每日工作匯報制度

工作匯報制度

為便于管理本部門團(tuán)隊工作，實現(xiàn)我們的團(tuán)隊和個人夢想目標(biāo)，特制訂該部門的匯報制度：

一、 目標(biāo)內(nèi)容：

1、 年度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)

2、 季度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)

3、 期度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成功率目標(biāo)

4、 周度目標(biāo)：分解本期度目標(biāo)，擬出完成本周工作的計劃。

5、 每天目標(biāo)：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進(jìn)行調(diào)理化、安排。

制定以上目標(biāo)時，根據(jù)團(tuán)隊的目標(biāo)和自身的實際情況請用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。

二、 目標(biāo)匯報：

1、年度目標(biāo)、季度目標(biāo)在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部經(jīng)理處，期度目標(biāo)在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結(jié)及下期的目標(biāo)上報至本部QQ群處，周度目標(biāo)在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結(jié)及下周的目標(biāo)上報至本部QQ群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。

2、每天的目標(biāo)在頭一天晚上用自己的日志本上擬定好或直接就在QQ群里擬定，第二天上班時間早上9:30之前上報至本部QQ群處，如遲到一分鐘樂捐20元/次的快樂基金，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲);

3、制定目標(biāo)時請認(rèn)真對待，這也是對自己負(fù)責(zé)，在制訂時不認(rèn)真、馬虎應(yīng)付者，獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)，并重新制定，如第二次還是馬虎應(yīng)付，給予樂捐20元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲);

4、擬定目標(biāo)的同時，請認(rèn)真做好執(zhí)行目標(biāo)的計劃;

5、執(zhí)行計劃時應(yīng)及時進(jìn)行檢查過程，找出不足的地方并擬定改進(jìn)計劃;

6、下午20:00之前如實匯報目標(biāo)的完成情況：

(1)如目標(biāo)未完成者，應(yīng)立即在QQ群里承諾執(zhí)行未完成目標(biāo)的計劃(不能超過一天)，如未執(zhí)行者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。

(2)匯報遲到一分鐘者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。

(3)如遇特殊情況(如在公司等待客戶洽談耽擱至20:00之前不能回報，匯報工作可推遲到24:00之前，該情況屬實不予處罰，但在24:00之后回報當(dāng)日工作情況者按以上規(guī)定執(zhí)行)。

三、獎懲：

1、凡是被樂捐快樂基金的家人，本部經(jīng)理開罰單，財務(wù)執(zhí)行。該快樂基金作為本部的團(tuán)隊基金，供本部的活動經(jīng)費使用。

2、凡是被獎勵做俯臥撐的家人，在本周二開部門周會時兌現(xiàn)。

3、制定目標(biāo)時必須統(tǒng)一使用本部門的目標(biāo)模板。

四、執(zhí)行范圍：

1、本規(guī)定限于面對面裝飾設(shè)計三部的任何一位家人，包括經(jīng)理在內(nèi)。

2、本部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部的團(tuán)隊目標(biāo)及其個人目標(biāo)，匯報時間同上。

3、本部家人負(fù)責(zé)對本部團(tuán)隊目標(biāo)的討論，由經(jīng)理決策定案;個人目標(biāo)根據(jù)團(tuán)隊而分解，每天的目標(biāo)按照以上規(guī)定執(zhí)行，每一位都是執(zhí)行者和監(jiān)督者。

以上規(guī)定從2013年5月10日起執(zhí)行。

面對面裝飾設(shè)計三部

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