擔了學校的出納工作,這是我職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折時期,實現(xiàn)了理論教學與工作實踐的結(jié)合,同時也感到壓力倍增,F(xiàn)在,我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來,認真思索,力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

  一、教學工作

  本學期,我承擔了1x級會計班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學工作,在積累了兩輪教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我認真研究教學內(nèi)容,大膽探索適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計算多、難理解的問題,采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的`方式,即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,我還認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),多思考,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累經(jīng)驗。

  二、出納工作

  本學期,在許老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元,辦理支付業(yè)務(wù)948筆,包括暑假日均業(yè)務(wù)量達7.5筆。經(jīng)過一年財務(wù)工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

  1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。出納每天和金錢打交道,關(guān)乎到每位老師的切身利益,從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

  2、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據(jù)、打算盤、用電腦、、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

  3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。

  4、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,敬業(yè)、精業(yè);要科學理財,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法,嚴格監(jiān)督,并且以身作則;要潔身自好,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù),牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

  5、虛心請教,加強學習。經(jīng)過一年的鍛煉,出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路,但是一些原則性的問題,還需要許老師和課室其他老師的指導和把關(guān)。同時還要加強政策、法規(guī)的學習,培養(yǎng)自我工作的原則性。

  6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對財物,要廉潔自律、堅持原則,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了,承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,只有干了財務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易。

  三、存在的問題

  反思本學期的工作,在取得成績的同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面:

  1、財務(wù)工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月,業(yè)務(wù)量非常大,忙的焦頭爛額,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

  2、付款不及時,人際關(guān)系壓力大。去年自實行新的財務(wù)制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。

  我非常感謝領(lǐng)導能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

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