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財務(wù)預(yù)算制度

時間:2023-05-01 00:38:29 管理制度 我要投稿

財務(wù)預(yù)算制度

財務(wù)預(yù)算制度總則

財務(wù)預(yù)算制度

財務(wù)預(yù)算是以貨幣的形式對公司各項工作計劃的綜合表述,是對公司財務(wù)的綜合安排,是公司經(jīng)營控制的依據(jù),以達到增收節(jié)支,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

一、 財務(wù)預(yù)算的目的

1、優(yōu)化公司資產(chǎn),強化費用開支計劃及控制職能,合理安排資金用途,提高資金使用效果。

2、在費用預(yù)算內(nèi),給予各部門較大的靈活性和自主權(quán)。 3、減少費用審批環(huán)節(jié),提高工作效率。 4、考核業(yè)績,獎勵先進,懲罰落后。

二、財務(wù)預(yù)算的分類

按時間分為年預(yù)算、季度預(yù)算、月預(yù)算;

三、財務(wù)預(yù)算的組織

公司成立專門的預(yù)算管理委員會,成員包括總經(jīng)理、運營總監(jiān),各部門經(jīng)理(或主管)、財務(wù)部有關(guān)人員。預(yù)算管理委員會由財務(wù)部負責(zé),其主要任務(wù):

1、制定和頒發(fā)有關(guān)財務(wù)預(yù)算的制度和政策。

2、對各單位編報的預(yù)算的可靠性和可行性進行審核。 3、協(xié)調(diào)各單位在財務(wù)預(yù)算中的矛盾。 4、向總經(jīng)理和運營總監(jiān)提供預(yù)算報告。 5、負責(zé)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督,并提出分析報告。

預(yù)算管理委員會作為一個臨時機構(gòu)而存在,負責(zé)預(yù)算的審核和審核過程中存在的矛盾問題的處理。財務(wù)部作為常設(shè)機構(gòu),負責(zé)預(yù)算的匯總編制及監(jiān)督執(zhí)行。

總部各部門負責(zé)人、分公司或基地負責(zé)人對本預(yù)算單位各項預(yù)算的內(nèi)容負責(zé),并負責(zé)及時上交有關(guān)預(yù)算表。

四、預(yù)算期

月度預(yù)算期——每月1日30日或31日

季度預(yù)算期——每一季的第一個月的1日至第三個月的30日或31日 年度預(yù)算期——每年1月1日12月31日

五、財務(wù)預(yù)算編制方法

1、以銷售預(yù)算編制為起點,依次編制。

2、任何預(yù)算編制都要經(jīng)過從下到上、從上到下反復(fù)編制調(diào)整才能達成一致,總部各部門對其職能范圍內(nèi)的預(yù)算進行平衡。財務(wù)部負責(zé)匯總及綜合平衡。

六、財務(wù)預(yù)算編制的落實措施

1、讓每個員工清楚認識到財務(wù)預(yù)算是一個嚴肅的預(yù)算,公司全體員工必須嚴格執(zhí)行,尤其是中高層職員必須以身作責(zé)。 2、財務(wù)預(yù)算要有人跟進,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3、對預(yù)算編制不負責(zé)的單位必須對其單位負責(zé)人進行處罰。

4、對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,是編制失誤,還是執(zhí)行不力,是預(yù)算執(zhí)行不力的,應(yīng)對單位負責(zé)人進行必要的處罰。

5、各預(yù)算編制單位負責(zé)人對預(yù)算編制與執(zhí)行負責(zé)。

6、財務(wù)部按部門預(yù)算分撥資金,費用預(yù)算各項目之間不準(zhǔn)調(diào)節(jié)使用,工資、房租、水電費、座機費、網(wǎng)絡(luò)費必須絕對保證,任何人挪用必須嚴懲。 7、本預(yù)算的執(zhí)行應(yīng)結(jié)合總部相關(guān)規(guī)定。

