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社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃9篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃,歡迎大家分享。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃1
一、主要目標(biāo)
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。
二、重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
根據(jù)川辦發(fā)15號、川辦函302號和內(nèi)府辦發(fā)3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳,請保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
。ㄈ⿵(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
。ㄋ模├^續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)?,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
。ㄎ澹┓e極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的'擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃2
一、主要目標(biāo)
二、重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
。ㄈ⿵(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的'組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
。ㄋ模├^續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的平安計(jì)劃二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內(nèi)將老工傷人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施,強(qiáng)化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。
(六)確保社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責(zé)任感,積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃3
一、主要目標(biāo)
二、重點(diǎn)本局工作
(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)本局工作
(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于本局工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開展。
(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)本局工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。
(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的.擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施,強(qiáng)化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。
(六)確保社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責(zé)任感,積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃4
各股室:
為進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作,確保社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全運(yùn)行,嚴(yán)格經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn),保障基金安全,根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)對二0一八年我局社會保險(xiǎn)稽核工作作出如下工作安排,請認(rèn)真照此執(zhí)行。
一、內(nèi)部日;
。ㄒ唬┗酥攸c(diǎn)
按照《內(nèi)控制度》要求,重點(diǎn)對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記及繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),養(yǎng)老保險(xiǎn)在職退費(fèi)及死亡退費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,參保人員有關(guān)重要信息數(shù)據(jù)變更,退休費(fèi)社會化發(fā)放及未成功發(fā)放基金返回支出戶與退休費(fèi)補(bǔ)發(fā),工傷生育保險(xiǎn)待遇支付,財(cái)務(wù)基金管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行稽核監(jiān)督管理,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)排查工作的質(zhì)量和實(shí)效,達(dá)到防范和最大限度降低基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的工作目的。
。ǘ┗朔绞胶湍繕(biāo)
以日;撕投ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合,按照內(nèi)控制度要求,做好內(nèi)部稽核工作,并于每季度末對本季度經(jīng)辦的重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,抽查面不低于經(jīng)辦業(yè)務(wù)量的.20%。通過日常稽核,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦達(dá)到制度化、規(guī)范化,切實(shí)做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦依法合規(guī)。
二、實(shí)地稽核
(一)稽核時(shí)間和內(nèi)容
于20xx年10月至11月,對我縣參保企業(yè)人員參保情況和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行實(shí)地稽核。實(shí)地稽核的內(nèi)容為:
1、員工參保情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)。
2、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)工資基數(shù)情況。
3、社保費(fèi)繳納情況,查是否存在欠繳、少繳社保費(fèi)情況。
4、社保待遇支付情況,查是否按照規(guī)定享受各項(xiàng)社會待遇。
。ǘ┗朔绞
成立局實(shí)地稽核工作小組,工作小組由分管股局長牽頭,成員由稽核股、統(tǒng)籌股、財(cái)務(wù)股相關(guān)工作人員組成,工作小組具體負(fù)責(zé)全縣參保企業(yè)實(shí)地稽核工作,實(shí)地稽核企業(yè)為xxxx農(nóng)商銀行、九天真空、xxxx電信等,實(shí)地稽核面力爭達(dá)到25%以上。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃5
為進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作,確保社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全運(yùn)行,嚴(yán)控經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn),保障基金安全、數(shù)據(jù)安全。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣局實(shí)際,現(xiàn)對二0一九年社會保險(xiǎn)稽核工作作出如下工作安排,請認(rèn)真照此執(zhí)行。
