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文明單位工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-07 21:40:46 工作計(jì)劃 我要投稿

文明單位工作計(jì)劃四篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的文明單位工作計(jì)劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

文明單位工作計(jì)劃四篇

文明單位工作計(jì)劃 篇1

  展望20xx年文明和諧園所的建設(shè),我園將以“綠色”為主題,培植園所文化。提到 綠色,大家自然會(huì)想到很多……新太原的建設(shè),需要綠色,文明和諧單位的建設(shè)需要綠 色,生活需要綠色,孩子們的成長更離不開綠色。我們的目標(biāo)是:加強(qiáng) “綠色”管理 ,積淀“綠色”文化,養(yǎng)成“綠色”習(xí)慣,促進(jìn)文明和諧園所的建設(shè)。

  一、樹立綠色理念。

  1、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。人常說“節(jié)約N次方,地球更健康”。為節(jié)約每一滴水,每一度 電、每一張紙,我們將開展 “讓電和我們一起下班”、“擰緊水龍頭”等行之有效的. 活動(dòng)。

  2、綠化美化環(huán)境。在室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)、裝飾中選用綠色、環(huán)保材料,做到色調(diào)和 諧,富有童趣和教育意義。

  3、養(yǎng)成“綠色”習(xí)慣:我們倡導(dǎo)在生活中留意小節(jié),使自己變得“綠色”一點(diǎn), 如平時(shí)用自己的手帕代替紙巾,少用塑料袋,制作教具最好廢舊利用等,并希望 “生 活小節(jié)綠色化”的理念來影響幼兒,家人及周遍的人。

  二、開展綠色活動(dòng)

  1、創(chuàng)建“綠色班級(jí)”:人人參與創(chuàng)建,班班爭先創(chuàng)“綠”是我們的宗旨,力求通 過“綠色班級(jí)”積淀“綠色園所文化”。

  2、培養(yǎng)“愛心”天使:在班級(jí)的自然角,有小朋友帶來的小烏龜、小金魚以及各 式花卉,天冷時(shí),戶外大魚池里的魚要由小朋友領(lǐng)回班上喂養(yǎng),在給它們澆水、喂食的 過程中,在關(guān)注它們成長的日子里,教師要有意識(shí)培養(yǎng)幼兒關(guān)愛動(dòng)植物的情感,讓幼兒 帶著“愛心”學(xué)習(xí)生活。

  3、開展環(huán);顒(dòng):幼兒園、社區(qū)、家庭共建是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)主題。我們將三方 聯(lián)手互動(dòng),在環(huán)保活動(dòng)中讓幼兒懂得一些環(huán)保知識(shí),如垃圾分類、大氣污染的危害等, ……從小培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識(shí)。我們期待著實(shí)現(xiàn)“處處是環(huán)保之地,天天是環(huán)保之時(shí), 人人是環(huán)保之使”的目標(biāo)。

  4、組織繪畫活動(dòng):在以“綠色奧運(yùn)”為主題的繪畫活動(dòng)中,讓幼兒剪剪貼貼,拼 拼畫畫,培養(yǎng)幼兒對(duì)綠色生活的向往。

  5、開展文體活動(dòng):與“奧運(yùn)”同行,樹“健身”意識(shí)。我們將舉辦羽毛球比賽、 乒乓球比賽等,并根據(jù)情況逐步添置各種健身器材。

  6、加強(qiáng)有氧運(yùn)動(dòng):創(chuàng)編幼兒早操,堅(jiān)持晨練,多組織有氧鍛煉,如跳繩、慢跑、 拍球等,增加幼兒活動(dòng)量,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  未成年人思想道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),在“和樂教育”方面我們將重點(diǎn) 整合利用各種教育資源,提高和樂教育實(shí)效性。如編著自然篇、鄉(xiāng)土篇、環(huán)保篇、社會(huì) 篇等主題活動(dòng),做好案例的積累和推廣等。

  回顧創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位的過程,我們深知?jiǎng)?chuàng)建工作,離不開教職工的共同努力 ,更離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱情幫助。我園創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績,但還 有許多有待完善的地方,我們將以這次創(chuàng)建檢查為契機(jī),鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建水平 ,早日進(jìn)入文明和諧單位標(biāo)兵行列。

