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開學工作計劃

時間:2022-11-26 21:44:12 工作計劃 我要投稿

【熱門】開學工作計劃4篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的開學工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】開學工作計劃4篇

開學工作計劃 篇1

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的十八大精神和黨的教育方針,根據《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20xx]19號)、《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》(教職成[20xx]6號)等文件精神,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以質量為核心,緊密結合省、市、縣發(fā)展規(guī)劃、支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和園區(qū)經濟發(fā)展新形勢,遵循“確保辦學規(guī)模,調整專業(yè)結構,加強內部管理,提高教育質量”的基本要求,積極發(fā)揮國家中職改革發(fā)展示范學校的骨干、引領、示范和輻射作用,積極助推縣域經濟發(fā)展。

  二、工作思路

  緊緊圍繞學校十三五發(fā)展規(guī)劃和省卓越學校建設的標準,以內涵建設為根本,以特色創(chuàng)新為主線,以專業(yè)建設為龍頭,以隊伍建設為基礎,以質量提升為重點,深化辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式改革,有效探索高水平專業(yè)群、高層次教師隊伍、高起點實訓基地、高素質人才培養(yǎng)和高水準合作交流的建設機制,把建設成為高質量、深內涵的省卓越中等職業(yè)學校作為全校上下的奮斗目標。

  三、工作指標

  1.鞏固國示范、省示范建設成果,著力創(chuàng)建省卓越中職學校,在省市中職學校發(fā)揮引領、示范作用。

  2.進一步完善部室管理,提高精細化管理程度,形成鮮明的部室管理特色。

  3.規(guī)范教育教學管理,建設學習型、“雙師型”教師隊伍,培養(yǎng)和引進名師,全面提升教育教學質量。

  4.招生人數達到1400人左右,年平均輟學率控制在8%以內。

  5.高考二本上線53人以上;學生技能比武獲市級以上(含市級)一等獎10人以上,二等獎30人以上;省1-2等獎3人以上;向國家級獎項發(fā)起沖刺。

  6.拓展培訓業(yè)務,深化校企合作,保持就業(yè)率98%以上,對口就業(yè)率85%以上,本地就業(yè)90%以上,實習穩(wěn)定率75%以上。

  7.強化后勤管理,開源節(jié)流,實現爭資引資新突破。

  四、工作重點

  (一)組建工作小組,著手創(chuàng)建省卓越職業(yè)學校。

  20xx年,學校進行了省卓越學校的試申報,深刻認識到學校核心競爭力、專業(yè)群建設、師資隊伍建設、辦學整體規(guī)劃及學校治理能力建設的不足。20xx年開始,學校要對照省卓越職業(yè)學校的建設標準,組建創(chuàng)建工作小組,全方位著手卓越職業(yè)學校的建設工作,從專業(yè)群建設,師資隊伍建設,學校綜合治理能力提升,評價機制改革、校企合作深度融合等方面逐步落實。要加強對創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動,使全校教職工明確目標和責任,積極投身到創(chuàng)建工作中來。

  (二)加強教師隊伍建設。

  1、以專業(yè)群建設帶動教師團隊建設。對照省卓越學校的建設標準,我們要著力建設好三個專業(yè)群。依托高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、景區(qū)服務與管理、會計、電子商務專業(yè)重點建設好一個現代服務專業(yè)群;依托機械加工技術、汽車制造與檢修、焊接技術等專業(yè)重點建設好一個裝備制造專業(yè)群;依托電子電器應用與維修、計算機應用與維修建設好一個電子信息專業(yè)群。學校以專業(yè)建設為龍頭,創(chuàng)新產教融合、校企合作制度和實現形式,系統(tǒng)推進人才培養(yǎng)模式改革。做好汽修特色專業(yè)建設和現代學徒制試點工作并取得階段性成果。加強專業(yè)教學團隊建設,建設好“名師工作室”、“大師工作室”等。

