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招生就業(yè)處工作計劃
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的招生就業(yè)處工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招生就業(yè)處工作計劃1
依據(jù)上級和學校的有關(guān)職業(yè)學校招生文件精神，以及學校一貫以“服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，堅持多元化辦學，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針，本學期招生就業(yè)處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作一向是我校的重中之重。招生工作對于學校的生存、發(fā)展和壯大至關(guān)重要。本學年將繼續(xù)實行春、秋兩季招生，具體計劃如下：
�。�1）、印制彩色四折頁招生簡章和四開彩色招生宣傳廣告。
�。�2）、學校集中領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干教師將深入到各生源學校進行宣傳，并收集相關(guān)信息。
（3）、利用各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳我校的招生政策。
�。�4）、深入學生家中，向家長介紹并推廣我校的招生政策。
�。�5）、做好新生接待工作，為新生入學提供全方位服務(wù)支持。
2、控制招生人數(shù)
目前，招生工作面臨著相當?shù)睦щy。生源不斷減少，因此控制招生人數(shù)變得至關(guān)重要。
3、聯(lián)合辦學
我校采取多種形式的聯(lián)合辦學，先后與北京市經(jīng)貿(mào)高級技術(shù)學校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學校、安徽能源學校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實行聯(lián)辦，已有很大成效。目前，我校成功地向聯(lián)辦學校和企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀學生，并為他們提供實習和就業(yè)機會。這些教育聯(lián)盟的成功也受到了社會和家長們的積極認可，因此本學年我校將繼續(xù)加大聯(lián)辦力度，優(yōu)化聯(lián)辦專業(yè)和聯(lián)辦學制。
4、市場調(diào)研工作
為了進一步擴大聯(lián)合辦學的規(guī)模，擴大就業(yè)渠道，我校將考察與聯(lián)系市場上緊缺、前景良好的職業(yè)專業(yè)。目前，我校已經(jīng)通過大量的市場調(diào)研和評估，計劃新開設(shè)激光技術(shù)和采礦技術(shù)兩個新專業(yè)。
二、培訓工作
認真完成上級部門下達的各項培訓計劃，并做好相關(guān)檔案的整理記錄。
三、實訓工作
實訓課程是培養(yǎng)學生職業(yè)技能、拓展學生創(chuàng)新能力和潛能的重要環(huán)節(jié)，也有效補充了理論課程。因此，加強教學實訓質(zhì)量和水平提高實訓能力至關(guān)重要。本學期，將協(xié)調(diào)學校更新一批實訓設(shè)備，充分利用實訓設(shè)備，提高學生的實際操作能力，并做好相關(guān)記錄，積極為國家級技能大賽做好準備。
四、就業(yè)工作
我們的'學校相信在培養(yǎng)和學習的基礎(chǔ)上，不僅注重教學質(zhì)量，也強調(diào)推進畢業(yè)生就業(yè)。我們強調(diào)“招進一個合格一個”的原則，以確保學生成為具備職業(yè)素養(yǎng)和技能的合格人才。在此基礎(chǔ)上，我們還不斷努力進行就業(yè)指導(dǎo)，并前往相關(guān)企業(yè)進行考察和崗前教育。我們與一些合作學校攜手合作以確保畢業(yè)生就業(yè)，我們還提供一年的跟蹤服務(wù)以解決學生和家長的后顧之憂。
為此，我們采取以下措施來做好學校的宣傳工作。
第一，在時刻關(guān)注政策和市場需要的前提下，我們積極宣傳學校內(nèi)部的教育質(zhì)量和就業(yè)情況。
第二，對于就業(yè)的學生，我們將不定期地開展就業(yè)教育課程。這些課程將幫助學生了解國家的職業(yè)教育方針政策，市場上緊缺的專業(yè)和就業(yè)信息以及未來的就業(yè)前景。這樣可以提高學生的為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)意識并增強他們的競爭意識。
此外，我們還會認真執(zhí)行上級交辦的各項任務(wù)，盡力保證學校正常且有序地運轉(zhuǎn)。
通過以上措施，我們相信畢業(yè)生將能夠找到滿意的工作，而我們學校也能為學生和家長的后顧之憂提供保障。
招生就業(yè)處工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路：
總結(jié)
招生情況，落實招生獎懲方案。
2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。
模塊2、就業(yè)工作
1、思路
多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。
2、措施
（1）、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準備工作。
�。�2）、切實做好學生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的`教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。
（3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。
�。�4）、加強對學生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學生就業(yè)滿意。
（5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學生學習的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議，明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務(wù)，真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷
時間
主要工作（活動）
九月份
1、新生報到編班，處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習
3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。
4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。
十月份
1、招生經(jīng)費結(jié)算。
2、招生總結(jié)座談會。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。
2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業(yè)。
十二月份
1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質(zhì)安置學生做準備。
2、就業(yè)班學生職業(yè)指導(dǎo)。
招生就業(yè)處工作計劃3
