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實用的工作計劃9篇（精）
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
在過去的一年里，廣州大學法律咨詢服務(wù)社（后簡稱法咨社）在社委和各部委的帶領(lǐng)下取得了驕人的成績，取得了“廣州大學200*年度十佳社團”的光榮稱號，同時也在我校的師生中廣泛豎立起了一個好的形象，在新的學年里，法咨社又迎來了新的面貌和新的工作任務(wù)和方向，我社將在不斷繼承上一屆本社的優(yōu)良做法的基礎(chǔ)上，通過不斷的改進和創(chuàng)新，爭取把法咨社的光榮歷史繼續(xù)寫下去，為了使法咨社不斷擴大其在我校和社會上的影響力，在校內(nèi)和校外中繼續(xù)為我社設(shè)立一個新的、好的形象，創(chuàng)造一番新的風貌，現(xiàn)特擬定本社下年工作簡要計劃，以供社團管理和工作的具體實踐操作中參考之用。
第一、全面整頓社團內(nèi)部組織和協(xié)調(diào)好各部門之間的工作
社團本身是一個整體的結(jié)構(gòu)體，一個好的社團本身在其基本構(gòu)架和內(nèi)部各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)上一定要緊湊和協(xié)調(diào)。所以怎么才能更好的整治各部門和協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部的分工合作是一項重要的任務(wù)與工作。由于我社部門相對較多，而要整體發(fā)揮法咨社的性能必須在各個部門間進行工作的合理分配和安排，以最佳的方式協(xié)調(diào)好部門間的關(guān)系。這主要從以下幾個方面入手抓：
�。�1）、注意各部門之間的分工與合作，各部門主要主管本部門日常主要工作，要求其在主管范圍內(nèi)遵守原則性和靈活性相結(jié)合的方式，在把自己部門本職工作做好的同時，盡可能的發(fā)揮部門的特長和優(yōu)點，兼顧其它部門的合作和聯(lián)系，爭取營造出一個好的工作合作環(huán)境。
（2）、提高對各部門的工作要求，嚴格按照相關(guān)的社規(guī)開展本社工作，實行原則性和靈活性相結(jié)合的做法。在全面進行開展工作前，要求各部門提交自己部門的學年計劃書，將大致工作計劃和方案以計劃書的形式寫出來，為今后的部門工作順利和高效開展奠定一個好的基礎(chǔ)。
�。�3）、主抓咨詢部的工作，同時配合其它部門的工作，在整個法咨社中，核心部分即咨詢部，整個社團的主要人員大部分都聚集在咨詢部，因此咨詢部內(nèi)部是否協(xié)調(diào)好、工作開展得是否順利很大程度上影響著法咨社的工作質(zhì)量和校內(nèi)外影響力，甚至影響著法咨社其它方面的工作的正常開展，所以必須嚴抓咨詢部的工作不放，把主要核心部門搞好，同時注意其它部門的工作配合，爭取從這一重要方面提高我社的聲譽和影響力。
（4）、注意平時工作成果的積累與保存，在每次大型活動中或是每次定期、不定期的咨詢或其它活動中，注意對我社相關(guān)活動資料的積累和保存，通過對我社大量實踐資料的收集，以備后用（社團評比、相關(guān)呈請等）。通過這些細小的方面不斷的進行工作的積累和改進，使得我社在內(nèi)部工作上形成一個有序、高效的運轉(zhuǎn)機構(gòu)，從而更好的發(fā)揮我社的作用，擴大我社在全校甚至社會上的影響力。
第二、通過各種途徑全面擴大本社在校內(nèi)和社會上的影響力
一個好的社團不僅是內(nèi)部工作協(xié)調(diào)得好，工作效力高，同時也應(yīng)該是在更多的人當中有一個好的'印象，在做好本社團的基本日常工作的同時，在各個方向上擴大我社的影響力也是必要的。這主要從以下幾個方面著手抓：
（1）、加強校外、社會上的活動強度和力度。
由于我社成立歷史已久，在廣州市各機構(gòu)和市民群眾當中都有一定的影響力和地位，因此怎么樣加強我校和社會的合作，把校園和社會社區(qū)群眾更加緊密的聯(lián)系在一起是我們工作當中重要的一部分。一直以來，雖然我社與外建立和保持著一定的聯(lián)系，但由于某些硬性或軟性條件的限制，此種聯(lián)系較為單一和簡單，要真正的把法咨社的名譽打出社會中，還得從對外交流與合作方面下手和努力，通過與外面更多機構(gòu)合作，爭取以各種諸如法律咨詢、送法下鄉(xiāng)、開展法律宣傳等不同的方式增加我社在外活動的形式，不斷擴大我社在社會上的影響力和知名度，從而爭取更多的合作機會和工作援助。
（2）、通過各種形式的活動在校內(nèi)擴大我社的影響力。
一直以來，我社主要工作方向是對外提供法律咨詢和援助，雖然在校內(nèi)有一定的知名度和影響力，但這遠遠不夠，這不利于我們達到進行校園社團評比等要求。在不放對外工作的同時，可以充分、有效利用我社的人力資源，擴大在校內(nèi)的活動范圍和活動頻率，以在全校范圍內(nèi)為廣大師生豎立一個好的“法學人”獨有的社團的形象。要達到這樣的目的，擴大我社在我校的影響力，可以從以下幾個小方面努力：
