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實踐部工作計劃

時間:2022-12-12 06:44:02 工作計劃 我要投稿

【推薦】實踐部工作計劃4篇

  時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的實踐部工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】實踐部工作計劃4篇

實踐部工作計劃 篇1

  實踐部以重視實踐,培養(yǎng)實踐能力,提高大學生的綜合素質(zhì)為指導思想;以“理論、實踐、服務(wù)”為中心,引導大學生積極參與結(jié)合專業(yè)特點的實踐活動,使學習理論同實踐緊密結(jié)合,提高大學生的綜合素質(zhì)。為進一步提高本學期院學生會工作質(zhì)量,增強與其他部門聯(lián)系和合作,加強組織、管理,爭取取得更大的成績,使我們的工作更上一個新的臺階,為此20xx-2010年度第一學期,我部將重點做好以下幾個方面的工作:

  一、 本學期部門工作整體思路

  積極配合學校分配的各項活動,加強各部的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。

  前期:配合團委老師做好迎新工作,部門納新工作,并讓新納干事認識和了解學生會與部門的有關(guān)制度。

  中期:組織帶領(lǐng)新生開展各項實踐活動,配合各部門開展的活動,加強培養(yǎng)本院學生的溝通交流和社會實踐能力。(主要活動為大學生實踐活動和青年志愿者活動兩個方面。)

  后期:匯總本學期開展的活動資料,并召開交流會議,對各項活動優(yōu)劣分析,取精剃次。

  二、 工作職責

  1、調(diào)查并了解學院、同學的需求信息,根據(jù)信息策劃和完善大型活動。

  2、積極配合院團委各部門承擔學院大型活動的運行工作。

  3、在完成學院分配的任務(wù)同時,組織活動走出校園融入社會,在需要情況下,與各大高校聯(lián)誼并進,取精去刺。

  三、 健全部門內(nèi)部機構(gòu)

  1.實行例會制度,著重培養(yǎng)干事的工作態(tài)度和工作激情。

  2.加強本部門內(nèi)部建設(shè),讓干事們加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神

  3.每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

  4.在各種活動中,讓本部門干事共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

  四、 主要活動籌備

  一、 大學生實踐活動

  1.跳蚤市場

  活動目的:將高年級的學生不需要的東西以低價賣出,既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品,也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。

  活動地點:北校區(qū)籃球場

  活動時間擬定:

  2.大學生風采展示藝術(shù)定格活動

  活動目的:豐富大學生的課余生活,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識,展現(xiàn)我院大學生的藝術(shù)風采,鍛煉自我,創(chuàng)作自我。

  活動地點:五一廣場

  活動時間擬定:

  3.社會人均消費調(diào)查活動

  活動目的.:

  第一、促使大學生走出校門,從社會、經(jīng)濟、生態(tài)等方面了解人類面臨的問題,并通過自己的觀察提出自己的思考。

  第二、在調(diào)查研究過程中獲得親身研究探索的經(jīng)驗,能激發(fā)興趣,發(fā)展特長。

  第三、鍛煉大學生團隊合作精神,提高創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

  第四、在調(diào)查研究過程中,學生利用多種手段和途徑獲取信息,整理與歸納信息,判斷和識別信息的價值,并恰當?shù)乩眯畔ⅲ芘囵B(yǎng)收集、分析和利用信息的能力。

  活動地點:南街,中亭街

  活動時間擬定:

  二、 青年志愿者活動

  1.“懷揣時代夢想 肩負社會重責”--福建交通職業(yè)技術(shù)學院新生成年獻血儀式

  活動目的:為剛進入大學校園的新生們,舉辦一場特殊的成年儀式,慶祝他們的成年,以及為國家血庫輸入新鮮的血液,貢獻愛心,希望能使更多急需血液的人們得到救治,恢復健康。

  活動地點:北區(qū)籃球場,體育館

  活動時間擬定:

  2.福州市福利院活動月

  活動目的:為響應構(gòu)建“和諧社會”的號召,發(fā)揚團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德,使愛心接力棒繼續(xù)傳承下去。