  2、培養(yǎng)有大愛、有思想、有特色的教師群。建立健全教師管理、成長激勵機制,提升教師整體素質,評定各級各類專業(yè)帶頭人和骨干教師,構建人人爭先進,人人是先進的教師隊伍;加強和教師的談心談話,了解他們的特點特色,關心他們的家庭困難,幫助他們解決生活中的后顧之憂,也幫助他們通過學校提供的`平臺展現自我、實現自我,將發(fā)現閃光點和開展批評和自我批評結合起來,促進教師隊伍成長;利用“請進來”、“走出去”的方式,加強對教師學習培訓。部室要利用寒暑假安排教師進企業(yè),加強校企校際交流。積極推進中高職銜接、信息化教學等,鼓勵全員參與教研教改,形成有思想,有特色的教師群隊。

 。ㄈ└母锖屯晟莆鍌機制。

  1、創(chuàng)新管理機制。學校行政要解放思想,要相信大家的力量、集體的智慧,要群策群力搞工作,凝心聚力謀發(fā)展。各科部室要各抓一、二個特色,做好亮點工程。通過提煉,改進,推廣,加大成果整理和宣傳力度,形成特色辦學、百花齊放的局面。既要從舊例,又要改進創(chuàng)新,要能用舊瓶裝新酒。既不能邯鄲學步,止步不前,也不能像猴子掰玉米,得一個丟一個。

  2、改革學生評價機制。加強六項基本功的過關劃等,建立學生成長檔案,建立一種動態(tài)的綜合的學生評價機制,加大對學生思想品德、行為習慣的硬性要求,設立畢業(yè)門檻,作為學生評價和畢業(yè)的硬件,反過來促使學生綜合素質和自我約束能力的提升,使德育管理在更短時間內見成效;明確要求學生做儀容清爽,言行禮貌,文雅自信的職專人。

  3、完善教師評價機制。進一步完善教師管理臺賬、職工績效考核制度、教師成長激勵機制和教師評價機制,改革教師結構工資制,盡最大可能提高教師依法依規(guī)的收入。要求教師師德師風受敬仰,技能競賽出成績,教研教改有特色,把職業(yè)道德規(guī)范作為教師考核的重要指標。

  4、完善第三方質量評價和診斷機制。建立健全自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現代學校治理結構。

  5、健全和完善畢業(yè)生就業(yè)安置和跟蹤反饋機制。出臺學生頂崗實習審批表,共同簽字審定學生就業(yè)單位,重視高大型企業(yè),創(chuàng)學校就業(yè)品牌。部室和天潤公司合力進行跟蹤反饋,建立畢業(yè)生安置反饋臺賬,提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率。

  (四)把握好學校生存發(fā)展的兩條線。重視常規(guī)工作和基礎工作,加強對日常工作的規(guī)范管理和量化考核,把握好學校生存發(fā)展的兩條線,一是生命線:常規(guī)落實;一是風景線:技能、特長培訓。建立健全實訓室管理制度,建立實訓室管理臺賬,按流程按規(guī)則進行實訓操作和管理。以社團方式把技能比武做大,以高年級帶低年級的方式,形成拳頭產品。將常規(guī)工作和技能訓練常態(tài)化,向精細化管理要成績。加強技能競賽的組織培訓,使學生技能突出,就業(yè)優(yōu)勢明顯。

 。ㄎ澹┳龊眯@文化建設的三重唱。加強校園傳統(tǒng)文化、職業(yè)文化和景觀文化的建設。從教師讀書沙龍開始,由上而下,各科部室要想方設法加強學風建設和閱讀習慣的培養(yǎng),通過各種方式對學生進行傳統(tǒng)文化的熏陶。比如晨誦篇目的精選;開展各種活動促進學生讀經典,講禮儀等等。加強對教師和學生的職業(yè)文化的熏陶,培養(yǎng)具有職業(yè)精神的教師隊伍和具有職業(yè)精神的學生準員工隊伍。加強校園景觀文化建設,使眼到之處都是美景和良言,使一草一木都浸染文化的魅力,做到潤物細無聲。建設好數字化圖書館。使美麗校園、學習型校園和書香校園的建設落到實處。