1）增加我社在校內(nèi)的活動，舉行定期的或是不定期的法律咨詢、法律宣傳或是學院內(nèi)和全校性的法律知識競賽的等活動（其中全校性的要和校團委合作，建立起一定的合作關(guān)系）。這是我們社團的一種常規(guī)性活動，同時也是我們不斷積累社團實踐活動成果、擴大社團影響力的一種有效方式和途徑；
2）在校內(nèi)設(shè)立法律診所，通過設(shè)立定期定點咨詢點和電話，以方便校內(nèi)的需要法律服務(wù)的師生得到相應(yīng)的法律援助。這是我們社團工作方向當中的一個重要方面，也是我社工作中的一個相異于以往的新點，我們將和學校團委或是學校宿管方面聯(lián)系，壓濾機濾布建立一定的關(guān)系，申請一個或幾個小的法律咨詢服務(wù)辦公室（可在宿舍區(qū)或是其它區(qū)域，待申請和與有關(guān)部門協(xié)商），內(nèi)設(shè)專門，我們將指派相關(guān)人員值班接待當事人當面咨詢或是電話咨詢，然后在校園范圍內(nèi)通過傳單、海報或是網(wǎng)絡(luò)等方式廣泛宣傳和落實下去，通過診所的形式，在為廣大師生提供法律服務(wù)的同時擴大我社在校內(nèi)的影響力。
3）通過網(wǎng)站等輔助形式擴大我社在我校或是各高校中的影響力和知名度，我們將安排社團內(nèi)一個特定部門人員專門負責在廣大網(wǎng)站（論壇或是其它板塊）或是其它高校聯(lián)誼網(wǎng)中（相關(guān)板塊）跟進對我社各種活動的通訊報道，通過收集和整理各方面的通訊稿和相關(guān)圖片、視頻文件資料，然后在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表和粘貼等方式進而達到宣傳我社、擴大我社的知名度的目的。
�。�3）加強社團與各高校相關(guān)類似社團的學術(shù)或經(jīng)驗交流。
通過座談或是聯(lián)誼等方式加強與各個高校的交流和合作，不斷的吸取其它高校的相關(guān)經(jīng)驗，綜合各方面的條件，爭取把我社的工作水平提高到一個新的高度。
第三、認真做好每一步工作，緊抓各種機遇和挑戰(zhàn)，進行必要的改革和跳躍創(chuàng)新
機遇和挑戰(zhàn)往往是并存的，社團工作也一樣，在日常工作中，我們主抓的是工作計劃當中的主要工作，但在不斷的變化和發(fā)展中，很多機遇和挑戰(zhàn)需要我們以飽滿的精神狀態(tài)去迎接，我們必須在穩(wěn)步做好本社日常基本工作的前提下，針對各種突來的機遇和挑戰(zhàn)以積極的心態(tài)去應(yīng)對，進行必要的創(chuàng)新，爭取在實踐中不斷對社團進行改進和完善，爭取以最佳的狀態(tài)把社團的工作做到最好。
�。�1）、穩(wěn)步工作、按照計劃中的步驟把各項工作落實好
在整個法咨社的工作中，主要以部門工作為前提和基礎(chǔ)，所以必須抓好每個部門的工作，在妥協(xié)安排的同時適當要求各部門建立起一定的聯(lián)系結(jié)構(gòu)體系，比如咨詢部和學術(shù)研討部的合作方面，學術(shù)研討部的研討資料可由咨詢部的咨詢材料整理后提供，這樣一方面可以節(jié)約各部門自己工作的時間和提高工作的效率，另一方面又可以加強整個社團內(nèi)部的合作和管理，使法咨社沿著一個整體性強的大社團方向不斷邁進。同時，在其它部門也必須在一定范圍內(nèi)把本部門的工作做好，如編輯部、秘書部、宣傳部等，把每一項交待下去的任務(wù)落實好，使得整個法咨社的工作能順利、穩(wěn)步和高效的開展，同時，由于編輯部負責我社社刊《法之聲》的編輯工作，這是我社乃至學院的唯一學術(shù)性刊物，所以必須通過各種形式加強對此項工作的重視程度，爭取把《法之聲》辦成一本學術(shù)性、專業(yè)性強的刊物。
�。�2）、把握機遇，積極接受各種挑戰(zhàn)，在機遇和挑戰(zhàn)中適當對本社進行必要的改革
穩(wěn)定是基礎(chǔ)，改革是發(fā)展的動力，在穩(wěn)步做好本社的內(nèi)部工作的同時，積極應(yīng)對各種計劃以外的機遇，爭取每一個對外合作和交流的機會，通過各種不同的形式來豐富本社的活動生活，并在不斷的變化發(fā)展形態(tài)中對本社進行適當?shù)母母铮圆粩噙m應(yīng)時態(tài)的發(fā)展要求，提高本社在校園內(nèi)和社會上的生命力。
另附：
法咨社社團計劃總表
10月:1)社團招新,招干,籌集好社員會費,整理好財務(wù)收支,濾布整理會員檔案
2)社刊<<法之聲>>出版,前期做好宣傳工作
3)咨詢部周六日常外出咨詢開始,并著手開拓新的咨詢點
11月: 1)學術(shù)研討部就當前關(guān)注的法律熱點問題開展討論,以討論會,辯論賽等形式進行
2)編輯部負責編輯改革后每月出版一次的報紙<<法之聲>>,報紙內(nèi)容以咨詢部,學術(shù)研討部及其他部門內(nèi)部成員的投稿為主.
