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年度學校工會工作計劃

時間:2024-11-20 10:34:21 海潔 工作計劃 我要投稿

年度學校工會工作計劃(通用17篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的年度學校工會工作計劃,歡迎大家分享。

年度學校工會工作計劃(通用17篇)

  年度學校工會工作計劃 1

  一、指導思想:

  堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會作用,努力開創(chuàng)具有時代特征,充滿活力的學校工會工作新局面。

  二、主要工作:

  (一)、重學習。

  全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設是關系事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到精神上來。

  1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。

  2、開展在加強黨的`執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

  (二)、重建設,全面推進學校政治文明。

  堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監(jiān)督,是教育系統(tǒng)發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。

  1、深化教代會制度建設。要求完善制度,規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。

  2、深化校務公開。要從學校實際出發(fā),從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導干部工作。

  (三)重服務,實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護。

  教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化,工會將從穩(wěn)定大局出發(fā),站在堅持改革,堅持維護的高度,心系教工,多層次、全方位的為廣大教工服務。

  1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。

  2、廣泛開展情系教工,服務會員活動。牢記群眾利益無小事,時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送溫暖活動制度化的同時,切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢群體為重點,要給困難教工給予特殊的關愛。

  3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。

  (四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質。

  開展教工素質工程,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發(fā),推進教師職業(yè)道德規(guī)范,引導廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。

  1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以誠信守法,嚴于律己、為主要內容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。

  2、深入開展創(chuàng)建學習型組織,爭做科研型教工活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。

  3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關心青年教師成長,要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講臺,愛崗敬業(yè)。

  4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數(shù)年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。

  5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

  (五)、重創(chuàng)新,加強工會自身建設。

  堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。

  1、深入開展建設教職工之家活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展教職工之家的達標活動,把建小家與加強學校建設、教研室建設緊密結合,不斷提高小家建設水平,推動我校工會整體工作上水平。

  2、加強工會宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況,積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。

  3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

  附:xx小學20xx年工會工作要點

  月份工作要點

  二月

  1、召開工會委員會議

  2、繼續(xù)做好校務公開工作

  3、雙周五下午4:20-5:00工會活動

  三月

  1、三八節(jié)外出活動

  2、師徒拜師會

  3、雙周五下午4:20-5:00工會活動

  四月

  1、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(結合爬山,燒烤等)

  2、雙周五下午4:20-5:00工會活動

  3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

  4、五一慶祝活動

  五月

  1、組織教職工外出參觀學習(三天)

  2、舉辦交誼舞培訓

  3、讀書交流活動

  4、規(guī)范學校工會資料管理

  六月

  1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

  2、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會

  3、簡筆畫板書設計比賽

  七至八月

  1、期末教職工聯(lián)誼會

  2、組織教師暑假期間外出學習

  九月

  1、組織慶教師節(jié)活動

  2、參加教育系統(tǒng)勞模報告會

  十月

  1、組織慶國慶登梧桐山活動

  2、學習工會文件

  3、籌備并召開第二屆第二次教代會

  十一月

  1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

  2、教職工拖拉機比賽

  十二月

  1、慶祝元旦活動

  2、舉行全校教職工籃球比賽

  3、工會總結工作

  年度學校工會工作計劃 2

  一、指導思想

  我校工會在學校黨、政領導的大力支持下,堅持落實區(qū)、署教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,突出維護職能,為構建和諧校園、構建和諧社會,團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;

  2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

  3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

  4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學校民主管理水平

  1、我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會,工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

  1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

  2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

  3、搞好校園文化建設。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

  4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié),認真組織好“婦檢”工作。

  5、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。

  6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作,為教職工辦實事、好事。

  (四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結合學校工作計劃而開展工作。

  1、認真學習宣傳、落實中國工會《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》,明確工會方向和職能。

  2、繼續(xù)加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創(chuàng)建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

  3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、xx、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的'工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節(jié)和補充,促進身心健康和工作效率的提高。

  4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

  一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。

  二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。

  三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。

  5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

  6、協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設置工作。

  7、加強對工會經費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

  年度學校工會工作計劃 3

  一、指導思想:

  20xx年工會工作指導思想:以圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護等各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

  二、工作要點

  (一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質

  繼續(xù)開展學習型教工之家活動,在學校中,深入開展爭創(chuàng)學習型小家,爭當知識型職工活動,努力提高教職工全面素質。

  1、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習,提高學歷層次,提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。

  2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

  (二)規(guī)范教代會制度,積極推進民主管理

  1、進一步健全教代會制度,做好民主評議工作,落實合理化建議,行使教職工的民主權利,做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,積極推進學校民主管理建設。

  2、嚴格執(zhí)行新《工會法》的有關規(guī)定,健全工會組織,如期召開教代會。

  (三)以德治校,群體創(chuàng)優(yōu)

  1、開展“創(chuàng)群體師德,樹紅燭豐碑”活動。

  2、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡,召開先進教師座談會,大力弘揚敬業(yè)愛崗,樂于奉獻精神。

  3、繼續(xù)協(xié)助教導處開展教學業(yè)務競賽活動,如教學大比武、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、課題研究等,以提高教師的教學業(yè)務水平,同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優(yōu)質課評比等,使青年教師脫穎而出,嶄露頭角。