  (六)借助宣傳手段,擴大辦學影響。堅持宣傳工作兩條線:一是挖亮點,煉特色,鑄就辦學新品牌;二是樹典型,立標桿,傳遞校園正能量。加強宣傳造勢,擴大辦學影響,讓社會了解到我們的學校是培養(yǎng)人才、服務民生、引領示范,有社會擔當的讓人民滿意放心的學校。

  (七)強化天潤公司對內對外職能。

  1、加強市場調研,服務學校發(fā)展。天潤公司作為學校和政府、園區(qū)、企業(yè)之間的橋梁和紐帶,是學校改革發(fā)展的突破口和辦學特色所在。要進一步優(yōu)化天潤公司管理,加強市場調研,積極推進校企合作、項目引進、培訓就業(yè)等工作,不斷引進和調整專業(yè)設置,改進人才培養(yǎng)模式,推動校企合作高效運行。當好學校改革發(fā)展的傳敏器和學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的護航船。

  2、加強職業(yè)培訓,服務民生工程。以加強和各部門的合作為切入點,鞏固和完善培訓工作的十大平臺。加強與勞動局、農業(yè)局等部門及園區(qū)內企業(yè)的聯(lián)系,鞏固農村勞動力轉移培訓、新型職業(yè)農民培訓、陽光工程培訓、企業(yè)員工培訓、下崗職工再就業(yè)培訓等培訓項目,完成規(guī)定的培訓指標任務,開辟市場化培訓,不斷擴大培訓規(guī)模。培訓工作要健全農村招生聯(lián)絡員網絡建設,擴大培訓在xx市場上的占有力,提高培訓能力和培訓效益。

  3、加強校企合作,服務企業(yè)發(fā)展。推進“一三五八”校企合作模式改革,擴大校企合作范圍,以校企聯(lián)誼為切入點,加大合作的深度和力度;加強校企互動和交流,不斷拓寬校企合作渠道,面向市場、面向園區(qū)、面向企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才,增強服務園區(qū)企業(yè)和農村的能力,滿足園區(qū)企業(yè)對專業(yè)人才的需求。通過“冠名辦班”、“訂單教育”、“頂崗實習”、“進校辦廠”、“短期培訓”、“送教進廠”、“企業(yè)支教”、“掛職鍛煉”等八大人才培養(yǎng)模式,加強與縣域園區(qū)內三一、楚天、中財、三星等規(guī)模企業(yè)的合作,形成政校園企多方參與的校企合作聯(lián)盟,形成校企合作長效機制。

 。ò耍淞(yōu)質服務意識,創(chuàng)建和諧溫馨校園。

  1、加強組織協(xié)調,發(fā)揮黨政工團作用。

  學校黨政辦做好組織協(xié)調工作,加強學校宣傳、重大活動組織、接待會務等工作的銜接,完成學校檔案建檔工作,協(xié)助完成學校整章建制工作。日常事務做到主動、扎實、盡責、周到,加強對優(yōu)秀畢業(yè)生、校園之星的正面宣傳,樹立正面學習典型,營造學生成長的良好環(huán)境,加強網站建設及人事信息化建設,使黨政辦紛繁復雜的事務條理化、系統(tǒng)化。提高招生生源質量,拓寬招生渠道,確保招生人數達到1400人左右,學生年平均輟學率控制在8%以內。

  完善黨建工作和工會工作,定期組織黨員活動和工會活動,做好校務公開工作。建好“教工之家”,組織文娛活動,豐富教職工業(yè)余文化生活;幫助教職工解決實際困難,維護教工合法權益,提升教職工幸福指數。