3)咨詢部將在校內(nèi)開展一至兩次的免費法律咨詢,而周六的咨詢將同時進行
12月:1)配合12月4日的法制宣傳日,開展一系列的法律宣傳活動,法律知識競賽,免費法律咨詢,觀看有關(guān)法律題材的電影
2)組織社員到法院旁聽
3)邀請名師講座,組織社員參加
1月:1)做好各部門學期總結(jié)工作,整理財務(wù)收支
2)制定下學期的工作計劃
2月:1)著手準備各部門各項工作的開展
3月:1)咨詢部,學術(shù)研討部,編輯部開始各自日常的工作
2)作好“民燦杯”辯論賽的前期準備工作
3)聯(lián)系市內(nèi)一些中小學校,組織社員到中小學進行未成年人法制教育
4月:1)舉行每年一度的“岷燦杯”辯論賽
2)與校內(nèi)或校外的其他社團聯(lián)手舉辦一次活動,以青年志愿者為主要內(nèi)容
5月1)學術(shù)研討部將在此期間開展一些有關(guān)司法考試的講座或討論,使社員對其有一定的了解
2)“岷燦杯”辯論賽后期工作,將在法學院模擬法庭進行總決賽,屆時將由法學院辯論隊和各場比賽最佳辯手進行一場表演賽
6月:1)作好學年總結(jié)工作,秘書部整理好社團年度收支總表
2)中旬將召開會員大會,公開總結(jié)年度工作,作收支報告,并選出下一屆社委會
《法咨社工作計劃書》
工作計劃 篇2
體育部的作業(yè)首要分為以下幾類：
(一)以“迎新”“送舊”為主的院級活動
1、“迎新”籃球，足球賽：學期伊始，為了讓大一的新同學更快更好地融入外院咱們庭，體育部將會安排迎新籃球，足球賽。新老同學一起在球場上一起奮斗，友誼也在不經(jīng)意間加深。此項活動的意圖不只與此，它還在于為外院的籃球，足球隊選拔了人才，形成了強壯的后援部隊。為外院體育繼續(xù)的展開發(fā)明了條件。
2、“送舊”籃球，足球賽：為了歡迎大四畢業(yè)生，也為增進畢業(yè)生與在校生的友誼，體育部將舉辦“送舊”籃球，足球賽。它讓體育成為溝通同學間愛情的橋梁，體育也深入了每一個外語人的日子。
3、外院籃球聯(lián)賽：為了加強體育活動的參加性與競賽性，體育部將于上學期初期借著大一重生剛?cè)胄５臒崆椋才疟热绺髂昙壷g，或系與系之間的籃球?qū)官悺＿@樣不只把體育活動的參加團體，從單個的體育喜好者進一步擴展，并且又能夠更好的促進年級與年級，系與系之間的溝通與交融，進步院內(nèi)凝聚力。
4、多樣化的體育競賽：為了習慣廣闊外語人的廣泛體育喜好，體育部還將不定時舉辦多樣化的體育活動。學期初體育部將經(jīng)過問卷調(diào)查的方法，了解同學們對各種體育活動的熱心程度，然后再有針對性地安排各項活動，做到真實活潑同學們的日子，表現(xiàn)重在參加的體育精力。
(二)運動會、健美操以及五四小品競賽等校際重要競賽
1、運動會：體育部將活潑預(yù)備10月份的重生運動會以及5月份的校春季運動會。其間，體育部將發(fā)起各個年級的同學參加競賽。鼓舞運動員們活潑競賽，安排觀眾們參加吶喊助威。體育部還要充沛做好后勤保障作業(yè)，使每個人感受到運動的高興，一起也要向全校展示出外院人活潑向上和聯(lián)合進步的精力風氣。
2、健美操：健美操是外院傳統(tǒng)的優(yōu)勢項目，從前接連兩次奪得亞軍，兩次獲得第三名。10月至12月，體育部將會投入很多的精力預(yù)備此項賽事。請教師來輔導(dǎo)，安排同學練習，預(yù)備場所，做好后勤保障作業(yè)。為了獲得杰出的成果，體育部將本著全部為競賽的準則，不怕艱苦，精雕細鏤，聯(lián)合一心，共闖難關(guān)，不惜犧牲自己寶貴時間，為此支付的極力。
3、小品競賽：五四期間，體育部還需活潑預(yù)備五四小品競賽。本年，咱們院以升班馬的身份闖入了五四小品競賽的決賽，并獲得了三等獎以及舞臺效果獎，成果喜人。鄙人學期的作業(yè)中，體育部仍將自始自終的活潑對待，仔細編列。爭奪在輕松愉快的氣氛中，高效演練，終究獲得更好成果。
(三)校級籃球，足球以及排球等校際聯(lián)賽
校園每年10月份安排的籃球，足球乙級聯(lián)賽，以及春季的排球乙級聯(lián)賽是體育部每年的作業(yè)重點。這些賽事，影響力大，參加面廣，是展示我院面貌的重要渠道。作為一個沒有體育特招生的院系，外院人更應(yīng)展示本身奮斗向上，永不服輸?shù)木�，賽出風格，賽出水平，在全校各院系師生面前建立我外院杰出形象。
為加強外院校際聯(lián)賽的活動力度，體育部將采納以下辦法：
1、鄙人學期初，建立外院籃球隊，足球隊以及排球隊：建立外院球隊能夠使參加校際聯(lián)賽同學的針對性增強，便于安排，備戰(zhàn)，以及賽前練習，一起也便于平常各項活動的安排與打開。作為我院各項校際聯(lián)賽的`主力軍，體育部將不定時招集球隊練習，以進步球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，加強隊員間的彼此磨合。
2、加強我院校際聯(lián)賽前的賽前預(yù)備：團隊競賽重視的是團隊精力。競賽前各個隊員若不能很好的溝通、磨合，會直接影響團對協(xié)作，致使削弱全體實力，影響團隊發(fā)揮。為此，在聯(lián)賽前夕，體育部將屢次舉行隊員團體會議，研討競賽，一起也可相應(yīng)的注意到賽制賽規(guī)上的一些不合理之處做到提前防備，提前發(fā)現(xiàn)，提前防止。
3、展開觀眾團體：觀眾是體育賽事中必不可少的一部分，他們不光加強了競賽的參加性，提升了競賽的氣勢，使競賽更為劇烈，精彩，更重要的是他們還對主隊更好的發(fā)揮本身水平起著重要的效果。因而體育部在賽前也將把安排觀眾作為賽前預(yù)備的又一作業(yè)重點。
4、安排與兄弟院系的練習賽：為了更進一步的進步球隊水平，使隊員愈加習慣競賽，增強臨場經(jīng)歷，也為了加強我院與其他院系的溝通與協(xié)作，有條件的狀況下，體育部還將安排我院與其他學院間的練習賽與對抗賽。
(四)輔佐其他部分活動的打開
體育部還將充沛發(fā)揮體育部人力和智力資源，做兄弟部分的得力助手，在院內(nèi)嚴重活動中，盡自己一份力，協(xié)助各項作業(yè)的和諧與打開。
在新的一屆學生會的帶領(lǐng)下，各項學生作業(yè)必定會蓬勃打開，外國語校園學生會必定再次獲得驕人的成果。
工作計劃 篇3
請業(yè)委會成員討論，表決通過后在小區(qū)公布。工作計劃討論稿如下：
一、物業(yè)服務(wù)合同到期后方案選擇
小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同將于20xx年9月30日到期。北京均豪發(fā)出意向希望被續(xù)聘。業(yè)委會有三個方案可供選擇：
一是改聘。改聘必須召開業(yè)主大會，啟動公開招聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)程序，工作量大，且新舊物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間移交工作復(fù)雜，不利于小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維護，對小區(qū)弊大于利；
二是自管。從目前小區(qū)業(yè)委會工作精力看，自管有較大困難； 三是續(xù)聘。續(xù)聘必須做好以下工作：
1、公告全體業(yè)主；
2、向物業(yè)企業(yè)提出有關(guān)要求“
�。�1）物業(yè)費保持原有合同遞增幅度；
�。�2）必須向小區(qū)繳納履約“保證金”和公共設(shè)施設(shè)備維修“保證金”；
�。�3）啟動小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備“標準化管理”；
�。�4）啟動申報“市級優(yōu)秀小區(qū)”的工作。