  4、繼續(xù)抓好“奠基工程“,配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動,要求青年教師“一年入門,二年過關,三年成骨干”,變壓力為動力,盡快成為學校的后備力量和主力軍。

  (四)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活

  工會文化活動的正常開展,保障教師適當?shù)幕顒訒r間,調節(jié)精神,不僅使其有更充足的`精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續(xù)重點抓好以下幾方面。

  1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動,利用“三八”節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。

  2、充分發(fā)揮工會作用,經常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與群體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動,通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

  3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動,促進校際之間的友誼與合作。

  (五)關心教職工生活,切實履行維護職能

  1、以教工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。

  2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的關懷,黨的溫暖。

  3、繼續(xù)做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。

  (六)加強工會自身建設,提高辦事效益

  1、加強學習,健全工會干部的學習、會議制度,提高工會干部的思想政治業(yè)務素質。引導工會干部認真學習《工會法》,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養(yǎng),切實提高工會干部的整體水平。

  2、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力作好分管工作,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠他們開展工會活動。

  3、重視女工委工作,關心女工生活,維護婦女的合法權益,發(fā)揮女工委在學校中的重要作用。

  4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。

  5、進一步深化政務、校務公開工作,著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。

  6、在教職工聘任工作中應繼續(xù)發(fā)揮積極作用,做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

  三、活動安排

  1、春節(jié)慰問活動

  2、三八婦女節(jié)文體活動

  3、組織教師體檢(待定)

  4、五一節(jié)慶;顒,舉行教工文體活動

  5、召開教代會表決“績效工資分配草案”

  6、教師節(jié)慶;顒

  7、慶元旦慶;顒

  8、困難教職工慰問活動。

  年度學校工會工作計劃 4

  工作總體要求:

  著力提高教師隊伍整體素質,加強教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,進一步加強工會的自身建設,努力開創(chuàng)學校工作的新局面。

  具體工作要點:

  一、加強教職工的政治思想教育

  1、加強政治理論學習,組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。

  2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進行學習,努力營造良好的學習氛圍。

  二、加強教師隊伍建設

  教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實積極推進素質教育的重要保證。

  1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。

  2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。

  3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程,落實“結對子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際,配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

  4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,結合教育教學實際,促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

  三、抓好民主管理,促進民主政治建設

  1、逐步規(guī)范教代會形式,開好一年一次的教代會,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權利,確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權,拓寬教代會的內容。注重提案落實,不斷提高教代會的質量。

  2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的'問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權利的新舉措。

  3、做好一年一度的民主評議領導干部工作,做到公平公正、實事求是地評價。

  四、履行工會職能,維護教職工合法利益

  1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務。

  2、關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。

  3、以豐富多彩的活動,激發(fā)工會的活力,積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

  五、加強工會自身建設,提高工會會員整體素質

  1、在校黨支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、研討工會工作,做好工會信息。

  2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

  3、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費。

  4、加強工會干部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平。

  5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。

  年度學校工會工作計劃 5

  著力推進學校民主管理和校務公開工作,積極促進教師隊伍建設,努力維護教職工的合法權益,深入開展為教職工辦好事實事活動,不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結、動員教職工為辦人民滿意的學校,建設和諧校園作出新貢獻。

  根據這一總體思路,我校工會應當做好以下幾方面的工作。

  一、加強理論學習和師德師風建設

  1、建設一支有理想,有道德、有文化、有紀律的高素質教師隊伍,是實現(xiàn)我校“抓質量,謀發(fā)展”的根本保證。要引導教職工向優(yōu)秀教師、先進工作者和師德標兵學習,增強教職工的主人翁責任心和使命感,充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性,開展豐富多彩的師德師風建設,在教職工中樹立“愛崗敬業(yè)、為人師表、品德高尚、無私奉獻”的人民教師崇高形象。上期未在各工會小組開展“師德師風建設”論文評選;9月底或10月中旬進行優(yōu)秀論文宣講比賽;結合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進事跡報告會。

  2、繼續(xù)開展“學習新知識,樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動;“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質競賽先進集體和優(yōu)秀個人。開展兩年一次“五好文明家庭”評比、表彰活動。

  3、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評比活動。

  二、以民主管理為重點,加強教代會和校務公開工作制度化,規(guī)范化建設

  1、認真貫徹落實《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》和《xx教職工代表大會工作規(guī)程》。堅持教代會工作制度,注重落實教代會的各項職能和決議,努力提高教代會代表參政議政的能力。

  2、按照省教育工會的要求和安排,進一步推動校務公開工作制度化、規(guī)范化。要建立、健全校務公開領導機構,落實“黨委領導、行政實施、紀檢監(jiān)督、工會協(xié)調、教職工廣泛參與”的'校務公開工作機制。

  3、工會要承擔校務公開工作機構的職責,積極做好協(xié)調、督促、檢查工作建立向教代會報告校務公開工作制度,落實教職工的知情權,參與權,表達權和監(jiān)督權。

