第一學(xué)期教師教育工作計劃3篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的第一學(xué)期教師教育工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一學(xué)期教師教育工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以面向全體和諧發(fā)展為原則，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以提高辦學(xué)生命力為中心，我校將全員培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)與校本研修相整合，著力彰顯“案例培訓(xùn)”特色，努力構(gòu)建“五結(jié)合”培訓(xùn)模式，不斷推進(jìn)教師專業(yè)化成長歷程，創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型教師組織。

　　二、具體做法

　　下面根據(jù)“五結(jié)合”培訓(xùn)模式，具體談一談：

　　1．新理念培訓(xùn)與研讀相結(jié)合——奠定教師自我發(fā)展的基礎(chǔ)

　　為使新理念培訓(xùn)，能抓實(shí)、抓深、抓活、抓新。學(xué)校將引導(dǎo)教師踴躍參與“讀名著，做名師”讀書活動。采取必讀書目（山東省五本統(tǒng)編教材、實(shí)施教育精細(xì)化書目）與自讀書目（“教師流動書庫1－3”）相結(jié)合的方式，大力倡導(dǎo)教師結(jié)合實(shí)際工作有針對性的讀—思—行。并以“讀書沙龍”為媒介，有主題有側(cè)重的進(jìn)行交流對話。

　　例如，近日學(xué)校將開展《教師讀書十問》的專題交流，讀書十問即：

　　1、您有優(yōu)勢嗎？2、您會積累嗎？3、您有方向嗎？

　　4、您會選擇嗎？5、您有毅力嗎？6、您會運(yùn)籌嗎？

　　7、您會整合嗎？8、您會創(chuàng)新嗎？9、-您會合作嗎？

　　10、您能寬容嗎？

　　引導(dǎo)教師回顧自身讀書的經(jīng)歷，促使教師來反思，是否真正做到科學(xué)有效的讀書。通過“讀書沙龍”等形式使老師們產(chǎn)生思想碰撞，逐步達(dá)成共識，促使新理念在研讀中提升。

　　2．新課程培訓(xùn)與案例培訓(xùn)相結(jié)合——指明教師自我前進(jìn)的方向

　　新課程培訓(xùn)關(guān)鍵在于日常教育教學(xué)案例的研究與反思。因此，學(xué)校將以新課改實(shí)施過程中教師面對急切解決的問題為突破口，以提高教師實(shí)施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的，緊密圍繞“案例培訓(xùn)”這一突破口，著力開展三個層面的案例培訓(xùn)，（即：文字性案例培訓(xùn)、視頻性案例培訓(xùn)、實(shí)踐性案例培訓(xùn)）真正實(shí)現(xiàn)“以案例展示理念，讓理念回歸課堂”的真諦。

　　（1）文字性案例培訓(xùn)

　　定期提供文字性案例，其或是在教師中生成的，或是文獻(xiàn)中呈現(xiàn)的，其共同點(diǎn)就是具有典型性。我們要求教師閱讀后，聯(lián)系已有經(jīng)驗(yàn)、自身教學(xué)、學(xué)校實(shí)際，用科學(xué)的教育教學(xué)理念來省察、反思和評議。

　　例如，開學(xué)以來，學(xué)校發(fā)現(xiàn)一年級的老師感觸頗多，日常交流中很自然的`流露出來，這就是教師中生成的實(shí)實(shí)在在案例。學(xué)校立即向他們約稿，撰寫典型案例，全體教師閱讀、分析、評議，不斷強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合，逐步提升自身的教育教學(xué)水平。

　�。�2）視頻性案例培訓(xùn)

　　根據(jù)新一輪全員培訓(xùn)內(nèi)容，依托區(qū)第四輪培訓(xùn)菜單，結(jié)合學(xué)校實(shí)情，合理點(diǎn)擊菜單，力邀請專業(yè)人員到校與教師們面對面，實(shí)施零距離培訓(xùn)，從而為教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　其次，還將依托區(qū)教師教育網(wǎng)、教師心理網(wǎng)、市北教育網(wǎng)《精品百課》庫及校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，為教師提供具有一定價值的視頻案例，開展反思實(shí)踐活動。促使教師對自我教學(xué)過程中的現(xiàn)象、經(jīng)驗(yàn)，甚至教訓(xùn)進(jìn)行正確的診斷與評價、研究與分析，從而使困惑與問題能得到及時解決。

