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學(xué)校招生管理制度（通用10篇）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的學(xué)校招生管理制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)校招生管理制度 篇1
一、堅決執(zhí)行國家教育主管部門的招生政策，杜絕有償招生。
二、及時宣傳國家對職業(yè)教育的利好信息，政策的調(diào)整。
三、學(xué)校制定的招生簡章要符合國家大政方針，職業(yè)教育發(fā)展方向，同時要由校領(lǐng)導(dǎo)審閱，校委員會審議通過，上報教育主管部門備案。
四、學(xué)校下發(fā)的宣傳內(nèi)容要符合國家方針政策，要由領(lǐng)導(dǎo)審閱同意，經(jīng)教育主管部門同意，然后下發(fā)宣傳。
五、招生科負(fù)責(zé)學(xué)校春秋兩季招生宣傳，數(shù)據(jù)整理，信息上報。
六、招生科定期組織教職員工進(jìn)行招生業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，抓好招生宣傳工作，完成全年的招生任務(wù)。
七、做好學(xué)生的.頂崗實習(xí)工作，為學(xué)生順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
八、要及時對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，做好就業(yè)前的各項準(zhǔn)備。
九、定期聯(lián)系學(xué)校已經(jīng)建立的就業(yè)站，及時了解當(dāng)前的各種專業(yè)的就業(yè)形勢和就業(yè)信息，為畢業(yè)生順利就業(yè)服好務(wù)。
學(xué)校招生管理制度 篇2
為進(jìn)一步鞏固提高普及九年義務(wù)教育水平，組織適齡兒童全部按時就近免試入學(xué)，特制訂本制度。
1、堅持屬地管理原則。組織實施本轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童接受義務(wù)教育。
2、嚴(yán)格落實義務(wù)教育階段學(xué)生“免試就近入學(xué)”政策。各小學(xué)按本校服務(wù)半徑，相對就近招收適齡兒童入學(xué)。同時實行免試入學(xué)，不得組織任何形式的考試或變相考試，不得組織選拔或變相選拔。保證適齡兒童依法入學(xué)，強(qiáng)化義務(wù)教育責(zé)任，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
3、堅持戶口與實際居住地相一致的原則。適齡兒童招生入學(xué)，以其實際居住地房產(chǎn)證和戶籍證明為依據(jù)，實際居住地與戶籍必須相一致。
4、堅持公平、公正、公開的原則。對符合條件的適齡兒童在招生過程中應(yīng)不分性別、民族、種族。對具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童應(yīng)保證其接受義務(wù)教育。
5、凡居住的年滿7周歲（8月31日以前出生）的適齡兒童，均應(yīng)入學(xué)接受義務(wù)教育；農(nóng)村隔年招生的`學(xué)�？蛇m當(dāng)推遲入學(xué)年齡。
6、具有本區(qū)戶籍的適齡兒童憑戶口薄和住房證明到教育行政部門劃定的小學(xué)入學(xué)。
7、外來兒童就讀本校，符合條件，學(xué)校不得違規(guī)拒收。
學(xué)校招生管理制度 篇3
一、規(guī)范招生，自覺遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機(jī)密，不斷提高工作能力，樹立學(xué)校良好的形象。
二、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，明確分工，互相配合，履行工作職責(zé)，遇事不推諉，貽誤工作。
三、堅持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊。
四、要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的中各個環(huán)節(jié)，做到工作認(rèn)真，細(xì)致準(zhǔn)確，一絲不茍。
五、嚴(yán)守招生工作機(jī)密，提高安全防范意識。招生信息和資料不得向社會和他人泄露、公布，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。
六、嚴(yán)格遵守請示報告制度。對工作中的重大問題，未經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張隨意答復(fù)處理。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的.事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成后要逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不準(zhǔn)制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的謠言和小道消息;不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)和同志評頭論足;不準(zhǔn)對上級做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。
八、遵守工作制度，按時上、下班，有事要請假。
九、工作時間嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機(jī)。不準(zhǔn)打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
十、談吐文明，舉止端莊。工作時間要佩戴工作牌著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋和奇裝異服，不準(zhǔn)大聲喧嘩、語言粗俗、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)與同事和外來辦事人員發(fā)生爭吵。
十ー、熱情接待群眾來訪，處處關(guān)心學(xué)生，曉之以理，動之以情，耐心解答群眾詢問質(zhì)疑，虛心聽取群眾的意見和批評。對群眾的來電咨詢、來信來訪和來辦理事宜的人員，要熱情周到，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拒絕冷落，對群眾提出的問題和要辦理的事宜，做到事事有回音，件件有答復(fù)。
十二、愛護(hù)辦公設(shè)備，維護(hù)公共衛(wèi)生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛(wèi)生，物品擺放井然有序、有條不紊，器材設(shè)備完好無損。
十三、關(guān)心集體，顧全大局，分工協(xié)作，主動參與各項招生工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，積極為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)。
十四、節(jié)約用電用水，人走斷電。
學(xué)校招生管理制度 篇4