隨著生源競爭日趨激烈，就業(yè)市場復(fù)雜多變，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。
1．“態(tài)度+精神”
態(tài)度決定一切，確立一種積極、主動、服從、務(wù)實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極主動協(xié)助、配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上傳下達，有序組織下屬團結(jié)協(xié)作做好工作，發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，學習有關(guān)的招生就業(yè)政策、文件，領(lǐng)會文件精神，熟悉工作程序，通過學習提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
2．“宣傳+工作”
建立“兩個平臺”：主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)建立兩個平臺。招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注。就業(yè)信息平臺：完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源大力宣傳。
3．抓好“兩項調(diào)研”
把握好兩個“關(guān)口”的信息，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。
（1工作計劃生源調(diào)研；
�。�2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研，拓寬就業(yè)渠道。
4．發(fā)揮“一個紐帶作用”
一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的`信息溝通，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。
招生就業(yè)處工作計劃4
20xx—20xx學年第二學期招生就業(yè)處工作要點 招生就業(yè)處20xx—20xx學年第二學期工作的總體目標是，繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：
一、指導(dǎo)思想與工作目標
本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo)；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務(wù)意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
二、主要工作
�。ㄒ唬� 招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、 相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、�？奈淖止δ�，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
�。ǘ� 就業(yè)工作
20xx年學院預(yù)計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，仍然要堅持以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況，應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1招生就業(yè)處
�。�1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會。
（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。
�。�3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。
�。�4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。
�。�5）、加強就業(yè)基地的建設(shè)，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
�。�6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的.就業(yè)指導(dǎo)課的教學任務(wù)。
（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導(dǎo)中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
�。�8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
�。�9）、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應(yīng)征入伍工作）
（XX）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。
2各系需要做工作
�。�1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就
業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。
�。�2） 要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。
（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務(wù)，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。
�。�4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。
�。�5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。
�。�6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
�。�7）、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育，增強學生的就業(yè)信心。
（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。
�。�9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶XX周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
（XX）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。
招 生 就 業(yè) 處
20xx年3月5日
招生就業(yè)處工作計劃5
一：指導(dǎo)思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
�、� 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）（黃華）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢（朱宏進）
�、墙o全體教職員工作一次招生培訓（黃華）
�、日也糠掷辖處熣勗挏蕚浣M建招生隊伍
2：二月份（寒假）
�、磐ㄟ^QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言（黃華 朱宏進）