  三、貫徹實施《勞動合同法》,多為教職工辦好事、辦實事

  1、以貫徹實施《勞動合同法》為契機,認真學習、宣傳、貫徹《勞動動合同法》,維護教職工的合法權益。解決教職工最關心,最直接,最現(xiàn)實的利益。深入細致地開展思想政治工作,全面履行工會的各項社會職能,團結廣大教職工為構建和諧校園作貢獻。

  2、按照《勞動合同法》的規(guī)定,幫助教職工簽好聘任合同,切實維護教職工的合法權益。

  3、深入了解、關心教職工在生活、工作、就醫(yī)、子女就學、住房等方面的困難,建立困難教職工檔案,及時向有關部門反映情況并積極協(xié)助解決。

  4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問工作,做好本年內重要節(jié)日的福利工作,做好勞模、離退教職工、復員退伍軍人慰問等工作,“關心下一代”工作,“六一”兒童節(jié)的表彰。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。

  四、積極開展全民健身運動,開展豐富多彩的文體活動

  1、開展豐富多彩的文體活動

  (1)堅持每日一練,迎接奧運勝利召開

  (2)三月份教職工男女乒乓球團體賽

  (3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團體賽(放在下半年進行)

  (4)省廳直屬基層工會乒乓球賽(我校承辦,時間待定)

  (5)九月份教職工迎面接力賽

  (6)十月份教職工排球賽

  (7)十二月份教職文藝匯演

  2、積極支持學校各類體育、藝術協(xié)會開展活動(舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協(xié)會等)。

  3、加強教工俱樂部建設、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動環(huán)境。

  五、進一步加強工會組織自身建設

  1、加強工會組織建設、組織好工會各次活動,形成工會工作的青春活力、影響力,最大限度團結全體工會會員建設和諧校園。

  2、進一步加強工會干部(含工會小組長)隊伍建設、開展工會干部培訓,不斷提高工會干部的思想素質和工作能力。

  3、進一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國“模范職工之家”活動,增強工會的凝聚力。

  4、加強工會經費預算,審計工作,搞好工會錢、財、物的管理;加強工會文書檔案、統(tǒng)計工作。

  5、認真完成上級教育工會布置的各項工作、任務。

  年度學校工會工作計劃 6

  一、指導思想

  在新的一年里,我校安全工作按照教育局有關安全工作的文件精神,認真貫徹落實“以人為本、關愛生命、尊重生命”、“安全責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的先進理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則。

  明確“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針,以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,確保學校教育教學工作的順利開展為出發(fā)點,以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,以遏制群死群傷重特大事故為重點,進一步加強學校各方面的安全工作,深入進行安全教育,做到防患于未然。

  按照“系統(tǒng)謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路,全面貫徹落實文件精神,以“開展豐富多彩、形式多樣的學習宣傳教育活動,深入開展隱患排查治理,進一步開展安全教育,集中時間,集中力量,查找學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深入落實安全工作措施,切實消除事故隱患,最大限度地減少各類安全事故的發(fā)生,為建設安全和諧的校園、推進學校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的安全保障。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)堅持依法治校,進一步強化科學管理,落實安全責任,突出工作重點,完善各項規(guī)章制度,健全學校安全穩(wěn)定長效管理機制,推進學校安全穩(wěn)定工作的法制化、規(guī)范化和制度化,實現(xiàn)由常規(guī)管理向長效管理機制的轉變,減少和預防各類安全事故的發(fā)生。

  2、深入開展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校園暴力與安全事故。

  3、進一步深化教育教學后勤等設備設施、危險化學品安全管理、飲食安全、消防安全和交通安全等工作,及時排除各類安全隱患。進一步做好學生上、下學過程中的安全工作,加強教育和管理,確保無安全責任事故發(fā)生;進一步完善學校消防設施設備,做好校園消防安全保衛(wèi)工作。

  4、進一步健全和完善各類應急預案,每月至少開展一次演練活動。

  5、以減少事故發(fā)生率、杜絕安全責任事故為重點,及時消除學校內外的安全隱患,實現(xiàn)全年安全工作責任目標和工作指標,努力創(chuàng)造良好的校內外治安秩序和教學環(huán)境,確保校園和師生平安。

  三、主要工作

  (一)落實安全工作目標管理,明確安全工作職責

  1、成立學校安全工作領導小組

  組長xx(校長)主管學校安全工作,負責指揮安排

  成員xx(副校長)負責學校教育教學活動安全

  xx(總務主任)負責建筑、校舍設施、食品衛(wèi)生安全

  xx(政教主任)負責學生課間活動安全及安全教育

  各教學班的班主任具體負責本班學生的安全教育與管理

  2、層層落實安全責任,把安全責任落實到每一個崗位,每一位教職員工。

  3、安全工作的管理要做到領導到位、思想到位、措施到位、責任到位。學校要經常開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改、消除,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

  4、落實家長的監(jiān)護責任。學校通過家長會、家長學校、告學生家長書等形式,強化家長是孩子監(jiān)護人的意識,明確家長在安全問題上的責任,切實履行家長監(jiān)護人的職責,對學生進行安全教育和事故防范警示。

  (二)學習貫徹安全法律法規(guī),依法加強學校安全管理

  1、加強學習宣傳。新學年,學校要進一步認真學習宣傳貫徹《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等安全工作制度。