一、關(guān)于公辦初中招生工作
1、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）初中招生工作由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）人民政府負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室具體實施。根據(jù)就近入學(xué)原則，各小學(xué)按本鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室的統(tǒng)一安排，送畢業(yè)生到劃定的初中報到。畢業(yè)生登記表、學(xué)籍卡、義教卡等教育檔案由教輔室統(tǒng)一審核后，轉(zhuǎn)送劃定初中。
2、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）初中原則上不進(jìn)行跨學(xué)區(qū)招生，更不得接收無檔案的小學(xué)畢業(yè)生，違反規(guī)定擅自招收無檔案小學(xué)畢業(yè)生的，要追究接收初中校長的責(zé)任。對有正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)學(xué)的，原籍地初中應(yīng)當(dāng)予以轉(zhuǎn)出，并按區(qū)教育局有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，凡人卡分離的學(xué)生今后均不得享受推薦、保送高一級學(xué)校的待遇。各小學(xué)不得自行將義務(wù)教育登記卡和小學(xué)畢業(yè)生的有關(guān)檔案交給家長和其他個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究小學(xué)校長和主要責(zé)任人的責(zé)任，同時不承認(rèn)該生所擇初中的學(xué)籍。
3、各初中應(yīng)按小學(xué)畢業(yè)考試成績均衡編班，不得擅自舉行初中入學(xué)考試、分班考試，不得以各種名義分“快慢班”、“實驗班”。有令不行，有禁不止的，將追究該校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、關(guān)于公辦小學(xué)招生工作
1、凡持有本鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）正式戶口，年滿6周歲的兒童（1999年8月31日）及以前出生的適齡兒童，均須在規(guī)定的學(xué)區(qū)小學(xué)登記入學(xué)。年滿6周歲而喪失學(xué)習(xí)能力，欲暫緩入學(xué)或免予入學(xué)的，須持有區(qū)級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，向所在地學(xué)區(qū)小學(xué)辦理相應(yīng)手續(xù)。各小學(xué)不得招收未滿6周歲的兒童入學(xué)。
2、小學(xué)招生工作由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，所轄各學(xué)區(qū)小學(xué)負(fù)責(zé)實施。各小學(xué)必須向?qū)W區(qū)內(nèi)家長發(fā)布招生信息，張貼新生登記入學(xué)通知，適時辦理新生入學(xué)登記手續(xù)。
3、小學(xué)招生不得進(jìn)行認(rèn)字、寫字、認(rèn)讀漢語拼音、計算等測試，不得舉辦各種類型的“特長班”、實驗班等，以雙語學(xué)�；蛘咝“嗷x招生的須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)，但不得向?qū)W生另行收費(fèi)。
三、關(guān)于公辦初中、小學(xué)招生其他有關(guān)規(guī)定
1、戶籍在本鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）外，要求借讀本鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）內(nèi)公辦學(xué)校的'小學(xué)畢業(yè)生（適齡兒童），若借讀學(xué)校學(xué)額許可，一般憑監(jiān)護(hù)人的暫住證（居住在半年以上）及正常的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)向暫住地所在初中（小學(xué)）借讀。若暫住地所在小學(xué)無法容納的，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室確定學(xué)校安排入學(xué)。
2、烈士、現(xiàn)役軍人的家庭對子女監(jiān)護(hù)有困難的，由區(qū)教育局與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室協(xié)調(diào)后安排其入學(xué)。
3、父母一方屬于區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級政府部門引進(jìn)的高級人才，其子女原則上由其工作地所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室安排入學(xué)。
4、其他有各種特殊情況的小學(xué)畢業(yè)生（適齡兒童），由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室視實際情況安排入學(xué)。
5、對自愿放棄本學(xué)區(qū)初中（小學(xué)）就讀，而就讀于其他公辦初中（小學(xué)）的擇校生，就讀學(xué)�？砂匆�(guī)定收取相應(yīng)的費(fèi)用。
6、初中（小學(xué)）新生入學(xué)時自愿放棄本學(xué)區(qū)學(xué)校，而就讀于外學(xué)區(qū)學(xué)校（含民辦學(xué)校），以后又想轉(zhuǎn)回本學(xué)區(qū)初中（小學(xué)）的，不再將其視作本服務(wù)區(qū)學(xué)生。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）教輔室統(tǒng)一安排入學(xué)。
7、在本學(xué)區(qū)小學(xué)畢業(yè)的借讀生，若要求回原籍地中學(xué)就讀且符合材料要求的，有關(guān)初中應(yīng)及時讓該生回原籍，但應(yīng)在該生的《義務(wù)教育登記卡》上注明同意回某某中學(xué)，并蓋上學(xué)校公章。
8、本學(xué)區(qū)小學(xué)畢業(yè)生若選擇了民辦初中，原籍地公辦初中應(yīng)予以支持。
9、對持有本學(xué)區(qū)戶籍，而在外地借讀（含民辦小學(xué)）的小學(xué)畢業(yè)生回本學(xué)區(qū)升初中的，該學(xué)區(qū)初中應(yīng)予以接收，且不得將其視作為借讀生和擇校生，但該生須在6月20日前向戶籍所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）初中申請登記，并出具戶籍證明和相關(guān)畢業(yè)材料。
10、各校不得擅自擴(kuò)班，不得擅自突破班額（初中每班學(xué)額一般不超過50人，小學(xué)每班學(xué)額一般不超過45人），擅自突破的將不下?lián)艹~部分學(xué)生的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
