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學校工作計劃

時間:2023-05-14 08:14:51 學校工作計劃 我要投稿

實用的學校工作計劃范文集錦7篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的學校工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的學校工作計劃范文集錦7篇

學校工作計劃 篇1

  20xx學年度是我校堅持科學發(fā)展,繼續(xù)深化學校內(nèi)涵發(fā)展之年。為了全面提高學校辦學質(zhì)量和水平,特擬定本年度學校工作計劃。

  一、指導思想

  深入學習貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持內(nèi)涵發(fā)展為導向,夯實基礎(chǔ)為重點,提高質(zhì)量為核心。推進精細管理,強化隊伍建設(shè),突出抓好教育科研,扎實抓好安全穩(wěn)定工作,推進特色學校建設(shè)。按照教體局確定的工作思路、工作重點,充分調(diào)動一切積極因素,群策群力,開拓創(chuàng)新,努力提高學校辦學水平。

  二、工作目標

  1、隊伍建設(shè):深化師德師風教育,加強教師理想、信念教育,打造精細化的干部管理隊伍,開展多種形式的教師培訓活動,培養(yǎng)具有專業(yè)特長的教師隊伍。

  2、德育工作:立足“全面發(fā)展”,強化學生思想政治教育,以大課間為抓手,全面加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育,狠抓德育教育陣地建設(shè),積極組建各類興趣小組,落實特色活動課和綜合實踐活動。

  3、教學工作:立足“打造高效課堂”的探索與實踐,提同教學質(zhì)量,進一步加強教學管理,抓好課程落實,加大教學常規(guī)檢查的力度,落實集體備課要求,組織。

  4、教育科研:抓好教研組建設(shè)工作,圍繞高效課堂建設(shè)開展教研活動,扎實開展校本教研,抓好教學科研課題實驗工作。

  5、學前教育工作:防止和糾正學前教育“小學化”,強化學前教師業(yè)務(wù)培訓,做好學前教學活動的組織與檢查。

  6、安全工作:健全學校安全管理制度,落實安全管理責任,深化學生安全教育,層層簽訂安全目標責任書,抓好維穩(wěn)工作。

  7、后勤工作:立足“務(wù)實高效”,提高后勤服務(wù)保障的效率,進一步強化財務(wù)管理,規(guī)范辦學行為。按照規(guī)劃完成各校點的維修建設(shè)工程。

  三、工作重點及措施

 。ㄒ唬┘訌妰芍ш犖榻ㄔO(shè),為提高教學質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

  1、深化學校干部隊伍建設(shè)。

 、偶訌娬、法律、法規(guī)學習,做到依法治校,依法治教。

  ⑵加強教育理論的學習(特別是新課標的學習),做教育管理的行家理手,本期每名班子成員輪流對全體教師開展一次以上的專題(講座)培訓。

 、枪芾硪怀鰧嵭。既有分工,更注重合作,形成管理合力,增強各項工作落實的實效性。一是管理要細,不斷完善管理制度,落實到管理對象的每個角落;二是管理要嚴,做到人人負責任,嚴格管人,嚴格管事;三是管理要實,不走過場,不蜻蜓點水,注重公開和反饋。

  2、狠抓學校教師隊伍建設(shè)。

 、藕葑煹聨燂L,要做到步調(diào)一致。提倡師德高尚為榮,進一步完善似的考核辦法,開展學習先進、評選先進活動,組織校級標兵、先進評選,引導每個教師樹高尚形象。

  ⑵狠抓業(yè)務(wù)培訓。認真落實新課標的學習培訓,培訓要進行小結(jié)考試、交流、寫論文等形式的反饋,并納入教師業(yè)務(wù)考核。

  ⑶狠抓教師考核。根據(jù)教體局相關(guān)文件精神,結(jié)合學校的實際情況,廣泛征求教師意見,完善考核方案。

 。ǘ┮缘掠ぷ鳛槭孜唬ε囵B(yǎng)學生良好行為習慣。

  1、狠抓德育隊伍建設(shè)。發(fā)揮學校少先隊的職能作用,抓輔導員和班主任隊伍建設(shè),完善班主任工作細則,強化班級管理。建立學生管理團隊,逐步培養(yǎng)學生自我管理的能力。