二、創(chuàng)優(yōu)秀小區(qū)的準備工作
創(chuàng)優(yōu)秀小區(qū)的準備工作主要由物業(yè)服務(wù)企業(yè)實施。按照《杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)標準及評分細則》規(guī)定，對小區(qū)查驗時實行扣分的辦法進行評審�？鄯值闹饕獌�(nèi)容有：
基礎(chǔ)管理；房屋、共用部位管理與維修養(yǎng)護；共用設(shè)備管理與維護保養(yǎng)；公共秩序維護及車輛管理；環(huán)境衛(wèi)生管理；綠化養(yǎng)護服務(wù)；社區(qū)文化與精神文明建設(shè)；管理效益；室內(nèi)空氣質(zhì)量管理；安全生產(chǎn)及災(zāi)害預(yù)防等九個方面，上百個扣分項目計100分。加分只有節(jié)能工作4個項目計2分。
考慮到，參評“優(yōu)秀住宅小區(qū)”物業(yè)服務(wù)企業(yè)要針對扣分項目逐項整改，工作量大，工作難度高，小區(qū)品質(zhì)會有極大的提高。業(yè)委會一方面要支持、參與“評優(yōu)”工作；另一方面應(yīng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《獎勵合同》，物業(yè)服務(wù)中心工作出色，小區(qū)被評為杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的給予物業(yè)服務(wù)中心8萬元獎勵。
三、盡快進行消防驗收工作
小區(qū)消防整改工作已于春節(jié)前完工。包括：消監(jiān)控機房移位、主機安裝、各感應(yīng)探頭更換、排煙管修復(fù)、風機修復(fù)、卷閘門修復(fù)、水箱修復(fù)、消防栓及管道修復(fù)。要求施工方盡快按工程規(guī)范和技術(shù)要求連接好各聯(lián)動模塊，盡快向有關(guān)部門申報消防驗收。
四、小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備實行標準化管理工作
小區(qū)在短短的前期物業(yè)管理期間消防設(shè)施完全報廢，其他共用設(shè)施設(shè)備損壞嚴重。業(yè)委會成立后對損壞的設(shè)施設(shè)備進行了大力整改，對報廢的消防設(shè)施設(shè)備經(jīng)四年資金籌集才予以更新修復(fù)，其慘痛的`教訓告訴我們：“應(yīng)當對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備實行標化準管理”。小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備是附屬于房屋建筑的各類設(shè)備的總稱,它是構(gòu)成房屋建筑實體不可分割的有機組成部分,是發(fā)揮物業(yè)功能和實現(xiàn)物業(yè)價值的基礎(chǔ)和條件。實行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備標準化管理的目的是通過標準的維修和保養(yǎng)，保持所有的物業(yè)設(shè)施設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，延長其使用壽命，保持物業(yè)使用價值、經(jīng)濟價值，達到物業(yè)保值增值的目的。
公共設(shè)施設(shè)備實行標準化管理工作由業(yè)委會牽頭，物業(yè)服務(wù)中心具體實施。特別是對小區(qū)所有設(shè)備間的設(shè)備進行標準化管理，其要求如下：
1、落實各項管理制度、操作規(guī)程，具體責任人，并做好巡查、檢查、保養(yǎng)維修等記錄，并將制度、規(guī)程、巡查等記錄上墻；
2、所有設(shè)備必須擦拭干凈，標識標牌清晰，工作原理圖一目了然；
3、墻面（白色）、地面（綠色）始終保持整潔，在設(shè)備外圍畫出工作區(qū)域黃線；
4、各設(shè)備間定制“防鼠版”，配備滅火機，嚴格禁止堆放無關(guān)物品。
五、建設(shè)小區(qū)業(yè)主之家工作
為創(chuàng)建優(yōu)秀小區(qū)，豐富業(yè)主生活，提升小區(qū)品質(zhì)，建議建設(shè)小區(qū)業(yè)主之家。方案如下：
1、業(yè)主之家內(nèi)容
將原物業(yè)用房改造成小區(qū)文化茶座，給小區(qū)業(yè)主提供聊天、喝茶、
下棋、讀報、圖書閱覽場所，為建設(shè)文明社區(qū)提供硬件設(shè)施。
2、業(yè)主之家用房裝修
裝修風格：具有我國茶文化氣息，簡潔、雅典；
裝修費用：裝修費用包括設(shè)施購置控制在10萬元內(nèi)；
包括：將原消監(jiān)控中心用房鋪設(shè)地磚，意向作為快遞自動存取間；
3、業(yè)主之家管理
業(yè)主之家啟用后一切活動均為免費包括喝茶，活動時間暫定為上午9時至晚上7時，由物業(yè)服務(wù)中心無償進行管理。
同時，建議在小區(qū)公共場所免費開放wifi（無線上網(wǎng)）服務(wù)。目的是為業(yè)主在中心花園等小區(qū)公共區(qū)域休閑時免費提供無線網(wǎng)絡(luò)。
六、新增業(yè)委會工作的五項管理制度
業(yè)委會重大事項討論表決制度；小區(qū)資金管理制度；小區(qū)工程招投標管理制度；小區(qū)工程以及變更管理制度；小區(qū)工程合同管理制度等五項制度。
附：業(yè)委會工作五項管理制度
景江苑小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年3月**日
工作計劃 篇4
學生是祖國的未來，一名優(yōu)秀的學生除了應(yīng)有強健的體魄，頑強的毅力，還應(yīng)該具備高尚的情操，講仁義、講道德，講文明，只有這樣，才能成為國家的棟梁。因此，學校的德育教育更為重要，為了使青少年能在學校受到最良好的教育，特制訂了德育教育工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
堅持以德育為首的宗旨和以人為本的原則，為全校師生營造一個良好的教學環(huán)境。
二、工作目標
以“爭當現(xiàn)代文明人”為學期教育目標，以人為本，大處著眼，小處著手的原則，重教重管，廣開渠道，采取切實有效的措施，增強以德治校的實效性，保持違法犯罪率為零，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)浜途哂袆?chuàng)新能力的人才。
各年級德育工作目標
初一：勤奮自信
1、規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好習慣。
2、樹立自信心，艱苦奮斗教育。
初二：求實向上
1、喚醒學生向初三挑戰(zhàn)的'意識。
2、強化紀律意識，培養(yǎng)耐挫能力。
初三：拼搏沖刺
1、 始終做好向中考沖刺的精神激勵。
2、加強學習焦慮的心理輔導(dǎo)和方法指導(dǎo)。
3、布置、落實各階段工作，保持學生興奮點。
四、工作要點
（一） 加強德育隊伍建設(shè)。
1、兩月舉行1次班主任工作例會，學習理論，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質(zhì)；特別加強青年班主任的培養(yǎng)工作；繼續(xù)開展青老“傳幫帶”活動。
2、落實班主任常規(guī)工作，如班會課、周記評閱、“問題學生”轉(zhuǎn)化等。
①主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求精心設(shè)計一兩次對學生影響較大、質(zhì)量較高的主題班會，并做好班會記錄；