文明單位工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項(xiàng)要求,以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進(jìn)年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路,實(shí)現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn),服務(wù)創(chuàng)新求高效,內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固,班子隊(duì)伍求活力的工作目標(biāo)。

  二、創(chuàng)建措施

  (一)大力推進(jìn)金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展。

  1、強(qiáng)化窗口指導(dǎo),著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動(dòng)。充分利用《金湖金融要情通覽》及時(shí)匯報(bào)宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運(yùn)行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估,并探索評(píng)估成果的有機(jī)運(yùn)用與適時(shí)轉(zhuǎn)化;探索建立月度信貸管理工作例會(huì)制度,及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度,引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對(duì)接拉動(dòng)。探索實(shí)行雙向推介機(jī)制和雙線考核機(jī)制。既要考核銀行的資金到位率,又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項(xiàng)目的對(duì)接成功率;建立未授信企業(yè)項(xiàng)目及時(shí)反饋制度,對(duì)未能獲得金融部門授信的項(xiàng)目的原因,及時(shí)反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要?jiǎng)?chuàng)新促動(dòng)。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)信用協(xié)會(huì)作用再擴(kuò)大,開展信用協(xié)會(huì)信用等級(jí)評(píng)定;繼續(xù)完善財(cái)稅獎(jiǎng)返抵押貸款相關(guān)操作流程,規(guī)范相關(guān)手續(xù),并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù),試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù),加大對(duì)中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。

  2、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),著力推動(dòng)金融生態(tài)建設(shè)。

  一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。會(huì)同縣團(tuán)委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點(diǎn)是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息,采集經(jīng)濟(jì)組織信息,并開展綜合運(yùn)用;同時(shí)聯(lián)合涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)開展投資者教育活動(dòng)以及征信宣傳周活動(dòng),擴(kuò)大征信知識(shí)普及面。

  二是加強(qiáng)征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí),引導(dǎo)其成立同業(yè)公會(huì)、加強(qiáng)自主管理與制度建設(shè),增大擔(dān)保實(shí)力、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新。

  3、強(qiáng)化金融服務(wù),著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合,對(duì)各金融部門信貸人員實(shí)行公開服務(wù)承諾和測(cè)評(píng),解決中梗阻問題。認(rèn)真實(shí)施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》;建立完善銀行機(jī)構(gòu)ATM機(jī)配款管理制度;組織銀行機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)。深入推進(jìn)農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進(jìn)一步推動(dòng)銀行本票和個(gè)人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展,改善信用支付環(huán)境;做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作,大力推廣農(nóng)村地區(qū)POS機(jī)裝機(jī)與刷卡量;指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的'培訓(xùn),規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程,提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量;大力推進(jìn)國庫集中支付。加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通、協(xié)調(diào),爭取對(duì)部分財(cái)政補(bǔ)貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

  (二)深入開展調(diào)查研究,切實(shí)提升調(diào)研分析水平。

  進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性,重點(diǎn)在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫,在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫,在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上,要抓重點(diǎn)人員。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題,組成重點(diǎn)課題組,定人定向負(fù)責(zé)形式實(shí)施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級(jí)行與轄內(nèi)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,明確1-2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調(diào)研課題,由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),要善于抓住熱點(diǎn),結(jié)合縣域?qū)嶋H,選擇上級(jí)和宏觀政策關(guān)注點(diǎn)、反應(yīng)點(diǎn)、敏感點(diǎn)開展調(diào)研分析,為上級(jí)行和地方黨政決策提供及時(shí)、可靠、全面的第一手資料。要時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性監(jiān)測(cè)、地方政府融資平臺(tái)監(jiān)測(cè)、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測(cè)等,充分利用監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況,深入剖析變化原因,形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對(duì)策的高質(zhì)量調(diào)研分析報(bào)告。