  2、扎實開展德育教育活動。

 、派虾玫掠n,充分利用思品教材,挖掘德育素材,開展切實有效的德育教育活動。

  ⑵開展多彩的德育活動。

  一是充分利用升旗儀式,開展學生愛國教育活動。二是充分利用各種節(jié)日,針對性開展德育教育活動。三是充分利用陣地建設(shè),開展德育教育活動。四是充分利用班集體,開展好中隊活動。

  3.切實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育和良好品德教育。以大課間活動為抓手,繼續(xù)堅持流動紅旗制度,建設(shè)文明教室、宿舍、達到無聲就餐、無聲就寢;堅持全員參與、逐項培訓、定期評比的管理方法。

  4. 強化第二課堂建設(shè),開展特色學生活動。充分利用學生興趣小組,

  堅持定期活動,開展多樣形式多種內(nèi)容的文體活動,寓德育于具體活動。

  5.開展學校藝術(shù)節(jié)、讀書活動,積極參加上級各項學生競賽活動。

  6.認真開展班級主題文化建設(shè)活動,建設(shè)溫馨學習環(huán)境。

 。ㄈ┮愿咝дn堂建設(shè)為核心,狠抓教學常規(guī)管理,切實開展教學科研,努力提高教學質(zhì)量。

  1.狠抓教學常規(guī)管理工作。

 、抛ズ谜n程計劃的落實,開足開齊課程,合理安排,排足課時。 ⑵狠抓教學常規(guī)管理。強化教學檢查指導,對教師鉆研教材、認真?zhèn)湔n(備教材、備學生、備方法)、設(shè)計教學、認真上課(向40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂)、精選作業(yè)、認真批改(批改作業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)問題,當面糾正)等工作進行檢查指導,并隨時通報檢查存在的問題。⑶強化教學常規(guī)檢查,堅持月跟蹤檢查制度,定期檢查教師教學常規(guī)工作,記錄在案,納入考核。

 。玻袑嵶ズ媒萄薪谈摹

  堅持“科研興校,科研強師,科研提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略,突顯教學中心地位,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量,這是學校當前和今后面臨工作的工作重心。全體教師要統(tǒng)一思想,形成共識,聚精會神在“研”字上做文章。

 、艩I造教育科研氛圍。學校將聘請教研室教研員、名師來校進行專題講座或教育科研指導,引導教師學習先進的課改理念、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。組織教師學習現(xiàn)代教育理論,尤其是新課程改革的理論,提高教師的思想認識,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,調(diào)整教師的教育行為。教學領(lǐng)導輪流定期舉辦專題講座,強化教育科研的指導。

 、谱ズ媒萄薪M建設(shè),積極開展教研組活動。各教研組定期進行有效的主題活動,教研組長作好簽到、活動記載等工作。落實集體備課制度,創(chuàng)新“教案”,改變上期部分教師被動備課甚至不備課的現(xiàn)象,年級分管領(lǐng)導定期參加教研組集體備課活動。

 、钦J真開展校本教研,深化課程改革。以建設(shè)高效課堂為核心,以教研組為基礎(chǔ),探索各學科高效課堂模式或思路,確立學科帶頭人,確定研究方向和恰當?shù)腵研究主題,要通過教研教改活動,如講座、觀摩課、示范課、匯報課、經(jīng)驗交流等形式,推進高效課堂的探索實施。校本教研要認真組織,扎實開展,取得實效。

 。常罨瘜W前教育工作。做好學前教師的專業(yè)培訓,防止和糾正幼兒教育“小學化”,認真開展幼兒教育研究活動,完善幼兒設(shè)備設(shè)施,提高辦園質(zhì)量和水平,按照現(xiàn)有幼兒園標準加強管理。