②規(guī)范周記的評閱，充分發(fā)揮周記教育特殊功效。
�、塾械姆攀傅亟ⅰ皢栴}”學生的分類檔案，有針對性地采取及時有效措施，做好跟蹤教育記錄，進行幫教工作，減少違紀現(xiàn)象。
3、各年級長帶頭營造年級組良好教書育人氛圍。如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。
4、加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位大德育觀。通過評比考核評估制度，構(gòu)建學�！夐L——班主任（科任）——學生的逐級管理體系，層層落實，在競爭環(huán)境中實行動態(tài)管理，以促進文明行為習慣的養(yǎng)成， 爭創(chuàng)“文明班級”、 “文明寢室”，及時彰先勵后。
5、深入進行德育科研探索，鼓勵班任積極撰寫德育論文，要求每學期班任至少交德育論文一篇以上。
�。ǘ┘訌妼W生養(yǎng)成教育和法制安全教育。
1、落實《中學生日常行為規(guī)范》和《毛李中學一日行為規(guī)范》(①監(jiān)督②自查⑧自律④自愛，深入持久地抓好“建設(shè)文明校園，告別不文明行為”的活動。
2、抓反復(fù)，反復(fù)抓，加強學生行為習慣養(yǎng)成的檢查、督促，約束極少數(shù)同學的不文明行為，凈化、美化校園環(huán)境。
2、 繼續(xù)深化月教育主題活動。本學期要充分結(jié)合教育主題活動，努力營造學校德育工作的良好氛圍，把教育貫穿到各項活動之中。
3、加強學生網(wǎng)絡(luò)道德教育，主要是引導(dǎo)學生誠實、守信、正義，提高學生網(wǎng)絡(luò)道德自律意識。
4、充分發(fā)揮團委、學生會作用。發(fā)揚學生當家作主精神，增強他們工作責任感，使他們成為學校管理的得力助手。
5、繼續(xù)督導(dǎo)好學生會“愛心基金”的管理工作，幫助校內(nèi)“急、危、困”學生，奉獻愛心。
6、抓好宣傳陣地建設(shè)。本學期除了繼續(xù)發(fā)揮宣傳櫥窗、黑板報、廣播站的宣傳作用外，并準備開辟板報心理專欄，豐富宣傳內(nèi)涵，加強環(huán)境育人效果。
7、加強學生法制安全教育，提高學生安全防范能力。
8、注意培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生和生活習慣，加強宿生管理。
（三）充分發(fā)揮社會、學校、家庭三點一面網(wǎng)絡(luò)功能。
1、落實家訪工作，辦好家長學校。要求級長組織1-2次較大影響的級組家長會，每學期班任到家訪率要求達40%以上，力爭全學年普訪率達100%。校擬定4月、5月各召開一次學生家長座談會和后進生轉(zhuǎn)化工作探討會。
2、加強警校共建文明校園活動。本學期聯(lián)合派出所、后港交警中隊落實“交通安全學校”與“學校法制專題教育”各項工作，并組織學生觀看 “安全與法制教育” 有關(guān)方面錄像。
3、繼續(xù)抓好德育陣地建設(shè)，構(gòu)建校內(nèi)外德育網(wǎng)絡(luò)，組織好年級社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質(zhì)。
�。ㄋ模┳⒅貙W生心理健康健康教育
本學期將發(fā)揮好有專業(yè)心理老師的優(yōu)勢，開展學生心理健康教育課程，完善心理健康教育設(shè)施，培養(yǎng)學生健康向上的心理素質(zhì)。同時要加強家長的心理健康教育指導(dǎo)
工作計劃 篇5
為推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面做好推進義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達標驗收評估工作。根據(jù)皖教督[20xx]7號文件精神和懷遠縣教育局關(guān)于做好教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估的會議精神，特制訂我校推進義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施計劃。
一、 指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強義務(wù)教育學校標準化建設(shè)為主線，以實施學校規(guī)范化、精細化管理為主要措施，以辦好學校，保障學生公平接受義務(wù)教育為宗旨，以實現(xiàn)義務(wù)教育均衡為目標，縮小學校之間辦學水平的差距，力爭在兩年內(nèi)實現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。提高義務(wù)教育整體辦學水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、具體目標 一年打基礎(chǔ)，兩年搞提升，三年創(chuàng)規(guī)范。
力爭在三年內(nèi)把農(nóng)場小學辦成一所充分適應(yīng)新時期經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的“學生全面發(fā)展，師生和諧成長，教學質(zhì)量優(yōu)異，學校建設(shè)標準”的兒童樂園。
三、主要任務(wù)
達到安徽省義務(wù)教育學校辦學標準，要完成以下工作任務(wù)：
1、學校設(shè)置。
實現(xiàn)學校布局基本合理，學生能就近入學。
（1）走讀學生上學途中單程步行時間，單程時間達到規(guī)定要求。
�。�2）班數(shù)班額全部符合要求。
2、校園校舍。
校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災(zāi)避險安全要求。實現(xiàn)教學、辦公、體育運動等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學生宿舍）不低于5.2平方米。
3、裝備條件
�。�1）、學生課桌椅。達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再添置部分常用教學設(shè)備，以滿足實際教學需要。
�。�2）、根據(jù)學�，F(xiàn)有規(guī)模和辦學條件，按照上級有關(guān)方案，我校將爭取在兩年內(nèi)，使學校的各項設(shè)施達到標準化建設(shè)的要求：配備齊各功能室和整修運動場，使生均校園面積、體育活動用地、綠化用地、生均校舍建筑面積均達到省定標準。各種教育實驗儀器、圖書等達到省定標準，并得到有效使用。
4 、師資隊伍
�。�1）、按照中小學教職工編制核定深化改革實施意見的通知規(guī)定，我校按編制配齊配足各類教師，來滿足教育教學的需要。
（2）、按要求配齊學校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責明確。
（3）、所有教師都取得相應(yīng)教師資格。
�。�4）、教職工工作考核制度健全，完善教職工工作崗位責任制。
（5）、保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時。
5、辦學經(jīng)費
�。�1）、教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
�。�2）、嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6、教育教學管理