　�。�3）實(shí)踐性案例培訓(xùn)

　　以提升教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，學(xué)校將認(rèn)真執(zhí)行“校本培訓(xùn)日”制度。積極開展“五課一條龍”活動，大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神�！拔逭n一條龍”即說課、上課、聽課、評課、跟課為一體的實(shí)踐性案例培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)通過“百家一課”、“移植創(chuàng)新循環(huán)課”、“干部與課改同行”等活動實(shí)施培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校將啟動干部指導(dǎo)學(xué)科,骨干教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實(shí)行分層責(zé)任制,充分調(diào)動全體干部教師的參訓(xùn)積極性。合理發(fā)揮骨干教師作用，上好“引領(lǐng)課”。師傅幫帶新教師上好“過關(guān)”課。青年教師上好“練兵”課。學(xué)校將十一月份舉“接力工程，共展風(fēng)采”研討會，屆時將進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的引路課、練兵課、過關(guān)課大展示，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐技能。

　　3．新技術(shù)培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合——創(chuàng)造教師互助交流的平臺

　　學(xué)校將充分發(fā)揮信息技術(shù)研修班學(xué)員的骨干作用，聘請我校劉昆老師為首席培訓(xùn)師，切實(shí)加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)。開學(xué)初下發(fā)表格征集教師急需培訓(xùn)的內(nèi)容，每月集中進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，帶領(lǐng)教師開展信息技術(shù)與學(xué)科整合這一課題的研究。并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動交流，使教師人人會用博客交流，倡導(dǎo)有能力的教師建立自己的網(wǎng)頁，使網(wǎng)上互動交流成為校本研究的新形式。學(xué)期末，學(xué)校將評選優(yōu)秀博客。

　　4．師德培訓(xùn)與主題活動相結(jié)合——搭建教師通向成功的舞臺

　　師德培訓(xùn)將與“爭做人民滿意的教師”活動相結(jié)合，根據(jù)師德教育月的主題，深入開展一系列師德教育主題活動。并以“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”為宗旨，精心打造“愛在陵縣，情滿校園”的服務(wù)品牌。

　　通過開展“師德信用承諾”宣誓，“牽手連心，情暖童心”結(jié)對活動，“感動你我”十件好事評選，“飛鴿送關(guān)愛，鴻雁傳真情”等活動，促使教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，牢固樹立起“以德立身，以身立教”的良好教師形象。

　　5．班主任培訓(xùn)與班級管理相結(jié)合——鋪就師生溝通的橋梁

　　加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是提高班級管理的有效手段。我校將從班主任精細(xì)化管理入手，引導(dǎo)教師進(jìn)行第二階段培訓(xùn)——反思交流。以“我的班主任經(jīng)歷”、“我的班主任秘訣”、“我的班主任困惑”等為研討主題，再結(jié)合每月各班月量化情況，定期召開班主任會，暢談感悟與體會。學(xué)校還將邀請區(qū)班主任講師團(tuán)成員到校作報告，以此，切實(shí)提高班主任工作水平與實(shí)效。期末學(xué)校將評選特色班主任，進(jìn)行表彰。

　　措施保障：

　　實(shí)施以校為本的校本培訓(xùn)工作，我校將首先借助“外托”、“內(nèi)依”、“橫聯(lián)”、“上靠”等途徑，為教師的專業(yè)成長搭建平臺,進(jìn)一步落實(shí)我區(qū)“三三制”培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新教師“入格”、青年教師“升格”、骨干教師“風(fēng)格”的培養(yǎng)。

　　1．“外托”——組織教師們走出去聽課、聽講座、參加培訓(xùn)等，為教師們吸納新觀念、新思想，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。

　　2．“內(nèi)依”——一依本校骨干教師，通過他們，開設(shè)專題講座、師徒結(jié)對等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流；二依校內(nèi)正常、規(guī)范的教研活動，為教師們進(jìn)行崗位練兵提供機(jī)會，具體形式有集體備課、說課、制作課件、上課、評課等。