�、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關(guān)系（黃華）
�、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的準備工作情況（黃華）
3：三月份
�、艔纳鐣衅复髮W應(yīng)屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門、如
東、如皋四個地區(qū)為主）（朱宏進）
�、乒急緦W期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎?wù)拢S華 朱宏進 干事）
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）
�、砂才耪猩墒�3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作（黃華）
⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）
�、死脧V播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）
�、虇为氄匍_班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）
⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）
�、伍_全體老師會議針對3月份的招生情況做總結(jié)分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
�、沤y(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示（干事）
⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 干事）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華 朱宏進）
�、葘χ罢衅傅恼猩鷮嵙暲蠋熯M行評估，不行的進行淘汰（黃
華 朱宏進）
⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 干事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）
�、碎_全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
�、谈潞诎迳险猩M展（干事）
�、涕_全體老師會議總結(jié)4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作（徐校長 黃華）
�、桶才拍祥T、東門人員值班（具體再說）
�、味酱贆z查發(fā)招生簡章的具體情況（朱宏進 ）
�、蟻泶尉鄄凸奈韫奈枋繗猓S華 朱宏進）
⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）
�、虚_全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結(jié)，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）
�、验_招生辦全體成員會議總結(jié)這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）
�、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務(wù)，討論解決大家在招生過程中遇到的.問題（黃華 朱宏進）
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導(dǎo)他們?nèi)绾斡煤脤W生招生（黃華）
�、雀M各招生小組的招生進度 （朱宏進）
�、砷_全體老師會議公布招生進展，提出適應(yīng)目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）
�、式M織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）
⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）
�、涕_接待辦公室人員會議強調(diào)目前工作重點（黃華）
�、驼匍_招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）
⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）
5：六月份
�、� 準備籌建電話招生組并進行培訓（朱宏進）
�、� 召開發(fā)簡章組會議，強調(diào)最后沖刺的重要性（朱宏進）
�、� 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調(diào)最后的沖刺的重要性（黃華）
�、壤脧V播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）
�、收匍_全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）
�、嘶I備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待（黃華 朱宏進）
�、探M建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱耍S華 朱宏進）
�、蜏蕚浒l(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作（朱宏進）
�、坞娫捳猩M今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。（朱宏進）
⑾統(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華 干事）
�、邪l(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）（朱宏進 干事 校辦）
�、验_全體老師會議統(tǒng)一思想（徐校長）
⒁跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
6：七月份
�、胖暗陌l(fā)簡章組實習老師轉(zhuǎn)化為電話招生組（朱宏進）
�、崎_全體招生老師會議強調(diào)維護生源的重要性（黃華）
�、抢梦⑿�/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星（黃華）
�、葯z查招生接待組工作情況（朱宏進）
⑸跟進電話招生組（朱宏進）
�、矢M普發(fā)錄取通知書適宜（朱宏進）
⑺發(fā)放錄取通知書（校辦）
�、毯驼猩蠋熉�(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在（總務(wù)）
�、团浜辖虅�(wù)處進行新生分班工作（教務(wù)處）
�、胃M社會實踐（黃華 朱宏進）
招生就業(yè)處工作計劃6
9月
1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查；
2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)理論培訓；
10月
1、開展黑龍江省內(nèi)實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪工作（19—23日）；