  2、落實財務制度,做好后勤保障。

  嚴格執(zhí)行學校年度預算和收支計劃,全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠數據,落實學校經費制度,加強財務監(jiān)督。做好后勤常規(guī)工作,強化服務意識,搞好后勤保障和服務工作。完善學校校產管理制度、學生寢室、教室、實驗室等財產管理制度;建立學校校產臺帳;堅持學生寢室、教室的財產登記制度。堅持“誰使用,誰維護;誰損壞,誰賠償;誰破壞,誰受罰”的財產管理原則,做到理賠到位;強化師生節(jié)約用水、用電、勞動衛(wèi)生工具的責任和意識,積極開展“兩型”示范校園創(chuàng)建工作;不斷完善基礎設施建設,加強修繕工作管理、水電運行管理、采購管理等工作,杜絕采購、審批、監(jiān)管一人負責現象,加強采購價格監(jiān)控。加強對食堂、商店管理的規(guī)范化,加強服務工作,為師生提供優(yōu)質服務。

  新的學年,新的目標,新的舉措。學校將進一步完善國家示范校建設,凝心聚力,內涵發(fā)展,精細管理,特色辦學,為建設“省內一流、全國知名、國際接軌、人民滿意”的中職學校而努力。

開學工作計劃 篇2

  一。開學準備工作:

  1、布置教室,在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。

  2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

  3、檢查作業(yè),共有10種類型的作業(yè)。

  4、發(fā)書,發(fā)本。5。讀文章:“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

  二。班主任工作的分類:

  第一類:每天必做的事情

  1、值日生日記,值日生檔案,班級日記。

  2、每日一句。按學號寫。

  3、中午的休息的安排,課前一支歌。

  4、自習課的管理,要養(yǎng)成學生自覺的上自習。

  5、放學以前的工作小,布置作業(yè)。

  6、檢查學生的行為規(guī)范,由學生自己檢查。

  7、值日生小,總當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

  第二類:每周必做的事情。

  1、小組評比,每周評出一個先進小組。

  2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

  3、每周批改一次日記,學生每周寫三篇。

  4、組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

  5、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。布置命題日記。

  6、周五放學以前唱班歌“相親相愛”。

  8、爭取全校每周的流動紅旗。

  第三類:每月必做的事情。

  1、統(tǒng)計月考的成績,獎勵進步的學生。

  2、統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單。(同上)

  4、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日歷上圈出學生的`生日。

  5、給班干部提建議,給班主任提意見。

  6、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

  三。班主任工作思路:

  1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

  2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

  3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

開學工作計劃 篇3

  九月到了,新的一個學期又要開始了,新學期的教育教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取上學年的教訓、收獲的經驗,嚴格按照學校的要求,結合自己的實際工作水平和風格,腳踏實地地讓自己的教育教學能力再上一個臺階,努力爭做一名優(yōu)秀教師。

  一、教學方面

  1、課前認真閱讀教材及相關教輔,與同組教師交流、研討,不僅備教材,更要備學生,保證課前準備工作及時、充分。

  2、課堂教學要體現教為主導、學為主體的原則,做到扎實、有效。

  3、課后及時進行教學反思,記下教學中的成功與失敗及其改進方法。

  二、業(yè)務學習方面

  1、及時了解教育、教學動態(tài),學習最新教育、教學理念;

  2、經常聽同組其他教師的課,學人之長,補己之短;

  3、記下自己教育教學的點滴成敗,尋找更好的方法;

  4、多讀書、多學習,正所謂“厚積而薄發(fā)”,用知識充實自己。

  三、教育學生方面

  1、繼續(xù)對學生進行養(yǎng)成教育的強化,培養(yǎng)其良好的學習習慣、生活習慣;

  2、始終把安全教育放在首位;

  3、經常組織學生參加集體活動,培養(yǎng)集體主義觀念;

  4、教給學生有效的學習方法,幫助其提高學習效率;

  5、培養(yǎng)學生的讀書興趣,引導學生有選擇地讀書,并做讀書積累,進行讀書交流,不斷拓展學生的視野;

  6、了解每個孩子的特點,及時與家長溝通,做好學生家校聯(lián)系的紐帶。

  總之,點點滴滴,方方面面都需要在實際工作中落實,我一定要保持一種積極向上的心態(tài),不求最好,只求更好,我堅信“滴水能把石穿透,萬事功到自然成!睂W生情況分析:

  經過上學期的深入接觸,我對班級的孩子有了一定的了解。我班有69人,個別孩子常常給我的課堂教學帶來許多的不便,但也是因此使我們班級充滿了人文氣息。從去年的檢測成績上看,我班孩子的課堂學業(yè)水平較好,在寫字方面讓我覺得較有一種成功的喜悅。在課外閱讀方面有部分孩子似乎已經喜歡看課外書了,在語言表達方面,孩子們會講,但順序性不強,這可能與我的教學是脫不了關系的。為了更好地從事教育教學工作,現將本學期計劃如下:

  1、識字寫字教學

  本冊教材的識字量適當,多認少寫,既有利于提高閱讀能力,又有助于減輕學生負擔。

  在識字要求上,一是要求要適當,二是要承認學生間的差異。識字的第一步,可以放低要求:在語言環(huán)境中認識,就算認識。

  正因為識字是個長期的過程,所以,如何鞏固識字就成了識字教學的難點。教師要發(fā)揮創(chuàng)造性,采用多種多樣行之有效的方法,加強已認識的字的復習、鞏固工作,防止回生。專家認為,行之有效的辦法就是復現,再復現,通過不同場合,不同使用方法的多次復現達到鞏固識字的目的。只要從思想上重視,又采取切實可行的措施,生字的復習、鞏固是可以做到的。教材非常重視寫字教學。與第一冊識字完全分開不同,每課要寫的5—6個字都是本課中出現的,而且大多有一定的規(guī)律。指導寫字,要細致、到位,提倡教師邊指導邊板書,使學生不但能把字寫對,而且能把字寫好。最好每節(jié)課都讓學生動動筆,認真練習寫字。要切實保證寫字質量。另外,在寫字教學中還要注意培養(yǎng)學生良好的意志品質和良好的寫字習慣。

  識字課與閱讀課文教學要區(qū)分開。識字課重在認字、寫字,引導發(fā)現識字方法,培養(yǎng)識字興趣和識字能力,會寫字,寫好字。識字韻文讀熟即可,學生有興趣可以背下來,千萬不要講。

  2、閱讀教學

  閱讀教學,首先要重視朗讀的指導。在學生讀正確、讀流利的基礎上,指導學生讀出感情。這種感情不是教師強加給學生的,而是在教師指導讀書的過程中,學生自悟、自得的。在教學中,應盡量避免單調枯燥的技術性指導,而是引導學生入境,入情,充分體會到課文的情感因素,并在動情的基礎上,通過朗讀表達出自己體會到的感情?梢圆捎枚喾N方式,如,教師范讀、給畫面配音讀、分角色表演朗讀、讀給小伙伴聽,等等。朗讀指導宜分層進行:

  1、范讀或配樂讀激趣;

  2、指導學生讀正確,重點是讀準生字、難字、多音字的字音,糾正地方音;不指導學生讀流利,在學生容易丟字、加字,不會斷句,容易讀破句等地方重點指導,還要糾正學生一字一字地讀或唱讀;

  4、指導學生讀出感情,重在課文情感基調(喜愛、贊揚、激動、說明)的把握,重在學生自讀自悟獲得情感體驗,再通過朗讀,把這種情感體驗傳達出來。

  在進行課文教學時,要尊重并鼓勵學生說出個人的.閱讀感受,除了討論書中的思考題之外,要鼓勵學生質疑問難,獨立思考問題,敢于發(fā)表個人見解。要留給學生交流閱讀感受的時間。由于閱讀活動具有強烈的主觀性,學生總是以自己的思想認識、情緒態(tài)度、興趣愛好來評價賞析課文。因此,對同一篇課文或同一個人物,往往會產生不同的感受和反映。學生的這種極具個性的評價和賞析,有時會超越課文希望說明的道理。在這種情況下,教師不應拘泥于統(tǒng)一的認識。只要沒有大錯,就應當尊重學生的獨特感受,不要用單一的評價尺度來限制學生。針對低年級學生活潑好動,模仿能力強的特點,在學習課文時,經常讓學生充分“動”起來,模仿文中人物的神態(tài),動作表演一遍,以加深對重點詞句的準確把握。實際上這對教師理解課文提出了更高的要求。教師教學用書在這方面做了相應的改進,教材說明部分強調教師和學生一起對課文進行個性化的理解和感悟。因此盡量少對課文內容作分析和歸納,而是用感受性和啟發(fā)性的語言對課文進行解讀,甚至“旁敲側擊”,以便拓寬教師的思維和想象空間,讓教師生發(fā)出自己的見解和感受。提倡教師自己去讀、去感受,然后才是參考、學習、借鑒。

