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健康促進工作例會制度
健康促進工作例會制度
一、每年召開兩次健康促進工作例會，會議由主管院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，小組成員及各個科室的健康教育管理員參加。
二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)前期開展的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。
三、總結(jié)經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。
四、樹立健康教育典型科室個人，以此帶動全院健康教育工作的發(fā)展；
五、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。
健康促進工作例會制度 [篇2]
一、衛(wèi)生院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由衛(wèi)生院院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，院內(nèi)職工及各行政村村醫(yī)參加。
二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。
三、總結(jié)經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。
四、樹立健康教育典型行政村和個人，以此帶動全鄉(xiāng)健康教育工作的發(fā)展；
五、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。
強灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2015年1月13日
健康促進工作例會制度 [篇3]
一、每年至少召開兩次健康促進工作例會，會議由主管院長主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，參與該項工作的各職能部門小組成員及各個科室的健康教育管理員必須參加。
二、會議的主要內(nèi)容為總結(jié)前期開展的健康教育與健康促進工作的開展情況，交流工作經(jīng)驗，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。
三、總結(jié)經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。
四、樹立健康教育典型科室個人，以此帶動全院健康教育工作的發(fā)展；
五、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。
預(yù)防保健科
2015年11月7號
健康促進工作例會制度 [篇4]
為加強、完善健康促進工作的實施、提高健康促進工作效率，達到提升轄區(qū)居民健康素養(yǎng)的工作目標，特制定健康促進工作例會制度：
一、每年至少召開2次健康促進工作例會，會議由組長或副組長主持。由健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。
二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)前期健康促進工作進展情況及期間所存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知并安排落實下一步工作內(nèi)容。
三、健康促進例會記錄要清晰、完整，同相關(guān)例會資料一起歸檔保存。
大連西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2015年6月6日
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