2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊》，向省內(nèi)、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳；
3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》；
11月
1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦；
2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動（2—13日）；
3、開始，組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集、發(fā)布招聘會信息；
12月
1、籌備、召開冬季畢業(yè)生供需洽談會（12月5日）；
2、開展院系就業(yè)工作評估（14—17日）；
1月
1、開展評估總結(jié)及學院評估材料整理；
3月
1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動（xx—26日）
4月
1、分組開展省內(nèi)實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪活動；
2、籌備、召開春季畢業(yè)生供需洽談會（4月27日）；
5月
1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達；
6月
1、上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)；
2、會同組織部、學生處、團委，開展選調(diào)生、大學生志愿服務(wù)貧困縣、西部計劃、村村大學生計劃等國家就業(yè)項目落實工作；
7月
1、派遣畢業(yè)生，轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案；
8月
1、辦理畢業(yè)生改派，做好年度就業(yè)工作的總結(jié)和收尾工作；
11月—6月
1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢工作，開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程，編制《就業(yè)計劃》，及時上報；
招生就業(yè)處工作計劃7
工作設(shè)想：
隨著生源競爭日趨激烈，就業(yè)市場復(fù)雜多變，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”
努力開展工作。
1．“態(tài)度+精神”
態(tài)度決定一切，確立一種積極、主動、服從、務(wù)實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極主動協(xié)助、配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上傳下達，有序組織下
屬團結(jié)協(xié)作做好工作，發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，學習有關(guān)
的`招生就業(yè)政策、文件，領(lǐng)會文件精神，熟悉工作程序，通過學習提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
2．“宣傳+工作”
建立“兩個平臺”：主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)建立兩個平臺。
招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與
名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注。
就業(yè)信息平臺：完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源大力宣傳。
3．抓好“兩項調(diào)研”
把握好兩個“關(guān)口”的信息，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。
�。�1工作計劃生源調(diào)研；
�。�2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研，拓寬就業(yè)渠道。
4．發(fā)揮“一個紐帶作用”
一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證
職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。
招生就業(yè)處工作計劃8
本年度招生就業(yè)辦公室將堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道，根據(jù)學校整體工作計劃開展招生就業(yè)工作，進一步提高服務(wù)水平，確保本年度的招生就業(yè)工作順利進行。工作計劃如下：
1-2月份
招生方面：做好春季招生的宣傳工作
就業(yè)方面：統(tǒng)計好xx年畢業(yè)生無工作待在家中的學生數(shù)，詳細記錄他們對工作（崗位及本地、外地）的要求，并給他們推薦工作，力爭就業(yè)率達到100%。
3月份
招生方面：做好春季招生的報名和登記工作就業(yè)方面：
1、深入教學一線，與各專業(yè)組長、班主任溝通、聯(lián)系，了解各畢業(yè)班學生人數(shù)、各專業(yè)課程進展情況、學生技能水平掌握程度等；
2、通過各種渠道了解xx年畢業(yè)生的工作穩(wěn)定情況。
4月份：
招生方面：制定秋季招生管理辦法和擬定實施方案就業(yè)方面：
1、統(tǒng)計幼師、計算機、機械加工技術(shù)專業(yè)xx年的畢業(yè)生，組織好供需見面會，積極聯(lián)系用人單位，在條件允許的情況下，到相關(guān)企業(yè)進行考察；
2、認真組織，精心安排對畢業(yè)生進行就業(yè)前的指導(dǎo)講座，掌握了解學生的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，耐心解答學生疑問；
3、指導(dǎo)學生做好就業(yè)前的心理準備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解當前國內(nèi)的就業(yè)形勢，引導(dǎo)學生端正思想擺正自身位置，教育他們學一行愛一行，干一行專一行。
5月份：
招生方面：
1、做好xx年各種招生材料（宣講材料、招生簡章、錄取通知書）的印制工作；
2、全面摸清全縣各初中的生源基本情況，做好參加中考學生及學校主管初三年級的領(lǐng)導(dǎo)和班主任的相關(guān)信息工作；
3、做好全校教師分片責任區(qū)的'劃分工作。
就業(yè)方面：
1、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，通過講座、黑板報、專欄等形式對畢業(yè)生進行就業(yè)前的指導(dǎo)，積極邀請企業(yè)知名人士和在社會上有名望的專業(yè)技術(shù)人員對學生進行就業(yè)前的講座和指導(dǎo)；
2、主要開設(shè)職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)、公關(guān)禮儀、廠規(guī)廠紀等方面的課程培訓；
3、對xx年即將畢業(yè)的學生實習活動進行回訪、調(diào)查。
6月份：
招生方面：
1、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的招生宣傳活動；
2、開展xx年招生宣傳、做好各種宣傳材料的發(fā)放和統(tǒng)計工作；
3、做好赴各初中進行宣講教師的安排工作；