  2、落實安全管理規(guī)章制度,使安全工作做到規(guī)范有序,逐步構建起學校安全管理的長效機制,不斷提升安全工作管理水平。要對照檢查學校安全管理情況,管理有無疏漏,教育教學后勤等設備設施有無安全問題,做到多觀察,勤檢查,預防各種事故的發(fā)生,讓學生放心,讓家長放心,讓社會滿意。

  (三)扎實開展安全、法制和心理健康教育,增強師生的法制、安全意識

  1、安全教育工作經;⒅贫然。學校按照《中小學公共安全教育指導綱要》精神,結合學校實際,設置具體教學內容,把學生的安全教育納入正常的'教育教學之中,采用主題班會、安全知識課、墻報、黑板報、專題講座等各種形式,開展生動活潑、形式多樣的安全教育活動,全面推動安全教育活動的深入開展。

  2、繼續(xù)開展好安全警示教育活動。拓展安全教育的形式和內容,不斷創(chuàng)新安全教育方法,創(chuàng)造濃郁的校園安全文化氛圍,發(fā)揮環(huán)境對學生的熏陶作用,強化學生以人為本、關愛生命、關注安全的理念。

  3、拓寬學校安全教育思路,提高安全教育的針對性、科學性和實效性。堅持以培養(yǎng)學生良好的行為習慣講安全,以豐富學生的生活抓安全,以建立正常的教學秩序促安全,以形成良好的校風保安全。

  4、建立事故應急救援機制,制定和完善科學實用的事故應急救援預案。積極開展安全應急演練,結合學校的特點,確保月至少開展一次師生緊急疏散、災害救助、逃生自救及生存訓練等方面的應急演練活動,師生熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力,了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧,不斷提高師生自我保護意識、依法維護自身合法權益的能力。

  5、充分發(fā)揮法制副校長的作用,開展“警校共建”活動。通過法制副校長及聘請法律專家對師生進行安全教育,切實培養(yǎng)師生的安全法制意識,提高師生的安全法制素質。

  6、開展珍愛生命教育,強化學生對生命的尊重和珍惜。通過心理健康教育課、心理健康講座等,加強心理健康教育,關注和強化學生的心理安全。

  (四)加強日常安全工作管理,提高學校安全工作管理水平

  1、抓好基礎常規(guī)性安全工作管理

  (1)做好安全預警預報工作。根據季節(jié)變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患(重點圍繞“傳染病防治、災害性天氣、交通安全”等),學校要根據具體情況對可能出現(xiàn)的安全隱患作出預見,及時提醒師生并采取防范措施。

  (2)做好學生常見病、傳染病預防工作。根據傳染病的流行季節(jié)和特點,適時做好有針對性的預防知識教育,并采取積極措施,嚴防各種常見病、傳染病的爆發(fā)流行。配合衛(wèi)生部門抓好查驗預防接種證工作,構筑防病免疫屏障。

  (3)做好學生防溺水工作。認真分析本地學生發(fā)生溺水事故的原因、特點和危險地域,有針對性地加強教育。

  (4)加強學生活動的安全管理。各種大型集體活動,必須首先排查不安全因素,制訂預防措施和應急預案,做到人員分工明確,各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。加強對學生日常行為規(guī)范的教育,特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理,防止意外傷害事故的發(fā)生。

  (5)繼續(xù)抓好學校財產防盜工作。學校要加大技防工作力度,對重點部位進行監(jiān)控,要進一步做好財產保險工作,減少學校經濟損失。

  (6)進一步加強學校門衛(wèi)工作。一是要落實門衛(wèi)的工作責任,切實做好安全保衛(wèi)工作,禁止閑雜人員進入校園,建立健全進出校門盤查制、外來人員登記制,提高警惕,嚴把校門關,預防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。

  年度學校工會工作計劃 7

  一、指導思想

  在市教育工會和學校黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導。以市教育工會達標創(chuàng);顒涌己嗽u分細則為標高,根據學校十一五發(fā)展規(guī)劃開局之年的各項目標任務,不斷加強工會自身建設,全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工,圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心,努力提高教職工隊伍素質,積極進取,開拓創(chuàng)新,確保在20xx年底創(chuàng)模范教工之家,為南通高師的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻

  二、主要工作

  1、抓好組織建設發(fā)揮工會作用

  為了更好地發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,把“全心全意依靠教職工辦好學!钡闹笇枷肼涞綄嵦,需進一步加強和完善工會的自身建設。

 、僮ゾo抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業(yè)務學習的自覺性,深刻領會科學發(fā)展觀及建設和諧社會的思想精髓,全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規(guī)。針對多數(shù)工會干部都是兼職的`特點,為保證學習的時間和質量,繼續(xù)抓好每次工會會議前的學習安排,做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會干部的思想素質和業(yè)務素質,提升工作的使命感和責任感。

  ②做優(yōu)做強組織。在上半年度全面開展達標創(chuàng);顒拥幕A上,以規(guī)范化促精品化,繼續(xù)抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區(qū)工會的`領導,做到既有自上而下的統(tǒng)一工作部署,又有富有特色的創(chuàng)新性工作局面,并做好兩分工會的信息交流工作。同時,要加強制度建設,管好、用好工會金費,在原兩校區(qū)為教職工送溫暖工作的基礎上,制定統(tǒng)一補助標準,便于具體工作中按規(guī)范操作。