七、例外事項

預(yù)算是基于正常業(yè)務(wù)編制的,凡發(fā)生了無法預(yù)見的情況而未列入預(yù)算的費用均需執(zhí)行增補預(yù)算申請制度,是否批準(zhǔn)由總部財務(wù)審核后報總經(jīng)理決定。凡未嚴格編制預(yù)算而造成費用預(yù)算缺口不在支付之列,不予報銷,出現(xiàn)三次以上情況者將對負責(zé)人進行處罰。

八、費用預(yù)算執(zhí)行

1、各部門所編制并經(jīng)核準(zhǔn)通過的財務(wù)預(yù)算,作為費用開支及部門考核的依據(jù)之一。

2、各部門費用超出預(yù)算或有預(yù)算外支出項目,執(zhí)行預(yù)算增補申請制度。 3、各部門預(yù)算完成指標(biāo),作為對各部門經(jīng)理主管考核的重要依據(jù)。

財務(wù)預(yù)算實施細則

一、費用預(yù)算編制審批流程

二、費用預(yù)算實施部門及預(yù)算項目

根據(jù)可控原則將預(yù)算項目劃分至各費用控制部門,由該項費用控制部門編制預(yù)算并執(zhí)行費用控制職能。預(yù)算項目具體分類如下:

各部門在每月20日將費用預(yù)算報總部財務(wù)部會計審核,總部在30/31之前下發(fā)核準(zhǔn)的次月預(yù)算。費用控制部門除預(yù)算自己本部門的六項費用外,還要預(yù)算由部門控制的費用項目。預(yù)算表格式如下:

D:\2010年\財務(wù)部\財務(wù)預(yù)算\財務(wù)預(yù)算表

4

三、預(yù)算項目編制方法

編寫說明請老高填寫,需要說明各個項目以何作為依據(jù)填寫。 四、總部財務(wù)部核定預(yù)算及核準(zhǔn)劃撥資金

1、公司初定預(yù)算

總部財務(wù)根據(jù)各部門預(yù)算理由和歷史情況審核各部門提交的月度預(yù)算,并給出當(dāng)月初定預(yù)算。 2、預(yù)算差異分析

費用性支出項目差異用本月實際費用減去本月預(yù)算費用,正數(shù)差異為預(yù)算超支,負數(shù)差異為預(yù)算節(jié)余。

預(yù)算超支視不同情況分析,預(yù)算合理幅度(3%)內(nèi)超支的,不作為超支處理。超出合理幅度的項目,屬于報銷不均衡或預(yù)算期與報銷期不一致,且超支可用前兩月節(jié)余彌補的,不作為超支處理。 凡不屬于上述范圍的超支,按超支全額沖減下一預(yù)算期總部財務(wù)部初定預(yù)算,視同該部門提前使用下一月預(yù)算。

3、沖減差異后總部財務(wù)核定預(yù)算金額和資金劃撥金額 即總部初定預(yù)算金額沖減預(yù)算超支后的金額。 沖減差異后總部核定預(yù)算項目下的“當(dāng)月核準(zhǔn)預(yù)算費用”為最終核定預(yù)算。

五、預(yù)算增補

2010年3月到5月,費用預(yù)算編制可以允許在預(yù)算20%范圍之內(nèi)進行增補。預(yù)算增補要求上交預(yù)算增補申請,增補預(yù)算申請需經(jīng)過總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 2010年6月起各部門費用預(yù)算,只能允許在預(yù)算10%范圍之內(nèi)進行增補。凡超出增補范圍的,需提供費用控制方案。

1. 日常費用增補預(yù)算流程/固定資產(chǎn)增補預(yù)算流程:

2、增補預(yù)算申請單

總經(jīng)理: 財務(wù)經(jīng)理: 會計: 制表:

六、預(yù)算分析

每月8日財務(wù)部根據(jù)實際發(fā)生費用總額結(jié)合登記記錄對各部門所控費用作出專項費用部門統(tǒng)計,報各部門負責(zé)人。

每月15日前財務(wù)部報出總部費用預(yù)算執(zhí)行分析報表,向各部門通報預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。各部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析預(yù)算編制的合理性及控制力度。

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