  (四)以校園安全為重點,狠抓學校安全維穩(wěn)工作,保障學校健康發(fā)展。

  1.完善安全管理制度,落實安全目標責任,簽訂安全目標管理責任書。

  2. 深化安全教育。深入推進安全教育“三進”工程(進教材、進課堂、進大腦),深入開展“五防”(防溺水、防火災(zāi)、防自然災(zāi)害、防交通事故、防食物中毒)教育,加強安全應(yīng)急演練,提高師生應(yīng)急處置能力。

  3.強化校園周邊環(huán)境治理,積極開展校園周邊環(huán)境整治,營造良好學習環(huán)境。

  4.做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作。一是認真落實晨檢、午檢制度,發(fā)現(xiàn)學生異常情況及時報告處置。認真開展一年級新生預(yù)防接種查驗工作。二是堅持上好健康教育課,普及相關(guān)衛(wèi)生防疫知識。三是做好校園環(huán)境衛(wèi)生,堅持校園定期消毒制度。四是加強對食堂的監(jiān)管,嚴格執(zhí)行學生營養(yǎng)餐管理制度。

 。ㄎ澹┳ズ煤笄诜⻊(wù)工作,做到后勤服務(wù)育人。

  1.規(guī)范學校賬務(wù)管理,探索創(chuàng)新學校后勤服務(wù)育人模式。加強學校賬務(wù)管理,嚴格學校經(jīng)費、校產(chǎn)、物資的處置和管理。

  2.規(guī)范收費行為和從教行為。禁止各種形式的亂收費,杜絕有償家教、違規(guī)補課。

  3.逐漸改善配置好設(shè)備設(shè)施,及時做好維修保障工作,保證學校教學工作的需要。

  我們深信,學校工作在縣教體局的正確領(lǐng)導下,全體教師深入貫徹落實黨的十八大精神,以更加昂揚的姿態(tài),更加務(wù)實的作風,更加有力的舉措,攻堅克難,銳意進取,全面推進學校教育內(nèi)涵發(fā)展,一定會讓我校的教育更上一個新的臺階。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  堅持以人為本,緊密結(jié)合我縣學校實際,增強學生自我保護意識和防范能力,最大限度避免學校安全事故的發(fā)生,切實維護學生的合法權(quán)益,保障師生安全,確保正常的教學秩序和學校穩(wěn)定,為建設(shè)“平安文明校園”做出積極的貢獻。

  二、具體措施

  1、成立領(lǐng)導小組,建立健全規(guī)章制度

  要做好學校安全工作,就必須有章可循,我校通過制訂"學校安全工作制度",確定安全工作第一責任人和直接責任人。

  2、貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針

  俗話說,防重于治。做好學校安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的'安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的巡邏,每天晚上及節(jié)假日都要安排老師值班巡邏,做好防盜、防火等工作,每天上下午放學都要有專人組織值周,維持好校門口的交通秩序。確保師生人身安全,發(fā)現(xiàn)重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

  3、全面開展安全大檢查

  從開學初始,對學校每個角落進行大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查,對較舊的電氣設(shè)備、電線等進行更換,杜絕隱患。

  4、做好流行病的防治工作,掌握各種流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效預(yù)防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故發(fā)生。

  5、加強交通安全教育。

 、佟⒍ㄆ谡埥煌ò踩膶I(yè)人員到課堂給學生講授有關(guān)交通安全的專業(yè)知識,提醒學生在參與交通時應(yīng)注意的事項。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  新學年,學校大隊部將以“全面貫徹黨的教育方針,全面提高少先隊員的素質(zhì)”為中心,在市少工委、教育局團委和學校政教處的領(lǐng)導下,繼續(xù)發(fā)揮少先隊組織在學校教育教學工作中的搖籃和先鋒作用,帶動全體少先隊員,緊跟時代的發(fā)展的步伐,緊貼學校各學月的教育中心,有創(chuàng)造性和實效性地開展各項活動。尤其要做好慶祝新中國成立60周年系列活動,努力把少先隊員培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的'社會主義新人。