  2、抓好隊伍素質提高辦學質量

  建設一支高素質的教職工隊伍,是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業(yè)務素質,才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業(yè)的勞動者,從而保證學校各項工作的質效。

 、偻七M師德教育。在學校生活中,每個教職員工都是育人環(huán)境,要進一步做到以道德規(guī)范帶動工作規(guī)范和行為規(guī)范,力爭把管理育人,教學育人和服務育人落到實處。繼續(xù)配合學校黨政開展師德教育活動中,在上學期大學習、大討論的基礎上,本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動,并擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續(xù)以168活動為載體,評選愛生先進個人,在全校營造人人關心學生發(fā)展的育人氛圍。

 、谂囵B(yǎng)青年教師。教學工作質量是學校的生命質量,工會要積極配合教務處和科研處,以青藍工程為抓手,組織好業(yè)務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面,充分地調動骨干教師傳、幫、帶的積極性,全面關心青年教師的專業(yè)成長。另一方面,鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等各個教學環(huán)節(jié)中,做到態(tài)度認真,措施得當,工作細致扎實而富有創(chuàng)造性。擬評比學校青藍工程先進師徒,以樹立典型,全面提升教師的教學工作水平

  3、抓好民主管理推進事業(yè)發(fā)展

  工會組織要繼續(xù)做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作

 、賵猿忠婪ňS權。學校工會要認真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨,充分發(fā)揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中,強化依法維護教職工合法權益的意識性。

 、诮M織開好兩會。教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案,并就代表所提出的各項意見和建議作出回復。積極組織廣大教職員工為學校發(fā)展建言獻策,全面履行教代會的各項職責。同時,兩校區(qū)分工會要認真開好全體工會會員大會,廣泛聽取廣大教職工同志的心聲,就工會全年各項工作作出總結,并提出新的工作思路。

  4、抓好服務工作建設和諧校園

  學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度,盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作,為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環(huán)境,使他們以最佳的身心狀態(tài)投入到生活和工作中去,發(fā)揮好工會團結群眾,凝聚人心的作用。

 、訇P心群眾生活。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會小組長的作用,使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者,積極主動配合學校相關部門,做好調解家庭鄰里糾紛,探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中,同時要積極關注教職工的心理健康,通過多種溝通形式,做好疏導安慰工作。

 、陂_展文體活動。要積極配合學校中心工作,充分利用重大節(jié)慶日,精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學,F(xiàn)有的設施條件,發(fā)揮體育教研室工會會員的專業(yè)特長,開展多樣化的體育鍛煉活動,推動全民健身運動的發(fā)展。為加強兩校區(qū)教職員工之間聯(lián)系,舉辦一次跨校區(qū)的體育友誼賽。結合辭舊迎新,兩校區(qū)分別舉辦一次全員參加新年文體活動,以活動為載體和渠道,更好地愉悅身心,并以此團結和教育廣大教職工。

  三、具體安排

  下半年月度工作安排

  月份

  主要工作

  9月份

  制定下半年度工作計劃

  青藍工程起始工作(入職宣誓、師徒結對)

  慶祝教師節(jié)活動

  舉辦市教育工會乒乓球賽

  配合黨委安排師德教育工作

  10月份

  師德教育演講活動

  配合退管會開展敬老節(jié)工作

  兩校區(qū)間體育比賽

  青藍工程實施(三年期青年教師匯報課)

  11月份

  分校區(qū)工會會員大會籌備工作

  學校教代會籌備工作

  師德教育活動

  12月份

  召開分校區(qū)工會會員大會

  召開學校教代會

  青藍工程(老教師觀摩課、新教師匯報課、)

  辭舊迎新活動

  1月份

  工會會員評教工之家

  新年送溫暖工作

  市教育工會達標創(chuàng)模驗收

  年度工作總結

  年度學校工會工作計劃 8

  一、指導思想

  在學校黨總支領導下,把忠誠人民的教育事業(yè),不斷提高教育教學質量放在首位,以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針,充分調動廣大教職工的積極性,關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神,使廣大教職工的工作積極性,主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結,奮力拼搏,為二高早日成為市級示范性高中做貢獻。

  二、工作內容

  1、充分發(fā)揮工會的紐帶作用,提高教育教學質量。

  本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的'工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去,把忠誠人民的教育事業(yè),不斷提高教育教學質量做為動力和責任,做好細致入微的宣傳、疏導和說服工作,發(fā)揮廣大教職工主人翁作用,充分調動他們的積極性,將教師的教書育人的責任感與苦干實干加巧干的拼搏精神結合起來,使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心,上下步調一致,形成合力,干則順,做則成。

  2、定期召開教代會成員會,進行一學期一次學校帳目審核工作,使學校帳目公開,給教師一個明白,還領導一個清白,達到民主理財,民主管理之效果。

  3、關心教職工生活,進一步落實“凝聚力”工程

  要將廣大教職工的生活困難與疾苦,時刻放在心中,極力為教職工排憂解難,使他們能解除顧慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