4、中考結(jié)束后，根據(jù)具體情況有針對性的做好各初中學生填報志愿時招生宣傳工作；
5、做好新生錄取通知書的發(fā)放及登記工作；
6、做好暑假期間的招生值班安排。
就業(yè)方面：
1、讓所有快要畢業(yè)的學生談就業(yè)指導(dǎo)培訓后的感受和體會，并做好書面記載；
2、向xx年畢業(yè)班的班主任收回xx年畢業(yè)生情況統(tǒng)計表。
7-8月份：
招生方面：認真對待暑假期間的招生和值班工作，并對來校咨詢的學生和家長熱情接待并做好詳細登記，同時對本校教師及時提供招生方面的相關(guān)信息。
9-10月份：招生方面：
1、做好來校咨詢學生、家長的接待和登記工作；
2、做好秋季招生后續(xù)學生的報名及登記工作；
3、整理、匯總?cè)＝處煷杭�、秋季的招生工作�?/p>
就業(yè)方面：
1、向教務(wù)處問詢并整理xx年對口升學學生升學情況；
2、對xx年的畢業(yè)生進行梳理，對需要學校推薦就業(yè)的學生進行再次安置。
11月份
就業(yè)方面：對xx年安置的學生就業(yè)情況做以小結(jié)，分析就業(yè)形勢。
12月份：
就業(yè)方面：對xx年所有的畢業(yè)生進行電話回訪，詢問工作情況，把待在家中的的學生詳細做好登記，并積極給他們找到相適合的工作。
對xx年本處室的工作做以總結(jié)。
招生就業(yè)處工作計劃9
一：指導(dǎo)思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）
�、平o新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢
�、墙o全體教職員工作一次招生培訓
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
�、磐ㄟ^QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言
�、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關(guān)系
�、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的準備工作情況
3：三月份
⑴從社會招聘大學應(yīng)屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門、如東、如皋四個地區(qū)為主）
⑵公布本學期的招生方案
�、墙M建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎?wù)?/p>
⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜
�、砂才耪猩墒�3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作
⑹開全體老師招生動員大會
�、死脧V播作一次全體學生的招生動員大會
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生
�、捅O(jiān)督招生團隊的招生進展情況
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結(jié)分析得與失并提出4月份的招生目標
3：四月份
�、沤y(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示
�、瓢颜猩Y料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）
�、前颜猩蠋煼纸M開會針對不同情況討論采用不同方法
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰
⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進干事）
�、蕦π抡腥说睦蠋熯M行培訓
�、碎_全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
�、谈潞诎迳险猩M展
�、涕_全體老師會議總結(jié)4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況
�、蟻泶尉鄄凸奈韫奈枋繗�
�、懈鶕�(jù)個人不同情況找老師一一談話
�、虚_全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結(jié)，提出下一步招生計劃及要求。
�、验_招生辦全體成員會議總結(jié)這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
�、砰_門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華朱宏進）
�、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務(wù)，討論解決大家在招生過程中遇到的問題
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導(dǎo)他們?nèi)绾斡煤脤W生招生
�、雀M各招生小組的招生進度
⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應(yīng)目前的`招生方法，再次給老師鼓舞士氣
�、式M織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓
�、烁M專門發(fā)招生簡章人員的招生效果
�、涕_接待辦公室人員會議強調(diào)目前工作重點
�、驼匍_招生辦所有人員會議分析本月招生情況
�、温�(lián)系單位準備組織社會實踐
5：六月份
�、艤蕚浠I建電話招生組并進行培訓
⑵召開發(fā)簡章組會議，強調(diào)最后沖刺的重要性
⑶分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調(diào)最后的沖刺的重要性
�、壤脧V播對全體學生作招生動員工作
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況
�、收匍_全體老師會議部署中考以后的招生工作
⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待
�、探M建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱?/p>
⑼準備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作
�、坞娫捳猩M今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。
�、辖y(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華干事）
⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）
�、验_全體老師會議統(tǒng)一思想
�、腋M社會實踐
6：七月份
�、胖暗陌l(fā)簡章組實習老師轉(zhuǎn)化為電話招生組
�、崎_全體招生老師會議強調(diào)維護生源的重要性
⑶利用微信/QQ從7月1號開始發(fā)每天的招生之星
�、葯z查招生接待組工作情況
⑸跟進電話招生組
�、矢M普發(fā)錄取通知書適宜
�、税l(fā)放錄取通知書
�、毯驼猩蠋熉�(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在
�、团浜辖虅�(wù)處進行新生分班工作
�、胃M社會實踐
招生就業(yè)處工作計劃10