  同時為學校樹立良好的社會形象,讓青年志愿者知道社會有一群弱勢群體需要他們幫助,把青年的風貌,人性的真,善,美展現(xiàn)出來。為構(gòu)建和諧校園貢獻自己的一份力量。

  活動地點:兒童福利院、老人福利院、盲人福利院

  活動時間擬定:

  3.書畫義賣活動

  活動目的:

  1、大學生青年志愿者的思想道德素質(zhì)以及社會實踐能力。

  2、一步加強各部門間的配合意識,提高成員間的團結(jié)協(xié)作能力。

  3、資金,資助成績優(yōu)異的貧困學生,使其體會到學院的關(guān)懷、社會的溫暖。

  4、建和諧校園,為示范增添光彩。

  活動地點:五一廣場

  活動時間擬定:

  4.“美我校園 需要你我”--福建交通職業(yè)技術(shù)學院環(huán)保日活動

  活動目的:維護學院良好的生活和學習環(huán)境,是學院的每一員都應該盡到責任和義務(wù)。讓所有的同學動起來,為自己營造一個更好的生活和學習環(huán)境,讓生活更舒適,讓學習更安逸

  活動地點:福建交通職業(yè)技術(shù)學院

  活動時間擬定:

實踐部工作計劃 篇2

  一. 主要目標

  大力開展面向同學、為同學服務(wù)的活動。與學生會其他部門友好合作,聽從學校團委的組織安排。

  二. 本學期活動計劃

  1. 談心室的開展事項,包括面對面的交談和設(shè)置“談心信箱”。

  2. 組織愛心社的志愿者去敬老院和福利院。時間:整個學期都可。

  3. 面向新高一的校史陳列室的解說。時間:近期。

  4. 每周的國內(nèi)外科技新聞的張貼,內(nèi)容可包括科學信息等多方面。

  5. 與實習老師的學術(shù)交流會,主要包括交流學習經(jīng)驗,大學生活等,內(nèi)容可待商定。

  6. 藝術(shù)節(jié)的攝影比賽的具體負責。

  7. 組織一次大型的義賣活動。時間:初定為學期末。

  8. 有創(chuàng)意、符合目標的想法提出后,可考慮。

  三. 工作安排

 、 盡快召開一次會議,與實踐部副部長,科研愛心的正副社長研究討論吸收幾名新干事和志愿者的.來源(結(jié)果需再經(jīng)過團委老師通過)。并大致明確工作職責,大致分配工作任務(wù)。

 、 科研和愛心社以實踐部大的活動綱領(lǐng)為主,也可自行組織適量有特色的活動。其中愛心社應提供對學生會各部的支持和幫助。

 、 各活動需和學校老師聯(lián)系好,特別是談心室與金校長和肖利老師的聯(lián)系。注意和其他部門協(xié)調(diào)好工作范圍。

  四. 總結(jié)

  此計劃書僅是初步的,仍需在實踐操作中改進和補充。相信實踐部會在以后腳踏實地走好每一步,真正做到為同學服務(wù)。

  注:科研社和愛心社已并入實踐部。

實踐部工作計劃 篇3

  一、 實踐部的基本介紹

  (1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動

  春暖花開,我們又迎來了新的一個學期。在上一個學期中,我們成功的舉辦了學生會的換屆工作和學生會干事的招新工作,優(yōu)良宿舍的評比,元旦晚會等工作。

  (2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

  社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

  (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助

  (4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

  二、招新目的

  同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

  為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

  加強對內(nèi)部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

  三、 招新細則

  (一)、招新對象:

  XX級xxxx系新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

  (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,

  (5)加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。

  (3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

  (4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

  (三)、招新人數(shù):6人

  活動目的:12.9是學校的標志性活動,通過話劇的`排練不僅能為學生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力?傊,一舉多得。