　　3．“橫聯(lián)”——繼續(xù)與兄弟學(xué)校（西二片教研聯(lián)合體）進(jìn)行教學(xué)交流、教研討論工作，把本校的優(yōu)秀教師推出去，把兄弟學(xué)校優(yōu)秀教師請進(jìn)來作經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　4．“上靠”——一請教研室的領(lǐng)導(dǎo)專家來我校進(jìn)行講座和個別指導(dǎo)。并通過他們推介我校教師外出聽課、上公開課，使我校教師的專業(yè)水平得以迅速提高。

　　其次，強(qiáng)化管理，科學(xué)評價。注重校本培訓(xùn)的制度化，規(guī)范化建設(shè)，逐步建立健全校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核、獎懲等規(guī)章制度。對教師的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)實(shí)效進(jìn)行評估，健全培訓(xùn)檔案和教師成長檔案。加強(qiáng)過程性督導(dǎo)檢查，重視評價手段，我校將嘗試進(jìn)行“四個重視四個看”的評價辦法，即：重視形式看實(shí)效；重視過程看結(jié)果；重視內(nèi)化看外顯；重視量次看質(zhì)量。通過科學(xué)的評估手段，以期達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我實(shí)踐、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的境界，求得與時俱進(jìn)的專業(yè)成長。

第一學(xué)期教師教育工作計劃2

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)2008北京奧運(yùn)會精神,向全體教師提出更高、更快、更強(qiáng)的教學(xué)要求,即教學(xué)效率更高、教學(xué)創(chuàng)新更快、教學(xué)能力更強(qiáng)。激勵全體教師自覺學(xué)習(xí)和貫徹先進(jìn)教學(xué)理念的主動性,激發(fā)全體教師追求卓越的工作熱情和腳踏實(shí)地的責(zé)任感,調(diào)動全體教師完善自我發(fā)展自我的積極性,繼續(xù)抓好“三課”(課程、課堂、課外)工作,進(jìn)一步深化“三法”(教法、學(xué)法、考法)研究,為創(chuàng)造學(xué)生和家長滿意的教學(xué)成果而努力奮斗。

　　二、工作目標(biāo):

　　著力追求高考、中考和高中會考有良好的成績,初中學(xué)生后20%的人數(shù)比例進(jìn)一步減少,有更多的教師在各級各類教學(xué)比賽、論文評比中獲獎,有更多的學(xué)生在各級各類的學(xué)科比賽中獲獎,學(xué)校獲得更多的教育教學(xué)先進(jìn)榮譽(yù)。精心打造更多的各級教壇新秀、教壇中堅(jiān)、教壇宿將、教學(xué)骨干、名師,爭取有更多的教師獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等各種教育教學(xué)榮譽(yù)。努力實(shí)現(xiàn)家長和學(xué)生對于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量滿意度的進(jìn)一步提高,奮力爭取學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、社會美譽(yù)度的進(jìn)一步提升。

　　三、工作措施

　　1、加強(qiáng)校長室對教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(1)學(xué)校行政會議要多討論教學(xué)問題。

　　(2)堅(jiān)持校長和主管副校長、教研處正副主任每周聽課制度,加強(qiáng)對教學(xué)問題的調(diào)研工作。

　　(3)堅(jiān)持每月一次的`教研組長例會制度,加強(qiáng)對教研組工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、完善教師評價與激勵制度。

　　(1)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修改教師綜合評價方案。

　　(2)實(shí)施xx年通過的高考、中考獎勵方案,并且根據(jù)實(shí)施過程中的實(shí)際情況予以補(bǔ)充完善。

　　(3)堅(jiān)持和完善學(xué)生評價教師教學(xué)情況書面問卷調(diào)查制度。

　　(4)試行家長評價教師教學(xué)情況書面問卷調(diào)查制度。

　　3、堅(jiān)持和加強(qiáng)校本教研活動。

　　(1)堅(jiān)持每兩周一次的教研組校本教研活動。要求每次活動都有一個立足校本的教研主題。教研處負(fù)責(zé)檢查活動情況。

　　(2)堅(jiān)持和改進(jìn)每兩周一次的備課組活動。在一般情況下,每次活動都應(yīng)有一個組員作中心發(fā)言。教研處負(fù)責(zé)平時的抽查和期末的記錄本檢查。