�。�1）、貫徹國家教育方針，堅持正確的辦學方向，全面實施素質(zhì)教育，加強和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。組織教師開展課堂教學大賽。引路課、觀摩課、公開課等教學活動。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
（2）、實行校長負責制，健全了教職工（代表）大會制度，實行民主管理。制定學校章程，建立健全制度體系，實現(xiàn)規(guī)范管理。
（3）、規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。營造良好的社會環(huán)境，建立有利于素質(zhì)教育實施的評價機制，糾正片面追求分數(shù)的傾向。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
�。�4）、健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
（5）、每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
�。�6）、把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立學校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)。
�。�7）、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育教學常規(guī)。按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。
�。�8）、按規(guī)定開展課間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年至少舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦至少一次全校文藝活動。
（9）、每學期利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊�，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動2次。
（10）、學生綜合素質(zhì)評價在學校統(tǒng)一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學和家長等各方面的.意見。學生學業(yè)評價工作，日�？疾煊扇握n教師負責，
期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
（11）、建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
（12）、各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（13）、實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。 學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
四、措施與要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把義務(wù)教育學校達標評估驗收工作納入重要工作日程，擺到突出位置，作為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的一件大事來抓。成立達標驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全權(quán)負責達標驗收工作的組織協(xié)調(diào)工作。校長親自掛帥，其他小組成員任務(wù)分解、明確分工、落實責任、化整為零、限期達標，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成達標驗收任務(wù)。要認真學習《義務(wù)教育學校辦學基本標準》、《義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收指標體系》和《義務(wù)教育學校達標情況評估驗收指標說明》，明確評估具體項目、內(nèi)容和要求，對照指標體系逐項進行自評，確定達標項目、未達標項目以及未完全達標項目，明確工作重點、難點和突破口，制訂達標的措施和完成時限表。
2、建立機制、以評促建。要以此次達標驗收為契機，進一步健全完善學校各項管理機制，加強學校標準化建設(shè)，全面實施精細化管理，更加注重內(nèi)涵發(fā)展，通過此次達標驗收，推動學校建設(shè)標準化、管理規(guī)范化、精細化、科學化，全面提高整體辦學水平。
五、組織機構(gòu)：
龍亢農(nóng)場小學推進義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達標驗收領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：鄢為順
副組長：周 正沙 俊
組 員：陶 敏鈕 興 趙 娟汪曉靜 陳衛(wèi)紅
趙 麗胡路路邵 力徐偉 李海李慶林
工作計劃 篇6
一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用
1、進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，機關(guān)重心下移，夯實基層基礎(chǔ)，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。
以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導(dǎo)，增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。
2、探索人民調(diào)解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩(wěn)定。
一是完善人民調(diào)解工作機制，加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用，采取以防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的'。
二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù)，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預(yù)防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導(dǎo)化解能力，減少群體訪、越級訪。
三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機構(gòu)模式，以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。
四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當?shù)卣男旁L接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預(yù)防和化解的比例。
五是加強基層調(diào)解能力建設(shè)，繼續(xù)做好村(居)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。