為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學院工作要點》，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制的基礎(chǔ)上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、工作思路：
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的`基礎(chǔ)上，加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）
三月份：
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設(shè)置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
四月份：
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結(jié)工作，布置任務(wù)）
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份：
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份：
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
招生就業(yè)處工作計劃11
指導(dǎo)思想：
繼續(xù)深入學習和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，進一步落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高，專業(yè)知識好，業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下：
一。 配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研，在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告，力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學上爭取有所突破。
二。 協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三。 新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的'初稿，及早做好文字修改、照片充實、版面設(shè)計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務(wù)。（1—2月份）
四．對03級實習生加強管理，規(guī)范管理，加強實習指導(dǎo)教師（班主任）隊伍建設(shè)，明確工作職責，落實對實習管理班主任工作的按月考核。（4月份）
五。 積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實習單位，配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選，對實習管理班主任進行培訓。（3—6月份）
六。 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。
七。 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作（以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習工作為中心工作內(nèi)容）。（2、3月份）
八。 爭取編輯4——6期《實習簡報》（3——6月份）
九。 繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容。并增設(shè)招生在線解答欄目，建立網(wǎng)上報名，登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡(luò)。（5月份）
十。 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學校工作，落實畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入）人選，深入進行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一。 抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3—7、8月份）
十二。 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫，畢業(yè)生檔案材料的準備，幫學生做好自薦及推薦工作，并盡力聯(lián)絡(luò)實習單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三。 繼續(xù)做好初中學校生源基地的招生宣傳工作，調(diào)整落實責任人，明確任務(wù)，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實施對招生責任區(qū)中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學校。（4月份）
十四。 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五。 積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學會《中等職業(yè)學校加強就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作，爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來。
十六。 擴展辦學思路、積極開發(fā)新的辦學模式，探索與蘇北職業(yè)學校聯(lián)合辦學的新模式。
招生就業(yè)處工作計劃12
20xx年9月
1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查;
2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)理論培訓;
20xx年10月
1、開展黑龍江省內(nèi)實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪工作(19-23日);
2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊》，向省內(nèi)、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳;
3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》;
20xx年11月
1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦;
2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(2-13日);
3、開始，組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集、發(fā)布招聘會信息;
20xx年12月
1、籌備、召開20xx年冬季畢業(yè)生供需洽談會(12月5日);
2、開展院系就業(yè)工作評估(14-17日);
20xx年1月
1、開展評估總結(jié)及學院評估材料整理;
20xx年3月
1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(xx-26日)