  (四)、招新形式

  協(xié)助學生會主席做好學生會的日常工作,協(xié)助主席全面做好學生會的強化工作。尤其是對體育部的工作(我分管的體育部),對體育部主辦的活動進行具體的指導和監(jiān)督。

  (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

  (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

  在我運動會時,在我部成員的努力下,Hehe奶茶店為我校提供了豐厚的贊助,為我校運動會的圓滿完成出了一力,但讓我部成員也積極地為Hehe奶茶店做宣傳,讓更多的人知道它。所以在我院文藝匯演時,我部2成員可以繼續(xù)為Hehe奶茶店做宣傳,促進我校與他的合作關(guān)系,以便以后的日子中,他能給我們提供更多的贊助。

  (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

  四、招新宣傳:

  想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

實踐部工作計劃 篇4

  不知不覺新的一個學期即將就要來了,還未來得及細細回味卻已步入寒冬。下學期活動部的工作將秉承這樣一個中心:為同學們提供更多接觸社會、了解社會的機會,讓同學們學到普通高中生學不到的東西,對將來踏上社會擁有更多資本和自信。

  一、內(nèi)部建設(shè)

  開學后對于本部干事,要著重培養(yǎng)他們的工作、組織能力,讓他們在活動中和日常工作中得到鍛煉。具體措施如下:

  1 實行例會制度,著重培養(yǎng)干事的工作態(tài)度和工作激情。

  2 加強本部門內(nèi)部建設(shè),讓干事們加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神

  3 每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織的活動更有力。

  4 在各種活動中,讓本部門干事共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

  5 學生最重要的事情還是學習,我將會時常提醒我部干事注重學習,搞好他們的學習成績。因為我校兩委的干事應向品學兼優(yōu)的.方面發(fā)展。

  二、把“將實踐變成高中生身邊的事”作為此屆活動部的工作重點

  下學期的我部工作重心是將活動納入日常生活中去,讓實踐進入大家身邊,讓我們高中生走出校園、走入社會、了解社會,鍛煉同學們的實踐能力,為走上社會積累經(jīng)驗,也為高中生的成長創(chuàng)造實際的機會和環(huán)境,是這項舉措意義所在。參加活動的對象是我校高一高二的學生,在學校團委老師的安排下有序的進行。本年的活動將以學校,社區(qū)為著手點,以開展對同學們有益的知識競賽、社會服務(wù)以及實踐鍛煉為活動形式,創(chuàng)造積極的校園氛圍,共結(jié)一心,為服務(wù)于社會而做出我們高中生應有的努力。

  三、加強合作,創(chuàng)新實踐形式

  以此做為人才培養(yǎng)和儲備的機制,為讓在校學生進一步了解基層、了解社會、增強責任、鍛煉才干,提高實踐能力與綜合素質(zhì)。讓同學們在實踐中真正有所收獲、有所提高。

  四、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系

  服從于學校的總體管理,服從年段、班級的管理。開展活動前先和班主任、年段長等老師溝通。

  五、加強校園文化活動

  為進一步加強校園文化活動規(guī)范化、制度化的管理,提高我院校園文化的品位和水平,適應新形勢下培養(yǎng)跨世紀人才的需要。(注:舉辦要先了解活動對象,寫書面計劃,經(jīng)費預算等前期準備。)

  六、素質(zhì)拓展鍛煉:

  組織同學定期進行素質(zhì)拓展鍛煉,既豐富了同學們的課余生活,同時也從中得到了鍛煉。

  作為我校兩委的干事應該比別的同學更有禮貌,更懂事。

  七、積極配合好兩委各部門的各項活動

  對于我校舉辦的活動(如:‘十佳歌手’等),全力配合,充分發(fā)揮我部的作用。

  八、備注

  第一,我部將對年段排名在300名后且態(tài)度不佳者考慮將其退出本部。第二,制定嚴密的計劃,從提出方案到方案落實實行嚴格把關(guān)。第三,部門例會將成為家常便飯,會議不是死板的至上而下的傳達,而是建立一種融洽的協(xié)商方式,形成集體感,從而調(diào)動干事的積極性。

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