　　(3)堅(jiān)持和完善公開課制度。

　　繼續(xù)要求所有的教師每學(xué)年至少開設(shè)一節(jié)公開課。教研組要在第三周內(nèi)上報所有教師開設(shè)公開課的安排計劃。教研處將公布全體教師開設(shè)公開課的安排表。

　　(4)努力推行教師之間的推門聽課風(fēng)尚。

　　(5)認(rèn)真組織教學(xué)研討會。準(zhǔn)備召開二次教學(xué)研討會,分別探討校本教研相關(guān)問題。

　　(6)要求全體教師以認(rèn)真的態(tài)度繼續(xù)推進(jìn)我校的興趣化教學(xué)課題研究和教學(xué)實(shí)踐工作。各種校本教研活動都要與本課題相結(jié)合。所有教師都要在9月10日前上交課題研究階段性小結(jié)和興趣教學(xué)論文(案例)一篇。

　　4、加強(qiáng)和完善教學(xué)常規(guī)管理。

　　(1)改進(jìn)作業(yè)檢查制度。

　　對教師批改作業(yè)情況實(shí)施抽查和普查相結(jié)合的措施,每學(xué)期抽查二次,普查一次。

　　(2)加強(qiáng)考試工作管理。

　　繼續(xù)堅(jiān)持命題交換和審核制度、重要考試實(shí)行試卷交換與流水批閱制度。

　　各個年級段根據(jù)各自特點(diǎn)采取不同的測試和考試方式,有條件的年級段實(shí)行月考制度。

　　(3)繼續(xù)堅(jiān)持課堂教學(xué)秩序檢查巡視制度。

　　(4)推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研處負(fù)責(zé)人和教研組組長推門聽課制度。

　　(5)實(shí)行對教師教案或者教學(xué)課件不定期抽查的措施。

　　(6)實(shí)行教師參加校外各種教學(xué)活動情況書面反饋制度。

　　5、打造教師專業(yè)發(fā)展平臺。

　　(1)開展教學(xué)對外開放周活動。本學(xué)期以高中中青年教師為對象,選擇一周時間,開出興趣化教學(xué)展示課。邀請教研院對初中課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研。

　　(2)繼續(xù)開展“做模范反思型教師”活動。繼續(xù)選擇尚未拍攝錄像的教研組拍攝隨堂課錄像,并要求教師本人寫好反思文章。

　　(3)認(rèn)真組織校級教育教學(xué)論文(案例)評比,編輯校級優(yōu)秀教育教學(xué)論文(案例)集。

　　(4)積極組織教師參加上級各種教學(xué)論文(案例)評比、教學(xué)競賽。

　　(5)努力完成本年度各級規(guī)劃課題的研究、結(jié)題工作和各級課題立項(xiàng)工作。

　　(6)堅(jiān)持校本培訓(xùn)。積極組織校內(nèi)外優(yōu)秀教師、專家對全體教師進(jìn)行先進(jìn)教育理念、教學(xué)方法的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。計劃安排三場專題培訓(xùn)。

　　(7)促進(jìn)教師教學(xué)基本技能和專業(yè)素質(zhì)(包括粉筆字、普通話、教學(xué)課件制作、論文(案例)撰寫、命題、分析試卷等的發(fā)展。

　　(8)繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,認(rèn)真做好過程檢查和總結(jié)

第一學(xué)期教師教育工作計劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》，踐行全員育人、全科育人、全程育人的精神，認(rèn)真落實(shí)全市職業(yè)教育工作會議精神，全面貫徹縣研訓(xùn)工作會議要點(diǎn)精神，積極探索全面推進(jìn)課程改革、新高考和課堂變革背景下的中職教學(xué)研究，積極搭建教師成長新平臺，為加快我校現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展服務(wù)，為提升我校教育質(zhì)量服務(wù)，為我校師生發(fā)展服務(wù)。