  二、基本做法

  1、在四、五年級中選拔部分中隊長或中隊委,經(jīng)培訓驗收,吸收為大隊委,最后重新組建學校少先隊大隊委員會。

  2、大力培養(yǎng)隊干部,每一學月至少舉行一次培訓,使其更好地做好本職工作;要求大隊委員要帶領(lǐng)各班的班隊干部,積極發(fā)揮中隊輔導員的助手作用。

  3、在各中隊輔導員的配合下,充分利用墻報、黑板報、班隊主題活動,切實加強隊員的隊知識教育和愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等,增強隊員對中國少年先鋒隊的了解,提高隊員的思想素質(zhì)。

  4、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務(wù)隊,組織隊員定期開展好活動。并以此為契機,培養(yǎng)隊員的社會實踐能力,提高隊員的環(huán)保意識。

  5、認真做好升旗、紅領(lǐng)巾廣播站、小記者組的各項培養(yǎng)和管理工作,鍛煉隊員的多種能力。

  6、積極做好新隊員入隊工作,重視做好入隊前的思想教育和隊知識學習,教育新隊員愛國、愛隊、愛紅領(lǐng)巾。

  7、2——5年級開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動,并選派一個參加市的比賽;組織中隊活動情況交流,以提高少先隊活動的質(zhì)量,評選表彰優(yōu)秀中隊。

  8、繼續(xù)開展校性的紅領(lǐng)巾小社團活動。

  9、繼續(xù)深入開展“xx省紅領(lǐng)巾示范校”的相關(guān)工作。

  三、具體活動

  九月份:

  1、訓練新旗手,認真做好升旗工作。

  2、建立班隊干部花名冊。

  3、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務(wù)隊并開始活動。

  4、做好慶祝新中國成立60周年系列活動:各班出版黑板報;大唱愛國歌曲;舉辦專題書畫比賽;舉行“我愛我的祖國”中隊主題活動參與市的比賽等。

  十月份:

  1、組織隊員學習隊的知識。

  2、吸收一年級第一批新隊員,開展好入隊儀式。

  3、選拔新的大隊委,重新組建學校少先隊大隊委員會。

  4、舉行班隊干部培訓。

  5、觀看一次愛國主義教育電影。

  十一月份:

  1、加強學習教育,在隊員中開展“比、學、趕、幫”活動。

  2、結(jié)合創(chuàng)建“書香校園”,開展讀書活動。

  3、出版以“我讀書,我快樂”為中心的隊報。

  4、開始開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動。

  十二月份:

  1、繼續(xù)開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動,組織中隊活動情況交流,評選優(yōu)秀中隊。

  2、吸收一年級第二批新隊員,開展好入隊儀式。

  一月份:

  1、組織隊員出版好各中隊“慶元旦”的黑板報。

  2、加強公德教育、法制教育、安全教育等。

  3、教育隊員刻苦學習,爭創(chuàng)佳績,為父母爭光,為自己爭氣。

學校工作計劃 篇4

  一、指導思想

  從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實加強教師隊伍建設(shè),深化改革,優(yōu)化組合,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,為學校全面實現(xiàn)現(xiàn)代化,實現(xiàn)辦學品位的再提升和教育教學質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障

  二、工作目標

  通過培訓力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學效益;進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時逐步構(gòu)建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

  三、培訓內(nèi)容

  (一)抓師德教育,樹立師表形象

  在教師中開展以“三愛”(愛教育、愛學生、愛自己)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才)為主要內(nèi)容的師德教育。根據(jù)教育存在的熱點、難點問題,結(jié)合我校實際,通過召開思想?yún)R報會和座談會、樹立典型、請優(yōu)秀教師作輔導講座、進行師德師風問卷調(diào)查、加強考核等方法和途徑,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。

