關于統(tǒng)計局工作計劃三篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計局工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

統(tǒng)計局工作計劃 篇1

　　一、稽查對象

　　稽查重點：鎮(zhèn)、街道級有否虛報、偽造固定資產投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)；年主營業(yè)務收入 萬元至 萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報、瞞報工業(yè)總產值、工業(yè)銷售產值；年綜合能源消費量噸標準煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費量和工業(yè)總產值上弄虛作假；名牌產品企業(yè)或申報名牌產品的企業(yè)有否虛報工業(yè)總產值、工業(yè)銷售產值；通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計單位有否瞞報單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動報酬；服務業(yè)統(tǒng)計單位有否瞞報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

　　二、稽查數(shù)量

　　根據(jù)今年市統(tǒng)計局下達我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計科20家。

　　三、稽查內容

　　（一）統(tǒng)計工作開展情況；

　　（二）統(tǒng)計人員從業(yè)資格取得情況；

　　（三）統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況；

　　（四）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況；

　�。ㄎ澹┰�始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基礎建設情況。

　　四、稽查時間

　　稽查工作按季開展，具體時間為今年 月至 月中旬。

　　五、稽查要求

　�。ㄒ唬┘訌妼�統(tǒng)計稽查工作的組織領導。在對每家企業(yè)實施稽查前要成立專門的統(tǒng)計稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負責具體的'稽查工作。

　�。ǘ�）嚴格按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》的有關要求開展稽查工作。在實施稽查前，應向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計稽查通知書，告知稽查時間、內容、法律依據(jù)及稽查人員名單；在實施稽查中，堅持依法檢查，認真做好現(xiàn)場檢查筆錄，做到統(tǒng)計稽查程序合法；在實施稽查后，要分別情況作出稽查結論。切實做到查前先通知，查時應亮證，查中有筆錄，查后有結論。

　�。ㄈ�）認真做好統(tǒng)計違法行為的查處工作。要嚴格把握政策，切實按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，應追究統(tǒng)計法律責任的，一定要排除干擾，及時將案卷資料移送給辦公室，由辦公室負責查處和處理工作。

統(tǒng)計局工作計劃 篇2

　　為進一步加強信息宣傳工作，及時反映全縣統(tǒng)計工作中的新思路、新舉措、新經驗和新成果，現(xiàn)結合我縣實際，制定20xx年xx縣統(tǒng)計信息宣傳工作計劃。

　　一、明確政務信息股室人員

　　召開局務會議研究決定，統(tǒng)計信息宣傳工作由分管辦公室的祖丕繡副局長負責，同時局人秘政策法規(guī)股和綜合股分別確定一位同志為經辦人，明確阮小強同志擔任兼職信息員，負責撰寫政務信息并向相關單位報送及向局對外門戶政務信息網站推送，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由綜合股負責提供。

　　二、圍繞中心開展信息宣傳工作

　　20xx年我局政務信息宣傳工作將著重從以下幾點展開：

　　一是要明確宣傳重點。關注常規(guī)統(tǒng)計、經濟普查、黨建工作與專業(yè)調查等重點工作任務，對工作中重大事件、創(chuàng)新舉措及新規(guī)定、新政策、新辦法加大宣傳。

　　二是要及時挖掘與宣傳優(yōu)秀典型。注重挖掘基層一線的先進人物、先進事跡，激發(fā)職工積極性。

　　三是要開展多樣宣傳形式。積極采用網站動態(tài)通知、海報、美篇等形式。

　　三、加強信息宣傳工作力度

　　20xx年，我局按季度對股室專業(yè)人員信息的報送和采用情況進行匯總，開展季度信息宣傳情況督導工作，確保全年信息工作計劃的落實。同時，年內不定期開展信息宣傳集中學習與交流活動，不斷提升全局信息宣傳工作人員的綜合素質，確保全年信息宣傳工作上新臺階。