　　二、主要工作

　　1.讀書活動：通過自主研讀、讀書專題講座、集體學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，豐富教師的學(xué)科閱歷，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)；

　　2.開展專題培訓(xùn)：本學(xué)期，擬開展新教師教法指導(dǎo)培訓(xùn)，全體教師的信息技術(shù)培訓(xùn)和教育科研培訓(xùn)；

　　3.大力做好校本研訓(xùn)活動：通過集體備課、公開課、展示課、示范課、磨課、觀課議課、技能展示、評價研究等教學(xué)研討活動，充分發(fā)揮“三尺講臺”這個老師專業(yè)發(fā)展的最直接、最切身的發(fā)展平臺的作用。

　　4.做好新教師的`培養(yǎng)工作：通過師徒結(jié)對活動，積極實(shí)施青藍(lán)工程，充分發(fā)揮我校名優(yōu)骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)新青年教師能盡快適應(yīng)教師這個崗位，借助其他培養(yǎng)和培訓(xùn)途徑，比如縣里的通識培訓(xùn)、校內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流、校內(nèi)外的學(xué)科評比等同伴互助活動，能保證新青年教師一年成形。

　　5.積極參加教研活動和學(xué)科評比活動：動員教師走出去，拓寬教師的認(rèn)知面，捕獲最新的教育教學(xué)前沿信息，接受最新的教育技能和教法指導(dǎo)，快速提升教育和教學(xué)技能。

　　6.專家引領(lǐng)活動：通過邀請校外優(yōu)秀的專家來校做專題講座、邀請市教研院的教研員來校送教下鄉(xiāng)、教學(xué)視導(dǎo)等活動，發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)勢，找出問題短板，針對性問診，對癥性下藥，良性發(fā)展，促進(jìn)教師三年成長、五年成才。

　　7.做好課題研究。繼續(xù)開展已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究工作，鼓勵教師積極申報研究課題。

　　8.做好特色實(shí)踐基地建設(shè)，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行動。

　　協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程目標(biāo)落實(shí)，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，培育創(chuàng)客文化，提升創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，為培養(yǎng)中職學(xué)生核心素養(yǎng)、全面推進(jìn)課程改革保駕護(hù)航。

　　三、教科室行事歷

　　周次

　　日 期

　　內(nèi) 容

　　主 持

　　參與對象

　　預(yù)備周

　　8.22-8.28

　　師德培訓(xùn)，學(xué)分核算、平臺申報

　　教科室

　　全體教師

　　1

　　8.29-9.4

　　正式開學(xué)

　　縣校本培訓(xùn)學(xué)分審核（9.5前完成）

　　2

　　9.5-9.11

　　教師節(jié)

　　校擬定校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案

　　教科室

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　*縣自主選課會議，教師第一輪自主選課(9.7-9.13)

　　縣20xx年“精品課程、精品項(xiàng)目、精品課題”立項(xiàng)評審

　　教師信息完善（教師分層操作）

　　教科室

　　全體教師

　　教科研第一次專題會議，組長聘任、組內(nèi)會議，計劃上交

　　教科室

　　行政、組長

　　教師讀書活動啟動

　　教科室

　　全體教師

　　3

　　9.12-9.18

　　縣研訓(xùn)工作會議

　　縣各學(xué)科教研組長會議暨文化、專業(yè)課改研討會

　　*校長對第一輪選課進(jìn)行審核（9.14-9.18）

　　縣教科室主任會議

　　師徒結(jié)對活動啟動儀式

　　教科室

　　相關(guān)教師

　　新教師座談會，新教師展示課活動啟動

　　教科室

　　相關(guān)教師

　　4

　　9.19-9.25

　　市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)選擇性課程研討會暨研訓(xùn)基地組長會議

　　全縣校本研訓(xùn)項(xiàng)目制專題培訓(xùn)暨年度校本研訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會議

　　教師第二輪選課（9.23-9.26）

　　教科室

　　全體教師

　　集體備課一，主題：內(nèi)容設(shè)計

　　組長

　　組員

　　5

　　9.26-10.2

　　國慶節(jié)