 。ǘ┙處煬F(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓:根據(jù)小學學科教學的特點和要求,加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。

 。1)培訓的重點內(nèi)容:現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論、學科課程標準、學科知識的'拓寬、信息技術(shù)應(yīng)用。

 。2)培訓的方法:聽講座、組織集體聽輔導報告、自學等。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結(jié)(字數(shù)不少于800字)。經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后,存入教師培訓個人檔案。

 。ㄈ┬抡n程的培訓。主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。二是確保培訓時間,用足、用好業(yè)務(wù)學習時間。三是形成培訓系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

  培訓方法:

 。1)采取“一人學習,眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng)。

 。2)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。

  (3)做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請進修學校教研員、校外名師來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  (四)課堂教學能力的培訓:

  以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開展以下培訓活動:

 。1)精心安排扎實開展校本研修活動,切實做到研修時間內(nèi)容落實、研修方式靈活多樣、研修效果扎實有效。

  (2)充分利用好學科研修活動,精心準備課堂教學展示,精心選調(diào)執(zhí)教教師,精心設(shè)計研討程序,讓展示研討活動發(fā)揮它的最大效益,提高教師的課堂教學水平。

  (3)深化課堂教學研究,促進教師的專業(yè)化成長。

 。4)充分利用本校資源優(yōu)勢,通過舉辦青年教師達標課、骨干教師示范課、課堂改革研討課等研討交流活動,通過說課、作課、評課,達到相互促進,共同提高的目的。

  (5)結(jié)合舉辦公開課、經(jīng)驗交流會、座談會等形式多樣的學科研討交流,有效開展“五個一”活動(即改進一個教學實踐問題;總結(jié)一個教育(教學)成功案例;上一堂體現(xiàn)自己教學模式和風格特點的展示課;制作一個可供交流使用的電子教案;寫一篇教育敘事故事),切實提高教師的專業(yè)能力。

 。ㄎ澹┙逃蒲心芰ε嘤枴0雅嘤柡徒逃蒲芯o密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的培訓。引導教師從教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平,用教育理論指導教學實踐。

 。├^續(xù)加強信息術(shù)培訓。信息技術(shù)學科的教師輪流指導課件制作、電腦維護、電子白板的使用等培訓。以點帶面,進行全校教師的信息技術(shù)培訓,提高運用信息技術(shù)服務(wù)教學的水平。

  四、管理考核

  1、做好培訓情況記載。包括:參培教師、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓結(jié)果、教師發(fā)言情況等,作為教師考核的第一依據(jù)。

  2、重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結(jié)、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

  3、考核。在對教師考核過程中,做到把教師平時的學習筆記、聽課記錄、學習體會、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據(jù)。先由教師自我評定,再由學校教研室考核審查后認定,并按不同的得分給予不同的評定。

學校工作計劃 篇5

  新學期即將到來,辦公室的工作依舊如此,沒有很大的改變,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學生會各部門的工作,使各部門的各項工作能夠順利開展。下學期的工作主要從以下幾個方面展開:

  1、完善新學年的學生會內(nèi)部成員聯(lián)系表;統(tǒng)計新學期各部門的部長、副部長、助理的相關(guān)信息

  活動目的:便于學生會各部門的溝通交流,加強學生會內(nèi)部成員的聯(lián)系。使各部門工作能夠順利開展。

  活動簡介:新學期伊始,針對學生會各部門的人員流動,制作新的學生會內(nèi)部成員聯(lián)系表。以收集到的'各部門最新的成員聯(lián)系表,制作成上海杉達學院學生會成員聯(lián)系表并加以完善。使學生會的各項工作能夠更好的開展。