  (三)繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管,全面提高工作質(zhì)量與效率。

  繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的管理,促進(jìn)支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和定期評(píng)估,及時(shí)修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程,使內(nèi)控制度建設(shè)與上級(jí)行要求同步、與風(fēng)險(xiǎn)變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運(yùn)行。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施,加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)、苗頭性問題的管理,促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和落實(shí),提升干部職工的執(zhí)行能力。強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約建行,做好節(jié)能減排工作。尤其要強(qiáng)調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想,堅(jiān)持厲行節(jié)約,妥善安排費(fèi)用支付,降低行政運(yùn)行成本。

  (四)扎實(shí)推進(jìn)央行文化建設(shè),有效提高基層央行履職水平。

  一是要樹立自我品牌。要在對(duì)長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機(jī)制和工作思路,積累成一些值得堅(jiān)持和不斷發(fā)揚(yáng)的好做法和好經(jīng)驗(yàn),形成具有本行特色的文化內(nèi)涵,促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成,使支行“三個(gè)文明”程度得到進(jìn)一步提升。

  二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù),支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為平臺(tái),按照規(guī)劃有序開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽、知識(shí)競賽和調(diào)研競賽活動(dòng),使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機(jī)地融為一體,提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動(dòng)和青年文明號(hào)、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)載體,引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會(huì)的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動(dòng),陶冶職工情操,營造濃郁的央行文化氛圍。

  (五)強(qiáng)化黨建工作和廉政建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍管理。

  一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,一手抓業(yè)務(wù),一手抓黨建,妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,真正做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通,引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的大方向看問題;部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持與部門人員“零距離”接觸,幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài);黨支部要主動(dòng)開動(dòng)腦筋,想辦法、找載體,制定可行方案,做好激勵(lì)、關(guān)心、幫帶作用,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),化解內(nèi)部矛盾,形成和諧氛圍。

  二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī),組織開展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開承諾,接受群眾和組織的監(jiān)督;組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能;組織黨員干部參觀廉政文化教育基地,通過各具特色的現(xiàn)場教育題材,增強(qiáng)黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。

文明單位工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,緊密圍繞中央提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,大力實(shí)施各項(xiàng)幫扶措施,解決村民實(shí)際問題,確保幫扶落到實(shí)處,文明單位幫扶工作計(jì)劃。

  二、工作計(jì)劃

  1、搞好困難戶、五保戶慰問。對(duì)幫扶村困難戶、五保戶進(jìn)行摸底造冊(cè),搞好貧困戶、五保戶建檔工作,逢年過節(jié)及時(shí)組織對(duì)貧困戶、五保戶的慰問活動(dòng);

  2、提供就業(yè)、法律援助。對(duì)該村有工作需求的'村民,優(yōu)先進(jìn)行職業(yè)介紹,協(xié)助其就業(yè);對(duì)需要?jiǎng)趧?dòng)保障法律援助的村民,提供法律咨詢、援助服務(wù),切實(shí)解決困擾村民的法律問題,工作計(jì)劃《文明單位幫扶工作計(jì)劃》。

  3、加大文化下鄉(xiāng)力度。確保一次以上送書下鄉(xiāng)、送文藝下鄉(xiāng)活動(dòng),豐富村民的精神文化生活。

  4、組織捐款幫扶活動(dòng)。對(duì)生活特別困難的農(nóng)戶給予適當(dāng)?shù)木杩顜头,特別是搞好對(duì)孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶。

  三、工作要求

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,親自過問,把結(jié)對(duì)幫扶工作當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。積極開展走訪調(diào)查、現(xiàn)場辦公,加大督辦力度,確保計(jì)劃落到實(shí)處。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)支隊(duì)幫扶工作精神,真正融入村民之中,并結(jié)合支隊(duì)中心工作,全心全意為困難群眾服務(wù)。

  3、明確任務(wù),狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào),善于思考,深入研究,扎實(shí)開展工作,建立定人聯(lián)系、定時(shí)報(bào)告、定期通報(bào)制度,健全結(jié)對(duì)幫扶工作長效機(jī)制,積極支持引導(dǎo)村民脫貧致富。

  主題詞:勞動(dòng)監(jiān)察 文明單位 結(jié)對(duì)幫扶 通知

  XXX 20xx年4月2日印發(fā)

