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創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃 1
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的推薦工作：
8月12日在浙江菲達環(huán)保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行PPT答辯培訓，推薦上報紹興市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司；饗街越風文旅創(chuàng)意產業(yè)園)。
2.做好諸暨市暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動：
開展暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動，分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現場對接會、7月15日組織大學生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
3.HR精英挑戰(zhàn)賽相關籌備工作：
目前已完成招標工作，正在策劃具體執(zhí)行方案。
4.繼續(xù)按要求開展養(yǎng)�；鸸芾盹L險排查工作，做好省內互查的'迎檢工作：
7月27日至7月29日，由省人社廳基金監(jiān)督處副處長商卓群為督導員的檢查組對諸暨市養(yǎng)老保險基金管理風險排查工作進行省內互查。針對抽查后下發(fā)的問題清單，人社局及時做好對接溝通工作，對照問題清單逐條進行整改，保證社�；鸢踩行蚍�(wěn)定運行。
5.做好20xx年事業(yè)單位公開招聘相關工作。
認真做好20xx年事業(yè)單位公開招聘前期相關工作，計劃在8月下旬發(fā)布招聘公告。
創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃 2
1.推進人力資源產業(yè)園建設，開展人力資源產業(yè)園數字化管理系統(tǒng)招投標工作，做好人力資源產業(yè)園配套政策風險評估，出臺《關于加快發(fā)展諸暨市人力資源服務業(yè)的實施意見》，啟動產業(yè)園運營團隊招標工作；
2.繼續(xù)做好HR全面大輪訓暨首屆“長三角”精英挑戰(zhàn)賽；
3.繼續(xù)開展職稱申報評審工作，召開20xx年度諸暨市推薦建設工程高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審會議和20xx年度諸暨市工程初級職稱評審會議；繼續(xù)開展民營經濟領域工程技術類職稱社會化評價工作，指導7家試點企業(yè)開展職稱評審工作；
4.會同組織部做好20xx年事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布、資格初審、筆試組織等工作；
5.與軟件公司對接完成“護薪通渠”多跨協同欠薪治理場景應用開發(fā)項目技術方案。
創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃 3
新的學期，新的挑戰(zhàn)，同時也被寄予了新的希望。本學期，我們將在繼承校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會原有精華的基礎上，通過不斷實踐和努力，把校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會推進到新的階段，成就校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會新的輝煌。新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把協會的各項工作做的更好。
一、工作宗旨
協會以“激情、堅持、責任心、執(zhí)行力、沒有理由”為工作理念，組織協會成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
二、工作主題
在校企合作與招生就業(yè)處老師領導下，圍繞全校工作的具體安排，以協會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員豐富課余生活為目標，以協會穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；增強協會學習力度，對學校各種社團活動給予大力支持；為協會的發(fā)展而奮斗。
三、協會基礎工作
協會內部發(fā)展
1、協會內部進行部分人員變動，精簡人員，提高協會的整體運作性和協調性。
2、進行整風運動，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個組的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動小組，是游離于各個部門之外的一個臨時機構，為了提高協會的運作，同時加大活動的舉辦力度，提高協會的影響力。
4、各組長擬定好自己的'工作職責及管理制度，寫一份組內如何開展2013年上半年活動的一個工作計劃。
5、在協會原來的基礎上我們加以創(chuàng)新，在20xx年度我們將開展一系列課余活動(例如：競職演講大賽、模擬面試、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、營銷大賽、社會實踐等活動），活動主要針對大一會員，目的主要是鍛煉同學們的職場能力、演講口才及創(chuàng)業(yè)意識。
6、協會在每一次實踐活動過后都將進行總結，為下一次活動的開展積累更多的經驗。
7、不斷運動云空間展示協會文化及各種豐富有意的活動。
●協會具體工作第二、三周（3月3日—3月16日）
1、完成協會開學注冊工作（理事會負責）
2、舉辦上學年總結、表彰、下學年計劃報告會（宣講團、理事會負責策劃）
3、完成協會云空間建設（網信組、會長負責）
4、進行云空間培訓（網信組負責）
5、周末大課堂（宣講團負責，各組配合）
第四、五周（3月18日—3月29日）
1、舉辦“一站到底”創(chuàng)業(yè)知識競賽(三校聯合友誼賽)
第六、七周（4月1日—4月13日）
1、第三屆創(chuàng)業(yè)園營銷大賽（副會長、創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)廣場負責）
2、周末大課堂（宣講團負責、各組配合）
3、準備“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃書，并上交創(chuàng)業(yè)設計組。（創(chuàng)設組負責）第八、九周（4月14日—4月27日）
1、準備“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃書，并登陸網站報名參賽
2、周末大課堂
3、第二次機構成員競選
第十、十一周（4月29日—5月11日）