四、關(guān)于區(qū)內(nèi)民辦初中、小學(xué)的招生
各民辦初中、小學(xué)招生要嚴(yán)格按照《中華人民共和國教育促進(jìn)法實施條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)該《實施條例》第二十八條“民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報審批機(jī)關(guān)備案”的規(guī)定，及時建立新生學(xué)籍檔案。招生時，不得以文化課書面測試方式擇優(yōu)錄取。
五、關(guān)于特殊教育學(xué)校的招生
區(qū)特教中心應(yīng)及時接收視力、聽力、智力殘疾的適齡兒童登記入學(xué)，保證有學(xué)習(xí)能力的“三殘”適齡兒童適時接受九年義務(wù)教育。
二○○五年五月十八日
學(xué)校招生管理制度 篇5
第一章總則
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提高職業(yè)學(xué)校管理水平，依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定，制定本管理工作規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校，各校按本規(guī)定結(jié)合實際制定實施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第二章教師隊伍管理
第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例，提升師資質(zhì)量。
第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對青年教師、骨干教師、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺，重點(diǎn)專業(yè)（學(xué)科）建有名師工作室。
學(xué)校開展多種形式的教師全員培訓(xùn)，有計劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐鍛煉（每兩年達(dá)兩個月以上）。每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不低于15%，學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，建立兼職教師人才信息庫。
第六條班主任隊伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績考核工作，開展班主任工作經(jīng)驗交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動，促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機(jī)制。學(xué)�？茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法，開展師德師風(fēng)教育，建立和完善教師崗位職責(zé)和考評獎勵機(jī)制。
第三章專業(yè)建設(shè)管理
第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會。學(xué)校開展中高職銜接試點(diǎn)項目。
第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開設(shè)的新專業(yè)，須符合國家、省級教育行政部門規(guī)定的條件和程序，每年年底前報縣（區(qū)）、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設(shè)（包括調(diào)整專業(yè)專門化方向）專業(yè)數(shù)不超過3個。專業(yè)專門化方向的調(diào)整情況需報市教育局備案。
第十條重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)開展品牌（特色）專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。
第四章教學(xué)管理
第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實訓(xùn)處、專業(yè)系（部）、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu)，制定并不斷完善各項教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)（學(xué)科）成立教研組，作為教學(xué)管理與研究的基層組織，有明確的職責(zé)和工作要求。
第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)文件，制定專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會論證，報縣（區(qū)）教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場與企業(yè)的需求變化，每學(xué)年組織對專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動修訂，修訂后的'人才培養(yǎng)方案需報縣（區(qū)）、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案開齊開足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)綱）。使用教師自主開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核，分管教學(xué)校長審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報縣（區(qū)）、市教育局備案。
第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺。
第十五條實訓(xùn)實習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地，制定學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)管理制度，切實加強(qiáng)對學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)的'安全教育。實訓(xùn)開出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費(fèi)政策，開展優(yōu)秀教科研成果評選及重點(diǎn)課題研究，做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，校長每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估，教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評教評學(xué)活動。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價功能。開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽課，分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部（系）、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽課20節(jié)，其他教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。