一、內(nèi)部日常稽核
。ㄒ唬┗藘(nèi)容
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金收、支、管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理運(yùn)行情況。
。ǘ┗酥攸c(diǎn)
按照《內(nèi)控制度》要求,重點(diǎn)對:
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記及繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)確定及征收比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)在職退費(fèi)及死亡退費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員有關(guān)重要信息數(shù)據(jù)變更、退休待遇計(jì)發(fā)、退休費(fèi)社會化發(fā)放及未成功發(fā)放基金返回支出戶與退休費(fèi)補(bǔ)發(fā)、工傷生育保險(xiǎn)待遇支付、財(cái)務(wù)基金管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)是否齊全、是否履行層層符合審批手續(xù)、是否存在手工辦理、現(xiàn)金支付等情況。
2、各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否按照操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程經(jīng)辦,內(nèi)控制度是否執(zhí)行到位。
3、計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理是否執(zhí)行到位,信息是否安全。
。ㄈ┗朔绞胶湍繕(biāo)
以日;撕投ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合,按照內(nèi)控制度要求,做好內(nèi)部稽核工作,并于每月末對上月經(jīng)辦的重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,抽查面不低于經(jīng)辦業(yè)務(wù)量的20%。通過日;,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦達(dá)到制度化、規(guī)范化,切實(shí)做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦依法合規(guī)。
二、實(shí)地稽核
。ㄒ唬┗藭r(shí)間和內(nèi)容
于20xx年8月至10月,對我縣參保企業(yè)人員參保情況和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行實(shí)地稽核。實(shí)地稽核的'內(nèi)容為:
1、員工參保情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)。
2、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)工資基數(shù)情況。
3、社保費(fèi)繳納情況,查是否存在欠繳、少繳社保費(fèi)情況。
4、社保待遇支付情況,查是否按照規(guī)定享受各項(xiàng)社會待遇。
。ǘ┗朔绞
成立局實(shí)地稽核工作小組,工作小組由分管股局長牽頭,成員由稽核股、統(tǒng)籌股、財(cái)務(wù)股相關(guān)工作人員組成,工作小組具體負(fù)責(zé)全縣參保企業(yè)實(shí)地稽核工作,實(shí)地稽核企業(yè)為安漢集團(tuán)及所屬公司、九天真空、電信等,實(shí)地稽核面力爭達(dá)到25%以上。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃6
。ㄒ唬┻M(jìn)一步擴(kuò)大社會保障覆蓋面
通過加大社保政策法規(guī)宣傳力度、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制等措施,進(jìn)一步摸清各項(xiàng)社會保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù),明確擴(kuò)面的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人群,提高重點(diǎn)人群的參保率。督促民營企業(yè)等各類用人單位依法為職工足額參保繳費(fèi)。鼓勵(lì)引導(dǎo)非公企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民、被征地農(nóng)民積極參保,不斷提高參保率,穩(wěn)定續(xù)保率。下半年起,根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人員參保的要求,將事業(yè)編制人員納入養(yǎng)老保障體系,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。以高風(fēng)險(xiǎn)單位和事業(yè)單位為重點(diǎn)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面;將生育保險(xiǎn)實(shí)施范圍擴(kuò)大到各類用人單位。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)。
。ǘ┘訌(qiáng)基金征繳工作力度
繼續(xù)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)及繳費(fèi)基數(shù)審核制度。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金征繳、清欠工作目標(biāo)任務(wù)。
(三)確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額正確發(fā)放
加強(qiáng)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇支付審核,重視基金收支運(yùn)行分析,以年預(yù)算、重點(diǎn)監(jiān)控等行之有效的'方法,繼續(xù)確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額合理正確支付,確保離退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放率達(dá)100%。
。ㄋ模┰鷮(shí)推進(jìn)社會保險(xiǎn)稽核工作
通過稽核手段認(rèn)真查處拒繳、少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)行為,著力解決企業(yè)單位少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的問題,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會保險(xiǎn)書面稽核、實(shí)地稽核工作目標(biāo)任務(wù)。
。ㄎ澹┓(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施縣政府辦下發(fā)的《和靜縣建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》(靜政辦發(fā)[20xx]71號),實(shí)行新的統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法。在對過去的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)回顧、全面分析、深入思考的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,查找工作薄弱環(huán)節(jié),并結(jié)合實(shí)際制定具體改進(jìn)辦法,力爭進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保全覆蓋。同時(shí),不斷規(guī)范經(jīng)辦流程,嚴(yán)格按照規(guī)定使用管理基金專用收據(jù),推動形成年終集中繳費(fèi)與個(gè)人全年自愿繳費(fèi)相結(jié)合的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基金征繳全年常態(tài)化。并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳覆蓋面,不斷提高保費(fèi)收繳工作銀行代扣代繳成功率,切實(shí)維護(hù)參保城鄉(xiāng)居民、農(nóng)牧民的合法權(quán)益,確保完成自治州下達(dá)的20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃7
