- 商場安保工作計劃 推薦度:
- 商場安保部工作計劃 推薦度:
- 商場安保部工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
商場安保工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的商場安保工作計劃,歡迎大家分享。
商場安保工作計劃1
一、安全檢查要點。
我們部門應(yīng)該開始各種形式的安全檢查。檢查時間分為節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查和定期檢查。從試驗點范圍、自檢、聯(lián)合檢查、相互檢查等。
安全檢查有四個階段。
1.準(zhǔn)備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目標(biāo)、要求和檢查方法。
2.在檢查階段,根據(jù)檢查目的,在被檢查單位深入檢查,通過聽、問、看等方式認(rèn)真進(jìn)行檢查。
3.在整改階段,及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施。
4.總結(jié)階段,編制檢查報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,備案文件,及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,總結(jié)經(jīng)驗。
二是排除安全隱患,預(yù)付災(zāi)害。
1.完善公共教育。利用一切機(jī)會,以各種形式教學(xué)生預(yù)防知識,增強(qiáng)學(xué)生維護(hù)和遵守法律法規(guī)的意識,確保單位工作安全。
2.領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要認(rèn)真落實安全責(zé)任制,做好安全工作,防止治安災(zāi)害發(fā)生。
3.堅持安全檢查,堵塞漏洞。管區(qū)公共場所應(yīng)定期或不定期進(jìn)行易燃、易爆、危險品和五防安全檢查。如果不安全,應(yīng)迅速配合相關(guān)部門解決問題。
4.及時總結(jié)各部門的`安全事故預(yù)防經(jīng)驗,表彰和獎勵好的部門和個人。認(rèn)真研究災(zāi)害事故,認(rèn)真查明事故原因,查明事故性質(zhì),妥善周到解決。
商場安保工作計劃2
新的一年,車輛管理隊緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立車輛管理隊的新形象,20xx年的上半年總體工作思路如下:
一、做好停車場收費設(shè)施維護(hù)安檢工作,使得收費工作可以有條不紊順利進(jìn)行,
二、加大力度對停車場的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),積極跟進(jìn)停車場的硬件設(shè)施改造。
三、召集收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),充分利用工作和業(yè)余時間,以最快的速度掌握操作要領(lǐng),提高服務(wù)意識。
四、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢,確保停車場車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。
五、完善各項規(guī)章制度,加大車輛管理員的培訓(xùn)考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。
六、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使員工了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。加大商城重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。
七、嚴(yán)格檢查出入商城的物品,做到“松進(jìn)嚴(yán)出”認(rèn)真核對放行條,對有有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。
八、進(jìn)行細(xì)化管理,層層細(xì)化使所有員工,所有崗位明確職責(zé),清楚任務(wù)。
九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的`傳統(tǒng)。
十、響應(yīng)商城號召,積極參與、投入到商城的各項工作中來。
回顧了走過的20xx,展望充滿希望的20xx,我們信心滿懷,全體員工都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們車輛管理隊堅信在商城各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞商城全年的中心工作,以腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為運河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!