第五章學(xué)生管理
第十八條管理體制。學(xué)生管理實行三級管理體制，健全各項管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程，以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容，開展系列化主題教育活動，做到有計劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定，成立專兼職德育管理隊伍，建立和完善學(xué)生思想道德評價及綜合素質(zhì)測評制度，開設(shè)德育課程，開展德育活動，改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、�；�、校歌”。重點(diǎn)專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動，學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺，規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案，不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時做好學(xué)籍異動的處置工作。
第六章招生和就業(yè)管理
第二十三條招生計劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力，制定年度招生計劃，五年制高職與中職（含分段培養(yǎng)）招生計劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個不同階段開展多種形式的招生宣傳活動，宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡章》須報縣（區(qū)）、市教育局審核備案。在招生工作中，學(xué)校不得托非法中介招生，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，來組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽，發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報告報送縣（區(qū)）、市教育局。
第七章后勤與安全管理
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)四區(qū)分置合理，凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境，體現(xiàn)職業(yè)教育特色。
第二十七條財務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計賬簿，規(guī)范財務(wù)收支行為，加強(qiáng)內(nèi)控制度審計。嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購及使用等制度，健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺賬，組織日常性的專項檢查，提供師生在校內(nèi)消費(fèi)一卡通服務(wù)，建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》，建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng)，定期組織各類安全工作檢查，健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。
第八章附則
第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。
學(xué)校招生管理制度 篇6
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序，營造安定、和諧的教育教學(xué)環(huán)境，根據(jù)縣教育局安議精神，學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師，并制定本制度。
一、值班職責(zé)
1、遵守值班紀(jì)律，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。
2、值班時間堅守崗位，忠于職守，認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅持文明團(tuán)結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。
5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管；
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強(qiáng)校門周圍的'巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的`要在第一時間內(nèi)解決，有困難的及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時報警，確保學(xué)校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向部門報警。
火警：119交通警：112急救中心：120
8、按時開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后半小時開門，其余時間關(guān)閉門。
開門時間為：
春季：早上：6：006：30；
中午：12：001：50
下午：5：357：30
秋季：早上：6：206：50；
中午：12：001：50
下午：5：357：00
9、值班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進(jìn)行制止和處理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
二、管理學(xué)生、教師進(jìn)出校門
1、在校上課期間，值班教師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。
2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)。
4、在學(xué)生放學(xué)高峰期，值班教師應(yīng)主動站在門口組織看護(hù)學(xué)生安全離校，防止發(fā)生意外。
三、管理外來人員、車輛進(jìn)出校門
1、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園，如有事進(jìn)入，須填寫"來人員登記表"，并電話與被者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內(nèi)。
2、嚴(yán)禁家長進(jìn)入學(xué)校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入校內(nèi)；