文明單位工作計(jì)劃 篇4

  為扎實(shí)有效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,更好地組織開展系列創(chuàng)建活動(dòng),提升創(chuàng)建水平,凝聚創(chuàng)建合力,充分發(fā)揮文明建設(shè)對(duì)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的助推作用,提高社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門的滿意度,打造爭當(dāng)文明、爭創(chuàng)和諧的工作氛圍,現(xiàn)制定20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,以道德建設(shè)為重點(diǎn),深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng),提高財(cái)政干部綜合素質(zhì),打造一流隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為推動(dòng)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支撐。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)、財(cái)政業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和群眾性文明創(chuàng)建,增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識(shí),提升服務(wù)大局的能力水平,增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情,營造和諧溫馨的工作氛圍,努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位。

  三、工作任務(wù)

  (一)加強(qiáng)思想道德教育

  1、加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育,開展學(xué)習(xí)心得交流,理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門:各支部)

  2、重視加強(qiáng)黨建工作,組織健全,制度完善,黨組織和黨員隊(duì)伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)清廉,凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng),示范帶頭作用發(fā)揮得好。(承辦部門:各支部)

  3、利用“財(cái)政講壇”、大辦公會(huì)以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體,多渠道宣傳核心價(jià)值觀24字內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。(承辦部門:辦公室)

  4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新,廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,常態(tài)化開展活動(dòng),每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動(dòng),走訪優(yōu)秀文化基地,實(shí)現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應(yīng)好人到我局開展宣講,開展和好人一起做好事活動(dòng),教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門:辦公室)

  5、組織“十佳文明標(biāo)兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號(hào)”等爭創(chuàng)活動(dòng),組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,及時(shí)選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型,并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門:各支部及團(tuán)支部、工會(huì)、收付中心)

  (二)管理服務(wù)創(chuàng)新

  1、推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,創(chuàng)新財(cái)源建設(shè)機(jī)制,完善財(cái)政保障機(jī)制,深化財(cái)稅體制改革,強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持依法理財(cái),確保全年財(cái)政工作平穩(wěn)運(yùn)行,努力創(chuàng)成法治財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)單位。(承辦部門:各業(yè)務(wù)科室)

  2、加強(qiáng)效能建設(shè),加大整治“慵懶散拖”力度,切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題,落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度。組織財(cái)政稽查大隊(duì)、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊(duì)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,不斷提高群眾滿意度。指導(dǎo)基層財(cái)政所開展文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高創(chuàng)建工作水平。注重職業(yè)精神建設(shè),結(jié)合實(shí)際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),服務(wù)承諾、投訴監(jiān)督機(jī)制健全完善,干部員工愛崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到,社會(huì)反響好。(承辦部門:監(jiān)督檢查科、收付中心、辦公室,各鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政所)

  3、夯實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),深入推進(jìn)財(cái)政部門內(nèi)部控制制度建設(shè),推動(dòng)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,最大限度壓縮自由裁量權(quán);堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)效果。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”職能。做好局機(jī)關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)保障等常規(guī)性工作。(承辦部門:辦公室、會(huì)計(jì)科)

  (三)嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任

  1、開展“做群眾放心理財(cái)人”誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部員工誠實(shí)做人、守信做事,誠信服務(wù),做讓部門和群眾放心、值得信賴的財(cái)政人。(承辦部門:辦公室)

  2、秉承“愛心”理念,弘揚(yáng)善行義舉,深化“講文明、樹新風(fēng)”和“關(guān)愛社會(huì)”志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)財(cái)政志愿服務(wù)隊(duì)專業(yè)開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動(dòng),堅(jiān)持為特殊困難群眾和弱勢(shì)群體辦實(shí)事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻(xiàn)血的理念和相關(guān)知識(shí),鼓勵(lì)符合條件的干部職工積極獻(xiàn)血,加強(qiáng)對(duì)無償獻(xiàn)血的褒獎(jiǎng),努力營造無償獻(xiàn)血光榮的社會(huì)氛圍。用好“志愿江蘇”平臺(tái),及時(shí)對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動(dòng)打卡、活動(dòng)公示等環(huán)節(jié),做到線上管理與線下活動(dòng)同步協(xié)調(diào)。(承辦部門:辦公室)