　　四、強化信息工作要求

　　1.找準上報信息的切入點。信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務領導的要求。一是克服坐等信息的作法，主動深入基層掌握詳細資料。二是根據(jù)領導的要求和工作需要，為領導決策提供翔實資料。

　　2.抓住上報信息的著重點。如今年下半年經濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經濟普查作為信息報送重點，及時準確的上報信息。

　　3.務求上報信息的`準確性。要經常深入基層，把大量第一線的信息，不坐在辦公室編信息。

　　4.樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性。堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送。

　　五、做好報刊征訂工作

　　我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20xx年度《中國信息報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的征訂工作任務。

統(tǒng)計局工作計劃 篇3

　　一、精心謀劃，科學安排，全力做好第三次全國經濟普查

　　1.加強組織領導，落實工作責任。按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，成立市、鄉(xiāng)、村普查機構，明確各級普查機構、市直責任部門職責。

　　2.落實普查經費，強化物資保障。認真編制普查經費預算，確保經費列入市鄉(xiāng)財政預算，并根據(jù)普查進度要求，按時足額撥付到位。

　　3.搞好宣傳動員，爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員，在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

　　4.精心選調“兩員”，做好業(yè)務培訓。按普查規(guī)定要求，精心選調高素質的普查人員，嚴格按要求做好“兩員”培訓，確保普查人員持證上崗。

　　5.制定普查方案，提高普查質量。找準普查工作的關鍵環(huán)節(jié)和著力點，科學制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質量控制辦法，確保普查登記工作質量。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調，扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作

　　6、高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施20xx年統(tǒng)計年報和年定期統(tǒng)計報表制度，全面做好國民經濟核算、工業(yè)、能源、農業(yè)、投資、商貿、文化、勞動工資、服務業(yè)、物價、一體化住戶調查等各項常規(guī)統(tǒng)計工作，高質量完成省、市統(tǒng)計局和市委、市政府布置的各項統(tǒng)計調查任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實地反映我市經濟社會發(fā)展水平。

　　7、切實做好投入產出調查。按照省、市統(tǒng)計局的部署要求，做好我市被抽中企業(yè)投入產出調查工作。

　　三、把握重點，深化改革，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

　　8.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審核管理，提高新增“三上”企業(yè)申報通過率。加強統(tǒng)計信息化建設，強化市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計網絡建設和安全管理，確保聯(lián)網直報系統(tǒng)正常運行。

　　9.加強國民經濟核算工作。根據(jù)全省GDP統(tǒng)一核算方案要求，建立健全內部銜接審核評估機制，進一步加強對GDP構成數(shù)據(jù)的質量管理和評估，努力做好數(shù)據(jù)的匹配分析和銜接。

　　10.積極主動做好統(tǒng)計改革。認真研究，順應改革，確保住戶一體化調查、資源產出率統(tǒng)計調查試點、新增月度勞動力調查樣本調查等改革工作順利推進。

　　11.切實完善數(shù)據(jù)質量控制體系。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控體系建設，建立市級主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)反映證據(jù)鏈，做到數(shù)出有據(jù)、真實客觀。爭取市政府出臺關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見，建立“三上”企業(yè)數(shù)據(jù)質量考核辦法，設立“三上企業(yè)”數(shù)據(jù)質量獎，對數(shù)據(jù)質量達到標準的.“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員給予獎勵。嚴格落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任制和責任追究制，嚴禁虛報瞞報錯報，一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即限期整改，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的單位和個人要依法處理并予以通報。

　　四、圍繞中心，服務大局，著力提升統(tǒng)計服務水平

　　12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作，特別是沖刺全國百強縣市態(tài)勢分析，做好對宏觀經濟運行狀況的監(jiān)測分析。全面了解和掌握省內外經濟社會發(fā)展動向，及時發(fā)現(xiàn)宏觀經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實做到早預警、早報告，撰寫有價值的統(tǒng)計分析文章，為市委、市政府領導決策提供科學依據(jù)。