商場安保工作計劃3
鑒于保安部上一年度的工作和今年的實際工作,為了更好地加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主服務(wù)意識,今年的工作主要如下:
1、根據(jù)安全部工作整改計劃的要求,不斷加強(qiáng)員工自律,樹立紀(jì)律和時間觀念,不斷提高自律和自我管理能力,為穩(wěn)定工作秩序奠定良好基礎(chǔ);
2.加強(qiáng)崗位檢查監(jiān)督,實施相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的工作氛圍,及時糾正員工違法行為;
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)真正發(fā)揮現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用,及時全面落實各項工作,明確責(zé)任,對人負(fù)責(zé);
4.調(diào)動員工工作積極性,發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的'工作作風(fēng),不斷樹立標(biāo)兵形象,提高工作質(zhì)量;
5、嚴(yán)格要求員工按照行為服務(wù)、開放服務(wù)、微笑服務(wù)等服務(wù)指導(dǎo)理念,全面落實各崗位三種服務(wù)模式,不斷提高員工的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主的認(rèn)可;
6.根據(jù)當(dāng)前工作特點,加強(qiáng)對進(jìn)出人員的控制,防止無關(guān)人員進(jìn)入大樓或停留在公園周圍;
7.加強(qiáng)對裝修房間的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法施工現(xiàn)象;
8、加強(qiáng)車庫檢查監(jiān)督,確保車輛進(jìn)出有序,與車主加強(qiáng)溝通,共同做好車輛安全工作。
9.針對周邊廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理辦公室的總體規(guī)劃,做好安全防范和車輛引導(dǎo)管理的部署,做好各項實施工作。
10.每周召開一次團(tuán)隊會議,每半個月召開一次領(lǐng)班會議,每月召開一次保安部會議,確保及時討論、總結(jié)工作經(jīng)驗,及時傳達(dá)工作指示。
11.每月檢查、清點和維護(hù)消防設(shè)備和公共物品一次,確保所有設(shè)備正常投入使用。
12.每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能和軍事素質(zhì)考核,實行適者生存機(jī)制,不斷提高員工的工作技能和效率。
13.每季度進(jìn)行一次全面的安全檢查,確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決。
14.每六個月進(jìn)行一次突發(fā)事件和消防救災(zāi)安全實踐模擬演練,不斷提高員工的安全意識和處置能力。
14.年底總結(jié)部門工作,部署安全工作。
以上是各級領(lǐng)導(dǎo)對今年工作計劃的指示。
商場安保工作計劃4
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識,本年度工作主要開展如下:
1、按保安部工作整頓計劃要求,不斷加強(qiáng)員工的自律性,樹立員工的紀(jì)律觀念和時間觀念,讓員工不斷提高自我約束,自我管理的能力,為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ);
2、加強(qiáng)崗位檢查督導(dǎo)力度,實行互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的工作氣氛,能夠及時糾正員工的違規(guī)行為;
3、加強(qiáng)領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作,讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用,及時把各項工作全面能夠貫徹落實,做到責(zé)任分明,責(zé)任到人;
4、調(diào)動員工的工作熱情,發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng),不斷樹立標(biāo)兵形象,提高工作質(zhì)量;
5、嚴(yán)格要求員工按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行,如:行為服務(wù),開口服務(wù),微笑服務(wù),把這三個服務(wù)方式全面落實到每一個工作崗位上,不斷提高員工的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)業(yè)主的`認(rèn)同認(rèn)可感;
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點,加強(qiáng)出入人員的控制,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;
7、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;
8、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊,跟車主加強(qiáng)溝通,共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議,每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗,及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作,確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,不斷提高員工的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