根據(jù)中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定和省人民政府〈關(guān)于提高我省社會保險(xiǎn)區(qū)域統(tǒng)籌層次的通知〉(粵府號)及《廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案》粵府辦號等文件精神,提高社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌是上級的要求,也是社會保障工作今后的趨勢。作為財(cái)政部門,在本級財(cái)力許可和不違背統(tǒng)籌政策的范圍內(nèi),積極支持社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作。但作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說,社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌存在的一些問題,必須引起重視。
存在問題:
一、社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌的問題。社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌不但存在區(qū)域上的區(qū)別,還存在經(jīng)濟(jì)利益、權(quán)力和責(zé)任等方面的不同,市與區(qū)同在一個(gè)區(qū)域,社會保險(xiǎn)方面的責(zé)、權(quán)、利都存在許許多多扯不清的問題;而縣一級的行政區(qū)域,社會保險(xiǎn)責(zé)權(quán)利是一個(gè)完整的整體。實(shí)行市級統(tǒng)籌,不利于調(diào)動各縣政府的積極性,易出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象。
二、基金統(tǒng)籌與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)、征收經(jīng)費(fèi)是否垂直的問題。社會保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌,將各縣的社會保險(xiǎn)行政職能上劃到市勞動和社會保障局,又對各縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直管理,人員實(shí)行雙重管理,以市為主,如果實(shí)行這樣的管理體制,將會出現(xiàn):一是社會保險(xiǎn)管理不符合權(quán)責(zé)對等的原則;二是各級社會保障部門承擔(dān)的.社會保險(xiǎn)基金籌集和確保支付的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁到市縣兩級財(cái)政部門身上,從而引發(fā)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
三、社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌范圍的問題。按照有關(guān)文件要求:各地級以上市應(yīng)將所轄縣(市、區(qū))的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級統(tǒng)籌,然后逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。并沒有要求失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)也實(shí)行市級統(tǒng)籌,再者醫(yī)療保險(xiǎn)的原則是以收定支、收支平衡,略有節(jié)余,也就是各級根據(jù)本地的實(shí)際,制定費(fèi)率和醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),自求平衡。因此,社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌暫時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分試行,然后逐步進(jìn)行全部險(xiǎn)種的市級統(tǒng)籌。
四、實(shí)行社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌,如果垂直管理,勢必加重市級財(cái)政負(fù)擔(dān)的問題。按照〈方案〉的規(guī)定:各社保分局人員經(jīng)費(fèi)上劃,列入市級財(cái)政預(yù)算,工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā);業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)也照此辦法上劃。據(jù)估算,平均每個(gè)縣個(gè)人(不含退離休人員),全市五個(gè)縣約有人左右,按照市與縣之間的收入差距每人每月—元計(jì)算,如果上劃,則市級財(cái)政單人員經(jīng)費(fèi)每年需增支—萬元;其次業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)也在逐年增加;還有其他的獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)等,這些原來由縣級負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)支出(預(yù)測不少于萬元),將由于垂直管理體制轉(zhuǎn)嫁到市級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作應(yīng)該有所不同。據(jù)了解,省試點(diǎn)的三個(gè)市,只有湛江市實(shí)行人員、經(jīng)費(fèi)垂直管理,其余的韶關(guān)、肇慶市只實(shí)行機(jī)構(gòu)垂直管理,人員、經(jīng)費(fèi)仍由各級財(cái)政負(fù)責(zé);其他周邊市如:汕尾、梅州等市的人員經(jīng)費(fèi)都不實(shí)行垂直管理;陽江市暫時(shí)不實(shí)行。因此,在全省暫時(shí)沒有一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)性樣式,只有一個(gè)《廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案》情況下,各地級市按照自己的實(shí)際情況進(jìn)行不同的市級統(tǒng)籌。
工作思路與建議
、卑凑瘴募(guī)定,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)行社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作。首先,采取循序漸進(jìn)逐步過渡的辦法,即先將養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金試行市級統(tǒng)籌;其次,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將其他三個(gè)險(xiǎn)種也過渡實(shí)施。
、哺骺h社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人、財(cái)、物不宜實(shí)行一步到位的垂直管理的方式,基金先統(tǒng),機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)仍維持原渠道不變,實(shí)行雙重管理,以縣為主,業(yè)務(wù)上接受市社會保險(xiǎn)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃8
一、主要目標(biāo)
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。
二、重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的.工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
。ㄋ模├^續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
。ㄎ澹┓e極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃9