  3、語文園地的教學

  “我的發(fā)現”

  ——名稱已經顯示出鼓勵學生自己思考、自己發(fā)現的意圖,在教學時不要包辦代替,要讓學生自主學習,主動發(fā)現,并樂于跟同學交流自己的發(fā)現。教師還要鼓勵學生把這里發(fā)現的識字方法運用于今后的識字學詞之中。

  “日積月累”——鼓勵學生積累好詞佳句,并復習鞏固生字。教師可以創(chuàng)造多種形式,激勵學生主動積累詞句。有些老師創(chuàng)造的每天三分鐘背誦,是一個好辦法。

  “口語交際”——

  教材中八個口語交際的設計,既聯(lián)系專題,又貼近學生生活,從而使學生有話可說,易于達到相互交流、提高口語交際能力的目的。

  口語交際的教學,要重視創(chuàng)設情境,使學生入情入境地進行口語交際。在口語交際課之前,有的要提早布置準備工作。

  依據教學內容,盡量模擬社會生活交際實際創(chuàng)設情境,形成良好氣氛,讓學生在這種情境氣氛中產生交際欲望,自由無拘無束地參與。只有這樣,學生的個性與創(chuàng)造思維能力才能得到充分的發(fā)展,從而提高教學效率,達到口語交際訓練的要求。在口語交際教學中,教師主要是創(chuàng)設情境、激發(fā)興趣、勾起話題、點撥引導,放手讓學生進行口語交際實踐,不作過多的指點,更不要有過多的限制。課堂上,教師要全身心地投入,充分關注學生的學習狀態(tài),注意觀察和傾聽,要在學生充分表達的基礎上,給予點撥糾正,規(guī)范學生的口頭語言,更要善于發(fā)現學生充滿童趣富有創(chuàng)意的語言,點燃學生智慧的火花,創(chuàng)造生氣勃勃、極富動態(tài)性的課堂氛圍,形成有效的師生、生生互動。

開學工作計劃 篇4

  學生會是在校黨委領導、校團委指導下,以“自我服務,自我管理,自我教育”為原則的學生組織。學生會認真總結了20xx年的工作,并認真汲取經驗教訓。對20xx年學生會的工作做出了如下計劃:

  一、貼近學生,加大服務力度,增強服務本領

  1、加強校院兩級學生會與班級的聯(lián)系,貼近廣大青年學生。著重明確“校學生會——院學生會——班級”工作途徑,各院學生會增加與班級班長聯(lián)系頻率,定期召開班長會議。深入班級中,第一時間獲得關于學生的第一手資料,及時把握學生的思想動態(tài),深入挖掘學生的需求,提供必要且及時的幫助,更好地服務同學。

  2、通過各種途徑增強服務本領。認真實施“領袖計劃”提高學生干部的理論水平、領導能力和執(zhí)行能力,從工作技能、公共知識、思想理論水平等多方位下手,全面增強學生會的整體綜合實力和凝聚力,提升工作效率;開展校內各組織間及省內個高校間的溝通交流等,提高學生會成員服務能力。

  二、著力加強學生思想引領工作,傳播校園正能量

  1、時刻牢記思想引領工作,擴大覆蓋面。認真學習團的精神,陜西省學聯(lián)九大會議精神,對相關文件進行仔細閱讀,充分利用校內教師資源開展必要的學習講座,實踐活動,開創(chuàng)全體學習的學術氛圍,通過層層滲透將會議主旨宣傳到每位同學身邊。