六是加強規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為立足點，做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務(wù)是鞏固基礎(chǔ)，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。
一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強對社區(qū)矯正工作的調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。
二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。
三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。
四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
工作計劃 篇7
一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面是人事部年初工作計劃：
一、人員調(diào)配管理
本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動合同管理
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。新的一年重點做好勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期、短期合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法，全面做好勞動合同的管理工作。
三、人事考核評價
為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)、高要求。
四、獎懲管理
新的一年，我們要結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻較大的員工，要分別給予獎勵。對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
五、人才儲備工作
根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在新的一年招聘應(yīng)屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：電氣專業(yè)5—7人，熱能與動力專業(yè)2—3人，物理專業(yè)2—3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作
隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好新的一年公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的.辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們要不斷提升自己，以更好的姿態(tài)迎接新的一年，讓我們都能在新的一年中，得到質(zhì)的飛躍，工作順利開展。
工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
以“應(yīng)用、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作主題，著力抓好遠程教育工程、教育資源建設(shè)、新課程儀器配備等重點工作，強化隊伍建設(shè)、典型示范、機制創(chuàng)新等主要措施，做到教育技術(shù)工作的建、配、管、用、研、訓六方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的作用，提高遠程教育資源利用率，促進全鎮(zhèn)中小學教育教學質(zhì)量的提高。
二、工作目標
1、抓好與新課程配套常規(guī)器材裝備。做好教學儀器的調(diào)整、更新和裝備，努力適應(yīng)新課程改革的需要。
2、抓遠程教育資源的應(yīng)用，促遠程教育工程建設(shè)。
按照湖北省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程建設(shè)和應(yīng)用檢查評價標準要求，認真抓好五項建設(shè)工作的落實（學校管理、工程建設(shè)、隊伍建設(shè)、資源管理、應(yīng)用要求）。
3、抓遠程教育工程建設(shè)，確保遠程教育資源應(yīng)用活動的`順利開展。建設(shè)是基礎(chǔ)，應(yīng)用是手段，提高教育教學質(zhì)量是目的。為了促進全鎮(zhèn)中小學現(xiàn)代遠程教育資源的應(yīng)用工作，鎮(zhèn)中心學校建立遠程教育教學教研制度，幫助學校組織教師參與遠程教學、教研活動。通過聽公開課、展示課、比武課等形式開展活動，確保學科教研覆蓋面不低于80%。
4、通過開展遠教資源應(yīng)用活動，促資源應(yīng)用的校本培訓。全鎮(zhèn)中小學要在鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排下，認真抓好校本培訓，通過培訓抓應(yīng)用，采取互幫互學，互教互學的方式抓培訓，促應(yīng)用。
5、做好小學六年級科學課和初中九年級理化生實驗操作技能考查。
6、舉行自制教具、信息技術(shù)與學科整合等評優(yōu)活動。
三、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
加強儀器裝備，遠程教育資源應(yīng)用工作。開展教學研究活動，促進全鎮(zhèn)中小學教育和諧發(fā)展，提高中小學教育教學質(zhì)量。鎮(zhèn)中心學校將成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將此項工作引向制度化、規(guī)范化的軌道。
2、多渠道融資，確保裝備資金到位。
各校要遵照市教育局工作要求，在學校公用經(jīng)費中安排一定資金，統(tǒng)一部署，該添置的設(shè)備一定要添置到位，要建立穩(wěn)固的投入機制，確保儀器裝備電教設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保教研經(jīng)費全額到位。
3、加強管理，責任到人。
落實市教育局《關(guān)于進一步加強中小學教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用的意見》（松教發(fā)〔20xx〕22號）文件要求，促進全鎮(zhèn)中小學教育均衡健康持續(xù)發(fā)展，按照《松滋市中小學教育技術(shù)裝備工作評價細則》內(nèi)容，工作任務(wù)落實到人。
四、工作安排
二月份
1、籌備開學工作，做好開課的準備以及電教設(shè)備設(shè)施的檢修、維護和清潔工作；
2、編制電教設(shè)備設(shè)施、實驗儀器藥品、圖書征訂計劃，補充實驗室儀器、藥品；
三月份
1、參加20xx年度全市電教裝備工作會；
2、組織師生參加湖北省中小學“第十三屆電腦制作作品評選”暨“第七屆信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”；
注：請市中學、市小學按照《松滋市電教裝備中心關(guān)于開展湖北省中小學“第十三屆電腦制作作品評選”暨“第七屆信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”的通知》要求，認真落實具體工作。