1、職場就職演說大賽（就業(yè)負責組、宣講團負責）
2、周末大課堂
第十二、十三周（5月12日—5月25日）。
1、“華碩大學生科普志愿者行動”路演（負責人待定）
2、校級畢業(yè)生雙選會，參加服務招聘會
2、周末大課堂
第十四、十五周（5月26日—6月8日）
1、黃河森林游玩
2、周末大課堂
第十六、十七周（6月9日—6月22日）
1、機構成員競選
2、送別晚會
3、座談會
4、做好本學期收尾工作，各個組的學期總結。
協會外部發(fā)展
1、加強與兄弟協會的合作與交流，有意識的增加合作機會、共同進步；同時密切與理事會的聯系。
2、拓寬與社會的接觸面，擴大合作單位的規(guī)模，增加合作機會。為社會調研、職場風向標等活動以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個方面上要爭取有所突破)
4、增加與會員的聯系，開展一系列有廣度、深度的活動，提高會員的積極性；進行系列的專業(yè)性質的培訓，提高會員的素質和能力。
5、協會將積極與學校各個社團、各系學生會、各協會進行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動，在活動時協會每一位會員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會員培養(yǎng)成一個有責任心，有愛心的人。
6、協會將積極與校企合作與招生就業(yè)處、校團委、校學生會溝通，積極承辦校部各項活動，服務校部，服務學生，與校部共進退。也要讓我們的校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)與我們的學校更加緊密的聯系在一起，讓校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)成為一個真正為全校所有有志創(chuàng)業(yè)的同學的一個好平臺，并成為學校里最優(yōu)秀的社團。
7、在課余時間積極與山東省各個高校的協會進行溝通、交流，積極參與他們的各項活動，使廣大會員得以更好的鍛煉。
8、協會將更努力的管理經營“周四兼職吧”，為更多的會員、學生帶來兼職機會。
四、常規(guī)工作安排
例會跑步周末大課堂
繼承和發(fā)展每周日下午召開機構成員會議，各組每星期組織召開一次小會，開會時各組長組織會員積極交流、共同分享心得，相互學習、共同進步。
堅持每天2公里跑步（周一到周四）。
兩周一次周末大課堂（周五晚）。
創(chuàng)業(yè)孵化基地工作計劃 4
一、協會納新：
9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會，然后根據學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。
在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。
二、動員大會
在納新完畢后開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會中，同時也為了使各位會員真正成為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準備。
三、日常工作及活動安排
回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現出我們協會特有的風采。
日常工作：
1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養(yǎng)和鍛煉協會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。
2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。
3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的`知識、技能儲備。
4、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。
5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。
6、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。
20xx年下半年活動安排：
1、新老委員見面會(20xx年9月）
活動目的：讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員。活動地點：待定
參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會全體成員
2、SYB創(chuàng)業(yè)培訓（20xx年10月）
活動目的：
�。�1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（2）、通過學習創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經營的風險；
（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；
（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。
活動流程：
�。�1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；
（2）、將報名名單上交至學校就業(yè)協會管理處；
�。�3）、通知安排學員定期上課。
活動期望：
希望這次SYB創(chuàng)業(yè)培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。
3、簡歷設計大賽（20xx年10月）
活動目的：
�。�1）、為同學們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權提供平臺；
�。�2）、更好的幫助學生學習怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助；
�。�3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學們認識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；
�。�4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進而提高我校的就業(yè)率。
活動對象及參與形式：
對象：林職院全體同學
參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（A4紙打�。┖碗娮訖n（PPT）各一份。
活動流程：宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書例會等各個渠道進行宣傳。
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