　　縣中職教師技能比賽

　　20xx-2017學(xué)年校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案申報及評審

　　校長對第二輪選課進(jìn)行審核（9.27-9.28）

　　新教師教學(xué)展示活動

　　教科室

　　新教師

　　6

　　10.3-10.9

　　中職學(xué)校新課改暨課堂變革視導(dǎo)

　　專題培訓(xùn)：新教師教法指導(dǎo)

　　教科室

　　新青年教師

　　7

　　10.10-10.16

　　指導(dǎo)并選送省中職師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品

　　8

　　10.17-10.23

　　縣校本研訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施督查（一）

　　二磨活動啟動（暫定）

　　教科室

　　組長新教師

　　9

　　10.24-10.30

　　市中職語文送教下鄉(xiāng)

　　市中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類送教下鄉(xiāng)活動暨全市中職信息技術(shù)類技能研訓(xùn)基地活動

　　專家引領(lǐng)：課題研究培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　教科室

　　相關(guān)教師

　　10

　　10.31-11.6

　　期中考試

　　學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)分審核

　　縣學(xué)校創(chuàng)客教育工作調(diào)研

　　11

　　11.7-11.13

　　市中職高三數(shù)學(xué)教學(xué)研討會

　　市中職英語信息化教學(xué)研討活動

　　市中職財經(jīng)商貿(mào)類、雙創(chuàng)教育信息化說課評比

　　縣中小學(xué)師生編程大賽

　　省20xx年度教科規(guī)劃課題立項(xiàng)推薦

　　縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比材料上交

　　教科室

　　全體教師

　　評價研究活動暨期中測試質(zhì)量分析

　　組長

　　組員

　　12

　　11.14-11.20

　　市中職教師信息化說課評比

　　中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)專題研討會暨送教下鄉(xiāng)活動

　　集體備課二，主題：課堂提問藝術(shù)

　　組長

　　組員

　　13

　　11.21-11.27

　　指導(dǎo)師示范課

　　教科室

　　師徒成員

　　14

　　11.28-12.4

　　市中職數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)

　　縣優(yōu)質(zhì)課評比

　　校本研訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施督查（二）

　　縣科研專家組成立和科研師徒結(jié)對活動

　　專題培訓(xùn)，主題：信息技術(shù)

　　教科室

　　全體教師

　　15

　　12.5-12.11

　　市中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會

　　市中職英語教師信息化說課評比

　　縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比

　　教科室

　　全體教師

　　讀書活動，專題講座，主講：吳麗荷

　　教科室

　　全體教師

　　16

　　12.12-12.18

　　中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類專業(yè)課程改革暨促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革研討會

　　市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)專題視導(dǎo)

　　市德育理事會議暨送教下鄉(xiāng)活動

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題活動

　　教科室

　　全體教師

　　17

　　12.19-12.25

　　師徒結(jié)對階段性總結(jié)

　　教科室

　　相關(guān)教師

　　18

　　12.26-20xx.1.1

　　元旦放假

　　市教科研送教下鄉(xiāng)活動

　　教科研專題會議二

　　教科室

　　行政、組長

　　19

　　1.2-1.8

　　溫州市中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例評比

　　經(jīng)驗(yàn)交流活動（組長、班主任）

　　教科室

　　政教處

　　全體教師

　　20

　　1.9-1.15

　　全市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試；期末考試

　　21

　　1.16-1.22

　　1月18日（農(nóng)歷十二月二十一）寒假開始

【第一學(xué)期教師教育工作計劃】相關(guān)文章：

第一學(xué)期教師教育工作計劃04-29

第一學(xué)期教師工作計劃10-15

[中班教師教育心得隨筆]中班第一學(xué)期教育隨筆04-02

教師第一學(xué)期的工作計劃02-12

第一學(xué)期教師工作計劃05-04

第一學(xué)期教師工作計劃08-04

教師第一學(xué)期工作計劃08-13

教師第一學(xué)期工作計劃01-15

教師第一學(xué)期的工作計劃06-16

第一學(xué)期教師工作計劃10-19