  2、完善新學期的學生會各項制度

  活動目的:使學生會的各項活動能有序開展,有文可依。

  活動簡介:根據(jù)上個學期的具體情況,找出原有制度的不足之處,完善學會的各項制度,在原有的制度上進行調(diào)整。做到制度能夠“與時俱進”,使其更有條理性。這些制度包括:學生會辦公室對各部門的考評制度、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、例會管理制度、人事管理制度、贊助制度、海報張貼管理和維護制度。

  3、及時更新學生會的博客、校內(nèi)、海底城堡

  活動目的:使校內(nèi)外同學及時了解學生會的動態(tài)。拉近學生與學生會的距離。向校內(nèi)外的其他同學介紹上海杉達學院的校學生會。

  活動簡介:通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺,加強學生會與學生之間良好的溝通交流。建立和完善學生會意見反饋的網(wǎng)絡(luò)平臺,鼓勵廣大學生和老師給學生會的工作開展提出自己真摯的意見和寶貴的建議。

  4、在學期末,做好學生會的總結(jié)收尾工作。

  活動目的:有始有終,使學生會的工作能夠順利收尾,對各部門做出公平公正的評價,為下學期工作的正常開始做好準備。

  活動簡介:每學年的優(yōu)秀部門評比主要是以辦公室對各部門的日常監(jiān)督作為依據(jù)的,在學期末,辦公室通常會組織學生會各部門的聯(lián)誼會,既作為一個工作總結(jié)會,又作為一個拉近各部門成員之間距離的聯(lián)歡會

學校工作計劃 篇6

  20xx年堅持育人為本、德育為先,以學校德育能力建設(shè)為主線,以德育績效評估為重要抓手,全方位優(yōu)化課程、活動、管理和服務(wù)的育人功能,進一步提高全省學校德育工作整體水平,推動實現(xiàn)學校德育均衡發(fā)展、特色發(fā)展。特制訂20xx年工作計劃:

  一、以德育績效評估為抓手,加強學校德育能力建設(shè)

  1、督促指導各地貫徹落實德育工作績效評估的通知,全面啟動和推進小學德育工作績效評估工作,力爭20xx年完成全省小學的評估。建立小學德育工作績效評估定期通報制度,督促各地按時按質(zhì)完成學校德育工作績效評估任務(wù)。

  2、組織調(diào)研和課題研究,啟動中職學校德育工作績效評估方案及指標體系的制定工作。

  3、以高校專家學者、教育行政干部、學校德育管理人員以及企業(yè)管理人員為主要來源,增補和調(diào)整省中小學德育指導委員會、省中職學校德育指導委員會、省中小學心理健康教育指導委員會成員,為加強學校德育能力建設(shè)提供智力支持和專家支撐。

  二、以優(yōu)秀教學成果展示為載體,加強德育課程建設(shè)

  組織開展第二屆小學聚焦課堂,提高小學生思想道德素質(zhì);優(yōu)秀教學成果展示活動,引導學校重視發(fā)揮課堂在學生思想道德教育中的主渠道作用。展示活動分德育課程、學科融合、德育活動三個系列,小學、初中、普通高中、中職學校四個學段進行評選;同時在德育活動系列中設(shè)置民族團結(jié)教育專題,重點面向內(nèi)地民族班辦班學校征集優(yōu)秀教學成果。

  三、以專業(yè)能力培養(yǎng)為目標,加強德育隊伍建設(shè)

  1、加強班主任隊伍建設(shè)。組織第二批中小學班主任培養(yǎng)對象結(jié)業(yè)和命名工作,組織第三批中小學(中職學校)班主任培養(yǎng)對象的推薦和培養(yǎng)工作,檢查省級班主任發(fā)揮示范作用情況,培養(yǎng)工程成果。組織中小學(中職學校)班主任工作調(diào)研,力爭在班主任工作難點問題上有所突破。

  2、加強學校德育管理隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強全省中小學(中職學校)德育校長(書記)、學生科長、班主任骨干、團委書記、德育課教師培訓,完善省集中培訓和各地組織培訓相結(jié)合的培訓機制。

