2011年下學期外聯(lián)部工作計劃

[中國大學網 m.dameics.com]新的一學期已經開始,我部有著滿滿的憧憬,我們身體里流淌著的血液已變得火熱,我們腦袋里不斷冒出許許多多的新概念、新想法，我們現(xiàn)在就像一列蓄勢待發(fā)的馬車,將馳騁在光明的道路之上。我們積極響應學院的號召和安排，出色的完成了上學期的工作。對于新的的學期，我的計劃如下：

一、部門管理：

1)例會管理制度：

由于我部工作特殊，我部采取更輕松、更靈活的會議方式，兩周一次，根據課程安排在周六或周日，由部長或副部長主持，全體成員必須參加，因故遲到或者缺席者需提前三十分鐘請假。部員須嚴格遵守例會紀律，每人必須準備一本會議記錄本，做會議相關的記錄。會議主要以總結一星期的工作失誤及對工作的安排。

2)部員分組：

根據新學期部門成員的人數(shù)，平均的將部員分成幾組，小組中由副部長陳亞偉選出一名為小組長。在工作上，如聯(lián)系贊助商，由小組長及2010級部員帶領小組聯(lián)系商家。

3)工作分值制度：

根據部員平時表現(xiàn)(如：會后沒有推好椅子。)進行扣分和加分，分值表由小組長記錄，每月第一次最后一次例會公布一次分值，分值作為日后選為部長、副部長的憑據之一。

4)小組分開學習：

將分出的小組分根據能力表現(xiàn)，培養(yǎng)一組為"策劃組"前期負責做策劃，第二組則為"贊助組"前期培養(yǎng)交際能力，并負責聯(lián)系贊助商及嘉賓。待各小組成員熟悉工作后，將小組成員相互交換學習。如：聯(lián)系贊助商、嘉賓時，兩位"策劃組"部員與兩位"贊助組"部員為一組，完成聯(lián)系工作。

6、資源共享制度：

新學期我部建立一個QQ群，并將所有部員加入到群中，然后將校內各學生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，各公司單位或社會組織的聯(lián)系方式，每學期的工作計劃和總結，學生會活動的贊助合作方案，合作合同書，收據等、本部門干部、干事的自薦書、工作業(yè)績證明等，優(yōu)秀的策劃書模板，上傳到群共享中，作為存檔以及供各部員學習。

二、常規(guī)工作計劃：

1)新生迎接：

新生的迎接，是本學期我部的首要工作，在學院的安排下，我部作為全天咨詢人員。我部成員將做好對學校、學院及學校周圍情況的了解，以便做好對新生問題的解答。

2)招聘新干事：

考慮到新生對大學學生會各部門的不了解，因此在前期與新生的接觸中，部員將做好我部的宣傳工作。在學生會統(tǒng)一安排的時間開始招新會，約招7~9名新部員，名單確定后上交給主席團。

3)迎新晚會：

由于目前未定"迎新晚會"是院內舉辦還是校內舉辦，院里決定后我部將根據學院安排做好晚會各項工作。

4)校運會：

校運會是我校一年一度最大型的活動之一，屆時我部將完成聯(lián)系麥當勞等贊助商、借用帳篷、維持現(xiàn)場等工作，此活動也是培養(yǎng)新部員吃苦耐勞精神、現(xiàn)場應急能力的機會。

5)我部特色活動：

在新學期，我部將開展以"文明禮貌"為主題的活動，以提高新生文明禮貌程度。并在招新工作完成后，開展新部員策劃的我部特色活動。

三、部員培養(yǎng)：

部員是我部的血液，新學期培養(yǎng)部員是工作重點之一。外聯(lián)部從部長到干事是一個整體，一個團隊。外聯(lián)部工作的能力，與我部的凝聚力直接相關，所以培養(yǎng)部員主要從以下方面著手：

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