3、外來人員來，值班教師要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進(jìn)入學(xué)校，值班教師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行；
5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候，無特殊情況不得進(jìn)入教園，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。
6、凡是教師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認(rèn)屬實、做好登記后，才能進(jìn)入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放；值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。
3、中職學(xué)校值班管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄。
3、強(qiáng)化安全責(zé)任，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。
4、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，禁止外人留宿。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責(zé)）根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責(zé)），學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重影響的，應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
學(xué)校招生管理制度 篇7
一、清潔衛(wèi)生：
1、宿舍衛(wèi)生不合格者，寢室每人操行分扣1分/次；發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點(diǎn)名者，每人操行分扣3分/次；具體床位不合格者扣5分/次。
2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的，加做教室或公區(qū)衛(wèi)生，直到連續(xù)兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”，室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序：
1、課堂上干與課堂無關(guān)事的（睡覺、玩手機(jī)、看小說等）扣2分/次；如老師點(diǎn)名批評者，扣5分/次。被收繳的手機(jī)、小說等物品交由班主任保管，由家長到校領(lǐng)取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次；
3、上課中途離開教室，早退者扣2分/次。
4、晚自習(xí)吵鬧，影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)，損害班集體榮譽(yù)的，扣操行分5分/次。
5、不服從班管理，不聽從班安排者，扣操行分5分/次。
三、出勤：
1、曠課者扣20分/節(jié)；
2、周末、節(jié)假日返校遲到者，扣操行分4分/次，事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點(diǎn)名時遲到者扣3分/次。
4、周末、節(jié)假日返校無故未到，夜不歸宿者，扣操行分20分/次，并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點(diǎn)名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育員負(fù)責(zé)監(jiān)督，利用中午時間在操場補(bǔ)做2遍課間操。
四、違規(guī)違紀(jì)
1、違學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規(guī)定者，交由班主任和學(xué)校處理。
2、打擊報復(fù)同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者，交由班主任和學(xué)校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好，上課時教室不喊“報告”，進(jìn)辦公室不喊“報告”者，扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者，扣操行分4分/次。
5、班工作不負(fù)責(zé)、徇私、帶頭違規(guī)違紀(jì)的，雙倍扣操行分，并考核是否還繼續(xù)擔(dān)任班。
6、違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的`，超過兩次（含兩次）違規(guī)違紀(jì)，屢教不改者，交由班主任和學(xué)生科處理。
7、以上未列出的相關(guān)事宜，交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。
本班規(guī)從宣布之日起實施，請各位同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照實行。
學(xué)校招生管理制度 篇8
第一條以國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)〔xx〕41號）、《幼兒園工作規(guī)程》（中華人民共和國教育部令第39號）、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實施意見》（蘇府〔xx〕4號）為指導(dǎo)，結(jié)合我校幼兒園的'實際情況，特制定本辦法。
第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的，招生對象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動合同制教職工的子女。
第三條幼兒園招生按年齡編班，大班：5周歲至6周歲，中班：4周歲至5周歲，小班：3周歲至4周歲，托班：2周歲至3周歲，年齡計算截止日期為當(dāng)年8月31日。
第四條幼兒園最大規(guī)模為12個班級，每班幼兒數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定為：大班40人，中班35人，小班30人，托班25人。每年招生時，首先滿足3—6周歲兒童入園，如有條件再招收托班，托班招生按報名幼兒的年齡從大到小依次錄取，額滿為止。
第五條幼兒園每年秋季招生，一般3月起在學(xué)�！皫熒W(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息，凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求提出入園申請，并按時辦理相關(guān)注冊繳費(fèi)等手續(xù)。
第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生，對于學(xué)校新引進(jìn)人才，如其子女符合入園年齡條件，且該年齡班有空額，可按相關(guān)要求隨時辦理入園手續(xù)。