  四、以強化規(guī)范管理為要求,加強德育課題研究

  1、組織開展第三屆小學(中職學校)德育創(chuàng)新成果評選活動。

  2、組織的中小學德育課題結(jié)題和中小學德育課題申報工作。

  3、鼓勵和支持內(nèi)地民族班辦班學校以強化民族班學生思想政治教育實效性為內(nèi)容。

  五、以基地協(xié)作會為依托,加強學生實踐教育

  1、加強中小學德育基地建設(shè)和管理。聯(lián)合省中小學德育基地工作協(xié)作會召開全省中小學德育基地建設(shè)第七次工作現(xiàn)場會暨中小學德育基地工作協(xié)作會第三屆年會,組織開展第三屆中小學德育基地論文征集和評選活動。

  2、加強青少年宮建設(shè)和管理。研究制定指導綱要,指導已建成的`青少年宮良性運作,為素質(zhì)教育提供公益性服務(wù)。

  以上就是20xx年的全部工作計劃,希望在新的一年學校發(fā)展的越來越好!

學校工作計劃 篇7

  為使我校學科組管理逐步達到科學化、規(guī)范化、優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)設(shè)和諧、奮進的教學環(huán)境,促進新課程改革深入開展,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學生數(shù)學素養(yǎng),從而有效地提高教育教學質(zhì)量。結(jié)合我校實際情況,特制定如下教研規(guī)章制度。

  1、學期初,科組須根據(jù)學校工作意見和教學工作計劃,并組織科組教師訂好學期教研工作計劃。

  2、每小周五下午第四節(jié)和課外活動,定為學科組活動的時間,各學科組教師要依時參加,不能無故缺席。

  3、每個學部要圍繞科組設(shè)立的教學專題開展“一課幾人上”或是“幾人上一課”的同伴互助式教研活動,加強對常態(tài)課例的研討。

  4、發(fā)揮科組骨干成員的龍頭作用。骨干教師要主動深入課堂聽課(每學期聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)),并承擔公開課或送課到鎮(zhèn)示范課(每學期1節(jié)以上),組織教師確立專題并認真落實開展。

  5、深入開展專題教研,科組每學期圍繞專題開展對外公開課和送課到鎮(zhèn)教研活動。每位教師要積極參與,每學期聽課總結(jié)數(shù)不少于10節(jié)。

  6、開展“一幫一”活動,組織骨干教師與新青年教師掛鉤,以老帶新,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),及時幫助她們解決教學中遇到的困難。同時數(shù)學科組對教學能力較弱的老師繼續(xù)進行跟蹤,組織部分骨干教師對他們隨堂聽課,多進行研討與反思案例,讓這些老師明確自己的`不足及改進的辦法,從而提高他們的教學能力。

  7、有計劃地了解、掌握學生的學習情況。教師繼續(xù)除了用好上一年各單元的測驗卷外,還要根據(jù)本級部學生的學習情況,進行修改,測試后要認真分析,找出存在問題,尋求解決的辦法,并將每次的質(zhì)量分析表一份上繳教導處?平M要求老師況定期抽查學生作業(yè)、試卷,了解學生作業(yè)完成情況、學習情況、教師批改情況。

  8、組織教師學習先進教學經(jīng)驗,鼓勵教師之間、與鄰校之間多交流切實可行的教學方法,在教學實踐中推廣,從而提高教師自身業(yè)務(wù)水平。

  9、科組選擇老師最關(guān)注、最需要解決的問題讓老師在平時教學中研究探討,每月根據(jù)自己的教學實踐、心得寫一篇教學隨筆并上交。提倡教師多寫教后感,每學期撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)或教研論文一篇,鼓勵教師向報刊投稿,推廣先進經(jīng)驗,并推薦參加上級評選,獎勵獲獎?wù)撐恼摺?/p>

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