20xx年4月
1、分組開展省內(nèi)實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪活動;
2、籌備、召開20xx年春季畢業(yè)生供需洽談會(4月27日);
20xx年5月
1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達;
20xx年6月
1、上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù);
2、會同組織部、學生處、團委，開展選調(diào)生、大學生志愿服務(wù)貧困縣、西部計劃、村村大學生計劃等國家就業(yè)項目落實工作;
20xx年7月
1、派遣畢業(yè)生，轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案;
20xx年8月
1、辦理畢業(yè)生改派，做好年度就業(yè)工作的總結(jié)和收尾工作;
20xx年11月-20xx年6月
1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢工作，開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程，編制《就業(yè)計劃》，及時上報;
招生就業(yè)處工作計劃13
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》的精神，以辦人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，以提高教育質(zhì)量為核心，以發(fā)展壯大我校辦學規(guī)模落腳點，為學生升學就業(yè)，成人成才和縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為新學校開局作出貢獻。
二、工作目標
解放思想，強化措施，攻堅克難，狠抓落實，確保1000人招生任務(wù)（春季700人，秋季300人）。確保亞太校區(qū)畢業(yè)生100%高質(zhì)量對口就業(yè)。
三、具體措施
1、加大宣傳力度，營造濃郁的招生氛。今年，我們學校招生面臨的形勢非常嚴峻，全縣初中應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)4000多人，生源大幅下降，又加上部分學生家長對職業(yè)教育認識不足，存在偏見，這些不利因素，對我校2015年招生工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要認清形勢，增強緊迫感，堅定信心，化不利為有利，加強招生宣傳，擴大我校的影響力，增強我校的吸引力。一是成立招生宣傳小組，負責組織開展轄區(qū)內(nèi)初中學校的宣傳工作。二是創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式。充分利用京山報、“京山教育網(wǎng)”平臺，開設(shè)“京山職教中心宣傳報道”專欄，從免學費、享資助、多途徑上大學、陽光體面高薪就業(yè)四個方面宣傳。利用各種時機，進校、進班宣傳，發(fā)放宣傳資料。宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學校的辦學特色、重點專業(yè)、招生計劃、教學質(zhì)量、辦學效益、就業(yè)形勢和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡。三是進村入戶，扎實搞好宣傳。學校選派招生專班，走村進戶張貼、發(fā)送招生簡章、宣傳資料，向家長和學生講解職業(yè)教育政策，使職業(yè)教育政策家喻戶曉、深入人心，使廣大學生和家長對我校有了全面了解，為招生工作營造了良好的社會氛圍。
2、改進措施，確保招生任務(wù)全面完成
①、強化責任意識，切實落實招生工作責任制。首先是健全學校三級招生工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。其次落實招生目標責任制，逐級分工，把任務(wù)分解到各招生專班；再次是建立激勵機制。將招生任務(wù)與評優(yōu)表模、獎勵分配等結(jié)合起來，不斷強化招生工作的責任意識。
�、凇⑻岣咚枷胝J識，做好招生前期工作。爭取讓學校的招生工作得到教育局、初中學校及社會人士的支持，有的放矢。一是爭取教育局給予政策支持。二是加強與初中學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和村干部的聯(lián)系、交流、溝通，促進感情交流。三是摸清摸準學生相關(guān)信息，確定我們招生的重點對象，為中考后走村串戶招生做好充分準備。
�、�、加強校校合作、校企合作。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要和市場就業(yè)需求，加強校校合作，與高等職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合辦學，開設(shè)市場熱門專業(yè)；與企業(yè)合作，以實習代替實訓，讓學生畢業(yè)及可就業(yè)。
�、堋⑸钔谏礉摿�，爭搶生源要抓早。為了與其它學校爭生源，采取有的放矢的做法，一是聘用初中班主任及時走訪。中考分一公布就對前期摸清的.重點對象以及班主任提供的對象及時走訪，避免盲目和走冤枉路。二是不厭其說、不厭其煩，學做螞蝗，叮你多遍，直到來校報名為止。三是利用已經(jīng)來校報名的學生，特別是成績較好的學生帶動吸引薦引那些等待觀望的學生。四是利用親朋好友人熟，好說話，鼓勵他們帶頭把自己的孩子送到學校報名，并以他們?yōu)橹行南蛑車椛洹Ｎ迨抢脤W校的品牌效應(yīng)，打破地域，在周圍縣、市建立招生點，擴大招生網(wǎng)絡(luò)和生源地范圍，增加生源總量。
3、提高升學就業(yè)質(zhì)量，以“出口”帶動“進口”
為了提高學生的升學就業(yè)質(zhì)量，學校要加大高考班備考力度，加強對文化成績好的學生的技能培訓，讓過二本線人數(shù)超過30人。加強與辦學質(zhì)量高的單招學校的聯(lián)系，保證學生都能升入理想的學校，打通學生升學渠道。學校將進行市場調(diào)研，確定知名企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議和校企合作協(xié)議，建立了穩(wěn)定的就業(yè)安置點。安置學生時學校都根據(jù)崗位要求、安全管理、勞動保護、工資報酬等指標考察企業(yè)，把好“企業(yè)關(guān)”，據(jù)此研究確定好實習就業(yè)企業(yè)后，班主任再對符合實習就業(yè)條件的學生進行宣傳、組織報名、初試，就業(yè)處根據(jù)報名和初試結(jié)果組織面試考評，最后確定學生去留，把好學生“出門關(guān)”，再嚴格按照實習就業(yè)管理制度與用人單位和學生洽談，簽訂好勞動合同和就業(yè)協(xié)議，保障學生的切身利益，確保學生工薪待遇每月在3500元左右，確保亞太校區(qū)學生100%就業(yè)，對已就業(yè)的學生，學校建立畢業(yè)生跟蹤管理服務(wù)制度，直到學生滿意為止。
四、具體安排
1. 2月末---3月上旬，制定招生方案，擬定招生簡章，召開全校教職工春季招生動員大會，各校區(qū)完成校內(nèi)招生宣傳。
2. 3月下旬---3月底，招生專班到各對口學校進校宣傳，亞太校區(qū)13級學生就業(yè)安置和頂崗實習安排。
3. 4月初---4月末，進行職教分流新生接待工作，完成春招任務(wù)。
4. 5月---6月，暑期招生宣傳，摸清學生信息，為暑期招生做準備。
5. 7月---8月，全校教職員工進行暑期招生。
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