  一、是要及時了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦,以便及時了解他們生活中困難,急他們所急,并及時向學校領導反映,妥善安置;

  二是要在職工婚嫁、生老病死時,工會工作要走在前面;榧、獨生子女出生致賀,病傷亡故撫慰致哀,紅白喜事幫助料理,以示黨和學校的關懷與愛護;

  三是為教職工過集體生日,讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。

  4、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活

  以“國慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學校工作需要,定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動,本著文明有益、健康向上,積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動的原則,活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活,增其情趣,健其體魄,助其事業(yè)有成。組建教職工籃球隊,代表二高形象,有組織有紀律地與外校交流,達到宣傳二高,弘揚二高精神面貌之目的。

  5、關心學校的建設與發(fā)展

  組織職代會成員代表大教職工、發(fā)揮主人翁精神,增強責任感和參與意識,專心聽取學校領導對學校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃,積極關心支持學校的建設與教育教學管理,資金往來帳目及大政方針,以保證二高向著健康、繁榮的方向發(fā)展。

  6、深入到教職工中,了解同志們的思考動向,老干部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。

  年度學校工會工作計劃 9

  這一年,學校工會組織在上級工會的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展做出新貢獻,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下:

  一、本學期工會所做的工作

  1.發(fā)揮了工會的監(jiān)督作用,推行三個公開。

  一是校務政務公開,學校不管是評先、評定職稱、教師的.培訓還是升職、發(fā)展黨員等都要做到公開、公平、公正。

  二是問題公開解決,工會小組同時負責著信訪工作,對職工所反映的問題,堅持公開解決,因條件限制不能及時解決的向職工說明理由,達到諒解為止。

  三是督促學校兌現(xiàn)教職工的各項福利、待遇。

  2.開展了豐富多彩的文體活動,愉悅了教工身心。一是組織了“三八節(jié)”慶祝活動。二是舉辦了教師節(jié)慶;顒印H墙M織了重陽節(jié)登山休活動。四是舉辦了迎國慶教職工籃球賽。

  3.為教職工做好事、辦實事、送溫暖。

  工會為了使教職工感受學校這個大家的溫暖,更安心投入教育教學第一線,工會積極為職工做好事、辦實事、送溫暖。

  一是看望生病的職工:看望了閔占良、楊軍、李鵬、張智虎。二是看望了生孩子的職工李嬌。

  4.召開了教代會。

  十月份,通過征集議題,小組討論和完善議題,召開了教代會。

  二、今后努力的方向

  1.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。

  2.開辟文體活動場所。

  三、下學期工作思路

  1.糾結加強工會自身建設。繼續(xù)學習《工會法》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》,增強維權意識。

  2.推行三個公開,加大民主監(jiān)督和民主管理力度。推進校務公開、政務公開、財務公開;促進學校依法治校,依法行政,按章理財,促進學校黨風廉政建設,讓教職工行使當家作主的權利。

  3.關心教職工學習生活、培訓,為其排憂解難。工會一班人要密切聯(lián)系群眾,多聽取他們的意見和要求,全心全意為他們服務。本學期,盡管工會做了大量的工作,取得了良好的效果和成績,但與實中的發(fā)展速度和校領導的要求還有些差距,有些工作還不盡人意,在今后的工作中,我們發(fā)揚成績,糾正不足之處,我們堅信在新學期里,有黨支部的正確領導,有全體教職工的積極支持及工會干部自身的努力,工會工作會更上一層樓。

  年度學校工會工作計劃 10

  一、指導思想

  認真學習貫徹全國教育工作會議精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南,在上級工會和黨組織的正確領導下,深入貫徹落實中國總工會精神,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強學校民主政治建設,促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、工作要點

  1、堅持和完善以教代會為基本形式的.學校民主管理制度,堅持一年召開一次教代會,廣泛聽取教職工意見,增強學校工作的透明度和群眾基礎。

  2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各種重要規(guī)章制度、評優(yōu)、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定,須經教代會審議通過后,由學校行政頒布實施。

  3、關心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關。

  4、加強民主管理、民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。

  5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”,為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動,豐富教工課余生活。

  6、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動,加強學校與家長的聯(lián)系溝通,提升教師業(yè)務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質的不斷提升。

  7、協(xié)助學校搞好安全穩(wěn)定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。

  三、具體安排

  20xx年下半年:

  1、籌建“建工活動之家”。

  2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。

  3、慶祝第xx個教師節(jié)。

  4、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。

  5、歡度中秋節(jié)。

  6、歡慶十一國慶節(jié)。

  7、重陽節(jié)慰問老教師。

  8、慶祝20xx年元旦節(jié)。

  9、春節(jié)慰問。

  10、學期工作總結。

  20xx年上半年:

  1、20xx年下學期學校財務清理。

  2、慶祝“三八”婦女節(jié)。

  3、慶祝“五一”勞動節(jié),召開五四職工運動會。

  4、歡度端午節(jié)。

  5、協(xié)助學校搞好中考備考。

  6、年度工作總結及資料歸檔。

  年度學校工會工作計劃 11

  根據xx區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權益。

  一、學習提升明確職責

  1.開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

  2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以讀書周會、個案交流、主題開放等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。