　　13.推進統(tǒng)計評價考核工作。認真做好對全國百強縣市，全省縣域經濟、三農、科技創(chuàng)新、百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經濟綜合實力等各項考評工作，充分履行部門職能，真實反映經濟運行情況。

　　14.組織做好統(tǒng)計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統(tǒng)計資料，創(chuàng)新統(tǒng)計產品，解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，擴大統(tǒng)計服務范圍，積極做好統(tǒng)計咨詢服務;及時發(fā)布《統(tǒng)計公報》，編輯出版《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計資料(20xx)》、《統(tǒng)計月報.百強專輯》等統(tǒng)計信息資料，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室開發(fā)好統(tǒng)計產品。

　　15.踐諾局市共建。市統(tǒng)計局主動踐諾市人民政府與市統(tǒng)計局合作共建協(xié)議內容，認真落實好合作共建協(xié)議要求：開展縣級統(tǒng)計調查試點、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、統(tǒng)計能力建設、優(yōu)勢資源共享，做好兩級領導經常聯(lián)系、發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預警、干部掛職培養(yǎng)交流等工作機制的良性運行。

　　五、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實推進，全面夯實統(tǒng)計基層基礎

　　16.深化統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設。進一步鞏固全市整體推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，制定和完善統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、審核、報送、歸檔等制度。全面啟動村級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作。全力做好國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》達標驗收的各項準備工作。

　　17.加強部門統(tǒng)計工作。建立健全部門統(tǒng)計工作作體系，進一步堅持和完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，杜絕“一門多數(shù)”或“數(shù)出多門”。加強部門統(tǒng)計基礎工作，形成統(tǒng)計合力。

　　18.著力推進統(tǒng)計法制建設。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，結合法制宣傳日、統(tǒng)計開放日和統(tǒng)計法律法規(guī)頒布日等特殊時點，采取多種形式開展統(tǒng)計普法宣傳。

　　六、推動改革，改進作風，切實加強統(tǒng)計隊伍建設

　　19.扎實做好調查隊改革工作。科學制定改革方案，穩(wěn)步推進調查隊改革，確保調查隊整合組建工作順利完成。

　　20.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行《市統(tǒng)計局機關干部作風行為規(guī)范“十不準”》，加強機關作風建設，促進機關作風轉變。

　　21.加強統(tǒng)計干部隊伍建設。進一步加強統(tǒng)計機構和隊伍建設，調整充實統(tǒng)計力量。市統(tǒng)計局定期對統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育、從業(yè)資格考試和職稱考試工作，全面提高統(tǒng)計人員素質。

　　22.進一步加強統(tǒng)計文化建設。以“學創(chuàng)”主題實踐活動和“提升統(tǒng)計服務，助推決戰(zhàn)百強”等為主題，大力倡導“與時俱進、求實創(chuàng)新、追求卓越、樂見其成”統(tǒng)計核心價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、改革創(chuàng)新、開放包容”的統(tǒng)計文化理念，提高統(tǒng)計執(zhí)行力;以“文明系統(tǒng)(單位)”創(chuàng)建活動為載體，大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創(chuàng)建、群團組織建設。把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、無煙單位工作作為文明創(chuàng)建的一項重要工作內容，建立健全管理機制，制定禁煙管理制度，推進我局機關控煙工作。

　　23.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等機關規(guī)章制度，堅持民主集中制原則，加強領導班子建設，建立反腐倡廉長效機制。

　　24.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、機要保密、計劃生育、公共機構節(jié)能、互聯(lián)共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考核管理，做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、后勤管理等工作。

　　25.全面實施機關績效管理。按照市委統(tǒng)一安排部署，在市績效辦指導下，結合本局機關實際，制定《市統(tǒng)計局年績效管理考核評價辦法(試行)》，強化執(zhí)行力度，量化崗位責任，對機關所有在職工作人員實施績效考核。

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