  2、把握輿情導向,拓寬宣傳渠道。以學生會網站為宣傳主體,“科奕”報、qq空間、微博、微信公共平臺、易信等多條宣傳方式同步進行擴展。著力推動陜西科技大學學生會及各學院學生會微信公共平臺建設,創(chuàng)立貼近學生學習生活的版塊,進一步擴大關注度,力爭覆蓋面達學生90%以上;完善和改進學生會網站,及時更新學生會網站信息,提高學生會的影響力。加強宣傳力度,開展典型人物宣傳與選樹。

  3、配合校團委做好學生思調研想動態(tài)工作。做好每學期開學學生返校后的思想動態(tài)調研,并及時反饋上級。通過網站、微博、空間等各種網絡形式以及學生會成員的例行反饋情況,做好日常學生思想動態(tài)、社會輿論的收集工作,在重大事件、重要時機做好學生思想動態(tài)調研,用正確的輿論引導廣大學生。三、加強組織建設,努力完善工作模式

  1、扎實推進內部部門建設。加強部門合作,完善內部交流機制,建立工作協(xié)調機制。進一步明確部門職責定位,有效分工,充分合作,全面協(xié)調。推行人員輪調換崗機制,改良值班制度,有效促進內部人員交流。暢通溝通渠道,加強部門間的協(xié)調合作,建立形成“一個主體,五個配合”的有效合作機制。各部門在一如既往做好日常工作的同時,必須橫向拓寬活動的內容及形式,不能拘泥于以往的思路,鼓勵結合時代特征,潮流趨勢,對品牌活動進行“加工改造”或創(chuàng)造出學生喜聞樂見的新穎的活動?v向深入學生心理,對活動形式及內容進行前期調研,將學生參與度作為一項重要指標加以考察。

  2、繼續(xù)認真修改、落實《學生會工作考核評比辦法》。在過去的一年中,在廣泛爭取院學生會意見的基礎上制定學生會工作考核評比辦法(初稿),并已經進行了學生會工作的評選表彰,各院學生會充分展現了各自一年之中的工作成果,考核頗見成效;但其中也存在缺點與不足之處,需進一步進行修改以適應陜西科技大學各級學生會的現狀,使得考核評比更加公平、公正。積極建立校學生會聯(lián)系院學生會的工作機制,繼續(xù)開展優(yōu)秀學生會、學生會干部的評選表彰活動。

  四、發(fā)揮紐帶作用,維護學生正當權益

  1、拓寬投訴渠道,建立維權反饋公示機制。設立投訴專用宣傳欄,開通學生會網站在線留言投訴、微博投訴以及微信公眾平臺投訴,增大意見箱的投入使用。積極與學生利益相關的`學校職能部門建立良好的溝通機制,做到上情下達,下情上傳。

  2、多渠道提升大學生維權意識。開展3。15大型投訴意見征集活動、安全教育宣傳活動、餐廳體驗活動、公寓文化活動;以“維權月”、學生代表提案等形式,提升大學生維權意識。

  四、舉辦豐富多彩的校園文化活動,提高學生綜合素質1、大力開展主題教育活動。重點開展以“與信仰對話”為主題的道德教育活動。挖掘樹立可親、可敬、可學的優(yōu)秀典型,幫助學生樹立正確的人生觀,引導學生提高道德文化修養(yǎng)。

  2、開展“陽光體育,健康相伴”系列活動。為相應團中央“走出教室,走向操場”的號召,增強廣大青年學生的身體素質,培養(yǎng)運動興趣,舉辦系列戶外體育運動,鼓勵大家走出教室、圖書館,走向操場,強健體魄,健康成長

  。

  3、做好傳統(tǒng)活動。做好大學生辯論賽、演講比賽、廚藝大賽、“科大杯”足球賽、“科大杯”排球賽、籃球賽等活動,豐富大學生的課外文化生活。同時,注意校外上級部門活動的收集和整理,結合實際工作,組織校內活動,力爭使校內活動開展與校外活動相銜接。

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