3、迎接20xx年初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查考場設(shè)置檢查，組織初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查復(fù)習備考工作；
注：請市中學按照《松滋市電教裝備中心關(guān)于20xx年初中畢業(yè)生物理化學生物實驗技能考查考場設(shè)置檢查工作的通知》要求，認真落實具體工作。
4、配合市電教裝備中心進行優(yōu)課資源庫分配（學校組織校本培訓）及“新華崇文”點讀筆的推廣；
5、組織學生參加全市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽；
注：請市小學按照《松滋市電教裝備中心關(guān)于舉辦20xx年全市遠程教育項目校小學生英語口語競賽的通知》要求，認真落實具體工作。
四月份
1、組織初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查；
注：請市中學按照《松滋市教育局關(guān)于做好20xx年初中畢業(yè)生物理化學生物實驗技能考查工作的通知》要求，認真落實具體工作。
2、組織教師參加全市網(wǎng)絡(luò)管理員培訓、組織骨干教師flash課件制作、白板使用培訓；
3、協(xié)助市電教裝備中心參與市中學省級課題實驗研究；
注：請市中學要選好課題，開展研究，多出成果，整理資料。
4、配合市電教裝備中心開展電子期刊的推廣工作、深入學校進行電教設(shè)備日常維護保養(yǎng)；
五月份
1、組織小學畢業(yè)生科學課實驗技能考查；
2、組織教師參加湖北省第八屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文評選活動；
注：請市中學、市小學按照松滋市電教裝備中心《關(guān)于組織參加湖北省第八屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文評選活動的通知》要求，認真落實具體工作。
3、組織中小學生參加湖北省20xx年度“我讀書、我快樂”讀書征文活動；
注：請各校按照松滋市電教裝備中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈荊州市教育局關(guān)于開展20xx年度“我讀書、我快樂”讀書征文活動的通知〉的通知》要求，認真落實具體工作。
六月份
1、參加全市教學儀器、設(shè)備設(shè)施征訂會；
2、推薦上報教師優(yōu)秀課件、電教課例到市電教裝備中心參加評選；
注：根據(jù)市電教裝備中心要求，要按時、保質(zhì)、保量完成優(yōu)秀課件的制作和優(yōu)質(zhì)電教課的拍攝市中學、市小學優(yōu)秀課件不少于2件，其中運用flash制作的必須有1件；兩校優(yōu)質(zhì)電教課的拍攝于6月底前完成。
3、組織教師參加20xx年湖北省教育教學信息化大獎賽暨第十八屆全國教育教學信息化大獎賽湖北區(qū)選拔賽；
注：根據(jù)市電教裝備中心《關(guān)于組織教師參加20xx年湖北省教育教學信息化大獎賽暨第十八屆全國教育教學信息化大獎賽湖北區(qū)選拔賽的通知》要求，請各校積極組織有關(guān)教師參加大獎賽活動，并將參賽作品和登記表（附表三）（文字版和電子版）于8月10日前報送市電教裝備中心，聯(lián)系人：羅臘梅，電話：13872211789，郵箱：597413952@qq.com。
4、組織參加全市中小學期末實驗技能考查；
5、進行上半年電教裝備工作總結(jié)；
七月份
組織中小學生開展“百部優(yōu)秀影片欣賞”征文活動；
八月份
1、配合市電教裝備中心、電教設(shè)備中標公司安裝好第二期“薄改計劃”電教設(shè)備；
2、籌備秋季開學工作，做好開課準備以及衛(wèi)星接收資源設(shè)備的調(diào)試與維護工作。
九月份
1、組織實驗教師學習初中理化生、小學科學課演示實驗和學生分組實驗教學計劃；
2、迎接市電教裝備中心開展電教工作調(diào)研活動；
3、配合市電教裝備中心開展學生體質(zhì)健康測試、各學段學生學籍信息采集、深入學校進行電教設(shè)備日常維護保養(yǎng)；
十月份
1、組織教師參加市實驗小學“未來教室”教學觀摩；
2、組織學生參加全市20xx年中小學生信息技術(shù)競賽活動；
十一月份
1、推薦上報師生優(yōu)秀“自制教具”、實驗教學論文、“五小”作品到荊州市參加評選；
2、參加省屬試點學校課題研究交流會；
十二月份
1、迎接全市中小學教育信息化和教育技術(shù)裝備工作年度評估；
注：根據(jù)《松滋市20xx年中小學教育信息化和教育技術(shù)裝備工作評價細則》，認真做好準備工作。
2、做好全鎮(zhèn)20xx年度中小學教育技術(shù)裝備綜合統(tǒng)計年報工作；
3、做好20xx年度電教裝備工作總結(jié)；
一月份
1、參加荊州市20xx年信息技術(shù)與學科課程整合研討會；
2、參加湖北省20xx年中小學幼兒園教育信息化應(yīng)用成果總結(jié)表彰會。
工作計劃 篇9
一、關(guān)于添置設(shè)備
1、（消費）刷卡機。這既可方便顧客又可提高營業(yè)額。
2、漸進片的專用驗光試戴架。這可讓擬配漸進片的顧客有更直觀的體驗，以利提高漸進片的銷量。
二、關(guān)于銷售提成
1、對非球面鏡片的銷售（特別是施耐德1.553非球面）可與好視力（1.553）的提成一致。這樣利于為隱形、框架交替戴者和高度數(shù)者及要求美觀或職業(yè)需要等顧客科學配鏡。
2、驗光員、加工員的`提成問題：一是可按銷售員的平均數(shù)為標準核定。這樣更利于實施“全員銷售戰(zhàn)略”。二是也可按各自工作量核定。如按每驗（配）一幅單光眼鏡2元的標準核定。這樣可體現(xiàn)“按勞計酬”，更為合理。
3、對漸進片的提成：可按銷售、驗光、和加工各提1／3的比例進行核定。這樣更能提高數(shù)量和質(zhì)量。
4、每天（或每周）對提成情況進行通報核對。這樣發(fā)現(xiàn)差錯可及時糾正，便于月底順利統(tǒng)計。
三、關(guān)于人員編制
1、銷售人員按每班6人配備。這樣便于組織員工在店外做宣傳服務(wù)活動，同時也可防止因員工辭職而人力不夠等問題。
2、根據(jù)公司現(xiàn)狀，管理層次不宜太復(fù)雜，只設(shè)經(jīng)理（店長）和柜長（銷售組長）即可。這樣便于上傳下達、政令暢通，提高執(zhí)行力。
四、關(guān)于團隊建設(shè)
1、每月對工作進行全面總結(jié)并形成書面材料，嚴格逗硬考核。平時也可不定期收集建議、意見。
2、銷售員組別：每月微調(diào)，每季度大變動一次。這便于互相學習，同時也可避免不必要的糾紛和矛盾。
3、每月可舉行一次集體活動（如就餐等）。這樣便于增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、關(guān)于當前工作
1、抓緊落實店內(nèi)風扇等的安裝改造工作。這樣便于為夏季銷售創(chuàng)造一個較好環(huán)境，提高效益。
2、進一步強化對外宣傳工作，可進行“組合宣傳”策略，加大密度，加大范圍。這樣可讓宣傳發(fā)揮最大效果，為實現(xiàn)全年銷售目標任務(wù)而奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、驗光室需添置一個連接線較長的電源接線板。
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