  3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《十一五期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、開放的.忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。

  二、弘揚師德提高素養(yǎng)

  1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學陳寅,尋找身邊最可敬的老師師德主題活動并組織全體教工參加我身邊最可敬的老師攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。

  2.結合世界閱讀日各校開展快樂閱讀精彩人生的讀書系列活動。以我的書苑為主題組織教工攝影展。

  3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工辦公文化評選活動。

  4.在各校申報3g女工工作品牌的基礎上進一步推進3g工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。

  5.以三.八婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶;顒,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。

  6.進一步開展為人為師為學師德系列活動:結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。

  三、完善體系切實保障

  1.確立校務公開全面推進,均衡發(fā)展的工作思路,全面實施校務公開五大類二十項指標體系。維護教職工評議權,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。

  2.做好教職工保障網絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充幫困基金加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好暖心日活動,堅持組織好一日捐活動和做好退管工作。

  3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。

  4.配合醫(yī)保,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。

  5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的張榜制度、迎送制度。

  6.積極響應教育工會提出的擠出時間去運動的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質?傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。

  四、夯實基礎,提高能效。

  1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果,以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究;開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。

  2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責,保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日,建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式,充分體現(xiàn)學校民主管理建設。

  3.堅持做好、用好、管好工會經費,定期撥繳、合法使用、依法經審,總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。

  4.抓好信息員隊伍建設,定期召開信息員會議,及時將學校工作的信息傳遞給教育工會,努力提高信息質量。

  5.發(fā)揮網絡資源,進一步完善、優(yōu)化學校工會專網及女工網頁,暢通教工相互溝通的網絡平臺。

  6.充分調動優(yōu)勢群體、創(chuàng)新的積極性,發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

  7.繼續(xù)關心做好退協(xié)工作,將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。

  年度學校工會工作計劃 12

  我校工會將進一步落實區(qū)教育局、教育工會會議精神,在學校黨支部的領導下,以飽滿的精神狀態(tài)和全新的工作姿態(tài),努力開創(chuàng)工會工作的新局面,立足三個服務:服務學校發(fā)展、服務教育教學再上臺階、服務教職工利益。

  一、指導思想

  認真學習貫徹落實重要內容和精神,堅持學校黨支部領導,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,配合學校本學期工作計劃,加強政治理論學習,不斷提升全體教工的思想覺悟和道德素養(yǎng),協(xié)助學校和黨支部做好各項管理工作,提高改善教職工的福利和待遇,加強校園民主建設,構建和諧校園。

  二、工作思路:

  1.加強工作研究,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?傮w工作統(tǒng)一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性,真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。

  2.發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),促進工作升級。要進一步明確職責使命,在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。

  3.架起溝通橋梁,協(xié)調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神,力求做到上級指示準確落實,上下關系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實保護,工作熱情充分調動。

  4.參與民主管理,推進學校改革。要在學校黨支部的領導下,充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發(fā)展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。

  5.增多活動載體,豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、拓展培訓、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園,提升幸福感和滿意度。開拓進取,努力推動學校工會工作開展,為和諧校園建設做出貢獻。

  三、主要措施

  1、配合學校抓好教職工的理論學習,提高全體教職工的思想政治素質和道德素養(yǎng),貫徹區(qū)教育工會的'工作要點,把工會工作抓好、抓實。

  2、加強教職工的師德師風建設,提高教師隊伍的整體素質,落實好上級的有關規(guī)定及學校關于教職工為人師表的各項要求。

  3、搞好教職工的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,激發(fā)教職工的工作熱情、增強廣大教職工的凝聚力和向心力。

  4、組織廣大教職工開展普及《教師法》、《工會法》和《勞動法》等知識的學習活動,不斷提高教職工依法保護自身權益的意識。

  5、建設學校政治文明,完善教代會制度,加強校務公開欄的管理和建設,提高教職工的參與學校的管理意識和積極性。

  年度學校工會工作計劃 13

  一、指導思想

  學校工會將以縣教育工會工作為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,情系教工,增強工會的活力和凝聚力,團結動員廣大教職工為構建民主和諧校園作出積極貢獻。

  二、工作重點

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  1、積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“十八大”精神,認真學習貫徹全總十五大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。

  2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。

  3、引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

  4、配合學校積極推進學校的小班化教育課堂模式,打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

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  1、重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),增強依法治校和依法維權的自覺性。

  2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用。

  3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

  4、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立工會資源。

  5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

  6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

  (三)不斷推進學校民主建設

  1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。

  4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。

  (四)加大送溫暖工作力度

  關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的'職責。

 。ㄎ澹┓e極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。

  開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

  年度學校工會工作計劃 14

  一、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),提高教育教學水平

  1、進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》,進一步加強職業(yè)道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規(guī),努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚教師中涌現(xiàn)的好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導教師講正氣,講奉獻,講業(yè)績,在自己的崗位上建功立業(yè)。

  2、組織全體教職工積極參與“課內比教學,課外訪萬家”活動,建設一支師德高尚、業(yè)務精諶、結構合理、充滿活力的.教師隊伍。

  3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風尚,抵制粗俗陋習。

  4、認真學習學校的各種規(guī)章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

  二、推進學校民主政治建設,努力構建和諧校園

  1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目標責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大維權工作覆蓋面,增強維權工作實效。