14、每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高員工的安全防范意識與處突能力。
14、年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署。
以上是本年度工作計劃請各級領(lǐng)導(dǎo)指示。
保安部
20xx年2月15日
商場安保工作計劃5
一、 元月份做好春節(jié)前后的一切安全工作,以及春節(jié)期間值班人員;
二、二月份安排布置商場外圍正月十五燈謎活動,以及活動中的'各項安全事宜;
三、對商場整體環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測檢查,清理春節(jié)遺留元素;
四、結(jié)合四月實際情況,做一次消防安全逃生演練;
五、做好五一活動的各項安全工作及配合工作;
六、對商場整體用電情況進(jìn)行檢查,迎接用電高峰期的到來;
七、對所有安保人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
八、對全體員工進(jìn)行一消防安全培訓(xùn);
九、對商場所有用電以及衛(wèi)生進(jìn)行檢查,做好十一活動的準(zhǔn)備工作;
十、做好十一活動的各項安全工作,清理十一活動元素;
十一、配合“119”消防日做一次消防安全逃生滅火演練,同時做好
各項消防安全宣傳教育工作;
十二、做好冬季各項安全防火檢查及預(yù)防工作;
十三、在各個月份穿插對安全,用電,衛(wèi)生進(jìn)行不間斷巡查檢查。
安保部 吉少華
20xx年12月23日
商場安保工作計劃6
一、安全管理
1.貫徹落實廈門市公安局關(guān)于商場治安管理的規(guī)定,實行群防群治,組織商場員工認(rèn)真學(xué)習(xí)商場治安管理制度和有關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實。
2.加強(qiáng)對商場的檢查,防止可疑人員和無關(guān)人員進(jìn)入商場進(jìn)行盜竊和破壞。
3.做好全商場營業(yè)場所的治安工作,以預(yù)防為主,防止突發(fā)事件發(fā)生。
4.對于重要的客人和大型活動,安保隊伍將選擇有能力的力量組成專業(yè)的警衛(wèi)隊伍,確保各項工作的安全有序。
5、嚴(yán)格加強(qiáng)對外部裝修人員的管理。外部裝修人員必須到商場相關(guān)部門登記,辦理相關(guān)手續(xù),接受安全教育,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對違反規(guī)定的人給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)安全團(tuán)隊內(nèi)部管理,監(jiān)控外部裝修人員的現(xiàn)場施工情況,消除安全風(fēng)險;嚴(yán)格執(zhí)行商場員工的相關(guān)制度,引導(dǎo)非機(jī)動車停放到指定位置,嚴(yán)禁停放;嚴(yán)格檢查外出物品。
7.加強(qiáng)員工培訓(xùn),使員工能夠更好地處理各種突發(fā)事件,達(dá)到有效的工作政策。
二、協(xié)助消防
1.所有安全員工均為自愿消防員,要求每位在職員工四懂:即了解火災(zāi)的危險性、防火措施、滅火方法和逃生方法。了解四會,四會將報告火災(zāi)報警,使用滅火設(shè)備,撲滅初始火災(zāi),組織人員疏散。
2、加強(qiáng)和完善安全團(tuán)隊管理體系,對員工實行半軍事管理,根據(jù)員工的優(yōu)缺點進(jìn)行全面的技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),每周一、周三進(jìn)行技能培訓(xùn),定期夜班檢查,督促員工更好地完成工作。
3、建立安全團(tuán)隊的`整體形象,嚴(yán)格要求上下班,特別是在客戶服務(wù)、外觀、禮貌方面,積極向客人打招呼、服務(wù)、外觀干凈整潔、語言文明禮貌,盡快滿足客人的要求。
三、日常工作
1.每天接班前檢查員工的外表,培訓(xùn)文明語言和業(yè)務(wù)知識。
2.每天進(jìn)行安全檢查,做好相關(guān)記錄,宣傳防盜防火,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
3.增強(qiáng)安保人員與各部門的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳遞、幫助、帶動作用,取長補短。
4.培養(yǎng)每一位員工都有良好的自我激勵和主觀主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行高效的政策,以積極的態(tài)度完成上級解釋的任務(wù)。
5.做好交接班記錄,讓每個員工都能了解工作情況,安保主管需要嚴(yán)格審查記錄。
四、宿舍管理
1.安保部員工宿舍應(yīng)保持安靜整潔。嚴(yán)禁在宿舍亂扔雜物。
2.個人衛(wèi)生要保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣服要勤洗勤換,身上沒有異味。
3.宿舍設(shè)有一名室長,實行輪流值班制度,落實日常衛(wèi)生工作。室長監(jiān)督檢查宿舍的衛(wèi)生安全狀況,使宿舍每天清潔安全。
【商場安保工作計劃】相關(guān)文章:
商場安保部工作計劃02-01
商場安保工作計劃6篇12-28
商場安保工作計劃5篇02-04
商場安保工作計劃(6篇)02-02
商場安保工作計劃(5篇)02-24
商場安保部工作計劃5篇02-04
商場安保部工作計劃(5篇)02-23
商場安保部工作計劃(集錦5篇)02-23
商場安保的個人工作總結(jié)03-03