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考核領導小組職責
考核領導小組職責
、根據(jù)公司有關考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。
2、確定具體考核時間。
3、協(xié)調(diào)各部門標準，制定全公司考核優(yōu)秀標準及比例分配。
4、負責檢查評估各部門考核工作。
5、負責填寫考核檔案。
5、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。
6、負責撰寫年度考核總結(jié)報告。
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