  2、從我校工會工作的實際出發(fā),充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效,進一步規(guī)范教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  3、切實推行校務公開,落實公開內容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內容,進一步建全制度、規(guī)范運作,加強監(jiān)督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  三、豐富教職工業(yè)余文化生活,增強職工體魄

  1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰(zhàn),爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,健康體魄,增進友誼,凝聚人心。

  2、繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休教師的生活,讓他們安享晚年。

  四、主要活動安排:

  九月

  1、“教師節(jié)”慶;顒

  2、中秋、十一教職工遠足

  十月

  1、退休教師座談會

  2、教代會

  十一、十二月

  1、組織教職工排球賽

  2、民主評校

  3、民主評議干部

  4、慶“元旦”教職工文藝活動

  元月份

  1、半年工會小結

  2、財務清理

  3、師德考評及師德標兵評選

  年度學校工會工作計劃 15

  一、指導思想:

  在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發(fā)展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的努力。

  二、工作思路和措施:

  (一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

  1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。

  組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

  2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識。

  促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,心中裝著學生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學的發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻,建設一支思想水平高,業(yè)務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

  3、進一步加強師德師風建設。

  打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據之一,并將結果上報市教育工會。

  力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

 。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。

  1、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于黨建工作

  2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

  4、關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

  5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

 。ㄈ╅_好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

  1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

  2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的`力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

  3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子,堅持民主管理,民主監(jiān)督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

  (四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

  1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

  2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng),參與學校的評優(yōu)評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

  3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態(tài)的關注,結合教育工會的工作布置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

  4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

  5、繼續(xù)做好工會經費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

  6、積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,記好工會工作臺帳資料。

  年度學校工會工作計劃 16

  在新的一年里,城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,貫徹落實十八大精神,圍繞學校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會并履行好職能,構建和諧的干群關系,力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。

  一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理

  在20xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強教職工素質教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)學習性班組,構建和諧團隊。20xx年,在我校開展爭創(chuàng)文明教研組評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的`團隊。

  2、以為人為師為學為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月10月,全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。

  3、提升教師的基本教學能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質量服務。

  三、做好維權工作。保障教工的合作權益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領導協(xié)調,爭取從20xx年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

  4、20xx年3月,利用三八節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動

  1、利用節(jié)假日,課余時間,開把展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。

  3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項工作

  1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強工會干部工作

  1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。

  2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

  年度學校工會工作計劃 17

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  二、工作目標

  以報告的理論,努力完成教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業(yè)務素質,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,突出維護職能,建設教職工信賴的教職工之家。

  三、主要工作

  (一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

  1、配合學校支部、行政,組織廣大教職工組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

  2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權利的落實。

  (二)開展多項活動,促進教師業(yè)務素質的提高。

  1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質教育的實施。

  2、發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用,切實提高工會工作的效果。

  (三)切實加強學校民主管理,全面落實依靠方針。

  1、全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

  2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

  (四)進一步做好維權工作,切實履行維護職能。

  1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

  2、繼續(xù)實施送溫暖活動,并加大力度,關心退休(養(yǎng))老同志,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

  3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

  (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

  1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。

  2、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。

  四、主要活動安排:

  20xx年9月

  1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

  2、開展慶祝教師節(jié)活動。

  20xx年10月

  1、組織教職工運動會。

  2、開展迎國慶宣傳

  20xx年11月

  學習《工會法》

  20xx年12月至1月

  1、學校工會工作總結

  2、各類先進評比

  20xx年3月

  1、慶祝三八婦女節(jié)。

  2、組織教職工做好體檢工作。

  20xx年4月

  1、學習《工會規(guī)程》。

  2、籌建學校工會活動室。

  20xx年5月

  1、配合學校做好五四青年節(jié)活動

  2、創(chuàng)建學校工會活動室。

  3、組織教職工運動會。

  20xx年6月做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。

  (一)加強工會自身組織建設,提高工會工作的整體水平

  1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結新經驗,真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰(zhàn)斗集體。

  2、加強經費使用的管理,做到合理開支,手續(xù)規(guī)范。

  3、建立工會委員例會制,每月一次。

  4、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

  (二)促進教師隊伍建設。

  將理論學習與學校的教育教學工作相結合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

  (三)組織以教代會為主要內容的民主建設工程

  1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,組織召開教職工暨會員代表大會,認真審議教職工提交的各項議案。

  2、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,做好上通下達工作。做好教職工的.思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

  (四)加大工會維護職能,進一步實施送溫暖工程

  1、實施送“溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度,送去集體的溫暖和大家的關愛,讓他們真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,關心離退休教職工的生活和學習。切實做好敬老愛老工作,認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動,讓退休教工能安度晚年。

  2、維護女教職工的特殊權益,組織好婦科病的普查和防治工作。

  3、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。通過活動,增強工會的凝聚力。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結。

  4、開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”、引導教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學生,有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。使“愛與責任”落實于平日教育教學工作的全過程。

  總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據《工會章程》,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

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