  3、關(guān)心干部職工,實(shí)施人文關(guān)懷,常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統(tǒng)人員體檢,開展生病職工探訪慰問、結(jié)婚職工祝賀等,增強(qiáng)財(cái)政部門凝聚力。(承辦部門:工會(huì))

  4、積極爭取中央專項(xiàng)彩票公益金,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè),盡力幫助改善學(xué)生活動(dòng)環(huán)境,促進(jìn)青少年健康成長。(承辦部門:教科文科、綜合科)

  5、鞏固與安宜社區(qū)長期結(jié)對(duì)共建關(guān)系,幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題,定期走訪慰問社區(qū)困難群眾,盡力幫助解決生活上的實(shí)際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”,開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶活動(dòng),積極參與困難好人家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),因戶制宜落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對(duì)共建工作,對(duì)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金支持,積極爭取上級(jí)政策,支持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(承辦部門:辦公室)

  (四)加強(qiáng)單位文化建設(shè)

  1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),組織開展讀書征文、知識(shí)競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學(xué)習(xí)活動(dòng),營造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展“財(cái)政講壇”,全面提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。推進(jìn)“七五”普法工作,加強(qiáng)干部職工財(cái)經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn),著力提高依法行政依法理財(cái)能力。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育,做到防微杜漸。(承辦部門:辦公室、法制科、各支部)

  2、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì),組織參加全縣競技性體育賽事等活動(dòng),展示財(cái)政部門風(fēng)采和實(shí)力。(承辦部門:工會(huì))

  3、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂為途徑,積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報(bào)等主題活動(dòng),深化“我們的`節(jié)日”。(承辦部門:辦公室、工會(huì))

  (五)有序開展創(chuàng)建活動(dòng)

  1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚,開展文明禮儀知識(shí)和公共禮儀知識(shí)宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部職工摒棄陋習(xí),講守禮儀。利用財(cái)政局官方微博、文明寶應(yīng)微博、短信平臺(tái)等大力宣傳身邊的文明人、文明事,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進(jìn)科室大家評(píng)”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動(dòng),營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍,推動(dòng)局機(jī)關(guān)文明建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費(fèi),引導(dǎo)干部員工以實(shí)際行動(dòng)傳播文明風(fēng)尚。(承辦部門:辦公室)

  2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍,運(yùn)用微博、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道,常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng),宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作,全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)規(guī)范,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。(承辦部門:辦公室、團(tuán)支部)

  3、支持文明城市創(chuàng)建。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)建宣傳,引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)文明交通意識(shí),踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務(wù)勞動(dòng),到臨街門市宣傳“門前四包”工作,督促門市業(yè)主主動(dòng)參與文明城市創(chuàng)建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導(dǎo)執(zhí)勤工作,促進(jìn)交通秩序不斷改進(jìn)。同時(shí)做好局機(jī)關(guān)“門前四包”,美化局大院環(huán)境,展示財(cái)政部門良好形象。(承辦部門:辦公室)

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。文明單位創(chuàng)建是新形勢(shì)下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),提高機(jī)關(guān)管理水平,塑造機(jī)關(guān)良好形象的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。局機(jī)關(guān)各科室尤其是各承辦部門要有大局意識(shí),高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)建中的職責(zé),做好組織動(dòng)員工作,提升創(chuàng)建工作水平;局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常督查,把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理,把文明創(chuàng)建與年終考評(píng)結(jié)合起來,將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先表彰掛鉤,充分調(diào)動(dòng)全體職工的創(chuàng)建積極性。

  (二)強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)。各牽頭部門在每次活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)將活動(dòng)的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結(jié)性材料等報(bào)送給局辦公室,辦公室要及時(shí)傳送到江蘇文明單位在線平臺(tái)--寶應(yīng)縣財(cái)政局網(wǎng)站,方便社會(huì)各界及時(shí)掌握和了解我局創(chuàng)建進(jìn)度,展示財(cái)政部門文明風(fēng)采。

  (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度,加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系,主動(dòng)推介我局創(chuàng)建成果。爭取縣文明辦對(duì)我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo),走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),查找不足,循序漸進(jìn),不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。

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