xxxx年我縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的總體思路和要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新,建設(shè)幸福xxxx的新要求,堅(jiān)持“民生為本”理念,以貫徹《社會保險(xiǎn)法》為主線,按照省、市人力資源和社會保障工作會議和省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議的部署,以確保待遇發(fā)放為中心,提升社會化管理水平;以養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面;以強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理為關(guān)鍵,夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)力;以強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦信息化為突破口,全面提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、城鄉(xiāng)秀美、生態(tài)宜居、社會和諧的幸福xxxx作出積極貢獻(xiàn)。
一、xxxx年工作目標(biāo):
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)達(dá)到?人,繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到?人。全年征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金?萬元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到?人。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理率達(dá)到100%。
全縣單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)書面稽核和實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一,其中實(shí)地稽核戶數(shù)不少于參保單位數(shù)的?%。
繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金當(dāng)期支付率和社會化發(fā)放率的兩個(gè)100%,企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到99%。
二、主要工作
。ㄒ唬┘哟蟆渡鐣kU(xiǎn)法》宣傳,提高依法經(jīng)辦水平
1、抓住《社會保險(xiǎn)法》全面貫徹執(zhí)行的有力時(shí)機(jī),采取各種形式宣傳《社會保險(xiǎn)法》,重點(diǎn)做好“三個(gè)一”工作:舉辦好一次《社會保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班;開展好一次《社會保險(xiǎn)法》進(jìn)園區(qū)活動;在各社區(qū)居委會開展一次“社保進(jìn)社區(qū)”大型宣傳活動,營造全社會關(guān)注社保、支持社保、參與社保的良好氛圍。
2、加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策熱點(diǎn)難點(diǎn)宣傳工作。要大量印制有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳單,利用各種媒體,對社會關(guān)注的`養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行宣傳解釋,結(jié)合縣里的“三送”活動,為廣大群眾解惑釋疑。
(二)以確保待遇發(fā)放為中心,不斷提高待遇水平
4、按時(shí)完成養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署,按時(shí)完成xxxx年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,加強(qiáng)資金調(diào)度,確保調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇在春節(jié)前全部發(fā)放到位。
5、做好相關(guān)退休、退役人員生活補(bǔ)貼代發(fā)工作。做好未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補(bǔ)助、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老生活補(bǔ)助、返城未安置就業(yè)知青人員的養(yǎng)老生活補(bǔ)助和企業(yè)部分軍隊(duì)退役人員生活補(bǔ)貼代發(fā)工作。
6、加強(qiáng)離退休人員社會化管理工作。要進(jìn)一步細(xì)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)離退休人員社會化管理工作考核辦法,提高管理工作水平,要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)離退休人員活動安排,使老人們“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
。ㄈ┘訌(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,提高基金支撐能力
7、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。一是進(jìn)一步加大以xxxx工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn)的擴(kuò)面工作力度,吸引靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),努力做到應(yīng)保盡保。二是按上級要求,繼續(xù)做好未參保大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員、下放知青等人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改辦工作,繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小集體人員參保工作。三是認(rèn)真做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查研究工作,盡快實(shí)施我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。
8、切實(shí)做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。一是繼續(xù)落實(shí)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,通過全國的信息平臺認(rèn)真做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。二是認(rèn)真做好改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作,特別是國有企業(yè)改革后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。
9、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和稽核工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》,充分運(yùn)用法律賦予的征繳手段,進(jìn)一步規(guī)范基金征繳行為,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。二是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作,不斷提高實(shí)地稽核的比率,確保費(fèi)源的持續(xù)穩(wěn)定和費(fèi)基的合理增長。不斷加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠力度,全面實(shí)行清欠目標(biāo)責(zé)任。三是加強(qiáng)欠費(fèi)動態(tài)管理,要積極跟蹤欠費(fèi)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,通過下發(fā)催繳通知單、申請勞動監(jiān)察等辦法,及時(shí)催繳欠費(fèi),形成良好的欠費(fèi)征繳機(jī)制。
。ㄈ┘訌(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,維護(hù)基金安全