第七條幼兒園招生有空額時，可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒，具體由招生工作小組討論決定。
第八條幼兒園收費(fèi)按江蘇省物價局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》及蘇州市相關(guān)實施意見執(zhí)行。
第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡章。
第十條本辦法自xx年1月起試行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校招生管理制度 篇9
第一章總則
為維護(hù)學(xué)院和考生合法權(quán)益，保障單獨(dú)招生和綜合評判招生工作成功進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育考試招生政策的意見》（魯教學(xué)字〔2019〕7號）有關(guān)要求和《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年大專（本科）單獨(dú)招生和綜合評判招生工作的通告》要求，制定本條例。
第一條本條例適用于濰坊職業(yè)學(xué)校20xx年單獨(dú)招生和計劃和高校專項計劃綜合評價招生工作。
第二條濰坊職業(yè)學(xué)校單獨(dú)招生和綜合評判招生工作遵守“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。
第三條濰坊職業(yè)學(xué)校錄取工作接受紀(jì)委監(jiān)察部門、新聞媒體、考生、家長或者社會各界的監(jiān)督。
第二章學(xué)校概況
第四條學(xué)院名稱：濰坊職業(yè)學(xué)院
第五條學(xué)院代碼：
第六條辦學(xué)類別：公辦普通高等職業(yè)學(xué)院
第七條辦學(xué)層次：�？�
第八條學(xué)院地址：山東省濟(jì)南市海濱經(jīng)濟(jì)科技開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)海安路號
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條濰坊職業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)起草單獨(dú)招生、綜合評判招生招考制度和錄取計劃，討論決定單獨(dú)招生、綜合評判招生工作重大事宜。
第十條濰坊職業(yè)學(xué)校錄取就業(yè)處是組織和推進(jìn)單獨(dú)招生、綜合評判招生工作的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)單獨(dú)招生、綜合評判招生工作的日常事務(wù)。
第十一條濰坊職業(yè)學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)單獨(dú)招生、綜合評判招生聯(lián)考命題、考試、閱卷和成績審查等工作。
第十二條濰坊職業(yè)學(xué)校紀(jì)委辦公室對招生工作實行全程監(jiān)督。
第四章招生專業(yè)及招生計劃
第十三條20xx年濰坊職業(yè)大學(xué)面向全國中等職業(yè)學(xué)院結(jié)業(yè)生和應(yīng)屆初中階段高中結(jié)業(yè)生、退役老兵舉行單獨(dú)招生，招生計劃為800人，其中，普通類650人，退役士兵類150人；面向北京省應(yīng)屆普通中學(xué)結(jié)業(yè)生舉辦綜合評價錄取，招生計劃為1000人。
第十四條招生專業(yè)及計劃借助濰坊職業(yè)學(xué)校招生信息網(wǎng)、學(xué)院微信公眾號、招生簡章等方式向社會發(fā)布。
第五章報名
第十五條招生對象和條件
（一）招生對象：通過北京省20xx年普通學(xué)校聯(lián)考錄�。ê杭靖咧泻颓锛靖呖迹﹫罂嫉腵統(tǒng)考。面向全國中等職業(yè)學(xué)院結(jié)業(yè)生和應(yīng)屆初中階段高中結(jié)業(yè)生、退役老兵舉行單獨(dú)招生，面向山東省應(yīng)屆普通中學(xué)結(jié)業(yè)生舉辦綜合評價招生。
（二）報名條件：
1、思想政治品德和身體健康狀態(tài)：按照《普通高等院校錄取工作要求》《普通高等院校錄取體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
2、外語語種和男女比重要求：不限語種（小學(xué)公共外語只開設(shè)英文）；不限男女比例。
�。ㄈ﹨⑴c單獨(dú)招生的統(tǒng)考須按照春季高中報考專業(yè)類別填報專業(yè)，填報專業(yè)對應(yīng)的專業(yè)類型應(yīng)與本人春季高考報名的專業(yè)類型一致。
學(xué)校招生管理制度 篇10
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才，提高我校足球運(yùn)動水平。
一、校園足球招生制度：
1.我校校園足球運(yùn)動員必須滿足在籍學(xué)生的要求。
2.在各班遴選對足球有充分興趣和身體素質(zhì)較好的.學(xué)生成立校級男足球隊并開展有科學(xué)合理的訓(xùn)練。訓(xùn)練由主教練負(fù)全責(zé)并有規(guī)律有成效的請校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導(dǎo)。
3.每個班級成立班級足球隊利用足球課和大課間時間組織訓(xùn)練，定期舉行比賽對表現(xiàn)突出者可吸納入校級足球隊，校級足球隊要積極參與各項由正規(guī)機(jī)構(gòu)組織的比賽活動。
4.各班和各足球教師及時為招收的隊員注冊，并做好相應(yīng)的服務(wù)管理工作。
二、教學(xué)管理規(guī)定制度：
采用先進(jìn)的教學(xué)理念，充分結(jié)合“陽光體育”的目標(biāo)。堅持健康第一，把足球作為樹人的載體，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生“德”“智”“體”“美”“勞”全面發(fā)展。每班級每周安排1節(jié)足球?qū)ｍ椪n，體育教師因地制宜根據(jù)科學(xué)先進(jìn)的教材制定適合學(xué)生的教學(xué)計劃，充分發(fā)掘?qū)W生對足球的興趣。在大課間中成立足球興趣小組由兼職教練進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。
1.教務(wù)處將足球教學(xué)工作納入教學(xué)工作計劃，進(jìn)行管理和落實。
2.教務(wù)處要組織足球教師加強(qiáng)校園足球校本研修，開展相應(yīng)的課題研究和教研活動。
3.足球教師要有針對性的撰寫教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真落實，做到每節(jié)課5—10分鐘得知識講解和技能訓(xùn)練，每周一節(jié)專項足球課。
4.班主任要積極鼓勵學(xué)生到足球場，提高足球運(yùn)動的興趣，保證足球校本課程得到落實。
5.教務(wù)處要加強(qiáng)對校園足球工作的督導(dǎo)和考核，并將校園足球納入年終考核，認(rèn)真記錄，并將工作成績與年度考核評優(yōu)、崗位競聘等有機(jī)結(jié)合，提高足球教師的主動性和積極性。