10、扎實(shí)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作。一是認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于試行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見》,全面開展基金預(yù)算編制工作,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算和決算編制流程,1月完成基金預(yù)算編制工作,12月完成決算編制,實(shí)現(xiàn)預(yù)算和決算工作的規(guī)范化、科學(xué)化,嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。二是建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度報(bào)告制度,規(guī)范基金年度報(bào)告的編制和上報(bào)工作,確;鸢踩推椒(wěn)運(yùn)行。
11、不斷加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理。一是開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金宏觀分析與運(yùn)行監(jiān)控,完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理流程,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支行為。加強(qiáng)基金支付監(jiān)管,有針對性地開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金治理工作。三是根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,適時(shí)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金銀行存儲情況專項(xiàng)調(diào)查和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌調(diào)劑情況專項(xiàng)調(diào)查。
12、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。一是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付稽核,加大反冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作力度。二是不斷強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控工作,健全并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控制度體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化,對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控。三是配合審計(jì)部門做好全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作。
。ㄋ模┘訌(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè),全面提升經(jīng)辦水平
13、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦基礎(chǔ)工作。一是按照省里要求,開展全市養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析,編制數(shù)據(jù)檢查報(bào)告。二是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)臺帳,建立上下聯(lián)動統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析機(jī)制,做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研判和應(yīng)用。三是全面實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法,()3月底前完成各科室檔案移交工作,積極開展我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作,試行季度檔案移交入檔工作制度。
14、積極推進(jìn)信息化建設(shè)。一是加強(qiáng)工作調(diào)度,加大業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度,不斷提高我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行水平。二是進(jìn)一步提高信息化水平。拓展業(yè)務(wù)平臺建設(shè),充分利用QQ業(yè)務(wù)群等各種手段提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率,結(jié)合《社會保險(xiǎn)法》的出臺,根據(jù)業(yè)務(wù)政策調(diào)整和新增,全面梳理并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作流程,及時(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的調(diào)整、完善和升級工作。三是全面使用網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng),提高工作效率,降低行政成本。四是配合市局啟動退休人員資格認(rèn)證信息系統(tǒng)建設(shè)工作。
15、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化服務(wù)建設(shè)。一是認(rèn)真開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證及協(xié)查。二是適度控制退休人員增長比例,力爭低于全市平均水平。
16、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。要建立“人人重信訪維穩(wěn)”“工作理念,高度重視信訪維穩(wěn)工作,堅(jiān)持依法經(jīng)辦,不說不利于社保的話、不做不利于社保的事,努力創(chuàng)建和諧社保。
17、加強(qiáng)信息報(bào)道工作,協(xié)同縣主管局辦好簡報(bào),全面完成信息報(bào)道和上傳任務(wù)。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)社會保險(xiǎn)系統(tǒng)自身建設(shè)
18、深入開展系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。組織參加組織上級舉辦的貫徹實(shí)施社會保險(xiǎn)法、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高經(jīng)辦人員的素質(zhì)和工作效率。
19、加強(qiáng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育。把廉能風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作和制度創(chuàng)新有效融合。加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽核力度,防范基金風(fēng)險(xiǎn)。
20、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與閉卷考試相結(jié)合的辦法,每兩周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),由各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流授課、統(tǒng)一出卷,每兩月進(jìn)行一次閉卷考試,切實(shí)提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
21、認(rèn)真完成中心任務(wù),保證爭項(xiàng)爭資工作、工業(yè)園招工工作、新農(nóng)村建設(shè)工作在縣考核中達(dá)到中上。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考我市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況的調(diào)查與思考市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處年工作思路。
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